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进修证书在学信网上查不到。在职研究生进修证书是学员学习经历的证明，是可以在学校的官网上查询到的，也可以在单位中人事部门也可以查询的。但是在职研究生进修结业证书在学信网上是查询不到的。在职研究生进修结业证书是由院校颁发的，同时也是学员学习经历的证明，在职研究生进修结业证书还可以参加国家相关职业资格考试。
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一、学籍要求 考生不能有在校学籍，国家承认学历的各类高、中等学校在校生一律不得参加报考。 二、学历要求 考生报考的招生层次不同，报考的学历要求也会有所不同。报考高起本的考生应具有高中毕业文化程度。 报考专升本的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。 三、健康状况 身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习的考生才可以报考。 四、医学门类专业 ⑴报考临床医学、口腔医学、预防医学、中医学等临床类专业的人员，应当取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书或取得国家认可的普通中专相应专业学历;或者县级及以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并具有中专学历或中专水平证书。 ⑵报考护理学专业的人员应当取得省级卫生行政部门颁发的执业护士证书。 ⑶报考医学门类其他专业的人员应当是从事卫生、医药行业工作的在职专业技术人员。 ⑷考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自2022年2月7日起恢复临颍县驾驶员考试，以下考场：临颍县科目一考场、颍北科目二、科目三社会化考场、万通科目二、科目三社会化考场、漯河市振华科目三社会化考场（小车、大车考试均恢复），全部恢复考试。即日起，网络预约平台已恢复考试预约。在此，临颍交警提醒广大驾驶人及考生正确佩戴口罩、勤洗手，做好疫情防护工作自2022年2月7日起驾驶证现场教育和满分教育恢复学习
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一、招引计划 本次面向社会公开招引急需紧缺人才46名(具体招引计划见附件1)。 二、招引条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有符合岗位要求的工作能力; 3.符合引进岗位年龄要求，年龄计算截止时间为2021年10月31日; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.具备引进岗位所需要的其他条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1.临颍县机关事业单位在编人员; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 4.现役军人、试用期内的公务员或服务期内事业单位人员、尚未毕业的普通高等院校在校生; 5.机关事业单位在职人员未经人事管理权限的单位、部门同意的; 6.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的; 7.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的; 8.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的; 9.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、招引程序 本次公开招引按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。公告通过临颍县人民政府网站()进行发布。 (一)报名 本次公开招引工作采取网上报名方式进行，也可在招才引智大会现场报名(现场报名地址：郑州国际会展中心，第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河招聘区临颍招聘展位)。 1.报名时间：网上报名时间：公告发布之日至2021年10月15日;现场报名时间：2021年第四届中国·河南招才引智创新发展大会召开期间(具体时间地点以大会召开通知为准)。 2.报名程序：报考人员通过登录临颍县人民政府网站()，认真阅读《临颍县2021年县直事业单位公开招引人才公告》，了解报考岗位的具体要求。 开始报名后，考生可从临颍县人民政府网站下载《临颍县2021年县直事业单位公开招引人才报名登记表》(附件2)，报名登记表填好后，将报名登记表电子版、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、身份证扫描件及报名岗位要求的其他资格证书扫描件一并发送至邮箱。 (二)资格审核 1.资格初审：第四届中国·河南招才引智创新发展大会临颍组委会办公室统一组织资格审核小组，及时对报考人员的资料进行初审。每名报考人员限报1个岗位，通过报考资格初审的人员，不得再报其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考信息不全或不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审核。对通过资格初审的人员，留存其报名信息，供资格复审时备查。初审结果将通过报考人员报名邮箱或手机短信形式进行反馈通知。 2.资格复审：资格复审和面试在临颍县一并进行，具体时间、地点将以电话或者短信的方式进行通知。 资格复审应提交的材料包括： (1)《临颍县2021年县直事业单位公开招引人才报名登记表》2份; (2)身份证原件及复印件2份; (3)毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件2份; (4)近期1寸彩色免冠照片3张; (5)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其它证明材料原件及复印件2份; (6)临颍县外机关事业单位在编人员需出具具有人事管理权限的单位、部门同意报考证明。 报考人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。对资格复审合格人员，发放准考证。 本次公开招引工作，资格审核贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与拟招引岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消招引资格，列入不诚信名单。 (三)面试 报考教育、卫生岗位的由本系统牵头,在第四届中国·河南招才引智创新发展大会临颍组委会办公室监督指导下组织实施。 报考其他县直单位岗位的，由第四届中国·河南招才引智创新发展大会临颍组委会办公室负责。 面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为80分。 具体面试时间、地点以准考证为准。 (四)体检 按引进计划数与参加面试人员成绩从高分到低分的顺序以1:1(最后一名成绩并列者一并进入)的比例确定参加体检人员，体检标准按照现行的公务员录用体检通用标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 体检对象放弃体检或因体检不合格出现招引岗位缺额的，可在同岗位符合条件应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。 (五)考察 体检合格人员确定为考察对象。 按照德才兼备的标准和招引岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段出现招引岗位缺额的可以递补一次。 (六)公示 根据面试成绩和体检、考察结果，择优确定拟招引人员，名单在临颍县人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。 (七)聘用 公示期满后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。 新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期3年。新聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，按程序取消其聘用资格。 四、纪律要求 面向社会公开招引人才，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，认真做好公开招引各环节的工作。坚持公示制，实行阳光操作，严格实行回避制度。严肃工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报名人员，在本次公开招引过程中如果出现违规违纪行为，将严肃处理。 本次公开招引工作由县纪检监察部门全程监督。 五、其他事项 临颍县人民政府网站为本次公开招引工作的专用网站，有关公开招引的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。 咨询电话(工作日)： 点击此处下载1.临颍县2021年县直事业单位公开招引人才岗位表 2.临颍县2021年县直事业单位公开招引人才报名登记表
临颍县绿城国际位于河南省许昌市临颍县兴隆镇，是一个集商业、酒店、物业、住宅为一体的综合性城市项目。项目涉及的业务主要包括：1. 商业：绿城国际商业街是该项目的核心，拥有手表、珠宝、服装、餐饮、家居等众多品牌。2. 酒店：项目内设有星级酒店及商务公寓，可提供商旅客人及旅游观光者完善的住宿体验。3. 物业：绿城国际的物业服务主要包括市政设施维护、设备及设施管理、环境卫生等。4. 住宅：项目内拥有高层住宅、花园洋房和别墅等多种类型的住房供业主选择。总之，临颍县绿城国际是一个大型的城市综合体项目，提供了商业、住宅、酒店、物业等多种服务。
一、学籍要求 考生不能有在校学籍，国家承认学历的各类高、中等学校在校生一律不得参加报考。 二、学历要求 考生报考的招生层次不同，报考的学历要求也会有所不同。报考高起本的考生应具有高中毕业文化程度。 报考专升本的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。 三、健康状况 身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习的考生才可以报考。 四、医学门类专业 ⑴报考临床医学、口腔医学、预防医学、中医学等临床类专业的人员，应当取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书或取得国家认可的普通中专相应专业学历;或者县级及以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并具有中专学历或中专水平证书。 ⑵报考护理学专业的人员应当取得省级卫生行政部门颁发的执业护士证书。 ⑶报考医学门类其他专业的人员应当是从事卫生、医药行业工作的在职专业技术人员。 ⑷考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
临颍县绿城国际是市定重点工程绿城国际城市综合体项目是我县为加快新老城区融合、提升城市品味而实施的一项民生工程。项目总建筑面积约28万平方米，集合了商业、酒店、公寓、住宅等多种业态，建成后将成为新老城区融合的有效载体，极大改善老城面貌。为加快项目建设，使这一民生工程尽早惠及群众，绿城国际项目建设指挥部深入开展宣传工作，通过印发宣传册、制作宣传条幅、入户动员拆迁等方式，使这项惠民工程深入人心。
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75%。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，根据查询相关信息显示，漯河市临颍县2022年共有1250人参加特岗教师考试，有937人被录取，录取率达到75%。特岗教师将有三年的服务期限。
机动车业务:新车注册登记预选号牌、本地二手车过户预选号牌、异地转(迁)入预选号牌、新能源汽车换发号牌预选号牌、新能源汽车换发号牌预约、补换领机动车号牌、补换领机动车行驶证、补领检验合格标志、机动车检验预约、申领免检标志、机动车转籍申请。驾驶证业务:期满换证、超龄换证、损毁换证、遗失补证、延期换证、延期审验、延期提交身体条件证明、本地考试预约、取消本地考试预约、异地考试预约、取消异地考试预约、打印学习驾驶证明、考试费缴纳、初学、增驾工本费缴纳、违法处理业务:电子监控违法处理、缴纳罚款、满分审验教育:满分教育申请、满分教育网络学习、满分现场教育暂停申请、满分现场教育暂停后预约、审验教育申请、审验教育网络学习、审验现场教育暂停申请、审验现场教育暂停后预约、审验业务申请。
临颍程磊判刑了吗？答：临颍程磊判刑了。
还没的，临颍程磊还没判刑了的，希望我的答案可以帮你。
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一、招引计划 本次面向社会公开招引急需紧缺人才46名(具体招引计划见附件1)。 二、招引条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有符合岗位要求的工作能力; 3.符合引进岗位年龄要求，年龄计算截止时间为2021年10月31日; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.具备引进岗位所需要的其他条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1.临颍县机关事业单位在编人员; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 4.现役军人、试用期内的公务员或服务期内事业单位人员、尚未毕业的普通高等院校在校生; 5.机关事业单位在职人员未经人事管理权限的单位、部门同意的; 6.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的; 7.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的; 8.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的; 9.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、招引程序 本次公开招引按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。公告通过临颍县人民政府网站()进行发布。 (一)报名 本次公开招引工作采取网上报名方式进行，也可在招才引智大会现场报名(现场报名地址：郑州国际会展中心，第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河招聘区临颍招聘展位)。 1.报名时间：网上报名时间：公告发布之日至2021年10月15日;现场报名时间：2021年第四届中国·河南招才引智创新发展大会召开期间(具体时间地点以大会召开通知为准)。 2.报名程序：报考人员通过登录临颍县人民政府网站()，认真阅读《临颍县2021年县直事业单位公开招引人才公告》，了解报考岗位的具体要求。 开始报名后，考生可从临颍县人民政府网站下载《临颍县2021年县直事业单位公开招引人才报名登记表》(附件2)，报名登记表填好后，将报名登记表电子版、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、身份证扫描件及报名岗位要求的其他资格证书扫描件一并发送至邮箱。 (二)资格审核 1.资格初审：第四届中国·河南招才引智创新发展大会临颍组委会办公室统一组织资格审核小组，及时对报考人员的资料进行初审。每名报考人员限报1个岗位，通过报考资格初审的人员，不得再报其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考信息不全或不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审核。对通过资格初审的人员，留存其报名信息，供资格复审时备查。初审结果将通过报考人员报名邮箱或手机短信形式进行反馈通知。 2.资格复审：资格复审和面试在临颍县一并进行，具体时间、地点将以电话或者短信的方式进行通知。 资格复审应提交的材料包括： (1)《临颍县2021年县直事业单位公开招引人才报名登记表》2份; (2)身份证原件及复印件2份; (3)毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件2份; (4)近期1寸彩色免冠照片3张; (5)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其它证明材料原件及复印件2份; (6)临颍县外机关事业单位在编人员需出具具有人事管理权限的单位、部门同意报考证明。 报考人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。对资格复审合格人员，发放准考证。 本次公开招引工作，资格审核贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与拟招引岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消招引资格，列入不诚信名单。 (三)面试 报考教育、卫生岗位的由本系统牵头,在第四届中国·河南招才引智创新发展大会临颍组委会办公室监督指导下组织实施。 报考其他县直单位岗位的，由第四届中国·河南招才引智创新发展大会临颍组委会办公室负责。 面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为80分。 具体面试时间、地点以准考证为准。 (四)体检 按引进计划数与参加面试人员成绩从高分到低分的顺序以1:1(最后一名成绩并列者一并进入)的比例确定参加体检人员，体检标准按照现行的公务员录用体检通用标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 体检对象放弃体检或因体检不合格出现招引岗位缺额的，可在同岗位符合条件应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。 (五)考察 体检合格人员确定为考察对象。 按照德才兼备的标准和招引岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段出现招引岗位缺额的可以递补一次。 (六)公示 根据面试成绩和体检、考察结果，择优确定拟招引人员，名单在临颍县人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。 (七)聘用 公示期满后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。 新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期3年。新聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，按程序取消其聘用资格。 四、纪律要求 面向社会公开招引人才，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，认真做好公开招引各环节的工作。坚持公示制，实行阳光操作，严格实行回避制度。严肃工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报名人员，在本次公开招引过程中如果出现违规违纪行为，将严肃处理。 本次公开招引工作由县纪检监察部门全程监督。 五、其他事项 临颍县人民政府网站为本次公开招引工作的专用网站，有关公开招引的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。 咨询电话(工作日)： 点击此处下载1.临颍县2021年县直事业单位公开招引人才岗位表 2.临颍县2021年县直事业单位公开招引人才报名登记表