人事考试社保
人事考试社保
一建需要考生提供社保的地区规定，报考一建的人员必须要有单位缴纳的社保，不接受个人缴纳社保(农保)人员报考，正在缴纳社保的单位跟报名系统内填写的现工作单位必须一致。
一般说是要求在报考当地交满一年以上的社保才可以，但是也有要求缴纳满4年的，这个要考生自己咨询当地人事考试中心，并根据当地人事考试网的通知进行准备。
相对于专业、学历和工作年限来说，社保并不是一级建造师报考的必要条件，各地区规定不太一样，具体要看当地考试报名通知中有无社保要求，有些地方需要社保，有些地方则不需要。
如果考生所在地区报考一建需要提供社保而自己又没有，这种情况下可以考虑跨区报考，到不需要社保的地区报名参加一级建造师考试。
1、《报名表》(一份，加盖单位公章);
2、学历证书复印件(一份，加盖单位公章，需核对原件);
3、本人身份证正反面复印件(一份，加盖单位公章);
4、专业技术职务资格证书复印件(一份，加盖单位公章，需核对原件);
5、申请免试两科的人员，还应提供从事工程设计或施工管理满15年，从事监理工作满1年的单位证明;
6、所在单位为具有独立法人资格的分公司的报考人员，还需提交分公司具有独立法人的工商营业执照副本复印件(一份);若所在单位为不具备独立法人资格的分公司报考人员，须以总公司报考。
2023年一级建造师报名已经开始，广大考生密切留意报考省份的报名时间及缴费时间，2023年部分省份报考一建需要社保，具体需要有社保要求的省份都有哪些？2023年各省份陆续发布了一建报考通知，在已公布一级建造师考试报名通知的省份中，部分省份一级建造师考试对社保有要求，以下是整理的一些地区，为大家提供参考。山东：利用当地政府共享数据对人员户籍、社保等信息进行复核，并妥善保管人员报名材料(电子版)备查。江西：凡符合原人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕111号)规定条件的人员，并以工程建设类企业或个人名义缴纳6个月及以上基本养老保险费，均可参加一级建造师资格考试。报考条件中的工作年限计算截止时间为2023年12月31日。广西：人事考试机构通过全国一体化在线政务服务平台、数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验，报考人员无需携带报名材料到现场进行资格审核(失信人员和特殊情况除外)。全区各级人事考试机构也将加强考中考后的监督检查力度，通过广西人社基础信息管理平台对报考人员社保缴费记录、单位企业工商注册等信息进行核验报考人员填报的工作单位信息真实性。海南：需要到现场进行审核报名资格的考生须在7月9日至7月23日期间将考试报名表1份，经考生所在单位审核，签署同意报考意见并盖单位公章)，身份证、学历学位证书、专业技术资格证书(原件和复印件各1份)及在我省缴交的社保清单等有关材料送至海南省建筑工程质量检测中心二楼进行资格审查和报名确认(地址：海口市美兰区白龙南路77-1号)。辽宁：资格审核(核验和核查)工作按属地化原则进行。其中，各市报考人员资格审核(核验和核查)工作由所在市人事考试部门负责。驻沈中、省直单位报考人员资格审核(核验和核查)工作由省人事考试中心负责。资格审核部门可依据考试报名属地化管理的具体要求，利用当地政府共享数据对报考人员户籍、社保等信息进行复核。山西：与现工作地相关的山西户籍或居住证明(身份证或户口本或居住证)或社保证明;学历证书、学位证书原件及复印件一份(2002年后毕业的考生还需提供学籍在线验证报告);从事建设工程施工管理工作履历表;报考增项专业和免二科的，还需提供已取得的资格证书原件及复印件一份。河北：实行报名证明事项告知承诺制后，对报考人员将实施全程社会监督，并加强全面管理，采取切实有效措施，防范和打击不符合报考条件、失信虚假承诺或有组织跨地域涉假骗考行为。省、市两级考试机构切实履行审核职责，通过定向核查、随机抽查、考后复审、核实举报、数据比对等形式，加强事中事后监管;按照报名属地化管理要求，利用当地政府共享数据对报考人员户籍、社保等信息进行复核;与行业主管部门、用人单位积极沟通，加强专业技术工作经历核查。对须进行人工核查的报考人员，可要求报考人员补充提交报名表等必要的证明材料，但应尽可能方便报考人员。积极建立和畅通监督举报渠道，凡有举报的，必须及时认真核实;对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核并进行网上公示，接受社会监督。重庆：通过数据共享交换平台、社保数据核查报考人员的身份、学历学位、工作单位等信息。建立失信人员黑名单制度，记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信人员将纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒，并视情况向社会公布，通知当事人所在单位。贵州：持外省身份证(身份证号非52开头)但在贵州省企业从业并由该企业连续交纳社保(至少缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等三险)一年以上(含一年)的考生，须按要求提交2019年7月至2023年6月连续交纳社保证明，方能报考。西藏：(一)社保缴纳年限大于或等于报名条件要求的工作年限，考后资格复核时，提供社保参保年限证明。(二)社保缴纳年限小于报名条件要求的工作年限，考后资格复核时，除提供社保参保年限证明外，还需提供其他可以证明工作年限的材料。青海：根据告知承诺制要求，报考人员需承诺填报的信息(包括个人联系方式信息)真实、准确、完整、有效，确认本人符合考试报名条件，承担不实承诺的相关责任，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》。对报考人员将实施全程社会监督和加强全面管理;对成绩合格、拟取得资格证书人员，将通过报名资格复审和查询社保等方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
人事考试查社保
根据住房和城乡建设部执业资格注册中心《关于提供2023年度二级建造师执业资格考试服务的说明》和重庆市人事考试中心《关于做好2023年重庆市二级建造师执业资格考试考务工作的通知》(渝人考〔2023〕2号)的要求，为方便广大考生报考，现将有关事项通告如下：
考后资格核查
我市在考试成绩公布后，对全科考试成绩达到合格标准的人员，将采取信息比对、现场资格审核相结合的方式进行核查，核查内容包括但不限于学历学位、专业工作年限。核查中如需补充提交必要的证明材料，考生须按照有关要求及时补交。
具体核查程序及要求，将在考试成绩公布后15天内发布，请考生保持注册手机号码通讯畅通，关注市人力社保局网站“人事考试”栏目通知公告。
不用。社会工作者资格审查工作年限、学历学位、专业工作年限、所学专业，不需要审查社保。
1、《社会工作者职业水平考试报名表》加盖单位公章原件1份；
2、国务院教育行政部门认可的学历(学位)证书原件和复印件1份，若出现难以辨别的学历证书时，报考人员应配合提供相关学籍档案或门的有关学历认证报告；
3、报考人员本人身份证原件及复印件1份；
4、《社会工作者从事社会工作年限证明表》加盖所在单位公章原件1份。报考人员所提供的《社会工作者从事社会工作年限证明表》，需本人所在单位(与社会工作有关)和对应行政层级(省、市、县)的政府民政部门进行审核并盖章。即工作单位属县级及以下的在县级民政部门审核盖章，属市级的在市级民政部门审核盖章，属省级的在省民政部门审核盖章。审核过程中，若对报考人员提供的《工作年限证明》有质疑，审核人员将根据报考人员的身份证号码，查询其与报名单位一致的一年以上基本养老保险参保相关信息。
5、部分报考人员应按照报考条件，提供助理社会工作师职业水平证书原件及复印件1份；
6、参加本年度助理社会工作师考试的本科应届毕业生，应提交能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和所在学校出具的应届毕业生证明(加盖学校公章)1份；
7、申请借助读屏软件参加考试者，须提供中国残疾人联合会颁发的残疾人证二级低视力(或严重于二级)原件、复印件1份,同时提供申请书1份。申请书内容包括考生姓名、身份证号、工作单位、报考考试科目以及申请事项。
资格初审：此步骤是对考生网上填写个人信息的初步比对，通过网上资格初审不代表报考人员一定符合报名条件，考试成绩全部达标的考生还需进行现场资格复审。
资格复审：全部科目成绩达标（每科成绩均达试卷总分的60%）的考生，需在成绩公布后，到报名时所选择的“审核点”进行复审。复审时，需提供本人所在单位出具的《现场资格审核用工作简历表及承诺书》、身份证、教育行政部门认可的学历(学位)证书、证明及其他报名条件中要求的专业技术职务证书和资格证书原件和复印件各1份。复审点地址和联系方式，考生可以登录中国人事考试网查询。
社保局人事考试
社保局考试考公共基础知识和专业基础知识。 公共基础知识： 题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。 公共基础知识考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。 专业基础知识： 专业基础知识主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。 根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求，考试内容全面与细致，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
在人力资源和社保局就参加人力资源师的考试，没有专业限制的。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师
社保人事考试网
为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设,优化干部队伍结构,培养储备一批全方位推动高质量发展的高素质专业化干部人才,根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》,2022年山西省继续选调优秀高校毕业生到乡镇机关工作。现将有关事项公告如下:??????一、选调范围及数量??????选调对象为国内普通高校2022年全日制本科及以上学历应届毕业生(仅限2022年应届毕业生,不含委培、定向毕业生和在职攻读学历学位以及毕业后申请第二学位毕业生)。全省计划选调600名(见附件1)。??????二、选调条件??????报考者须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的资格条件,同时还应符合以下条件:??????(一)有正确的政治立场和政治态度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。??????(二)自觉践行社会主义核心价值观,有志于从事党政工作,服从组织安排,甘于奉献,志愿到基层和艰苦边远地区工作。??????(三)中共党员(含预备党员)。??????(四)学习成绩优良,具有全日制大学本科及以上学历学位,且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校。大学本科生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年7月31日期间取得,研究生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得。??????(五)大学本科生1996年1月以后出生,硕士研究生1993年1月以后出生,博士研究生1989年1月以后出生。具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2岁。??????(六)在校期间(研究生含本科阶段),获得过院(系)及以上表彰奖励或担任学生干部连续1年以上或具有参军入伍经历。??????(七)具有正常履行职责的身体条件。??????(八)法律法规和具体报考职位规定的其他条件。??????选调条件或职位要求的资质、经历、资格证书等的截止时间,除有明确要求外,均为2022年2月。??????在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,经考核考察政治素质不达标的,法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的,不得作为选调对象。??????三、报名程序??????报考者可通过山西组工网()、山西省人力资源和社会保障厅网()、山西人事考试专栏()查询具体的选调地区、职位、数量、资格条件等。??????(一)网上报名??????1.提交报名申请。符合报名条件的高校应届毕业生于2022年2月21日9:00至2月28日24:00期间登录山西人事考试专栏提交报名申请。报考者只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整(填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。??????报名期间,每天上午在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布各职位报名情况。??????2.查询资格审查结果。报考者在提交报考申请2日后,登录原报名网站查询资格审查结果。2022年2月21日至2月28日期间,通过资格审查的,不能再更改报考信息;2月28日前尚未审查或未通过资格审查的,可以更改报考信息或改报其他职位;3月1日00:00至3月2日17:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再更改报考信息或改报其他职位。??????本次选调要求报考人数达到计划选调人数的3倍以上。若职位报考人数与计划选调人数达不到3:1的,相应减少选调计划,使报考人数与计划选调人数达到3:1;如选调计划减少到1名仍达不到3:1的,取消该职位。??????报考者报考职位被取消的,可改报其他符合条件的职位。改报时间为:2022年3月5日14:00至3月6日12:00,报考者可登录原报名网站进行职位改报。改报职位资格审查时间为:2022年3月5日14:00至3月6日18:00。资格审查结果可于2022年3月7日12:00前查询。??????3.网上缴费。通过资格审查的报考者,按网上提示的缴费办法,于2022年3月3日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃考试。报考者未完成组织推荐程序的,报考职位被取消后未改报其他职位的或改报其他职位未通过资格审查的,报名费将通过原缴费渠道退还。??????(二)组织推荐??????资格审查通过后,报考者须自行下载打印系统生成的《山西省2022年选调优秀高校毕业生报名推荐表》(一式三份并签名承诺),经院(系)党组织推荐盖章后报学校就业指导部门审核盖章,完成组织推荐。??????(三)下载打印准考证??????通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2022年3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏,自行下载打印准考证。??????考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。??????准考证打印时,如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。??????(四)减免考务费用??????根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。??????申请减免考试费的报考者,需先在网上缴费,于2022年2月21日9:00至3月3日18:00登录报名系统提交减免申请,审核结果将于2022年3月12日前统一反馈。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。??????网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员,可于2022年3月25日前就近到省、市人事考试机构现场办理减免手续。现场办理时,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。??????报考者须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃费用减免。??????四、笔试??????(一)笔试科目??????笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中,《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限为120分钟;《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。笔试成绩为行政职业能力测验和申论两项成绩的平均分,即笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。考试范围以《山西省2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(见附件2)为准。??????(二)笔试时间及地点??????笔试时间为2022年3月26日。??????上午09:00—11:00 行政职业能力测验??????下午14:00—16:30 申论??????本次考试在11个设区的市设置考点,考生在报名时可自行选择一个考点城市。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的,不得参加考试。??????(三)成绩查询??????笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询,具体时间另行通知。??????五、资格复审和综合考察??????(一)资格复审人选的确定??????从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划选调人数2倍的比例确定参加综合考察资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的,按实有人数确定。??????(二)资格复审??????综合考察前,对确定的资格复审的人员进行资格复审,具体事项另行通知。考生提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,负责资格复审的机关有权取消该考生参加综合考察的资格。考生本人未在规定时间内参加资格复审的,视为放弃。资格复审产生的缺额,在报考同地区同职位笔试合格考生中,从高分到低分依次等额递补。??????(三)综合考察??????综合考察采取面试和经历业绩评价的方式进行,由报考职位所在市的市委组织部组织实施。时间、地点等有关事项另行通知。??????综合考察结束后,按照职位计划选调数量,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%)从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。??????笔试、综合考察和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同,由市委组织部加试一场面试,按面试加试成绩确定体检人选。??????六、体检和考察??????体检执行《关于修订??????及??????有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检在指定的医疗机构进行。??????考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟选调人员。??????因体检、考察不合格等原因出现报考职位人选缺额的,从同职位面试人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。??????七、公示和录用??????市委组织部根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人员,报省委组织部审核备案后,在山西人事考试专栏公示,公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响选调的,确定为选调生;对反映有影响选调的问题并查实的,不予选调,选调名额取消,不再递补;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否选调。??????拟选调人员确定后,综合考试、考察、所学专业、职位需求和个人意愿等因素合理确定工作岗位,选调生到岗工作后,根据有关规定办理公务员录用手续。新录用的选调生安排到巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的乡镇机关工作。如考生不服从分配,选调名额取消,不再递补。??????八、其他??????1.考生应诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的,接到录用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,市委组织部将有关情况报省委组织部记录在案。拟选调人员与其他用人单位签订就业协议的,本人须依据相关法律法规与原单位协商解除协议,否则不予选调。??????2.新录用的选调生试用期为一年。试用期满考核合格的,办理任职定级和公务员登记手续;考核不合格的,取消录用。??????3.县级以上党政机关补充工作人员,同等条件下优先从选调生中选拔。??????4.新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期),在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)。本单位服务期满后,在省内调整工作单位的,继续保留选调生身份。??????5.选调生符合工作地有关人才引进条件的,可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。??????6.本公告由中共山西省委组织部负责解释。??????重要提示:??????1.在选调工作组织实施过程中,将根据国家和我省疫情防控动态要求,发布考试疫情防控公告,必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏,自觉遵守相关要求,做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。??????2.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类选调生培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
1、首先打开浏览器，百度搜索“人事考试中心网站”，点击打开官方网站。
2、然后点击弹出窗口左边菜单栏的“在线注册”选项。
3、然后点击弹出窗口中的“密码恢复”选项。
4、然后单击弹出窗口选择检索密码的方法。
5、然后在弹出的窗口中输入您的信息和已注册的电话号码，点击“获取短信验证码”。
6、然后输入收到的验证码，点击“查询”找到密码。
Ⅰ 国家职业资格证书有哪些要全的。
国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：
1、专业技术人员职业资格
(1)国家职业资格考试官网扩展阅读：
职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。
准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
参考资料来源：人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录
参考资料目录：人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划
Ⅱ 国家职业资格证在哪个网站报名
一、国家职业资格证在人事考试网报名。
二、根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。参加不同级别的报考人员，其申报条件不尽相同，要根据报考公告申报。
三、国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
Ⅲ 国家职业资格考试网和中国职业资格考试网哪个权威
这两个网站都是私营企业做的,并不是官方直属的网站。这种性质的网站,只有新版的国家职业资格工作网,才是最正规,最权威的网站。
Ⅳ 国家职业资格证书查询有官网吗
国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属
也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下：
1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。
Ⅳ 国家人力资源管理师考试怎么报名
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章 报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间：3月15-22日
资格审核时间：4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间：9月11-18日
资格审核时间：10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
资格认证
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
Ⅵ 国家职业资格证在哪个网站报名
1、国家职业资格证考试的报名网站：
（1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。
（2）人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
2、国家职业资格证考试的报名时间：
（1）要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。
（2）在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。
3、国家职业资格证考试的网上报名流程：
（1）考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。
（2）然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下：
第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。
Ⅶ 国家职业资格证书编号查询
1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：
Ⅷ 国家职业资格全国统一考试是什么
国家职业资格全国统一考试即国家职业资格考试，也叫职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构。
对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
(8)国家职业资格考试官网扩展阅读：
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
《中华人民共和国劳动法》 第八章第六十九条规定： " 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定 " 。
《职业教育法》 第一章第八条明确指出： " 实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 " 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
Ⅸ 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用他们些考试的职业证都一样
来为我们来讲解有关人源力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。 如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。 从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
给工作单位所在地卫生局打电话，他们可以给你重置密码，很简单。本人刚弄好。
保定人事考试和社会保障厅
保定市人力资源和社会保障局（简称：人社局）地址已经搬迁至东二环人才大厦1539号。咨询电话是12333，这个电话你可以根据你的问题或办事要求给你提供他们相应的处室电话。别的电话都是人家办公室电话，不会知道的那么详细，还有办公的时候大多时候是占线，尽量不要打。12333信息中心，帮你解决你的所有问题。不要老说打电话占线，你没打对电话，你怪谁
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档案邮寄地址：保定市莲池区东二环1539号(人才大厦)收件人：保定市人力资源和社会保障局电话：邮编：071000档案领取领取时间：应届毕业生当年10月份之后本人领取：毕业证原件、报到证原件、身份证原件他人代办：毕业证原件、报到证原件、双方身份证复印到一张纸上，代办人身份证原件办理地点：人才大厦一楼大厅3号窗口电话：报到派遣2015年以前的毕业生：由保定市人社局毕业生就业指导办公室派遣2015年及以后的毕业生：1.河北省外普通高校非师范类毕业生，由保定市人社局毕业生就业指导办公室派遣;2.河北省内普通高校非师范类毕业生，回原户籍地就业或存档的，直接到各县(市、区)人社局派遣;证件：报到证原件、身份证(或户口本)原件、学生档案办理地点：人才大厦一楼大厅2号窗口电话：人事代理本人办理：学生档案、报到证原件(派保定市人才交流服务中心)、身份证原件他人代办：学生档案、报到证原件(派保定市人才交流服务中心)、本人及代办人身份证原件办理地点：人才大厦一楼大厅5号窗口电话：
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