南京人事考试网岗位
南京人事考试网岗位
新华报业网讯南京市事业单位考试即将“放榜”，本周日考生即可登陆南京人事考试网查询成绩。据了解，进入面试的同学将从4月20日开始接受下一轮考验，而面试之前，考生需通过报考资格复审并领取面试通知书。 据南京市人事局统计数字，本次南京市174家事业单位拿出的529个招聘计划，共吸引了17万余人报名，最终确认的有10008人。参加笔试的8683人中有914人缺考，整体竞争比例约为20：1。笔试全部为客观题，考生普遍反应难度不大，不少考生还提前交了卷子。 根据考试日程安排，4月12日-4月20日，考生可登陆南京市人事考试网查询笔试成绩。面试的人选将按从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京人事考试网上公布。面试时间为4月20日至4月30日，具体时间、地点由招聘单位或区县、市主管部门确定并通知面试者。面试重点测试、考核岗位所需专业知识和工作技能。 相关部门提醒，取得面试资格的考生还将由招聘单位或区县、市主管部门进行报考资格复审，并领取面试通知书。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。领取面试通知书时，普通高校2009年应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（全日制成人教育须由所在院校就业指导中心出具全日制学历证明）；定向、委培的毕业生还必须提供定向、委培单位出具的同意报考的证明；外省籍生源的师范类毕业生，需学校提供同意报考的证明；其他考生必须提供本人身份证、学历（学位）证书、户籍证明、单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）；留学归国人员应提供国家教育行政部门认证的学历证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。 （杨 彦）
2023年南京事业单位招聘工作人员拟定笔试考试日期：2023年4月16日。
报名时间安排
报名、照片上传时间：2023年2月25日9:00-3月2日16:00
报名网址：南京人事考试网(点击报名)
资格初审时间：2023年2月25日9:00-3月3日16:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月25日-3月4日期间的9:00-12:00，14:00-16:00
资格初审单位或其主管部门对资格初审异议的处理时间：2023年2月25日-3月4日期间的9:00-12:00，14:00-18:00
缴费确认时间： 2023年2月25日9:00至3月5日16:00
报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，可于2023年3月6日13∶00-17∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位。未能成功补报名的应聘人员，报名费将通过网上银行退还。
准考证打印时间：2023年3月29日9∶00-3月31日24∶00
北京人事考试核减岗位
第一种情况：报名人数达不到开考比例的岗位，会被取消，报考的人自然失去考试资格。极端情况下，比如，原计划招录1人，开考比例1:2，实际报名只有1人，则该岗位招录被取消。第二种情况：达不到开考比例，有时会根据招录人数进行同比例的缩减，比如原计划招3人，开考比例是1:2，但报名只有5人，按规则达不到开考比例是不能开考的，但简章中如果有规定缩减比例的话，就可以把招录人数降为2人，这个时候就达到开考比例，这5人就能够参考了。第三种情况：达不到开考比例，又没有缩减原计划的必要或者事先在简章里约定，那么会被取消，但有些考试是会给这种考生机会，让其重新报考新的岗位。第四种情况：在少情况下，或者简章也特别规定的情况下，有些岗位虽然达不到开考比例，但是仍会进行招录，等于是降低了报名比例的限制。
可能会取消这个岗位招聘机会。一般都会有开考比例的 例如这个职位招1个人 录取比例是1：3的话 就需要有3个人报名才可以开考，否者人数不够这个职位就会取消 但是会给报考者一个改报一个个人符合要求的职位的机会，钱不会白交的，改报的日期一般会在报名截至的第二天。如果那个职位报名人数不够的话，就需要注意了，详细内容请关注招聘公告，一般公告里面都会有说明。
拓展资料
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员? ?。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员万人? 。
“公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。
（资料来源：百度百科:公务员）
事业单位考试如果一个岗位报考三人,其中有有二人弃考,那这个岗位是不是就取消了 - ： 不会的,报名人数不满才会取消报考某事业单位,如果有人缺考,考试人数不足三人,考试会取消吗? - ： 一般不会.报名时您要注意看招聘简章的应聘人数与拟招聘人数之比要求,如果报录比达不到,岗位有可能被取消.以东营市市属事业单位公开招聘工作人员简章为例:报名结束后,对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减计划.取消、核减计划将在东营市人事考试信息网予以公告,取消招聘计划的考生应根据公告要求,在规定时间内由本人申请,办理改报等事宜(改报范围仅限东营市市属事业单位公开招聘岗位中符合报名条件的其他岗位).在规定时间内未申请改报的,视为自愿放弃应聘资格.事业单位考试时,若报考交费的有3人,但两人未参加考试,该职位会被取消吗 - ： 会的.但过了第一次笔试,进入专业测试后,就不会取消了.事业单位考试,该岗位只招一个,三人报名,可两人笔试缺考,还能正常 - ： 可以,会调剂事业单位考试3个人报名只有我一个人参加考试,其他两个缺考0分,我第一轮考试如果及格,可以参加面试, - ： 1. 同一岗位须有三人报考才能够开考;2. 其他两个缺考,就形成了考试无效;3. 结论:不会有面试举行.关于事业单位招考问题简章上有一段话:因考生缺考等特殊情况,使实际 ： 笔试和面试时,只有我一个人参加笔试,那这个考试有效吗? 有效公务员考试三个人竞争一个职位,如果两个人缺考,这个职位是否取消还是调剂. - ： 调剂,无论是笔试还是面试,只要通过正常程序参加考试了,就要给出个说法,不可能说取消就取消的,那样做对剩下的一个人也有失公平事业单位招考 3比1开考 至少需要几个人报名 如果别人都缺考 就我一个参加了笔试 会被取消吗 - ： 正常来说,没有达到面试比例的人数,直接取消该职位面试,参加笔试的人如果合格并同意调剂的话可以参加其他岗位面试.缺考目前没有影响,未来可能会记入个人诚信记录.事业单位招聘公开考试,正好达到开考人数,这样的话笔试就可以进行,在笔试现场有人缺考的话一般是没有影响的,被取消笔试的岗位一般现在笔试前期都会出公告公布的,只要当时没有说取消一般就没有关系.教师招聘考试招一个人,有三个人报名,但是有两个人弃考了,那一个人考的还算吗 - ： 当然算了,你真是笨笨啊!人家弃考了,你被录取的可能性不就更大了嘛事业单位考试卫生类的,一个岗位只有2个人报考,可以开考,笔试时那人缺考了,就我一个人参加了笔试. - ： 您好,中公教育为您服务.根据您的描述,如果此次该岗位的招考比例为2:1,只有您一人参加考试,是不能够直接进入面试阶段的,需要从其他岗位符合条件的人员中进行调剂.直到满足开考比例才能进行面试.更多事业单位考试相关信息,请参考:中公教育-事业单位考试网如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
公务员考试报名人数不够开考比例的话，招考单位会调整招考比例或者是取消公务员考试的岗位。不过公务员考试一般是不会有取消的情况的，除非是岗位的条件要求太过于严苛。才会没有考生进行报考。
关于公务员考试
1、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
3、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料：
百度百科-公务员考试
录用公务员专题网站
北京人事考试招聘岗位
2020年北京市密云区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，北京事业单位考试网为大家整理了2019年北京事业单位考试信息，需要详细了解北京事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：1.笔试。(1)笔试时间地点笔试时间：2019年5月11日上午9时至11时30分。考试地点见准考证。(2)笔试内容。报考密云区卫生健康委员会专业技术岗位的笔试内容以卫生相关专业知识为主。报考太师屯镇社区卫生服务中心计算机岗位的笔试内容为《公共基本能力测验(专技岗)》。报考其他事业单位岗位的笔试内容为《公共基本能力测验(管理岗)》、《公共基本能力测验(专技岗)》。《公共基本能力测验》，参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》，可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载。(3)笔试合格线。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。(4)笔试成绩公布。笔试成绩在北京市密云区人民政府网上公布，同时公布进入现场资格复审人员名单。原标题：北京市密云区人力资源和社会保障局关于2019年上半年公开招聘事业单位工作人员的通知文章来源：
这算是什么问题 名词解释？
北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人事局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人事部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新、打造精品。2002年经北京市机构编制办公室批准，加挂了“北京市专业技术资格评审中心（Beijing Professional Qualifications Evaluation Center）”的牌子，形成“一套人马，两块牌子”双轮驱动的发展态势。中心以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要“窗口”。中心信守以人为本的服务理念，经过十年多的开拓创新，逐渐形成了考试品牌，受到社会广泛认可。○北京市人事考试中心主要职能○1、承担北京地区各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施工作（除医师、律师、注册会计师等）；2、承担国家人事部组织的北京地区全国职称外语等级考试组织工作；3、承担全国和本市专业技术人员计算机应用水平考试的组织工作；负责本市计算机应用水平考试大纲制定、教材编写及发行工作；4、承担本市晋升高、中级专业技术职务不具备规定学历人员专业知识考试工作；5、负责对承担有关专业技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定；6、承担北京地区中央国家机关公务员录用资格考试的组织工作；7、承担本市国家公务员（含社招）录用考试及应届大、中专毕业生公务员录用资格考试的命题及组织工作；8、承担机关、企事业单位干部选拔考试的命题工作。○北京市专业技术资格评审中心主要职能○随着社会化职称评审工作的开展，2002年10月，经北京市编办批准，北京市人事考试中心加挂“北京市专业技术资格评审中心”的牌子。新成立的评审中心除协助考试中心承担以上职能外，其主要职能如下：承担部分系列高级专业技术资格的评审工作，以及部分专业资格实施“考评结合”、“以考代评”的命题和组织工作。咨询电话中心地址：北京市海淀区莲花苑3号楼具体位置：莲花桥西南角，西客站往西一公里邮政编码：100036联系电话：63959161，63959162，63959163乘车路线:663、981临快路公交车莲花小区站下车；1、2、57、332、332支、373、374、374支、609、、704、833、836、901、944、944支、977路公交车公主坟南站下车向南行至莲花桥南再向西行约200米；52、323慢、733、845、937支、小11路公交车什仿院站下车行至莲花桥再向西行约200米；68、605支、817支、981路公交车靛厂村北口站下车向东行约500米。地址:海淀区莲花苑3号楼(莲花小区内四层独楼)特别提示:因莲花小区门前无停车位,请前来中心报名、取证、考试等办理有关事宜的人员,尽量乘坐公交车,
南通人事考试网岗位
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年启东市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员70名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2023年启东市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在启东人事人才网()查询。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。年2月至2005年1月期间出生;依法退出现役的退役军人，可放宽至1982年2月以后出生。4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。(1)资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但却有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。(2)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。(3)报考“退役军人”岗位的人员，系服现役满5年的南通市户籍(落户时间截至2023年2月)、南通市生源或在南通市参军入伍的高校毕业生退役军人。高校毕业生退役军人是指在国家统一招生的普通高校上学期间或者毕业后入伍的已退役军人。5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。6.有下列情形之一的，不得报名应聘：(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月3日前3年服务期未满的在编(在册)人员;(5)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;(6)2023年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;(7)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、报名安排(一)报名方式、时间报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：南通人事考试网上服务平台()。1.报名、照片上传：2月26日09:00～3月3日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。2.资格初审：2月26日09:00～3月4日16:00。3.陈述申辩：2月26日～3月5日期间09:00～16:00。4.对初审异议的处理：2月26日09:00～3月5日17:30。5.缴费确认：2月26日09:00～3月6日12:00。(二)网上确认1.启东市委组织部和启东市人力资源和社会保障局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩。2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内可与市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。(三)报名注意事项1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在启东人事人才网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年3月7日09:00～12:00登陆报名网站，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。四、招聘办法招聘由笔试、资格复审和面试组成。(一)笔试笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。1.笔试内容。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。考试不指定辅导用书。2.笔试时间、地点。笔试日期：2023年4月1日(星期六)，具体时间地点详见准考证。请报名成功者在2023年3月29日9:00～3月31日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。笔试成绩在南通人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。(二)资格复审1.资格复审由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责。复审时间、地点和复审要求在启东人事人才网另行公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。3.通过资格复审进入面试人员名单在启东人事人才网公布。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》。(三)面试1.面试时间、地点。详见《面试通知》。2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。(四)总成绩计算考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在启东人事人才网和南通人事考试网上服务平台公布。五、体检、考察、公示、聘用和递补(一)体检体检由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(二)考察体检合格人员进入考察。考察工作由招聘主管部门(没有主管部门的由招聘单位)组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。(三)公示启东市委组织部和启东市人力资源和社会保障局根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在启东人事人才网进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘该单位或者该部门的资格。(四)聘用经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，向启东市人力资源和社会保障局备案并发放《启东市事业单位人员聘用通知书》。部分岗位(23、24岗位及31至43岗位)由启东市水务局、启东市委组织部分别组织考生现场(或网络在线)按招聘岗位从高分到低分，依次自主选择招聘单位(选岗时间地点另行通知)。未按时到场(网络在线)或现场(网络在线)未选择招聘单位者，视作自动放弃聘用资格。选岗结束后7个工作日内，由招聘单位向启东市人力资源和社会保障局备案并发放《启东市事业单位人员聘用通知书》。拟聘用人员应在《启东市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。(五)递补在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘用人选明确放弃聘用的;4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。(23、24岗位及31至43岗位选岗后不再递补)六、纪律监督事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。七、本《公告》由中共启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责解释事业单位人事综合管理部门政策咨询：、83312424;报名系统技术支持：;咨询时间：工作日上午9:00-11:30 下午13:30-17:30中共启东市委组织部启东市人力资源和社会保障局2023年2月23日附件：年启东市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2014 年南通市市属事业单位招聘工作人员公告 (398名)
为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，南通市市属事业单位2014年春季面向社会公开招聘398名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年4月至1996年4月期间出生)，其中硕士研究生或副高级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁(1974年4月以后出生);博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄可放宽至45周岁(1969年4月以后出生)，岗位有特殊要求的除外;
(四)应届毕业生指2014届普通高校毕业生;
(五)具备正常履行职责的身体条件;
(六)具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2014年4月前的累计工作经历(按月计算)。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求
详见附件：《南通市市属事业单位2014年春季公开招聘工作人员岗位简介表》
三、报名办法
(一)报名方式和时间
1.报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
2.报名网址：南通人事考试网()
3.报名、照片上传时间：2014年4月14日09:00～4月18日16:00。
4.资格初审时间：2014年4月14日09:00～4月19日16:00。
5.缴费确认时间：2014年4月14日09:00～4月20日16:00。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过资格初审，初审通过后进行缴费确认(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。完成缴费确认的人员，方视为通过该岗位资格初审。
(二)报名注意事项
1. 应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，并上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。
2.应聘人员只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，并与考场使用的身份证必须一致;资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
3.主管部门会同用人单位根据应聘人员填写的信息进行审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。
4.因报名信息不准确等原因影响考试公正性的，取消考试资格或聘用资格。
5.应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考(对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位，经市组织人社部门核准后，可按2：1开考;具体岗位届时另行公告)，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源与社会保障局网站()、南通人事考试网()和南通党建网()公告。报名结束后，报考达不到开考比例岗位的应聘人员，符合其他招聘岗位条件的，可在网上改报其它岗位，改报名时间：2014年4月22日09︰00～14︰00。
5.在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未通过。
报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
(三)网上打印准考证
经缴费确认的应聘人员，请于2014年5月14日09:00至5月16日16:00登陆南通人事考试网下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与南通市人事考试培训中心联系解决。联系电话： 。
四、笔试、资格复审、面试
(一)笔试
1.笔试为闭卷考试，由市组织人社部门组织实施。笔试科目详见《南通市市属事业单位2014年春季公开招聘工作人员岗位简介表》。考试不指定大纲和教材。
2.笔试时间：2014年5月17日9：00-11：30。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带《准考证》和身份证。
3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由市委组织部、市人力资源社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。
4.笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。
(二)资格复审
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，不足3倍的，按实确定。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在笔试合格人员中依次从高分到低分一次性递补。
资格复审人员应携带报名相关材料在规定时间到指定地点，交市组织人社部门进行资格复审，资格复审合格人员领取《面试通知》。
应届毕业生须携带本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的就业协议书)，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。2013年7月1日后毕业的留学回国人员可以先出示我国驻外使领馆的有关证明材料、江苏省人才服务中心出具的《留学人员国(境)外学历学位认证申请证明》，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理聘用的相关手续。
(三)面试
1.面试对象：资格复审合格人员参加面试。
2.面试形式：采用结构化面试，由市组织人社部门组织实施。教育教学和医疗卫生类的岗位面试工作，由相关行业主管部门制定面试工作方案，按管理权限，经市组织人社部门核准后组织实施。
3.面试时间地点：详见《面试通知》。
4.面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
(四)总成绩。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。
五、体检和考察
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员(如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前)，在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。
体检由市组织人社部门统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，特殊岗位的体检标准按上级有关文件规定执行。
体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
考生主动放弃体检的，按总成绩从高分到低分一次性递补。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公示，公示时间不少于7个工作日。
七、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送市组织人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。应届毕业生由招聘单位在2014年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
报考教师岗位的非师范类毕业生，如暂未取得相应《教师资格证》的，须在聘用后3年内取得相应《教师资格证》，否则，予以解聘。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：
(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人员明确放弃聘用的;
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
八、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
九、本《公告》由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询：、85098547;
考务咨询：;
监督举报：0513-12380、59000129。
附件 ： 2014年南通市市属事业单位招聘工作人员岗位表
中共南通市委组织部
南通市人力资源和社会保障局
二〇一四年四月四日
刚看到信息，现在在招教师类的，二十几号报名好像
河南人事考试网岗位
参考以往河南省考公务员职位表下载地址可知，河南省考公务员职位表将在河南人事考试网进行下载。当然，关注河南公务员考试网，官方消息发布后将会在第一时间进行更新，可尽快完成河南省公务员职位表下载。在此，高顿公考小编特整理相关资讯如下：
河南省考公务员2023职位表在哪下载？（参考往年）
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往年河南省考公务员考试采取网上报名方式。报名程序包括提交报名申请及资格初审、报名确认、打印准考证三个环节。其中，提交报名申请及资格初审环节，通过河南人事考试网进行。报名确认、打印准考证两个环节，报考省直机关（单位）职位的，通过河南人事考试网进行；报考省辖市及以下职位的，通过相关省辖市的考试录用公务员工作专用网站进行。
以上为“河南省考公务员2023职位表在哪下载？下载地址为河南公务员考试网？”全部内容，想要了解河南省考公务员职位表的考生，可下载上表近几年河南省考职位表，了解有哪些职位，有哪些职位要求，是否有和自身匹配职位。并查看往年河南省考考试大纲，了解河南省考考试内容及考试范围，提前进行备考。最后预祝各位考生报考顺利！
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将在河南人事考试网进行2023河南省考公务员职位表下载。届时各位考生可在河南人事考试网查看公告、下载职位表、查看考试大纲等信息。通过前段时间有关2023公务员联考消息进行推测，将可能在2023年初进行职位表下载。在此，河南公务员考试网特整理相关资讯如下：
在哪进行2023河南省考公务员职位表下载？（参考往年）
将在河南人事考试网进行2023河南省考公务员职位表下载。届时各位考生可在河南人事考试网查看公告、下载职位表、查看考试大纲等信息。
每年河南省考公务员职位表下载地址并未变化，参考往年河南省考公告内职位表相关信息可知：河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网为本次全省考试录用公务员工作专用网站，招考公告及与本次招考总体工作有关的信息和事项通过以上网站发布。
由此可得，2023河南省考公务员职位表下载地址将在河南人事考试网。
何时下载2023河南省考公务员职位表？（参考往年）
通过前段时间有关2023公务员联考消息进行推测，将可能在2023年初进行职位表下载。
1.参考以往河南省考职位表下载情况可知，河南省考职位表一般与公告发布时间为同一天，因此，可通过河南省考公告发布时间推测2023河南公务员职位表下载时间。
2.前段时间有考生咨询平利县人民政府关于2023公务员招录计划，官方政府回复“平利县2023年公务员招考计划将于2023年初在陕西省人民政府网址对外公布。”，2023陕西省公务员考试招考计划将可能在2023年初发布。
3.近些年联考省份有：黑龙江、安徽、贵州、湖北、吉林、江西、山西、江西、宁夏、内蒙古、河南、云南、广西、四川(上)、福建、陕西、天津、海南、湖南、重庆、辽宁、(新疆)、(新疆兵团)、青海。
由此可知，河南省考职位表下载时间与公告发布时间为基本同一天；参加全国联考的陕西省公务员考试招考计划将可能在2023年初；河南省和陕西省均有加入全国联考。因此，同样参加全国联考的河南省，其公务员招考计划将可能在2023年初发布，职位表将可能在2023年初下载。
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