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2023事业编报名入口官网一般是各地人力资源和社会保障网站或者人事考试网，事业编考试是由各地省市人社局组织的，报名入口不统一，大家可以在事业单位招聘公告中查看指定的报名入口。
一、2023事业编报名入口官网
事业编考试报名入口官方网站一般是当地的人力资源和社会保障网站或者人事考试网，因为事业编考试是各地组织的，并不是统一组织，没有统一的报名入口。
一般来说，事业编联考报名入口在省级人力资源和社会保障网站或者人事考试网；统考在省或者市级人力资源和社会保障网站或者人事考试网；单招在区县级人力资源和社会保障网站或政府门户网站，具体的报名入口以招聘公告为准。
二、事业编考试报名条件
1.国籍：具有中华人民共和国国籍；
2.学历要求：大专及以上学历，部分岗位会要求更高的学历；
3.年龄：年龄在18到35周岁，个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁或者提升到40至45周岁；
4.工作能力：具有符合职位要求的工作能力；
5.素质：具有良好的品行；
6.其他：具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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根据以往考试时间推算，2022年一级建造师考试报名通知将在8-9月公布，猎考网会根据各省人事考试网发布情况第一时间更新，请考生关注猎考网一级建造师考试报名栏目或者本省人事考试网，获得2022年四川一建考试报名消息。2022年一级建造师考试时间为2022年11月19日、20日，请各位考生多关注本省报名地区的人事网报名信息，或者登录一级建造师考试报名官网：中国人事考试网。查看更多：2022年一建报名入口《点击查看>>2022年一级建造各省报名时间安排》2022年四川一级建造师考试时间安排：考试时间考试科目11月19日9:00－11:00建设工程经济14:00－17:00建设工程法规及相关知识11月20日9:00－12:00建设工程项目管理14:00－18:00专业工程管理与实务（10个专业）一级建造师资格考试设建设工程经济（客观题）、建设工程法规及相关知识（客观题）、建设工程项目管理（客观题）、专业工程管理与实务（主、客观题混合）4个科目。《专业工程管理与实务》科目设置10个专业类别：公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、建筑工程、矿业工程和机电工程，在专用答题卡上作答。其他3个科目在答题卡上作答。2022年一级建造考试报名条件（一）凡中华人民共和国公民和香港、澳门居民，遵纪守法，并具备下列条件之一者，均可报名参加一级建造师执业资格考试（报名时选择的级别为“考全科”）。1、取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年。2、取得工学、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年。3、取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年；4、取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。（二）免试部分科目条件。符合上述有关报名条件，于2003年12月31日前取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试（报名时选择的级别为“考两科”）。1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。（三）报考相应专业（即增项）条件。已取得某一专业的一级建造师资格证书后，方可报考相应专业（即增项），只需选报其他专业的《专业工程管理与实务》1个科目（报名时选择的级别为“增报专业”）。2022年一级建造师考试教程2022年一级建造师教材已发布，教材大纲继续沿用去年的版本，猎考网一级建造师教材大纲栏目为您发布2022年一级建造师考试教材大纲下载版汇总，详情如下：2022年一级建造师教材大纲汇总法规知识教材大纲水利实务教材大纲项目管理教材大纲公路实务教材大纲工程经济教材大纲矿业实务教材大纲建筑实务教材大纲民航机场实务教材大纲市政实务教材大纲通广实务教材大纲机电实务教材大纲港航实务教材大纲铁路实务教材大纲/2022年一建报名2022年一建报名入口四川一建报名2022年四川一建报名官网热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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近日，南充人事考试网发布了《2023年度南充全国经济专业资格考试考点路线及注意事项提示》，考生参加考试的地址为西华师范大学新校区二期的教育信息技术中心，详情如下。南充人事考试网发布了《2023年度南充全国经济专业资格考试考点路线及注意事项提示》，原文如下。2023年度南充全国经济专业资格考试考点路线及注意事项提示根据疫情防控需要，学校不提供停车场地，请考生合理安排时间，并注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。考点地址：西华师范大学新校区二期，教育信息技术中心具体位置点击查询：原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
2023南充省考笔试岗位排名公布，2023年上半年四川公务员考试笔试于2月25日举行，笔试成绩于3月27日早上10：00开通查询入口，各位考生可登录四川人事考试网查询。
笔试排名与资格复审名单于南充人事考试网一对一进行查询，登录【四川公务员晒分系统】查询竞争对手成绩与排名，本次省考面试时间暂定为2023年4月20日至23日。
南充公务员成绩计算方式
1、不加试彝、藏语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分（笔试折合总成绩不进行四舍五入处理）
2、加试彝语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩× +《申论》成绩× +《彝语文》×15% +笔试加分（笔试折合总成绩不进行四舍五入处理）
3、加试藏语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩× +《申论》成绩× +《藏语文》×15%+笔试加分（笔试折合总成绩不进行四舍五入处理）
4、执法勤务类职位
笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分（成绩均不进行四舍五入处理）
南充人事网考试官网
你把你的身份证号输入就可以了，前面的同仁们说得很详细，你查到没有呢？
南充人事考试网隶属南充市人才考评中心， 主要为专业技术资格考试、执业资格考试、国家公务员录用考试，为各级机关、企事业单位提供招聘、选拔各类人才的社会化考试服务，为社会各界提供人才素质测评服务。南充人事人才考试测评基地为南充人事局所属的事业单位。 该基地的主要 职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。南充人才市场是南充市人事局直办市场，新落的南充人才市场位于西山风景区脚下，面积达6000平方米，招聘大厅面积近1000平方米，市场设固定展位68个，辟有高级人才洽谈室4个，拥有大屏幕电子显示屏，和展位显示条屏等先进设备，储存有各类人才信息六万余条。市场贯彻执行政府的人事人才政策，以搞活人才流动，促进人才资源合理配置、充分发挥人才的作用为己任，为单位选材、个人择业提供全方位服务。南充人事考试网是南充人才市场的官方网站，网站及时发布人事信息和招聘求职信息，为南充人才市场开辟了新的宣传窗口，为用人单位和求职者提供了一个宽阔的平台。工作时间：每周一至周五夏季： 上午8：30—12：00 下午3：00—6：30冬季： 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00
2014年南充市市属事业单位招聘工作人员公告(147名)
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，南充仲裁委员会秘书处等43个市属事业单位拟面向社会公开招聘147名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
详见本公告附件4。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围。
面向全国招聘 2014年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(有学位证及其他证件要求的，其证件取得并实际持有截止时间亦为2014年7月31日，学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《南充市市属事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表 》，详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2014年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。
(二)基本条件。
1、报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1：《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则 (试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(三)工作经历条件。
有工作经历要求的，一律按实年(即满周年)计算，其工作年限(含基层工作年限)计算截止时间为2014年9月1日，有“相关工作经历”要求的，系指要求年限内全职(非兼职)从事与招聘岗位专业相关的专业工作经历。
三、公开招聘单位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额详见附件1《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及网上缴费
本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网()， 报名时间为2014年7月21日至7月23日18∶00。
报名按以下程序进行：
1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。
本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位或其主管部门负责的面试资格审查、考核中的复核和市人社局审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作 假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。有关部门根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1日内(在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前)及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，否则，由此造成的后果由报考者自负。
本次公招不收取笔试考试费
(三)开考比例
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合南充市市属事业单位实际，公共科目笔试开考比例不低于3∶1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)。
(四)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位或其主管部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，于2014年7月25日在南充人事考试网上向社会公布。
(五)打印报考信息表
上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆南充人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。
(六)打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2014年7月28日至7月31日09︰00 前登录南充人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
考试成绩计算办法：
设《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试、面试两科考试的计算办法：
笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(一)笔试
1、笔试科目。包括公共科目笔试和《专业知识》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。
市属医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》，其它岗位及其它事业单位的所有岗位的公共科目笔试为《综合知识》。
2、笔试范围。
公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见2014年 6月 5日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅网()、四川人事考试网查阅或下载，不指定教材)。
《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公告科目笔试大纲(试行)》(川人社办发[2014]75号，可在网上下载)，不指定教材。
《专业知识》笔试范围及参考资料详见附件2《南充市市属事业单位公招<专业知识>笔试范围及参考资料一览表》。
3、笔试时间。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试定于2014年7 月31 日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
4、笔试成绩公布。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2014年8月5日24:00前在南充人事考试网公布，对《综合知识》(含《卫生公共基础》)考试成绩有疑问的报考者，可于2014年8月6日17:00前登陆南充人事考试网申请查分(《专业知识》笔试查分在《专业知识》笔试成绩公布后3个工作日内向招聘单位申请)，逾期不再受理。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩查分结果于2014年8月8日17:00前在本网站上公布，《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩排名情况和笔试总成绩于2014年8月12日24:00前在本网站上公布，《专业知识》笔试成绩查分结果由招聘单位主管部门在查分结束后三日内在本网站上公布。
5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加 分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。
基层服务项目服务期限认定截止时间为2014年9月1日。
申请加分的报考者，务于2014年7月23日18∶00 前在工作时间将以下材料交招聘单位(联系方式和地点详见附件4),以便审查。
1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县<市、区>人社局，教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村(社区)干部为县<市、区>组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者提供的服务证书须加盖四川省“三支一扶”项目工作协调小组公章。
2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经招聘单位审查符合条件的按规定加分，并由招聘单位详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。招聘单位须于2014年7月24日12:00前将加分材料原件、复印件和《政策性加分审核备案表》一并交市人力资源和社会保障局复核。报送加分材料的考生可于2014年8月6日后在其报考单位取回所交的加分材料原件。
南充市文化馆“美术设计”和“播音主持与编导”岗位，先进行《专业知识》笔试和面试(《专业知识》笔试和面试时间另行通知)，根据《专业知识》笔试成绩(含政策性加分)×30%和面试成绩×50%之和从高到低按2：1(报考人数与招聘人数之比)确定进入《综合知识》笔试人选，如最后一名入围《综合知识》笔试的人员出现成绩并列，并列者一并列入《综合知识》笔试入围人员。《综合知识》笔试入围人员由招聘单位于《综合知识》笔试前3天在本网站公告。
上述两个岗位的考试总成绩=(《专业知识》笔试成绩+政策性加分)×30%+面试×50%+《综合知识》笔试成绩×20%。
(二)面试
1、面试方式。面试方式为结构化面试、专业技能(操作)考试、讲课等方式。面试成绩满分为100分。
2、面试主要范围：结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面。
未在本公告附件3列出的公招岗位结构化面试范围均以本条为准。采取其它面试方式的岗位面试范围详见本公告附件3。
3、确定面试入围资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。南充市文化馆的公招岗位不适用本条规定。
4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位或其主管部门负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由招聘单位或其主管部门在南充人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《报考信息表》1份(请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件 1 份;
(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;
(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
(5)《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试《准考证》原件(面试时仍须携带)。
不能按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位或其主管部门根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查的面试人员，由招聘单位或其主管部门发给面试通知书。
5、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《综合知识》笔试或《卫生公共基础》笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(三)考试成绩公布
面试工作结束后，由招聘单位或其主管部门于面试后3个工 作日内在南充人事考试网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位或主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，按以下办法确定体检人员：采取两科考试的，按第2科成绩从高到低确定体检人员，如第2科成绩也相同的，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员;采取3科考试的，则先按第2科考试成绩从高到低确定体检人员，如第2科考试成绩也相同，则按第3科考试成绩从高到低确定体检人员;如第3科考试成绩也相同，则采用加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检由招聘单位或主管部门组织，并在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位或主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考察
招聘单位或主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。
八、公示
考试、体检、考察合格者由招聘单位或主管部门确定为拟聘用人员，并在南充人事考试网上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送市人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映 的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件 的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送市人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案;允许在职在编人员报考的岗位，拟聘人员为在职在编人员的须提供解除聘用合同文书)送主管部门复核后报南充市人力资源和社会保障局复核确认。南充市人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。
用人单位凭南充市人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、特别提示
1、公招过程中如有调整、补充等事项，由招聘单位或主管部门在南充人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3、招聘单位、主管部门、南充市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、有关咨询、监督电话
网上报名技术咨询电话：
公告、政策咨询电话：
《综合知识》和《卫生公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：
招聘条件及其他科目考试咨询电话：相关招聘单位电话(详见附件4)
监督电话：(南充市人力资源和社会保障局监察室)
附件：
1、南充市市属事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
2、南充市市属事业单位2014年7月公招笔试范围及参考资料一览表
3、南充市市属事业单位2014年7月公招面试方式及主要范围一览表
4、南充市2014年7月公招事业单位基本情况一览表
南充市人力资源和社会保障局
2014年7月15日
附件下载:
公招条件汇总表.xls
29-8月2号报名
南充人事考试网官网
您好，中公教育为您服务。报名及网上缴费本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网()，报名时间为2012年12月12日9：00至12月14日18∶00。报名按以下程序进行：(一)报名1、明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，取消报考或聘用资格，且责任自负。2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。网上资格审查在报考者网上报名后的1个工作日内（在规定的报名时间最后一天报名的在报名当日内）由招聘单位根据报考者网上填报的《报考信息表》进行审查，并及时将审查结果通过南充人事考试网反馈报考者(报考者应在填报《报考信息表》信息后的2日内（在规定的报名时间最后一天报名的在报名当日内）登录报名网站查询是否通过网上审查)。网上资格审查仅对考生提供的报名信息是否完整，上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实，审查的结果和报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位负责的面试资格审查、考核中的复核确认和南充市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。网上资格审查时间为2012年12月13日至12月14日。3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。招聘单位根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1个工作日内（在规定的报名时间最后一天报名的在报名当日内）及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格(生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等不合格)的，报考者应按提示要求重新上传。(二)网上缴费通过网上资格审查且上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2012年12月15日24：00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科缴费50元(网络报名时仅收《综合知识》笔试费50元，《专业知识》笔试费缴费时间届时在《专业知识》笔试公告《通知》中明确。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
登陆南充人事考试信息网站右边有个服务通道到成绩查询栏，进去选择相应的考试信息查询，进去输入姓名，身份证查询就ok
您好，中公教育为您服务。2013年四川南充市市属事业单位招聘已经开始报名了报名时间：2013年7月29日9：00至8月2日18∶00。准考证打印时间：8月11日至8月13日18∶00笔试时间：2013年8月19日成绩查询时间：2013年8月23日考试的科目是根据报考职位来确定的，主要考试科目有《综合知识》(或《教育公共基础》)笔试、《专业知识》和面试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年南充市市属事业单位招聘工作人员公告(147名)
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，南充仲裁委员会秘书处等43个市属事业单位拟面向社会公开招聘147名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
详见本公告附件4。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围。
面向全国招聘 2014年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(有学位证及其他证件要求的，其证件取得并实际持有截止时间亦为2014年7月31日，学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《南充市市属事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表 》，详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2014年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。
(二)基本条件。
1、报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1：《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则 (试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(三)工作经历条件。
有工作经历要求的，一律按实年(即满周年)计算，其工作年限(含基层工作年限)计算截止时间为2014年9月1日，有“相关工作经历”要求的，系指要求年限内全职(非兼职)从事与招聘岗位专业相关的专业工作经历。
三、公开招聘单位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额详见附件1《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及网上缴费
本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网()， 报名时间为2014年7月21日至7月23日18∶00。
报名按以下程序进行：
1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。
本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位或其主管部门负责的面试资格审查、考核中的复核和市人社局审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作 假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。有关部门根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1日内(在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前)及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，否则，由此造成的后果由报考者自负。
本次公招不收取笔试考试费
(三)开考比例
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合南充市市属事业单位实际，公共科目笔试开考比例不低于3∶1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)。
(四)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位或其主管部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，于2014年7月25日在南充人事考试网上向社会公布。
(五)打印报考信息表
上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆南充人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。
(六)打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2014年7月28日至7月31日09︰00 前登录南充人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
考试成绩计算办法：
设《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试、面试两科考试的计算办法：
笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(一)笔试
1、笔试科目。包括公共科目笔试和《专业知识》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。
市属医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》，其它岗位及其它事业单位的所有岗位的公共科目笔试为《综合知识》。
2、笔试范围。
公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见2014年 6月 5日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅网()、四川人事考试网查阅或下载，不指定教材)。
《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公告科目笔试大纲(试行)》(川人社办发[2014]75号，可在网上下载)，不指定教材。
《专业知识》笔试范围及参考资料详见附件2《南充市市属事业单位公招<专业知识>笔试范围及参考资料一览表》。
3、笔试时间。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试定于2014年7 月31 日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
4、笔试成绩公布。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2014年8月5日24:00前在南充人事考试网公布，对《综合知识》(含《卫生公共基础》)考试成绩有疑问的报考者，可于2014年8月6日17:00前登陆南充人事考试网申请查分(《专业知识》笔试查分在《专业知识》笔试成绩公布后3个工作日内向招聘单位申请)，逾期不再受理。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩查分结果于2014年8月8日17:00前在本网站上公布，《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩排名情况和笔试总成绩于2014年8月12日24:00前在本网站上公布，《专业知识》笔试成绩查分结果由招聘单位主管部门在查分结束后三日内在本网站上公布。
5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加 分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。
基层服务项目服务期限认定截止时间为2014年9月1日。
申请加分的报考者，务于2014年7月23日18∶00 前在工作时间将以下材料交招聘单位(联系方式和地点详见附件4),以便审查。
1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县<市、区>人社局，教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村(社区)干部为县<市、区>组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者提供的服务证书须加盖四川省“三支一扶”项目工作协调小组公章。
2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经招聘单位审查符合条件的按规定加分，并由招聘单位详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。招聘单位须于2014年7月24日12:00前将加分材料原件、复印件和《政策性加分审核备案表》一并交市人力资源和社会保障局复核。报送加分材料的考生可于2014年8月6日后在其报考单位取回所交的加分材料原件。
南充市文化馆“美术设计”和“播音主持与编导”岗位，先进行《专业知识》笔试和面试(《专业知识》笔试和面试时间另行通知)，根据《专业知识》笔试成绩(含政策性加分)×30%和面试成绩×50%之和从高到低按2：1(报考人数与招聘人数之比)确定进入《综合知识》笔试人选，如最后一名入围《综合知识》笔试的人员出现成绩并列，并列者一并列入《综合知识》笔试入围人员。《综合知识》笔试入围人员由招聘单位于《综合知识》笔试前3天在本网站公告。
上述两个岗位的考试总成绩=(《专业知识》笔试成绩+政策性加分)×30%+面试×50%+《综合知识》笔试成绩×20%。
(二)面试
1、面试方式。面试方式为结构化面试、专业技能(操作)考试、讲课等方式。面试成绩满分为100分。
2、面试主要范围：结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面。
未在本公告附件3列出的公招岗位结构化面试范围均以本条为准。采取其它面试方式的岗位面试范围详见本公告附件3。
3、确定面试入围资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。南充市文化馆的公招岗位不适用本条规定。
4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位或其主管部门负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由招聘单位或其主管部门在南充人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《报考信息表》1份(请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件 1 份;
(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;
(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
(5)《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试《准考证》原件(面试时仍须携带)。
不能按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位或其主管部门根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查的面试人员，由招聘单位或其主管部门发给面试通知书。
5、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《综合知识》笔试或《卫生公共基础》笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(三)考试成绩公布
面试工作结束后，由招聘单位或其主管部门于面试后3个工 作日内在南充人事考试网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位或主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，按以下办法确定体检人员：采取两科考试的，按第2科成绩从高到低确定体检人员，如第2科成绩也相同的，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员;采取3科考试的，则先按第2科考试成绩从高到低确定体检人员，如第2科考试成绩也相同，则按第3科考试成绩从高到低确定体检人员;如第3科考试成绩也相同，则采用加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检由招聘单位或主管部门组织，并在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位或主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考察
招聘单位或主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。
八、公示
考试、体检、考察合格者由招聘单位或主管部门确定为拟聘用人员，并在南充人事考试网上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送市人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映 的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件 的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送市人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案;允许在职在编人员报考的岗位，拟聘人员为在职在编人员的须提供解除聘用合同文书)送主管部门复核后报南充市人力资源和社会保障局复核确认。南充市人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。
用人单位凭南充市人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、特别提示
1、公招过程中如有调整、补充等事项，由招聘单位或主管部门在南充人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3、招聘单位、主管部门、南充市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、有关咨询、监督电话
网上报名技术咨询电话：
公告、政策咨询电话：
《综合知识》和《卫生公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：
招聘条件及其他科目考试咨询电话：相关招聘单位电话(详见附件4)
监督电话：(南充市人力资源和社会保障局监察室)
附件：
1、南充市市属事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
2、南充市市属事业单位2014年7月公招笔试范围及参考资料一览表
3、南充市市属事业单位2014年7月公招面试方式及主要范围一览表
4、南充市2014年7月公招事业单位基本情况一览表
南充市人力资源和社会保障局
2014年7月15日
附件下载:
公招条件汇总表.xls
南充西充县人事考试官方网
事业单位招考信息在当地的官网（人力资源社会保障网站）上，尽可能的关注官网发布的信息。流程耗时一般在3-5个月左右，招聘的基本流程为发布招考公告——考生报名——进入到资格初审——参加笔试——资格复审——参加面试——政审体检——进行公示——最后入职聘用。
一、事业单位招考信息在哪找
1.人力资源和社会保障局网站。人社局是专门负责人事的部门，而又是重要的人事考试，所以人社局网站会发布很多当地的事业单位招聘信息，大家可以随时访问当地的省、市级人力资源和社会保障局网站查看近期。
2.人事考试网。当地的人事考试网大多是人社局网站下专门针对人事考试设置的网站，事业单位的招聘信息、报名、缴费、打印准考证、考试时间、考试通知、成绩查询等事项都是在人事考试网进行。
3.人才服务网站或者公众号。有官方和非官方的，招聘信息种类更多，有事业单位招聘信息、企业招聘信息、事业单位合同工招聘信息等，具体当地的可以自行搜索查询。
二、事业单位报考流程
1.登录指定报名网站，填写个人报名信息，报名信息必须如实填写；
2.用人单位会对考生的信息进行初步审核，审核通过之后，考生需要在截止日期之前完成缴费，逾期未完成缴费，视为自动放弃考试；
3.缴费成功之后，考生可以在指定日期内打印好准考证，准考证上面有具体的考试时间和地点。
事业单位招考信息在哪找
当地官方网站。南充事业单位最新招聘消息在人事考试网、人力资源与社会保障厅网站看，也可以在当地官方网站或党建网看。也可关注官方公众号，获取相关招聘信息。了解招聘信息时，要仔细看招聘要求，下载职位表，查看适合自己的岗位，如果有不清楚的地方还可以直接联系招考单位，确保正确报名。