义乌市人事培训考试网
义乌市人事培训考试网
各县（市、区）职改办，市直有关部门、单位：为了做好2009年度专业技术职务评聘工作，确保评聘质量，根据上级有关文件精神，经研究，现将我市2009年度专业技术职务评审时间安排及有关事项通知如下：一、2009年度职称评聘工作总体要求1、进一步贯彻落实科学发展观，紧密围绕我市经济建设和社会发展的中心工作，立足科技创新和产业发展，把培养造就领军人才和创新团队放在更加突出位置。坚持科学正确的人才评价导向，以专业技术资格评聘工作为手段，充分调动专业技术人员的积极性和创造性，进一步激发广大专业技术人才的创新活力。2、各部门、单位要按照《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》、《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》、《金华市实行专业技术职务结构比例宏观控制试行意见》、《金华市事业单位专业技术职务聘任管理试行意见》等文件精神，进一步深化专业技术职务评聘制度改革。要进一步优化结构比例，科学合理地设置专业技术职务岗位。要强化以岗位为基础，以考核为依据的专业技术职务聘任制，全面实施专业技术职务评聘分离制度。在评聘工作中切实体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，聘用工作要严格按照结构比例和在岗情况认真实施。3、专业技术职务评审政策要向一线、基层、企业倾斜，不断完善以能力和业绩为导向，重在社会和业内认可，符合人才成长和使用规律的专业技术人才评价使用机制。要根据事业发展需要，积极稳妥地实施专业技术职务结构比例向乡镇基层事业单位倾斜政策。同时，积极面向非公经济组织开展多渠道、多形式的人才评价服务。二、2009年度专业技术资格评审工作的具体要求（一）评审时间安排根据省高级专业技术资格评审时间安排，市职改办对我市各中评委的评审活动时间作了统一安排（具体时间安排见附件1）。各系列主管部门应根据省市的有关要求，及时对本系列今年的职称评审时间安排和具体要求做出部署，并尽快通知到各县（市、区）职改办和有关部门、单位。各中评委推荐高级职称的评审工作要严格按照附件1所排的活动时间进行。各县（市、区）初评委也应尽早做好与市中评委评审活动的衔接工作。其中申报高级职称的评审材料可不经初级评委会推荐。（二）学历、资历要求专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。正常申报高级职务的，任中级职务的总年限不得少于5年；正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年（小学高级等系列为5年）。按照金市职改字[2003]01号文件规定，各类《专业证书》不再作为评审专业技术资格的学历依据。建设工程系列相关人员的规定按金市职改办字[2007]18号的有关规定执行。对虽不具备规定学历与资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员，可破格申报相应的专业技术资格。破格申报对象必须是本单位近三年来考核成绩名列前茅者，且一般情况下，不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者，任职年限的提前一般不能超过1年。今年计算资历的时间截止到2009年12月31日止。（三）外语要求从今年开始，根据省人力资源和社会保障厅规定，对于外语成绩未达到合格标准的，不再进行外语审定。其余的职称外语仍按下列要求掌握：1、申报中小学教师（含实验、教学管理）、艺术系列和文学创作、群众文化、社区卫生专业技术资格，职称外语不作要求。2、申报会计、经济、统计、审计、新闻、出版、农业技术、技校实习指导教师、广播电视播音、律师、公证员、图书资料、档案、电影放映专业技术资格，以及长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作，年龄在40周岁以上人员申报专业技术资格时，职称外语成绩不作为必备条件，作为专家评审的参考依据。3、符合下列条件之一者在申报专业技术资格时，可免予相应的职称外语等级考试：（1）享受国务院特殊津贴专家，荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。（2）年满50周岁。（3）曾在国外留学并取得学士及以上学位，或在国内获得博士学位。（4）取得外语专业大专以上学历的。（5）在国内取得硕士学位；取得大学英语六级考试合格证书（或按新考试标准成绩达到总分的60%以上），申报中级专业技术资格的。（6）取得全国翻译专业资格（水平）考试三级以上合格证书的。（7）正式出版过译著，译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格的；译文累计5万汉字以上申报高级专业技术资格的（译文包括汉译外和外译汉）。（8）通过WSK、GRE、GMAT、托福等考试，以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试，成绩达到合格标准；或经组织批准，在国外连续进修1年以上。（9）通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT）中级者，申报中级专业技术资格；通过BFT考试高级者，申报高级专业技术资格。（10）转评、兼评专业技术资格（原职称系列没有或放宽职称外语要求的除外）。（11）从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药，民族医药，古籍整理，工艺美术，文物博物，考古等专业技术工作的。（12）经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格的。（13）机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格的。（14）在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。（15）正式关系在非公企业的专业技术人员申报中级专业技术资格的。（16）申报初级专业技术资格和初次确认专业技术资格的。4、在2004年底前取得国家职称外语等级考试A级合格证书（达到国家合格标准），申报高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试；在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书（达到国家合格标准），申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。2004年后取得的国家职称外语A级、B级合格证书，仍限只能有效使用一次。5、政工系列的职称外语要求仍按原政策执行。（四）计算机应用能力要求从今年开始，申报高级职称的人员，除符合免试条件外，必须具有全国计算机应用能力4个科目（模块）考试成绩合格证书。其余的主要规定如下：1、以下十一类人员可免予计算机应用能力考试：（1）年满45周岁。（2）博士学位获得者或留学回国人员。（3）申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技术资格。（4）转评、兼评专业技术资格。（5）硕士学位获得者初定中级专业技术资格。（6）国家承认的计算机类大专以上（含大专）毕业人员（不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员）。（7）获得全国计算机软件资格（水平）证书的人员。（8）在计算机应用方面取得成绩，并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员。（9）经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格。（10）机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格。（11）乡镇基层单位的专业技术人员。2、申报中级职称的应获得全国计算机应用能力3个科目（模块）的考试成绩合格证书。2006年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书（Windows2000/xp & office）》（即三级证书），在申报中级职称时，其有效期截止到2009年底。3、凡2007年1月1日后取得的《浙江省计算机应用能力考核三级证书》，只作为我市非公企业专业技术人员申报中级职称的评聘依据。（五）继续教育要求逐步建立和完善继续教育考核和激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为对其考核评价和岗位聘用的重要依据。继续大力实施“专业技术人才知识更新工程”。对申报中高级职称的人员，要求提供近三年来参加继续教育的学习情况。各单位要确保专业技术人员每年接受继续教育学习的时间累计不少于12天。继续教育实行证书登记和电子注册相统一制度。（六）委托评审问题凡本省、市有条件评审的专业技术职务任职资格，不委托外省市或中央有关单位评审。个别特殊专业确需委托的，高级职称须经省人力资源和社会保障厅同意，中级职称须经市职改办同意，并办理委托手续。否则，评审结果不予承认。（七）有关评委会要求1、已经组建评审专家库的中评委，应及时调整、充实专家库成员。对个别违反评审纪律，或对评审工作不认真、不公正的成员，应及时取消其专家库成员资格。尚未组建专家库的中评委，今年必须完成组建工作。2、各中评委办公室应把评审时间安排、送审材料具体要求等信息采取适当方式向社会公布，同时请将本系列的职称评审工作部署文件报送市职改办，以便在金华培训网上发布相关信息。非公经济组织报送评审材料可按属地关系通过当地工商联或人事代理机构统一送审。3、各中评委办公室在完成本年度评审会议的准备工作后，需填报《申请召开评委会评审会议的函》（附件7）和《评审对象资格审查花名册》（附件6），提前15日送市职改办，经审查同意后，方可召开评审会议。4、各中评委办公室应积极引入论文答辩、面试、测评、成果展示、量化等评价辅助手段，以提高专业技术资格评价的质量。5、出席中评委的评委实到人数不得少于13人，赞成票达到实到评委的三分之二及以上为通过。6、评审结束后，评委会办公室对评审结果应以适当方式进行公示，公示时间一般不少于7天。对公示中反映的问题，应认真调查核实，及时做出处理。7、各评委会办公室在部署今年评审工作时，对申报高级职称人员应按新版资格证书要求采集评审对象信息（含照片）。（八）评审材料要求1、申报专业技术职务任职资格的评审材料，必须符合规定的要求和送审程序。对不符合规定的送审材料，各评委会办公室应予退回，要求按规定重新上报。申报的有关材料应在本单位以适当形式进行公示，公示时间一般不少于7天。2、各评委会要把好材料审核关，并应对受理的材料和评审结果采取适当方式进行公示，对有问题的材料要认真调查核实。申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》（附件8）上签字。对在申报过程中有弄虚作假行为的人员，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术职务任职资格。已参加评审取得资格的取消其评审结果并收回相应的资格证书。3、《专业技术资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》、《初定专业技术资格表》以及本文件所列附件，均可登陆金华人事培训考试网（）下载中心下载。（九）其它事项1、根据省人力资源和社会保障厅规定，各级专业技术职务评聘管理权限、申报程序等均按原规定执行（不含义乌市）。各系列中评委办公室应加强与县（市）、省厅部门的上下沟通，确保今年职评工作顺利进行。2、重申国家各级行政机关不开展专业技术职务评审工作。除国家、省规定的会计等考评结合的系列外，凡具有公务员身份人员，不得以任何名义参评专业技术资格。已正式参照公务员管理的单位，也按此规定执行。若违规参加评审取得资格的一律取消其评审结果并收回相应的资格证书，同时将其违纪事实通报主管部门。3、从2009年开始，全省档案系列初、中级专业技术资格实施以考代评试点。从2010年开始，各地、各部门不再进行档案初、中级专业技术资格的评审工作。4、对我省经批准奔赴灾区参与抗震救灾和支援青川县灾后恢复重建工作的专业技术人员，在晋升专业技术资格时享受以下优惠政策：（1）在抗震救灾中立功受奖和经批准奔赴灾区参与抗震救灾工作3个月以上的专业技术人员，3年内申报专业技术资格时可免予外语、计算机应用能力考试。（2）支援青川县灾后恢复重建工作3年以上的专业技术人员，参照援疆援藏干部政策，可提前确认高一级专业技术资格。提前确认高一级专业技术资格的人员一般应具有大学专科以上学历，担任下一级职务满2年。5、取得国家职业资格，聘任相应中级专业技术职务的人员，符合申报条件的，可申报相应高级专业技术资格。6、取得国外相应学历学位的留学回国人员，经提供国家教育部国外学历学位认证证书，可根据其学历、资历，直接申报相应专业技术资格。
义乌人力资源和社会保障局官网的网站如下：
知识延展：
义乌市人力资源和社会保障局是浙江省义乌市的一个政府工作部门，位于义乌市望道路300号。下设11个科室，主要负责全市的人力资源和社会保障。
主要职能有：
（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。
（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；负责全市博士后和来义工作专家、留学人员的综合管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。
（四）负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。
（五）负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
（六）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。
模具设计与制造专业可以评模具工程师职称。路径一：在专业道路上发展，发展路径一般为：助理模具工程师——模具工程师——高级模具工程师；路径二：待积累经验后，可向管理型人才发展，如部门主管、项目经理等。申请职业技能鉴定的人员，可向当地的职业技能鉴定技术指导中心提出申请，职业技能鉴定指导中心也可以授权其管辖的培训考试中心接收报名。申请人填写职业技能鉴定申报表，同时出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《职业资格证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。
助理工程师中级工程师高级工程师
乌海市人事考试培训网
一、登录新疆人事考试中心官网：1、访问新疆人事考试中心官网：。2、点击首页的“中心登录”按钮，进入登录界面，输入用户名、密码，点击“登录”按钮即可登录账号。3、如果您是新用户，则可以点击“立即注册”按钮进行注册；如果忘记密码，可以点击“忘记密码”按钮，找回密码。
答：内蒙古人事考试中心电话为、6600198、6601158、6601168、6281558。
内蒙古其他地区人事考试中心电话分别为：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
若上述考试中心的电话发生变动，可采取登录内蒙古人事考试中心官网或关注内蒙古人事考试中心公众号的方式来获取最新电话号码。希望我的回答对您有所帮助谢谢。
您好，据您所说，乌兰察布市人事考试中心的网站已经关闭。这是因为乌兰察布市政府近期采取了一系列措施，以改善公共服务质量，提高服务效率，提高服务水平。因此，乌兰察布市人事考试中心决定关闭其网站，以便更好地提供服务。关闭网站后，乌兰察布市人事考试中心将采取更加科学、便捷、高效的方式，为考生提供更好的服务。
乌海市人事考试和培训网
在内蒙古人事考试信息网可以查询你的审核地址。一般审核地址就是你报名地市的人才市场。可追问，望采纳。
内蒙古人事考试中心电话（含各地市）如下：
内蒙古各盟市人事考试中心咨询电话（节假日除外）：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
内蒙古人事考试中心：、6600198、6601158、6601168、6281558。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
注：如以上电话信息有所变更，请以各地市人事考试中心官网最新公告为准。
内蒙古人事考试中心主要职能：
1、承担中央国家机关公务员录用考试考务工作。
2、根据国家统一安排，承担全自治区专业技术资格考试。
3、承担全自治区执业资格考试。
4、承担全自治区专业技术人员职称外语等级考试、承担全自治区计算机应用能力考试。
5、承担全自治区专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；
6、承担有关国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试。
7、承担自治区人事厅交办的其他工作。会同有关部门指导、协调、监督、检查各地市人事考试的考务工作，并对违反考风考纪行为进行查处。
8、参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。
9、负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究和业务合作与交流。
【 #安全师考试# 导语】2020年内蒙古中级注册安全工程师合格证书领取通知已公布，下面 将证书领取通知内容整理如下，供大家参考，考生可据需求自行选择领取方式。更多中级注册安全工程师考试的资讯，我们会持续更新，敬请关注。 关于领取2020年度全国中级注册安全工程师资格考试区直考区合格人员证书的通知 区直考区各位考生： 2020年度全国中级注册安全工程师资格考试成绩已经公布，区直考区合格人员请于2021年4月20——23日到内蒙古自治区人事考试和培训中心二楼大厅(地址：呼和浩特市金桥开发区包头大街原世纪五路)领取证书。领取时需携带本人准考证、身份证，代领证书需携带考生本人准考证、身份证及代领人身份证、身份证复印件。(区直考生邮寄邮箱请写明：报考名称，报名审核点，考生姓名，联系电话，收件地址，身份证号,请考生不要重复发邮寄信息)。申请邮寄的考生，请耐心等待，我们会在集中发放证书后5-10个工作日邮寄。 特别提醒：考生领取证书时需佩戴口罩，如实登记、配合测量体温。 领取时间：上午9:00—12:00，下午15:00—17:00 望周知。 盟市合格人员办理证书事宜请咨询当地人事考试中心，联系方式： 包头市人力资源和社会保障局:、6169343 呼伦贝尔市人才流动人事考试中心： 兴安盟人事考试中心： 通辽市人事考试中心：、8820012 赤峰市人事考试中心： 内蒙古自治区人事考试和培训中心：、6288896 锡盟人才资源开发中心人事考试部： 乌兰察布市人事考试中心：、8159295 鄂尔多斯市人事考试中心： 巴彦淖尔市人事考试中心： 乌海市人事考试培训中心： 阿拉善盟人事培训考录中心：、8771033
义乌人义乌人事考试网
为满足义乌市机关单位补充公务员(含参照公务员法管理的机关、单位工作人员，下同)需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法(试行)》的有关规定，市公务员局将组织实施2019年义乌市机关单位考试录用主任科员以下公务员工作。现将有关事项公告如下：一、招考计划2019年义乌市机关单位计划考试录用公务员34名。具体招考单位、职位、人数和报考资格条件，请于2019年4月10日后登录下列网站查询：浙江省公务员考试录用系统()义乌市人力资源和社会保障局政务公开专栏()义乌人才网()二、招考的范围、对象和条件(一)招考的范围和对象1.义乌市机关单位招考公务员(不含乡镇机关面向优秀村干部职位和专职人民武装干部职位)的范围和对象为：全国范围内符合职位要求的人员(含全日制普通高校2019年应届毕业生)招考计划中部分职位对户籍和生源有特殊要求的，按招考计划执行。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。属于2019年应届毕业的，须在2019年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。2.乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的职位分为“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”，其范围和对象为：参加义乌市大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员;“职位2”面向非大学生村官身份的村干部，其范围和对象为：义乌市行政区域内现任村党组织、村委会(以下简称“两委”)正职连续任职时间满2年以上或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员(符合“职位1”招考范围和对象的，不能报考“职位2”)。2018年以来，因行政村撤并不再担任村“两委”职务，但实际仍在村“两委”岗位工作的村干部，纳入现任村“两委”干部范围;其中原为村“两委”正职的，纳入现任村“两委”正职干部范围。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。乡镇机关考录专职人民武装干部范围和对象为：金华生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。3.公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考各级机关单位公务员。村干部在任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。报考人员不得报考与招录机关单位人员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。(二)招考条件报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：1.年龄18至35周岁(1983年4月16日至2001年4月16日期间出生，下同)，2019年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1978年4月16日至2001年4月16日期间出生，下同)。2.报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。3.报考乡镇机关专职人民武装干部职位的，年龄18至30周岁(1988年4月16日至2001年4月16日期间出生，下同)。本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2019年4月16日。4.报考法院机关法律职位的，应具有国民教育序列法律本科以上学历。报考法官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得A类、B类法律职业资格证书;参加2018年国家统一法律职业资格考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。在2019年4月16日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。三、招考程序报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。(一)报名和资格初审报名时间：2019年4月16日9时—4月22日17时。资格初审时间：2019年4月16日9时—4月23日17时。网址：(浙江省公务员考试录用系统)。报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。报名前可在浙江省公务员考试录用系统登录后查询报名不足1:8及超过1:80比例的职位。每人只能申请一个报考职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招录机关单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审。报名资格初审采用计算机审查与人工审查相结合的方式进行。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。(二)缴费确认时间：4月24日9时—4月26日17时。通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。(三)下载并打印准考证时间：5月13日9时—5月19日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用系统，自行下载打印准考证。四、笔试科目和时间公共科目笔试时间为2019年5月19日。每个科目满分均为100分。(一)报考义乌市机关单位职位的(除以下第(二)款情形外)，考试类别为基层类，时间和科目为：上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(B卷)下午：14:00—16:30《申论》(B卷)(二)乡镇机关面向优秀村干部“职位2”招考的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(C卷)下午：14:00—16:30《综合应用能力》具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。本次考试范围以《2019年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。五、加分并划定笔试总成绩合格分数线笔试总成绩为两科原始成绩相加。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，实行笔试总成绩加10分。笔试科目按规定做雷同甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。六、确定技能测评、面试对象招录机关单位在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定技能测评和面试对象。乡镇机关面向优秀村干部招考的职位，按1：3确定面试对象。乡镇机关考录专职人民武装干部职位按1：4确定军事技能测评对象。技能测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。技能测评结束后，招录机关单位在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象。其他职位按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定)。以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。七、资格复审面试或技能测评前，要进行资格复审。资格复审由我市公务员主管部门组织，招录机关单位实施，资格复审合格者，参加技能测评或面试。资格复审时，2019年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及报考职位所需的其他相关材料原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及报考职位所需的其他相关材料原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下材料原件及复印件：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生(定向生)须提供委托培养单位同意报考的相关材料;报考乡镇机关专职人民武装干部职位的全日制普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》;参加2018年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区市司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2018年度国家统一法律职业资格考试成绩通知单。资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关单位在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(技能测评)，相关职位不再递补。八、技能测评军事技能测评工作由省委组织部会同省军区组织实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。九、面试面试由金华市公务员主管部门组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。十、确定体检、考察对象面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2′40%+面试成绩′60%根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前)从高分到低分按1：2确定体检对象，其中招考计划3名及以上的职位，按1：确定(有小数的四舍五入)。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。十一、体检、考察体检工作由金华市公务员主管部门组织，我市公务员主管部门会同招录机关单位实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。对报考乡镇机关公务员的优秀村干部考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。十二、公示、录用体检、考察结束后，公务员主管部门将拟录用人员名单在浙江省公务员考试录用系统公示7天。定向优秀村干部考录的职位，由公务员主管部门负责在拟录用人员所在市、乡镇(街道)、村(社区)公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。2019年应届毕业生不能在2019年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关材料的，不予录用。被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检;放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关材料、在办理录用手续前放弃录用资格的，均在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、录用。递补须在录用审批手续办理前完成，招考职位人员录用审批文件下发后，不再实行递补。在次年全省公务员招考公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。确定参加技能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用系统公布。十三、注意事项(一)法官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》(浙组〔2016〕33号)执行。(二)资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。(三)报考人员报名前须先进行注册，完成后登录系统进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证，否则不得进入考场。(四)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。(五)贫困家庭的报考人员应于2019年4月25日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试院(电话：)，经审核后免除其考试费。(六)缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将按比例核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用系统公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。(七)考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。(八)报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向公务员主管部门或招录机关单位反映。(九)公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。(十)根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。(十一)招考公告中规定的军事技能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员与公务员主管部门联系。政策咨询电话：。附件： 2019年浙江义乌市考试录用公务员计划一览表
您好，中公教育为您服务。
因为时间久远，建议查看2015武汉市事业单位考试公告
更多的参考消息和资料都可以登录湖北事业单位考试网或者添加湖北事业单位考试群338693011 和更多考友进行探讨 ?湖北事业单位微信：husydw ?湖北事业单位微博：湖北中公事业部 ?欢迎您的加入
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
义乌人力资源和社会保障局官网的网站如下：
知识延展：
义乌市人力资源和社会保障局是浙江省义乌市的一个政府工作部门，位于义乌市望道路300号。下设11个科室，主要负责全市的人力资源和社会保障。
主要职能有：
（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。
（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；负责全市博士后和来义工作专家、留学人员的综合管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。
（四）负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。
（五）负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
（六）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。
义乌家政考证在义乌当地的人事考试网报名考。家政服务员资格证书在当地的人事考试网报名考试。其报考条件是：1、具有高中及以上学历，连续从事家政服务工作1年以上，经助理家政服务师正规培训达到规定标准学时；2、具有中专及以上学历，经助理家政服务师正规培训达到规定标准学时。
遵义人事考试培训
找对应的培训机构，课程顾问，
进入贵州人事考试信息网，点击网上报名，选择对于考试类别，进行网上报名，缴费，报名成功。希望能帮到你。
贵州人事考试信息网报名要看你报考那个单位或是什么考试的了例如：你是报考的2019年贵州省公务员考试的，第一步肯定是先百度/360搜索贵州人事考试网找到贵州人事考试网，点击网上报名选择遵义市入口，进入你想报名的遵义市报名地区录入帐号、密码登录平台、根据提示录入报名所需信息信息录入完毕-提交-审核-审核通过-缴费-报名完成