内蒙古人事考试法院书记员
内蒙古人事考试法院书记员
招聘条件(一)报考者应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下，即2003年7月9日之前，1985年7月9日之后出生;报考者现在法院系统工作且未被聘为聘用制书记员的在岗合同制人员年龄可放宽至40周岁，即1980年7月9日之后出生;3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有符合岗位要求的工作能力;7.具有国民教育序列大学专科及以上学历;8.掌握速记等岗位必需的业务技能;9.具有法律法规规定及聘用制书记员岗位要求的其他资格条件。(二)除高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2021年7月底外，其他条件的取得时间要求为2021年7月9日(不含)之前。(三)下列人员不得报考：1.在读国民教育序列专科生、本科生、研究生(不含2021年7月底前毕业的高校应届毕业生);2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;4.曾被人民法院、人民检察院辞退的人员;5.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的人员;6.现为自治区法院系统、检察系统聘用制书记员;7.现役军人;8.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的人员。
面试70分不一定算最低分，事实上很有可能排倒数，可能还有人更差。
1、个人形象要干净、整洁、大方、得体。
面试是面对面的观察和交流，形象是一个人给人的第一感官印象，好的形象可以赢得一些加分点。考生平时要注意一下个人形象，尤其是平时不注重个人形象的，进入面试前还是需要多加练习，在进入考场前可以先做一下放松。
2、稳定的情绪是抗压的第一要素。
在面试中，大部分人都会感受到压力的，尤其是对这份职位非常重视的人，因此，在面试前，还需要进行情绪练习，保持一个良好的面试心态，用积极乐观的正面情绪去迎接面试。
3、在面试神一定要坚定自信，和考官保持交流。
面试实质上是考生和考官面对面的交流，在进入考场之前做几个深呼吸，调整好心态，提醒自己要和考官有眼神上的交流。通过控制视线范围，确保让大多数考官能感受到眼神交流，尽可能做到目光坚定自信，让考官感受到你的自信状态，亲和力，觉得你是一个沟通能力极强、可靠又踏实的人。
4、在面试答题中要言语要流畅，富有逻辑性和层次感。
除了外在形象外，言语表达也是考官对考生的一个考察方面，考官希望看到的是一个大方、热情、真诚的考生，交流时有表情，肢体动作自然协调，能够诚恳地表达自己对题目的真实感受，体现出深入的思考，虽然面试是围绕题目进行分析作答，既要对问题的分析仔细、深入，也要在合适的时候体现自己与岗位的匹配性。
资格初审及交费1.资格初审工作在网上进行，由各盟市检察(分)院负责。资格初审时间为2021年6月1日9：00时至6月5日17：00时结束。学历、专业等岗位条件方面的问题，由负责资格初审的各盟市检察(分)院负责解释，咨询电话详见附件。2.报名确认。报名人员在网上成功提交报名信息2日后(重新修改提交信息的，从修改日算起)可以登陆报名网站查询资格审查意见。资格初审通过的不能再改报，也不能再修改信息。3.交费。资格初审通过的人员应及时在指定的网上银行交纳考务费70元，完成交费即确认报名成功。报考者交费时间为2021年6月1日9：00时至6月6日17：00时结束，未在规定时间内完成交费的视为放弃报考。农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考者可免交考务费。农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考者将所在旗县(市、区)民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、低保证年检动态页、连同报考者的身份证复印件(标明报名序号和联系电话)等所有材料的扫描件(PDF格式)或拍成图片于2021年6月6日17:00前发送至，经审核确认后，可免交考务费(特别提示：邮件主题栏需注明考生姓名、报名序号、联系电话、与享受低保人的关系等信息，相关证件扫描件均不要添加成压缩文件)。4.笔试开考比例。笔试开考比例为5:1，报名交费结束后，交费人数仍未达到开考比例将相应减少招聘人数或取消开考。取消开考岗位报名人员可改报或放弃报名，改报其他地区的考生请于2021年6月8日9：00时至17：00时登录报名网站改报其他地区，放弃报名的考生缴费成功的给予退费。5.打印准考证。交费成功后，报考者请务必于2021年6月16日至19日期间登陆报名网站自行打印准考证。
内蒙古人事考试书记员
书记员保障规范化
最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源和社会保障部印发的《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案》（以下简称《方案》），一方面将编制外书记员管理纳入制度化、法治化轨道，实行聘用制使用方式，由用人法院、检察院与聘用制书记员签订劳动合同，同时采取省级统一招聘、实行等级管理、加强考核监督、建立退出机制等措施，切实提高聘用制书记员正规化、专业化、职业化水平。另一方面，将聘用制书记员所需经费纳入年度财政预算保障，落实经费来源渠道，为聘用制书记员提供必要和稳定的工资待遇，以及劳动合同法规定的有关保险等福利待遇，切实提高聘用制书记员职业保障水平。
同时，根据《方案》内容，各地区结合当地的情况，制定了相应的实施办法，如《安徽省检察机关司法雇员管理制度改革实施办法》《内蒙古自治区人民法院、人民检察院聘用制书记员管理实施方案》等。
这些都是在政策层面对书记员岗位提供了保障，让大家更有信心地从事书记员工作，打消了大家的后顾之忧。
书记员需求扩大化
全国法院每年受理案件数量数千万件，案多人少的矛盾进一步凸显，特别是书记员等审判辅助人员的缺口较大，无法很好地满足审判执行工作需要。
在司法体制改革背景下，书记员考试近两年异军突起，多个省份开始大规模招考。主要有湖南、内蒙古、陕西、贵州、河北、天津、青海、江西等地。如2019年陕西省检察机关面向社会公开招聘书记员972人、安徽省检察机关公开招聘聘用制书记员880人、内蒙古法院系统录用聘用制书记员1291人、湖南省检察机关招聘聘用制书记员2636人等。
各地招聘需求扩大，就为大家提供了更多的机会来参与到书记员的考试中。
书记员报考宽松化
聘用制书记员大多要求具备高等学校专科以上学历，有些法院、检察院也有要求本科及以上学历。但若符合特殊条件或经批准，对于学历条件可以适当放宽。这在学历要求上为了很多考生打开了一扇窗，让更多人员能够报考该岗位。
同时，报考书记员岗位在专业上没有较多的限制，又为更多人开启了一道门，让本身非法学专业又热爱法律工作，有志于竞争书记员工作的考生能够有机会进入到法院、检察院工作。
书记员考试正规化
各高级法院要在省级人社部门的指导下，统一组织开展聘用制书记员招聘工作。招聘工作要按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。
考试基本上分为笔试、岗位技能测试、面试。其中笔试可能测查公共基础知识、法律基础知识等，但不限于此。岗位技能测试主要为计算机文字速录能力考试，面试主要测查报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力等。
书记员工作职业化
聘用制书记员需要掌握打字、速记等岗位必需的业务技能。同时，在书记员入职后，一般会有职业培训，书记员应当具备一定的法律专业知识，确保能够较好地履行书记员工作职责。
当下，各地区法院、检察院纷纷畅通上升渠道，建立和完善定级管理机制，根据书记员技能及业绩，明确相应等级、等次，并与职业待遇挂钩，让其上升有盼头、干事有劲头。除此之外，各地的法院、检察院的工作环境相对较好，书记员能够在较为舒适的环境中工作。并且，书记员学历的多元化恰好可与法院法学专业为主的人才体系形成互补。
书记员学习便利化
书记员可以在工作中学习法官们的审判技巧，领悟他们的审判艺术，平时多思考、勤总结，提升自己的专业素养。书记员要把眼光放远，虚心向审判员学习，既要当法官的得力帮手，又要努力提升自己。
书记员薪酬体系化
聘用制书记员所需经费列入所在部门年度预算予以统筹保障，其薪酬标准应当根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素合理确定，并建立动态调整机制。
如陕西省检察院聘用人员的职位实行分级管理，工资待遇包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，同时在聘用期内依法享有“五险一金”和合同约定的福利待遇。安徽省聘用制书记员按四级十六档的单独序列管理，建立薪酬标准动态调整和正常增长机制，依法缴纳“五险一金”，享有带薪休假、健康体检、工会福利等权利。内蒙古聘用制书记员的薪酬实行结构工资模式，分为基础工资、绩效工资、工龄工资三部分，同时参加职工社会保险，享受住房公积金、带薪年休假等待遇。
资格复审时间为2021年7月14日，地点为报考地区盟市检察(分)院。请进入资格复审范围的考生，于2021年7月11日至13日登录报名网站打印《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》，并按照通知书中资格复审的具体时间地点准时参加资格复审。面试时间为2021年7月17日，具体时间地点见《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》。
招聘条件(一)报考者应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下，即2003年7月9日之前，1985年7月9日之后出生;报考者现在法院系统工作且未被聘为聘用制书记员的在岗合同制人员年龄可放宽至40周岁，即1980年7月9日之后出生;3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有符合岗位要求的工作能力;7.具有国民教育序列大学专科及以上学历;8.掌握速记等岗位必需的业务技能;9.具有法律法规规定及聘用制书记员岗位要求的其他资格条件。(二)除高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2021年7月底外，其他条件的取得时间要求为2021年7月9日(不含)之前。(三)下列人员不得报考：1.在读国民教育序列专科生、本科生、研究生(不含2021年7月底前毕业的高校应届毕业生);2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;4.曾被人民法院、人民检察院辞退的人员;5.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的人员;6.现为自治区法院系统、检察系统聘用制书记员;7.现役军人;8.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的人员。
江西人事考试法院书记员
大专是可以报考的！(一)网上报名：2020年12月28日9:00至2021年1月3日17:00(二)网上缴费：截止到2021年1月6日17:00(三)打印准考证：2021年1月13日至15日(四)笔试：2021年1月16日(五)公布笔试成绩：2021年1月25日(六)公布笔试合格分数线、第一批进入速录技能测试人员名单和调剂公告：2021年1月29日(七)网上调剂、公布调剂进入速录技能测试人员名单：2021年2月上旬(八)速录技能测试、公布入闱面试人员名单：2021年3月至4月(九)资格审查、面试、体检：2021年5月(十)考察、公示和聘用：2021年6月三、报考条件(一)报考人员应当具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;3.具备国家承认的大专以上国民教育序列学历，并能够在教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站()进行查验和认证(具体学历条件详见职位表);周岁以上、35周岁以下(1984年12月31日至2002年12月31日间出生)，2018年9月30日以前进入我省各级法院担任书记员，且至今仍在书记员岗位工作的，年龄可放宽至40周岁以下(1979年12月31日以后出生);5.具备一定的计算机速录技能;6.报考人员须为江西户籍或生源(研究生或“985”高校毕业的考生不限);7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;8.法律、法规规定的其他条件。上述条件中取得学历或户籍的时间应在2020年12月31日之前。(二)下列人员不得报考：1.现役军人;2.在读的全日制高等学校学生(不得以在读学历或之前已取得的学历报考);3.因犯罪受过刑事处罚的;4.被开除中国共产党党籍的;5.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;6.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;7.被依法列为失信联合惩戒对象的;8.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。望采纳！
您好，书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员(法官)都是从书记员做起。书记员(委任制)一般属于国家公务员(政法专编行政编制)，但有些地区也有聘任制和聘用制的书记员。书记员具体是做什么的呢?有以下4方面的内容：①开庭准备，保管证据、整理卷宗、记录、复印、校对、送达各类文书，司法统计工作;②接待来访、处理来信工作;③协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作;④司法庭审等的速录工作祝你考试顺利
江西书记员分法院书记员和检察院书记员。法院书记员考速录技能测试，综合知识和法律基shu础知识。检察院书记员则只考综合知识和法律基础知识。
人事考试网安徽法院书记员
2019年安徽省检察机关公开招聘聘用制书记员880人的公告已经发布了，本次报名采用网上报名的方式进行，报名时间为2019年11月26日9:00至12月2日16:00。报名网站为安徽省人事考试网（）。看一下报名条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；（三）大专及以上。其中，以大专学历报考的，仅限全日制公安与司法大类专业，市及市辖区岗位需本科及以上。（四）具有计算机速录技能；（五）熟悉法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能；（六）报考时年龄在18周岁以上、30周岁以下（1988年11月1日至2001年11月1日期间出生）；具有两年以上（截止2019年11月1日）我省检察机关工作经历的现有聘用人员，年龄可放宽至35周岁（1983年11月1日以后出生）；（七）具备正常履行职责的身体条件；（八）法律、法规规定的其他条件。以下情形不得报名：（一）曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的；（二）曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的；（三）涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的；（四）曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；（五）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；（六）现役军人或者在读的全日制普通高校学生；（七）2018年全省检察机关统一考录聘用的在岗书记员（交流办法另行制定）；（八）有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
2022年12月18日考试。安徽法院书记员2022年12月18日考试，分别举行安徽省法院2022年聘用制书记员招聘考试。安徽位于华东腹地，是中国东部襟江近海的内陆省份，跨长江、淮河中下游，东连江苏、浙江，西接湖北、河南，南邻江西，北靠山东。
2022年12月3日上午9：00-11：00考试。根据安徽法院2022年聘用制书记员招聘公告显示，黄山法院2022年聘用制书记员招聘笔试定于2022年12月3日上午9：00-11：00举行。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员。
四川人事考试网法院书记员
看有无编制，有编制属于公务员参加公务员省考，没有编制属于聘任制，由省高院组织。
聘用制和聘任制都是合同形式使用的书记员。
待遇：
聘任制公务员在我省还处于试点与探索阶段，继宣汉探路聘任制公务员之后，遂宁成为我省首个在市级机关推行聘任制公务员试点的市州。
两年前，宣汉县在我省率先开展聘任制公务员试点时，为了吸引人才，对每一个职位的薪酬明码标价。待遇最高的宣汉县住建局城市总规划师，年薪12万，外加5万元年终奖，总收入高达17万元。
华西都市报记者观察到，遂宁本次发布的公告未明确这3个高级职位的价格，只表述为“所聘公务员聘期3年，其中试用期3个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资。薪酬待遇由聘任单位与拟聘人员协商谈判，在聘任合同中明确。”
遂宁聘任制公务员到底能拿多少钱？遂宁市人社局局长成斌曾给出这样的答案：“收入肯定比宣汉的还高。能不能全额拿到手，全靠自己的本事。不过，要想拿到这样的年薪并不容易，得靠真才实学。设计的方案中，评价体系中对这部分高级人才进行了量化考核，约定任务完成多少，才能拿相应的年薪。”
主要区别是：
1、聘任制书记员由国家统一通过司法考试招取，而聘用制一般是用人单位自己聘用的书记员。
2、聘任制书记员工资待遇、保险和福利制度由国家进行规定。而聘用制书记员的待遇是由用人政府机关自己制定。
扩展资料：
1、人民法院书记员任用制度。前2004年，公务员法的颁布和实施，中共中央组织部、人事部和最高人民法院制定的管理办法任命法院书记员制度（试行）为了补充基层法院职员和改进基层结构的情况下处理人员。该制度与岗位聘任制度比较接近。
行政措施规定，除法律另有规定，法规和劳动合同、权利和义务的人民法院的书记员，教育和培训，评估、奖惩、辞职和辞退，申诉、投诉、促销和推广的帖子等须经有关规定实施的公务员。人民法院任命的书记员的工资、保险、福利制度由国家另行规定。
参考资料：中国共产党新闻网-公务员聘任制的实践探索与制度建构
参考资料：百度百科-聘任制书记员
参考资料：中新网-四川遂宁试点聘任3名公务员薪酬可与用人单位谈
比较难考，法院书记员属于法院工作人员,是公务员编制,享受公务员的工资福利待遇,虽然书记员工作还是比较辛苦的,但是工资福利还是不错的。
什么叫怎么考？你要考在编的还是不在编的？在编的要参加地方公务员考试。不在编的就等招聘公告，现在一般是省院统一。各中院，基院上报招考人数。然后你就报名。考试内容一般分为笔试，打字和面试