人事考试之思考
人事考试之思考
自学能力强的话就买书看，不行的话就报培训班，会有老师系统讲解考试类型题。
事考难关步步逼近扫码进群开启征程扫码加入中公2022事业单位备考群 ↓↓↓小编在这段期间遇到了很多考生，他们对于事业单位公告考试明细了解都不够透彻，甚至好多人都不知道公告该看什么，从哪看公告。那么今天小编就给大家总结一下：当事业单位发布公告后，我们究竟要了解公告中的那些内容！？A报名时间当我们在拿到事业单位发布的招聘公告时，首先我们要确定的就是报名时间。根据报名时间我们可以及时的搜集我们的个人信息，合理规划我们的复习阶段。因为一般进入报名期也就意味着考试时间离我们不远了。B考试科目在确定了考试时间后，我们就要寻找本次招聘的重点了：考试科目。因为对于不同公告来说，各自的事业单位对于招聘人才有不同的要求，所以在考察内容方面也会有不同。对于在备考的朋友来说，可以先参考往年的考试内容进行前期准备因为每年考试科目基本是不会变的。大家在备考的时候只要抓住考试科目进行全面系统的复习即可~C笔试时间对于所有人来说笔试时间乃是招聘公告中的C位了。公告中所有的内容你都可以不看，但是唯有笔试时间你是万万得看的，因为就是这个招聘要求决定了你的命运。只有确定了笔试时间你猜能知道自己究竟差多少，该怎么去准备，还有多少准备时间。所以一定不要忘了定位笔试时间！！！D报名网站当我们确定了以上考试内容后，紧接着就是要记录下来报名网站。每年都有好多考生，因为决定报考的很匆忙，以至于连报名网站都不知道在哪儿，所以当你知道自己的报名时间后切记要保存报名网站，防止报名着急找不到~E岗位表岗位表一般都位于整篇公告的最末端的附件，大家可以通过这部分内容了解到招聘单位、招聘岗位、招聘人数、学历要求、经验要求、以及是否有应往届的报考限制等。这些内容在表中都会注明，仔细阅读即可。以上五条，是在各地市 发布公告后第一时间要了解的内容。还有一点是额外需了解内容是： 事业单位咨询电话。这个一般就在公告的文末或职位表中，方便有问题或者不清楚自己是否符合报考条件的朋友打电话咨询，也是事业单位的贴心小
我们可以将阶段分为三大阶段：第一阶段为计划准备阶段，即初始阶段;第二阶段为具体的复习准备阶段;第三阶段为考前准备阶段。(一)计划准备阶段了解考试的整体情况，包括概况、特点、形势等，对于如何着手复习制订一个详细的计划，并在实施阶段中坚持按照计划去完成复习内容。随后做一些模拟题，了解题型特点，难易度等，发现自己的弱点所在，为自己在今后的复习当中掌握复习的侧重点做好准备工作。(二)复习准备阶段第二阶段是整体复习阶段中最重要的阶段。各位考友要想最终通过考试，必须在这一阶段坚持不懈，认真打好基本功。具体来说，这一阶段应主要完成的任务有三点：第一，对每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法做认真的学习。第二，通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法，通过不断地练习来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有较高的正确率。有一点要提醒考友，我们不主张考友无止境、无计划地做大量练习，而要进行有针对性的、适度的练习，最终目的是为了掌握一套好的答题方法。(三)考前准备阶段一、这一阶段是复习准备的最后阶段，也是关键阶段，时间基本位于考前2～3个月。在该阶段主要应做的准备包括：第一，明确关于考试的具体情况，包括报考职位、报考方式、报考时间、考试科目、考试题型，对于考试题型和考试大纲尤其要认真分析和掌握。要特别注意大纲的变动，对于自己平时没有注意到的题型和问题，在这一阶段内务必认真分析研究，直到真正掌握为止。第二，做近三年的真题，目的在于发现问题，查漏补缺。这些问题可能是方方面面的，主要有做题时间问题、答题方法问题、某方面知识欠缺问题等。第三，在临近考试的几天不用再做大量练习，而要调整心态，使自己保持一个良好、积极、轻松的心态，有时间可以再对一年以内的一些热点要闻、新颁布的政策、法律等做一回顾;让自己轻松、冷静地走进考场。另外需要提醒考友的是，考试的现场会有严格的要求和程序安排，考友在考前应对以上内容做认真的了解，考试中应严格按照要求来操作。二、讲求答题方法，避免被动基本素质测验的每种题型都有它的答题方法，这是应试者想要获取高分必须掌握的。这种方法一定是有效的，既能够节约时间，又能够保证正确率。例如定义判断，要抓住关键词或关键句，选项中有一处不符合关键词或关键句的应立刻排除;事件排序题，很多时候往往确定首、末项便能很快选出答案，无需逐条分析。因此，在复习准备阶段一定要掌握试题规律和答题方法，这将给提高答题速度和正确率带来很大益处。如果没有答题方法而只是被动地做题，就很容易被干扰信息所迷惑，这样既耽误时间又不能保证正确性，完全“受制于题”。与其如此，不如在考前对题型特点了解通透，答题时方能完全掌握主动权。三、良好的心态，胜算的基石根据多年的考试经验，我们可以知道，考试时保持适度的紧张是有一定帮助的，可以让自己更加集中注意力，态度更加积极。然而过度紧张或者焦虑毫无疑问都可能会导致考试的失败。良好的心态可以帮助应试者最终通向成功，能够使自己正常甚至超常发挥;反过来说，如果应试者在功课上做了充足的准备，但是心理抗压能力脆弱或者忽视了对心态的调适，之前所做的努力也会付之流水。（四）关注报考信息很多考生复习备考，常常就有考生为错过报名懊悔不已，感叹复习这么久，报名却没报上，因此一定要关注考试公告的发布，及时选出最适合自己报考的职位第三，无论应试者处于哪一个复习阶段，都应有意识地对各科常识进行积累，在生活中多思考问题，多关注社会热点时事、国际国内大事、国家的方针政策等，对法律常识更应多加重视，长此以往，对最终的考试必然会大有益处。
第一，准备阶段
如果你决定要考事业编考试的话，我的建议是先别盲目的直接看书做题。在准备事业编考试前我反而建议大家先看看网站和论坛，先知道事业编考试的考点和具体题型，以及相关的备考经验。
在看完别人的经验后我感觉有收获，然后做出自己的总结，这个总结会对之后你复习的步骤有很大的帮助。考虑到我以前不了解相关题型，我就在网上找了一些辅导机构的培训视频，华图和中公的我都有当时，而且学校的论坛也有好多，我就比较参考了一下，寻找适合自己的视频。看完后我就买了中公的行测和申论那两本书，看了一遍。这之后我采用的方法可能和别人不同。我是自己找来了三份前几年的真题，在规定时间内做了一遍，然后我统计了行测五大项每一项的正确率，分析自己的薄弱环节和优势环节。正确率低于六成的我会继续学习，超过八成的我会放一放。
二，攻坚战
针对低于六成的部分，我找来了华图的模块训练和华图五千题，狂做。并且继续深入学习做题方法。从而在一定程度上提高正确率。保证了五大项每一项的正确率在六成到八成之间。这一阶段需要的时间比较长，但是当时我在考研自习室找了个位置，和考研的同学同吃同睡同休息，所以用时也不算太长。
三，融会贯通
在保证所有的正确率以后，我买了一些真题和模拟题，每天的任务就是做。在规定的时间内看自己究竟能做多少题，得到多少分，评判标准网上也有，得出一个平均分每周。一共做了三周，每周分数都有提高，当时考试也算心有底限。
四，面试阶段
面试考的是短时间个人综合素质的表现，因为时间短，所以需要立意准，思考快，回答不落窠臼。另外对于很多人来说觉得面试比较难，是因为他在成长的过程中处理突发事件的能力还不足，需要的是学习别人的方法，然后融合进自己的生活和答题中基本就可以了。
雅安人事考试网陈思思
【 #教师招聘# 导语】2021四川雅安市名山区考调在编在职教师23人，现场报名时间：2021年5月31日-6月4日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为进一步加强我区教师队伍建设，优化教师结构，经研究，决定面向区外公开考调在编在职优秀教师23名。现将有关事项公告如下： 一、考调对象 雅安市名山区外在编在职教师，凡符合报考条件要求的人员均可报名参加。 二、考调条件 (一)政治思想条件。政治思想素质好，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德，无违法犯罪记录。 (二)年龄条件。年龄在40周岁及以下(于1980年5月31日后出生)。 (三)近三年年度考核均为合格及以上。 (四)报考岗位要求的其他具体条件。 三、考调职位 详见附件《雅安市名山区2021年公开考调在编在职教师职位表》(附件1)。 四、报名及资格审查 (一)报名时间及方式。 1.现场报名。时间：2021年5月31日-6月4日(上午9:00-12：00，下午14:30-17:30)，请携带相关资料到雅安市名山区教育局二楼人事股(雅安市蒙阳镇茶都大道294号)进行现场报名; 2.网上报名。时间：2021年5月31日8点--6月4日17点，请将相关资料按顺序扫描后打包(文件名为本人姓名+手机号)发送至指定邮箱：。 (二)报名资料。考生报名请提交以下报名资料： 1.《报名表》(附件2，需在相应栏签字盖章); 2.本人有效身份证(社会保障卡)原件及复印件; 3.毕业证及岗位要求的其他资格证书原件及复印件; 4.事业人员(教师)聘用文件复印件; 5.近三年事业人员年度考核登记表复印件(2018年-2020年); 6.近期一寸免冠标准彩照2张。 (三)资格审查：考生应在规定时间内提交报名资料，所有材料和信息须真实有效，资料不齐全视为不合格，过期不接受报名。考生请准确如实填写《雅安市名山区2021年公开考调在编在职教师报名表》(附件2)。在任何环节发现考生不符合选聘岗位的条件均取消其考调资格，所造成的一切后果由考生自行承担。网上报名资格审查合格的，一周内电话通知本人，开考前组织现场审核(考生带上审查相关资料原件)。 通过资格审查的报名考生，按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳报名费用后(面试考务费80元)，发给《准考证》。笔试、面试具体时间、地点及相关要求见《准考证》。 五、考试 采取笔试和面试相结合的形式进行。 (一)笔试。笔试科目为《教育公共基础笔试》，主要内容为教育学、心理学、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德以及考调学科相关的专业知识，总分100分。 (二)面试。面试含试讲和答辩，主要测试考生教育教学水平。所有考调岗位面试统一划定最低分数线70分，面试成绩低于70分不得进入考察程序。面试时间为15分钟(试讲12分钟，答辩3分钟)，总分100分。 (三)总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 六、考察 考试结束后，根据岗位考调计划按考生考试总成绩从高到低等额确定进入考察人选。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，由雅安市名山区教育局按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作原则上只进行一次。 七、公示 雅安市名山区人力资源和社会保障局根据考生的总成绩、考察结果确定拟调动人员，并通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督，广大群众如有情况需要反映的应实名反映并提供必要的调查线索。 八、调动 经公示无异议者，按干部管理权限办理调动手续。在办理调动手续时，对拟调动人员资格再次进行确认。如发现有不符合调动条件的人员，取消其调动资格。所有调动人员须在2021年8月5日前到雅安市名山区教育局人事股报到，未按规定时间报到的，视为自动放弃。考调人员办理调动手续后，在聘用单位岗位空缺范围内重新进行岗位聘用，并签订聘用合同。在聘用程序中产生的空额，不再递补。 本公告由雅安市名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区教育局负责解释。 咨询电话： 雅安市名山区人力资源和社会保障局 雅安市名山区教育局 雅安市名山区公开选聘在职教师职位表.xlsx 雅安市名山区公开选聘在职教师报名表.docx
您好，中公教育为您服务。
中公教育公考社区，包括了：公务员考试、事业单位考试，等公职类考试交流版块，社区里面汇集了中公名师，和中公学生，以及正在积极备战的广大考生。
通过老师们发布复习资料、解题技巧，学生向老师进行提问的方式，同学们以发表帖子、话题等方式进行全面的复习和交流。
把握整体的考试导向，“三人行，必有我师”加入中公教育公考社区，开拓自己的学习思维，改进自己的学习方法。决战公职、势在必得。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
为加强我市人才队伍建设，深入实施人才强市战略，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑，经研究，拟开展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活动，引进一批卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员到雅工作。现将有关事项公告如下：一、招聘名额、岗位及范围需求名额184名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表》。符合以上岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。二、资格条件1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。2.具体条件：(1)应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。(2)2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。(3)在35周岁及以下(1987年3月10日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减)。(4)海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。3.凡有下列情形之一者不得报考：(1)雅安市在编机关事业单位工作人员;(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;(3)受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;(4)在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;(5)公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;(6)现役军人;(7)在读的非2023年应届毕业生;(8)国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、招聘程序本次招才引智工作由市委组织部(市人才办)、市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会共同组织，有关市级主管部门和用人单位负责具体实施。1.报名及资格审查。本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用。宣讲、报名等具体时间及地点安排将另行在雅安人事考试网公布，请报考人员随时关注雅安人事考试网并做好相应安排。(2)报名方式。考生需填写好附件2《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书(验原件，交复印件)进行现场报名。考生如系2023年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料。(3)资格审查。根据考生所提供的报名材料，进行资格审查，资格审查合格的进入考核程序。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，将不予受理或视为资格审查不合格。资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。2.面试考核资格审查工作结束后，有关主管部门(用人单位)、县(区)将根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，并签订用人协议或三方协议(仅限2023年应届高校毕业生)。3.体检体检工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门组织实施，体检时间由各市级招聘单位主管部门自行确定并至少提前两天通知已通过考核的拟聘用人选。体检在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按有关规定执行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。4.考察体检结束后，由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门对拟聘人选进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认(包括在2023年7月31日前，对2023年应届高校毕业生学历证书和岗位要求的其他证书进行核实确认)。考察不合格者，不再进入后续程序。5.公示有关市级主管部门根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。6.聘用公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇1.编制本次招聘使用事业编制，在市级单位服务期不少于5周年。2.工资、补助引进人才的职务、职称按国家、省、市有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照相关单位人才政策规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。六、其他事项1.本公告由市人力资源社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。2.市级各单位可根据现场招才引智情况，按干部人事管理权限经研究同意后，对岗位资格条件等作适当调整;经同级组织部、编办、人力资源和社会保障局研究同意后，可适当增减岗位。政策雅安市人力资源和社会保障局：雅安市人民医院：雅安市中医医院：雅安市疾病预防控制中心：雅安市中心血站：雅安职业技术学院附属医院:雅安市第四人民医院:雨城区：、2823300名山区： 3235465荥经县：、7621153汉源县：、4223360天全县：芦山县：、6521513宝兴县：电话服务时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(节假日、周末除外)附件：1.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表2.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局2023年3月7日附件下载附件1雅安市2023年卫生类“雅州英才”工程赴外招才引智岗位条件一览表.xls附件下载附件2：雅安市2022年“雅州英才”工程赴外招才引智报名表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
乐山人事考试网陈思思
按照《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2012〕99号）和《乐山市事业单位引进高层次人才、紧缺人才暂行办法》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我市实际，我市决定面向社会考核招聘599名事业单位高层次人才、紧缺专业人才，现将有关事项公告如下。
一、考核招聘单位及名额
招聘单位、名额见附表《乐山市2013年考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》。
二、考核相关事项
1、本公告仅公布乐山市2013年考核招聘高层次人才、紧缺人才招聘岗位和所需资格条件，考核招聘的具体事项，由各区县人社部门、市级招聘单位主管部门另行公告。
2、考核招聘工作的组织实施由各区县组织、人社部门和市级招聘单位主管部门按国家、省、市相关招聘政策执行。
3、请应聘者密切关注乐山人事考试网和乐山市各区县相关门户网站。
4、咨询电话、具体公告网址：
乐山人力资源和社会保障局联系电话：
乐山市人事考试网：
市中区人力资源和社会保障局联系电话：
市中区网址：
五通桥区人力资源和社会保障局联系电话：
五通桥区网址：
沙湾区人力资源和社会保障局联系电话：
沙湾区网址：
金口河区人力资源和社会保障局联系电话：
金口河区网址：
峨眉山市人力资源和社会保障局联系电话：
峨眉山市网址：
犍为县人力资源和社会保障局联系电话：
犍为县网址：
井研县人力资源和社会保障局联系电话：
井研县网址：
夹江县人力资源和社会保障局联系电话：
夹江县网址：
沐川县人力资源和社会保障局联系电话：
沐川县网址：
峨边彝族自治县人力资源和社会保障局联系电话：
峨边彝族自治县网址：
马边彝族自治县人力资源和社会保障局联系电话：
马边彝族自治县网址：
乐山市环保局联系电话：
乐山市畜牧局联系电话：
乐山市国土局联系电话：
乐山市农业局联系电话：
乐山市民政局联系电话：
乐山市食品药品监督管理局联系电话：
乐山市文化广播影视新闻出版局联系电话：
中共乐山市委党校联系电话：
乐山日报社联系电话：
乐山市教育局联系电话：
乐山市卫生局联系电话：
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乐山市2013年考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
乐山市夹江县2013年考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
2013年2月4日
为进一步加强卫生人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，乐山市卫生健康委员会拟面向社会公开考调3名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、公开考调单位、岗位及名额 具体公开考调单位、岗位及名额详见《乐山市卫生健康委员会2022年公开考调岗位和条件一览表》(附件1)。 二、公开考调范围 符合考调条件的四川省范围内机关事业单位在编在岗的工作人员(工勤除外)。 三、公开考调条件 (一)考调人员应同时具备的资格条件: 1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强; 2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员、参公人员、事业单位工作经历。 3.年龄一般不超过35周岁(1986年7月11日以后出生); 4.具有大学本科及以上学历并取得相应学位; 5.近3年年度考核均为称职或合格以上等次; 6.具有公开考调岗位要求的工作能力和任职经历; 7.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质; 8.法律、法规规定和公开考调单位规定的其他资格条件。 (二)有下列情况之一者，不能参加考调： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 2.受处分期间或者未满影响期限的; 3.按照有关规定，未满规定的最低服务年限或对流动有其他限制性规定的; 4.试用期未满的; 5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人; 6.法律、法规规定的其他情形。 在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。 四、公开考调程序 (一)报名 1.报名方式：采用现场报名或电子邮箱报名。 2.报名资料： 现场报名，报考者持以下资料到相关招聘单位报名： (1)《乐山市卫生健康委员会2022年公开考调直属事业单位工作人员报名信息表》1份(详见附件2)，请按要求张贴近期1寸免冠证件照片; (2)本人近期1寸免冠证件照片1张; (3)本人有效身份证、户籍原件和复印件1份; (4)本人有效毕业证、学位证、相关资格证原件和复印件1份; (5)其他与报考资格相关的材料。 电子邮箱报名，报考者于报名时间内将填好的《乐山市卫生健康委员会2022年公开考调直属事业单位工作人员报名信息表》电子文档及上述要求的(2)-(5)资料扫描件通过电子邮件发送至招聘单位主管部门指定的电子邮箱，邮件主题备注：考生姓名+报考职位。 3.报名时间、地点、联系方式： 现场报名时间：2022年7月11日至7月14日(上午9：00至下午6:00); 电子邮箱报名时间：2022年7月11日上午9:00至7月14日下午6:00。 报名地点、联系方式(电子邮箱)：详见附件3。 (二)资格审查 1.由招聘单位对照考调公告和岗位条件，对报考人员填报的信息进行严格审查。审查不合格的，取消考调资格。 2.现场报名的资格审查现场进行;通过电子邮箱报名的资格复审时间及地点另行通知。 3.考调人数与资格审查合格人数的比例不低于1：3方可开考,未达到1∶3比例，相应岗位调减或取消。 (三)考试 1.考试方式和内容 本次考调采取笔试加面试的方式进行。 笔试：主要考核应聘人员对所从事专业领域的基础知识、政策法律法规、行业相关知识等内容的掌握情况。 笔试以闭卷方式进行，卷面满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。按笔试成绩高低确定进入面试人选，面试人选和招聘人数之比为3:1。 (2)面试：综合素质考核题和专业能力考核题各1题，综合素质考核题主要考核考生综合素质和语言表达、逻辑思维、应变、分析等基本能力以及对招聘单位文化的认知度;专业能力考核题主要考核考生在专业知识实际运用等方面的专业素养。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。 2.考试时间、地点 (1)笔试 时间：2022年7月23日14:30-15:30 地点：乐山市人民医院 (2)面试。面试工作由市卫生健康委员会组织招聘单位实施。 进入面试人员名单和面试时间及地点另行公告，面试前，需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下的事业人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明。面试当天因考生缺考未达到开考比例的，面试继续进行。面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。 (四)考察 根据考试成绩从高分到低分确定考察对象。 1.对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开考调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、专业技术能力和群众公认度。 2.在考察中发现不符合考调岗位所需资格条件的，确定为不合格，取消公开考调资格。 (五)体检 在指定的二级甲等及以上综合性医院统一组织体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。 (六)公示和流动 对体检合格人员确定为拟调动人员，在乐山人事考试网上予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定和程序办理流动手续;反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格。 五、疫情防控相关要求 (一)报考者务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并登录“通信大数据行程卡”，完成行程信息打卡，持续关注健康码状态。 (二)报考者参加笔、面试时，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)和行程卡并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。 (三)报考者需注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求摘戴口罩外，应当全程佩戴口罩。 (四)乐山市外报考者在报名、笔试、面试当天需持本人本场考试(报名)前3天内2次(采样时间间隔24小时，两次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明(电子、纸质均可)，核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请提前做好采样准备，经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的报考者，不得入场参考。建议市外报考者报名时采取邮箱报名的方式。 (五)有以下情况之一者，不得参加本次考调： (1)健康码为“红码”、“黄码”，或行程卡为“红卡”、“橙卡”、“黄卡”、带星号风险未排除的报考者; (2)经现场确认有体温异常(≥℃)或呼吸道异常症状的报考者且经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者; (3)考试前21天内有国(境)外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的报考者; (4)新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者及其密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的报考者; (5)考前7天内本人及其共同居住者未完成居家健康监测的报考者; (6)考前7天内有A、B类地区旅居史，或14天内有中高风险地区旅居史且未能排除感染风险者; (7)共同居住者为进口货物或入境口岸相关从业人员、集中隔离点工作人员，未排除感染风险的报考者。 (8)考试当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的报考者。 (六)报考者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的报考者，视为主动放弃考试资格。 (七)鉴于近期国内疫情多点散发，考试疫情防控相关规定将根据国家、四川省、乐山市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请报考者持续做好自我健康管理，并随时关注“四川疾控”“乐山疾控”微信公众号发布的重点地区(A、B类地区)具体名单及相应管控措施，以及乐山市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。 六、其他 (一)报考者必须真实、准确填写信息。在考调中发现不符合报考条件、弄虚作假的，取消考调资格。 (二)在考察、体检、公示和流动环节，如因考生自身或考生所在单位或所在地主管部门等原因出现岗位缺额的，可按成绩高分到低分依次等额递补，每环节最多递补一次，其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。 (三)本次公开考调的相关环节将采取电话通知的方式告知。报名时，请按要求填写本人固定电话或手机号码，并保持通讯工具畅通。如因通讯不畅或其他原因导致考生不能按时参加考调有关环节的，视为自动放弃。 咨询电话：监察电话：，市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组电话) 1.乐山市卫生健康委员会2022年公开考调岗位和条件一览表 2.乐山市卫生健康委员会2022年公开考调直属事业单位工作人员报名信息表 3.乐山市卫生健康委员会2022年公开考调报名地点及联系方式
人事考试之歌
职称一般是国企或事业单位用的居多，用来升职评级提薪，打个比方，一个建筑公司，必须要求几个中级职称或者高级职称，没有的话，他的建筑公司资质就评不上，职业资格证，一般用于找工作，只是从业人员的一个从业资格证明，打个比方，你开美容院的，就要考一个【美容师证】，你做厨师的，就要考一个【厨师证】，如果你没有证就上岗，就属于无证上岗，用人单位是要受到处罚的，要【职业资格证】的来，初级，中级，高级，都可以出周期短，工种多
考虑到不同地区考情有所不同，一般来说可以直接去中国人事考试图书网官网进行购买，其次公务员培训机构出版的图书也是同样能够进行借鉴的。
贵州事业单位的笔试科目主要有有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。
联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。
1.公共基础知识
在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。
一般的公基考试题型：
单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。
多选题一般以公基法律、公基非法、时事政治为主，题数有10题
综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题
材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。
2.职业能力测试+综合应用能力
全国事业单位联考，考试内容为《综合应用能力》+《职业能力测试》，例如2019年5月19日、10月27日联考。贵州省内地州小联考，例如2019年6月1日联考、7月27日联考，9月21日联考，会有地方性的事业单位参加，考查《公共基础知识》。
《职业能力测试》类似于公务员考试中的行测科目，但是又有自己的特色，根据岗位的不同，分成综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类；题型上主要包括常识判断、言语理解与表达（逻辑填空、片段阅读、语句表达）、判断推理（逻辑、图形、定义、类比、事件排序）、数量关系与资料分析。
《综合应用能力》题型多为主观性试题，该科目有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂；题型上主要有辨析题、论述题、案例分析、公文改错和材料作文几种。
2017-2019年职测综合管理类（A类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测社会科学专技类（B类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测自然科学专技类（C类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测中小学教师类（D类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测医疗卫生类（E类）各年题型题量组成，如下表所示：
希望能帮到你。
山西省2020年度考试录用公务员笔试成绩已公布，报考人员可登录山西公务员考试网首页，点击“笔试成绩查询”查询本人笔试成绩。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。教务老师整理相关资讯，关注一下~望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看。点击图片进入查询一、山西公务员总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。二、2020山西公务员相关推荐山西公务员审批录用省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，招录机关将有关情况报省公务员主管部门记录在案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。三、2020山西公务员面试备考技巧“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。其次，有些面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。四、2020山西公务员面试礼仪2020山西公务员考试面试礼仪：入座及坐姿礼仪首先，入座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。其次，将来是要让你“坐”的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。入座之后，面试就正式开始了，此时，你应注意以下几点注意事项。(1)好的坐姿：落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。两脚平稳着地，平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。(2)避免小动作。(3)随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上(或桌子上)，但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
一、在哪里寻找有编制的招聘信息登陆所在省份教育厅官网，人事考试网，XX市教师招聘考试网，一般相关招聘信息都会在网站上及时公布如果要咨询XX考编信息，直接搜索XX市XX区XX年考编公告二、如果判断是否有编制？首先你想考编，那么就要判断很多招聘是否有编制，现在招聘分为：有编、编外、校招、代课、私立学校授课等，判断是否有编，这个方法很简单，因为编制招考是有流程的。一般都是：发布公告报名和资格审查笔试面试资格审查面试体检考察公示聘用有编制的，一般都是教育局组织的，其他的没有编制的，一般是个别学校自己招代课老师。如果还是不清楚的话，在公众号上私信询问老师三、考教师编制需要准备多久？教师编制难度比较大，竞争力也比较大，建议教师编制备考至少提前半年准备。一般情况下，每年的教师编制考试是由各省统一组织考试，或由各地市单独组织考试。由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。考察形式一般是分为：笔试+面试；只笔试；只面试教师编制笔试方式：1、教育综合知识2、教育综合知识+行政能力测验3、教育综合知识+学科专业素养4、其他教师编制面试方式：1、微型课（一般为15分钟左右的无生试讲）2、说课3、教育问题结构化面试四、考教师编制如何开始准备？搜集历年公告，明了考试内容、题型和考试范围如果决定报考了，那么可以查看历年这个区笔试的题型和考试范围。因为不同的区，考试内容可能不一样，题型也不一样。题型分为学科知识和综合知识（教育综合），你要搞清楚它的占分比例，以占分比例来分配学习时间。有的学习知识占满分，不考综合知识，那么就把所有的经历都花在学习知识上，如果综合知识还占20%，那么综合知识也要花一定的时间。题型和考试范围，尽量去搜集到真题，搜集到了真题，那么你复习起来就会比较有针对性。五、制定备考计划六、认真备考，坚持刷题一定要坚持刷题，最好是真题以及可以能够涵盖近几年考点的题目，通过这些题目能够很好的把握近年的命题趋势！
人事考试之窗
你好，请问学历下来可以参加考试吗？
我是在异地参加执业药师考式分数差4分而附合三区三州的，我能在三区三州使用吗？
1、直截输入地名和教育，找当地的教育网。2、进入后，根据你所查考试的类型，一步步进入即可。一般省通考的，在省级以下网上查，市通考的，在市级以下网上查，以次类推。3、目前除高考查分全国基本都能在网上查到外，其它考试不一定都能查到，只有经济较发达的能查。一般是考试后20-25天出成绩，3个月左右出证。
中国人事考试网官网入口在中国人事考试网，官网入口网址是，考生需要报考各种职业资格证书都可以在中国人事考试网上进行报名。中国人事考试网主要可以报名的考试有咨询工程师(投资)职业资格、注册计量师职业资格考试、环境影响评价工程师资格考试、翻译专业资格(水平)考试、经济专业技术资格考试、专业技术人员计算机应用能力考试、一级注册消防工程师资格考试等等。考生可以根据自己的需求来选择。普通专升本统招专升本自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：