人事考试资格证
人事资格证书考试资格
人力资源师报考条件如下：
1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源师的益处
1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。
2、人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面福利也日趋成熟。
3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
二级人力资源管理师（人力资源管理师）。
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
人力资源管理师职称证书报考条件如下：
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
初级：
凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
中级：
具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：
（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。
（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
（四）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。
（五）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。
（六）具备博士学位。
高级：
具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：
（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
（二）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。
（三）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
人事考试资格证书资格证书管理号
经济师证书编号和管理号就是同一个，通常在经济师证书内页的管理号也就是通俗说的证书编号。
经济师编号查询流程
方法一：进入经济师电子证书查询系统（中国人事考试网）查询证书编号。
经济师证书查询网站：中国人事考试网
查询步骤：
①登录查询官网。进入“中国人事考试网”首页，点击右侧【资格证书】栏目，出现下图，在该页面可以选择“证书查询验证”。或点击下面链接快速进入证书查询验证入口。
②登录查询系统。已在全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册过的用户，直接使用该平台的用户名、密码进行登录。未在全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册过的，请填写注册信息后，使用注册的用户名、密码进行登录。
③查询下载证书信息同意服务须知后，进入持证人员查询页面，根据注册信息，查询已开通证书查询的考试中，当前用户所获取的证书信息。查看证书：点击查看按钮，可以在线查看证书信息。
更多中级经济师考试相关问题请访问来源页面：
中级经济师证书编号和管理号的区别如下：
1、中级经济师证书是B5版单页双面样式，封面为墨绿色封皮，统一印有“中华人民共和国专业技术人员职业资格证书字样。证书内页内容包括本人基本信息、取得资格信息、管理号和二维码信息等，盖有人社部印章和照片钢印。
2、证书编号是每一个中级经济师合格证书独一无二的身份证明，在纸质版的中级经济利师合格证书内页当中，会呈现个人基础信息、取得资格、管理号跟二维码等。而管理号就是所谓的证书编号。
中级经济师证书考试合格证书查询验证
1、进入中国人事考试网（网址：htp:）；单击左侧“证书查验栏目；登录本人账号；输入证件号码、姓名、管理号及图形例验证码（无管理号或有管理号但是持证人员本人证书下载获取的职业资格查询结果证明上为查询编号的，请使用查询编号）。
2、单击“查询按钮之后，进入手机短信验证界面；手机短信验证通过之后，如查询到证书信息，将显示证书查验结果，请注意核对，反之则给出提示信息。
中级经济师电子合格证书每次申请加注最长有效期为九十天，如果无特别需要，建议按上限申请。从持证人员申请加注当日开始向前计算，九十日内同一证书可以存在3次有效加注；当前支持的使用场景为“本人调用”。
人事资格考试网秘书资格证
① 我考秘书资格证书，但是怎么在网上查不到 请问你是江苏省的吗？如果是你可以上江苏教育考试网的查询中心查，如果不是你就直接输秘书证考试成绩查询就是了 ② 国家秘书职业资格三级证书怎么报名 国家秘书职业资格考试(初级)报名流程： 第一：考前两个月到当地国家职业技能鉴定所报名。 第二：提交报名资料(学历证明/工作证明、《秘书职业资格考试全国统一鉴定申报表》、身份证复印件、学历证复印件) 第三：考前一周领取准考证。参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试时间是在每年的5月和11月的第三个周末。 第四：考试结束后，45个工作日可登陆当地职业鉴定中心官网查询成绩，成绩公布后90个工作日左右，考试合格证可领取人力资源和社会保障部颁发的秘书职业资格证书。考试未合格者在成绩有效期一年内可参加补考。 ③ 在校时考的秘书资格三级四级证书，当时说都通过考试了，但一直没见到证书，怎么查询。 一般是学校所在地的人力资源和社会保障局去问问。或者问学校的培训处。 ④ 中级秘书证职业资格证书在网上查询不到 技能证书，这个找学校 ⑤ 初级秘书资格证书在哪里查询 初级秘书资格证查询地址：国家职业技能鉴定中心网站以及各地区职业技能鉴定网站； 秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。 本职业共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书（国家职业资格四级）、三级秘书（国家职业资格三级）和二级秘书(国家职业资格二级)。 ⑥ 秘书资格证书怎么查询 秘书资格证书是劳动部的认证，省证是劳动部的红章和省劳动厅的钢印，高级和中级的区别在于名称不同，别的都一样。 当前除了考试，还可以通过鉴定的途径获取证书，就是直接进行评审，但对学历和从业年限有一定的要求，具体级别不同要求就不一样。 ⑦ ·秘书职业资格证书 报名条件： -----具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格（四级）鉴定： （1）连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业五级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （3）连续从事本职业工作3年以上。 （4）取得本职业五级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 -----具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格（三级）鉴定： （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得四级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工3年以上，经本职业三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得本职业四级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （4）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 （5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 （6）取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （7）取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训规定标准学时数，并取得结业证书。 -----具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格（二级）鉴定： (1)取得本职业三级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)取得本职业三级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)连续从事本职业工作13年以上。 （4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 ⑧ LCCIEB秘书职业资格证书 LCCIEB 秘书证书考试考试等级分为三级，目前在中国开考的是二级和三级。考试形式为笔试，考试时间是每年4次，分别在3月、4月、6月和11月举行。 LCCIEB秘书二级考试包括商务英语(二级)、商务管理和文本产生三门；三级考试包括商务英语(可自选二级或三级)、商务实践、商务管理(三级)和文本产生(三级)。每科考试50分及格，考生通过单科考试可获得单科目证书，首次报考后24个月内通过所有考试，可获得LCCIEB英文证书。 LCCIEB秘书证书考试对外开放，在任何一个依照规定建立了注册中心的国家，任何国籍的考生都能参加考试。报名必须通过注册中心。想注册成为中心的单位可以向考试局提出申请。在考试局未发布具体收费的国家，可以向考生收取小额的本地费以帮助弥补开支的不足，但是必须在报名注册前通知考生。LCCIEB的各个注册中心负责安排考试地点。 为了使学生更好地进行考前复习，增加考试灵活性，提高学生通过考试的信心，LCCIEB从2001年起实施新的考试延考政策。其具体内容如下： 1.每期考试，考生只有一次延考机会。 2.考生延考必须在即期考试(OnDemand)或每期考试(Series)的第一科考试日期前至少三周(21天)，把申请表格填妥，并交与AEC或LCCIEB办公室的考试负责人。 3.考生将会自动被延考至接下来最近一期的考试(不适用于即期考试)。如果考生在规定的期限内提出了延考申请，而未参加顺延的延期考试，考试费用不会返还，并将作为“无故缺席”论。 ⑨ 秘书职业资格证书查询 //examda/ms/ ⑩ 秘书职业资格证 你报秘书职业资格的条件不具备，考涉外秘书倒是合适的。 秘书职业资格报考条件 -------具备以下条件之一者 ,可申报秘书职业资格(五级/初级技能)鉴定： 1. 连续从事本职业工作1年以上。 2. 具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。 3. 经本职业五级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 -------具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(四级/中级技能)鉴定： 1. 连续从事本职业工作3年以上。 2. 连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级正规培训规定标准学时数，并取得结业证书。 3. 取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作2 年以上。 4.取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 ------具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(三级/高级技能)鉴定： 1. 连续从事本职业工作6年以上。 2. 具有以上高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 3. 取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 4. 取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 5. 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 6. 取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 7. 取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ------ 具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(二级/技师)鉴定： 1. 连续从事本职业工作13年以上。 2. 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3. 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4. 取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5. 具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6. 具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。国际商务秘书职业资格证书，分为国际商务秘书与高级国际商务秘书两个等级。申报条件：1.国际商务秘书：高中及以上学历；相关专业中专、技校、职校及以上学历；有意从事相关工作。2.高级国际商务秘书：大专、高职及以上学历者；高中学历并2年以上国际贸易业务相关工作经验者；持有国际商务秘书认证证书者。考试内容：国际贸易理论基础、国际商务秘书实务，或高级国际商务秘书实务。更多请登录秘书资格考试网。
⑴ 国家秘书职业资格三级证书怎么报名
国家秘书职业资格考试(初级)报名流程： 第一：考前两个月到当地国家职业技能鉴定所报名。 第二：提交报名资料(学历证明/工作证明、《秘书职业资格考试全国统一鉴定申报表》、身份证复印件、学历证复印件) 第三：考前一周领取准考证。参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试时间是在每年的5月和11月的第三个周末。 第四：考试结束后，45个工作日可登陆当地职业鉴定中心官网查询成绩，成绩公布后90个工作日左右，考试合格证可领取人力资源和社会保障部颁发的秘书职业资格证书。考试未合格者在成绩有效期一年内可参加补考。
⑵ 全国秘书职业资格考试
三级肯定可以。二级最高了就算你报了估计也很难通过。 中文和这个没联系。 3.看劳动部发的教材就行了。 2.无所谓的，都是些基本常识。 多看看以前的考卷（可以下载到），大部分都是原题。大题的话，到网上找找，还有就是做好小抄，很有用。
⑶ 秘书资格证考试怎么考
以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据进行考试。
秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。
考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。考生对书面提出的工作任务进行书面回答。涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
(3)国家秘书职业资格考试扩展阅读：
秘书职业资格考试的相关要求规定：
1、秘书(五级、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分)，即为秘书考试及格；秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分)，即为秘书考试及格。
2、证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
3、秘书(五级、四级、三级、二级)总成绩未达到及格线，且只有一个模块成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。
⑷ 全国秘书职业资格考试的要求（五级秘书）
在校大学生可以考啊，最高可以考三级
⑸ 关于国家秘书职业资格考试
请问你报名了吗？
我是江苏的，我们这边说的高级秘书，是国家职业资格证里面的三级。按照要求，是必须参加培训，否则没有考试资格的。
去年11月我考了高级，据现在的统计结果，高级的通过率依然很低。但我个人觉得，只要把书过一遍，再把培训班给的试卷背背，很容易过的。
我在南京考的时候，因为和培训机构比较熟，只教了一千。估计北京那边应该在2000以上了。
涉外秘书要加考英语，英语难度和英语四级持平的。要是想在外企工作，涉外秘书会好用一些。
报名的地方都有得卖啊！培训班一般都会送的。
我用的是培训班送的，中央广播电视大学出版社用于国家职业基恩鉴定的专用数。一般是两本。一本技能书，一本基础知识。
⑹ 秘书职业资格考试的申报条件
根据《秘书国家职业标准（2006版）》，2015年国家秘书职业资格考试报名条件为： 五级秘书（具备以下条件之一即可）： （1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）在本职业连续见习工作2年以上。 四级秘书（具备以下条件之一即可）： （1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。 （3）连续从事本职业工作4年以上。 （4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 三级秘书（具备以下条件之一即可）： （1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。 二级秘书（具备以下条件之一即可）： （1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。 （3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
⑺ 请问国家秘书职业资格考试(初级)如何报名
国家秘书职业资格考试(初级)报名流程： 第一：考前两个月到当地国家职业技能鉴定所报名。 第二：提交报名资料(学历证明/工作证明、《秘书职业资格考试全国统一鉴定申报表》、身份证复印件、学历证复印件) 第三：考前一周领取准考证。参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试时间是在每年的5月和11月的第三个周末。 第四：考试结束后，45个工作日可登陆当地职业鉴定中心官网查询成绩，成绩公布后90个工作日左右，考试合格证可领取人力资源和社会保障部颁发的秘书职业资格证书。考试未合格者在成绩有效期一年内可参加补考。 秘书资格考试报考条件： 1、具备以下条件之一者 ,可申报秘书职业资格(初级)鉴定： (1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作2年以上。 2、具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(中级)鉴定： (1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。 (3)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 3、具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(高级)鉴定： (1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。 4、具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(二级秘书)鉴定： (1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。 (3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。 报考材料： 考生可携带本人身份证和本职业资格证书、相应培训毕(结)业证书，从事本职业年限证明(原件)，并附带本人身份证及证件的复印件、近期2寸免冠黑白照片5张到市职业技能鉴定中心报名，报名截止日期为每次鉴定前的30天。 考试科目： 秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。 考试方式： 秘书考试分成2门，即理论考试和实操考试。理论考试全部为客观题，内容涵盖：职业道德、基础业务，考试时间为个小时。实操考试全部为主观题，内容包括工作要求，案例分析，考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像;涉外秘书考生加考外语，包括选择、填空、翻译、写作等题型(包括听力)。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审(业绩评估手册)，采用笔试答辩的形式，包含商务沟通，办公室管理，常用事务文书，会议与商务活动，信息与档案五个模块的能力评估。 成绩查询： 根据往年情况营销师考试成绩一般会在考后1-2个月内公布。成绩查询方式一般为网上查询或者电话查询，考生可根据当地实际情况选择适合自己的查询方式。 合格标准： 试卷满分为100分，合格分数一般设在60分。
⑻ 全国秘书职业资格考试
1、你可以直接报名，可以报到三级，二级有要求，要求在职几年内，才可以报 2、考三级有三级秘书的专门材料，你只要到书店构买三级秘书考试资料就可以了 3、要看劳动部发的 4、你如果会实践的话就简单了，不会的话，就只能背啦 加油吧……
⑼ 关于怎么报考秘书职业资格考试
你是哪个省的？首先要到省的人事考试网上查询，各省的要求可能会有不一样。 1.国家秘书内职业资格证容等级分为，从高到低，二级，三级，四级，有中文秘书和涉外秘书（加试英语笔试） 2.一般是大专以上，本科学历对工作经验年限要求要少，具体请参照你所在省份的人事考试网上面秘书职业资格考试的要求 3.不是。可以。但要在省所规定的报名时间内 4.本科学历，2年工作经验可以考三级的秘书；4年工作经验可以考二级秘书。大专学历工作经验年限要求要高。具体你要关注你们省的职业考试报名要求。
⑽ 全国秘书职业资格证书考试去哪里报名
不管你是哪里的，直接到当地劳动局的 新职业技能鉴定科 报名即可。 身份证复印件一张、1寸2寸彩色照片各2张、带着学历证明。 我是培训机构，这个我最清楚。 你打错电话了，要找“新职业鉴定科”，而不是“职称专家科”。
1：我是直接考的3级2：我是大专的3：学校就开了一个学期这个课程，一周2节。3级应该需要比较多的要求4：看情况，重点是工作时间的长短
人事资源证考试资格
人力资源职业资格证考试有三级和二级的，报考条件也不同。人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的（符合其中一条就可以）：
1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者。
扩展资料：
就业前景及薪资和待遇：
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。
据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
参考资料来源：百度百科—人力资源管理师证书
考人力资源管理师需要的条件如下：
1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
5、二级人力资源管理师（人力资源管理师）：连续从事本职业工作13年以上，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
6、二级人力资源管理师（人力资源管理师）：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、二级人力资源管理师（人力资源管理师）：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上，具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
8、二级人力资源管理师（人力资源管理师）：具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人事资格证考试
人力资源管理助师报名条件（以下条件满足其中一条即可）：
1.本科学历，从事本职业工作1年以上；
2.大专学历，从事本职业工作3年以上；
3.高中、中专学历，从事本职业工作7年以上
培训教材：《企业人力资源管理人员（基础知识）》、《企业人力资源管理人员（下册）》、《企业人力资源管理人员（上册）》、《职业道德》、《考试指南》
报名手续：学历证、身份证复印件，单位证明， 4张照片（其中2张2寸）。
企业人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试，合格后统一颁发国家职业资格证书，它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。 该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。
人力资源师报名条件（以下条件满足其中一条即可）：
1.研究生学历，从事本职业工作3年以上；
2.本科学历，从事本职业工作6年以上；
3.大专学历，从事本职业工作8年以上；
4.高中、中专学历，从事本职业工作10年以上
拓展资料
人事管理是指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过组织、协调、控制、监督等，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，为实现充分发挥人的潜能、把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
广义的人事管理：指对社会劳动过程中全部人与事以及共事的人与人之间关系的管理。狭义的人事管理：指对一部分特定的人与事、共事的人与人之间关系的管理。
人事管理的特征
（1）人事管理是对社会劳动过程中人与事之间的相互关系进行管理。人事管理是谋求社会劳动过程中人与事相互适应，做到得其人、人尽其才。离开了人与事的关系，把人与事各自起来说，说人事管理就是管理人和管理事是不正确的。
（2）人事管理是通过组织、协调、控制、监督等进行的。
（3）人事管理并不是让人消极地、被动地适应事的需要。
需要人力资源管理师证书。
人力资源管理员，国家职业资格四级（中级）：
1.具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
2.高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。
助理人力资源管理师，国家职业资格三级（高级）：
1.取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。
2.具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作一年以上。
人力资源管理师，国家职业资格二级（技师）：
1.取得本职业三级（高级）职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
2.具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
人力资源和社会保障部人事考试中心是直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位。
按照部赋予的职能，人事考试中心主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置军转干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
，我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。
三才
人力资源的管理人员表示，人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习;其次，从事与人打交道的工作，对人际沟通能力要求也是很高的。
如果想从事人力资源方面的工作，最起码要知道人力资源有六大模块，您还要知道做人事需要考什么证，根据自身实际需要来考取对应的证书类型。人力资源方面的工作包括：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划，及每一模块的基本作用。一般非专业的人员想进入人力资源领域，都是从做考勤、工资和社保开始的，这些属于人力资源中最没有技术含量，最事务性的工作。
通过三才人力资源培训中心管理人员的讲解我们可以知道做人事需要考什么证的答案，这也算完成了一大步。在知道做人事需要考什么证之后，想要进入人力资源管理行业的朋友就可以进行相关学习，准备考取相关的证件。如果你不知道怎样才能考取相关的证件，或者是对自己的知识掌握还是不放心，那可以去三才进行相关的培训。
学些《企业人力资源管理人员（基础知识）》、《企业人力资源管理人员（下册）》、《企业人力资源管理人员（上册）》、《职业道德》、《考试指南》 。
考些人力资源管理助师证、人力资源师证。
人力资源管理助师报名条件（以下条件满足其中一条即可）：
1、本科学历，从事本职业工作1年以上；
2、大专学历，从事本职业工作3年以上；
3、高中、中专学历，从事本职业工作7年以上 。
企业人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试，合格后统一颁发国家职业资格证书，它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。 该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。
人力资源师报名条件（以下条件满足其中一条即可）：
1、研究生学历，从事本职业工作3年以上；
2、本科学历，从事本职业工作6年以上；
3、大专学历，从事本职业工作8年以上；
4、高中、中专学历，从事本职业工作10年以上 。
拓展资料
人事（rénshì），一是指人世间的事；二是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块；三是指人的意识的对象；四是指馈赠的礼物。
广义的“人事”是指在社会劳动的整个过程中，人与人、人与事，人与组织之间的相互关系。
在古汉语中“人事”指的走亲访友所带的礼物。
参考资料来源：百度百科-人事