人事单位招聘考试农业
人事单位招聘考试农业
一般来说，农林经济管理专业的考生可以考取公务员、事业单位、企业等招聘考试。具体考试内容可以根据不同单位的招聘要求来定。一般来说，事业单位招聘考试包括：经济管理类（经济学、管理学、财务管理、国际贸易、投资理财、会计学等），农林经济类（农业经济、林业经济、畜牧经济、渔业经济等），农林技术类（农业技术、林业技术、畜牧技术、渔业技术等），农林经济管理类（农业经济管理、林业经济管理、畜牧经济管理、渔业经济管理等），法律法规类（国家有关法律法规、行政法规、经济法规等），职业技能类（办公软件、文秘技能、英语等），综合素质类（政治理论、思想道德修养、社会知识等）等。
农林经济管理专业事业单位考试类型主要分为三类：一、农林经济管理专业技术类考试，主要考核考生的专业技术能力，包括农业科学、农业技术、农业经济、农业管理、林业科学、林业技术、林业经济、林业管理等知识；二、农林经济管理专业综合素质类考试，主要考核考生的综合素质，包括政治思想、文化素养、社会实践、综合表现等；三、农林经济管理专业实践能力类考试，主要考核考生的实践能力，包括农业技术、农业经济、农业管理、林业技术、林业经济、林业管理等实践能力。总之，农林经济管理专业事业单位考试主要考核考生的专业技术能力、综合素质和实践能力，以确保考生具备良好的专业素养和能力，能够胜任农林经济管理专业的工作。
您好，中公教育为您服务。事业单位考试信息汇总：具体考试内容：1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。10、其他知识：最新的时政知识。行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
云南省农业科学院2008年公开招聘工作人员公告 为进一步优化科研人员队伍，满足我院科技事业发展需要，根据云南省人事厅《关于印发云南省公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（云人[2004]37号）和《关于转发人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（云人〔2006〕5号）文件精神，经报省人事厅批准，2008年我院直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员57名。 一、单位简介 云南省农业科学院是省政府直属全额拨款的事业单位，组建于1976年，其前身为1958年在西南农科所和云南农业试验站基础上建立的云南省农业科学研究所，为云南省省政府直接领导下的省级多学科综合性农业科学研究机构，是全省农业科研中心。以应用研究和开发研究为主，承担着国家农业区域性发展目标和省全局性、关键性、战略性重大农业科技问题研究，并示范、推广农业科研成果。建院30多年来，为云南农业和农村经济的可持续发展做出了重要贡献。 二、招聘原则 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。 三、招聘对象和招聘条件 （一）招聘对象 全日制普通高校应届研究生及本科毕业生（不含定向培养、委托培 养的毕业生，含2006年以来就业期限内未就业的全日制普通高校毕业生），要求取得相应学位。 （二）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法, 品行端正 ,具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为农业科技事业奉献的精神，服从组织安排； 3.专业基础理论知识扎实，有一定的分析解决问题和组织协调能力； 4.符合招聘岗位所需的专业, 具有招聘岗位所需的学历条件（招聘岗位、专业及学历要求见附件1）； 5.身体健康，符合事业单位工作人员聘用体检标准，年龄为35周岁以下（1973年7月1日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽； 6. 符合岗位所需要的其他条件。 四、招聘方式和步骤 (一)报名及资格审查 2008年我院公开招聘考试的报名及资格审查工作由云南省人才服务中 心（云南人才市场）协助我院办理。每个岗位的计划招聘数与报名人数比例应高于1：3才能开考，特殊岗位或紧缺专业岗位未达到1：3比例的需报经省人事厅批准，方可开考。 1、报名时间：2008年4月15日—16日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）集中受理。 2、报名地点: 云南省人才市场（昆明市人民中路武成商业步行街）一楼大厅。 3、报名注意事项: (1)报名人员须携带本人身份证、学生证等相关材料的原件及复印件、小1寸彩色免冠照片2张,并填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》（附件2，请下载填写后报名时提交）。 (2)2006年毕业以来未就业的报考人员须提供《就业登记证》、《毕业证》、《学位证》原件、复印件各一份。 (3) 报考人员可根据所学专业、学历结合招聘岗位的具体要求进行报名,每人限报考一个岗位。 (4)报考人员应对提交的材料负责（包括登记表信息、个人推荐材料和各种证书等），弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。 (5)原在我单位递交过求职材料的毕业生，如所学专业、学历符合我单位招聘条件和要求的，请于2008年4月15日—16日到云南省人才市场一楼大厅办理报名手续，个别有特殊困难的省外院校毕业生不能前来报名的，可委托他人代报（代报者须携带报名者的推荐材料、1寸彩色照片2张、身份证或学生证复印件），现场或委托报名均办理不了的，请下载《报名登记表》认真如实填写后连同自荐材料、照片于2008年4月20日（我处收件截止时间）以前邮寄到云南省农业科学院组织人事处人事科（基本条件不符合我院招聘条件的毕业生不予受理，请广大毕业生仔细对照和斟酌）,笔试时复核相关资料原件。非现场报名的人员请于2008年4月24日以后登陆或网站查询资格审查是否合格，可否参加笔试。 (二)笔试 我院2008年公开招聘工作人员笔试将委托云南人才市场组织。报考我院驻昆研究所和报考本科及以下学历岗位的应聘人员，必须参加笔试；报考我院驻州市研究所（开远甘蔗所、蒙自蚕蜂所、勐海茶叶所、元谋热区所、保山热经所、丽江高山所）专业岗位的硕士研究生，免笔试，直接进入面试。 1、笔试时间:2008年5月7日上午9：00—12：00； 2、笔试地点：云南省人才市场（昆明市人民中路武成商业步行街），考场详见准考证（领取准考证时间为：2008年5月4—6日，地点：云南省人才市场一楼大厅）。 3、笔试科目： 笔试分为公共基础知识和专业基础知识两门。笔试满分为200分，其中公共基础知识占80分，专业基础知识占120分。 (1)公共基础知识:命题以《云南省事业单位工作人员招录应试教程》（云南省人事厅人才市场朱援朝主编，云南大学出版社2008年2月第2版）为主要参考依据。 (2)专业基础知识: 专业基础知识考试以我单位招聘岗位的专业和研究方向的相关知识为主，考试参考书目为考生在校时所用教材，不作专门指定。 (三)面试 笔试后我们将在相关网站（或）上公布考试成绩和进入面试人员名单（根据笔试结果按招聘岗位1：3的比例由高分到低分依次确定）。面试满分为100分。 1.面试时间: 2008年5月13—15日。 2.面试地点:云南省农业科学院综合楼（江岸小区白云路761号）。 3.面试科目：包括综合素质测试和专业能力测试两个方面。 4.博士研究生或特殊岗位的专业人员，报省人事厅批准后，采取直接考查的方式招聘录用。 (四)体检。进入面试的人选须及时到指定的医疗机构（昆明市青年路云南省红十字会医院）进行身体全面检查，省外院校因特殊情况不能到指定医疗机构体检的须提交地（市）级及以上正规医疗机构体格检查表原件。 (五)组织考核。 通过与应聘人员所在学校（单位）联系，充分听取各方面意见，主要对其政治思想表现、业务成绩、身体状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解,掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。 (六)确定拟聘人选。 笔试成绩不带入面试成绩，根据岗位招聘数量按面试成绩得分由高到低依次确定拟聘用初步人选，在初步人选中根据组织考核、体检情况确定拟聘人选。录取的最低控制分数线为：面试成绩不低于60分。 (七)公示。对确定的拟聘人选进行为期7天的公示。公示工作将委托云南省人才服务中心（云南人才市场）代理,面向社会公示（网址或）。 (八)公示后无异议的，报省人事厅批准后办理聘用手续。试用期（见习期）一年，试用期（见习期）考核合格后正式与我院签订《云南省事业单位人事聘用合同》。 五、联系方式 云南省农业科学院招聘工作人员联系电话： 联系人：浦恩达、王波 通信地址：昆明市江岸小区省农科院组织人事处人事科，邮编：650231 云南省人才市场联系电话： 联系人：苏敏、刘欢 注：所聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。 附件1. 《云南省农业科学院2008年公开招聘工作人员岗位（专业）需求一览表》 附件2. 《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》 云南省农业科学院公开招聘工作人员领导小组 二〇〇八年三月二十五日
农业农村局人事考试招聘
【 #事业单位# 导语】2022年贵州省黔西南州农业农村局考聘事业单位专业技术人员公告已发布。报名时间：2022年10月15日至17日。报名截止后提交的报名材料不再审核。 现将招聘公告原文发布如下： 根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神及年度空编补员计划，经局党组研究，决定面向全州公开考聘州农业技术推广中心事业单位专业技术人员2名，为确保本次考聘工作的顺利开展，特制定本方案。 一、组织领导 为切实做好本次考聘工作，成立黔西南州农业技术推广中心公开考聘事业人员工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体组织实施工作。 二、考聘原则及程序 考聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、公开监督和严格考核的办法，按照制定考聘计划、发布考聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、确定考聘人员、公示考聘结果、办理调动等程序进行。 三、考聘职位 黔西南州农业技术推广中心专业技术人员2名，详见《黔西南州农业技术推广中心公开考聘事业单位专业技术岗位职位表》(附件1)。 四、考聘对象及报考条件 ?(一)考聘对象及范围 1.黔西南州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员，且在编在岗。 2.公务员(参公管理人员)报考事业编制职位须自愿放弃公务员(参公管理人员)身份。 3.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。 (二)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党的领导;政治合格，爱岗敬业;遵纪守法，品行端正;具有较强的事业心和吃苦耐劳、为人民服务的精神; 3.截止2022年10月14日在职在编工作满3年; 4.具有大学本科及以上学历; 5.近三年年度考核结果为称职(合格)以上等次(含试用期不定等次); 6.年龄在40周岁及以下(1981年10月14日及以后出生); 7.具有正常履行职责的身体条件; 8.无违法犯罪记录。 9.其他符合职位要求的条件。 (三)有下列情形之一的，不得报考。 1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的; 2.曾受过刑事处罚的; 3.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的; 4.尚在试用期的; 年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员; 6.按《事业单位公开考聘人员暂行规定》等相关规定，有存在回避情形的。 7.按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 8.法律、法规规定的其他情形。 五、报名及资格审查 (一)报名时间 2022年10月15日至17日。报名截止后提交的报名材料不再审核。 (二)报名方式 本次考聘工作采取线上报名的方式进行，不设现场报名点。 报考人员报名时需提交以下材料扫描件：有效居民身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书;经所在单位党组(党委)及组织或人社部门同意盖章的《黔西南州农业技术推广中心2022年公开考聘事业单位人员报名表》;公务员或参公人员报名的，需提供自动放弃公务员(参公)身份书;中、小学教师还须持县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明;《黔西南州农业技术推广中心2022年公开考聘事业单位工作人员考试个人疫情防控申报表》(附件4)。同时提交本人近期免冠彩色证件照电子版。 以上材料以“姓名+联系电话”命名打包发送至邮箱：。逾期、资料不齐或内容不清楚视为报名失败。 (三)线上资格初审 资格审查贯穿本次考聘工作全过程。线上报名结束后，由黔西南州农业技术推广中心公开考聘人员工作领导小组进行资格初审，初审合格人员名单将发布在黔西南州人民政府门户网站?——黔西南州农业农村局政务公开频道()。请报考人员注意查看。 报考人员按要求填写《黔西南州农业技术推广中心2022年公开考聘事业单位人员报名表》(见附件2)，出现报名信息错误、电话号码不能正常联系或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。 (四)开考比例 原则上按报名人数3:1的比例进行开考;报名人数未达到比例要求的，调整或取消考聘计划。 六、考试 考试采用笔试和面试相结合的方式进行，由黔西南州农业技术推广中心公开考聘人员工作领导小组组织命题、制卷、阅卷。 (一)笔试 1.采用闭卷方式进行，总分为100分。 2.笔试内容：综合知识(不指定考试用书，不指定培训机构)。重点考察应试者的政策理论水平、综合调研能力、文字写作能力、逻辑分析能力以及行政职业能力等。 3.笔试准考证领取时间：2022年10月21日。 4.笔试时间、地点：2022年10月22日。(具体时间地点见准考证)。考生必须同时持本人有效《居民身份证》或社保卡及《准考证》原件才能进入考场参加考试。 (二)资格复审 1.资格复审采取现场审查方式进行。由黔西南州农业技术推广中心公开考聘人员工作领导小组统一组织实施，具体实施时间、地点及相关事宜在黔西南州人民政府门户网站?——黔西南州农业农村局政务公开频道()进行公布，请考生密切注意，如因考生未及时阅览网站发布的信息而造成本人不能参加资格复审的，后果由考生自行承担。 2.资格复审对象 (1)原则上根据笔试成绩按1：3比例从高分到低分确定资格复审人员，同一职位笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入资格复审。达不到3：1比例的，按实际参加笔试人员确定资格复审人员。 (2)经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，空缺职位人数按笔试成绩从高到低顺延递补。资格复审单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。 3.参加现场资格复审的考生必须按照要求，提供以下证件的原件及复印件1份： 有效居民身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书及其他资格证明材料;经所在单位党组(党委)及组织或人社部门同意盖章的《黔西南州农业技术推广中心2022年公开考聘事业单位人员报名表》;近3年年度考核表;公务员或参公人员报名的，需提供自动放弃公务员(参公)身份书;中、小学教师须还持县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明，《黔西南州农业技术推广中心2022年公开考聘事业单位工作人员考试个人疫情防控申报表》(附件4)。 资格审查贯穿于整个考聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。 (三)面试 通过资格复审经公示后无异议的报考人员确定为面试对象;如面试人员达不到3：1比例，按实际参加笔试人员笔试成绩在60分以上的确定参加面试对象。面试总分为100分，面试成绩分数需达到60分以上的方可进入下一环节。 面试时间及地点另行通知。 (四)综合成绩 考生综合成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 七、体检 (一)体检时间和地点：另行通知。 (二)参加体检的人员，根据报考人员综合成绩由高到低按职位计划考聘数1：1的比例确定。如报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位面试考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。 (三)体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)执行，体检费用考生自理。 八、考察政审 (一)体检合格者，确定为考察政审对象。 (二)考察政审由黔西南州农业技术推广中心事业单位公开考聘人员工作领导小组负责组织实施。 (三)考察合格人数达不到考聘所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。 (四)在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的取消拟考聘资格。 九、公示和审批 (一)经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，在黔西南州人民政府门户网站——黔西南州农业农村局政务公开频道() 进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考聘资格。 (二)凡经黔西南州农业技术推广中心事业单位公开考聘人员工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。 (三)拟考聘人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不报到的，视为放弃聘用资格。 十、纪律监督 考聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员将严格按照方案规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，严格坚持干部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生，如有违反考聘工作纪律或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。 ?十一、其他 未尽事宜由黔西南州人力资源社会保障局、黔西南州农业技术推广中心事业单位公开考聘人员工作领导小组负责解释。 咨询电话：(黔西南州农业农村局人事科)? 监督电话：(黔西南州农业农村局机关纪委)? 贵州黔西南州农业技术推广中心考聘事业单位专业技术岗位职位表 贵州黔西南州农业技术推广中心考聘事业单位人员报名表 贵州黔西南州农业技术推广中心事业人员考聘工作疫情防控方案 贵州黔西南州农业技术推广中心考聘事业单位工作人员考试个人疫情防控申报表 原文标题：黔西南州农业农村局2022年面向全州公开考聘事业单位专业技术人员工作方案 文章来源：
一、报考条件 报考者除须符合江苏省2022年度考录公务员的相关条件外，还须具备下列条件之一： (一)以大专学历报考的，须持有有效的无限航区大副及以上船员适任证书; (二)以本科及以上学历报考的，须通过无限航区三副及以上船员适任考试(成绩在有效期内)或持有有效的无限航区三副及以上船员适任证书或参加国家海事管理机构航海教育培训质量评估结果为优异的高校组织的无限航区二副对应的全部理论科目考试成绩均为合格。 报考者不受生源地或者户籍限制。 二、考录程序和方法 1.报名和资格初审 报名、资格初审和缴费在网上进行，与全省考试录用公务员工作同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网——江苏人事考试网()。报名时间：2021年11月2日9∶00至11月8日16∶00。报名和资格初审由连云港市公务员主管部门和连云港市农业农村局共同组织实施。报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的，由连云港市公务员主管部门按照规定程序取消该职位。 2.笔试 报考者参加2022年度江苏省考试录用公务员公共科目笔试(B类)，考试科目为行政职业能力测验、申论两科，在南京设置考点。考试范围以《江苏省2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为准。 公共科目笔试时间为2021年12月11日，具体安排为： 上午9∶00-11∶00行政职业能力测验 下午14∶00-16∶30申论 报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。 笔试成绩可于2022年1月上旬在报名网站查询，报考者须达到省公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入下一个考录程序。 3.资格复审 在笔试合格人员中，根据公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数5∶1的比例，确定专业技能测试人选并进行资格复审(公共科目笔试合格人数未达到规定比例的，按实有合格人数确定)。未通过资格复审的，取消专业技能测试资格，并在该职位笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补人选。通过资格复审的人选名单在连云港党建网公布。 4.专业技能测试 专业技能测试在省公务员主管部门、省农业农村厅指导监督下，由连云港市公务员主管部门会同连云港市农业农村局负责组织实施，采取技能测试的方式进行。技能测试按百分制量化计分，总分为100分，主要对信号识别、海图作业、通信导航设备使用、船舶操纵与应急处置等进行实际操作测试。考试范围见《江苏省2022年度考试录用连云港市农业农村局特殊专技职位公务员专业技能测试考试大纲》，详见中共江苏省委组织部门户网站()、江苏省人力资源和社会保障厅门户网站()、江苏省农业农村厅门户网站()及连云港党建网()。 专业技能测试时间、地点另行通知。 技能测试合格分数线为70分，报考者专业技能测试成绩必须达到70分(含)以上，方可进入下一个考录程序。专业技能测试结束后，按照笔试成绩、专业技能测试成绩分别占30%和70%的比例合成总成绩，总成绩采取百分制。 5.体检 招录机关根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1∶1的比例确定体检人选。总成绩相同的，依次按照专业技能测试成绩、公共科目笔试成绩、行政职业能力测验成绩从高到低排序。体检由连云港市公务员主管部门会同连云港市农业农村局共同组织实施。录用体检工作按照中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织实施。 6.考察 体检合格的报考者确定为考察对象。按照《公务员录用考察办法(试行)》等文件规定和拟录用职位的资格条件开展录用考察工作。2022年普通高校应届毕业生(非在职)须于2022年8月31日(应届博士研究生可放宽至2022年12月31日)前提供职位要求的毕业证书、船员适任考试合格证明(成绩在有效期内)或参加国家海事管理机构航海教育培训质量评估结果为优异的高校组织的无限航区二副对应的全部理论科目考试合格成绩证明，逾期不能提供的，视为考察不合格。 7.公示及录用 连云港市农业农村局按照规定的标准和程序，根据报考者的公共科目笔试成绩、专业技能测试成绩、体检结果、考察情况等提出拟录用人员名单，由连云港市公务员主管部门审定后向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。 在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补，原则上递补不超过2次。办理录用审批手续后，不再递补。 三、录用后管理 新录用人员须参加公务员初任培训，实行一年试用期。培训、试用期满考核合格，予以任职定级。培训、试用期满考核不合格或试用期内违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。 四、纪律与监督 考录工作严格执行有关法律法规和相关工作要求，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先的标准，秉公办事，主动接受社会各界监督，确保新录用的工作人员具有良好的政治和专业素质。 报名咨询电话：、 举报监督电话：、
成人事业单位招聘考试
成人本科能考事业单位，通过自学考试、远程、成人高考、电大等方式获取文凭的，只要能在学信网上查到个人基本信息，是国家公认的学历，享受与普通高等院校毕业生同等待遇，可以报考事业单位。除非在招录公告中明确要求，非全日制学历不能报考的，那就只能全日制学历考生可以报考了。 若报考，可以以大专学历报考相关职位，先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。 大部分地区的事业单位招聘考试都需要全日制普通高等学校大专以上学历(即全日制大专)才可以报考，但有些地方规定只要属于国民教育序列(自考、成人高考、网络教育等)的学历，都可以参加报考。因此大家在参加事业单位招聘时需要参考招考简章的要求，不能一概而定。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
成人高考大专可以考什么事业单位?事业单位与企业单位相比较而言，不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。事业单位招聘并没有实行全国统考，一般为县级各个单位统一招考，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。事业单位人员虽然其保险福利待遇要比公务员差些，但是其工资收入普遍要高于公务员。因此，事业单位招聘一直以来也备受社会人士关注。那么，成人高考大专可以考什么事业单位? 事业单位招考不同于公务员招考，最大区别就是招考主体，公务员招考是由国家公务员局或省级(或者副省级城市)人力资源和社会保障部门组织的，笔试一般是全国或全省统一，因此，职位的要求和笔试的题型都是相对固定的，可以参考以往的试题。 而事业单位招考就很大不同，一般地市一级或者县、区一级就可以完成整个程序，包括职位设置、笔试、面试、录用等，因此，对职位的要求和笔试、面试题型各地差异很大。 综上所述，事业单位专科学历能报考的职位是有的，因为各地市、县、区就可以定下来，但沿海地区现在的事业单位招考职位要求都基本要本科学历了，内陆地区可能要求会低一些，您要留意各地的招考信息。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
事业单位人事招聘考试
事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
（一）笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
(二)面试
面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
(三)录取面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
1.考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
2.折叠个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.折叠单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
4.报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
参考资料百度百科事业单位考试
考事业编有以下方式看岗位：1、全省组织的，要查询省人事考试网。2、全市组织的，要查询市人社局官方网站。3、县区组织的，要查询区县的人社局官方网站。4、关注事业单位招聘考试相关网站。如官方微博，官方微信公众号等。事业编岗位分类：事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。1.管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。2.专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。3.工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。
就是事业编制的考试
事业单位人事考试招聘
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。考试就是这些组织的招考。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
具体详情可以点击公告查看：2020年威海市事业单位招聘765人公告职位表汇总
就是事业编制的考试