人事考试机构升级
人事考试机构升级
河南省人事考试中心是河南省人事考试管理机构，1990年底成立，当时名称是河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编文件批准，更名为河南省人事考试中心，为河南省人事厅下属财政全额预算管理的正处级事业单位。 职责范围是：根据考试任务制定实施计划和考务工作安排，并组织实施。受委托承办由我省命题的录用、资格考试大纲和试题审定的具体工作，建立有关试题库。会同有关部门承办有关参考用书及资料的编写和发行工作。负责考卷的印刷、管理和阅卷、评分的组织工作及有关证书的印制、发放工作，负责人才测评工作。
中心内设7个处（室）：办公室：主要负责党务、人事行政管理、财务管理等项工作，起草各类综合性文稿，审核对外行文 河南人事考试网（合同），负责业务宣传、编辑《人事考试工作通讯》，组织制定并监督执行中心内部各项规章制度，协调有关法律事务。 研究与发展处：主要负责研究、拓展和承办国内外考试代理业务，研究国内外人事考试、人才测评及考试评价手段的发展状况，组织与有关机构的合作、交流，制定中心的中长期发展规划等有关工作。命题处：主要负责有关专业技术资格考试大纲、考试用书的编写及命题组织、试卷设计、试卷终审与校对工作，承担主观性试题阅卷标准的制定工作，负责资格考试试题试卷分析、题库建设等有关工作，开展资格考试的命题研究和有关专业技术资格考试专家委员会的具体工作。考务处：主要负责专业技术资格纸笔考试和有关考试的考务管理工作，负责资格考试考务信息的汇总、常规统计分析工作和考务信息的开发、管理，提出考试合格标准的建议，管理有关考试业务数据，建立考务规章及技术规范，监督检查考风考纪，负责资格考试试卷的承印、管理等工作。信息技术处：主要负责专业技术人员资格电子化考试的软件需求、开发、使用与管理，承办专业技术人员电子化考试的组织实施，负责人事考试网络建设及信息的管理、更新和安全，负责拟订设备配置方案、协调设备的购置、维护和管理等工作。公务员考试与人才测评处：主要负责中央国家行政机关公务员录用考试的具体事务性工作，面向社会开展各类考试、测评服务，组织开发考试题库，推广人才测评软件，管理人才测评和社会化考试专家队伍。培训与教材发行处：主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。全国地（市）以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。
人事考试网的学历提升机构
《国家批准的正规学历提升机构有哪些》今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！随着社会的发展，越来越多的人开始注重教育，学历提升也成为很多人关注的话题。国家批准的正规学历提升机构有哪些，成为大家关注的焦点。一、什么是国家批准的正规学历提升机构国家批准的正规学历提升机构是指经国家有关部门审核认可，获得正规学历提升资质的机构。这些机构拥有完整的学历提升课程，可以为学员提供正规学历提升服务，并且可以为学员提供有效的学历证书。二、国家批准的正规学历提升机构有哪些国家批准的正规学历提升机构主要有以下几种：1、高等教育学校高等教育学校是指经过国家教育行政部门批准，可以招收学生攻读高等学历课程的学校。高等教育学校可以为学员提供正规学历提升服务，并且可以为学员提供有效的学历证书。2、职业学校职业学校是指经过国家教育行政部门批准，可以招收学生攻读职业学历课程的学校。职业学校可以为学员提供正规学历提升服务，并且可以为学员提供有效的学历证书。3、网络教育机构网络教育机构是指经过国家教育部门批准，可以为学员提供正规学历提升服务的机构。网络教育机构可以为学员提供正规学历提升服务，并且可以为学员提供有效的学历证书。三、选择国家批准的正规学历提升机构的注意事项1、要求机构资质在选择国家批准的正规学历提升机构时，一定要求机构拥有合法的资质，经过国家有关部门审核认可，并且能够为学员提供有效的学历证书。2、查看机构口碑在选择国家批准的正规学历提升机构时，一定要查看机构的口碑，了解机构的教学质量，课程设置，学习环境等，以便确定适合自己的机构。3、询问学费在选择国家批准的正规学历提升机构时，一定要询问机构的学费，了解机构的学费标准，以便确定是否符合自己的费用预算。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
学历提升的正规机构有如下：
一、学梯教育：学梯教育科技有限公司是一家集教育培训、职业教育、在线教育等于一体的大型综合性教育培训机构。经过努力，已成为国内教育培训领域有规模有声望的教育培训机构，提供的培训项目包括：学历教育、艺考培训、资格认证等。
二、升学教育：是专注于成人学历提升的在线教育机构，课程服务涵盖自学考试、成人高考、MBA、财会等。升学教育的培训课程和服务广阔，提供全国各省市的学历提升考前培训和精品直播课程。
三、知金教育：立足远程高等学历教育、拓展非学历培训为准则，以“成人”为服务对象，提供远程高等学历教育、执业资格培训等多项业务服务，并采用导、学、评、助一体的科学教学模式、利用两大先进的技术平台、融汇优质教育资源，在服务过程中提供一站式整体解决方案。
四、奥鹏教育：是批准成立的现代远程教育公共服务体系，基于互联网平台，提供自考、远程教育专升本、高起专、高起本的学历提升咨询、学历教育教学服务。
五、优路教育：优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
比较好的学历提升培训机构有中公教育、学梯教育、智文教育、明德教育、华图教育、弘智教育、尚拓教育、尚拓教育、百学堂教育、学慧网等等，如下：
1、中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构，中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
2、学梯教育
学梯教育是一家集教育培训、职业教育、在线教育等于一体的大型综合性教育培训机构。经过努力，已成为国内教育培训领域有规模有声望的教育培训机构，提供的培训项目包括：学历教育、艺考培训、资格认证等。
3、智文教育
智文教育自成立以来，以成人专本科学历和在职研究生为核心，拥有高端自学考试、成人高考、国家开放大学、网络远程教育专本科学历教育、职业资格证书、在职研究生培训等教育平台，是一家集教育培训、职业教育、在线教育等一体的大型综合性教育培训机构。
4、明德教育
明德教育是一家由高校控股的教育公司，明德扎根继续教育市场，提供自学考试、成人高考、网络教育、专升本、开放教育等多种提高学历的途径。
5、华图教育
华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司于2001年由易定宏博士创办，秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了学历提升、公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。
怎么选择哪个学历提升机构？
1、选择一个服务良好且正规的学校办学机构将更多地考虑学生。根据学生的实际情况，推荐学校，学习方法，专业等。如果对学生有任何变化，将会更加方便和减少一些程序避免了很多麻烦，并且学费更加合理。
2、选择教学资源丰富的院校。现在互联网高度发达。学习资源不仅包括教科书和视听材料，还包括电子教学计划和在线课程等教学资源。
市级人事考试机构
广东省人事考试局咨询电话：020-12333-9、020-12345联系地址：广州市天河路13号润粤大厦四楼考试局
广州市人事考试机构咨询电话：020-12345
深圳市人事考试机构咨询电话：珠海市人力资源鉴定考试院咨询电话：
汕头市人事考试机构咨询电话：佛山市人事考评管理办公室咨询电话：、韶关市人事考试机构咨询电话：、河源市人事考试机构咨询电话：梅州市人事考试机构咨询电话：惠州市人事考试机构咨询电话：汕尾市人事考试机构咨询电话：东莞市人事考试机构咨询电话：中山市人事考试机构咨询电话：江门市人事考试机构咨询电话：阳江市人事考试机构咨询电话：湛江市人事考试机构咨询电话：
茂名市人事考试机构咨询电话：
肇庆市人事考试机构咨询电话：清远市人事考试机构咨询电话：潮州市人事考试机构咨询电话：揭阳市人事考试机构咨询电话：云浮市人事考试机构咨询电话：
成都市人事考试中心电话：028-12333，。
成都市人事考试中心是成都市人力资源和社会保障局的直属事业单位，是全国较早建立的人事考试、人才评价的专业机构，是政府服务社会、选拔人才的“窗口”。
报名及资格初审流程
1、职位选择。报考者登陆报名网站，查阅“公告”“公招职位表”，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。业主要以公告中 公布的专业名称为依据。
2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。
3、查询资格初审结果。登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。
省级人事考试机构
河南省人事考试中心是河南省人事考试管理机构，1990年底成立，当时名称是河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心，为河南省人事厅下属财政全额预算管理的正处级事业单位。中文名河南省人事考试中心成立时间1990年级别正处级属性事业单位更名时间1995年12月29日发展历史职责TA说发展历史1990年底成立河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心职责职责范围是：根据考试任务制定实施计划和考务工作安排，并组织实施：受委托承办由我省命题的录用、资格考试大纲和试题审定的具体工作，建立有关试题库：会同有关部门承办有关参考用书及资料的编写和发行工作：负责考卷的印刷、管理和阅卷、评分的组织工作及有关证书的印制、发放工作：负责人才测评工作。
湖北省人事考试院电话: ，地址:武汉市武昌区水果湖茶岗军转小区1号楼。
湖北省人事考试院? （湖北省党政领导干部考试测评中心）为湖北省人力资源和社会保障厅直属事业单位。是在原湖北省人事考试中心、湖北省人才评价中心、湖北省人事信息中心和湖北省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室的基础上整合组建。
湖北省人事考试院主要职能：
综合管理、指导和组织实施全省各类人事考试、专业技术人才评价以及党政领导干部竞聘上岗考评的考务工作。省人事考试院设院长、常务副院长、副院长（兼综合处处长），内设综合处、考评一处、考评二处、考评三处、考评四处五个正处级机构。
四川省人事考试中心地址为成都市新华大道三槐树路2号。 四川省人事人才考试测评基地为四川省人力资源和社会保障厅所属的事业单位，基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布、考试成绩的公布查询；管理和维护“四川人事考试网；组织省直考区的各类人事考试等。 基地设有功能齐全的办事大厅、20个能同时容纳600人进行集中或分散培训、纸笔考试和计算机考试为一体的多功能标准化教室、两个小型会议室和一个备有会议发言系统等先进会议系统的多功能会议室、监控严密的试卷存放室、
人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心）是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。河南省工考中心成立于1995年3月，为河南省人力资源和社会保障厅直属二级机构，参照公务员法管理的事业单位。“河南省工考中心”是“河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考 核服务中心”的简称。2012年省编办下发文件将中心的名称更名为“河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心”，同时挂“河南省机关事业单位工人技术等级考核委员会办公 室”的牌子,两个机构合署办公，共同负责全省机关事业单位工勤技能岗位人员培训、考核、评审、认定、技能竞赛和继续教育培训的管理和组织实施工作。省工考中心内设办公室、 综合部、考务部、培训部、计算机部和命题部六个部门。
人事二级考试机构
河南省人事考试中心是河南省人事考试管理机构，1990年底成立，当时名称是河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心，为河南省人事厅下属财政全额预算管理的正处级事业单位。中文名河南省人事考试中心成立时间1990年级别正处级属性事业单位更名时间1995年12月29日发展历史职责TA说发展历史1990年底成立河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心职责职责范围是：根据考试任务制定实施计划和考务工作安排，并组织实施：受委托承办由我省命题的录用、资格考试大纲和试题审定的具体工作，建立有关试题库：会同有关部门承办有关参考用书及资料的编写和发行工作：负责考卷的印刷、管理和阅卷、评分的组织工作及有关证书的印制、发放工作：负责人才测评工作。
考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是： 上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日) 关于人力资源管理师的学习资料,你可以去豆丁网搜索用户"兔匪",就有很多的了 在"人力资源考证"的文件夹里
——二建考试地点是随机分配的
一般我们去报考二级注册建筑师考试的时候，我们不能主动去选择考试地点，而是只能选择一片考区，等待考生成功报名之后，等到可以打印准考证的时候我们就可以知道我们具体的考试地点。因此，在我们报报名之后，就要去留意可以打印准考证的时间，然后确定自己的考试地点，保证准期参加考试。
一般二级建造师考试都是由市人事考试中心在主城区统一设置考场，二级建造师考试地点原则上是在所在市的大中专院校或高考定点学校。需要注意的是，各地的政策可能都不一样，为了保险起见，我们最好还是咨询一下当地的人事考试机构。
在我们打印准考证之后，我们就可以提前做好考试准备，查好相应的路线，也可以去熟悉一下路线，在我们要走的路线先走一边熟悉一下，这样等到考试的那天我们就可以更快地到达我们相对应的考场参加考试。
不管二级注册建筑师考试地点离我们近还是远，我们的心态一定要放好，不要因为考试地点去影响我们的心态。我们都应该提前去考试地点等待，切记不要卡点，因为很多突发因素都有可能发生，我们要确保自己有足够的时间到达考场。
河南省人事考试中心和省公考中心是上下级关系，河南省人事考试中心是人力资源和社会保障部直属事业单位，而河南省工考中心情是河南省人力资源和社会保障厅直属二级机构。两者是上级领导下级的关系。