信州区教育局人事考试
信州区教育局人事考试
教育局单位性质：政府工作部门。
根据中华人民共和国机构编制委员会规定，国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门（事业单位）。教育局里面的人有一部分行政编制（公务员），主要是局机关的行政工作人员，大部分是事业编制，主要是老师。正式在编的教师都由本地教育局事业编制的。
是由国家财政拨款府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金最高主管单位是国家教育部。设有办公室、财务处、人事处、政策法规科研管理处
扩展资料：
教育局的主要职责是：
1、全面贯彻党和国家的教育、体育工作方针，落实国家有关教育、体育的法律、法规，研究起草全县有关教育、体育的政策和规定，并负责实施。
2、研究制订全县教育事业、体育事业的发展规划及年度计划，并指导、协调、组织规划和计划的实施。
3、指导全县各级各类学校思想政治工作，精神文明建设工作、德育工作、教育教学工作、体卫工作，美育工作和国防教育等工作。
4、主管全县中小（幼）学、特（含成职）教的招生和学籍管理工作，组织高考、中考及高等教育自学考试工作。
5、管理全县体育工作，指导监督和配合全县各部门、行业、社会团体积极开展体育活动，推进体育社会化和全民健身活动的开展。
参考资料来源：百度百科-教育局
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1、笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2014年4月27日，采取闭卷方式，考点设在信州区。
2、笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》，题型为客观题，时间为120分钟，满分为100分,主要测试应聘人员政治理论知识(占15%)、法律基础知识(占15%)、管理知识(占25%)、公文写作与处理知识(占25%)、职业道德知识(占10%)、国情国力与时事政治(占10%)。
《专业知识》具体考试内容详见市直或县(市、区)2014年公开招聘岗位一览表，时间为120分钟，满分100分。除申论外，其它专业科目考试均为客观题。
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一、招聘岗位及人数具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西省2020年中小学教师招聘岗位信息表》（见附件1）。部分岗位使用编制控制数和公办幼儿园用人备案数，有关待遇问题，考生报考前可电话咨询有关市县教育局人事或师资部门。二、招聘对象和条件（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。（二）具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：1.已取得相应层次教师资格证书的人员。2.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生（实施“先上岗、再考证”）。（三）符合招聘岗位具体条件。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《江西省2020年中小学教师招聘岗位信息表》。（四）各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》（见附件2）。涉及到年龄问题，计算截止时间为2020年3月1日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1984年3月1日以后出生（含3月1日）；其它年龄段要求，以此类推。涉及到户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。（五）限高校应届毕业生报考的岗位，择业期内（即2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。（六）在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年（即：2015年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。（七）2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考（需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明），正在服务期内的特岗教师不得报考。考生报名实行诚信报考，各市、县（区）招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
上饶事业单位一般是在上半年4月份到5月份，笔试科目是综合基础知识和专业科目哦，没有专业科目的话考查申论。
襄州区教育局人事考试网
可以进去。进不去是因为同时进的人太多，导致系统卡顿，所以进不去，可以换一个时间在进。人事考试通常指的是国家行政单位、企事业单位等在录用人员时的相关考试、公务员考试，及各个行政系统单位招聘人员是较为常见的人事考试。襄阳市，湖北省地级市，襄阳地处中国华中地区、湖北省西北部、汉江中游。襄阳为“中国优秀旅游城市”，中部为名城寻古文化旅游区，西南部为荆山生态旅游度假区，东北部为史迹采风揽胜旅游区。境内旅游资源十分丰富，风景名胜点达700多处。
1、襄阳市事业单位报名入口
2022年襄阳市事业单位报名入口是在湖北省人事考试网()，报名的时间是2022年4月8日9:00至4月14日17:00，2022年4月14日17:00准时关闭报名入口，也就是说超过了这个时间，招考单位不会对报考信息进行审核，考生无法再进行报名，而且每次一到报名的后几天，系统会比较拥堵，所以应该尽量早点操作。
2、襄阳市事业单位报名要求
报名的时候，大家要根据《岗位表》的条件要求填写，并提供相应的材料。为了提高报名的效率，减少出错的可能性，大家最好先把报名表上要求要填写的内容，先录入到记事本内，核对无误后，然后再把准备好的资料对应粘贴到报名表中就可以了。
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招考单位会在报名期间对报考人员填写的信息进行审核，主要是核对报考人员个人信息和职位的匹配程度，审核结果会在24小时左右反馈下来，大家需要及时登录报名系统查看自己报名的状态，如果填报的信息不符合岗位招聘要求，那么一般会无法通过审核，这时候要是在报名日期内，考生改报其他职位就可以了，要是已经超过了报名日期，那么就没有办法改报，只能等待下次机会。通过招考单位资格审核的，那么就会进入到缴费确认环节，本次笔试考试费用共计100元/人，缴费确认后一般就报名成功了。
原文链接：襄阳市事业单位报名入口2022
双流区教育局人事考试
四川省成都市2022年一级建造师考试时间是11月19日-20日，届时，开考前各位一级建造师考生需要完成准考证的打印工作，那么成都双流区一级建造师准考证可打印的时间是什么时候呢？打印一级建造师准考证的入口又是什么呢？今天小编来和诸位说一说一级建造师准考证打印的那些事。更多一级建造师考试相关问题请访问来源页面：
根据往年情况，一级建造师准考证都是在开考前一周开始打印，打印期限一般是一周到十天，具体各个省份不一样，还得根据各省份人事住建厅发布的公告通知。四川成都双流区一级建造师准考证预计将在11月上旬开始打印，打印入口是四川省人力资源和社会保障厅，打印入口开通后才可开始进行打印，进入网站时最好使用电脑自带IE浏览器，以免无法进入网站，打印时还需注意准考证上信息和个人信息的一致，不一致将导致无法入场考试，如遇个人信息不一致现象，需立刻和四川人事考试中心咨询修改，以确保按时进入考场。更多关于注册一级建造师考试的问题，可以进入建造网咨询。
应聘人员报名前应认真阅读公告以及《2023年成都市双流区教育系统公开招聘87名教师岗位表》(详见附件)等信息。
1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，后果由应聘人员自行承担。
3.资格审查。本次公招报名，不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由成都市双流区教育局、成都市双流区人力资源和社会保障局负责的面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2023年3月28日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：成都市清江东路118号5号楼2楼)办理退费手续。
5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印)，供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
亳州教育局人事考试
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2014年亳州市直事业单位招聘报名采取网络报名的方式进行，
报名时间：2014年12月18日9:00至22日16:00，逾期不再补报
报名网站：亳州市人事考试网
报考人员登录亳州市人事考试网进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《亳州市2014年市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员于报名后至2014年12月23日16:00前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过初审的考生需于2014年12月24日16:00前在网上缴纳笔试考试费用。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年亳州市直事业单位招聘公告
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这种情况，最快捷的方式是使用电脑管家的电脑诊所功能修复一下，一键就可以完成，避免复杂的手动修复步骤
附：手动修复步骤（来源：腾讯电脑管家电脑诊所，自动修复请点击上方的【立即修复】）方案一：清除IE缓存1. 打开IE浏览器→点击【工具】→ 【Internet 选项】→【删除】：
2. 勾选所有选项→点击【确定】→ 在确认窗口中点击【确定】(如使用其他浏览器，请用类似方法清除浏览器缓存)
方案二：注册IE组件点击【开始】菜单→在搜索框中输入"cmd"→按键盘enter(回车)键：在弹出的黑色窗口中，按顺序输入以下内容，按键盘enter(回车)键，再逐一完成以下全部部件注册：
regsvr32
建议点击本回答上侧【立即修复】按钮，使用电脑诊所一键自动完成所有修复步骤。
方案三：修复注册表1. 点击【开始】菜单→在搜索框中输入"regedit"→按键盘enter键：2. 定位到HKEY_ROOT\shell ，双击打开右侧【(默认)】将默认值设置为空→点击【确定】：
3. 根据前2个步骤，依次设置如下注册表项? . 设置HKEY_CLASSES_ROOT\shellopencommand 默认值为""C:Program FilesInternet Explorer" -nohome "? （64位系统则，设置为"%ProgramFiles(x86)%Internet Explorer -nohome"）(不包括最外层的双引号) 类型为REG_SZ? . 设置HKEY_CLASSES_ROOT\shellopenddeexec 默认值为""%1",,-1,0,,,, "(不包括最外层的双引号) 类型为REG_EXPAND_SZ? .设置HKEY_CLASSES_ROOT\shellopenddeexecApplication 默认值为"IExplore " (不包括最外层的双引号)? 类型为REG_SZ?? .设置HKEY_CLASSES_ROOT\shellopenddeexecTopic 默认值为"WWW_OpenURL" (不包括最外层的双引号)? 类型为REG_SZ? .设置HKEY_CLASSES_ROOThttpshellopencommand 默认值为"%programFile%internet explorer -nohome"（64位系统则，设置为"%ProgramFiles(x86)%Internet Explorer -nohome"）(不包括最外层的双引号) 类型为REG_SZ? . 设置HKEY_CLASSES_ROOThttpshellopenddeexec 默认值为""%1",,-1,0,,,, "(不包括最外层的双引号) 类型为REG_EXPAND_SZ? . 设置HKEY_CLASSES_ROOThttpshellopenddeexecApplication 默认值为"IExplore " (不包括最外层的双引号)? 类型为REG_SZ?? . 设置HKEY_CLASSES_ROOThttpshellopenddeexecTopic 默认值为"WWW_OpenURL" (不包括最外层的双引号)? 类型为REG_SZ
方案四：调低cookie隐私等级打开IE浏览器 → 点击【工具】→【Internet 选项】点击【隐私】→将【选择Internet 区域设置】调为【中】→点击【确定】：
方案五：关闭GPU加速（适用于IE9以上版本）打开IE浏览器 → 点击【工具】→【Internet 选项】点击【高级】→勾选【使用软件呈现而不使用GPU呈现*】→点击【确定】：
如果以上诉步骤未能生效，再进入后续步骤：方案六：重置IE（说明：如果您使用网络代理或者对浏览器有特殊设置，请保存设置后再进行操作）打开IE浏览器 → 点击【工具】→【Internet 选项】点击【高级】→点击【重置】→勾选【删除个性化设置】→点击【确定】→【确定】：
方案七：修复IE浏览器1. 打开【电脑管家】→选择【软件管理】→点击【软件仓库】→输入"Internet Explorer"开始搜索→点击【修复】（IE8以下的版本可以直接点击【下载】）：
2. 安装时根据提示选择【我不想立即参与(O)】→点击【下一步(N)】→点击【我同意(A)】不勾选【安装更新(I)】→【下一步(N)】→点击【立即重新启动(推荐)(H)】方案八：安装其他浏览器后设置其他浏览器为默认浏览器打开电脑管家→点击【软件管理】，在搜索框中输入"谷歌浏览器"→找到软件后点击安装打开电脑管家→点击【工具箱】，点击【默认程序设置】→在上网浏览器列表中选择【谷歌浏览器】：
注：腾讯电脑管家为IE浏览器出错崩溃问题定制部分修复步骤，因为操作过于繁杂，故未全部列出。若问题仍未解决，建议点击本回答上侧的【立即修复】按钮，进行深度修复。以后有问题，欢迎来企业平台询问
亳州谯城区教育局的老师能不能考亳州市经开区的老师是能的
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亳州公务员考试报名在3月10号开始，18号结束。考生可登陆亳州中公教育网或亳州人事考试网进行报名，点击2014年亳州公务员考试报名入口进行报名。
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开州区教育人事考试
开州区人和路5号。据查询搜狐网资料，开州区成人自考需要统一到开州区大中专招生办报名，地址在开州区人和路5号。开州区成人自考要持本人身份证、原单位证明及工作证，经所在省（市）自学考试办公室审查同意后，可就地报考。
开州区公务员考试岗位有：党委机关，人大、政协机关，党委机关:党委机关参照《公务员法》管理,和政府行政机构的公务员一样,干部使用行政编制,工人使用工勤编制。党委机关的干部,也是公务员身份,可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任,这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。人大、政协机关:和党委机关一样,也是参照《公务员法》管理,
2022年12月28日。重庆开州区2022年教师招聘的报名时间是2022年12月28日，考试地点可以查看考试通知书的信息。教师招聘考试是从事教育行业的能力后教师资格证。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现赴外面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。二、招聘岗位及名额本次面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员40名，具体招聘单位及岗位详见《岗位一览表》(附件1)。三、招聘对象及条件(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好政治思想素质和师德修养;4.具备岗位要求的身体条件和工作能力;5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;6.符合岗位所需的其他条件;7.符合事业单位人事管理回避规定。(二)以下人员不纳入本次招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。(三)年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年3月10日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1987年3月11日及以后出生，以此类推。(四)毕业(学位)证书及专业。考生应凭即将取得的最高学历(学位)及专业报考。其中，境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日以前取得相应毕业(学位)证书;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2023年7月31日以前获得教育部中国留学服务中心认证。如未按时取得相关学历学位证书，将取消其聘用资格。专业资格审查参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)和《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件4)进行。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位根据考生所学课程及专业培养目的等审核认定，视为符合专业要求。专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。(五)特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;专技12级以上，均含专技12级，以此类推。国家奖学金不含国家励志奖学金。除明确规定外，本公告岗位表“其他条件”中的要求是指考生在应届毕业学历阶段所取得的条件。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。本公告要求的各类资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。2023年应届高校毕业生，须于2023年7月31日前提供岗位要求的职业(执业)资格证书，否则取消聘用资格。本公告所指应届高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。四、报名及资格审查本次公开招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。(一)网上报名1.报名时间：2023年3月11日8:30—2023年3月14日18:00。2.报名方式：报考人员将填写完整的《报名登记表》(附件5)和现场报名资格审查所需材料(详见附件2)电子扫描件，投递至以下报名邮箱。报考重庆市开州中学各岗位邮箱：;报考重庆市开州区实验中学各岗位邮箱：;报考重庆市开州区临江中学各岗位邮箱：;报考重庆市开州区赵家中学(开州中学浦里校区)各岗位邮箱：;报考重庆市开州区丰乐中学各岗位邮箱：。(二)现场报名及现场资格审查所有报名人员(含网上报名人员)均需参加现场资格审查。时间：2023年3月15日09:00——12:00地点：重庆师范大学大学城校区就业指导中心(校友会堂)采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见《现场资格审查所需材料》(附件2)。资格审查由用人单位负责，符合报考条件的确定为参加考试考核人员，报主管部门审核备案。现场资格审查合格的考生请当场凭本人身份证领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》参加考试考核;资格审查不合格，向应聘人员说明原因。(三)未达到笔试开考比例人员的处理。招聘岗位实际报名人数与拟招聘人数比例须达到3:1，达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经开州区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门同意备案，可进一步放宽开考比例。五、考试考核本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。(一)笔试。笔试分值100分，考试总时长为90分钟。笔试科目为教育专业知识，主要考试内容为：报考学科专业知识。1.笔试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。2.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：(1)笔试缺考的，不得进入面试环节;(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选;(3)若最后一名面试人选笔试成绩相同，则一并进入面试。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经开州区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。笔试成绩、通过笔试进入面试的人选名单及注意事项等，于笔试当天在笔试地点张贴公布。(二)面试。面试采取专业技能测试与综合面试相结合的方式。专业技能测试方式为试讲，主要考察考生处理教材、驾驭课堂的能力。综合面试方式为结构化面试，主要考察考生语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、岗位匹配度等综合素质。专业技能测试和综合面试同时进行，时间各10分钟，专业技能测试和综合面试分值均为100分。面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。考试考核总成绩、签约人员名单及签约注意事项等，于面试结束后在面试地点张贴公布。(三)考试考核总成绩计算。1.未组织笔试的：考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。2.组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。(四)签订就业协议根据考试考核总成绩从高分到低分，按招聘岗位名额等额确定签订就业协议人员。如考试考核总成绩相同，则依次按学历、专业技能测试成绩、综合面试成绩、笔试成绩高者优先确定，如仍相同，则加试结构化面试，以加试结构化面试成绩高者优先。所确定的签订就业协议人员现场与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)，《就业协议书》中明确违约行为以及违约责任。《就业协议书》由考生自备，请考生必须提前准备好，因考生个人原因未签订《就业协议》者，视为自动放弃。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，可在合格考生中，按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补，是否递补及递补次数由开州区人力社保局、开州区教委依据考生考核总成绩及其综合素质、专业素质及人岗相适度研究确定。考试考核总成绩及签约人员名单于面试结束后3个工作日内、体检人员名单于体检前在重庆市开州区人民政府网(网址：)“事业单位公招”栏公布。六、体检和考察体检由开州区人力社保局会同开州区教委按规定组织实施，体检在指定的具有资质的区(县)级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当日复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，由开州区教委会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后，应当及时通知考生本人。考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(/)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(/)等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。八、聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门审批备案。备案后，招聘单位与受聘人员按照规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的，解除聘用合同。聘用人员在招聘单位服务年限不低于5年(公费师范生不低于6年)。本次招聘聘用人员在未满约定的最低服务期时，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。九、纪律要求公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端或不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。十、其他(一)本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。(二)本次招聘的相关事宜在重庆市开州区人民政府网()公示和发布，请考生届时自行查询。(三)考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。(四)本公告由开州区教委、开州区人力社保局负责解释。联系人：刘老师，;伍老师，。附件：1.开州区教育事业单位赴外公开招聘2023年应届高校毕业生岗位一览表2.现场资格审查所需材料3.研究生教育学科专业目录(2022年)4.普通高等学校本科专业目录(2022年)5.报名登记表附件下载：1.附件1：开州区教育事业单位赴外公开招聘2023年应届高校毕业生岗位一览表.xlsx2.附件2：现场资格审查所需材料.doc3.附件3：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf4.附件4：普通高等学校本科专业目录（2022年）.docx5.附件5：报名登记表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：