兰州人事考试网公示

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  兰州人事考试网公示

兰州人事考试网公示

您好,中公教育为您服务。2015年甘肃省公务员考试报名确认缴费入口:年甘肃省公务员考试报名工作正在进行,报名确认及缴费时间为5月24日09:00至5月31日16:00。以下为甘肃人事考试网为大家准备的报名确认及缴费便捷入口,望相关考生及时查看,以免错过缴费时间。2015年兰州事业单位招聘考试报名人数统计:年兰州事业单位考试报名已经开始,报名时间是5月23日-31日,甘肃人事考试网整理了兰州事业单位招聘考试的报名人数分析,考生可以作为参考,选择适合自己的职位2015年甘肃省一万名|三支一扶|进村进社考试报名地点:年甘肃省一万名|三支一扶|进村进社考试公告已经发布,报名时间: 2015年5月28日至6月2日,共6天,为了方便广大考生报考,甘肃中公教育为大家整理了各个地市各个县区的报名地址,望相关考生及时查看,甘肃人事考试网祝你考试成功。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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同学 您好 2014甘肃兰州市事业单位考试报名要求:1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;2.遵守宪法和法律,品行良好;3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;4.适应岗位要求的身体条件;5.应聘人员年龄为18周岁以上(1996年7月13日以前出生);6.具备招聘岗位要求的其他条件(详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》)具体要求您可以查看职位表要求 2014甘肃兰州市事业单位考试公告您可以登录中公甘肃人事考试网进行查看,祝您考试成公!

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兰州人事考试网中公兰州

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!

《综合基础知识》是在综合研究不同省市地区的事业单位招考试题的基础上编写的,内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容,基本上涵盖了各地常考内容。

具体的考试题型可以参考一下历年来的考试真题。

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内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。但是鉴于各省各市区事业单位考试时间不同,可以关注当地人事考试网查看招聘公告。有的事业单位为单独招聘,具体要以公告为准。建议您关注甘肃事业单位招聘考试网或者当地人事考试网

兰州人事考试网兰州中公

您好,中公教育为您服务。

兰州事业单位招聘考试笔试科目为《综合基础知识》,分专业技术岗位(教育类、卫生类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类,采用闭卷方式,一律用汉语作答。

我们中公教育对考试公告进行了解读,你有兴趣可以点击链接听一下:兰州事业单位招聘考试公告解读

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2015年甘肃省公务员考试招聘1708人公告

网上报名

本次招录采取网上报名方式进行,程序如下:

提交报考申请

报考人员在2015年5月16日08:00至5月22日24:00,登录甘肃省人社厅网站提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位,一律使用二代身份证进行报名。

网上报名时,报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》和《报考指南》等附件,提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,符合选报职位报考条件,否则造成的后果由其本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消报考资格,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定,予以5年内或终身不得报考等严肃处理。

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兰州人事考试中公兰州

您好,中公教育为您服务。

我们在甘肃省总部的地址位于:兰州市城关区南关什字民安大厦B塔19楼

同时还有2个学习中心:

中公教育—兰州市(和平)学习中心

报名地址:兰州市榆中县和平镇薇乐大道天门大厦2层(旭济堂诊所往前50米)

中公教育—兰州市(安宁)学习中心

报名地址:兰州市安宁区和平路金牛街海龙数码广场4层

更多银行报考资讯:甘肃省银行招聘信息网

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兰考人事考试中心公示

【 #建筑师考试# 导语】2022年宁夏一、二级注册建筑师考试拟合格人员名单公示已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 为您实时做出的更新。 各位考生: 根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于印发专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知制工作规程>的通知》(人考中心函〔2021〕1号)有关要求,现将我区2022年度一二级注册建筑师、一二级注册计量师考试拟合格人员予以公示。公示时间为2022年8月30日至9月13日共15日。 一、监督举报 公示期间,欢迎各位考生实名监督举报,举报人可采取写信或打电话的方式提供具体事实、情节和证据。如经查实,拟合格人员有虚假报名许诺或伪造证件参加考试等行为,按照人社部第31号令《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》“给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期为五年”的处理。 举报电话:5099131,地址:宁夏人事考试中心(宁夏银川市兴庆区上海东路40号3楼),邮编:750001。 二、资格审核 拟合格人员务必于2022年8月30日至9月13日(工作日)携带报名条件要求的身份证、学历证、社保缴费记录(劳动合同、银行工资流水等能证明工作年限的凭证之一)、符合免试条件的证件原件(审核后退回)、到指定地点进行资格复审,过期不到现场进行资格复审的视为放弃拟取得资格。 按照一级注册建筑师职业实践标准,一级注册建筑师拟合格人员应完成不少于700个单元的职业实践训练。报考人员应准备全国注册建筑师管理委员会统一印制或个人下载打印的《一级注册建筑师职业实践登记手册》,以供审查。 三、联系方式 拟合格人员请就近到各地级市人事考试机构进行资格复审。咨询电话(工作日): 1.银川市人事考试培训中心(银川市金凤区宁安北街177号银川市民大厅C3厅),联系电话:、5555752。 2.石嘴山市人事考试培训中心(石嘴山市大武口区新区行政中心五岳路51号信息科技大楼7楼715室),联系电话:。 3.吴忠市人事培训考试中心(吴忠市利通区利华街吴忠市政务服务中心一楼14号窗口),联系电话:。 4.固原市人事考试和人才交流中心(固原市人力资源社会保障局南侧培训楼四楼),联系电话:。 5.中卫市人事考试培训中心(中卫市城区文萃南路/人力资源市场二楼),联系电话:。 年一二级注册建筑师资格考试拟合格人员名单 年一二级注册计量师资格考试拟合格人员名单 原文标题:2022年一二级注册建筑师、一二级注册计量师专业资格(水平)考试拟合格人员名单的公示 文章来源:

为大力实施人才强县战略,进一步优化乡镇工作人员队伍结构,经兰考县委、县政府研究,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部6号令)及《河南省事业单位工作人员招聘试行意见》(豫人〔2003〕74号),现面向社会公开招聘乡镇工作人员。 一、指导思想和原则 全面贯彻落实科学发展观,坚持"德才兼备"标准和"公开、平等、竞争、择优"的原则,采用考试与考核相结合的方法,聘用优秀人才充实到我县乡镇工作岗位,提高该县乡镇工作人员队伍的整体素质。 二、招聘计划 本次计划招聘乡镇工作人员50名。 三、招聘对象和条件 (一)招聘对象 2013年-2015年毕业的第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。 (二)招聘条件 1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法; 2.适应岗位要求的身体条件。 (三)有以下情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中,因违纪受过处理的; 4.在岗的特岗教师; 5.法律规定不得报考的其他情形。 四、发布招考信息 招考信息在 兰考人才网 、兰考县政府网、兰、兰考手机报发布招考信息,发布时间为7个工作日。 五、报名与资格审查 本次报名采用现场报名方式进行。 (一)报名时间 2015年3月10日至3月15日。 (二)报名地点 兰考县人力资源和社会保障局(原老十中院内西一楼人才交流中心,兰考县城关镇中原路44号)。 (三)报名方法 1.凭本人有效身份证、毕业证、报到证等原件及复印件一份(其中2015年毕业生持双向就业协议书及所在高校证明,证明其身份、所学专业、毕业时间,身份证原件及复印件一份),到报名地点报名。报名与参加考试时使用身份证必须一致。 2.报名时本人填写《兰考县事业单位公开招聘人员报名登记表》,每人交纳报名费、考务费和信息采集费共计150元,交纳近期同一底版一寸彩色免冠照片3张,持身份证现场照相。 3.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效,报名时签订诚信书。凡发现报考者与所要求的资格条件不符、提供虚假材料、缺少有关材料的,取消其考试、聘用资格,所造成的损失和责任由本人承担。 4.报名人数与拟招聘人数的最低比例为3:1;若达不到上述比例时,递减招聘人数。 (四)领取准考证 准考证领取时间另行通知,请留意 兰考人才网 。 六、考试 (一)笔试 1.笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和基本技能测试。内容为公共基础知识和行政能力测试两科。 2.统一命题、统一组织、统一评分,闭卷考试。考试时间和考试地点在领取准考证时通知。 3.公共基础知识试卷满分100分,行政能力测试试卷满分为100分。 4.笔试成绩=公共基础知识成绩+行政能力测试成绩的平均分数。 (二)面试 面试时间另行通知。 1.根据笔试成绩,按拟招聘人数1:2的比例从高分至低分确定参加面试人选。 2.所有面试人选的面试顺序抽签确定,每人面试时间10-15分钟。 3.面试实行结构化面试的方式进行,主要考察应试者的语言表达能力,组织协调能力、应变能力,行为举止及逻辑思维能力等,满分为100分。 4.面试实行专家评分制。从外地聘请专家组成评审委员会,现场打分,当场亮分。 (三)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 七、体检与考核 (一)体检 1.根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1比例从高分至低分确定参加体检人员。 2.体检参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号及人社部发[2010]19号)有关规定执行。体检工作由县招聘工作领导小组组织,要求体检的医院具备二级乙等以上(含二乙)资质,体检时间地点另行安排。体检不合格者取消聘用资格,从参加面试的人员中从高分到低分依次递补。 (二)考核 对体检合格的人员,确定为考核对象,主要考核:一是政治思想表现,道德品质,由学校(单位、行政村、街道等)及公安部门出具证明;二是对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行再审查,并与报名表进行再次核对,防止弄虚作假、冒名顶替。考核不合格者取消聘用资格。 八、聘用审核与审批 (一)对考核合格者,确定为拟聘人员,统一公示,公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题,要认真核实处理。 (二)公示结束后,填写《兰考县事业单位公开招聘人员审核表》等有关表格,报县政府同意后,办理相关手续。新招聘人员与用人单位签订聘用合同,并在人力资源和社会保障局所属人才交流服务中心办理人事代理手续。 (三)聘用的人员试用期1年,试用期满后,经考核合格的,按照管理权限和有关规定办理任职手续,并签订合同,工作满三年方能调动;不合格的,取消聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。 (四)被聘用人员享受国家规定的工资福利待遇,并纳入事业编制管理。 九、纪律监督 凡在规定时间内,未领取有关通知,未按要求提供有关材料,未按时参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃应聘资格。 招聘工作由纪检、监察部门全程监督,资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的,取消其资格。在整个招聘过程中出现违规行为的,追究有关人员责任,予以严肃处理。 咨询电话: 举报电话:

 

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