临汾人事考试中心党员

日期：2023-12-18 13:18:40 栏目：事业单位考试内容浏览：评论：0条

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　　临汾人事考试中心党员

根据临汾市人力资源和社会保障局《山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘工作人员实施方案》精神，山西师范大学临汾学院和临汾人民警察学校将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划、范围

本次共招聘79名工作人员，具体招聘单位、岗位、范围、人数、资格条件等详见《山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘计划》。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

(二)拥护党的路线、方针、政策，无违法违纪行为;

(三)热爱本职工作，具备良好的职业道德;

(四)具有应聘岗位所需的专业知识、资格条件及实际工作能力;

(五)符合应聘岗位规定的学历、资历、年龄、专业要求和其他条件;

(六)身体健康，能胜任本职工作。

三、招聘办法和程序

按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘由市人社局、招聘单位主管部门及招聘单位共同组织，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。凡具有博士学位和相应专业学科副教授以上职称的高层次专业技术人才采取直接考核的方式招聘。

(一)报名及资格审查

报名时间：2013年1月24日9:00至2月3日18:00

报名方式：网上报名

报名网站：临汾人事考试网()

报考相关信息查询网站：

山西人事考试网()

临汾市人民政府门户网()

临汾市人力资源和社会保障局网：()

临汾人事考试网()

临汾人才网()

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请及有关材料

报考人员可在2013年1月24日9:00至2013年2月3日18:00登录临汾人事考试网，提交报名申请，填写相关报名信息，并按要求上传照片。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，只能使用二代身份证报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格(或招聘资格)。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按人事考试的有关程序予以处理。

2、查询资格审查结果

报考人员请于2013年1月24日至2月3日在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在2月3日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。2月3日18：00至2月4日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。

3、网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法进行网上缴费，缴费截止时间为2013年2月5日18：00。

4、准考证打印

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2013年2月27日—3月2日登录临汾人事考试网()，自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与临汾市人事考试中心联系解决。具体咨询电话：.

考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

5、凡有下列情形之一者不得报考：

①受过刑事处罚的;

②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;

④有弄虚作假行为的;

⑤违反计划生育政策的。

⑥本市在职教师、服务期内特岗教师及其他按规定不得报考的。

(二)考试

本次考试由市人社局、招聘单位主管部门和招聘单位共同组织。考试分笔试、面试。报名人数如果达不到岗位需求人数1:3比例的由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例。

个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)

1.笔试

笔试考试时间为：2013年3月3日(具体时间和地点见准考证)

笔试内容：《公共基础知识》和教育法律法规、现代教育思想(含新课程理念)。

笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为150分钟。笔试工作由市人事考试中心具体组织实施。

笔试成绩可于3月中旬登录临汾人事考试网()查询。

2.面试

面试由招聘单位制定实施方案，经人社局审批后组织实施。

(1)面试对象的确定：笔试成绩达到及格线者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩及格线以上从高分到低分，依专业岗位分别排序，按1：3的比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到1:3比例的，及格线以上人员为参加面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。

对确定参加面试的人员进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的(含档案中涂改年龄，无法确认的)，取消面试资格，缺额按笔试成绩及格线以上从高到低依次递补。

(2)面试命题和评分由招聘办公室委托有关专家组织进行。

(3)面试内容包括专业课试讲和专业理论解答。同时考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等能力。

面试成绩为100分，专业课试讲占60分，专业理论解答 40分(保留两位小数)。

(4)面试考官的组成：为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组7人，由有关方面人员和专家组成。每个考官组设主考官一人，主持本组面试工作。

(三)考核

根据考试总成绩，按1：1比例确定考核对象。考试总成绩相同者，面试成绩高者为考核对象。

考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。经考核确定的合格人员，若本人提出退出，不得递补。

考核方案由用人单位负责制定，报招聘领导组核准后组织实施。

(四)体检

根据考试总成绩和考核结果，按照1：1的比例确定体检名单，到指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教字〔2005〕19号)执行。体检不合格的，取消聘用资格。

体检在人社部门的指导监督下，由用人单位或其上级主管部门组织实施。

(五)公示

根据考试、考核和体检情况及有关政策规定，由招聘单位领导集体研究确定拟聘用人员，并在相关媒体和网站予以公示，公示期为七个工作日。

四、聘用与待遇

1、公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和市人社局审批后，用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人员签订聘用合同，经上级主管部门审核后报人社部门(或委托单位)办理合同登记，确定人事关系。

2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

4、所聘人员一律实行人事代理。

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

电话：(临汾学院)

(临汾警校)

* 网上报名咨询电话：

本公告由临汾市人力资源和社会保障局负责解释。

特别声明：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与临汾市人力资源和社会保障局无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附：

1、山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘计划.xls ? 注意：在打开Excel表格时，出现的对话窗口选择禁用宏

2 、山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)

临汾市人力资源和社会保障局

二〇一三年一月十四日

应该没问题的，政审的时候会叫你再填。那时没填错就行。

1、只要考试要求不需要党员，那么就没什么问题。2、审核的时候，说明报名的时候，填错了即可。3、一般情况下，都不会过问这些的，审核的人不知道你的报名信息。

01临汾事业单位招聘考试时间

2022临汾事业单位招聘考试的笔试时间是2022年3月27日下午14：30-17：00，考试时长为150分钟，考生需要在3月24日上午9：00-3月27日下午15：00下载并打印准考证，打印的网站是临汾市人力资源和社会保障局网站，如果在这个过程中遇到打印问题，可以和临汾市人事考试中心进行联系。根据临汾事业单位招聘公告，考试实际报名人数和岗位招聘人数比例必须要达到3:1及以上才可以开考，如果有些岗位没有达到这个比例，可能会减少招聘计划，所以应及时关注官方通知。

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02临汾事业单位招聘考试内容

笔试根据岗位的类型分为教师类岗位、卫生技术类岗位和综合类岗位这三类，三类岗位考的都是《科目一》和《科目二》，每个科目考试的总分都是100分，具体考的是什么科目，可以通过招考公告后面的岗位分类表查看。

《科目一》方面，报考教师类、医疗卫生技术类及综合类三类岗位的考生，考的都是公文写作常识、时事政治、法律常识、经济理论及科技人文知识这些方面的内容，只是会根据职位而有内容方面的偏重，三者的区别在于《科目二》方面。

《科目二》方面，报考教师类职位的考生考的是心理学、教育学、言语理解与表达、教育法律法规、教师职业道德、判断推理及现代教育思想等，其中，现代教育思想包括了新课程理念；报考医疗卫生技术类岗位的考生，考的是公共卫生管理、医疗卫生相关的常识及卫生政策法规等；报考综合类岗位的考生，考的是判断推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析等四个模块的内容。

原文链接：2022临汾事业单位招聘考试时间

临汾人事考试中心人员

你好，以下是山西省高速交警考试招聘条件一、招聘单位及名额临汾环城高速公路管理处招聘收费人员66名（男女不限）。二、招聘对象国家承认的全日制大专及大专以上学历人员。三、招聘条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，无违法违规记录。（二）热爱高速公路收费工作，有强烈的社会使命感和工作责任心，有开拓创新精神，有良好的沟通能力和团队协作能力。（三）坚持为人民服务的宗旨，能长期在驻地工作。（四）品行端正，体态端庄，气质良好，身体健康，无残疾和色盲，无纹身，无口吃，无不良嗜好，心理素质好。（五）年龄20周岁（1992年12月31日以前出生）-25周岁（1987年1月1日以后出生），本科文化程度可以放宽至28周岁（1984年1月1日以后出生），女性身高米以上、男性身高米以上。（六）符合条件的报名人数应达到拟招聘人数的3倍以上，方可开考。四、招聘程序报名（资格审查）、笔试、面试、体检、公示、报批录用、培训、上岗。五、招聘时间安排（一）2012年12月24日发布招聘公告。（二）报名时间（包括资格初审）：2012年12月29日上午 8:30-11:30，下午14:30-17:30 ；2012年12月30日上午 8:30-11:30 （三）2013年1月2日下午14:00-18:00，对资格初审合格人员发放准考证（由本人携带身份证和资格初审合格通知单领取），领取地点为报名地点。（四）笔试（时间、地点详见准考证）考试时考生必须携带身份证、准考证。笔试内容为语言理解与表达、数量关系、判断推理（逻辑思维、概念推理）、常识判断（公共知识、时事政治和法律）、资料分析，成绩占总成绩的60%。笔试成绩和参加面试人员名单在临汾市考试中心网站上公布，面试人数按拟招聘人数和笔试成绩，从高分到低分2:1确定。（五）面试时间另行通知，面试成绩占总成绩的40%。（六）按总成绩从高到低排序，前66名进入体检程序。如有个人弄虚作假、自愿放弃、体检不合格，出现空缺的予以依次递补。体检日期、地点另行通知。体检费用自理。（七）在山西省高速公路管理局、临汾高速公路公司网站上公示拟聘用人员名单。六、报名地点报名地点设在：临汾市人事考试中心（体育北街45号临汾市二招院内）联系人：王敏联系电话：七、报名须知报名时须持本人身份证、户口本、学历毕业证书的原件和复印件，现工作单位出具的准许报考函，应届毕业生提供学校推荐表（原件）、就业协议书（原件）、学生证。近期1寸免冠彩照3张（红底），2寸免冠彩照3张。报名人员提供的各种证件及资料必须真实，弄虚作假者，一经发现取消报名资格。详情请关注：山西中公教育

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01临汾事业单位招聘考试时间

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02临汾事业单位招聘考试内容

原文链接：2022临汾事业单位招聘考试时间

临汾人事考试中心工作人员

您好，人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位，需要具备良好的组织能力、管理能力和沟通能力。主要职责是组织、安排、监督和评估人事考试，确保考试的公平、公正和有效性，以及考试结果的准确性。此外，还需要负责维护考试系统的安全性，确保考试的顺利进行，并及时反馈考试结果。

您好，中公教育为您服务。

2015年山西临汾市安泽县事业单位招聘80名工作人员公告

1、报名时间：2月8日至2月10日18时止。

2、报名地点：安泽县人事考试中心。

3、报名时须本人携带身份证、户口本、毕业证、就业报到证(派遣证)、相关资格证等原件及复印件1份(统一用A4纸复印)，近期同底一寸免冠彩照4张(即时贴性)。报考“服务基层项目专门岗位”的考生，由服务所在地单位和县级主管部门以及派出单位加盖公章确认。

4、考试内容：卫生类笔试内容为报考岗位所必需的专业知识和业务能力;其他类岗位笔试内容为公共基础知识，包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文以及安泽县情等。

5、2月11日到安泽县人事考试中心领取准考证。

招聘程序和方法见《2014年安泽县公开招聘事业单位工作人员实施方案》

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

临汾市2015年事业单位考试职位表下载：

按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘由市人社局、招聘单位及其主管部门共同组织，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。

具有硕士研究生及以上学历学位和中级以上职称的高层次专业技术人才采取面试和考核的方式招聘，由招聘单位具体组织实施。

本次考试由市人社局、招聘单位及其主管部门共同组织。考试分笔试、面试。报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的由招聘领导组视情况研究核减招聘岗位数或取消招聘岗位。个别特殊岗位如报名人数不达规定比例，经招聘领导组批准，可按紧缺急需人才组织招聘。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。

》》》》临汾市2015年事业单位考试备考资料

【 #事业单位# 导语】2020年山西临汾霍州市事业单位人员招聘公告【20人】已发布，报名时间：2021年1月8日8:00至2021年1月12日18:00。考网现将招聘公告原文发布如下：为进一步加强我市事业单位工作人员队伍建设,经临汾市人力资源和社会保障局核准,市委、市政府同意,根据《霍州市2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员20名。现将有关事项公告如下: 一、基本原则 1.坚持德才兼备的原则; 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 4.坚持优化结构、保障重点的原则。二、招聘岗位霍州市2020年公开招聘事业单位工作人员20名,招聘岗位及所需的具体条件详见《2020年霍州市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。三、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2020年应届毕业生及社会在职、非在职人员。四、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; (三)具有良好的品行; (四)具有正常履职的身体条件; (五)具有岗位所需的专业知识、职业资格、工作能力,以及取得国家认可的学历、学位; (六)年龄在18周岁以上(2002年12月29日以前出生)、30周岁及以下(1989年12月29日以后出生);研究生及以上学历年龄放宽至35周岁及以下(1984年12月29日以后出生); (七)具备招考岗位所要求的其它资格条件。 1、高校应届毕业生岗位的招聘对象为:2020年高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生; 2、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为:参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位计划”服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”服务期满(含服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员。服务基层项目专门岗位报考人数达不到开考比例要求的,该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。退役军人可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目专门岗位”。按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神,劳动合同期满、持有《山西省政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的政府购买基层公共服务岗位人员,可报考“服务基层项目专门岗位”; 3、招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为发布公告之日; 4、所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。专业要求按具体专业名称设置的,考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。以研究生学历报考的,研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业(类); 5、岗位要求专业名称经教育部修改过的,根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的可报考该岗位; 6、招聘岗位有从业资格要求的,要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。凡有下列情形之一者不得报考: 1、现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考),不能报考; 2、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考; 3、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考; 4、试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考; 5、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考; 6、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不得报考; 7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位; 8、在报名之后、聘用之前,应聘者已成为试用期内的公务员(参照公务员管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用; 9、法律规定不得聘用的其他情形人员。五、招聘程序按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》有关规定,本次招聘采取笔试和面试的办法,按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。 (一)发布公告通过霍州市人民政府门户网面向社会发布招聘公告,时间不少于7个工作日。 (二)报名及资格审查 1、报名时间及方式报名时间:2021年1月8日8:00至2021年1月12日18:00止。报名方式:网上报名。报名网址:霍州市人民政府网()。报考相关信息查询网站:霍州市人民政府门户网 ()。 2、每位应聘人员限报一个招聘单位的一个招聘岗位。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求,如实填写《霍州市2020年事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”),并上传一张本人近期(近3个月)红底免冠正面一寸证件照(25×35毫米,分辨率295*413像素,格式为jpg,文件大小不能大于20KB,报名平台提供照片处理工具)。报名必须使用有效二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。本次招聘实行告知制。报考人员要仔细阅读《诚信报名考试书》,并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责(其中《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致;如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业)。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时向霍州市公开招聘领导组办公室进一步咨询确认。如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格,并按照相关规定,将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误、或联系方式不准确等导致未通过资格审查的,责任由报名者自负。 3、报名人员在提交申请一个工作日后,登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报考信息及报考岗位。2021年1月13日18:00资格初审工作结束。通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2021年1月14日18:00前进行网上缴费。根据晋发改价格发〔2016〕467号文件规定,考试费100元。未按期缴费的,视为自动放弃考试。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员,需先在网上缴费,随后现场提交减免手续。减免申请审核通过后考试费按原缴费渠道退还。报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的,由霍州市公开招聘领导组视情况研究,调整招聘岗位数、降低开考比例或取消岗位,报临汾市人社局核准后实施,并在原发布招聘公告的网站发布通知,同时告知被取消岗位的报名人员。报考岗位被取消的报考人员,可在2021年1月17日9:00--12:00登录报名网站进行改报。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费通过原缴费渠道如数退还。 4、准考证打印准考证打印时间另行通知,请考生密切关注霍州市人民政府门户网站发布的通知,按通知要求自行打印。考生未在规定时间内打印笔试准考证的,视为自动放弃考试资格。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。 (三)考试与资格复审考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数,尾数四舍五入)。拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。 1、笔试 (1)命题和阅卷:由霍州市公开招聘领导组委托专业机构组织实施。 (2)笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,合格线为60分,考试时间为120分钟。 (3)笔试内容: 《科目一》:内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等; 《科目二》:内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等; (4)笔试结束后进行雷同卷甄别,严肃处理作弊人员。笔试结束后发布查询成绩公告,考生可登陆原报名网站查询成绩。 2、资格复审对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。根据笔试成绩由高分到低分,按1:3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的按实有人数确定;若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入资格复审。因资格复审不合格等形成的空缺依次递补,资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。资格复审时,须由考生本人到现场进行资格复审。提供报考岗位资格条件要求的毕业证、学位证、报到证、本人身份证、户口本(或印有本人户口信息的户口簿页面)、教育部学历证书电子注册备案表、资格证等相关证件原件及复印件;《霍州市2020年公开招聘事业单位工作人员报名表》、《诚信报名考试书》自己网上下载打印签字;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);2020年高校应届毕业生(不含2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生)未取得毕业证和学位证者,提供学校出具的能够取得毕业证、学位证、报到证的证明、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;视同2020年高校应届毕业生的考生,须提供本人档案存放证明和个人未落实工作单位书。除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件: 大学生“村官”等服务基层项目的考生,应提供合格证;暂时未发放合格证的,可以先提供《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由设区的市教育局盖章、“三支一扶”项目人员由设区的团市委或市人社局盖章、“西部计划”项目人员由设区的团市委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和设区的市农业农村局审核盖章,“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地县级人社局和设区的市人社局盖章);退役军人报考服务基层项目的考生,须提供退伍证。政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目的考生,须提供《山西省政府购买服务劳动合同》、《山西省政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。定向、委培毕业生,须由定向、委培单位出具同意报考证明。应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。 3、面试 (1)面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。 (2)面试命题由霍州市公开招聘领导组委托有关专家组织进行。 (3)面试采用结构化面试方式进行。主要测试报考者从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。 (4)面试总分为100分,合格线为60分。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试总成绩须达到70分。面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。 (5)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学,拟成立考官组。每个考官组5人,全部为外聘专业人员,每个考官组设主考官1人,主持本组面试工作。面试结束后,任何环节因任何原因形成的空缺,一律不再递补。 (四)体检和考察根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和笔试准考证,按规定时间到达指定地点进行体检。体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,本人可在体检结果公布后三个工作日内申请复检,复检应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。考察内容包括拟聘用对象的思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村(居)委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核,对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员,视为自动放弃。考察不合格者,取消其聘用资格。体检和考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。 (五)公示经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员,在霍州市人民政府网()进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的,取消拟聘人员聘用资格。六、聘用与待遇 1.公示期满,拟聘用对象经公开招聘领导组审核同意后,用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同,确定人事关系。 2.所聘人员实行聘用制和试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。 3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇。七、疫情防控为扎实做好疫情防控常态化下的公开招聘工作,按照统筹推进疫情防控和确保考务安全的要求,应考人员笔试疫情防控注意事项如下: 1、应考人员须持健康码“绿码”和近14天行程未到达或途径“中高风险地区”行程码。 2、提供近14天的霍州市公开招聘工作人员考生体温监测登记表及考试疫情防控书(统一模板)。 3、考前14天内如有中高风险地区旅居史、中高风险地区人员接触史和新冠肺炎疑似症状者,要在考前3天报告霍州市事业单位公开招聘工作领导组。 4、考试期间,保持1米以上安全距离,注意个人防护,建议佩戴口罩。八、注意事项 1、整个招聘过程的具体事宜均安排在霍州市人民政府网进行公告和通知,请考生随时关注,否则责任自负。 2、报考人员提供的电话等联系方式要确保畅通,否则责任自负。 3、准考证发放后,考生应妥善保管,参加招聘的各个环节均需携带准考证、身份证(其他证件一律无效)。 4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。本次公开招聘政策和具体事宜咨询霍州市人力资源和社会保障局。咨询电话: 电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。 2020年霍州市面向社会公开招聘事业单位人员岗位一览表.xlsx 2020年霍州市面向社会公开招聘诚信报名考试书.docx 2020年霍州市面向社会公开招聘服务基层项目人员审核表.xls 霍州市公开招聘工作人员考生体温监测登记表.xls 2020年霍州市面向社会公开招聘疫情防控书.doc 2020年霍州市面向社会公开招聘同意报考证明（模板）.docx 2020年霍州市面向社会公开招聘个人未落实工作单位书.docx 霍州市事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc 2020年12月29日