仁寿人事考试反贪局
仁寿人事考试反贪局
法院和检察院在我国的司法体系中都有重要的位置，都是不错的选择，能考上都好。按照部门情况和社会地位等来考虑，可以优先考虑法院。公务员的待遇和福利跟该部门的执法权力和范围的大小有直接的关系，因此，同等条件下，应该优先考虑的是权利大和范围大的部门优先考虑。
法院和检察院都属于我国的司法部门。不过最近几年我国的司法改革也在紧锣密鼓的进行着。 十九大召开后，全国自上而下进行了监察委体制改革，原来属于检察院的反贪局、反渎局划入了监察委，属于行政权力的范围。检察院的职权相对减少了，也就是相关的工作也相应减少了。那么自然的，检察院相应的地位也就相应的降低了，这是很正常的事情。
扩展资料：
1、检察人员分类管理。2017年3月，国家检察总局制定了建立和完善检察官职务顺序的指导方针，指示各地区检察机关对职务进行分类和规范管理。今年5月，中国与财政部、人力资源和社会保障部联合发布了法院书记员聘任制改革方案，并试行了省级法院书记员聘任制度。
2、人事制度改革。检察官办公室协助政治部和其他部门坚持“按案件分配配额”和“按职能分配配额”的原则，严格遵守检察官薪金的标准和条件。共从最高人民检察院的第一批职位中选出228名检察官。
3、推广检控人员处理案件的问责制。我们制定了“关于完善检察权清单的指导意见”等配套文件，并与内蒙古鄂尔多斯理论研究所联合举办了检察官司法处理和绩效考核机制研讨会。强调检察人员在司法处理案件中的主体地位要与检察人员在检察院工作中的统一领导相统一，明确检察官的权力，加强监督制约。
完善案件处理和认定机制，以随机分配为主要方法，以指定案件分配为辅助方法。建立领导干部主导处理重大、复杂、困难、新型案件的制度。建立检察官联席会议制度，提供专业参考咨询意见。建立检察官纪律制度，完善司法责任制，使检察官在其职责范围内，终身负责办案质量。第四，促进检察官专业保障体系的建立。
与最高人民检察院有关部门合作，推动建立和实施符合检察官职务顺序的专业保障制度，建立与案件数量和质量直接相关的绩效评估方法。颁布实施“领导干部干预司法活动和处理具体案件的记录、举报和问责条例”，建立检察官职务受侵害的保障和免职机制。
如果是有编制的，基本上是公务员，也有编制外的辅助人员。
要是是什么形式进去工作的，不一定都是。要是是公务员招考或者选调进去的，就是公务员。要是是检察院本单位招的，就是合同工，叫事务官，不是公务员。
1、国税&地税因为国税地税被合并了，所以就归在一类。我们知道每个地区除了有地税，那就是国税。国税是国家税务系统，与“地税”对称，是政府收入的固定来源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用重要性不必多说。国税因其特殊的地位，自然而然在福利待遇这块肯定是不低的。待遇高但是也不好考，竞争压力非常大，近年分数线普遍在140以上。2、财政局财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作，无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。3、人事局人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。所以说，人事局总体来说，待遇也很不错的。4、民政局关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。
菏泽反贪局人事考试
一个行政部门，接近领导。接近政治。。接近升职，但是木有意义。。一个业务部门，工作有时相对忙些，不过锻炼人，各有千秋。。
政治处x0dx0a其前身为政治协理员办公室，主要负责协同县委主管部门负责本院党的建设和队伍建设工作；协负责本院干部人事管理工作，承担专业技术职称、工资和奖励工作，制定有关干部管理规定并组织实施；负责本院思想政治工作和宣传工作；负责本院精神文明建设和干部培训工作；负责办理干部离退休手续等。x0dx0a纪检组x0dx0a负责本院所属内部机构和检察人员的纪律检查、监察工作，检查党风廉政建设及在执行法律、法规和上级人民检察院的决定、规定的情况；受理对检察人员违法违纪的控告、举报；按照干部管理权限查处检察人员的违纪违法行为等工作。x0dx0a办公室x0dx0a协助院领导处理政务、协调督查全院工作计划的贯彻实施，组织安排会议和活动；负责文秘、信息、统计、档案、机要、保密工作；负责人大代表和政协委员的联络工作；负责对外工作联系和办理有关事项；负责全院综合治理日常工作；负责全院的财务装备管理、检察技术工作；协助政治处抓好精神文明建设、检察宣传等工作。 x0dx0a反贪污贿赂局x0dx0a其前身为经济检察科，其职责是贯彻、执行上级院关于贪污、贿赂犯罪侦查工作的指示、决定，并向市院主管部门报告工作情况；负责县处级以下的国家工作人员贪污贿赂犯罪案件和其他经济犯罪案件的侦查；办理上级院交办的案件；负责收集、整理、分析、研究本地区各类职务犯罪情况、特点，为领导制定政策提供依据。x0dx0a侦查监督科x0dx0a新《刑法》贯彻实施前，名为“刑事检察一科”，主要负责承办对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门提请批准逮捕的案件审查决定是否逮捕，对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门提请延长侦查羁押期限的案件审查决定是否延长，对公安机关应当立案侦查而不立案的及侦查活动是否合法实行监督等工作。x0dx0a公诉科x0dx0a新《刑法》贯彻实施前，名为“刑事检察二科”，主要负责承办对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门移送起诉或不起诉的案件审查决定是否提起公诉或不起诉，出席法庭支持公诉，对人民法院的审判活动实行监督，对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。x0dx0a法警大队x0dx0a负责保护本院直接受理的犯罪案件现场；执行传唤、拘传，参与搜查和协助执行其他强制措施；提解、押送、看管犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯，送达法律文书；完成业务部门办案中需要司法警察执行、协助执行的任务等工作。x0dx0a监所检察科x0dx0a承办对刑事判决、裁定的执行和监管活动进行监督，直接立案侦查虐待被监管人罪、私放在押人员罪。失职致使在押人员脱逃罪和殉私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪案，对监外执行的罪犯和劳教人员又犯罪案件审查批捕、起诉等工作。x0dx0a民事行政检察科 x0dx0a承办对人民法院已经发生法律效力的民事、行政判决及裁定，发现确有错误或者违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的，依法提出抗诉等工作。x0dx0a控告申诉检察科 x0dx0a承办受理、接待报案、控告和举报，接受犯罪人的自首；受理不服人民检察院不批准逮捕、不起诉、撤销案件及其他处理决定的申诉；受理不服人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定的申诉；受理人民检察院负有赔偿义务的刑事赔偿案件等工作。 x0dx0a反渎职侵权局 x0dx0a负责查办辖区国家机关工作人员渎职犯罪和国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪等案件的侦查、预审及犯罪等工作。 x0dx0a职务犯罪预防科 x0dx0a负责职务犯罪的预防工作。研究、分析职务犯罪预防工作的特点、规律，提出贪污贿赂、渎职犯罪的预防对策；负责对职务犯罪预防工作的法制宣传。
就看你个人的喜好了，一部分人选择的是反贪局，但也有一些人选择政治处，如果你喜欢静一点的话，就选择政治处，这个部门是替领导分担工作的，包括各个方面，内容复杂，繁事较多，一般情况下，可能提得更快一些了；反之则你就明白了，不过反贪局是个苦差使，查账、对账，还要和嫌疑人较量，就看你的能力了！
合浦县反贪局新局长是谁啊答案如下：合浦县反贪局新局长是刘星，暗物质（Dark matter）是理论上提出的可能存在于宇宙中的一种不可见的物质，它可能是宇宙物质的主要组成部分，但又不属于构成可见天体的任何一种已知的物质。
仁寿县人事局考试网
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2014年上半年仁寿县事业单位公开招聘工作人员的公告
本次公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年4月22日至28日18：00，报名网站为考生之家：http://?。网络报名资格初审由仁寿县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
笔试时间和地点。笔试时间为2014年5月25日（星期日）上午，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
更多事业单位考试信息请关注：眉山事业单位招聘
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2016年眉山仁寿县教师公招考试成绩查询事项如下：1.笔试成绩于2016年6月下旬在眉山人事考试网公布。2.由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于2016年7月上旬在眉山人事考试网上公布。3.笔试折合成绩和岗位排名于2016年7月上旬在眉山人事考试网和仁寿县人民政府网上公布。
2014眉山仁寿县事业单位招聘112名高层次和教育卫生专业技术人才
报名时间：2014年11月26日至29日18：00。
报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。
点此查看》》2014眉山仁寿县事业单位考试报名入口
网络报名：报考人员登录报名入口，下载《2014年下半年仁寿县事业单位考核招聘高层次和教育卫生专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱()。
现场报名：报考人员填写《报名信息表》2份(贴上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股(510办公室)报名。
您好，中公教育为您服务。
报名
1.报名时间：2014年3月20日至3月30日。
2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。
3.报名办法
（1）网络报名：报考人员登录眉山人事考试网，下载《报名信息表》（见附件2），如实、准确填写相关报名信息（每人限报一个岗位），并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到邮箱。
（2）现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。
（二）资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
1.资格初审。网络报考人员请于2014年3月20日至3月31日登录本人邮箱查询或通过电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。
3.现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
（三）考核。县组织人社部门、招聘单位和行政主管部门对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。根据考生综合考核情况，由主管部门集体研究确定拟聘人选，报县组织人社部门审定。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容另行通知。
具体请查看2014年四川仁寿县事业单位考核招聘高层次专业技术人才的公告，希望能够帮到您。
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仁寿县人事局公招考试
以仁寿县为例，按照公开、平等、竞争、择优原则，公开招聘采取网络报名的方式进行。
（一）网络报名
报考者登录报名网站-眉山人事考试网，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
（二）网上缴费
登录报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元/人）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
（三）打印准考证
资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
（四）考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。其中：笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。
（五）面试
根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试折合成绩，从高分到低分按1：3的面试比例确定面试资格复审人员名单。
注意事项：
1、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
2、资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
参考资料来源：仁寿县人民政府-关于2018年仁寿县公开考试招聘中小学教师的公告
全网最新！2022下四川省考进面分数出炉！一起来看看吧！?四川金标尺2022-12-28 15:23关注2022下四川省考笔试成绩昨日已经发布！查到成绩后大多数同学表示今年申论试题比较压分，担心自己的分数能否顺利进面！四川省考最新进面分数已出炉，一起来看看吧！晒分数据：！来看2022下四川省考整体晒分成绩分布情况：2022下省考笔试成绩分布2022下半年四川省考共招录4624人，申论分别考综合管理和行政执法两类试卷（行测卷考试内容相同）。整体成绩分布情况综合管理卷的平均分为分，行政执法的平均分在分。行政执法卷比综合管理卷的高分占比更多，申论卷整体上也偏简单一些，但从平均值来看两者相差不大；从分数占比分布情况来看：今年整体分数集中在130~140分之间，其中，分数在130~135分之间的占比最多。
人社局考试考公共基础知识和专业基础知识。
1.公共基础知识：题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。
公共基础知识考试结合的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
>详细阅读：人社局事业单位招聘考试考什么内容
2.专业基础知识：专业基础知识主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。
根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求，考试内容全面与细致，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
一般来说人社局会考A类，也就是综合管理类（行政性、事务性、业务管理）。
a类考试内容：常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
>点击查看事业单位综合a类考什么？相关内容阅读
社保局大厅人事局上楼咨询。
眉山人事考试仁寿税务局
2014 年眉山东坡区事业单位招聘工作人员公告(187名)
根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，我区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员187名(其中：综合类23名、教育类96名、卫生类68名)，现将有关事项公告如下(本公告在眉山市人事考试网： 和眉山市人力资源网：上发布)：
一、招聘单位及名额
本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2014年东坡区事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1、附件2、附件3)。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象：2014年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书;其他人员必须在面试资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
(二)报考条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)遵纪守法，品行端正;
(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;
(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。
报考人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历(学位)”和“学科或专业”(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业条件要求应相符，不符者，请勿报考，否则取消其报考(聘用)资格的责任自负。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格初审
本次公开招聘采取网络报名的方式进行。 网络报名时间为2014年5月26日至30日8：00 ，报名网站为考生之家()。网络报名资格初审由东坡区人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。
报名及资格初审按以下程序进行：
(一)网络报名
1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据，请报考者认真对照选择。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个单位中的一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册，如实、准确填写《2014年东坡区事业单位公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式，大小20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。
3.查询资格初审结果。报考人员请于2014年5月26日至31日登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报名信息表》2份，供面试资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话进行咨询。
网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格复审、考核中的资格复核和审核确认的结果最终确定。
(二)网上缴费
经初审通过且照片质量合格的报考者，须于2014年5月26日至6月1日8:00登录报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元/人)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
具有下列情形之一者，可减免笔试考务费：
1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔2007〕19号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔2005〕9号)和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭报考者;
2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发四川省农村扶贫开发规划(2001-2010年)的通知>》确定的农村绝对贫困家庭报考者;
3.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭报考者;
4.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭报考者。
符合上述第1项情形的报考者凭区(县)民政部门出具的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述第2、3项情况的报考者凭乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述第4项情况的报考者凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件办理减免手续。
符合减免条件的考生于2014年5月31日前的工作日内到东坡区人力资源和社会保障局(电话：，地址：四川省眉山市东坡区红星路东二段91号)递交减免申请材料，经东坡区人力资源和社会保障局按相关程序审核通过后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
(三)打印准考证
资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2014年6月16日至6月20日登录考生之家()打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。其中：综合类和卫生类笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%;教育类笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。
(一)笔试
1.笔试开考比例。招聘岗位招聘名额与有效报考人数之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于1：3(除东坡区文化馆招聘舞蹈编导岗位外)。未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招聘，并由东坡区人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴考试考务费。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网()上公告。
2.笔试科目。综合类笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》;教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育公共基础笔试》;卫生类笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。笔试范围见《2014年东坡区事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(见附件5)。
3.笔试时间和地点。笔试时间为2014年6月21日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加考试。
4.笔试成绩。笔试成绩按满分100分计算。其中：每科卷面满分为100分，每科占笔试成绩的50%。笔试折合总成绩计算方法如下(成绩不进行四舍五入处理)：
综合类笔试折合总成绩=(《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩×50%)×60%;
教育类笔试折合总成绩=(《公共基础知识》成绩×50% +《教育公共基础笔试》成绩×50%)×50%;
卫生类笔试折合总成绩=(《公共基础知识》成绩×50% +《医学基础知识》成绩×50%)×60%。
5.成绩查询。笔试各科成绩于2014年6月30日在眉山人事考试网()上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于2014年6月30日至7月1日登陆报名网站提交申请,查分结果于2014年7月3日在眉山人事考试网上公布。笔试折合总成绩和岗位排名于2014年7月5日前在眉山人事考试网()上公布。
(二)面试
1.面试比例。面试比例为1：3。
2.面试资格复审。2014年7月10日前，根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试折合总成绩，从高分到低分按1：3的面试比例确定面试资格复审人员名单(笔试有缺考科目者不得进入面试资格复审)。最后一名面试资格复审人员笔试折合总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在眉山人事考试()上公布。
通过面试资格复审者，进入面试;自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额经组织人社部门同意后，按笔试折合总成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
进入面试资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份(贴上照片)、准考证、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和招考单位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
(1)2014年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明);
(2)机关事业单位中的正式在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明;
(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616)。报考人员可登录中国留学网()中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
经资格复审合格的人员，缴纳面试考务费80元，并发给《面试通知书》。
3.面试时间及地点
面试具体时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。
4.面试方式
综合类招聘岗位实行结构化面试(除东坡区文化馆招聘舞蹈编导岗位、东坡区新闻中心招聘广播电视后期我岗位实行专业面试外);卫生类招聘岗位实行结构化专业面试;教育类招聘岗位实行专业化面试，面试采取上微型课、说课等方式进行。
5.面试成绩。面试成绩按满分100分计算。
(三)考试程序
东坡区文化馆招聘舞蹈编导岗位采取先面试后笔试的方式进行。面试比例不低于1：3，未达到面试比例的，取消该岗位招聘，并由东坡区人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴考试考务费;笔试比例为1：3，因面试缺考或面试成绩未达到规定成绩等各种原因产生实际笔试比例达不到规定比例的岗位，该岗位有效面试人员可全部进入笔试环节。面试时间在眉山人事考试网()上公布。
其他招聘岗位采取先笔试后面试的方式进行。
(四)考试总成绩
考试总成绩在眉山人事考试网()上公布。考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下：
综合类和卫生类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×40%;
教育类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%。
五、体检
(一)体检人员确定
根据招聘岗位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》或《教育公共基础笔试》或《医学基础知识》成绩高低的顺序确定名次)依次等额确定体检人员(下同)。因笔试缺考、面试资格复审、面试缺考等各种原因产生面试实际比例达不到规定比例的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同类(除东坡区文化馆招聘舞蹈编导岗位、东坡区新闻中心招聘广播电视后期我岗位外的综合类或教育类或卫生类)其他达到面试比例的岗位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
(三)体检时间和集中地点
体检由东坡区组织人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网()上公告。未按规定时间到指定地点集合并完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
(四)复检及递补
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由东坡区组织人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经东坡区组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其3年内不得报考事业单位工作人员的处理。
六、考核
体检合格人员确定为考核人员。招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并通过调取查阅报考者档案等方式复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额，经东坡区组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。
七、公示
考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网()上进行公示。公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(公示无异议的2014年应届高校毕业生，如本人7月31日前实际取得的毕业证、学位证等证书与招聘岗位要求的条件不符的，取消其拟聘用资格，责任自负。由此出现的缺额不再递补)。
拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
八、审核确认和办理聘用手续
(一)经考试、体检、考核合格，并经公示无异议者，在规定时间内到东坡区组织人社部门审核确认，具体时间另行通知。
1.受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中：原机关事业单位同意流(调)动的人员可按相关规定办理流(调)动手续;
年应届高校毕业生在2014年7月31日前提供毕业证、学位证等原件和复印件各1份。
(二)审核确认的拟聘用人员应在东坡区组织人社部门规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
(四)教育类所有受聘人员最低服务年限为3年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流(调)动。
(五)教育类未明确具体招聘单位的岗位，受聘人员由主管部门统筹安排聘用到具体单位。
九、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，区纪委(区监察局)、区委组织部、区人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由区纪委(区监察局)、区委组织部、区人力资源和社会保障局共同负责。
监督电话：
东坡区纪委(区监察局)：
东坡区委组织部：
东坡区人力资源和社会保障局：
政策咨询电话：
东坡区人力资源和社会保障局：
网络报名技术咨询电话：、
十、本公告由中共眉山市东坡区委组织部、东坡区人力资源和社会保障局负责解释。
相关事项提示：
1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网()上公告。
2.对违反聘用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消聘用、3年内不得报考事业单位工作人员等相应处理。违纪情节严重的，由东坡区组织人社部门向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
3.请考生网上报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知东坡区组织人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：年东坡区事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(综合类)
年东坡区事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(教育类)
年东坡区事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(卫生类)
4.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录
年东坡区事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲
2014年5月20日
附件下载:
2014年东坡区事业单位公招公告附件.rar
您好，中公教育为您服务。招聘程序(一)报名1.报名时间：2014年3月20日至3月30日。2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。3.报名办法(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网()，下载《报名信息表》(见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到邮箱。(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014眉山仁寿县事业单位招聘112名高层次和教育卫生专业技术人才
报名时间：2014年11月26日至29日18：00。
报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。
点此查看》》2014眉山仁寿县事业单位考试报名入口
网络报名：报考人员登录报名入口，下载《2014年下半年仁寿县事业单位考核招聘高层次和教育卫生专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱()。
现场报名：报考人员填写《报名信息表》2份(贴上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股(510办公室)报名。
报名办法(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网，下载《报名信息表》(见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到邮箱。(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。招聘条件1.报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法;(3)遵纪守法，品行端正;(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。 详情参考：华图网校