人事考试中心考下的证书
人事考试中心考下的证书
人力资源师三级证（全国通用，终身免检的）法务咨询师三级证（对法律感兴趣的同学，可以去系统学习。）会计证（学人力，懂点会计知识，无疑是锦山添花）教师证（含普通话证）英语四六级证（进好单位好企业的求职敲门砖）计算机等级证人力资源规划师（培训费用高，大概一万左右，国际注册，五年一检）企业培训师（名副其实的“钻石职业”，年薪已达10万）司法考试注册会计师（可挂靠，收益很好，难度很大）助理经济师（经济师含金量相对高，以后职称有用）心理咨询师三级证（阳光行业）理财规划师物流师
毕业证书，结业证书，人力资源管理证书，从业资格证，会计证，人力资源规划师证，企业培训师证，这些证书和人力资源都是有很大关系的，所以可以去考取。
人力资源方面证书比较多的，个人建议可考取一下证书：
1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。（属于职称类）
2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师（员）职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。每年上半年、下半年各开考一次。
3.信息化人力资源总监证书（E－HR）——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。
注册人力资源经理证书（PHR）——由美国认证协（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一项专业认证考试，美国认证协会作为美国乃至全球著 名的职业认证机构之一，其职业认证在全球范围内得到承认。
5.高级人力资源专家（SPHR）证书——由美国认证协会（ACI）联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后，由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》，是WTO成员国认可的国际职业证书。
6.国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）——由美国国际人力资源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训，可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。
人力资源管理高级专业证书——由新加坡唯一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源学院（SingaporeHumanResourcesInstitute）颁发，在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。
8.还可以考些辅助类证书：如培训师、劳动关系协调师等。
相对来说，第一、二种证书含金量高，认可度高。
证书的领取需要等到考试后6个月左右的时间。一般是在2个月左右会公布成绩。可以在中国人事考试网进行证书查验，但具体的领取时间、地点和方式，还是要登录自己所在地区的人事官网或者人社局查询。
中国人事考试证书下载
二建电子证书下载流程：登录中国人事考试网，选择资格证书后点击证书查询验证。||选择持证人员查询，并输入用户名，密码和验证码。||查看证书信息后点击下载即可。部分地区已经开始采用电子证书，但是二建电子证书需要考生登录当地考试人事网或中国人事考试网自行下载并打印，二建电子证书与纸质证书具有同等法律效力。二建电子证书下载流程：1、登录“中国人事考试网”或“当地人事考试网”;2、选择“资格证书”栏目;3、点击“证书查询验证”选项;4、继续点击“持证人员查询”选项;5、输入查询人员用户名，密码和验证码并登陆;6、阅读并同意服务须知;7、进入持证人员查询页面，点击查看;8、查看并确认证书信息后，点击下载，即可下载pdf电子证书。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 湖北省建造师继续教育培训机构情况表 格式：ZIP大小： 2014年二建市政真题及答案下载 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
关于电子资格证的下载步骤如下：
第一步：访问中国人事考试网的“证书查验”栏目。
第二步：点击“证书下载”。
第三步：进入登录页面后，如果您已经在中国人事考试网“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”注册过的持证人员，请直接使用该平台的用户名、密码进行登录。如果未在中国人事考试网“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”注册过的持证人员，需点击“用户注册”按钮进行注册方可登录。
第四步：进入“全国专业技术人员职业资格证书查询验证服务须知”页面后，点击下方的“同意”按钮。
第五步：进入证书下载页面后，如果系统显示证书状态为“有效”，说明该证书真实有效。如点击“证书信息”可查看证书详情；如点击“下载”按钮可进行证书下载。
第六步：查看证书信息。
第七步：下载证书。
电子证书的好处
1、查验方便
通过手机和上网两种方式，可以实现全球各地、全天24小时，随时查验。
2、降低成本
降低企业成本：行、宿、时间成本大大缩小。降低行政成本：一是节省证书印制成本；二是节省快递邮寄成本。
3、周期缩短
考试合格即可领证，变更办理立即生效，随时打印解决了保管难、补办烦的问题，随时随“机”取用遏制了企业扣证的行为，切实为持证人员带来便利。使用电子证书后，证书获取周期由1个月缩短至1天，过去需要的六七个流程一键压缩，工作效率大大提高。
人事考试中心出的二建证书
二级建造师领证书时间各省不一样，各省成绩发布2-3个月后，各省人事考试中心会陆续发布领证通知，考试合格人员可根据领证通知中的领证方式领取二建资格证书。二级建造师领证书时间一般是各省成绩发布后2-3个月，各省二级建造师资格证书由各省人事考试中心发放，部分地区已经实行了二建电子证书，不再发放二建纸质证书。二级建造师证书：电子证书、纸质证书。电子证书和纸质证书具有同等法律效益，均可用于注册执业。二级建造师证书领取方法：电子证书领取：考生本人登录各省电子证书打印系统，自行打印即可。纸质证书领取：邮寄领取、现场领取。1.邮寄领取：考生登录各省证书邮寄系统填写相关邮寄信息，即可邮寄证书到家。2.现场领取：分为本人领取、他人代领和单位领取。本人领取：考生携带领证通知指出的相关证明材料到现场领取。他人代领：他人代领需提供代领人身份证明及考生签字的代领委托书。单位代领：需出具考生签字的代领委托书。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年二建机电新旧教材对比.pdf 格式：DO大小： 2022陕西二建专业对照表 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
有。二建证书包括纸质证书和电子证书两种，大部分省份实行的是二级建造师纸质证书，部分实行二建电子证书，在实行电子证书的省份，不再单独发放纸质证书。二建有纸质证书，不过部分省份实行二建证书电子化之后，不再单独发放纸质证书，二级建造师证书分为纸质证书和电子证书两种，且二者具有同等法律效益，皆可用于注册。二建纸质证书由各省人事考试中心分别发放，领证通知发布后，考试合格人员去指定地点领取二级建造师资格证书;二建电子证书一般在各省人事考试中心打印。二建证书实行注册执业管理制度，取得二级建造师资格证书的人员，需要注册后才能以二级建造师名义执业，二级建造师注册有效期为三年，二级建造师初始注册材料：(一)注册建造师初始注册申请表;(二)资格证书、学历证书和身份证明复印件;(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件;(四)逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育要求的证明材料。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2019年二级建造师水利水电真题及答案下载 格式：PDF大小： 陕西2023年二级建造师执业资格考试专业对照表 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
人事考试中心的证书有用吗
1、有用的，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。如果想长远在此行业发展，人力资源师的证书是必须要有的。2、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。3、考试内容：企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。人力资源管理师定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库。
只要是人事考试中心官网发出的证书，都是国家承认的
人事考试证书下发
证书领取 一、省直计算机合格证书凭准考证或身份证领取； 二、其它证书凭省人事厅职称处下的考试合格人员文件身份证或准考证领取。 领证程序 一、主管部门人事（干部）处负责人（无单位人员直接）到省人事厅职称处领取合格人员文件，负责通知本部门考试合格人员并收取工本费； 二、携带相关资料到省人事考试中心服务部交费、签字领取证书。 领证时限与要求 一、省直计算机考试合格人员的证书于一个月后领取；其它证书接到国家下发证书20个正常工作日内做好相关准备工作后即开始发放。 二、具体发放时间在山西人事考试网首页中合格证办理栏目查询。 三、若请他人代领，则须带省人事厅下发的合格人员文件、准考证、身份证、代领人身份证明，即可办理。 山西人事考试中心
根据山东人事考试中心发布的《2022年下半年计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试电子合格证明(山东)已上线》通知内容，山东2022年下半年软考电子证书发放时间为：2023年1月10日。
考生可通过以下两种方式下载软考电子证书：
1、登录山东人事考试信息网，在“证书办理”栏目打印下载软考电子证书。
2、下载爱山东APP进行查询、下载，具体步骤如下：
（1）下载“爱山东”APP，点击“我的证照”；
（2）点击“证照申领”；
（3）点击“人社”，勾选“全国专业技术人员职业资格考试合格证明(山东)”；
（4）点击“查看副本”或点击“扫码亮证”。
软考电子证书（电子合格证明）和软考纸质证书具有同等效力，证书上印有“山东省人力资源和社会保障厅人事考试证书专用章(1)”电子印章
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