公共人事单位考试网
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桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节,应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员,均要参加公共科目的笔试,笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科,2个科目均为客观性试题,全部在答题卡上作答,每科分值满分各为100分,笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交礼仪、法律知识、行政管理知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史等内容。《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
广西事业单位考试报名的官方网站为广西人事考试网。考生查看招考公告、职位表等信息,或者网上报名、准考证打印、成绩查询等,都可以到当地的人事考试网站或者当地的政府信息网站等招考网站查询。
事业单位报名一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
事业单位考试报名方式:规模大的一般采取网络报名,网络报名通常有以下几个步骤:网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
事业编考试程序:
1、查看招聘公告里的要求,自己是否符合招聘条件及岗位要求,符合后方可报考。
2、报名。招聘公告里会对报名时间进行公布,及时查看公告里的一些重要时间节点。
3、笔试。事业编考试内容为:综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
4、面试。面试由事业单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。
5、考察和体检。根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
6、公示和聘用。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由省事业单位公开招聘主管机关统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由事业单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见,报省事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。
1、网络原因,一般在报名高峰期,如果在这个时段登陆不上,稍安勿躁,多尝试几次。或更换填报时间,避开高峰。
2、浏览器原因,应该是浏览器不是最新版本,升级浏览器试试
中国人事考试网为中国人事部人事考试中心官方网站。其中心是中华人民共和国人事部直属事业单位,前身为人事部全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。
中国人事部人事考试中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作。
负责由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理,编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。
每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。中国人事部人事考试中心现有职工45人。其中,中层管理人员(处级)17名,具有高级专业技术职务任职资格的人员8名,涉及心理学、管理学、法律、经济、计算机等专业的硕士和博士10余名。
公共事业单位人事考试
事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
扩展资料
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
参考资料来源:百度百科-事业单位
参考资料来源:百度百科-事业单位考试
事业单位考试科目一般考《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》中的一科或者两科,有的事业单位也会考申论,考试题型一般涉及单选题、多选题、判断题、材料分析(也有些没有材料分析题)、材料写作。《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。领取事业单位备考资料《公共基础知识》主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。《职业能力倾向测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。事业单位备考指导事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。专业课。专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育科研等专业知识。查看更多事业单位考试大纲
一般的事业单位联考考试内容都是公共科目和专业科目(事业单位分类考试)。
旺黔诚大树职教的2023年事业单位笔试教学、国考面试教学、省考面试教学、特岗和教招教学都在准备中,想要了解的同学可以踢小编。
公共考试科目包括:《综合应用能力》和《职业能力测验》,其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。
专业科目是指不仅要参加公共科目考试,而且还要进行专业课加试,如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。
普通事业单位招录一般都考《公共基础知识》《专业知识》等。
(一)公共科目
公共科目就是无论报考何种岗位,每个人都要考的科目。
公共考试科目包括:《综合应用能力》和《职业能力测验》,其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。
1、《综合应用能力》考什么内容
综合应用能力为主观写作题,与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类),常被称为“小申论”,题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的,只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。
综合应用能力,主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷),或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料,应试者需要对材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。
2、《职业能力测验》考什么内容
职业能力测验简称职测,题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的,由于事业单位并非政府行政机关,因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。
事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差,考试内容基本一样,考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。
事业单位考试的职测科目与公务员考试的行测有所区别的地方在于:(1)BCDE类的职测,根据岗位分类考试的特点,有少量特殊题型,这在公务员考试行测中没有;(2)职测与行测的相同题型,前者要比后者的命题简单一点。
(二)专业科目
专业科目是指不仅要参加公共科目考试,而且还要进行专业课加试,如果所报考的岗位为特殊岗位(比如法律、会计、医师等相关职位),招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试,具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。
事业单位招聘岗位一般都有“专业要求和限制”,要求考生毕业于某某专业(以毕业证书载明为准),因此专业科目要考察的专业知识通常来说都是考生已经学习过的本专业知识内容,一般不需要花费过多精力重新复习备考。而且考生通常都是在招聘公告和职位表发布之前就提前备考的,由于尚且不知道会报考什么岗位,因此专业科目备考可以暂时放下,全身心精力备考公共科目,待招聘公告和职位表发布后,根据职位报考情况和岗位对考试科目的要求来进行重点备考突破。
二、分类考试划分为五类
(一)A类:综合管理类
适用岗位:
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
考试公共科目:
《综合应用能力》(A类),与公务员考试《申论》科目基本相同。
《职业能力测验》(A类),与公务员考试《行测》科目基本相同。
(二)B类:社会科学专技类
适用岗位:
社会科学专技类(B类)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。
考试公共科目:
《综合应用能力》(B类),与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(B类),大部分题目与公务员考试《行测》题型相同,有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
(三)C类:自然科学专技类
适用岗位:
自然科学专技类(C类)主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。
考试公共科目:
《综合应用能力》(C类),与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(C类),大部分题目与公务员考试《行测》题型相同,有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
(四)D类:中小学教师类
适用岗位:
中小学教师类(D类)主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等。
考试公共科目:
《综合应用能力》(D类),根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷,与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(D类),一部分题目与公务员考试《行测》题型相同,另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
(五)E类:医疗卫生类
适用岗位:
医疗卫生类(E类)主要适用于医师、药师、护士等。
考试公共科目:
《综合应用能力》(E类),根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷,与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(E类),一部分题目与公务员考试《行测》题型相同,另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
你好!益阳银城教育很荣幸回答你的问题。 事业单位考试又称事业编制考试,由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名的,人数少则现场报名。考试内容如下:各地区大同小异一、市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测验》,满分100分,时间120分钟。二、医院、高校卫生单位等部门考试内容《岗位必备专业知识》,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,根据招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。《综合基础知识》,综合性,范围较大的医药卫生常规知识。《公共基础知识》,国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》
广西人事单位考试公共基础
各位考生朋友大家好,上岸鸭在这里又和您相遇了,春节将至,大家复习的怎么样了啊?小编这几天可是一天都没闲着,经过调查后,为大家分享一下关于广西公务员考试考哪几科、广西省考考哪些科目、广西公务员考试科目有哪些等相关问题。这些可全都是2022年刚刚出炉的最新资讯哟。
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目,行测考试时长为120分钟,申论的考试时长是150分钟,两科分值各100分。且二者采用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。报考公安机关执法勤务类职位的人员除参加公共科目笔试外,还需参加专业科目笔试。考试范围见广西人事考试网公布的《公安机关人民警察录用考试专业科目考试大纲》。
《计划表》中机构层级为县级以上的职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;《计划表》中机构层级为乡镇级的职位(以下简称“B类职位”)使用B卷。面向村党组织书记、村委会主任招录职位笔试包括公共基础知识测验和基层工作实际能力测验两个科目。
广西公务员考试资料领取
您好,中公教育为您服务。综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。更多广西事业单位招聘考试信息,请访问广西人事考试网()如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
您好,华图教育为您服务。
>>>>>2015年广西事业单位招聘笔试科目及考试范围
笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》二科,每科分值各100分。
笔试时间地点:笔试时间为2015年6月27日(星期六)。
上午 9:00—11:00 《职业能力倾向测验》
下午 15:00—17:00 《公共基础知识》
笔试考务工作由玉林市人力资源和社会保障局组织实施,考点统一设在玉林城区。笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。
玉林市事业单位公开招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班,目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
2015年广西事业单位招聘考试高分备考:
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
你可以参考往年的真题,因为每年的情况都会有一些不同。以往有300分,后来参加联考后则为100分的省份。广西的可以在中政行测在线题库 试卷专区里找到广西,然后查看往年的试卷情况。
人事单位考试公布
1、2023年报考中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,行测合格分数线为60分。2、2023年报考省直属事业单位综合管理岗位的合格分数线为总分不低于105分,行测合格分数线为60分。3、2023年报考地市级(含县区级)直属事业单位综合管理岗位和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于100分,行测合格分数线市级为55分,县乡级为50分,部分偏远地区为45分,面试的合格分数线为60分。事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施。
考试后的一个月左右公布。南京事业单位笔试成绩一般在考试后的一个月左右公布,公布的笔试成绩是以百分制的形式呈现的,考生可以通过个人身份证号和准考证号查询笔试成绩、排名及最低合格分数线。事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。
2023年湖南省事业单位考试时间为:上半年5月22日,下半年10月23日。
2023年湖南事业单位招聘举行两次统考:上半年5月22日,下半年10月23日举行,笔试考试科目确定考两门:《职业能力倾向测验》、 《综合应用能力》。
今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。首次集中笔试考试在5月22日(周六)举行。第二次集中笔试考试在10月23日(周六)举行。面试分别具体安排在7月1号到10号左右和12月1号到10号左右举行。
公共科目笔试考试,首次集中笔试考试在5月22日(周六)举行。第二次集中笔试考试在10月23日(周六)举行。考试时间和科目为:上午08:30-10:00 职业能力倾向测验,10:00-12:00 综合应用,考试范围以人力资源和社会保证部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》(2023年版)为准。
复习诀窍:
1、明确考情把握方向。
事业单位考试考查《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门学科,根据招考岗位不同,又分为ABCDE五大类岗位。从考试具体内容来看,和公务员的《行测》《申论》还是有所区别的,尤其是《综合应用能力》和《申论》的差别还是较大。在此建议可以提前查询考试大纲,明晰基本方向。
2、真题模拟 掌握特点。
就综合岗(ABC类)而言,可以优先做《职测》真题,而《综合应用能力》可以根据自己所学专业先做简单区分,一般而言,综合管理A类岗位,大部分专业是可以选择的,专技B类岗位更多适合文科专业报考,C类更多适合理科专业报考,大家可做基本区分,具体考察内容还要结合实际招录岗位表确定。
3、刷题训练 提升速度。
事业单位的考试时间非常紧张,只有一上午时间,其中《职测》90分钟,《综合应用能力》120分钟,短时间内作答大量题目必须提高作答速度,而要想在作答速度提升的同时,保障精准度,那就必须进行大量的刷题练习,掌握做题技巧。
门头沟区人事考试成绩公布时间为4月10日。根据查询门头沟区人事局官网信息显示:2023年北京门头沟区事业单位招聘考试成绩于4月10日公布。
人事单位考试公众号
2021内江下半年事业单位考试考过了可关注公众号四川事考咨询中心。
2021下半年内江事业单位笔试成绩于12月31日可查询,查询网址在内江人事考试网。各位考生可登录内江人事考试网,点击成绩查询进入查询入口。
扩展知识:
事业单位考的科目是职业能力测验、公共基础知识、专业科目,其报考条件是:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、具有岗位所需的专业或技能条件;5、具有适应岗位要求的身体条件;6、具有岗位所需的其他条件。
2022年的湖南省公务员考试公告尚未发布,有些考生不了解2022年湖南省公务员考试录用官方网站有哪些?有微信公众号吗?上岸鸭小编在这里给大家整理了历年的湖南省公务员考试官方网站。
湖南省公务员考试录用官方网站有以下:
红星网();
湖南省人力资源和社会保障厅网();
湖南人事考试网()。
湖南省公务员考试录用官方微信公众号是:红星云。
通过网页搜索湖南省公务员考试录用网在页面的访问入口就可以进入湖南省公务员录用系统。湖南省公务员考试录用官方微信公众号是:红星云。湖南省公务员录用系统是湖南省人事考试院下设的官方网站,主要用于湖南省公务员考试信息的发布和进行湖南省公务员考试网络报名。湖南省公务员考试录用系统中主要有重要通知、招考公告、招考政策、面试体检考察、录用公示专栏、历年专题等。
在最终的录用名单出来后考生们可以通过上面的这些平台渠道进行查询,只要有网都可以查到,不用担心查不到,可以打湖南省公务员考试人社部门电话咨询。想要获取更多的湖南省省考信息,欢迎大家关注上岸鸭公考网!
湖南省考资料领取
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