人事考试泄密案例
人事考试泄密案例
这些人就会被列入到失信人名单当中，之后在参加考试的时候，也会受到一定的影响，在短期之内也不允许参加考试。
您好！这个只有报警了！
泄密案例1“轮渡”木马病毒使他们不知不觉间泄密 互联网络通全球，居家能晓天下事。如今，现代人越来越离不开互联网了。在享受互联网方便、快捷服务的同时，与之相伴而生的各种风险也给人们带来了许多意想不到的麻烦：黑客攻击、网上陷阱、网络犯罪、网上窃密等令人防不胜防。近期发生于的泄密事件多与互联网病毒有关，尤其是“轮渡”木马病毒，其窃密手段非常隐蔽，用户在不经意间极易造成泄密。 所谓“轮渡”木马病毒，就是运行在互联网上的名为和的病毒程序，其“感染”的主要对象是在国际互联网和涉密计算机间交叉使用的U盘。当用户在上国际互联网的计算机上使用U盘时，该病毒便以隐藏文件的形式自动复制到U盘内。如果用户将该U盘插入涉密电脑上使用，该病毒就会自动运行，将涉密电脑内的涉密文件以隐藏文件的形式拷贝到U盘中。当用户再用该U盘连接国际互联网时，该病毒又会自动运行，将隐藏在U盘内的涉密文件暗中“轮渡”到互联网上特定邮箱或服务器中，窃密者即可远程下载涉密信息。 以下两起案例，是近期发生真实泄密事件，都属于典型的由“轮渡”木马病毒造成的无意识泄密事件。小刘，是某机关一名干部，平时好学上进，表现突出，被组织上定为政工干部培养苗子。2006年经组织推荐，小刘被送政工班培训。去学习前，小刘特意将自己平时在机关撰写的计划、总结等涉密资料存入U盘，准备在学习期间进行学术交流。学习期间，小刘多次上网查阅资料，并用该U盘下载参考资料。在此过程中，“轮渡”木马病毒自动驻存于U盘中，将小刘存储的涉密资料悉数“盗”入国际互联网。事后查明，小刘泄密的资料达32份，他因此受到降职、降衔的严肃处理。 董教授，是某大学知名教授，平时工作兢兢业业，经常加班加点在家备课。由于需要查阅资料，他家中的电脑接入了国际互联网。董教授白天在办公室办公电脑上工作，晚上在家用个人电脑工作，经常用U盘将未完成的工作内容在两个电脑间相互拷贝。自2005年以来，董教授办公电脑内的二百多份文件资料竟鬼使神差般地“跑”进了互联网，造成重大泄密。经上级保密委员会审查鉴定，涉密文件资料达三十多份，董教授受到降职降衔、降职称的严肃处理。 因保密防范知识缺乏造成的泄密实在令人遗憾！但在日常工作和生活中，类似这样不该发生的一幕却在不断上演。这两起案例非常具有代表性，充分反映了部分涉密人员保密观念淡薄、信息技术知识特别是网络安全防范知识欠缺、单位网络管理不规范等问题。当前，在一些单位，由于缺乏对安全保密知识的宣传教育，缺乏对移动存储介质使用的严格管理，涉密人员对安全保密防范知识不懂不会的现象比较普遍，有的甚至连安全保密的基本常识都不了解，由此造成的泄密事件防不胜防。因此，抓好安全保密知识的宣传教育，严格对互联网的使用管理，不仅是各单位当前的一项紧迫任务，也是一项经常性、基础性工作，必须认认真真抓好，确保人人了解，人人知悉，这样才能有效地防范泄密。（摘自湖南省国家保密局网站）泄密案例2我国破获首例网上泄露国防重大机密案 这是一起在互联网上泄露某国防重点工程秘密案，是我国目前破获的首例网上泄露国防重大机密案。 1999年5月19日，四川电子科技大学国家安全小组联络员，在互联网上发现一篇介绍某国防重点工程研制进度、近期研制规划和总装、试验情况，以及中央、军委领导亲临研制现场的有关情况的文章，立即将该文下载并报告成都市安全局。通过侦破，是航空工业总公司某研究所工作人员郭某所为。 郭某，1992年7月毕业于一所全国知名的重点大学，毕业后分配到承担国防重点工程任务的某研究所工作。他参加了该工程的设计工作，并先后两次被公派出国培训，对该工程的研制进展情况比较熟悉。应当说良好的学习基础加之良好的工作环境，他完全可以将自己锻炼成一位知名专家和学者，甚至会在不久的将来承担起重要的业务工作。 但他由于经不住物质利益的引诱，置国家利益于不顾，擅自离开单位到某信息技术开发公司打工，并担任该公司主办的某论坛的"版主"。不辞而别数月之久，该研究所为严肃工作纪律，于1998年7月将其除名。 1999年5月7日，郭某在家通过拨号上网，看到有关该工程的一些内容，抱着"别人的信息都不准确，自己从事过这项工作应当有责任发表一篇最权威的文章"的心理，于在线状态下编写并发表了该文。 依据《中华人民共和国刑法》依法判处郭某有期徒刑8个月。（摘自杭州市国家保密局网站）一 原江苏省连云港市连云区法院黄松仁泄密案 黄松仁，原江苏省连云港市连云区法院院长。他曾有着当兵18年，入党37年，从事政法工作19年的光荣历史。 1994年，连云区法院审理蒋玉春挪用公款案时，蒋妻杭某为救丈夫，使出浑身解数，除了给黄松仁送去金饰、烟酒等物品外，把自己也搭了进去。黄松仁被女色和金钱所俘虏，对杭惟命是从，他不仅将有关案卷材料私下复印180多页交给杭，还在审委会上力主为蒋玉春开脱罪名，致使蒋玉春被判无罪，后因检察机关抗诉，此案不得不重新审理。 黄松仁与杭的“铁关系”不胫而走，一些案犯的家属纷纷找杭帮忙。1994年至1996年间，连云区法院在先后审理4个贪污、受贿案件时，4名案犯的妻子通过杭的引见，给黄松仁送来了大笔金钱和贵重物品，黄松仁笑纳之余，向案犯家属提供了大量办案侦察的案卷资料，并采取授意行贿人翻供、指使办案人员削减赃款、直接干涉案件审理等手段，千方百计为案犯开脱罪名，减轻处罚。在上述5案的审理中，黄松仁共向案犯亲属泄露机密级案卷材料多达119件，收受贿赂款物折合人民币93708元。黄松仁因泄露国家秘密罪、受贿罪、徇私枉法罪被判处有期徒刑18年，并没收非法所得。二 计算机网上泄密案 利用网络传递信息方便快捷，但利用互联网传递涉密信息，在方便自己的同时，也方便了境外的间谍机构。用涉密计算机上网浏览、传递涉密或不涉密信息都是十分危险的。别有用心的人不但可以通过网络获取涉密信息，还可以通过操作系统的漏洞侵入涉密计算机硬盘。也许当一些人津津有味地上网浏览时，间谍也正在津津有味地下载着我们的国家秘密。 2002年3月，某市某区教委为传达文件需要，竟将上级下发的涉密文件贴在与国际互联网相联的区教育信息网上。经鉴定，其中共3份属机密级国家秘密，2份属于秘密级国家秘密。 2002年2月，华北某学院教师刘某将涉密科研项目申请书（秘密级）在互联网上用电子邮件形式传递，造成泄密。6月，该学院另一教师将7项涉密科研成果（秘密级）在互联网上用电子邮件传递，造成泄密。还是6月，该学院教师王某将两篇涉密文章在互联网上用电子邮件形式传递，造成泄密。案发后，学院给予三起泄密事件的责任人行政警告处分，并进行通报批评。 2002年9月，某部委研究室工作人员张某违反计算机保密管理规定擅自在载有机密级文件的计算机上安装上网设施，从互联网上下载资料。致使计算机中有关统战工作的机密级文件被窃取，最后竟出现在某国的网站上，不仅给国家造成严重损失，而且在国际上也造成了很坏的影响。三 空军某部将歼十飞机图纸外卖个体废品收购站案 2005年某部空军机关，将我国歼十飞机维护及飞机构造生产图纸、流程工艺要求等几百张机密图纸，给个体收购站当作废品处理，经发现后及时进行了制止，处理了当事人。
2021年湖南省公务员招录笔试有万人参加考试，其中有73名考生存在一般违纪情况，另有10名考生（5对）答卷经检测认定为雷同卷。83名作弊考生已被作出考试成绩无效处罚。
在公务员考试中：“考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理；情节严重的，依法追究法律责任。”
很多网友对这次事件发表了自己的看法：
看来公务员考试资格中仅仅强调无违法犯罪记录还很不够，还应重点考查诚信道德素质，否则就算侥幸考上了你能奢望他能全心全意为民服务？
公务员不是待遇差，劳动强度大吗？为什么还有这么多人去考？
现在公务员工作压力大，事情多，唯一的好处就是工资按时发放，不拖欠。
待遇差？工作强度高？说反了吧，公务员虽说工资低，但是各种补助多的是，到点下班，双休，除一些特殊部门，其它岗位都是闲得发慌。
公务员是目前相对来说最公平的一场考试，不看你是不是名校毕业，不看你性别，只看你自己能力。
现在一些省考中的面试作弊现象还是严重的，特别是国企和事业单位的招聘，虽说是省统笔试，但是由于面试占比较高，一些人在面试前已经打点好了，稳做钓鱼船，有些岗位的指标就是为某些人量身定制的，其他的人只是陪考而已。所以说很多的所谓的省考还是在欺骗无门路的平民百姓。像电网烟草卫生等系统这种现象特别严重。
73名考生存在一般违纪违规行为，具体为考试结束后继续答题、将试卷带出考场等行为。这些行为的发生，监考人员负有绝对的渎职责任。
集体作弊，群体作案，恶劣事情。
关于这次事件，你怎么看？
人事考试泄密案件
不怎么可靠，现在谁敢泄密。
是指个人资料泄密吗？泄密途径很多。权利维护有很多种：第一种（针对个人信息泄密和考试泄密），向组织考试的单位的考务监督部门反应。（用处可能不大）第二种（针对考试泄密），对考试的结果可提出复议。（用处可能不大）第三种（针对个人信息泄密和考试泄密），向上级主管部门反应，或信访。情况严重，向纪委和监察委举报。（有用）第四种（针对个人信息泄密和考试泄密），泄密情况严重，可向公安机关报案。（有用，但可能要达到刑事案件标准）第五种（针对个人信息泄密和考试泄密），依法向人民法院提起诉讼。当然，还有舆论监督等手段，具体选择什么方法看自己，但任何维权都要有一定的事实依据。信息泄密途径很多的：第一，黑客攻击等非法手段，可能是因为密码过于简单造成的，或是处于不安全的网络中。第二，个人无意泄露，比如没保管好个人信息。第三，资料管理人泄露。所以，个人无法判断其中原因，如周围人均出现类似情况，建议直接向公安机关报案。
楼主给你的分数可靠吗
今年广西公务员考试泄题了，合格分数线原定于三月初出来的!由于这一事件可能要延后了~~！呵呵~~现在正在调查捏~！！可能要调查结束后才出的了~~
人事考试考生信息泄露案例
试题的泄露,破坏的不仅仅是公平,更多的是破坏了社会的正确导向和社会影响力。 原本看似公平的考试,被利益熏心后变得很滑稽、可笑,同时也让绝大多数考生寒心,让考生家长伤心,让整个社会变得更加浮躁不安。
自2011年国内最大的IT技术社区CSDN曝出泄密事件以后，网站被拖库和撞库事件不断发生。2014年，撞库攻击达到前所未有的高峰期。2014年，包括无秘（原秘密）、大众点评网、搜狐、安智网、汽车之家、搜狗、印象笔记等多家国内知名网站都遭到了撞库攻击，导致大量用户的个人信息泄漏。 从12306信息泄露、携程信息泄露，到近期江苏省公安厅曝出海康威视监控设备安全隐患事件……种种迹象表明，对于正在大力发展信息经济与互联网经济的中国，网络信息安全保护问题已经迫在眉睫。 案例1:“琼女郎”俞小凡被骗800万元。俞小凡去年12月18日接到诈骗电话，对方自称是“上海公安”，指控俞小凡涉及诈欺案件，必须监管其账户存款，要她将存款转到指定账户，俞小凡立刻乖乖照做。透过网络转账总共汇款6次，金额高达800万元人民币。 案例2：汤唯遭遇电信诈骗，被犯罪嫌疑人骗走人民币21万余元。汤唯事后已向松江警方报案，目前警方已介入调查。松江公安确实接到汤唯自称“被电信诈骗21万余元”的电话报案，并介入调查。
事业单位考试报名信息遭黑客入侵泄露。发现有个别培训机构和个人通过网络、短信发布考前培训、绝密资料、高分通过等信息。在此郑重申明：一是人事考试管理机构不举办任何培训、不指定考试资料用书；二是参考人员不要轻信不法培训机构和个人发布的虚假信息，按照公告内容复习备考；三是人社部门将配合公安网监部门跟踪监控信息来源渠道，对涉嫌违法的机构和个人实施严厉打击，切实维护孝感人事考试公平公正。
如果你看过315晚会或者有关注过网络安全，你就知道现在黑客卖个人信息是很普遍的，大大小小的信息贩子特多，5块钱100个个人信息处处有的卖。。。。 要知道，你们即使是现场报名，信息马上就会入网
人事考试泄密
dui 是1537536现在才知道公务员考试题这么简单
除了震惊，还是震惊！
为加强西安市公务员队伍建设，适应各级机关和参照公务员法管理单位的工作需要，根据《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》，经市委、市政府同意，并报经中共陕西省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准，中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局、西安市公务员局决定组织实施2010年度全市考试录用公务员工作。面向社会，公开考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员631名。其中担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员 456名（包括人民警察12名），参照公务员法管理单位工作人员175名。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 （一）招考的范围对象 招考范围为属于下列情形之一的人员： 1.陕西生源或常住户口在陕西省（2010年8月30日前正式落户为准）且具有国民教育本科及以上学历； 2.陕西区域的普通高等院校本科以上毕业生； 3.国民教育大专学历限西安生源或西安常住户口（2010年8月30日前正式落户为准）； 4.普通高等院校毕业的研究生(论坛) ，报考以硕士研究生为学历起点的职位，不受户口、生源、毕业院校所在地限制。 （二）报考的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 周岁以上、35周岁以下（1974年9月2日至1992年9月2日期间出生）； 3.拥护中华人民共和国宪法； 4.具有良好的品行； 5.具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察，须符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》或《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》； 6.具有国家教育行政部门认可的大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力。 （三）报考的资格条件 报考者须具备拟任职位所要求的资格条件。上述基本条件中第2、6项所列条件等，如与职位资格条件不一致时，以职位规定具体条件为准。 1.报考市级机关（含参照公务员法管理单位）职位，须有2年以上基层工作经历。基层工作经历，是指在报考单位下一级机关、事业单位、社团组织，各类企业、高校及科研院所、非公有制单位和农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位服役过，可视为具有基层工作经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。应届高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。 基层公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考，须由有干部管理权限的机关出具同意报考的证明。其他在业人员按有关规定自行处理与原工作单位劳动（服务）合同关系问题；有特别规定的，从其规定。 2.报考者应符合职位要求的性别、专业、民族、政治面貌、招考范围等资格条件。对各级、各类国民教育学历证书，均需在资格审查中核验。 （四）不符合报考条件的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾因个人重大过失被辞退或取消录用资格的、公务员或参照公务员法管理人员未经批准自行离职的、公务员或参照公务员法管理单位工作人员在试用期内的，以及曾在各级公务员录用考试中作弊或自2006年以来参加各级机关公务员考试被认定填报虚假信息等仍属取消报名资格期限内的人员，不准许报名。 2.在读的非2010年应届毕业生、现役军人不准许报名。 3.属于法律法规规定不得录用为公务员其它情形的人员，以及不符合本次招考的基本条件和职位要求的人员，不准许报名。 4.报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列应当回避情形的职位。 二、报考程序 （一）职位查询 各用人部门具体的招考职位名称、计划录用人数、资格条件等详见《西安市2010年度统一考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。报考人员可以通过以下网站查阅《职位表》： 陕西省人民政府网（） 陕西省公务员局网（） 西安人事考试网（） 报考人员对《职位表》中的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打职位表中公布的联系电话进行咨询。 （二）网上报名 考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，不设现场报名。报名网址为：西安人事考试网（） 网上报名按以下程序进行： 1.提交报考申请。报考人员可在2010年9月2日上午8时至9月6日18时登录西安人事考试网，提交报考申请并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下。报考人员只能选择一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，如实提交有关信息和材料，对所报信息的真实性作出。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 2.查询资格审查结果。报考人员请登录西安人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位；资格未审查或审查未通过的，可以改报其他职位。 网上资格审查时间为2010年9月2日上午8时至9月8日18时。 为指导报考者合理报名，报名期间省考试录用公务员工作办公室将适时在陕西省人民政府门户网、陕西省公务员局网和西安人事考试网公布各职位的报名情况。 （三）报名确认 资格审查通过的考生请及时在西安人事考试网进行网上报名确认及缴费。按照省财政厅、省物价局批准的每名报考者按每科50元的收费标准，本次考试两科共需缴费100元。缴费截止时间为 9月8日18时。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员可以减免考务费用。需要减免考务费用的人员，通过资格审查后，于9月8日12时前携带有关证明材料到西安市人事考试中心（南二环西段88号老三届世纪星大厦12层AB座 电话：）办理减免考务费用手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭考生，提供家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。 （四）网上打印准考证 报名确认并缴费成功后，报考人员应在9月16日至9月17日从西安人事考试网（）自行下载打印准考证。打印中如遇问题，请与西安市人事考试中心联系解决。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。 （五）开考比例限定 本次招考各个职位的开考比例为1：3。未达到比例的取消或缩减招考计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，将于2010年9月9日上午8时在陕西省政府门户网、陕西省公务员局网和西安人事考试网上公告。已通过资格审查，原报考不足开考比例被取消招考职位的考生，可以改报符合报考条件的其它职位。改报只能进行一次，时间为2010年9月 9 日上午8时至16时。放弃改报的考生，由市人事考试中心退还报名费100元。 三、考试内容、时间和地点 （一）公共科目笔试 1.公共科目笔试内容包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。公共科目考试大纲与《职位表》同时公布。 2.公共科目笔试时间为2010年 9月18 日。具体安排为： 上午9：00－11：00 行政职业能力测验 下午14:00－16：30 申论 本次考试统一在西安设置考场。报考同一职位的考生原则上安排在同一考场。报考者按照准考证上确定的时间、具体地点参加考试。监考人员依据报考者准考证、身份证和考场座次表，核验报考者身份，实施监考。 3.成绩查询。公共科目笔试的成绩及最低控制分数线将于2010年10月上旬统一公布，考生可以登录陕西省政府门户网、陕西省公务员局网和西安人事考试网查询。 （二）面试 面试工作在全省统一安排部署下，由西安市公务员主管部门按归口分别组织实施。面试时间和地点另行通知。 根据《职位表》确定的录用计划人数，按照1：3的比例，以公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按职位确定参加面试的人员名单，届时由省委组织部和省公务员局在陕西省政府门户网站、陕西省公务员局网站和西安人事考试网统一公告，同时公布面试人员的笔试成绩。按规定比例进入面试考生成绩出现末位并列时，并列人员均进入面试。 面试前，须对参加面试人员进行资格复审。由市委组织部和市公务员局分别组织资格复审。参加面试人员中出现被取消面试资格、放弃面试或不能参加面试等情况而形成的缺额，由市公务员主管部门在本次考试最低控制分数线以上，按报考本职位的考生成绩排序从高到低依次递补。出现需要隔人递补情形时，市级公务员主管部门向省考试录用公务员工作办公室报告备案后，再行递补。资格复审的时间、地点等具体事项，在网上另行通知。 面试时，报考人员须提供本人身份证、学生证（工作证）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。缺少上述材料者，不得参加面试。对于在职的报考人员，经市级公务员主管部门同意后，可以在体检和考察时提供原单位同意报考的证明。凡有关材料主要信息不实的，将取消该报考人员参加面试的资格。 考生的面试成绩当场向考生宣布。面试结束后次日，将全部考生面试成绩上网公布。 （三）综合成绩的计算 综合成绩的计算方法为： 综合成绩=（申论成绩+行政能力测验）/4+面试成绩/2 各科成绩均为百分制。每科成绩和综合成绩均保留小数点后两位。 四、体检和考察 进入体检人数与该职位计划招录人数比例为1：1。进入体检人员按职位综合成绩从高到低顺序依次确定。按职位以综合成绩排序末位考生出现并列时，依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。 招录职位面试人员数未达到规定比例的，按如下办法确定进入体检人员： （1）招录职位面试人员多于招录职位数但又未达到规定比例数的，按综合成绩从高到低的顺序确定。 （2）招录职位面试人数少于或等于招录职位数的，考生的面试成绩不低于本场参加面试人员平均面试成绩的进入体检；低于本考场面试人员平均面试成绩的不能进入体检，取消或缩减该职位招录计划。 体检由市委组织部和市公务员局按归口分别组织。参加体检考生到定点医院按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）或《公安机关录用人民警察体检项目和标准》及《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》进行体检。对体检不合格的项目，考生如有疑义可复检一次，复检结果必须由医院、体检医师和监督人员同时签字确认，并通知考生。 体检费按医院体检收费标准，由参加体检的考生缴纳。除报名笔试考务费和体检费外，考生不再缴纳其他费用。 考察工作由市公务员主管部门按归口分别实施，以适当方式组织对拟录用人选进行考察。着重审核确认考生报名时提供的本人情况是否真实有效，考察被考察对象思想政治素质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律情况、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常工作情况，以及需要回避的情况等。要实事求是，对各方面的意见进行分析，准确把握考察对象的情况，力求全面、客观、公正，形成书面考察意见。 体检后所出现的缺额，从缺额职位面试考生中，按综合成绩从高到低依次递补。 五、公示 拟录用人员名单由市级公务员主管部门归口上报省委组织部和省公务员局统一进行网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、拟录用职位、工作单位或毕业院校。同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天。公示期间发现问题的考生，如经查实，取消录用资格。 六、录用 省委组织部、省公务员局制发录取结果的通知。市委组织部、市公务员局按分工负责发放录取通知书并办理录用手续。新录用人员凭录取通知书，办理行政、工资、户籍迁移等有关手续。考生一经录用，必须在规定期限内办理有关手续并报到上班。新录用人员试用期为一年，试用期从新录用公务员到招考单位报到之日算起。试用期满考核合格的予以正式任职；不合格的，取消其录用资格。新录用人员最低服务年限为5年。 七、纪律要求 面向社会公开招考公务员是选拔优秀人才的重要渠道，政策性强，社会影响大。市级公务员主管部门在招考工作的各个环节，都必须坚持原则，严格程序，严肃纪律，防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊；要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，确保招考工作顺利进行，力求公开、公平、公正。凡参与考试组织工作的人员，发生违反政策规定、弄虚作假、泄密等行为的，一经查实，将依法追究相关责任。 报考人员如果恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实将取消本次报考资格，并且五年内不得报考公务员；在笔试、面试、体检和考察等过程中舞弊、弄虚作假的，将根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》，视情节轻重给予相应处分。有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将终身不得报考公务员。 特别提示： 1.考生报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并建议关注考试的相关公告。如面试、体检等出现递补情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 2.本次考试只指定考试大纲，不指定考试教材和辅导用书。公务员主管机关和招考部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织者无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
接缝是水泥混凝土道面的薄弱部位，其性能的好坏直接影响道面的使用性能、整体强度和使用寿命。
接缝种类有纵向施工缝和横向缩缝两大类。
纵向施工缝： 纵向施工缝是根据施工需要设置的摊铺道接缝，板厚较大时国内外普遍
采用企口缝。飞行区等级指标II为D、E的机场，其跑道中央的三条纵向施工缝以及滑行道的纵向施工缝，宜在板厚中央设置拉杆。纵向施工缝的填缝料贮槽通常用锯缝机锯成，锯槽深度国内一般采用30mm，宽度可采用5～8mm(目前我国民用机场基本上采用8mm的宽度)。为使填缝料伸缩性能更好以及节约填缝料，在锯槽底部垫置塑料条或橡胶管等材料，这样填缝料的实际深度为20mm左右。对于厚度为20～25cm的混凝土板，当混凝土粗集料最大粒径达40mm时，采用开口为(h为混凝土板厚度)的企口，粗集料可能不易进入榫舌部位，从而影响企口缝的施工质量。这种情况下，应考虑略为增加企口的尺寸，或采用最大粒径较小的粗集料。
横向缩缝： 设置横向缩缝主要是为了控制混凝土板横向收缩裂缝出现的位置，并减轻混凝土板因温度变化而产生的翘曲应力和收缩应力。横向缩缝通常采用两种形式：假缝型和假缝加传力杆型。垂直于摊铺方向的横向缩缝，一般采用假缝。在下列假缝内，宜在板厚中央加设传力杆：未设胀缝跑道两端各100m内的假缝;其它邻近道面自由端的三条假缝;紧邻胀缝的三条假缝。
接缝的作用有：
1) 控制板的收缩应力和翘曲应力所引起的裂缝出现的位置;
2) 提供板间足够的荷载传递能力;
3) 避免板的膨胀产生过大的压应力。
相关阅读：
建造师证书含金量高不高?
人社部出台了《关于加强专业技术人员资格考试案例工作的通知》，对专业技术人员资格考试提出新的要求。枪手和卖答案的!给我接招儿!杀伤指数一个比一个狠啊!
想跨省作弊?
答：只能在现工作地或户籍所在地报考
2013年10月22日，607名考生在雅安考执业药师。当年，考生人数较往年成倍增加，省外考生将近占一半。当场，抓获作弊的`考生99人。作弊人数占参考总人数的，作弊堪称疯狂。被抓的考生中，绝大部分来自东三省和上海。
2014年5月24日，上海某装饰工程公司的员工刘某华坐在成都一间考场，参加监理工程师考试。他的身上暗藏玄机：灰色背心里缝有线圈，腰上绑了一个手机，耳朵里还藏了无线耳塞。没写几个字，他被监考老师叫到考场外，他的秘密被当场揭穿。同一天，被查出和他同样装扮的考生共40人，其中38人是刘某华的同事，剩下的人来自上海另外一家公司。从上海到四川，这群人参与了一场声势浩大的跨省作弊案。当然，这群作弊的考生被现场抓获了。
今后，跨省作弊的情况将难以再现。根据新的规定，人社部要求各地采取措施，防范有组织的跨地域团伙考试作弊的行为，要加强报考人员的资格审核工作。要求报考人员原则上只能在现工作地或户籍所在地报名参加考试。
如果注册外省公司的员工在四川工作，这些员工考职称是不是要回到公司注册地或者户籍所在地?对此，省人事考试中心相关负责人说，针对外省公司在四川有分公司的情况，分公司的员工报考时凭公司盖章即可在四川报考和参考;如果外省公司在四川没有分公司但有项目，可以由公司向审查资料的单位提供入川备案材料即可在四川报考和参考。
防试卷泄密?
答：两人专门押送试卷到考室
新规明确了“加强试卷印制、运送、保管工作的安全管理”，要求试卷运输通过机要渠道或使用可靠的交通工具，由两人以上专门押送，做到人不离卷，卷不离人。要求试卷从考点考务室发至考场时，要采取严格的监控措施，确保全程在流动监考人员的有效监管下安全到达考场，试卷到达考场后，必需由两名应试人员查验并签字确认试卷袋密封好后方可启封。
“这意味着运输试卷的工作人员不能乘坐网约车，也不能乘坐公共交通工具。”省人事考试中心相关负责人说，新的规定从制度上对保管试卷的流程进行了全覆盖，堵住了试卷从考务办至考室最后几十米泄密的漏洞。
坐满两小时?
答：肯定的，开考5分钟后一律禁止入场
新规明确了由人社部考试机构组织实施的专业技术人员资格考试原则上封闭两个小时，开考5分钟后一律禁止入考场。
据了解，过去的规定是开考30分钟后禁止入考场，新规对考生的时间观念要求更高。为了防止考生迟到进不了考场，省人事考试中心在网站上提醒考生：务必于开考前30分钟抵达考点。
考试封闭两个小时，意味多大范围的考生受到影响?
省人事考试中心相关负责人说，根据目前的统计情况来看，三分之二的科目考试时间在两个小时之内。因此，考这些科目的考生不能再像过去那样可以提前交卷。当然，还有三分之一的科目考试时间大于两个小时，对于少数考试时间过长，确需调整的，由考务实施机构和相关考试业务主管部门共同商定，在考务文件中明确。
“最长的考试时间是6小时，不过这些科目客观题只占总分的20%至30%，大量题属于主观题，侧重于考核考生的实际能力，高科技作弊几乎无法帮到考生的忙。”这位负责人说，因此，对于这部分科目考试时，即使考生在两小时后交卷也影响不大。
严管考试信息?
答：这个没商量。确保考生信息不外泄
如何才能确保考生的信息安全不外泄?新规要求各地考试机构要严格考试信息管理，进一步明确管理权限和工作职责，确保应试人员报考信息、考试工作人员信息、考务工作安排信息和考试成绩信息等重要考试数据不被窃取、篡改和非法使用，确保考试数据安全。
人事考试泄题案
被告人邸杨为实施考试作弊行为，向他人非法出售考试的试题、答案，这违反了考试的公平公正的原则，对他人不公平。其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一第三款之规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以非法出售试题、答案罪追究其刑事责任。被告人邸杨能够如实供述自己的罪行，应根据《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款之规定对其处罚。
好几年都不可以考试，后来也进行了罚款，并且教育了他们，因为他们这种行为已经严重犯罪。
今天是7月7日，根据报道显示，随着郑州招教考试的结束，很多网友都表示郑州招教考试存在泄题，要知道，泄题不仅仅是对于考试以及其他考生的不公平，更是要入刑法的大罪。那么这次考试到底有没有泄题呢？官方又是如何回应的呢？
根据网传的泄题微博中，我们可以看到，主要是存在一个非常类似郑州招教考试的平台，在上面出现了很多考试的原题。根据报道，这个微信公众号平台叫做人才考试研究院，其中在考试前一天晚上开放了一套题库，结果第二天早上就关闭了，而根据反馈，这些题库很多选项两个答案是一样的，还有一些选项标准答案竟然是错误的。而根据官方回应，这次的题库和正式的题库根本没有必然关联，这个微信公众号也和他们没有太大关系，这次完全不存在泄题的情况，这两个平台是完全独立运行的，更加不可能会出现题库冲突，所以说泄题应该是子虚乌有的。
根据官方的说法，这次考试是属于随机抽选题目，这么多位考生的试卷都会有些不一样，而且是随机抽取，而根据现场的视频监控显示，没有考生存在作弊，而且试卷在开封之前的封条都是完好的，没有被人拆封过，这就说明了考试的试卷是没有问题的，成绩也是真实有效的。同时，官方也重申了，这次考试所有的流程都合乎规定，大家不要随意揣测了。
希望大家不要再没有证据随意揣测，只有提高自己才是硬道理！
网上有信息传出在郑州举行的招教考试遭到了泄题，这引起了很多人的意见和不满。官方就此事进行回应说这个事件不影响本次的招教工作的正常程序的进展，同时他表示以后的工作将会继续进一步的完善工作细节，排查工作可能出现的问题，严格要求考风考记，履职相应的职责，杜绝任何徇私舞弊的学生，保证考试的公平、公正和公开，更好的为考生进行服务。
网上流传的信息说郑州招教考试泄题这个消息得到了有关部门的注意，有关部门进行了联合调查。这个消息一透露出来，遭到了很多人的不满，在河南郑州会出现泄题情吗?考试的公平性和公正性何在？泄题了怎么保证其他考试考生的公平，其他考生对这个考试都准备了很久，而现在不处于同一起跑线上，录取不存在公平性，很多人对此事都发表了相关的意见。
相关部门的调查发现此次考试不存在泄题的情况，一切消息属于谣传。试题从上线前到开封前都处于密封中从未流露出来，试卷保管的都是非常独立的，使用非常严格的保密规程，不会存在泄题的情况。官方的这一回应也给相关考生吃下一颗定心丸，让相关考生可以更加从容自信的面对此次考试，对待录取结果也比较能公正的看待。
对待任何考试都要公平公正，不能存在泄题的情况，这样容易伤及考生的同理心和面对考试报考的信心，影响社会的公平公正，影响社会秩序稳定和影响相关行业的招聘。官方此次的回应也说明了试题保管的专业和精确，由专人负责，试题的导入也有专人操作，并且服务器部署非常的严密，任何人都不可能提前获得考试的试题。