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国培啊，和朋友一起参加的国培，都过了
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。我考公务员的时候在国培上过面试班，比较了解这个
大登科公考就不错。
您好，中公教育为您服务。安徽中公教育全面依托中公总部李永新团队丰富且深厚、前瞻且深度的人力和智业资源，以及中公教育12年来在公考领域积累的书籍编辑出版、辅导培训、咨询服务的成功经验，给安徽考生提供最具指导意义的公考书籍 、辅导培训以及咨 询服务。在2009年—2012年8月，安徽中公教育举办中央国家机关、安徽省公务员、安徽省选调生、安徽省路转税、安徽省招警、安徽省事业单位、安徽省公选干、安徽省遴选公务员、安徽省教师、安徽省三支一扶、安徽省大学生村官、安徽省政法干警笔 、面试系列培训班，在近7829名学员中，有3687名被录取为国家和地方准公务员;在2012年安徽省公务员面试培训班学员中，有791名学员已成 功被录用为地方准公务员;同时在2009-2012年安徽省公务员笔试中，所有培训机构中唯一只有安徽中公教育李永新主编，人民日报出版的安徽省公务员考试系列书籍，直接命中多道行测原题和申论原题!您可以参考2015年安徽省公务员笔试辅导课程更多2015年安徽公务员招考信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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二建分数查询
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2015年六安事业单位招考分为好几个县呢，每个县的报名方式不一样，具体如下：
六安霍邱县事业单位：网络报名；
六安霍山县事业单位：网络报名；
六安金寨县直事业单位：现场报名；
六安霍邱县直事业单位选调：现场报名；
六安寿县事业单位：现场报名。
具体报名方式和报名入口详见2015上半年安徽事业单位招聘考试汇总专题
更多六安事业单位考试相关信息请访问六安人事考试网。
中公教育，给人改变未来的力量！
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人事考试太狭隘，网页内容不好做。
问题比较多，需要一一回答：
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六安市人事考试培训网
我觉得尚优公考很好，大机构我是不敢去赌了，不过全退确实很诱人，但是好不容易进面我报班不是为了去退那个钱，之前吃过一次亏了，所以我不会选择大机构了∞，去尚优也是歪打正着，一开始我选择的是另外一家，可是他们临时不开课了，所以报了尚优，没想到老师真的很好，讲课很注意引导，不像之前老师只输出也不管我们能不能接受。
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安徽人事考试网是安徽省人事考试院网上唯一咨询发布官方网站，隶属安徽省人力资源和社会保障厅，原为安徽省人事考试中心，成立于1995年，2007年12月正式更名挂牌。主要职责是：承担公务员录用、事业单位公开招聘、专业技术资格、执(职)业资格及专业技术人员职称外语、计算机应用能力等人事考试工作；制定全省人事考试考务管理规章制度并指导实施；开展人事考试（人才测评）政策咨询和技术服务工作
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1、综合科
主要负责文电、机要、档案、财务、资产、人事、接待、会务、后勤等日常行政事务性工作；承担综合文稿、综合协调、安全保密、来信来访、对外宣传、督查督办、事务公开等工作；承担考试证书发放管理等服务工作：
2、专业技术人员考试科
主要负责专业技术资格、执（职）业资格、专业技术人员职称外语、计算机应用能力等考试的考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查等工作；承担人事考试信息化建设及信息技术人员业务培训等工作；承担专业技术人员考试科研工作。
3、公务员和事业单位人员考试科
主要负责公务员录用、事业单位工作人员公开招聘等考试的命题、考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查、从业人员业务培训、考试大纲编写等工作；承担人才测评和有关委托考试服务工作；承担人事考试科研、题库建设、专家队伍建设等工作。
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六安这边的公务员考试一年有三次。分别是：国考，省考，选调生（这个其他回答者中忽略的）
国考的考试公告，一般是在10月15号左右。
安徽省考的考试公告，一般在3月20号左右。
安徽选调生考试公告，一般在11月10号左右。
有志于上岸的话，也可以关注一些事业单位的考试。
报名采取网上报名的方法，报名地址：安徽人事考试网。
六安人事考试培训机构
我觉得尚优公考很好，大机构我是不敢去赌了，不过全退确实很诱人，但是好不容易进面我报班不是为了去退那个钱，之前吃过一次亏了，所以我不会选择大机构了∞，去尚优也是歪打正着，一开始我选择的是另外一家，可是他们临时不开课了，所以报了尚优，没想到老师真的很好，讲课很注意引导，不像之前老师只输出也不管我们能不能接受。
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你好！公务员考试培训机构很多，各有各的长处优势，但不管在哪学习，重点还是靠自己，要靠平时的练习。另外选择培训机构首先要选择权威的教师培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率；再次了解师资团队力量是否雄厚，一个好的老师会让你的备考事半功倍；最后是否有完善的一体化服务体系，从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，适合自己的就是最好的。
你好2015年安徽公务员考试报名时间：2015年4月1 日9:00至4月6日24:002015年安徽公务员考试资格审查：4月7日16:00前2015年安徽公务员考试网上缴费：4月9日24:00前2015年安徽公务员考试取消职位改报：4月11日10:00至4月11日16:00准考证打印：4月21日至4月23日此外安徽省2015年选拔选调生考试网上报名：4月6日9:00至4月9日24:00资格审查：4月10日16:00前网上缴费：4月11日24:00前准考证打印：4月21日至4月23日祝你好运请采纳哦
六安金寨县人事考试培训网
根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令）、省委组织部、省人社厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发[2010]78号）、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（六人社〔2011〕9号），经县政府同意，并报经市人社局审核，由县人社局面向社会、公开招聘事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持公开、平等、竞争、择优。 二、招聘计划 2012年计划公开招聘事业单位专业技术人员130名，其中卫生系统 111名，计生系统10名，水利系统9名。招聘岗位详见《2012年金寨县事业单位公开招聘专业技术人员一览表》。 三、招聘条件 招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行； （三）岗位所需要的专业、年龄条件； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）岗位所需要的其他条件。 报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。 不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生、现役军人、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满5年的，不得报考。 “年龄条件”中“30周岁”为“1982年9月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。 四、报名事项 （一）报名时间：2012年9月5日—7日 （二）报名地点：县人社局（县政府政务服务中心二楼） （三）报名者需携带的材料： 报考者须提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料及复印件。 报名人员需填写《金寨县公开招聘事业单位专业技术人员报考资格审查表》和《报名、考试诚信书》，并缴纳报名考务费（报名笔试费45元/门课，面试费80元/人）、近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料。 有工作单位的应出具单位同意报考证明。 考生报名时所提供证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。 报名实行定岗报名，每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 五、资格审查 报名实行现场报名。由县人社、监察和用人单位主管部门对报名人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳报名考试费用的，核发《准考证》，报考者于9月13日至14日到县人社局领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。 招考岗位与报考人数比例应不低于1:3（其中硕士研究生应不低于1：2），形不成竞争局面的，将取消该招考岗位。对达不到规定比例的特殊岗位或紧缺专业，经县公开招聘工作领导组批准后可适当降低比例。 六、考试 考试由县人社局会同相关部门组织，卫生计生类岗位采取笔试方式进行。其它岗位采取笔试加面试的方式进行，其中笔试成绩与面试成绩按7：3合成总成绩。 （一）笔试 笔试时间、地点详见《准考证》。卫生计生类岗位笔试内容为医学基础知识和专业知识两科，其中医学基础知识和专业知识按4：6合成考试成绩。其它岗位笔试内容为公共基础知识和专业知识两科，其中公共基础知识和专业知识按4：6合成考试成绩。 为确保新进人员基本素质，两门笔试合计成绩须达到120分方可进入下一程序。 已经服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“特岗教师”和“大学生志愿服务西部计划”人员提供由主管部门出具的期满服务证书，2012年期满的“基层项目人员”由县级主管部门出具的相关证明材料于笔试结束3天之内，携带相关证件（证明）等，到县人社局（县政务中心二楼）申请加分，对经审核符合加分条件的人员，由县人社局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序每门笔试成绩增加2分，逾期不再补办。 （二）面试 1、面试采取“结构化面试”方法，笔试成绩从高分到低分按1：3比例进入结构化面试。主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。 2、面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试成绩必须达到65分。因故出现人员空缺的，在同一岗位中从高分到低分依次递补，只递补1次。 面试时间另行通知。 （三）确定体检和考核人选 考试结束后，按考试成绩从高分到低分等额确定体检与考核人选。 卫 生计生类岗位如同一岗位考试分数相同的，则以专业知识分数高者进入体检、考核，如专业知识成绩再相同，则以专业试卷中主观题得分高低确定；其它岗位如同一岗位考试分数相同的，则以笔试合成成绩分数高者进入体检、考核，若笔试合成成绩分数也相同，则以笔试成绩的专业知识分数高者进入体检、考核。因体检不合格 或自愿放弃等原因出现人选缺额的，在同一岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，只递补1次。 七、体检与考核 体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）,人社部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准>（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定，由县人社局统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。 考核工作在县人社局的指导下，由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。考核方案另行制定，体检、考核时间另行通知。 八、聘用与管理 根据考试成绩和体检考核情况确定拟聘用岗位人选，并向社会公示7天。经公示无异议的，按规定程序办理聘用及相关手续。 根据国家和省市有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 对部分不入编人员，办理人事代理手续，享受本单位同类同岗人员工资福利待遇，并办理五种社会保险。 九、有关事宜 本《公告》由县人力资源和社会保障局负责解释。有关招聘信息，登陆六安人才网、金寨政府网、金寨先锋网查询查阅。 咨询电话：、7356153 附件：《2012年金寨县事业单位公开招聘专业技术人员一览表》。金寨县人力资源和社会保障局 2012年8月30日
金寨县2012年部分事业单位公开招聘专业技术人员笔试、面试成绩已揭晓，按招聘公告程序并经县招聘工作领导组同意，现将各岗位入围人员名单公示如下： 一、县中小企业创业指导中心：刘宏刚 二、县招投标中心： 1、文秘类：马星原 2、土建类：江加传 三、县人民医院： 1、机电一体化：陈朋 2、会计(专科)彭良恒 四、县污染减排中心：王发双、江善来 五、县中医院计算机：金鑫 六、县文化馆： 1、文秘类：许丹丹 2、美术、摄影类：乐运东 七、县委党校党史、哲学：徐小伍 八、县图书馆：蒋硕 九、县投资审计中心：冯媛媛 十、县食品药品监督所食品检验专业：张琴 十一、县社会保险基金征缴(信息)管理中心：李磊、刘会成、刘涛 十二、县人才交流中心：陈方 十三、县普查中心： 1、文秘类：何娟 2、经济类：陈冉 十四、县农业执法大队：卢荣浩 十五、县林业局直属单位： 1、文秘类：吕磊 2、林学类：李斌十六、县劳动人事争议仲裁办：申德龙 十七、县科技局食用菌办公室：荣磊 十八、县教育考试中心：胡庆菊、孔令淑、杨转 十九、县基层医疗卫生单位会计核算中心：王小娟 二十、县婚姻登记处专业不限：张引 二十一、县环境监测站：夏鹏、陈涛 二十二、县国有土地房屋征收补偿办公室：曹健 二十三、县广播电视台： 1、文秘类：汪光蕊、陈巍巍 2、计算机类：方海峰 3、财会金融类：高雅 二十四、县扶贫开发项目服务中心： 1、文秘类：管俊 2、计算机类：余宇 二十五、县发改委节能监察中心： 1、文秘类：凃婷婷 2、经济类：彭玉 二十六、县动物疫病预防控制中心：吴明伟、袁兰 二十七、县初保办：王瑜 二十八、县城乡居民养老保险服务中心：宋昕、刘磊 二十九、县城乡规划局： 1、土建类：马承良 2、城市规划专业：孙家勇 三十、县城市管理行政执法大队： 1、文秘类：王淑君 2、法律专业：郭昌磊、刘志虎 三十一、梅山社区卫生服务中心：林岚 三十二、开发区国土所：詹政 三十三、经济开发区： 1、专业不限：朱永鑫、丁胜、程诚 2、财会金融类：程旺、洪吉 三十四、基层水利站：刘振 三十五、基层农业技术推广服务中心：陈现新、李学南 三十六、基层林业站：梁永欣、项阳 三十七、基层国土中心所：黄秀梅、罗亮、江磊、周勇 三十八、基层财政所：余维丽 公示期5天，自2012年9月14日起至20日止，公示期间在县人社局(县政府政务服务中心二楼)设有举报箱，监督举报电话：7356158、7356153。 2012年金寨县部分事业单位公开招聘专业技术人员入围人员体检定于9月21日进行，请各入围考生于9月20日持有效身份证、准考证到县人社局报到，9月20日下午17：30前不报到的，视为自动放弃，缺额人选依次递补(递补一次，另行通知)。