九江人事考试网报名推荐表
九江人事考试网报名推荐表
留学回国人员当然要提供你的学位证，学历证，还有你的托福英语成绩，这些都是在你进入面试资格复审的时候，才需要提供的
报名时间：报名时间：2014年3月24日8至3月28日；报名网站：九江人事考试网。报名条件：(一)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。全日制普通高校硕士研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁及以下，在符合岗位专业等其他条件下不受岗位年龄要求限制。报考年龄计算截止时间为：2014年3月1日。年龄计算：28周岁及以下指1986年3月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1984年3月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1979年3月1日(含)以后出生，40周岁及以下指1974年3月1日(含)以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。(二)报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2014年应届毕业生(职位条件要求本科及以上学历的，不限户籍和生源)。江西户籍是指公告时已为江西户籍或原为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生。(三)符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到职位要求。国家统一招生的全日制普通高校2014年应届毕业生，如能在2014年7月底之前取得学历(学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在报名之前取得学历(学位)证书的，可以报考。专业分类按照《综合性专业分类指导目录(试行)》(见附件2)执行。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报市人社局同意后，方可报考。(四)在职人员(在职人员指的是已被机关和事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及各县级人社部门签署同意的报考证明。
这个不同岗位都不同的，建议咨询报考岗位的相关部门
1、留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位。2、留学回国人员报考的，除需提供《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)和《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)中规定的材料外，还应当于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站()查询。3、更多国考资讯可以关注九江人事考试网。
江西人事考试网报名推荐表
面试通知上都写着呢，仔细看。
纵观江西省直遴选2013-2017年笔试真题总结以下规律：
①题型固定：全部为主观题，主要老师分析归纳、解决问题的能力，侧重考突发事件的处理。
②题量偏大：近几年的题量在5道题左右，要求写作字数在2500字左右。
③全套试题与当前社会热点时政热点结合紧密，结合江西具体省情进行了改编，需要结合江西省情进行答题。
④爱考各类法定公文，包括纪要、通知、意见、通告等。
⑤大作文一般是1200字左右的主题作文，侧重写对策建议。
这个是详细考情分析，可以参考下。需要更多资料可以在公选王官网学习
您好，中公教育为您服务。
江西公务员考试的推荐表在电脑上文字编写好之后再打印出来就行的。
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
报考人民警察职位和乡镇专武干部职位的考生，还需分别参加《人民警察专业基础知识》和《军事理论知识》专业科目考试。考试大纲在报名网站下载。
其他凡在招考职位表中注明了专业考试科目的职位，则入闱该职位面试人员要进行专业科目考试(考试时间另行通知)，凡未注明专业考试科目的职位，则不进行专业科目考试。
更多考试资讯请关注江西人事考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
以下是2017江西省省直单位公开遴选公务员179人公告，供大家参考：
一、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。
笔试开考比例一般不低于1：10。达不到规定比例的，经遴选单位与省级公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该职位。
根据笔试成绩从到低分按比例确定各职位面试人员名单。同一职位遴选人数1-2人的，面试比例为1:5;同一职位遴选人数3人以上的，面试比例为1:4。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。末位同分者一并进入面试，低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。
(一)笔试
笔试工作由省级公务员主管部门统一组织。
1.笔试科目和内容。笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.时间和地点。笔试时间为2017年11月18日(星期六)上午9:00-12:00，考点统一设在南昌。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
3.成绩查询。报考人员可在2017年12月4日登录江西人事考试网查看笔试成绩。
4.合格线。笔试结束后，将划定合格分数线。
(二)面试
面试工作在省级公务员主管部门的指导下，由遴选单位自行组织实施。
1.面试公告。报考人员可于2017年12月5日登录江西公务员热线，查看面试入闱人员公告。在笔试合格人员中按照从到低分的顺序，根据规定的面试比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
2.资格审查。面试前，由遴选单位通知入围面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出。审查材料一般包括身份证、报名推荐表、公务员登记表复印件、公务员录用审批表复印件、学历学位原件、近两年工作业绩报告(2000字左右)以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试，递补人员由单位自行通知考生，确定后报送省级公务员主管部门上网公示。资格审查贯穿遴选全过程。
3.面试时间。面试工作原则上于2018年1月上旬前完成，具体时间由各遴选单位自行确定。
各遴选单位需加试的，由遴选单位自行组织实施，加试成绩占面试成绩的50%。
以下是2019年江西省省直单位公开遴选200名公务员公告，具体仅供大家参考：
一、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。
笔试开考比例一般不低于1：10。达不到规定比例的，经遴选单位与省委组织部协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该职位。
根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单。同一职位遴选人数1-2人的，面试比例为1:5;同一职位遴选人数3人以上的，面试比例为1:4。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。末位同分者一并进入面试，低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。
(一)笔试
笔试工作由省委组织部统一组织。
1.笔试科目和内容。笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.时间和地点。笔试时间为2019年11月30日(星期六)上午9:00-12:00，考点统一设在南昌。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
3.成绩查询。报考人员可在2019年12月12日登陆江西人事考试网查看笔试成绩。
4.合格线。笔试结束后，将划定合格分数线。
(二)面试
面试工作在省委组织部的指导下，由遴选单位组织实施。
1.面试公告。报考人员可于2019年12月13日登陆江西组工微讯或江西人事考试网，查看面试入闱人员公告。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的面试比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
2.资格审查。面试前，由遴选单位通知入围面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。审查材料一般包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证原件、任免机关组织人事部门盖章的录用审批表和公务员登记表复印件、近两年工作业绩报告(2000字左右)以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。因面试人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由遴选单位通知考生，不再上网公示。资格审查贯穿遴选全过程。
3.面试时间。面试工作应于2020年1月10日前完成，具体时间由遴选单位确定。
需加试的，由遴选单位组织实施，加试成绩占面试成绩的30%。是否加试及加试情况详见职位表。
具体可参考：网页链接！
山西省人事考试报名推荐表
一、选调范围及数量 北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、中国科学院大学37所高校中的2020年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生(不含定向、委培毕业生、独立学院毕业生、在职攻读学历学位的毕业生及毕业后申请第二学位毕业生)。 全省计划选调345名。 二、选调条件 报考人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定(试行)》的报考资格条件，同时还应符合以下条件： (一)政治素质好，有政治使命感和远大抱负，甘于为国家和人民服务奉献，服从组织分配。 (二)学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位(本科毕业证书及学位证书须在2020年7月31日前取得，研究生可放宽至2020年底)。研究生不得以原取得学历、学位报考，且参加普通高等学校招生全国统一考试考录的院校为本科院校(不含民办高校、独立学院)。 (三)品行端正、作风朴实，遵纪守法、诚实守信，有较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力。 (四)年龄要求：截至2020年6月30日，年满18周岁，大学本科不超过25周岁(1995年7月1日以后出生);硕士研究生不超过28周岁(1992年7月1日以后出生);博士研究生不超过32周岁(1988年7月1日以后出生)。具有参军入伍经历的，年龄要求可放宽2岁。 (五)具有正常履职的身体条件和心理素质。 (六)符合招录职位要求的其他条件。 报考省直单位和太原市职位的，在取得当前学历学校就读期间学习成绩排名须达到班级前50%(截至上一学年，按照必修课学分加权计算)。为贯彻落实山西省与C9高校战略合作座谈会精神，C9高校的考生及博士研究生不受此条件所限。 优先选调具备以下条件中的人选：中共党员(含预备党员，截至2019年11月6日);具有参军入伍经历;在选调高校期间担任过班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要职务连续1年以上;在选调高校期间获得校级(含校级)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉。 在校期间受过处分、有违法违纪违规行为、有学术不端和道德品行问题的，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。 三、选调程序 (一)网上报名、组织推荐 1、提交报名申请。符合报名条件的高校应届毕业生于2019年11月11日9:00至2019年11月16日18:00期间登录山西省人力资源和社会保障厅山西人事考试专栏()提交报名申请。报考人员可选择3个职位填报(其中省直党政机关职位和太原市职位只能选报1个，第二、三志愿为调剂志愿)。报考人员报名时需明确是否服从调剂。本次考试不收取报名费。 2、查询初审结果。考生于2019年11月11日至2019年11月17日期间登录报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位。11月16日18:00前报考申请未通过资格初审的，可以改报其他职位;11月16日18：00至11月17日18：00，报考申请未通过资格初审的，不能再改报其他职位。 3、组织推荐。资格初审通过后，考生须自行下载打印系统生成的《山西省2020年定向选调优秀高校毕业生报名推荐表》(一式三份并签名，以下统称《报名推荐表》)，经院系党组织盖章后报学校就业指导部门审核盖章。 4、上传审核资料。考生须将审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的电子文档，于11月18日0:00至11月21日17:00上传至报名系统等待审核，未按期上传的视为自动放弃。 5、确认报名结果。考生须于11月24日17:00前登录报名系统，确认是否报名成功。 资格审查贯穿招录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。 (二)笔试 笔试时间为11月30日上午8:30—11:30。 笔试地点设在北京、上海、武汉、太原4个城市(考生可自主选择)。 笔试由中共山西省委组织部统一组织，科目为《综合能力测试》(《行政职业能力测验》《申论》综合卷)，总分100分。 笔试不受开考比例限制，通过网上资格审查的报考人员均可参加笔试。考生于2019年11月27日9:00至11月30日9:00，通过报名系统下载打印准考证，并按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。 考生可于12月中旬后登录报名系统查询笔试成绩及最低合格分数线。 (三)综合考察 中共山西省委组织部根据笔试成绩研究确定最低合格分数线，并由高分到低分按各岗位选调名额1:的比例确定综合考察人选。职位出现空缺的，从达到最低合格分数线并服从调剂的人选中调剂。 中共山西省委组织部将组建工作组，对人选进行综合考察，满分为60分。考察时，考生应提供学校盖章及本人签名的《报名推荐表》原件，准考证、身份证、学历学位证书，获奖证书、任职文件以及院(系)出具的学习成绩排名等相关证件(证明)原件和复印件。具体事项另行通知。 考生总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩。中共山西省委组织部根据考生志愿、笔试成绩和综合考察情况，统筹研究确定拟选调人员。 (四)体检 体检按照考试录用公务员的相关要求，在太原集中组织进行。体检不合格的，在同职位综合考察人员中依次等额递补。具体事宜另行通知。 (五)公示并确定录用名单 对体检合格者，由中共山西省委组织部按程序确定拟选调人员名单并公示，公示时间为7天。公示期满没有问题或者经核实了解反映问题不影响录用的，正式确定为选调生。 (六)办理录用报到 选调生名单确定后，各市委组织部、省直各有关单位与选调生签订就业协议。选调生报到后，根据有关规定办理录用手续。 四、选调政策 1、《山西省选调生管理暂行办法》规定，新录用的选调生试用期为1年。试用期满考核合格的，按照《公务员法》相关规定办理任职定级和公务员登记手续。考核不合格的，按照有关规定取消录用。 2、选调生符合工作地有关人才引进条件的，可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。 3、推进选调生工作与大学生村官工作衔接，安排选调生到基层一线实践锻炼。录用到省市级机关选调生试用期满后，安排到县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)进行实践锻炼，时间不少于2年，其中到村(社区)任职至少1年。在村(社区)任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官进行管理。2年期满后，返回原岗位工作，根据选调生本人意愿，也可留在县乡机关工作。 4、鼓励选调生到基层成长成才。录用到省市党政机关的选调生志愿到县乡机关工作，工作表现突出的，根据干部队伍建设需要，经上级组织部门批准，任一级科员满2年的本科生，可提任乡科级副职;任四级主任科员职务满2年的硕士研究生，可提任乡科级正职;任二级主任科员职务满2年的博士研究生，可提任县处级副职。 五、其他事宜 1、考生应诚信报考。对进入考察及后续环节放弃的，或接到正式确定为选调生通知后，未在规定时间内报到的，取消录用资格。 2、新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期)，期间不得通过考录、借调等方式离开山西省;在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)，在本单位服务期满后，通过省内公务员遴选等方式被新单位录用的，继续保留选调生身份。 特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。 本公告由山西省委组织部负责解释。 热忱欢迎有志于投身山西改革发展的优秀学子踊跃报名。 中共山西省委组织部咨询电话： 电子邮箱：
为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设,优化干部队伍结构,培养储备一批全方位推动高质量发展的高素质专业化干部人才,根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》,2022年山西省继续选调优秀高校毕业生到乡镇机关工作。现将有关事项公告如下:??????一、选调范围及数量??????选调对象为国内普通高校2022年全日制本科及以上学历应届毕业生(仅限2022年应届毕业生,不含委培、定向毕业生和在职攻读学历学位以及毕业后申请第二学位毕业生)。全省计划选调600名(见附件1)。??????二、选调条件??????报考者须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的资格条件,同时还应符合以下条件:??????(一)有正确的政治立场和政治态度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。??????(二)自觉践行社会主义核心价值观,有志于从事党政工作,服从组织安排,甘于奉献,志愿到基层和艰苦边远地区工作。??????(三)中共党员(含预备党员)。??????(四)学习成绩优良,具有全日制大学本科及以上学历学位,且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校。大学本科生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年7月31日期间取得,研究生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得。??????(五)大学本科生1996年1月以后出生,硕士研究生1993年1月以后出生,博士研究生1989年1月以后出生。具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2岁。??????(六)在校期间(研究生含本科阶段),获得过院(系)及以上表彰奖励或担任学生干部连续1年以上或具有参军入伍经历。??????(七)具有正常履行职责的身体条件。??????(八)法律法规和具体报考职位规定的其他条件。??????选调条件或职位要求的资质、经历、资格证书等的截止时间,除有明确要求外,均为2022年2月。??????在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,经考核考察政治素质不达标的,法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的,不得作为选调对象。??????三、报名程序??????报考者可通过山西组工网()、山西省人力资源和社会保障厅网()、山西人事考试专栏()查询具体的选调地区、职位、数量、资格条件等。??????(一)网上报名??????1.提交报名申请。符合报名条件的高校应届毕业生于2022年2月21日9:00至2月28日24:00期间登录山西人事考试专栏提交报名申请。报考者只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整(填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。??????报名期间,每天上午在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布各职位报名情况。??????2.查询资格审查结果。报考者在提交报考申请2日后,登录原报名网站查询资格审查结果。2022年2月21日至2月28日期间,通过资格审查的,不能再更改报考信息;2月28日前尚未审查或未通过资格审查的,可以更改报考信息或改报其他职位;3月1日00:00至3月2日17:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再更改报考信息或改报其他职位。??????本次选调要求报考人数达到计划选调人数的3倍以上。若职位报考人数与计划选调人数达不到3:1的,相应减少选调计划,使报考人数与计划选调人数达到3:1;如选调计划减少到1名仍达不到3:1的,取消该职位。??????报考者报考职位被取消的,可改报其他符合条件的职位。改报时间为:2022年3月5日14:00至3月6日12:00,报考者可登录原报名网站进行职位改报。改报职位资格审查时间为:2022年3月5日14:00至3月6日18:00。资格审查结果可于2022年3月7日12:00前查询。??????3.网上缴费。通过资格审查的报考者,按网上提示的缴费办法,于2022年3月3日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃考试。报考者未完成组织推荐程序的,报考职位被取消后未改报其他职位的或改报其他职位未通过资格审查的,报名费将通过原缴费渠道退还。??????(二)组织推荐??????资格审查通过后,报考者须自行下载打印系统生成的《山西省2022年选调优秀高校毕业生报名推荐表》(一式三份并签名承诺),经院(系)党组织推荐盖章后报学校就业指导部门审核盖章,完成组织推荐。??????(三)下载打印准考证??????通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2022年3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏,自行下载打印准考证。??????考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。??????准考证打印时,如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。??????(四)减免考务费用??????根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。??????申请减免考试费的报考者,需先在网上缴费,于2022年2月21日9:00至3月3日18:00登录报名系统提交减免申请,审核结果将于2022年3月12日前统一反馈。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。??????网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员,可于2022年3月25日前就近到省、市人事考试机构现场办理减免手续。现场办理时,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。??????报考者须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃费用减免。??????四、笔试??????(一)笔试科目??????笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中,《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限为120分钟;《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。笔试成绩为行政职业能力测验和申论两项成绩的平均分,即笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。考试范围以《山西省2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(见附件2)为准。??????(二)笔试时间及地点??????笔试时间为2022年3月26日。??????上午09:00—11:00 行政职业能力测验??????下午14:00—16:30 申论??????本次考试在11个设区的市设置考点,考生在报名时可自行选择一个考点城市。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的,不得参加考试。??????(三)成绩查询??????笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询,具体时间另行通知。??????五、资格复审和综合考察??????(一)资格复审人选的确定??????从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划选调人数2倍的比例确定参加综合考察资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的,按实有人数确定。??????(二)资格复审??????综合考察前,对确定的资格复审的人员进行资格复审,具体事项另行通知。考生提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,负责资格复审的机关有权取消该考生参加综合考察的资格。考生本人未在规定时间内参加资格复审的,视为放弃。资格复审产生的缺额,在报考同地区同职位笔试合格考生中,从高分到低分依次等额递补。??????(三)综合考察??????综合考察采取面试和经历业绩评价的方式进行,由报考职位所在市的市委组织部组织实施。时间、地点等有关事项另行通知。??????综合考察结束后,按照职位计划选调数量,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%)从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。??????笔试、综合考察和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同,由市委组织部加试一场面试,按面试加试成绩确定体检人选。??????六、体检和考察??????体检执行《关于修订??????及??????有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检在指定的医疗机构进行。??????考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟选调人员。??????因体检、考察不合格等原因出现报考职位人选缺额的,从同职位面试人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。??????七、公示和录用??????市委组织部根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人员,报省委组织部审核备案后,在山西人事考试专栏公示,公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响选调的,确定为选调生;对反映有影响选调的问题并查实的,不予选调,选调名额取消,不再递补;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否选调。??????拟选调人员确定后,综合考试、考察、所学专业、职位需求和个人意愿等因素合理确定工作岗位,选调生到岗工作后,根据有关规定办理公务员录用手续。新录用的选调生安排到巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的乡镇机关工作。如考生不服从分配,选调名额取消,不再递补。??????八、其他??????1.考生应诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的,接到录用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,市委组织部将有关情况报省委组织部记录在案。拟选调人员与其他用人单位签订就业协议的,本人须依据相关法律法规与原单位协商解除协议,否则不予选调。??????2.新录用的选调生试用期为一年。试用期满考核合格的,办理任职定级和公务员登记手续;考核不合格的,取消录用。??????3.县级以上党政机关补充工作人员,同等条件下优先从选调生中选拔。??????4.新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期),在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)。本单位服务期满后,在省内调整工作单位的,继续保留选调生身份。??????5.选调生符合工作地有关人才引进条件的,可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。??????6.本公告由中共山西省委组织部负责解释。??????重要提示:??????1.在选调工作组织实施过程中,将根据国家和我省疫情防控动态要求,发布考试疫情防控公告,必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏,自觉遵守相关要求,做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。??????2.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类选调生培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
九江人事考试网报名表
2014九江市事业单位考试报名时间：报名时间：2014年3月24日8:00至3月28日17:00。职位信息：招聘岗位及计划本次2014年度上半年九江市市直单位面向社会公开招聘事业单位工作人员323名、庐山区等九个县区面向社会公开招聘事业单位工作人员528名。职位表下载参考华图网校
您好，中公教育为您服务。
2014年九江事业单位考试报名相关问题：
报名方式与时间
(一)报名时间：2014年3月24日8:00至3月28日17:00。
(二)报名方式及网址：报名采取网上报名方式。
(三)报名事项及要求：报名者需在九江人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个部门的一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，报考者在报名系统中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
中公江西事业单位考试网更新了九江事业单位考试公告以及岗位表的下载，可在2014年上半年九江事业单位备考专题查看相关信息。
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您好，中公教育为您服务。
为了适应我市事业单位发展的需要，根据九人字〔2011〕54号文件的通知精神，九江市事业单位决定2014年上半年拟面向社会公开招聘工作人员，由市人力资源和社会保障局组织实施。为做好此次公开招聘工作，结合实际，特公告如下：
一、 招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划
本次2014年度上半年九江市市直单位面向社会公开招聘事业单位工作人员323名、庐山区等九个县区面向社会公开招聘事业单位工作人员528名。具体招聘岗位详见附表1。
三、招聘范围
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
(一)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。全日制普通高校硕士研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁及以下，在符合岗位专业等其他条件下不受岗位年龄要求限制。
报考年龄计算截止时间为：2014年3月1日。年龄计算：28周岁及以下指1986年3月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1984年3月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1979年3月1日(含)以后出生，40周岁及以下指1974年3月1日(含)以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。
(二)报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2014年应届毕业生(职位条件要求本科及以上学历的，不限户籍和生源)。
江西户籍是指公告时已为江西户籍或原为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生。
(三)符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。
报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到职位要求。
国家统一招生的全日制普通高校2014年应届毕业生，如能在2014年7月底之前取得学历(学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在报名之前取得学历(学位)证书的，可以报考。
专业分类按照《综合性专业分类指导目录(试行)》(见附件2)执行。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报市人社局同意后，方可报考。
(四)在职人员(在职人员指的是已被机关和事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及各县级人社部门签署同意的报考证明。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)无计划外生育;
(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需要的其他条件。
(八)工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求的二年及以上工作(或本专业工作)经历，指2012年3月1日及以前毕业并从事工作(或本专业工作)。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
(九)招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员或西部志愿者报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)这三个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2014年3月1日。
有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
(一)报名时间：2014年3月24日8:00至3月28日17:00。
(二)报名方式及网址：报名采取网上报名方式。网址：()。
(三)报名事项及要求：报名者需在九江人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个部门的一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，报考者在报名系统中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
关于职位代码：网上报名系统中要求考生填报考岗位的岗位代码，考生须在报名页面中下载带有岗位代码的岗位计划表中查询。
本次考试网上报名不设网上资格预审环节，实行诚信报考制度，不审查报名考生填写的信息(只对报名考生上传的照片进行技术审核)，但笔试入围后将进行资格审查。考生报考应认真核对自身条件与所报考岗位是否相符，如填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试(体检)前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。二是考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。三是考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
(四)网上缴费：考生网上注册报名(经照片审核通过)后，于2014年3月24日8:00至3月29日17:00期间进行网上缴费，考试费50元/科。在规定时间内网络缴费成功者，视为报名成功。否则，视为放弃。
(五)网上改报：每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3(由市人社部门审核为紧缺岗位可放宽到1:2)的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划，被取消招聘岗位计划的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费，改报时间另行登陆九江市人力资源和社会保障网、九江市人事考试网查询公告。
(六)准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2014年4月23日8：00时至4月25日17：00时在九江人事考试网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。
《笔试准考证》是考生参加笔试(面试)、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
六、笔试
(一)笔试时间：见准考证。
(二)笔试地点：见准考证。
(三)笔试内容：采用闭卷的方式进行，考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。
综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。
专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平，分值100分，详见岗位计划表。具体岗位专业知识考试内容如下：
1、报考医学类岗位的专业知识考试科目为相关医学专业知识(具体见岗位计划表)、护士类岗位的专业知识考试科目为《护理学》;
2、其它岗位为岗位专业知识。
(四)考生应考注意事项：考生凭有效本人居民身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失(过期)身份证者，必须在笔试考试前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明。
(五)笔试成绩及拟入围人员公示：笔试成绩公示后，考生可登陆九江市人事考试网，查询本人笔试成绩。
拟入围人员的公告，考生可登陆九江市人力资源和社会保障网上查询。
笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)：《综合基础知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于30分;《专业知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于30分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入围面试(体检)资格。
(六)面试岗位拟入围资格初审人员的确定：
笔试结束后，根据招聘岗位计划相应的比例(招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：;11人及以上的岗位，面试比例为1：2;紧缺岗位1:2)按照笔试总成绩(加试专业的岗位笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识)从高分到低分的顺序确定面试拟入围人员名单。拟入围笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入围，有专业科目成绩的专业知识高者拟入围参加资格初审;综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入围参加资格初审。
(七)不面试岗位拟入围资格审查人员的确定：
如岗位计划表是否面试栏中明确为“否”时，则表明该岗位为不面试岗位，不参加面试，经笔试及资格审查后直接进入体检程序。根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩(笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识，其中市商业管理办公室市商务综合行政执法支队执法人员岗位笔试总成绩=综合基础知识成绩×40%+专业知识×60%)从高分到低分等额确定不面试岗位体检拟入围人员，考试总成绩相同者以专业知识成绩高者拟入围资格审查，综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入围资格审查。
(八)笔试后资格审查：
1、笔试后的面试岗位资格初审由各县区人力资源和社会保障部门或市直用人单位及其主管部门负责各自拟入围面试考生的资格初审，不面试岗位资格审查由各级人力资源和社会保障部门负责各自拟入围体检考生的资格审查。资格审查结果由各用人单位主管部门或各县区人社部门负责。
2、资格审查统一规定。审查时，考生须携带本人简历、本人居民身份证、笔试准考证、学历证书、学历认定证明、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份，在职选调人员还须提供原单位和主管部门及各县区人社部门同意报考证明原件进行资格审查。
下列人员还需提供：
(1)国家统一招生的全日制普通高校2014年应届毕业生，由于资格审查时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载，见附件3)。
(2)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网()查询认证的有关要求和程序。
(3)岗位要求具有工作经历或基层工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。
(4)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的，要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3、不面试岗位，笔试后即进入资格终审，所以笔试后不面试岗位参加资格审查除以上所需资格审查统一携带的材料，还需携带个人档案进行资格审查。
4、公示后，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试(体检)资格。
5、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试(体检)或聘用资格。
6、笔试后资格审核递补人员确定：对面试岗位资格初审及不面试岗位资格审查不合格或本人自动放弃及其他原因产生的岗位空额递补一次(按照空额人数与递补人数相应的比例：岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:，从该岗位所有未入围人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。递补拟入围笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入围，有专业科目成绩的专业知识高者拟入围参加递补资格审查(初审)。综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入围参加递补资格审查(初审)。递补审查(初审)合格人员根据岗位空额1:1的比例确定递补入围面试(体检)人员。
面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数的情况，则相应削减或取消该岗位的招聘计划。削减或取消计划按照不足削减1个计划时不削减的原则进行。不面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补产生的缺额，则相应削减或取消该岗位招聘计划。
七、面试
(一)面试方式、时间及地点：具体时间及地点在九江人力资源和社会保障网上公布。
(二)面试内容及方式：
结构化面试：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。
专业面试：面试内容见岗位计划表，总分100分。
考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。
(三)面试入围分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，该岗位体检拟入围分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检拟入围的最低分数线。专业面试场如仅一名考生参加面试时，则面试成绩必须达到70分。
(四)考试总成绩计算方法：
考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算。
不面试岗位笔试总成绩即为考试总成绩。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(五)面试岗位体检拟入围人员的确定：
根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入围。因资格复审及其他原因产生的岗位空额递补一次。
(六)面试岗位拟入围人员公示：拟入围体检考生名单经审核无误后，在九江市人力资源和社会保障网上公示。
八、面试岗位资格复审
(一)由各级人社部门对面试岗位拟入围人员进行资格复审。
(二)面试岗位统一资格复审。面试岗位拟入围的考生除了携带资格初审所需材料外，还需携带个人档案进行资格复审。
公示后，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入围资格。考试聘用的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。
如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例递补一次。
九、体检
(一)面试岗位资格复审后、不面试岗位资格审查后即进入体检程序，体检由市人社部门统一组织实施。
(二)体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检或考核不合格等原因出现的岗位空额，不予递补。
十、考核
考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。
十一、纪律要求
资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用和考选资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
十二、公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江人力资源和社会保障网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由各级人力资源和社会保障部门按规定程序办理审批聘用手续，所有拟聘用人员办理聘用手续前，须按规定到市人社部门备案;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十三、考试收费
考试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字[2011]2672号文件规定，笔试费50元/科，面试费50元/科。
体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。
十四、相关待遇
招聘新就业的毕业生，由各级人社部门统一办理人事聘用手续，按规定实行人事代理，实行一年试用期。试用期满，经用人单位考核合格后按程序办理聘用手续，签定聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。享受事业单位聘用人员同等工资福利待遇。
考试选调的在职在编在岗人员聘用后，由各级人力资源和社会保障部门办理正式调入手续，列入事业单位在职在编人员同等管理。
十五、监督方式
来信、来访由各县区人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。
此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
附件（点击下载）：年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表2.专业类别参考《综合性专业分类指导目录（试行）》年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员报名推荐表
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一、四川事业单位考试时间
1、四川事业单位报名时间有2次，上半年是4月下旬，下半年是10月下旬到11月上旬，以2022年为例，上半年四川事业单位报名时间是4月22日到4月26日，下半年报名时间是10月31日到11月5日。
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3、《心理素质测评》是地市事业单位考试必考的科目；《公共科目》一般是综合知识或者公共基础知识，涉及法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、文化常识、职业能力测试、时事知识等内容；《专业科目》根据岗位设置，具体查看公告。
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登录官网后，进行注册，填写个人信息，每次只能报考一个职位，报名时的身份证信息跟考试时使用的身份证必须一致。随后等待审核，审核通过后，即可考试缴费，缴费未在规定时间内完成的视为自动放弃，所以通过后，一定要记得缴费喔。
缴费完成后，在规定时间内登录四川省人力资源和社会保障厅官网，进行准考证打印，超过时间也是不能打印的，所以也是需要留意。所有程序完成后，就可以安心继续自己的复习了，准备好笔试跟面试，预祝成功上岸。
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根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。
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3.上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
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