光山人事考试网教师
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百度上搜索教师招聘网可以收到所需要的官网地址。
1、江西省教师编制考试报名入口是江西人事考试网。2、网上报名时间为每年的4月20日左右。报名网站为“江西人事考试网”。报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。3、笔试内容。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(见附件2)，笔试和面试成绩各占50%。
想要报考教师编，应该关注的网站有中小学教师资格考试官网、中国教师资格网、各地的人事考试网和教育局官网、学信网、每一个学校的官网。也可以通过关注一些会收集发布有关教师编内容的公众号来了解具体信息。如果你对考教师编应该关注哪个网站感兴趣，请继续往下阅读。
1、教师编，全称是教师编制，指的是拥有编制、在事业单位工作的教师。不是在编的教师被称为临聘人员或者合同工。
2、按照相关的规定，在编的教师入职以后，签订的合同期一般是五年，并且可以享受事业单位的各种待遇。
3、在编教师和非在编的教师的区别是，在编的教师可以晋升、调动，退休以后享受社保和年金，非在编的教师难以晋升和调动，退休以后一般享受社保待遇。
4、编制教师的优势有：可以享受事业单位的待遇。工资可以随职称上升而升高。工资由教育局拨款，工作稳定有保障。
考教师编的条件是，有我国的国籍，有相应的教师资格证，具备全日制专科及以上的学历，报考的学科要与教师资格证的学科一致。以上便是对考教师编应该关注哪个网站这一问题的解答，希望对你有所帮助。
教师考编报名入口如下：
教师招聘考试报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
全国各省中小学教师招聘考试报名入口如下：
安徽：安徽教师招聘考试报名入口。
北京：教师招聘考试报名入口。
重庆：教师招聘考试报名入口。
福建：教师招聘考试报名入口。
吉林：教师招聘考试报名入口。
江苏：教师招聘考试报名入口。
江西：教师招聘考试报名入口。
辽宁：教师招聘考试报名入口。
宁夏：教师招聘考试报名入口。
内蒙古：教师招聘考试报名入口。
青海：教师招聘考试报名入口。
上海：教师招聘考试报名入口。
山西：教师招聘考试报名入口。
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广东：教师招聘考试报名入口。
广西：教师招聘考试报名入口。
贵州：教师招聘考试报名入口。
天津：教师招聘考试报名入口。
西藏：教师招聘考试报名入口。
新疆：教师招聘考试报名入口。
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浙江：教师招聘考试报名入口。
海南：教师招聘考试报名入口。
河北：教师招聘考试报名入口。
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光山人事考试网教师招聘
四川教师公招考试公告可在以下途径进行查看：1.省/自治区的教育厅官网一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布，想要查询此类招聘的同学可以直接搜索“XX省教育厅”。2.市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。3.如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索“招聘”、“教师”等关键词。提醒：查询时请认准官网，谨防付费、广告网站。例如：你想考成都的教师，就去搜索：成都市人事网（当地人力资源和社会保障的官网）查完公告后，准备教招考试需要了解考情，解读往年的一些考试公告，了解清楚应考地区的考试内容，作出相应的准备，一定要仔细看，有的地方有特殊的要求，而且每年都不一样。通过了解考试内容，准备好相应的资料、历年真题，根据备考时长，做好知识巩固的学习规划与做真题演战的计划。制定分阶段学习目标，逐渐实现分目标后，冲刺教招
网上报名时间为：3月12日9:00-3月16日17:00网上打印准考证。考生可在4月6日9:00-4月9日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。笔试时间为4月10日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。
江西教师招聘考试包含江西国编教师招聘和江西特岗教师招聘考试，两种教师招聘考试的报名网站不同，需要区分仔细。1、江西国编教师报名网站为“江西人事考试网”报名分为网上注册登记，网上缴费，网上打印准考证三个阶段。（一）网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，记住注册账号（手机号码）和密码（注册账号及密码将作为考生的登录标识）。报考信息提交后不能再修改。在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。（三）网上打印准考证。考生可在规定期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。2、江西特岗教师报名网站为“江西教育管理公共门户（一）网上报名：符合报名条件的考生登录“江西教育管理公共门户”“江西省特岗教师招聘管理系统”（），如实填写个人报考信息，并上传本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，按确认无误后提交。报名信息（含报考岗位）一经提交，不能修改。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上资格初审。各设岗县（市、区）教育局从系统后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态；如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。（三）网上打印准考证。考生可在）下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。以上是关于2023年江西教师招聘考试报名入口官网是什么的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料等，敬请关注易公教育~
1.成都：在成都人事考试网分地区发布2.眉山：在眉山人事考试网分地区发布3.德阳：在德阳人事考试中心(德阳人事考试网)发布4.遂宁：在遂宁市人力资源与社会保障局与事业单位一起分地区网发布5.阿坝：在阿坝州人力资源与社会保障局网发布6.乐山：在乐山人事考试网发布7.甘孜州：在甘孜州人事考试网发布8.雅安：在雅安人事考试网分地区发布9.攀枝花：在攀西人才网分地区发布10.凉山州：全州教师公告汇总消息在凉山人事考试网发布，具体各市教师招聘公告分别在当地人民政府网、人力资源网站、教育网发布11.泸州：在泸州人事考试网发布汇总，在各人力资源与社会保障局网站与事业单位考试招聘公告一同发布12.资阳：在资阳人事考试网分地区发布13.内江：在内江人事考试网分地区发布14.自贡：在自贡人事考试网分地区发布15.宜宾：在三江人才网与事业单位招聘考试公告一同发布16.绵阳：在绵阳人事考试网分地区发布17.南充：在南充人事考试网分地区发布18.达州：在达州人事考试网与事业单位考试招聘公告一同发布19.广安：在广安人事考试网发布20.广元：在广元人事考试网发布21.巴中：在巴中人力资源与社会保障局分地区发布
光山县教师人事考试容易不
潍坊教师编制容易考吗?怎么才能考上教师一、教师编制含义简单含义：教师编制是指学校招聘教师的考试。二、参考对象师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。三、报考大概流程注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：第一关：网上或现场报名，审核材料。第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前16名，但是通常都是50，60多人考试。第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。四、教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。五、待遇与无编制人员的差别1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低;2、福利待遇差别;3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员...无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。
教师招聘考试又叫教师入编考试，大家在取得教师资格证后进行的竞争上岗考试，不同于教师资格证考试的过关制，教师招聘是选拔制，谁优秀谁上，所以，教师招聘考试的难度很大。教师招聘分笔试和面试两种形式。笔试：不同省份地区的考试内容不尽相同，有的地方考两门，有的地方考一门，有的地方不需要笔试。考试科目各个地方也不太相同，甚至叫法也不太一样，比如科目教育综合素质，有的地方叫教育理论知识，又有的地方叫教育理论知识等，另外有的地方可能考专业知识、公共基础知识、行测等。不同地方不一样。面试：面试一般在笔试出成绩后2~4周内进行，各区县单独组织。考试形式有3种：试讲、说课、结构化。2019各地教师招聘考试时间不同地区教师招聘情况不同，都有自己的安排。但全国教师招聘考试集中在3-8月份。下面以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间。面试时间在笔试结束后一个月左右。省统考的省份：广西、江西、福建、合肥幼教、安徽中小学、粤东西北。笔试时间集中在4-6月份。省联考省份：天津、四川、山东。笔试时间在3月中旬左右。市统考省份：深圳，每年5月、11月份。事业单位D类招聘考试：云南、宁夏、贵州、广西、安徽、湖北、陕西、青海、内蒙古、笔试报名时间在4-5月，笔试时间在6月初左右。特岗招聘省份：湖北、江西、内蒙古、云南、湖南、宁夏、四川、青海、陕西、贵州、重庆、新疆、甘肃、河北、河南、海南、山西、吉林、广西、安徽、黑龙江、辽宁，笔试报名时间集中在3-7月，考试时间集中在4-8月。教师招聘考试相对来说很难，有的地方甚至要考好几年才会有机会，因为好的岗位大家都想争取，不管怎样，机会永远留给有准备的人，积极备考，顺利入编!
为什么教师招聘考试最近几年会非常火爆呢?其实这跟教师职业本身的特性和国家政策的影响。教师这个职业是一个比较特殊的职业，因为在公职单位当中，教师的休的假是最多的，所以会有很多人会选择这个行业，但是在以前，虽然教师的假期多，但是工资也不高啊，所以这样一综合，选择这个职位的人相对较少了，而这几年国家对教师的工资进行了改革，教师的工资得到了大幅度的提高，而且越偏远的地区工资越高，这也是为了吸引更多优质的教师资源往偏远的山区去支教，促进教育资源的均衡发展。这样一来教师的工资高了，加上教师职业本来假期就很多，所以应聘教师招聘的人数一下子猛增，像深圳这些大城市的公办学校的竞争比例达到了1:600的比例，而在欠发达地区教师的竞争激烈程度同样是很激烈，虽然没有像大城市那样高的竞争比，但是比例也接近1:100这样的竞争比，所以现在想考上一个公办的教师的话也是非常难的。么到底教师招聘考试比公务员考试到底哪个比较难呢?刚才我们是从竞争人数上去进行的一个类比，发现公务员的竞争比例是比教师招聘比较高的，而在考试内容方面，公务员考试相对偏向于理论化，而相对于教师考试是偏向于技术性，两者都是需要通过笔试和面试的这两个流程来决定是否录取你，其实这两个领域的内容无法比，因为两个领域考的内容几乎不同，但是我们可以从录取率可以看出应聘教师的成功率相对于公务员是比较高的，但是门槛也是比较高的，应聘教师的职位首先你得有一个教师资格证，这是一个前提，而现在教师资格证变成全国统考之后，变得更加难了，这也在一定程度上提高了应聘教师的难度，所以如果仅仅从录取率来说，公务员考试肯定是比教师考试难，但是从门槛来说，教师的应聘难度就比应聘公务员比较难了。至于报考公务员还是教师，这个没有标准的答案，看看自己适合做什么职业才是最重要的，而不是一定要往最热门的领域去考。
不算难吧，我们地区的招教考试只考察两门科目，《教育综合知识》和《学科专业知识》，两门科目无论是复习难度、复习方式都有很大的不同。如果想要节省时间，就提前报个华图的班，这样能能最快抓到重点
明光人事考试网幼儿教师
为进一步加强滁州市机械工业学校师资队伍建设，加快中等职业教育改革发展示范校建设，促进职业教育快速发展，经研究，为滁州市机械工业学校公开引进中等职业教育紧缺专业教学人才16名。现将有关事项公告如下。
一、组织领导
本次人才引进工作在明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组统一领导下，由领导小组办公室承办具体引进工作。领导小组办公室设在明光市教育体育局。
二、引进原则
公开引进坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、引进岗位及人数
汽修2名、数控2名、自动化2名、计算机2名、会计2名、学前教育2名、美术2名、音乐2名，共计16名。
四、引进人员资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行与履行岗位相适应的职业道德素质。
(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质。
(五)引进岗位相关专业全日制本科及以上学历。
1.汽修相关专业为车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育等专业。
2.数控相关专业为数控技术、机械设计制造、机械制造、机电技术应用等专业。
3.自动化相关专业为自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等专业。
4.计算机相关专业为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术等专业。
5.会计相关专业为会计学、市场营销、财务会计教育、电子商务、电子商务与法律等专业。
6.学前教育相关专业为学前教育、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导等专业。
7.美术相关专业为美术学、工艺美术、绘画、中国画、设计艺术学等专业。
8.音乐相关专业为音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论等专业。
(六)具备中等职业教育教师资格;尚未取得的，须在被聘用后两年内取得中等职业教育教师资格，否则予以解聘。
(七)本科毕业生年龄在30周岁以下(1987年3月14日及以后出生)，研究生学历毕业生年龄在35周岁以下(1982年3月14日及以后出生)。
有下列情形之一的人员，不予引进：
1.不符合引进岗位条件要求的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.明光市教育体育系统在编教师。
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
五、引进程序和方法
公开引进工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
引进公告于2018年3月14日在明光市政府网、明光先锋网及安徽省内相关院校网站上发布(以下简称网站)。
(二)报名及资格审查
1.自公告发布之日起至2018年3月31日。从网上下载《2018年滁州市机械工业学校公开引进中等职业教育紧缺专业教学人才报名表》，现场报名或发送电子邮件报名，逾期不再接受报名。
现场报名地址：安徽省明光市教体局人事与师资股(明光市龙山路66号);电子邮件发送地址：
咨询电话：明光市教体局人事与师资股,
2.报考人员需提供有效居民身份证、与引进岗位资格条件要求一致的学历证、教师资格证等证件材料原件及复印件。其中：2018年应届毕业生学历证、教师资格证等证件尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表、学业成绩表以及所在学校盖章的“2018年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等材料。
聘用报批之前仍未提供引进岗位要求相关证书原件的，取消引进资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
经我省统一组织、服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划人员，服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3.报考人员填写《2018年滁州市机械工业学校公开引进中等职业教育紧缺专业教学人才报名表》，签署诚信意见。报名时提交2寸近期正面免冠同底照片三张(反面注明报考专业和姓名)。
4.报考人员按引进岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考同一岗位的须形成竞争，报考人数与引进岗位人数的比例不低于2:1;不足规定比例的，取消或核减该学科岗位计划数。报考被取消岗位的考生可以改报符合报考条件的其他岗位，改报考生需书面提交改报申请，改报时间为2018年4月4日的工作时间，逾期视为自动放弃报考。
5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进岗位的报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与引进条件规定不符的，一经查实，即取消引进资格。
6.报名结束后，由本次人才引进工作领导小组办公室根据报考人员提交的报名材料进行初审，对初审合格者及时在网站通知参加考试的人员名单及相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在领取笔试准考证时提交相关证明材料原件。
7.报考本次人才引进人员应缴纳的每人每科45元的笔试费和面试人员每人80元的面试费(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的收费标准)予以免收。
(三)笔试
1.笔试科目。《专业课》(考试时间为120分钟，分值为100分)
2.笔试内容。为报考学科对口高考大纲内容;如报考学科对口高考不设考，则为报考学科职业高中教材内容。
3.笔试时间和地点。笔试时间：2018年4月14日上午9：00-11：00。笔试地点在明光市，具体地点见准考证。
报考人员务必于2018年4月12-13日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)持有效居民身份证到明光市教体局人事与师资股领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
考试时考生凭准考证和身份证进入考场。
本次笔试不指定任何教材和复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在网站公布。报考人员对笔试成绩有疑问的，可于2018年4月20日由本人到明光市教体局人事与师资股申请查分，申请查分时间1天(截止到2018年4月20日17:30)。查分结果如与原公布笔试成绩有变动，将在网站上公示并电话通知本人。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在网站上向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试成绩加2分。
笔试成绩低于60分(含加分)者不得进入面试。
(四)面试
1.面试工作的组织。面试工作由明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组办公室负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
2.面试人员的范围。明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组办公室根据引进岗位，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2︰1的比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
3.面试时间及信息查询。面试人选及面试时间等信息在网站上公布。
4.面试的内容、形式。面试主要考查报考人员专业知识掌握情况，教育教学基本素养和能力，通过教学设计、说课、现场提问等方式进行。面试总分为100分，成绩合成为教学设计、说课、现场提问三项测试成绩的总和。
(1)教学设计。主要考查报考人员对有关教育教学理论知识的掌握和应用并能进行教学的设计能力。时间为60分钟，所占分值为10分。
(2)说课。说课主要考查报考人员实现教学目标、掌握教学内容、组织教学实施、运用教学方法的能力和讲解、板书、演示等教学技能的掌握情况。使用安徽省普通中等职业学校2017-2018学年下学期相应学科教材。说课时间为15分钟，考官从“教学过程与方法”、“教学技能”、“教学效果”三方面加以考察，三部分所占分值分别为40分、15分、15分，说课总分值为70分。
(3)现场提问。考查报考人员专业素养和运用教育教学理论知识解决实际问题的能力，同时考察其思维反应能力和口头表达能力。时间为5分钟，总分值为20分。
5.面试的程序和成绩要求。
(1)报到和抽签排序。报考人员须持本人有效居民身份证和面试通知书按时到指定地点报到，接受统一封闭管理，并采取抽签的方式确定报考人员面试出场顺序。
(2)面试实施方式。面试由主考官主持，各考官根据报考人员教学设计、说课和现场提问情况，按照评分标准，独立评分。考官评分精确到小数点后一位。
(3)面试成绩公布。根据考官评分，去掉一个分和一个最低分，其余分数相加后的平均分数(精确到小数点后两位)，即为该报考人员的面试成绩。
工作人员计算出报考人员面试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，在下一个报考人员面试结束后，当场向报考人员宣布面试成绩。
为确保质量，报考人员面试成绩低于60分的，不得引进。
(五)报考人员总成绩的计算
报考人员总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%的合成成绩，考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。
(六)体检和考察
根据报考人员的总成绩由高分到低分顺序与引进岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。如总成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩高低排序。体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定和规程执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由报考人员自理。体检时间和集合地点在网站上通知。
考察由明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才领导小组办公室组织。考察核实报考者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
对体检、考察后出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考相同岗位且面试成绩达到60分及以上人员中，按总成绩、笔试成绩、面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过两次。
(七)公示和聘用
领导小组将体检、考察均合格的人员确定为拟引进人员，在网站上公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题经核实不影响引进的，按有关规定履行聘用报批程序，办理相关手续。
引进人员在规定的时间不报到者，取消其引进资格。
引进人才最低服务年限不少于5年，引进人才与用人单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系，不按公告和合同约定履行的承担相应违约责任。引进人才按规定实行试用期制度，试用期1年包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核销编制。
(八)待遇
聘用期间，按政策规定享受工资福利待遇及其他津补贴;本次引进的人才工作报到时给予一次性安置费(研究生4000元，本科生2000元)，前三年可享受公共租赁住房,房租费用由用人单位承担。随迁配偶，优先推荐就业岗位，属公务员或事业编制的，可对口安排工作。随迁子女义务教育阶段入学，尊重其意愿,由市教体局安排到相关公办学校就读。
六、纪律与监督
1.公开引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。明光市监察委举报中心电话：;明光市教体局举报电话：。
2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本《公告》相关事项由本次人才引进工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：,
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2018年滁州市机械工业学校公开引进中等职业教育紧缺专业教学人才报名表.doc
服务基层项目人员情况登记表.doc
明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组
2018年3月14日
【 #医生招聘# 导语】2021安徽滁州明光市中医院公开招聘工作人员77人，报名时间：2021年6月7日9:00—6月11日17:00， 现将招聘公告原文发布如下： 明光市中医院面向社会公开招聘77名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则 招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照方案公开、过程公开、结果公开的原则。根据德才兼备的标准，采取考试（笔试、面试）、考察相结合的方法进行。 二、招聘岗位 本次招聘计设77个岗位，其中A类（紧缺）岗位56个、B类岗位21个。具体岗位详见附件：《明光市中医院2021年公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。 三、应聘人员资格条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届在大学专科以上毕业生及符合岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行； 3.具有适应岗位要求的身体条件； 4.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历、学位条件； 5.符合招聘岗位要求的年龄、专业、技能等条件（详见《岗位一览表》）。年龄计算：30周岁及以下，即1990年6月7日（含）及以后出生（其他涉及年龄问题以此类推）。 有下列情形之一的人员，不得报考： （1）不符合招聘岗位条件要求的人员； （2）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）； （3）现役军人； （4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违法行为且在停考期内的人员； （5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （6）明光市卫健系统在编人员； （7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘程序和方法 本次公开招聘工作按照发布公告、网上报名及资格审查、笔试（A类岗位原则上仅采用面试形式，但如某个岗位报名人数过多，将加试笔试）、面试、体检考察、公示、聘用等步骤进行。 （一）信息发布 招聘公告于2021年5月27日在明光市中医院网站（）、明光市中医院微信公众号、明光市人事考试网（）等相关媒体上统一发布。 （二）报名及资格审查 1.报名形式：报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“明光市人事考试网（）”。报名时间为2021年6月7日9:00—6月11日17:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录明光市人事考试网进行报名，填写《明光市中医院2021年公开招聘工作人员报名资格审查表》，签署“诚信书”，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 2.资格审查：报考人员报名后,于6月12日17：00前登录网上报名系统查询是否通过资格初审。 3.报名确认：通过资格初审的报考人员于6月13日17:00前登录“明光市人事考试网”按规定缴纳笔试考试费用90元（45元/科）（逾期视为自行放弃）。 报考同一岗位，须形成竞争，报考人数与招聘人数的比例不低于2∶1，紧缺岗位按比例开考，达不到规定比例的核减招聘岗位或取消岗位。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；因相关岗位比例不足而取消岗位的考生，如符合其他岗位报名条件，可于6月16日上午8：00-11：00改报其他岗位。 4.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由明光市中医院公开招聘工作领导小组办公室负责解答。 （三）准考证打印 网上缴费成 明光市中医院面向社会公开招聘77名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照方案公开、过程公开、结果公开的原则。根据德才兼备的标准，采取考试（笔试、面试）、考察相结合的方法进行。 二、招聘岗位 本次招聘计设77个岗位，其中A类（紧缺）岗位56个、B类岗位21个。具体岗位详见附件：《明光市中医院2021年公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。 三、应聘人员资格条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届在大学专科以上毕业生及符合岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行； 3.具有适应岗位要求的身体条件； 4.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历、学位条件； 5.符合招聘岗位要求的年龄、专业、技能等条件（详见《岗位一览表》）。年龄计算：30周岁及以下，即1990年6月7日（含）及以后出生（其他涉及年龄问题以此类推）。 有下列情形之一的人员，不得报考： （1）不符合招聘岗位条件要求的人员； （2）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）； （3）现役军人； （4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违法行为且在停考期内的人员； （5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （6）明光市卫健系统在编人员； （7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘程序和方法 本次公开招聘工作按照发布公告、网上报名及资格审查、笔试（A类岗位原则上仅采用面试形式，但如某个岗位报名人数过多，将加试笔试）、面试、体检考察、公示、聘用等步骤进行。 （一）信息发布 招聘公告于2021年5月27日在明光市中医院网站（）、明光市中医院微信公众号、明光市人事考试网（）等相关媒体上统一发布。 （二）报名及资格审查 1.报名形式：报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“明光市人事考试网（）”。报名时间为2021年6月7日9:00—6月11日17:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录明光市人事考试网进行报名，填写《明光市中医院2021年公开招聘工作人员报名资格审查表》，签署“诚信书”，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 2.资格审查：报考人员报名后,于6月12日17：00前登录网上报名系统查询是否通过资格初审。 3.报名确认：通过资格初审的报考人员于6月13日17:00前登录“明光市人事考试网”按规定缴纳笔试考试费用90元（45元/科）（逾期视为自行放弃）。 报考同一岗位，须形成竞争，报考人数与招聘人数的比例不低于2∶1，紧缺岗位按比例开考，达不到规定比例的核减招聘岗位或取消岗位。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；因相关岗位比例不足而取消岗位的考生，如符合其他岗位报名条件，可于6月16日上午8：00-11：00改报其他岗位。 4.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由明光市中医院公开招聘工作领导小组办公室负责解答。 （三）准考证打印 网上缴费成功的考生请于6月24日9：00至6月26日17：00自行登录“明光市人事考试网”下载并打印准考证，按照准考证上指定的时间、地点、携带准考证和本人有效身份证原件参加考试。 （四）考试 第一批次面试：报考A类岗位的考生，通过资格审核（复审）且缴纳面试费用的考生。 1.资格复审 面试对象需首先进行资格复审，报考人员填报的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格，并按有关规定处理。 资格复审时间：2021年6月17日至18日，上午7:30-11:30，下午14:30-17:30 资格复审地点：明光市中医院行政楼4楼会议室 资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业（职称）资格证书等相关原件及复印件一份、网上报名资格审查表一份；其中2021年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表原件及复印件一份。若本人不能前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。资格复审合格的，现场缴纳面试费用80元/人，并发放面试通知书。面试地点及相关事宜以面试通知书为准。 2．面试 面试时间：2021年6月20日（周日）上午9:00 面试地点：见面试通知书 面试采取结构化面试，分值为100分。请携带本人有效身份证、面试通知书准时参加面试。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。 按面试成绩从高分到低分的顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。如出现报考人员面试成绩相同，根据学历层次、职称高低、在校取得荣誉或任职等情况综合考虑，择优录用。 第二批次：报名B类岗位、通过资格审查且缴纳笔试费用成功的考生，采用“笔试+面试”方式考试，相关事项说明如下： 1.笔试科目 笔试科目为《基础知识》和《专业知识》两科。 2.笔试内容 《基础知识》内容为公共基础知识（政治、经济、常识、职业道德、判断推理、言语理解与表达等基础知识），考试时间90分钟，分值100分。《专业知识》为各专业相关知识，考试时间90分钟，分值100分。 3.笔试时间和地点 考试地点：见笔试准考证 考试时间：2021年6月27日 8：30-10：00基础知识 10：30-12：00专业知识 4.笔试成绩公布 笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市中医院网站、明光市中医院微信公众号等相关媒体上统一发布。 笔试成绩为《基础知识》（占30％）与《专业知识》（占70％）合成成绩。笔试成绩核算时分别保留到小数点后两位，小数点后三位四舍五入。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分方可参加面试。按笔试成绩60分以上由高分到低分2∶1的比例确定资格复审人员；不足规定比例的按实际人数确定，同一岗位中最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节。 本次招聘不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。 5.资格复审 资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内（时间另行通知）提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业（职称）资格证书等相关原件及复印件一份、网上报名资格审查表一份；其中2021年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表原件及复印件一份。 若本人不能前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。 资格复审合格的，现场缴纳面试费用80元/人，并发放面试通知书。资格复审时间、地点，另行通知。 凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符者，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按有关规定处理。 6.面试 面试人员名单、面试时间、面试地点等相关信息在明光市中医院网站、明光市中医院微信公众号、“明光市人事考试网（）”等相关媒体上统一发布，请面试人员按要求携带身份证、准考证等证明材料准时参加面试。 面试采取结构化面试，分值为100分。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。 7.成绩合成 B类岗位的应聘人员考试总成绩为笔试成绩（占70%）与面试成绩（占30%）的合成成绩，考试总成绩在面试结束后5个工作日内在明光市中医院等相关媒体上统一发布。 （五）体检和考察 1.考试总成绩公示结束后安排体检，按应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1∶1的比例确定参加体检人员。如考试成总成绩相同，按笔试成绩高低决定取舍；仍相同的，采取加试的形式确定，加试方案另行公布。递补参照此法。 2.考察由明光市中医院招聘领导小组组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。 对体检考察后出现缺额的，按照规定的程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩依次等额递补（若出现考试总成绩并列的，按笔试成绩高低决定；仍相同的，按专业知识成绩高低决定），递补不超过2次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 （六）公示和聘用 体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在明光市中医院、明光市中医院微信公众号等相关媒体上公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有问题但不影响聘用的，签订聘用合同。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。 明光市中医院为引进人才提供如下政策： 1.博士学历、高级专业技术职称人员相关待遇一事一议； 2.完成规培的四证合一临床类研究生：一次性发放10万元安家费，每月1000元生活补贴； 3.全日制本科毕业，完成规培的执业医师：一次性发放10万元安家费，每月800元生活补贴； 4.其他类别研究生毕业者，发放安家费5万元。 以上人员需签署人才引进协议，服务期不少于8年，如提前解约，按比例赔付安家费。 五、投诉与质疑处置 本次招聘工作相关事宜由明光市中医院招聘领导小组负责解释。 咨询电话： 监督电话： 六、其他 本次招聘严格按省、市疫情防控相关要求做好疫情防控工作，如遇特殊情况需调整工作安排，医院将另行通知。 附件： 岗位表
山西人事考试网验光师
可以到培训学校参加培训，大概20多天，学晚参加考试，合格后就可以获得证书，不同等级培训考试内容不同，如果要直接靠高级或者直接考技师，那就需要某些条件，如有眼镜行业工作经验几年以上，有相关证明。否则需要一级一级地考证。相关问题可以到眼镜培训官网网上查询。
验光师和验光员的区别在于验光技术等级不同。
眼镜验光员实行执业资格证书管理，除了接受过正规视光学专业教育的人员外，其他从事眼镜验光配镜的人员，必须取得劳动部门颁发的职业技能鉴定证书，持证上岗。取得证书的专业验光员分为五级，从低到高分别为：初级验光员、中级验光员、高级验光员、技师（二级验光师）、高级技师（一级验光师）。
据了解，验光分为主观验光和客观验光，客观验光是通过专业仪器测量屈光度，而主观验光是通过综合验光仪和验光人员的判断后给出的最准确结论。主观验光对验光人员的技能和经验有较高的要求，一名合格的验光人员必须具有两年以上的临床经验。
1,现在考验光员参加职业培训学校的培训之后就可以考了，国内很多城市都有培训的。2.验光证的等级分为初，中，高级验光员，验光技师，高级验光技师。如果是本专业毕业的大专或者以上可以直接考高级验光员，不是本专业的只能考中级验光员。以后可以一级一级往上接着考。3.如果只是单纯为了证的话国家有专门的验光员培训教材，有些培训学校自己也编写有培训教材，都比较简单的。都是以拿证为目的。4.验光和配镜都是一起培训，考证的。5.你去培训学校的时候你可以一起报验光员，加工员的双证，到时候一起培训，一起考证。最后补充：现在考证都很简单了，基本上交钱就过，有的地方都不用考了，拿钱直接买。不像前几年我考的时候是硬考，考不过就交钱补考，知道考过为止。
验光师和验光员的区别在于验光技术等级不同。眼镜验光员实行执业资格证书管理，除了接受过正规视光学专业教育的人员外，其他从事眼镜验光配镜的人员，必须取得劳动部门颁发的职业技能鉴定证书，持证上岗。取得证书的专业验光员分为五级，从低到高分别为：初级验光员、中级验光员、高级验光员、技师（二级验光师）、高级技师（一级验光师）。据了解，验光分为主观验光和客观验光，客观验光是通过专业仪器测量屈光度，而主观验光是通过综合验光仪和验光人员的判断后给出的最准确结论。主观验光对验光人员的技能和经验有较高的要求，一名合格的验光人员必须具有两年以上的临床经验。