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根据搜索结果，2009年内蒙古人事厅职称评审的具体负责人并没有明确的记录。一般来说，这类工作需要由人事部门的主管领导或者专门的职称评审组织来负责。在内蒙古自治区人事厅的网站上，可以找到职称评审的相关信息和规定，但是没有具体人员的名单。因此，需要进一步的调查和了解才能得到更准确的答案。
内蒙古人事考试网发布了关于发放2022年度内蒙古二级建造师执业资格电子证书的公告，详情如下：
发放2022年度二级建造师执业资格电子证书的公告
为落实好“放管服”改革减证便民要求，提升证书服务电子信息化水平，方便广大应试人员和用人单位，我考试院定于2022年12月22日起发放2022年度《二级建造师执业资格电子证书》。现将有关事项公告如下：
一、发放种类
《二级建造师执业资格证书》
二、电子证书获取方法
全部科目考试成绩合格的应试人员，可登录“内蒙古政务服务网，登录系统后，在用户中心-我的证照里查看和下载证书，考生也可使用手机安装蒙速办APP，登录蒙速办APP，在我的-电子卡包-我的证照中查看证书信息。
(一)查询
用人单位、持证人员或各行政管理部门可通过以下方式查询电子证书信息：
请登录内蒙古专业技术资格证书查询系统输入相关查询条件，获取电子证书查询结果。
(二)核验
用人单位、各行政管理部门可通过蒙速办App的“扫一扫”功能，扫描2022年度电子证书中的二维码核验电子证书的真实性和有效性。
(三)使用
电子证书与纸质证书具有同等法律效力。
三、注意事项
对骗取、转让或者涂改电子证书、伪造报名条件的人员，一经发现并查实，取消证书，并报内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区住房和城乡建设厅备案。涉及违法犯罪的，依法追究法律责任。
很抱歉，我无法回答这个问题。我的资料库是根据公共数据和信息构建的，不包含过去的个人事件。建议您通过其他途径查询相关信息。
2009年内蒙古人事厅职称评审负责人是王晓晨。她是内蒙古自治区人事厅干部处干部，拥有丰富的人事管理经验和职业素养。在担任职称评审负责人期间，她主持组织了大量的评审工作，确保了评审工作的公平、公正、透明，赢得了广大干部的信任和认可。王晓晨在职称评审工作中，坚持依法依规、客观公正的原则，注重考察人才的实际业绩和贡献，尊重科研和教学成果，注重挖掘人才的潜力和创新能力，为内蒙古地区的人才队伍建设做出了积极贡献。作为一位优秀的人事管理者和职称评审专家，王晓晨一直致力于提高干部队伍的素质和能力水平，为内蒙古自治区的经济发展和社会进步作出了重要贡献。她的工作得到了上级领导和广大干部的高度评价和赞誉。
赤峰人事考试网于伟达
为进一步优化基层人才结构，加强人才队伍建设，缓解人才不足的矛盾，根据全区事业单位岗位空缺及急缺人才情况，经区政府研究，决定通过公开考录的方式选拔一批高校毕业生充实到部分事业单位。为确保此项工作顺利进行，特制定本方案。一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘(储备)计划 直属事业单位招聘58人，乡镇事业单位招聘55人，人才储备15人，总计128人。其中定向招聘(储备)“六类服务基层项目生”和大学生退役士兵25人。具体职位、人数及专业、学历要求，详《2013年松山区公开招聘事业单位工作人员计划职位表》。公告：华图网校
面试1、市直单位面试工作由市人力资源和社会保障局组织实施，各旗县区面试工作由旗县区人力资源和社会保障部门负责组织实施。2、面试采取结构化面试方式进行，满分100分。赤峰工业职业技术学院、内蒙古交通职业技术学院由学院自行组织，采取试讲的方式进行。3、市直单位面试时间、面试人员名单、面试地点在赤峰市人事考试信息网上公布。各旗县区面试时间、面试地点等由各旗县区自行确定。4、应聘“蒙授生”岗位的人员，面试必须用蒙古语作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。5、对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。
事业单位的面试内容都是才用的机构化面试的方式，在用人的时候面试题比较灵活。类似申论
您好，中公教育为您服务。准考证打印入口请访问中公教育内蒙古分校官网事业单位版块查找招聘工作按发布《公告》、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、岗前培训、聘用等九个步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网和一览红山人才网上发布，请考生及时关注。(一)发布《公告》招聘《公告》于2014年7月9日—7月15日在赤峰市人事考试信息网、一览红山人才网、《赤峰日报》、《红山晚报》等新闻媒体同时发布。(二)报名与资格审核1、报名一律采取现场报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网( )、一览红山人才网()下载报名表(A4纸打印)。报名时间：2014年7月16日-7月22日17：30时。上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。报考地点：请报名人员按职位类别，分别到相应报名地点报名。(1)红山区教育局(红山区钢铁街西段)区教育局组成报名资格审核小组，受理报考中小学及幼儿园教师职位的报名工作。(2)红山区人民法院(红山区三道街中段)区公安分局、人民法院、检察院各派一名工作人员组成报名资格审核小组，受理报考区公安分局、人民法院、检察院事业单位工作人员职位的报名工作。(3)红山区人力资源和社会保障局(红山区三道街东段)区人力资源和社会保障局组成报名资格审核小组，受理报考除公、检、法事业单位工作人员(非师范类)职位的报名工作。2、报考人员必须携带本人《报名表》、第二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证原件和复印件等相关证件，本人近期正面免冠2寸数码彩照电子版(jPg格式、大小为40KB)，在中国高等教育学生信息网()打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)。报考“项目人员及大学生退役士兵”职位的考生，另须提供服务项目证书或退役大学生士兵证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满考核合格的证明。3、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，由区人才招聘工作领导小组研究决定取消或调整该岗位招聘计划(服务基层项目人员、蒙汉兼通等定向职位如果达不到开考比例，将其定向职位调剂到相应非定向职位内)。具体情况请关注赤峰市人事考试信息网和一览红山人才网上发布的信息。4、应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员严格按照填表说明填写《报名表》，并贴实本人近期正面免冠2寸数码彩照。5、报考红山区委宣传部制片人职位的考生，在笔试前先进行专业测试，根据专业测试成绩，按照1：3的比例确定参加笔试人员。专业测试时间另行通知。6、应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件;并对在报名现场所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。7、报名费每人20元，笔试考务费每人50元。除不可抗拒原因未参加考试者，报名费、考务费概不退还。8、低保家庭报考人员持《最低生活保障对象审批表》原件和复印件，免收报名费、笔试考务费。9、2014年毕业的应届高校毕业生免收报名费、笔试考务费;2013年毕业的高校毕业生减半收取。符合减免条件的报考人员须持《减免考务费申请表》2份，在报名缴费时进行审核确认。(三)笔试1、考生持本人二代身份证领取笔试准考证，领取时间：2014年7月29日至7月31日，上午8：30-12:00，下午2：30-5：30。领取准考证地点：考生在各自报名地点领取准考证。2、笔试内容(1)非师范类事业单位工作人员笔试科目为《公共基础知识》和时事政治共一张卷，满分为100分。(2)中小学教师笔试科目为《教育学》和《心理学》共一张卷，满分100分;幼儿教师笔试科目为《学前教育学》和《学前心理学》共一张卷，满分100分。(3)笔试采取闭卷形式。笔试科目不指定教材和复习范围。3、报考蒙汉兼通职位的考生，笔试科目须用蒙古文试卷，面试时须用汉语应试，考试科目同上。4、笔试时间2014年8月2日(星期六)上午9：00-11：00时5、笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人第二代居民身份证和准考证，否则不准参加考试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
白城人事考试网于伟达
目前采用较多的面试的形式一般为说课和试讲，但是每年各地都可能不同，有的可能是“说课”，也可能是“试讲”，两种方式不会同时选择，只会选择一种方式。可以根据历年考情来大致推断是说课还是试讲，但是最好做好两手准备。此外，报考音乐、体育、美术、信息技术和幼教的考生，除了参加说课或试讲以外，可能还需要安排专业技能测试，如美术的素描或简笔画、音乐的试唱或弹奏乐器、幼教的舞蹈、信息技术的电脑故障诊断和修复等等。
01白城市事业单位报名入口
白城市考试的报名入口为：吉林省人事考试中心网站()。报考流程为：登录报名系统--填写报名信息--查询资格初审结果--缴费确认--打印准考证--笔试--资格复审--面试--体检及考察--聘用。进入报名系统后找到“便捷通道”区域，接着以此点击“网上报名”、“事业单位公开招聘考试”就可以报名了。
以2022年为例，白城市事业单位考试报名时间是。根据报考流程，每个人只能选择职位表上的一个职位进行报考，报考人员提交报名信息后于登录报名系统查看自己的资格初审结果，没有通过资格初审的人员可以在报名日期内改报其他的职位；如果通过了资格初审，那么就无法再改报其他职位了，通过资格初审的人员需要在完成缴费确认工作，报名费是每个人。缴纳完报名费就属于报名成功了，接下来就需要关注准考证打印时间相关通知，按照打印准考证并携带准考证参加考试就行了。
02白城市事业单位招聘信息如何查询
白城市事业单位招聘一年有多次，只要有人才缺口就会进行招聘，这样让大家上岸的机会更多。报考人员可以通过吉林省人力资源和社会保障厅网站()、吉林人才网()、吉林省人事考试中心网站()及白城市人民政府网站（）来查看招聘公告，通过招聘公告来了解报名时间及相关流程，公告后面一般还会附录招聘单位及其主管部门的联系方式，如果对于岗位及单位有疑问，可以主动致电联系招考单位。
白城市事业单位报名入口在哪
01白城市事业单位考试时间
2022年白城市事业单位考试分为笔试和面试。笔试的考试时间是，考试科目为《通用知识》，时长为。笔试总分是100分，不设置最低合格分数线。报考人员需要于2022年8月16日08:30—8月20日09:30至吉林省人事考试中心网站打印准考证，并携带个人有效身份证和准考证，至少提前一个小时到达考试地点。
02白城市事业单位考试内容
2022年白城市事业单位笔试考的是《通用知识》这个科目，属于综合性的科目，包括客观性的试题和主观性试题，主观性试题包括实用写作、言语理解与表达、短文加工及文章缩写等；客观性的试题包括单选题、多选题及判断题等等。具体到考察的内容看，考察的主要是马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、法律基本理论、时事政治与国情、百科常识、事务性公文写作及议论文写作等内容；
面试方面，白城市事业单位主要考的是结构化面试、无领导小组讨论、试讲、技能操作等模式，尤其是结构化面试更是事业单位比较常见的面试方式，通过结构化试题来考察报考人员的随机应变、人际交往及语言表达能力等，这些能力都是事业单位工作人员所需的素养。具体采取哪种面试方式，要结合报考单位及其主管部门的要求，不同岗位的情况有所不同，像教师岗位一般就采取试讲的方式。不管采取什么样的面试方式，总分都是100分，一般性的岗位设置最低合格分数线是，未达到最低合格分数的人员不得进入到后续的体检考察环节；但是教师岗位比较特殊，设置最低合格分数线是。
白城市事业单位考试时间2022
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1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。5 、根据人事考试工作计划，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩管理等工作。6 、根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，印制和发放相关证书。7 、开展国际、省际之间人事考试的交流与合作，开展社会化相关考试的服务工作。8 、负责考试合格人员的建档及后续工作。9 、协调指导全自治区人事系统人事考试的考务工作。10 、完成自治区人事厅交办的其他事项。 （ 1 ）协助中心领导进行综合协调、并搞好催办督查工作。（ 2 ）总结人事考试工作的经验和办法，研究探讨人事考试工作规律。（ 3 ）研究拟定中心内部管理规章制度并监督执行。（ 4 ）负责中心的考试收费、财务和资产管理、会议组织、业务培训、薪酬考核、试卷保管、安全、保卫、保密、信访、后勤保障等工作。（ 5 ）负责管理中心的印章、钢印，起草综合性文稿，审核以中心名义发布的文件与文稿（合同），业务宣传，文书档案等文秘综合工作。（ 6 ）负责印制、发放人事考试相关合格、资格等方面的证书。（ 7 ）负责人事考试各种教材、光盘的发行工作。（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。（ 3 ）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。（ 4 ）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。（ 5 ）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。（ 6 ）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。（ 7 ）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。（ 8 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。
内蒙古人事考试内蒙古
内蒙古事业单位考试时间是5月7日。
内蒙古自治区本级和呼和浩特市、呼伦贝尔市、兴安盟、赤峰市、乌兰察布市、阿拉善盟、满洲里市7个盟市事业单位公开招聘分类笔试定于5月7日举行。分类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，满分分别为150分。考试类别分别为综合管理类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类，具体岗位分类测试方向以发布的《招聘岗位表》为准。
自治区本级部分事业单位的招聘公告和招聘岗位详情拟于3月14日在内蒙古人事考试网上发布，报名时间3月21日至28日；7个盟市的招聘公告发布、报名时间等事项由各盟市自行确定，具体详情将在各盟市人事考试机构网站上发布。
事业单位的考试科目：
事业单位主要由教育和科技以及文化卫生等四个部分活动组成。教育类的事业单位考试的科目主要有教育学、心理学以及相关教育的法律法规和时事政治等。报考医学类的事业单位考试主要科目有卫生基础知识，相关法律以及医疗类基本技能等。若是报考综合类事业单位编制考试，通常是公共基础和能力测试两个科目。
内蒙古人事考试时间一般是每年的春季和夏季，具体时间根据省级考试部门的安排，以及当地的考试要求进行调整。内蒙古人事考试时间一般是每年的春季和夏季，具体时间根据省级考试部门的安排，以及当地的考试要求进行调整。