人事局评职称用考试吗
人事局评职称用考试吗
重庆市职称评审是需要考试的，职称评审的时候考试不是那么严格，只要是你差不多就可以过去的，他只是走了一个形式。
评职称一般是需要单位推荐的，一般是不需要参加考试。
职称：
1.博士研究生毕业，可直接初定。
2.硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
3.大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
4.大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
5.中专毕业，工作满十年，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
6.其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
职称无论是审核，还是评定，都不需要考试。初级职称是评定，本科毕业一年，专科三年从事专业相关行业就可以评定，一般材料准备充足正确都是通过。中级职称以上需要审核，不一定通过。中级以上还需要业绩、论文、继续教育等，16年以前还需要计算机和职称英语，后来取消了。
重庆市职称评审是否需要考试要看是哪个系列（行业）的职称，比如中小学教师系列职称就不需要考试，要按照评审条件来搞材料评审。如果是财务系列，建筑行业的就要考试，通过考试获得职称，比如中级会计师，高级会计师，二级建造师，一级建造师等。
人事局评职称要考试吗
重庆市职称评审是需要考试的，职称评审的时候考试不是那么严格，只要是你差不多就可以过去的，他只是走了一个形式。
评职称一般是需要单位推荐的，一般是不需要参加考试。
职称：
1.博士研究生毕业，可直接初定。
2.硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
3.大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
4.大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
5.中专毕业，工作满十年，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
6.其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
职称无论是审核，还是评定，都不需要考试。初级职称是评定，本科毕业一年，专科三年从事专业相关行业就可以评定，一般材料准备充足正确都是通过。中级职称以上需要审核，不一定通过。中级以上还需要业绩、论文、继续教育等，16年以前还需要计算机和职称英语，后来取消了。
临沂评职称不一定要考试。根据查询相关资料信息：职称可以直接评定，也可以参加考试后评定。一般而言，具备职称评定条件时不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果不具备职称评定条件，又需获得职称，需要参加全国统一考试。一般而言，通过评定获得职称证书比通过考试获得职称证书更容易被社会认可与接受。因为评定职称有资格、有经验。而通过考试获得职称证书缺少资格、缺少经验。
人事局职称考试用书
2011年度全国职称外语考试用书考试大纲：全国专业技术人员职称英语等级考试大纲 外研出版社 或 中国人事出版社 20元考试用书：职称英语等级考试用书（卫生类） 中国人事出版社 43元辅导用书：职称英语等级考试专项及综合训练（卫生类） 辽宁电子出版社 34元职称英语等级考试历年真题及全真模拟试卷（卫生类） 中国人事出版社 28元 职称外语各语种考试大纲未作修改，2010年版仍可继续使用。2011年职称外语考试用书在2010年版本的基础上做了调整和修订。新修订的英语考试用书仍分为综合、理工、卫生三个专业，日语、俄语考试用书未分专业。随书赠送全新改版的《全国专业技术人员职称英语等级考试辅导光盘（CD－ROM）》，附有2010年相应语种等级考试试卷和试题分析。 为维护考生权益，打击盗版，2011年考试用书仍采用凹印防伪，即在书的封面左下方，贴有长方形黑色凹印防伪标识徽印，加放暗码，在版权页上印有防伪标识说明，便于考生辨别。
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申报正高级专业技术资格的人员统一参加A级考试，申报副高级（含不分正、副高级别的系列）专业技术资格的统一参加B级考试，申报中级专业技术资格的统一参加C级考试。
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教师职称是人事考试院评吗
老师评职称在教育局组档，完成后上交人社局。
一般情况下，专业评职称都是人事局(现改名为公务员局)职称科负责的。但是教师系列的职称评审时，如果是中小学教师的话，是在教育局职称科进行组织评审的。本科生一般满一年工作可以直接定级，就是评中小学二级教师的职称；研究生满三个月就是自动定二级。累积班主任工作经验：在二级教师职称的基础上，要有一年的班主任工作经验，所以要尽早的当班主任，往后就方便晋级。经常关注本地区的晋级政策文件，每年都是有变化的，一般是在每年的9、10月份。《中华人民共和国教师法》第二十二条学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。第二十三条考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。第二十四条教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。第三十九条教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
在我们这儿，由市教育局和人事局负责教师职称的评定。先由教育局人事科依据学校岗位编制和单位各岗位之间的比例下达指标，单位在此基础上组织教师申报，然后学校成立评审组，对申报人员的材料进行审查，同是决定要上报的人员，准备好后将材料上报到县教育局人事科。教育局人事科这一关是最好过的，他们只是收集材料然后上报到市教育局，一般不会从中筛选或是阻拦的。最后由市教育局和人事部门组织人员成立评审组，决定最终过关人员。学校这一关是最难过的，有人数的限制，且学校有资格的人不知道有多少，各种表彰、成绩拿出吓死人，到上面反而好了。
人事考试职称全国通用吗
问题一：中级职称全国通用吗 中级职称一般是全国通用不了的 中级在外省如果是要求比较严格的企业就用不了，但一般企业还是承认的 高级就是全国通用的 希望对你帮助，如有更多疑问请咨询今成教育的李老师 问题二：请问这个职称证能全国通用吗？ 通用的，人力资源和社会保障部门发的全国通用，后来也出现行户内部发的技术等级和职称资格证则仅限本地区本行业有效。 问题三：职称全国通用吗 一般高级是全国通用的！ 中级看专业也性质：如果是工程类的，公有制的职称，一般是全国通用的！关键还是看公司的态度！ 问题四：中级职称全国通用吗？ 按国家的政策来说中级职称只能在评审所在的当地的省级/直辖市内使用，但是很多人工作的过程中都存在升迁调动的情况，很多公司也承认异地评审的人事局职称！ 问题五：人事局评审的职称是全国通用的吗？ 这个需要看实际的情况了，很复杂的，给你说简单点 一般来说，职称有行业职称，协会职称，和公有制的职称（地方人事局颁发的） 很多朋友，都没搞清楚，说了太多次也懒得解释了，简单点说，只要是地方 *** ，人事局颁发评审的职称，都是全国通用的！至于那种是地方证书颁发的，你可以问下Q：24113 21619 你也不要问是不是全国通用的，只要想想就明白，你今年在这个地方工作，申报的职称，明年调到其他地方工作了，难道还有评个一样的职称，不可能的是吧！ 问题六：中级工程师全国通用吗 职称安理说是全通都是通用的。每个地方都有自己的评审相关部门。中级的都是市来颁发的但是高一级别的同样有权颁发底级的职称也就是说省厅级的可以颁发中级工程师。但这种情况很少见，但职称全国一样是通用的。一般省厅级都是颁发高级职称的。 问题七：中级职称全国通用吗 人社局评审的职称，全国通用。 问题八：xx市人力资源和社会保障局颁发的中级职称 全国通用吗？ 助理和中级职称一般都要经过人事局的审批，像你说的xx市人力资源和社会保障局只是评审单位。如果你证书上的审批部门是市人事局那就可以确认为公有制职称，可以全国通用。只要中级职称满三年就埂以报考全国监理工程师考试 问题九：职称是不是全国通用的？外省的职称是不是全国通用的 目前中国的职称评定工作很乱，并不是所有职称全国通用。评定职称的部门很多，有人社部评的、有中直机关评的、有央企评的、有社会团体行业协会评的……很多职称评定是本系统内认可，系统外不认可。但是，大多数调动工作的人，基本上都认可以前的职称等级。话说回来，只要是人社部认可的职称考试，全国应该都会认可。只不过跨专业是不是认可要看接收单位了。 问题十：职称全国通用吗？ 全国通用，但有职称证，不见得用人单位一定要聘用您，也不一定聘用了您时按您出示的职称给待遇的。 有的省份，还要重新进行必要的审核或重新认定。
认同，可以。职称原来是归人事部管，人事部和劳动部合并成立人力资源和社会保障部以后职称的评定自然由它的下属部门人力资源和社会保障局负责。证书是全国通用的。
可以通用。
申报条件
对学历和资历要求
申报人须符合下列条件之一：
（1）博士研究生毕业；
（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年；
（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；
（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；
（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；
（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。
扩展资料
申报中级职称的相关问题：
1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。
3、评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。
参考资料来源：百度百科—建筑类职称评审
参考资料来源：百度百科-中级工程师