人事考试护士面试考题
护士人事考试面试题
一、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？【参考答案】掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益；建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制；研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。二、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？【参考答案】推行区域卫生规划，严格准入制度，实行卫生安全行业管理。把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心，加强预防保健工作。医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。三、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题，请你简述一下产生这种现象的原因？【参考答案】 当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的，造成这种现象的主要原因有以下几点：医疗卫生事业发展不均衡。目前，全国的医疗资源80％在城市，20％在农村；医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家，而且也低于大多数发展中国家。医疗保险发展缓慢。2005年，医疗保险中城镇职工数占1．3亿，再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多，保障能力非常有限。药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持，药品价格不可能不节节攀高。公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7％～8％，其余90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的；另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医院自由收费和分配。政府对医疗市场的监管力度缺失。四、近几年来，社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事件，你作为一个报考公共卫生部门的考生，请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平？【参考答案】 食品安全是一个关乎民生的大问题，从“大头奶粉”到“苏丹红”，从“雀巢奶粉”到“福寿螺”，无不一次次刺激着人们的神经，也在拷问着商家的责任心。我认为，要提高食品安全卫生，一定要注意以下几个方面：积极开展农产品标准制定工作。2006年，农业部门以制定促进农产品公平贸易的标准、保证质量安全的市场准入标准和方法标准、主要农产品生产准则等通则类标准为重点，加快农业国家标准、行业标准体系建设。推动基地建设规模化、产地环境无害化、生产过程标准化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。积极推动农产品检验检测体系建设。农业部门按照国家“十一五”发展规划纲要的重点工程，落实农产品质量安全检验检测体系规划，进一步加强物质体系建设和完善，全面提高检验检测能力和水平。继续强化农业投入品监管。控制农产品源头污染是搞好农产品质量安全监管的第一道关口。农业部门据点农业投入品监管与农产品质量安全管理有机结合起来，完善农业投入品监管制度，深入开展农业投入品专项整治工作，坚决打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为，净化农业投入品市场。采用连锁经营等现代流通方式，提高优质投入品的市场占有率。大力推进农产品市场准入制度建设。农产品市场准入制度是新形势下推进“无公害食品行动计划”、切实强化农产品质量安全监管的主攻方向和有效途径。突出抓好农村食品安全。要加强把农村食品安全工作作为建设社会主义新农村的重要任务，努力建立农村食品市场质量安全防控体系，不断完善和规范农村食品销售的设施和条件，促进农村食品市场的繁荣稳定与安全。五、安徽华源生物药业公司生产的“欣弗”不仅没有给患者带来幸福，反而掀起了全社会对于药品质量管理的质问。对这件事，你有什么看法？【参考答案】 近年来，医药领域大案要案频发，已经成为全社会关注的焦点问题。我们也由此认识到医药领域存在的问题并不是某一个环节的问题，而可能是系统性的，也就是整个医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念的问题，具体到药品质量管理领域也是如此。药品质量管理问题的解决，必须转变药品质量管理的传统观念，明确药品管理各环节相关主体的责任，理顺整个医药管理的机制。当然，国家的监管并不是质量管理体系的全部，生产经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必须对药品质量担负起应有的责任。只有在责任明确的基础上，才能提高相关主体的责任意识，从而促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监督的作用，将对规模庞大的药品质量监督检查工作分解落实到各个环节、各个主体身上。因此，只有从根本上理顺药品监管机关、生产经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系，才能让老百姓用上放心药，才能防止各种类似事件的频繁发生。六、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法？【参考答案】 首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。七、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？【参考答案】 作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。八、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待？【思路点拨】观点一：从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。观点二：首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢？关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。九、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。【思路点拨】 对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。十、智者说一个人要愉快，就要把自己当作别人，把别人当作自己，把别人当作别人，把自己当作自己，问你如何理解？ 答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。 十一、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办？人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他（她）的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象；因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从；如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行；要和领导经常进行沟通，和他（她）交流讨论有关技术方面的知识和技术操作规程，促使他（她）熟悉关于技术方面的知识和技术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他（她）参考。十二、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心不再领导前拨弄是非乐于助人和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。十三、请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。【答案要点】加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质。进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。十四、某年冬季夜间，你接到卫生厅值班室电话报告：郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员。如果你是卫生厅值班副厅长，将采取哪些措施？【答案要点】立即组织急救队伍赴现场抢救，并通知有关医院做好接收伤员的准备。随时将情况报告厅长及上级政府部门。赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人。与现场指挥联系，全面掌握伤亡情况。十五、我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒，轻者头昏、腹痛、上吐下泻，重者昏迷、血压下降，情况十分紧急。对此，上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。市局决定由你负责组织抢救工作，请你提出开展工作的措施。【答案要点】以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院，说明任务，尽快准备，应诊抢救。与公安及其他方面配合，调查中毒原因，分析鉴定确定毒物，为针对性抢救提供依据。组织、分配、运送病员。在未查明毒物前进行对症性抢救（如吸氧、输液等），在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救。及时了解病情发展及治疗情况，如组织专家会诊，调拨药品等。报告国家卫生部，接受批评与指导，通报全市各单位，引以为戒。十六、现在艾滋病蔓延很快，我国吸毒人数越来越多。为了预防艾滋病，国家在吸毒严重的地区发放免费针管给吸毒人员，以防止艾滋病传播。有人认为这是纵容吸毒。对此，你有什么看法？【参考答案】众所周知，吸毒不但对自身身体影响很大，而且如果采用静脉注射方式吸毒，还容易感染艾滋病。据相关资料统计，艾滋病患者中有30％是吸毒者。可以说吸毒是艾滋病传播的最主要途径。政府在吸毒严重的地区发放免费针管，对预防艾滋病的传播有很重要的积极意义，起到了很好的防治作用，应该得到肯定。但是我认为治标更应该治本，除了这些最基本的预防措施外，政府还应该首先在宣传教育上下足工夫，定期或不定期地进行吸毒有害及艾滋病的预防宣传，尤其要到卫生意识淡薄的农村去进行宣传。其次，政府要成立相关的部门，发现吸毒者，并将其免费送往戒毒机构强行戒毒。最后，公安部门应加大缉毒力度，切断毒品传播途径。一、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。二、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。三、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；四、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等。是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。五、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。六、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等。立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。七、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。八、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。九.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会。如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。十、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。十一、当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则。拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。十二、如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常。以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离。口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动。
在护士的公开招聘过程中，必不可少的一个重要环节就是回答 面试 题。下面是由我分享的公开招聘护士常见 面试题 ，希望对你有用。 公开招聘护士常见面试题(一) 你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做? 这个问题的提出是非常尖锐的，并且在事业单位招聘护士常见面试题中经常出现的一道试题。作为当今这个物欲横流的社会，这种现象的发生时在是太常见了，但是作为一名未来的医务工作者来讲，这是对你职业道德的一种严峻的考验，因为拿红包现象是严重违反职业道德的一种表现，是被社会所唾弃的，是严重影响医务工作者职业形象的一种行为，作为应聘者，面对这样的问题你首先要给与否定。如果遇到这种情况，我当然是拒绝的，并且你会理正言辞的向病人拒绝，说明你拒绝的原因，并向病人保证，即使不受红包，你也会严格按照一名护士的职业道德标准来严格要求自己的，并且公平认真的对待每一位病人，行使救死扶伤的天职。 公开招聘护士常见面试题(二) 国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大? 首先这道题是对你能够忍受护士这个职业吃苦耐劳特点的考验，护士这个职业的职业要求就是能够有耐心，有信心，并且能够善待每一个你服务的病人。去基层锻炼，是国家推出的政策，在这种大政策的环境下，作为一名医务工作者，应该无条件的服从，况且在基层的锻炼过程中个，你会收获到在市级医院所不能学到的东西，这其中包括你处理突发事件的能力和与不同基层的人沟通的能力。 公开招聘护士常见面试题(三) 1，怎么看待现在的医疗改革? 若有一个医生，不满意就职医院的待遇，辞职经商，后来赚了一大笔钱，你怎么看待这个问题? 2，如果你医院门口有一个被抛弃的淹淹一息的婴儿，你该怎么处理? 3，怎么看待现在的医疗改革? 4，如果你在一个医院任职你将采取什么方式开展医疗技术工作? 5，"非典"给我国公共卫生系统的敲响了警钟,通过这次事件,联系实际,你觉得应如何完善公共卫生系统 6，面对如此严峻的医疗关系，一个没钱的人来看病，你怎么办? 7，为什么会产生这么多医疗纠纷?如何解决? 8，你怎么看待看病难看病贵的问题? 9，医患关系这么严重,你是怎么想的? 10，怎么解决医患矛盾?当你的上级主管医生不在的时候，你怎么处理? 11，医生应该具备怎样的素质? 12，护士在职业岗位上最应该注意的什么? 在护士的公开招聘过程中，进行 面试 自我介绍 与回答面试题具有同样的作用。 公开招聘护士面试自我介绍 范文 (一) 您好! 非常荣幸能有机会参加贵医院的招聘面试。感谢贵医院领导给我这个机会。 我叫高俊霞，是通辽职业学院高护专业的 毕业 生。为了心中的理想，探索生活的真谛，凭者对知识的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不骄不馁 ，终于迎来了新的起点。 光阴似箭，在3年的院校生活中，我对护理事业怀有很高的热情，坚持以学为主，取得良好的成绩，且在其他各方面表现良好，被评为“优秀团员”、获的区级三好学生的荣誉,有计算机二级证.通过在校的理论学习和实践学习，我掌握了有一定的操作能力，且有很强的责任心，集体荣誉感。 面对新的环境，新的起点，新的挑战，我将进一步充实和提高自己，如果有幸成为贵医院的一员，我必将以满腔的热情投入到工作中，用我的汗水、知识、热情报答贵医院的知遇之恩。 最后，我衷心希望贵医院能给我一个展开才华的舞台，我坚信，你的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 公开招聘护士面试自我介绍范文(二) 您好! 非常荣幸能有机会参加贵医院的招聘面试。感谢贵医院领导给我这个机会。 我叫，是通辽职业学院高护专业的毕业生。为了心中的理想，探索生活的真谛，凭者对知识的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不骄不馁 ，终于迎来了新的起点。 在3年的院校生活中，在其他各方面表现良好，被评为“优秀团员”、获的区级三好学生的荣誉,有计算机二级证.通过在校的理论学习和实践学习，我掌握了有一定的操作能力 在生活中我是个活泼开朗、热情大方、乐观上进、独立自主、自信要强的人，我在医院实践工作一年多，目前已经熟练掌握各项护理操作。 虽然我毕业的时间还不算长，工作 经验 仍有欠缺，但是在未来的工作中，我将以充沛的精力、刻苦钻研的精神来努力工作，勤于学习不断提高自身的工作能力与综合素质，与医院共同进步。 谢谢大家!
第一是专业知识第二是专业精神第三是天生的耐心细心的性格有的医院的面试就是考护理操作的意思，专业点的说法就是考实践技能。而有些医院的面试只是目测一下应试者的身高，相貌，着装等等，同时问你一些与专业有关或者无关的面试问题，比如说“你为什么会选择护士这个职业？”等等的这些问题，别担心，放轻松去吧，笔试过了，面试也就是个形式了，祝你成功！护士学校的毕业生应聘的市场化，市场用人的严峻程度，使得许多的学生及家长很焦急，谁都希望自己能找到理想的医院，有份稳定的工作，我们常规的教育孩子的方法就是好好学习，家长的能力是出钱，而对于护士市场的需求形势，及应聘的相关知识却知之甚少，到后来，优秀的学生不一定能进到好医院，花钱多的不一定能进到公立医院，由此带来的后患是找人成风，不了解应聘信息的后悔莫及。无论什么事情，都有它特有的规律，都具备有经验的专家，有事情请教专家是最聪明的最有效的办法，参加知名有效的护士择业应聘辅导，从中得到应聘成功的要素，是比任何小道方法都有把握的最明智之举。沈阳市护理质控中心连续几年举办“毕业护生应聘择业训练班”几年来，收到良好的效果，为一些比较优秀而没有私人关系的，一些来自农村的毕业生拿到了走进公立医院的通行证，不但为他们选到了称心的医院，也为这些医院选到了理想的护士，他们在许多方面具有护士的优秀品格，为稳定临床护士注入了优秀的毕业生。这些通过培训的护士，也为自己幸运的找到了理想的工作，使自己在有充分准备的状态下，从容应聘，一举成功，自己高兴，家长省心，这其中的幸福只有他们自己最得意。护士毕业生的职业应聘，有许多的学问，有许多需要了解研究的问题，一。 入围考试：有许多的学问，它是沈阳地区选择护士的前奏，面对来自省市内外的众多的护士学校的毕业生，如果不进行事前的筛选，就如同所有的选秀活动，下面的出场与质量都会受到影响，所以，沈阳地区人事部门举行的“护士择业入围考试”既是对沈阳地区近两届护士毕业生的理论筛选，从中选出五分之一的理论合格的人员，各用人单位再从这些入围人员中挑选，这些入围的毕业生也有权选择自己所希望工作的医院。
护理招聘一般都考医疗护理专业知识内容。具体为：
1、作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。
在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。护理专业知识主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。其中尤以基础护理学为重点学科，部分地区公布的公告中只考基础护理学。所以在复习之前，大家先认真的读清楚公告中的内容，弄清楚到底考什么。
2、部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大，但是也不能直接放弃。按照以往的统计，如果直接放弃这些边缘学科，考试通过的几率几乎为零，所以在复习过程中，看看这些所谓的“边缘学科”。
3、部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
综上所述，全国大部分地区的主流是考试专业知识，但是也有医学相关的学科以及公务员考试内容。
另外，护理方面面试所考的内容：
一、结构化面试
这类内容和专业内容基本无关，考查护士对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。
二、和专业相关的结构化面试
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，如 “面对病人的一再刁难，作为一名护士，你应该怎么做?”这类问题和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。
三、专业操作
关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言，应该是相对于其他两种方法来说是比较简单一些的，毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作，除非是招聘某些特殊岗位，这种情况下，可能会涉及到一些专科护理的内容。
四、专业问答
这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。
在目前全国的事业单位护士招聘面试考试当中，主要的考核方式就是这些，当然部分地区的考核方式会和当地的医疗情况一致，有一定的特殊性。这种情况就需要考生在备考期间一定要注意查看当地的公告，了解以往的考试的情况。
扩展资料：
事业编护士和合同制护士的区别：
1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）
4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。
5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。
6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向（因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己踢你）。
7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。
护士人事面试考试题
护士是一份神圣的职业，在 面试 护士这个职位的时候，面试官经常会提问哪些问题呢?下面我整理的护士面试常见问题及答案，供你参考。
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▎▎招聘护士的面 试题及参考答案
▎▎护士面试时的自我介 绍范 文
▎▎护士面 试技 巧和注 意事 项
▎▎护士面试常见问题及答 题技 巧
护士面试问题一、当好一名护干需要具备哪些素质
答：1、首先，护士应具有良好的职业道德，具有高度的责任心，认真履行岗位工作职 责，对待亲人一样对待患者，为期创造整治、舒适、安全、有序的治疗环境，尽量满足其提 出的合理化要求，施予人性化的医疗服务。
2、要具有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准 确的制定护理计划。同时掌握护理心理学和护理伦理学，自觉学习掌握最新的护理知识。要 具有敏锐的观察力，掌握与病人沟通的技巧，与病人进行及时有效的沟通。
3、当好一名护士还需要具有良好的心理素质，遇事沉着冷静，有条不紊的进行处治。
4、当好一名护士需要良好的团队协作精神，主动与同事进行沟通，学习他们的长处， 力所能及的解决他们遇到的困难，形成工作合力。
护士面试问题 二、谈谈你对所报职位的理解与认识，你认为你对该职位有什么优势(谈谈你的报考原 因)?
答：1、我所报考的是护理工作，我认为这是一项十分重要，甚至可以说非常神圣的工 作。通过科学有效的护理工作，可以使病人消除病痛，及时恢复健康。
同时，干好护理也不是一件容易的事情。需要从业者具有良好的职业道德，具有高度的 责任心、扎实的基础知识、良好的心理素质和沟通能力。
2、从事护理工作，我具有四个方面的有利条件。一是很喜欢护理工作，每当病人通过 我的精心护理恢复健康，我会有一种成就感。二是对我已经从事护理工作 11 年，考取了护 师资格，具有扎实的专业基础知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确 的制定护理计划。三是具有良好的职业道德和高度的责任感，认真履行岗位工作职责，为病 人提供人性化服务。四是善于融入团队，主动与同事进行沟通，学习他们的长处，力所能及 的解决他们遇到的困难，形成工作合力。
护士面试问题 三、上夜班时，你的同事被叫去急诊帮忙了，就你一个人，然后一个很胖的病人你打了 很多针就是打不上，然后病人对你发脾气，你怎么办?
答：1、遇到这种情况，我要保持冷静，越是忙乱越容易再犯错;
2、理解病人的心情，给病人道歉，争取能得到他的理解和支持;
3、事后好好 总结 ，找出打不上针的原因，向 经验 丰富的护干请教，加强操作训练，不 再犯相同的错误。
护士面试问题 四、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注：你本来做的事情就是对的，但是 患者不理解说你是错的叫你道歉)
答：1、首先，我会顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，医疗行业应该把病 人的安全健康摆在首位。
来医院就医的患者， 本身就抱有恐惧和忧虑和情绪， 我们应该理解， 因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们。
2、待患者情绪稳定下来后，我会积极与他进行沟通，耐心解答他们心里的疑问，用专 业知识消除我们之间的矛盾，取得患者的理解支持。
3、如果还是解决不了，我会向护士长或医生反映，寻求帮助和解决办法。
护士面试问题 五、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她明明记得是七块，医生却说我是主任还是 你是主任，谈谈你的看法?
答：1、首先，应该肯定护士的这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗 忘在病人体内，后果将不堪设想，而对病人负责的态度就是医生应该具备的其本素质。
2、对于医生来说在自己没有十分把握的情况下，本着为病人负责的态度，要验证护士 所说的话的正确性。
3、医生和护士之间既相当于上下级关系，又是合作关系，而且目的一致，都是为了治 好病人。因此，护士发现问题应认真负责的提出，医生应实事求是的听取和验证。同时，护 士立足本职工作，维护医生的在救治过程中的权威，不因意见未被采纳而消极工作。
护士面试问题 六、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?
答：1、作为护士难免会遇到这样的情况，我相信这是护士长基于信任，或是实在抽不 出人手，没办法才交办给我。既然是重要的事，如果我手里的事务与护士长交办的事情不发 生冲突，我会想方设法，克服困难把它办好。
2、如果实在不能抽出时间和精力，我会向护士长说明情况，能否另行安排。如果护士 长交办的事情由我来做最合适， 那我就请示领导协调我手里的事务， 暂缓或交由其他人办理。
护士面试问题 七、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
答：一般隐瞒病情主要针对重大疾病或绝症，是否把病情告知病人，我认为要视具体情 况而定。大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，精神首先会垮掉，有的还会拒绝 治疗，十分不利于后续治疗，这时，隐瞒病情就有利于救治病人。但是如果病人已经有所察 觉并坚持询问病情，我们就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加 开导， 帮助其渡过心理难关。
在处置方式上， 我会严格按照医生的安排， 与其保持口径一致。
护士面试问题 八、你的工作专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无可适从，你会怎么办?
答：1、人各有所长，领导对技术操作不熟悉，但他组织、领导、协调能力比我强，在 实际工作中这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象。
2、领导是决策者和组织者，我是执行者，一般情况下要服从领导安排，保质保量完成 工作任务，但领导下达的工作任务违反操作技术规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说 服领导改变决策或拒绝执行。
3、要经常和领导进行沟通，促使他熟悉技术方面的知识和操作规程，在每项工作安排 和下达任务前，多提建设性意见，供他参考。
护士面试问题 九、假设你在某单位工作成绩比较突出，得到领导肯定。但同时你发现同事们越来越孤 立你，你怎么看这个问题?准备怎么办?
答：1、工作成绩得到领导肯定是件好事情，我会更加努力。
2、医疗是非常讲求团队合作的工作，如被同事孤立，我会高度重视这个问题，及时查 找原因，主动修复与同事关系。
3、具体做法上，我首先会通过换位思考及与同事真诚交流，找出被同事孤立的原因。
工作中，想问题办事情我会从大局出发，主动帮助同事，不擅长的方面主动向同事请教，并 把成绩拿出来和大家分享，融入工作集体。
护士面试问题 十、作为一名护士，你有哪些优势和不足?
答：1、我已从事护理工作 10 年，考取了护师资格，具有扎实的护理专业基础知识和医 疗工作素养，遇事比较冷静，处事比较干脆利落。
2、我有较强的团队协作精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾 听和沟通能力，乐意帮助同事，共享成绩和荣誉。
3、 我身上也存在不足之处， 比如新护理知识掌握不够、 与病人沟通技巧还需要加强等。
护士面试问题 十一、对于当前紧张的医患关系，你有什么看法?你认为应该如何处治?
答：1、造成医患关系比较紧张，我认为有主客观两方面的原因。
客观上，医疗知识是非常专业的系统知识，按现行 教育 制度，本科、研究生就需要学习 实践 5-8 年，才能走上工作岗位，相对的，病人掌握的医疗知识极为有限，这就形成了严重 的知识不对称。
如果病人治疗预期非常高， 或是医生解释沟通工作不到位， 就极易发生误解， 导制医患关系紧张。同时，每个行业、每个工种都有操作失误或出现残次品的概率，医疗行 业也不能违背这个规律。
但医疗行业的服务对象是人， 任何失误都有可能造成不可挽回的严 重后果，这也是造成医患关系紧张的重要客观原因。 主观上，个别医护人员职业道德标准不高，掌握专业技术不牢固，不善于与病人进行沟 通，存在操作失误、开大处方、收红包等现象，败坏了医疗队伍形象，是引起医患关系紧张 的重要主观原因。从患者方面来看，对医疗知识不了解，对治疗效果预期过高，就会怀疑医 治效果，造成紧张关系。
2、我认为，要缓和医患关系，医务工作者应该主动作为。在医患关系中，病人属于较 弱势的一方，因为治疗方案由医务人员制度和实施，病人所掌握的医疗知识极为有限，主动 权主要掌握在医务人员手中。具体来讲，医务工作者要培养良好的医德医风，从严律己，视 病人为亲人， 全心全力的实施治疗。
要认真学习和掌握医疗知识， 具备过硬的专业技术水平， 制定实施科学的治疗方案，及时有效的消除病人的病痛。要积极主动的与病人沟通，使其尽 量了解自身病情，以及治疗方案的目的和阶段性效果，取得病人的理解和支持。
从外围环境来讲，要建立健全公平公正、及时有效的医疗事故评判和赔偿机制，及时化 解医疗纠纷，维护医务工作者、病人及其家属的合法权利。
医院护士面试常见问题及答案
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。下面是我精心整理的医院护士面试常见问题及答案，欢迎大家分享。
基础问答
1、 你给一个患者进行输液，突然出现了不良反应，此时你该如何处理。
答：作为一名护士的话，首先停止输液，通知医生，据医嘱进行救治！
2、 七步洗手要多长时间？
答：手全过程要认真揉搓双手15秒以上
3、 配药液前应该注意些？
答：了解每种药的药性，会否有副作用，或有害，或降低药效。
4、 有同事向领导告你的状，你该怎么办？
答：如果我没有证据确凿，或只是道听图说某同事向领导告状，领导也不责问我，我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话，我会按事实汇报。
5、 有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三个小时，有吵闹疼痛厉害，你该怎么办？
答：正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。
6、如果这次你通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后，却发现你不适合急诊科工作之后，你该怎么办？
答：努力去适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决面临的问题。
7、 如果你到一个新科室，发现同事关系很差，工作不好开展，你会做那些努力来改变这种状况？
答：不参与任何“集团”，友好相处，建议领导（有条件的自己组织）多进行集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系。
8、 谈谈你对护士工作有何优缺点？
答： 优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。缺点：临床经验不足。我会用最新的理念，最新的技能和激情到临床中创造经验。
9、 洗胃的禁忌症是什么？
答：
1）惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。
2）服用腐蚀剂者。
3）原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。
4）误服强酸强碱。急性腹膜症。
10、 实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办？
实习护士入病房应该从最基础的护理做起，通过在病房与患者及家属的接触，逐渐获得信任，特别是日常的基础护理，如果能经常站在患者的角度去思考所需并且能够尽力提供帮助，那么你的治疗在带教老师的帮助下一定能够让患者欣然接受。
11、 作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗？为什么？
不全面
1）热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。
2）关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。
3）有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。
4）具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。
5）具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。
6）具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。
7）应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。
8）具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
9）注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。
12、 当新病人入院时，往往对环境陌生，对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人？
首先就要微笑，很真实的把病患看做家属，譬如爷爷奶奶，叔叔舅舅，姑姑婶婶；然后说话声音温和清晰，动作轻柔，如果还能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就会对病人是莫大的鼓励。
13、 当病人痊愈出院时，往往首先感谢医生，而忽略了护理工作者，你如何看待这个问题？
觉得自己把自己心态放平稳比较重要，医生肯定是占据病人治疗的主要角色，病人感谢医生无可厚非。而护理工作者的工作也必须要肯定，如果病人痊愈了忽略了护理工作者，作为一名护理工作者，也不必心态不稳，因为自己的努力和价值已经从病人顺利痊愈出院得到体现，就应该自我肯定和心态平和了。做一名医疗工作者，不是为了得到别人的肯定而做的，不能本末倒置，与其去纠结这些小事，不如去加强自己的专业技能，更好的履行作为一名护理工作者的天职。只要你真心实意付出，就一定会得到所有人的肯定。
14、 你认为，你与别人相比，有什么优势能赢得这个职位？
1）对自己优缺点的分析（深刻而客观）；
2）对所应聘岗位的认识（实事求是）；
3）对个人特点与所在岗位间联系的认识（充分论据说明与岗位的匹配性）；
4）对个人未来工作的展望（创新性和求实性）。
15、作为一名护士，你觉得自己身上有哪些长处可以胜任这个工作，你有那些缺点是需要你胜任护士工作以后需要改正的？
当考官提出这样的问题时，你一定要沉着冷静，认真思考，做出冷静回答遇到这样的问题，你可以分别从这几方面来回答：
1）作为一名护士，每天接触的人很多，各种阶层，各色人群，突发事件也很多，这就非常锻炼一个人的处理突发事件的能力，需要我们在处理这样的问题时保持冷静，处理事情有条理，稳重、踏实，耐心细致。
2）我的团队合作能力特别强，能够团结同事，虚心向同事请教，护士工作繁忙，所以需要具有较强的团队精神，只有团结协作，互帮互助，才能共同完成护士工作地饿任务，为病患者创造更快捷的服务享受。
3）谈到缺点的时候当然要诚恳，踏实，你可以这样回答，人无完人，金无足赤，阅历浅，工作经验的缺乏都是需要我在今后工作和磨练中去弥补的，只有通过不断学习，才能够不断完善自己，让自己离合格的护士更近一步。在护士面试过程中一定要能够正视自己的缺点，切不可藏着噎着，反而会让考官对你的印象大打折扣。
16、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法？
答：首先应该肯定护士这种认真负责的.态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
17、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？
答：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
1）应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
2）如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
3）实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
18、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待？
1）从心理学的角度来看。大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
2）首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢？关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
19、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。
对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才。关键是要用对地方。
医院面试官常见提问及回答策略
问： 你给一个患者进行输液，突然出现了不良反应，此时你该如何处理。
答：作为一名护士的话，首先停止输液，通知医生，据医嘱进行救治！
问：七步洗手要多长时间？
答：洗手全过程要认真揉搓双手15秒以上。
问： 配药液前应该注意些？
答：了解每种药的药性，会否有副作用，或有害，或降低药效。
问：有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三个小时，有吵闹疼痛厉害，你该怎么办？
答：正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。
问：洗胃的禁忌症是什么？
答：
1、惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。
2、原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。
3、误服强酸强碱。急性腹膜症。
问：实习护士为病人做治疗时往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办？
答：实习护士入病房应该从最基础的护理做起，通过在病房与患者及家属的接触，逐渐获得信任，特别是日常的基础护理，如果能经常站在患者的角度去思考所需并且能够尽力提供帮助，那么你的治疗在带教老师的帮助下一定能够让患者欣然接受。
问： 当新病人入院时，往往对环境陌生，对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人？
答：首先就要微笑，很真实的把病患看做家属，譬如爷爷奶奶，叔叔舅舅，姑姑婶婶；然后说话声音温和清晰，动作轻柔，如果还能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就会对病人是莫大的鼓励。
问：你认为，你与别人相比，有什么优势能赢得这个职位？
答：
1、对自己优缺点的分析（深刻而客观）
2、对所应聘岗位的认识（实事求是）
3、对个人特点与所在岗位间联系的认识（充分论据说明与岗位的匹配性）
4、对个人未来工作的展望（创新性和求实性）
护士人事考试面真题
护士资格考试真题
1 .诊断心律失常最有效的检查方法是
A.心电图
B.心电向量图
C.心尖搏动图
D.超声心动图
E.心脏磁共振
答案：A
2.日光浴一般于婴儿早餐后
小时内为宜
～小时为宜
～小时为宜
～3小时为宜
～小时为宜
答案：B
解析：婴儿空腹时不宜日光浴，一般在早餐或午餐后1小时后进行为好。
3.慢性左心功能不全最早出现的症状是
A.劳力性呼吸困难
B.心源性哮喘
C.水肿
D.咳粉红色泡沫样痰
E.食欲降低
答案：A
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4.诊断葡萄胎最重要的辅助检查时
A.血/尿 HCG测定
超检查
C.多普勒胎心听诊检查
D.腹部 CT检查
E.胸部 X线检查
答案：B
5.预防化脓性脑膜炎的健康教育应强调
A.限制饮水量
B.预防细菌引起的上呼吸道感染
C.预防性使用抗生素
D.监测基础体温
E.限制病人户外活动
答案：B
6.输卵管结扎部位是输卵管的
A.间质部
B.峡部
C.壶腹部
D.伞部
E.漏斗部
答案：B
7.我国缩窄性心包炎最常见的病因是
A.创伤
B.肿瘤
C.结核菌感染
D.化脓性细菌感染
E.非特异性感染
答案：C
8.主动脉瓣狭窄患者的突出临床表现是
A.胸痛伴晕眩
B.乏力、下肢水肿
C.呼吸困难、心绞痛和晕厥
D.乏力、水肿、黑蒙
E.咯血伴声音嘶哑
答案：C
9.胎动减少是指胎动12小时少于
次
次
次
次
次
答案：B
10.最易引起原发性肝癌的疾病是
A.脂肪肝
B.血吸虫性肝炎
C.肝炎后肝硬化
D.肝血管瘤
E.肝内胆管结石
答案：C
11.患者男，55岁。高血压病，身高176cm，体重86kg。该患者属于
A.体重低下
B.体重正常
C.体重超重
D.重度肥胖
E.重度肥胖
12.如图所示，该心电图显示的心律失常类型是
A.室颤
B.阵发性房性心动过速
C.房室传导阻滞
D.阵发性室性心动过速
E.窦性心动过速
1 3 .癫痫病人强直阵挛发作的特征性表现是
A.某种活动突然中断
B.意识丧失和全身对称性抽搐
C.连续多次发作，且有意识障碍
D.机械动作持续时间长
E.表情呆滞，肌肉强直
14.产后2～3天内， 产妇可能出现的正常表现是
A.少尿
B.尿潴留
C.尿失禁
D.尿量增加
E.排尿困难
解析：产后2～3天内产妇往往多尿，并且易发生排尿困难。
15.患者男，30岁。夏天在田地里劳作时，突然出现头痛、头晕、恶心，继而出现口渴、胸闷、面色苍白、冷汗淋漓、脉搏细速、血压下降，后晕倒在地。该患者最可能发生了
A.急性心肌梗死
B.脑血管意外
C.中暑
D.低血糖休克
E.农药中毒
16.流行性乙型脑炎极期最严重的三种症状是
A.高热、意识障碍、呼吸衰竭
B.意识障碍、呼吸衰竭、循环衰竭
C.高热、惊厥、呼吸衰竭
D.高热、惊厥、循环衰竭
E.惊厥、呼吸衰竭、循环衰竭
答案：C
17.患者女，32岁，痛经2年，呈进行性加重。查体：子宫后倾固定，子宫后壁触及3 个痛性结节，给予达那唑治疗。目前最重要的护理措施是
A.保持心情愉快
B.避免剧烈活动
C.湿热敷下腹部
D.指导规范用药
E.给予清淡饮食
答案：D
18.某产妇，足月产后3天，出现下腹痛，体温不高，恶露多，有臭味，子宫底位于脐上1指，子宫体软。以下护理措施中，错误的是
A.做好会阴护理
B.半卧位或抬高床头
C.检测体温变化
D.做好心理支持
E.红外线照射会阴部每日3次，每次1小时
答案：E
解析：红外线照射每次20—30分钟。
19.患者女，65岁。遵医嘱每天服用补钙制剂阿仑膦酸钠1次，正确的服药时间是
A.晨起
B.早饭后
C.午饭后
D.晚饭后
E.睡前
答案：A
20.患者男，48岁。受凉后哮喘发作。2天来呼吸困难加重，皮肤潮红，多汗，眼球结膜水肿。应给予其的吸氧方式是
A.高流量持续吸氧
B.高流量间歇吸氧
C.低流量持续吸氧
D.低流量间隙吸氧
E.酒精湿化吸氧
21.患者男，20岁，头部被木棒击伤后昏迷12分钟，清醒后诉头痛并呕吐1次，入院后，若患者出现急性颅内压增高，伴随其出现的生命体征是
A.血压升高、脉搏加快、呼吸急促
B.血压升高、脉搏缓慢、呼吸深慢
C.血压升高、脉搏加快、呼吸深慢
D.血压下降、脉搏缓慢、呼吸深慢
E.血压下降、脉搏细速、呼吸急促
解析：库欣反应是指颅内压增高接近动脉舒张压时，血压升高，脉搏减慢、脉压增大，
22.关于慢性胃炎的叙述，正确的是
A.多好发于青壮年
B.自身免疫性胃炎可伴有贫血
C.常有特征性腹痛的特点
D.均应进行抗幽门杆菌的治疗
E.缩窄性胃炎随年龄增加的症状可逐渐减轻
答案：B
24.患儿男，4个月，近一个月来烦躁、夜间啼哭、易惊醒、多汗、吃奶少，大便稀，每天2—3次。生后一直牛奶喂养。引起睡眠不安的最可能的原因是
A.生活环境不良
B.缺少母乳喂养
C.父母日常护理不当
D.缺乏维生素D
E.慢性腹泻
25.患者男，34岁，左足麻木、疼痛、走路时小腿酸胀，易疲劳，足底有硬胀感，初步诊断为血栓闭塞性脉管炎，可确诊的辅助检查是
A.肢体抬高实验
B.静脉注射碳酸镁100ml
C.仔细检查肢体各动脉波动情况
D.行交感神经阻滞
E.行动脉造影
26.某26岁初产妇，双胎妊娠35周。因下腹疼痛2小时入院，查体：宫口开大6cm,其最可能发生的情况是
A.早产
B.前置胎盘
C.胎盘早剥
D.妊娠高血压综合征
E.子宫收缩乏力
27.某急性发作重度的支气管哮喘患者，其首选的药物是
A.氨茶碱
B.地塞米松
C.沙丁胺醇
D.色甘酸钠
E.异丙托溴铵
28.患者男，76岁。 COPD病史5年。因受凉并发肺部感染咳嗽、 咳痰入院
PaO250mmHg、 PaCO255mmHg， 。该患者最可能的诊断是
A.支气管哮喘
B.支气管肺炎
C.支气管扩张
型呼吸衰竭
型呼吸衰竭
29.患儿女，9岁。患病毒性脑膜炎入院，入院当天患儿突然出现全身抽搐， 喷射性呕吐， 口腔及支气管内有大量呕吐物。护士应立即采取的措施是
A.给予氧气吸入
B.约束四肢，制止抽搐
C.吸引器洗出呼吸道异物
D.应用镇静剂
E.开通静脉通道，应用脱水药物
30.患者女，3岁患法洛四联症，心功能 IV级， 护士建议其家长该患儿最佳的手术时机是
A.立即
B.择期
C.学龄前
D.成年后
E.心功能改善后
31.葡萄胎患者术后避孕的最佳方法是什么?
A.针剂避孕药
B.宫内节育器避孕
C.口服避孕药避孕
D.皮下埋植法避孕
E.阴经套
32.某肺炎球菌性肺炎患者，在应用常规青霉素治疗下，病情延长且退热后又发冷发热，
A.青霉素计量不足
B.支持疗法不力
C.机体抵抗力差
D.发生了并发症
E.细菌产生耐药性
33.某患者因胃癌行胃大部切除术，术后第一天除生命体征外，护士最需要重点观察的是
A.神志
B.伤口敷料
C.肠鸣音
D.腹胀
E.胃管引流液
34.患者女，32岁。因白带增多伴下腹坠痛3 个月就诊，诊断为宫颈柱状上皮异位，2日前行宫颈锥形切除术。 护士指导患者出院后禁止性生活及盆浴的时间应是
个月
个月
个月
个月
个月
35.患者女，6岁。全身大面积开水烫伤送来急诊。四肢、后背大面积烫伤，创面红肿，大水泡。未伤及范围包括头、面部、颈部、以及前胸、腹部约8个手掌大的皮肤。估计其烧伤面积为
36.库欣综合症的典型表现不包括
A.低血压
B.向心性肥胖、皮肤紫纹
C.情绪不稳定，失眠、烦躁
D.皮肤变薄、多血质面容
E.月经不规律
37.某消化性溃疡患者即将出院，责任护士指导其回家后应注意的问题不包括
A.生活规律、劳逸结合
B.避免进食刺激性的食物
C.保护胃黏膜药宜在餐前1小时服用
D.抗酸药宜在饭前和睡前服用
E.上腹部疼痛要及时服用去痛片止痛
38.患者男， 55岁。肺心病并发 II型呼吸衰竭，遵医嘱给予吸氧。该患者为快速缓解症
状，自行调大氧流量，30分钟后大量出汗，烦躁不安，肌肉震颤，间歇抽搐。考虑该患
者最可能并发了
A.氧中毒
B.肺性脑病
C.低钙血症
D.低镁血症
E.低钾血症
39.患者男，34岁。损伤性气胸。遵医嘱给予胸腔闭式引流，其引流装置如图所示。目前该装置给予其胸腔施压的`压力是
cmH2O
cmH2O
cmH2O
40某住院患者因持续咳黏痰，经 X线和痰菌检查，诊断为真菌性肺炎，在护理评估时，
需要考虑的发病因素不包括
A.是否使用免疫抑制剂
B.是否长期使用广谱抗生素
C.是否使用过糖皮质激素
D.是否有口腔念球菌感染
E.是否有鼻导管吸氧史
41 .肾癌根治术后，腹膜后引流管的正常拔除时间是术后天
～3天～5天～6天天
42.患者男，28岁。突发胸痛2小时，以自发性气胸诊断入院。查体：，P90次/分，呼吸22次/分;右侧胸部肋间隙增宽，语颤消失，叩诊鼓音。其肝浊音界的改变是
A.下移
B.上移
C.左移
D.右移
E.不变
43.某13岁男孩，近期出现不听从父母安排，常用自己的标准衡量是非曲直。该男孩青春期心理特征属于
A.情绪两极化
B.独立性增强
C.心理“上锁”
D.心理向成熟过度
E.行为易冲动
44.不属于青春期保健重点的是
A.合理营养
B.健康教育
C.预防意外
D.计划免疫
E.法制教育
45.某4个月患儿，人工喂养。近日反复出现发作性吸气困难，伴有吸气时喉鸣音，急诊入院，查血钙，其余正常，首先考虑该患儿出现了
A.中毒性肺炎
B.喉痉挛
C.气管异物
D.惊厥
E.支气管哮喘
解析：该患儿血钙低于。
46.患者女，30岁，下肢急性蜂窝织炎伴全身感染症状，需采血做抗生素敏感试验，最佳的采血时间应该是在患者
A.寒战时
B.高热时
C.发热间歇期
D.静脉滴注抗生素时
E.抗生素使用后
47.患者女，32岁。因心悸、水肿、端坐呼吸入院，诊断为肥厚型心肌病。护士采集健康史时，针对病因，首先应询问的是患者有无
A.应用化疗药物
B.病毒感染史
C.家居装修史
D.酗酒史
E.家族史
48.患者女，30岁。急性支气管炎。咳嗽剧烈，咳脓性痰，量较多，咳嗽时胸痛。查体：℃， P98次/分， R20次/分，目前该患者最主要的护理问题是
A.清理呼吸道无效
B.疼痛
C.气体交换受损
D.体温过高
E.知识缺乏
49.某患者因腹泻、呕吐入院，心电图： ST 段水平压低， T波倒置， U波增高。最可能的原因是
A.高钾血症
B.低钾血症
C.高钙血症
D.洋地黄效应
E.洋地黄中毒
50.幻觉是精神分裂症患者最常见的感知障碍，其中最常见的幻觉是
A.幻视
B.幻听
C.幻嗅
D.幻味
E.内脏性幻觉
51.某新生儿出生时无呼吸，心率小于90次/ 分，全身苍白，四肢瘫软。清理呼吸道后的下一步抢救措施是
A.药物治疗
B.胸外按压
C.保暖
D.建立呼吸，增加通气
E.建立静脉通路
52.患者女，60岁。慢性咳嗽、咳痰30年，下肢水肿1年。近半个月咳嗽加重，痰量增多，为黄色脓痰。呼吸困难，腹胀明显，食欲下降。诊断为慢性肺源性心脏病，呼吸衰竭。对患者进行的健康教育，不妥的内容是
A.鼓励患者进行耐寒锻炼， 如坚持冷水洗脸
B.避免吸入刺激性气体
C.尽量减少去人群拥挤的公共场所，减少呼吸道感染的机会
D.可以长期应用抗生素预防呼吸道的感染
E.积极改善膳食结构，加强营养
53.患者女，20岁，寒战，发热，右小腿内侧皮肤出现鲜红色片状疹，烧灼感疼痛，附近淋巴结肿大疼痛。错误的护理措施是
A.遵医嘱使用抗生素
B.嘱患者勿抬高患肢
C.局部湿热敷
D.给予物理降温
E.嘱患者卧床休息
54.患者男，72岁。因急性前壁心肌梗死收入院。入院后已行面罩吸氧，建立静脉通路，心电监护示频发，多源性室性早搏，护士在床边准备抢救用品，最重要的是
A.血氧饱和度仪
B.气管切开包
C.吸痰器
D.除颤仪
E.呼吸机
55.患者男，46岁。建筑工人，入院时诊断为破伤风。以下与本病最有关的既往史是
A.糖尿病病史
B.工作时被钉子扎伤过
C.高血压家族史
D.吸烟20年
E.对花粉过敏
56.早产儿，生后2天，胎龄34周。因发绀给予氧气吸入，为预防其氧中毒，正确的做法是
A.维持动脉血氧分压在 80～90mmHg
B.维持经皮血氧饱和度在85%～93%
C.连续吸氧时间不超过7天
D.吸氧浓度在70%～80%
E.给予机械正压通气
解析：吸氧浓度应在30%～40%,吸氧时间不超过3天,在血气监测下用氧,维持经皮血氧饱和度在85%～93%.
57.患者男，48岁。胃癌根治术后1月。近日复诊时主诉进食半小时内出现心悸， 出汗，面色苍白和头痛，上腹部饱胀不适等。护士对其进行健康教育，不恰当的是
A.饮食方面宜少量多餐
B.用餐时限制饮水喝汤
C.进餐后宜活动20分钟后休息
D.宜进低碳水化合物，高蛋白饮食
E.避免过甜，过咸，过浓的流质饮食
58.患儿女，足月儿，因脐带绕颈，出生后1分钟分钟 Apgar评分为1分，5分钟后2分经窒息复苏后，目前患儿仍嗜睡、反应差，呕吐。 此时对患儿不恰当的护理是
A.头罩吸氧
B.检测生命体征
C.立即开奶
D.配合压低温疗法
E.注意保暖
59.某孕妇，妊娠29周，因出现无诱因，无痛性阴道出血来院检查，此时一般不主张进行的检查是
A.测量血压
B.胎心监测
C.超声检查
D.腹部检查
E.阴道检查
60.患儿男，1岁。进来出现厌食，呕吐，反应低下，少哭不笑。查体见患儿颜面虚胖，
皮肤苍白，表情呆滞，肢体及头部震颤。医嘱应用维生素 B12治疗，若治疗有效，该患
儿最先出现的改变是
A.网织红细胞上升
B.血红蛋白上升
C.精神，食物好转
D.震颤缓解
E.面色转红
6 1 .阿尔兹海默病患者出现下列哪项情况时，护士应该高度关注发生走失的风险
A.语言啰嗦，反复唠叨
B.情绪高涨，言语激动
C.情绪紧张，无故攻击他人
D.四处徘徊， 无目的的走动
E.拒绝正确意见，情绪执拗
62.患者女，36岁。以重型再生障碍性贫血入院，查体:四肢皮肤散在瘀斑， 口腔多处
溃疡，最大约×,触痛，牙龈渗血;咽部轻度充血。针对目前情况，预防口腔感感染的护理措施是
A。住单人暗间
B.嘱咐患者戴口罩
C.根据PH值选择消毒漱口液，每日3次
D.每日刷牙3次以上
E.暂时不要外出活动
63.患者男，30岁。因反复上腹痛1年伴加重3天入院。护士夜间巡视时，患者诉上腹痛加剧，大汗淋漓。此时护士应采取的最有意义的措施是
A.取半坐位
B.遵医嘱使用止痛药
C.检查腹肌紧张度，是否有压痛及反跳痛
D.针灸或热敷
E.多饮水流失
64，患儿男，13岁，游泳时不幸发生淹溺，救起后，急救人员应该给予患儿首要的救治措施是
A，给予强心药
B，建立静脉通道
C，口对口人工呼吸
D，胸外心脏按压
E，保持呼吸道通畅
一、A1型题1. 国务院规定报告传染病疫情的时限是A.甲类传染病在城市6小时内，农村12小时内B.甲类传染病在城市、农村均应在12小时以内C.甲类传染病在城市12小时内，农村24小时以内D.乙类传染病在城市6小时内，农村12小时内E.乙类传染病在城市8小时内，农村16小时内参考答案：D2.乙型脑炎病人意识障碍的护理。下列哪项措施不妥A.病人侧卧、头低脚高B.保持呼吸道通畅C.保持水电平衡D.鼻饲E.肢体放于功能位参考答案：A3. 小儿中毒性细菌性痢疾全身症状重，肠道反应轻，诊断困难，确诊该病最直接的证据为A. 黏液脓血便B. 有相关接触史C. 血常规检查白细胞升高D. 大便标本培养出痢疾杆菌E. 大便镜检可见大量脓细胞参考答案：D4. 8.应用异烟肼进行预防性治疗的小儿是A.家庭中曾有肺结核病人试验新近由阴性转阳性者岁以下小儿未种过卡介苗者D.麻疹患儿E.需长期使用肾上腺皮质激素者参考答案：B5. 麻疹患儿合并肺炎者具有传染性的时段是A. 出疹期B. 出疹前10天至出疹后5天C. 出疹前10天至出疹后10天D. 出疹前5天至出疹后5天E. 出疹前5天至出疹后10天参考答案：E6. 传染病的基本特征是A.有传染性、传播途径、免疫性B.有病原体、流行性、传染性C.有病原体、传染性、流行性、地方性、季节性、免疫性D.有传染性、免疫性、流行性、地方性、季节性E.有病原体、传染性、免疫性参考答案：C7. 1.麻疹出疹的顺序是A.头面-耳后-躯干-四肢末端-全身B.耳后发际-面部-躯干-四肢-手掌足底C.四肢末端-头面-躯干-背部-胸部D.四肢末端-躯干-头面-耳后发际E.四肢末端-头面-耳后发际-前胸-后背参考答案：B8. 水痘的主要传播途径是A. 血液传播B. 虫媒传播C. 飞沫传播D. 消化道传播E. 密切接触传播参考答案：C9. 麻疹患儿无并发症者具有传染性的时段为A. 出疹期B. 出疹前10天至出疹后5天C. 出疹前5天至出疹后5天D. 出疹前10天至出疹后10天E. 出疹前5天至出疹后10天参考答案：C10. 3.流行性乙型脑炎病人最主要的死亡原因是A.高热B.昏迷合并肺炎C.反复惊厥D.严重后遗症E.中枢性呼吸衰竭参考答案：E11. 1.无并发症的水痘患儿应隔离至A.体温正常B.发病后一周C.出疹后3天D.疱疹开始结痂E.疱疹全部结痂参考答案：E12. 肺结核最主要的传播途径是A. 飞沫B. 尘埃C. 食物和水D. 皮肤接触E. 毛巾或餐具参考答案：A13. 下列麻疹治疗护理的注意事项中，错误的是A. 隔离休息B. 及早使用抗生素预防并发症C. 居室通风良好，保持适宜的温湿度D. 注意口咽鼻的护理E. 病程发热期间应给予清淡易消化饮食参考答案：B14. 有关麻疹的皮疹特点正确的是A. 皮疹为充血性疱疹B. 疹间皮肤正常C. 压之不褪色D. 相互不可融合E. 大小均匀一致参考答案：B15. 7.小儿结核性脑膜炎中期主要临床表现为A.颈项强直，克氏征阳性B.昏迷C.频繁惊厥D.神情淡漠E.发热、盗汗参考答案：AA2型题1. 王主任是某护理部主任，他把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性任务按照常规措施和标准执行，他加以必要的监督和指导，只有特殊情况时他来处理。他可以集中精神研究和解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是A.集权与分权结合的原则B.任务与目标一致的原则C.精干高效原则D.专业化分工与协作的原则E.执行与监督分设原则参考答案：A2. 一急诊患者在就诊过程中，护士没有询问患者有无青霉素过敏史即为患者做青霉素试验，造成患者休克死亡。护士的医疗过失行为所占的比重是A.完全责任B.主要责任C.同等责任D.次要责任E.轻微责任参考答案：A3. 1、《中华人民共和国护士管理办法》中规定A、护士注册的有效期为1年且需连续注册B、中断注册者如在注册必须按有关规定参加临床实践6个月C、中断注册3年以上者将不予再次注册D、护生进行专业实习须在护士的指导下进行E、护士严禁泄露就医者隐私参考答案：D4. 新的一年即将到来，门诊护士长准备做新的护理管理目标，她拿出护理部的管理目标认真阅读，并根据护理部的要求制定了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是A.管理层次的原则B.有效管理幅度的原则C.职责与权限一致的原则D.精干高效的原则E.任务与目标一致的原则参考答案：E5. 在招收护士的过程中，某三甲医院只招收有护士执业证书并且身体健康的护士作为新员工，以预防在岗护士因无资质或疾病导致的生产力低下和不必要的损失。这种控制手段属于A.前馈控制B.过程控制C.结果控制D.成本控制E.直接控制参考答案：A6. 患者男性，因高血压，在路上行走突然晕倒，经CT检查发现为高血压脑出血，急诊行开颅手术，术后送入神经外科病房，神志不清，脏器功能紊乱，给予监护。这样的患者采取的最佳护理方式是A.个案护理B.功能制护理C.责任制护理D.小组护理E.临床路径参考答案：A7. 李护士长是重症监护病房的护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训，科内质量控制，医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受的指导和控制也受到影响，这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是A.等级和统一指挥的原则B.管理层次的原则C.有效管理幅度的原则D.职责与权限一致的原则E.专业化分工与协作的原则参考答案：C8. 陈会护士长是门诊眼科的副护士长，近期医院开展护士长岗位竞聘，全部取消了副护士长的职位，陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是A.等级与统一指挥的原则B.职责与权限一致的原则C.精干高效的原则D.执行与监督分设原则E.稳定适应原则参考答案：C9. 护士小齐打算为患者输血，发现输血袋有破损，有漏血现象，她立即同血库联系退换事宜。这种情况是护士的自我控制，作为控制类型来说它属于A.预先控制B.现场控制C.结果控制D.直接控制E.生产控制参考答案：B10. 运用PDCA循环的护理管理的基本方法，检查质量状况，找出产生质量问题的原因，定出具体实施计划，实施预定的计划和措施，检查预定目标执行情况，总结经验教训，存在问题则转入下一个管理循环中，这种方式起到的作用是A.监督指导B.循环管理C.持续改进D.目标管理E.检查落实参考答案：C11. 护士小王上夜班时，有一位患者的家属在熄灯后执意要进入病房探视，小王担心影响患者休息加以阻拦，但患者家属不听劝阻并和小王产生争执，第二天还投诉到护士长。护士长影首先做的工作是A.向家属解释B.向家属道歉C.训斥小王D.了解情况E.告诉医生参考答案：D12. 2、申请护士执业注册应具备的条件有A、具有完全民事行为能力B、在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理并取得相应学历证书C、通过卫生部组织的护士执业资格考试D、符合卫生部规定的健康标准E、以上均是参考答案：E13. 小王是刚进临床的护校实习学生，小张是她的带教老师，在提问小王关于医疗垃圾处理问题时，小王回答错误的是A.换药敷料放在黄塑料袋中B.针头放在利器盒中C.医用垃圾使用红塑料袋D.医用垃圾专人回收E.垃圾处理是防止针刺伤参考答案：C14. 运用PDCA循环的护理管理的基本方法，检查质量状况，找出产生质量问题的原因，定出具体实施计划，实施预定的计划和措施，检查预定目标执行情况，总结经验教训，存在问题则转入下一个管理循环中，这种方式起到的作用是A.监督指导B.循环管理C.持续改进D.目标管理E.检查落实参考答案：C15. 小杨是儿科儿童组的护士，工作表现突出，护士长经常指挥她负责一些工作，但小杨工作起来缩手缩脚，护士长意识到没有给小杨职权，有责无权，造成了限制，遂任她为儿童组组长提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是A.职责与权限一致的原则B.集权与分权结合的原则C.任务和目标一致的原则D.稳定适应的原则E.精干高效的原则参考答案：AA3型题11-12 题共用题干：患者女性，38岁。因肺结核咯血收住院。夜班护士查房时发现该患者咯血约200ml后突然中断，呼吸极度困难，喉部有痰鸣音，表情恐怖，两手乱抓。11.护士应首先采取的措施是A. 立即通知医师B. 立即气管插管C. 清除呼吸道积血D. 给予高流量氧气吸入E. 应用呼吸兴奋剂参考答案：C12. 此患者最有可能发生的并发症是A. 出血性休克B. 窒息C. 肺不张D. 肺部感染E. 贫血参考答案：B13-14 题共用题干：患儿男，6岁。发热伴右耳下疼痛3天，腹痛半天，入院，查体：体温40℃，右腮腺肿胀压痛明显，右上腹压痛，无反跳痛。13. 护士考虑该患儿可能是A. 腮腺炎并发脑膜炎B. 腮腺炎并发胰腺炎C. 腮腺炎并发睾丸炎D. 腮腺炎并发卵巢炎E. 腮腺炎并发肠胃炎参考答案：B14. 为进一步诊断应立即协助医生做的检查是A. 尿常规B. 血常规C. 血、尿淀粉酶D. 便常规E. 脑脊液参考答案：CA4型题1-3 题共用题干：患儿男，5岁。7月20日因突然高热、惊厥1次入院。体温℃，面色苍白，四肢厥冷，意识模糊。1. 为明确诊断，医生让护士为患儿留取大便，护士正确的做法是A. 患儿无大便时，口服致泻剂留取大便B. 标本多次采集，集中送检C. 如标本难以采集，可取其隔日大便送检D. 可用开塞露灌肠取便E. 选取大便黏液脓血部分送检参考答案：E2. 如粪检结果为脓细胞8~10/HP。护士考虑该患儿是A. 中毒型细菌性痢疾B. 水痘并发脑炎C. 腮腺炎脑炎D. 麻疹脑炎E. 高热惊厥参考答案：A3. 目前患儿临床症状好转出院，解除隔离返回幼儿园的时间为A. 目前即可B. 临床症状消失C. 1次便培养阴性D. 连续2次便培养阴性E. 连续3次便培养阴性参考答案：E4-8 题共用题干：护理质量控制一预防为主。护理部质控组运用PDCA的管理方法，定期到临床进行查找存在问题，在检查中注重要素质量，环节质量和终末质量及发现产生质量问题的原因，针对主要原因定出具体实施计划，贯彻和实施预定的计划和措施，反馈预定目标执行情况，并总结经验教训，将存在问题转入下一个管理循环中。4. 护理质量控制的作用是A.监督指导B.循环管理C.持续改进D.目标管理E.检查落实参考答案：C5. 护理质量控制的依据是A.统计数据B,质量标准C.个人观察D.问卷调查E.书面报告参考答案：B6. 护理质量控制以预防为主，鼓励上报分析的是A.差错事故B.护理纠纷C.护理事故D.不良事件E.护理缺陷参考答案：D7. 从患者得到的护理效果评价是A.环境质量B.观察病情C.患者管理D.心理护理E.出院满意度参考答案：E8. 环节质量控制的项目是A.护理文件书写B.住院满意度C.药品质量D.规章制度E.护士职称参考答案：A节选自上学吧护士资格真题模拟。需要更多的题目可以来上学吧看看哦
1。滴虫性 C泡沫状2。最能反映婴儿营养 C身长3。肠梗阻 C腹泻4。骨质疏松 A疼痛5。卡介苗 A2-3天7。焦虑性神经症 B惊恐8。属于青紫型先天（法洛四联症）9。强迫人格(犹豫不决)10。胎儿娩出首先（清理呼吸道）11。风湿性心脏病二尖（B心房颤动）13使用硫酸镁（E严格控制）14患者女28（C贫血）15关于上呼吸道（A保持室内）168月男婴（D75%）17肝硬化（)1810岁男孩（D用力）19关于新生儿（A保管）20慢性左（C下肢水肿）23 心肺复舒时-外周静脉24 患儿男，3岁-青霉素25 患者女，29岁-硫酸镁26 患儿女，10个月-加快输液27 患者女，30岁-母乳喂养28 患者男，45岁-按压患者29 患者男，50岁-输液量30 患者男，80岁-烦躁岁男孩子，+D用力33.健康足月新生儿+E用3%过氧34.患者女，63岁+B手术部位的弹力35.支气管哮喘+B发作性呼吸困难36.患者男，50岁，重症肺炎并发感+C输流量37患者男48岁 C有利于颅内静脉38患者男，36岁 C护额里饮食39患者男，80岁 D烦躁40新生儿室 C22-2441患者女，28岁，乏力 c检查是否有贫血41.怀疑急性胰腺炎时，首选的检查项目是 C.血淀粉酶42.脓性指头炎典型的临床表现是B波动性跳痛43 患者男19岁车祸致伤 B清除上呼吸道异物，保持呼吸道通畅44 患者男45岁患有支气管 B需认识到要长期规范治疗哮喘，不得自行停药45 患者女72岁患帕金森病5年 E将注意力集中于地面46 新生儿室的室温应保持在 D24摄氏度—26摄氏度47 患者男32岁，车祸后 A锻炼需贯穿骨折愈合全过程48 患者男30岁因慢性肾小球 C血压变化49 患者女66岁高血压病史多年 D知道患者配合进行有效安全防护50 患者男25岁以胰腺癌收入院 A协助患者抓挠减轻瘙痒51.护士准备按医嘱给患者注射西地兰 .患者女，63岁，因右下肢静脉曲张行大隐静脉高位结扎术 E.包扎后应能及足背动脉搏动53.消化性溃疡患者服用率铝碳酸镁片的正确方法是 D.餐前服用54.患者女，60岁，肝硬化10年伴大量腹水 B.半卧位，头下加枕55.心包炎患者做出下列哪项表述时 A.医院的饭太淡，我自己带了几个咸鸭蛋56.患者男，62岁，支气管肺癌手术后3天 E.给予吸痰57.患者女，32岁，因乏力纳差5天 C.进行相关检查，若未感染可不做处理岁孕妇，妊娠足月，入院待产 E.立即做剖腹产准备59.对尿路感染患者的健康角隅种，错误的是 B.长期预防性服用抗生素60.早产儿，生后2天 C.胆红素脑病61.患儿男，3个月因多汗，烦燥易惊 D.每天要保证1—2小时户外运动62.患者男，58岁，行动不便 D.胃镜63.患者女，65岁，患有COPD E.快呼吸64.患儿男，5岁，摔倒后左肘关节着地送来急诊 C.左上臂畸形65.患者男，62岁，2年前行人工瓣膜置换术 A.避免出血岁产妇，2天前经阴道分娩一女婴 D.喂哺后用毛巾和肥皂水清洁乳头和乳晕67.患者男，62岁，因慢性阻塞性肺疾病合并慢性呼吸衰竭入院治疗 D.长期规则服用抗生素68.新生儿女，日龄4天 D.无需处理，并告知家长正确认识69.患者女，51岁，主诉月经紊乱半年 B.纠正与性激素不足有关的健康问题70 患者男50岁因前列腺增城症入院 C尽早断粮如跑步等 71 乳腺癌特征性的乳腺 B酒窝征72 溃疡性结肠炎 A升结肠73 早期流产最常见的 A胚胎染色体异常74 患者男68岁被人搀扶步如医院C吸氧测量血压75 2岁小儿，体验结果示体重10Kg C轻度营养不良76 护理法洛四联症患儿 A预防形成脑血栓77 患者女17岁，面部危险三角区D海绵状静脉窦炎78 支气管哮喘的主要之临床 B发作性呼吸困难伴窒息感79 阿尔茨海默症五患者的首发 C记忆障碍80 孕妇，孕30周， A膝胸卧位81 产妇妊娠39周分娩 D加强宫缩82 孕妇产前检查时发现胎儿 D孕30周83风湿性心脏病二尖瓣 B心房颤动84 患者男68恩岁行胰切除术 C严密观察生命体征报告医生85 关于肺结核患者 D协助患者健侧卧位，轻拍患者背后刺激咳嗽86 胰腺癌的好发 A 胰头87 流行性腮腺炎 E18天88 患者男37岁，因 A引流胆汁和减压89 慢性心功能衰竭患者经保守治疗 E如下我咳嗽发烧，我应当现把剩下的抗生素吃掉然后来复诊90 我预防风湿性心瓣膜 A长期服用抗风湿药物91 患者男45岁胸部被撞上 C呼吸92 患者男40岁因脑外伤住院C降低颅内压93 患者女68岁有慢性哮喘史 D进行家庭氧疗94 患者男60岁肝硬化10年 D浅昏迷95 患者男45岁直肠癌 D常规使用乙醇清洁96 患者男36岁胃溃疡5年 C胃溃疡的发病机制97 患者男34岁患支气管扩张症 A在饭后1小时进行98 可能造成睡眠障碍 E安静环境99 患者男62岁诊断2型糖尿病 健康足月新生儿第2天 E3%过氧化液清洗脐部101.进入第二产程的标志是 A.宫口开全102.肺结核的化疗原则不包括 D.足量103.患者女，26岁。反复发生皮肤粘膜瘀点 C.颅内出血104.自发性气胸的治疗措施中首要的是 E.使肺尽早复张105.患者女，42岁，诊断为急性胰腺炎 B.低脂低蛋白流质饮食106.慢性胃炎患者腹痛发作时，可以缓解腹痛的护理措施不包括B.增加活动量107.护士配合医生进行心包穿刺错作时 B.术前准备阿托品108.患者因焦虑入院 A.入睡困难109.小儿男，10月龄 常规生长发育检测报告 —18个月110.护士查房时观察到某急性胰腺炎患者 A.低钙反应111.患者男，20岁，因工程塌方被石板压迫4小时 B.挤压伤112.先天性心脏病患儿出院时对家长的健康宣教 B.积极参加各种体育活动113.患者男，55岁，肛门常有搔痒不适 摄氏度—45摄氏度114.直肠癌的早期症状是 D.排便习惯改变115.患者女，54岁，因近半年来进食吞咽困难就诊 C.消瘦患者男，72岁，1恩个月前因极性脑梗死致左侧肢体偏瘫入院116.社区护士对该患者及家属进行健康教育时 D.患肢康训练117.首选的健康教育形式是 D.对其进行个别教育患者男，50岁，因甚至不清、行为异常5天118.患者入院后制定的互利措施不恰当的是 C.如有便秘及时用肥皂水灌肠119.患者经积极治疗后好转，甚至清醒 C.逐步增加蛋白质饮食，以植物蛋白为主患者女，50岁，一氧化碳中毒2小时入院120.为促进一氧化碳的排出，最佳的措施是 B.高压氧舱治疗121.此时护士应将患者安置的体位是 E.平卧位头偏一侧患儿男，8岁，双眼浮肿双眼浮肿，尿少3天122.目前患儿最主要的护理问题是 E.有皮肤完整性受损的危险123.最常见的并发症是 A.感染124.最主要的护理措施是 A.绝对卧床休息患者男，35岁，因失眠，乏力，少语125.评估该患者时首先要注意的问题是 C.有无自伤自杀行为126.针对患者首要的心理护理是 E.劝阻患者的自杀想法患者男，70岁，有高血压并史10年127.分诊护士最恰当的处理是 B.优先神经外科急诊128.接诊护士在配合医生体检时，不正确的做法是 D.头部放置冰袋题干 新生儿女出生第5天，因全身冰冷129 最可能的诊断 C新生儿寒冷损伤综合症130 应首选采取的护理 B复温题干 患者男41岁体重82Kg，因车祸131 导致呼吸困难的 C呼吸肌麻痹132 搬运该患者的方法 E四人搬运，其中三人将患者平脱到木板上，一周固定头颈部133 在与患者的沟通中，会对患者 A向患者介绍脊髓损伤的手术并发症题干 患者女25岁，患风湿性心脏134 现遵医嘱行血培养检查 A第1恩日间隔1h采血，共3次，体温升高时采血135 入院后心脏彩超检查 C动脉栓塞 2013年5月18号上午第一门护士资格考试答案2013年5月18号上午第一门护士资格考试答案：1——5EBABD6——10DBCCC 11---15CACBA 16---20CABAB 21—25CCDBE26—30CCCBE 31---35DBCBC 36—40BBABC 41—45CDAEC 46—50AACDE51—55ECEED 56---60BBBBE 61---65CDCBC 66—70DEDEA 71—75ADDCB76—80CEADC 81—85EAECC 86—90 ECBBA 91—95DEEEE 96—100EAEAB101—105CBDBA 106—110EACAD 111—115EBEBA 116—120EABBC 121—125ACDCD 126—130EDBBC 131-135DBBAB1、体温单底栏 选 e胃液引流量2、在传染区 选 病室3护理质量标准合格率 选 100%4新生儿不包括 选 角膜反射5、对青春期孩子选d 性心理教育6、不属于中医急d痿症7、食管癌转移 b淋巴转移8、急性白血病出血c血小板和量异常9、破伤风抗毒素c15iu10、幼儿期指c1岁—3岁11患男28岁因车祸c家属结果无法接受12患者女37岁出租车司机a上行感染13、手术室的室温c22—24度14患者男29岁外伤昏迷b清除空腔一切细菌15、结肠的主要功能a吸收水分何盐类16、甲状腺亢进常见于c激动易怒17、泌尿系肿瘤a无痛性全程内验血尿18为婴儿注射b颞浅静脉19、患者男58岁肥厚性心肌病a角色行为强化20、患者男39岁近日咳嗽b慢性病容21下列信息属于客观材料c体温度22、某新生儿确诊低钙血症c防止心动过缓保持心率100次23患者男50岁外伤入院d氧中毒24关于护士坐姿b上身挺直抬头25护士为一级护理e诊疗间歇中进行临睡前26在乡卫生院糖皮质激素治疗c控制炎症抑制免疫反应28小儿男现体重9kgc12个月29最容易导致癔症b敏感30患者男38岁因肺部感染e皮下注射盐酸肾上腺素31.患者男，50岁平常嗜酒最可能的疾病是D急性32.患者男65岁脑梗赛入院正确的方法是B热水外裹毛巾33.支气管肺炎患儿体用体温正常是C5-7天34.拔火罐的适应症是B外感风寒，风寒湿pi35.患者女，34岁。昨晚夜间多梦该项医嘱栏内C用红笔写上未用36护士遵医嘱抽无回血可能原因是B针刺入过度，穿破对血管壁37.右心功能不全生理基础是B体循环淤血38.患者女，3岁首选的处理方法是A地塞米松雾化吸入39.法洛四联症目的是B减慢心率40.患者男55岁立即采取的措施是C心肺复苏41.患者男79患者存在C爱与归属的需要61.护士为破伤风患者处理...C集中焚烧62.引起肛瘘最常见的... D 直肠钢管周围浓重63.护士了解到病房内的一位患者有吸毒史...C患者的主治医师64.关于婴儿呼吸系统...B婴儿呼吸节律很规整65.患者男,33岁,干咳、胸闷...C避免闭气用力66.患者女，28岁，双侧...D指导患者多做运动67.慢性肺袁性心脏病的... A左心室肥厚68.门静脉系与腔静脉之间...D胃底、食管69.精神分裂证的遗传方式最可能的是...E常染色体隐性遗传70.在使用胰岛素过程中...A对胰岛素敏感导致血糖降低71治疗外阴A杀菌72患者女40岁上午D屈膝73患者女38岁大面积烧伤D大量体74一位患者因胆绞痛C校医嘱执行75患者男50岁。因高热B前额，头顶76支气管扩张患者C恐惧77艾滋病防治条例E与其有性关系者78患者女60岁因A淤血红润期79患者女36岁长期吸烟D阴经套81.某使用静脉留置针的患者不是导致的原因是E封官的肝，，浓度过大82.患者男，68岁脑出血入院最可能的原因是A正在对患者抢救83年轻男性患者因车祸不妥的是E运送期间暂时停止输液84.哈U那种女，28岁习惯性流产正确的操作是C选择粗长针头注射85.需避光使用的药物是C硝普钠岁初产妇40周男婴不良后果是E胎盘剥落不全87患者男67岁，饮食为C高热量、高蛋白、高维生素半流食】88患者女，70岁处理措施是B冷敷89、地高辛用于作用是B增强心肌收缩力90.某护士在一所二级甲等医院....A护士条例91.患者在诊疗活动中...D医务人员和医疗机构92.正常情况下，胰夜进如十二指肠...E胰蛋白酶元93.患者女，78岁，在全麻下进行...C用75%酒精擦洗局部皮肤94.为敌百虫中毒患者进行洗胃时...E碳酸氢钠溶液95.患者男，89岁，因腹部隐痛...E提供3%碳酸氢钠溶液漱口96.护士甲与护士乙...E心理因素97.胃溃疡的好发部位...A胃小弯98.高血压病的治疗...E刺激性干咳99.患者男，58岁，冠心病史6年...A焦虑100.通过解除紧张情绪缓解的...B房型提前收缩101.关于人体器官叙述正确...C活体器官的捐献与接收102.最容易发生骨肉瘤转移的... B肺103.献血法规定...D地方各级采供血机构105.患者女。50岁初诊为高血压...A猪肝106.患儿 4岁，因肺炎入院...E对患儿拒绝治疗的行为进行批评107.患者男，65岁，因尿血来诊...A愤怒期108.最容易引起听神经损害...链霉菌109.患者男，29岁，以脑膜炎入院...A潮式呼吸110.肝胆外科病区护士夜班...D肝胆外科病区护士111.对血糖在正常范围...E二甲双挂112.患者女，34岁，因呕吐腹泻...B 您快点去卫生间回来就要输液113.关于输血的叙述错误的是 E输血完毕后及时将输血器、血袋物品进行消毒114.便秘患者应用液体石蜡导致... B润滑臂肠，软化粪便115.青春期女孩第二性征表现不包括 A智齿萌出116.在间隔病区工作护士的下列... E护理结核患者后立即更换口罩117.有机农药中毒患者的尿液气味... A蒜臭味118.治疗厌氧菌感染的急性盆腔...B 甲硝挫译成中文的正确 B皮下注射120每日给药次数 C每日三次121合适的注射 A胸部122护士在抢救结束 C6小时内123患者需要复印 D医学影像124该患者发热的C稽留热125为明确诊断D石蜡浊试管126采集上述 E血培养瓶抗凝试管127患者男，56岁 D左侧128灌肠结束后，护士应嘱患者D5~10分钟129改患者发生了B急性废水肿130此时，护士应为患者C端坐位131给氧时，护士 D6~8L132造成该事件B护士没有升起133根据对患者照成B一级医疗134改护士A自主135该家属的行为B自觉遵守医院
人事护士考试面试题目
2015年护士面试问题及答案
护士面试问题及答案(一)
1、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?
参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
2、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?
参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
(1)应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
(2)如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
(3)实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
3、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
[思路点拨]
观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。(面试网 )
4、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。
[思路点拨]
对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。
5、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解?
答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
6、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?
答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;
第二 因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;
第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;
第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
7、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
答：1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力
2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
护士面试问题及答案(二)
1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?
一.我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?
一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?
一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的`病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解
四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位;
4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?
一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，
三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等
五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做?
一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整 顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或 者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大 环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。
6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等
二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系
四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化
五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报
7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼
二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础
三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用
医院护士面试3大常见题型及解析
医院护士面试3大常见题型及解析，在职场中要保持尊重的态度，求职的时候一定要注意礼貌，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，做到不被职场困住就是一大成功，我这就带你了解医院护士面试3大常见题型及解析。
题型一：工作认知类
这类题型在面试中一定会遇到。“护士职业具备的条件”“你对护士工作有哪些认识”类似这样的问题，经常会在你的面试中出现。在这一问题上，除了专业的能力外，面试官主要是想考察你的综合素质，因此，回答时应从护士工作职责、个人理解、工作态度等多方面进行阐述。
参考答案：从事护理工作，每天会面对不同的病人和棘手的病情，因此要有较强的亲和力，细致认真的对待工作中的每一个问题。除了专业的能力外，还需要有团队精神，能很好的配合医生和同事的工作，勇于牺牲自己，乐于承担自己的责任。要及时的与病人沟通，在了解他们需求的基础上结合工作技能进行相应的护理。
题型二：矛盾化解类
人来人往的医院，面对着各种各样的人群，发生矛盾是在所难免的。而这也对护士的亲和力和调解能力有很高的要求。特别是近两年来，医患矛盾日益突出，因此除了应对平时的突发事件，也要对矛盾有一定的调和能力。对于这一类的题型，提问的方法有很多，最常见的有以下两种：“ 怎样与病人建立良好的护患关系?”、“如果有病人刁难你你该怎么做？”
参考答案：我觉得作为医疗工作者要有相互理解和信任。对待病人要体贴，多沟通。并且积极的处理问题。我们也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的病人及家属，记过详细的调查后，及时的与病人及家属询问相关意见。这样才能从主观上防止纠纷的发生，才能从根本上保证医疗工作的有序的进行，让病人得到及时治疗，尽快康复。
题型三：应变能力类
医院是一个特殊的场所，病情变化、病人急诊这样突发的事情经常会遇到，所以对于护理人员来说，面对问题一定不能慌张，专业的工作应变能力十分的重要。因此类似“ 夜班的`时候，你的病人突然晕倒，你会怎么去处理?”这样的问题在面试中也是常见的。而这也是对你工作处理能力的一种考察。
参考答案：首先，我觉得作为一名工作者，在工作中遇到任何突发情况都不要过于紧张，要沉着冷静的面对问题，做到迅速上报上级的值班医生，积极协助其他科室的医生，共同为病人治疗。其次，在治疗的过程中不能轻易的离开岗位，如果有重要事情也定要离开的话，也必须先上报护士长，等安排好同事交接之后才能离岗。
除了以上三种外，护士面试时常见的礼仪也不能少。护理人员往往代表着医院的形象，富有亲和力的言语、端庄得体的外表也是考察的一个重点。
第一类：综合分析类题目
1、南丁格尔说：护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。请谈谈你的理解。
要想做一个好护士，我想首先要做个好人吧，在如今这样一个被金钱和权利笼罩的社会下，拥有一个健康的人格显得至关重要。要做个有原则、有爱心、有思想、有素质、有……的人，衡量一个人的标准太多了，做护士，至少要懂得奉献，要懂得同情，要懂得用自己的真诚来感动病人。
要热爱自己的职业，尽管人们对护理工作还存有偏见，尽管我们的收入还很低，尽管我们时常被患者指责，尽管我们时常被领导误解，但是，只要自己还在这个工作岗位上呆一天，就要有饱满的热情，就要对护理事业充满希望，就要为护理事业的发展做出自己微薄的努力。
知识的不断补充是必不可少的，护理发展到现在已经不再是挂水、打针那么简单的事了，随着医疗的快速进展，随着护理的全面改革，护理工作所涵盖的范围越来越大，所以学习是永远不能停止的。或许好多姐妹都在埋怨工作累，没时间看书，但是抬起头来看看，那些取得学业、事业上进步的姐妹，又有哪个不是在边工作边学习呢？不是没有时间，而是自己没有抓紧而已。
理论的学习固然重要，也许这是大家为争取一纸文凭而做的努力拼搏，不能不说这也是一种进步，但是真正可以促进工作的进步，是在工作中不断的发现问题，不断的寻求各种方式来学习、来解决，这种充实，这种进步，是一个好护士所必需的，也就是要求我们有敏锐的洞察力来发现问题，有良好的心态来接受问题，有积极的行动来解决问题，通过这个过程来完善自己，来完善工作。
拥有很强的责任心也是做护士所必须的，因为我们的服务面对的是生命，是由不得半点马虎的，还有就是在新的医疗手段、医疗设施出台的情况下，要努力配合医生完成各种新的医疗行为。其次，遵守医院规章制度、同事之间良好的相处合作、护患之间和睦的相处……好多好多
2、南丁格尔说：找借口好吗？我的成功归于：我从不找借口，也绝不接受借口。
找借口是最容易办到的事，这是掩饰自己无知
人事考试护士面试考题
需要考察的是身边的人
护士面试常见问题有哪些呢?下面我为大家整理了护士面试的自我介绍的常见问题及回答策略，欢迎大家阅读参考!
一、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?
1、我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
2、我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种互信的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。?
3、俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
二、你对加班有什么看法?
这是针对”工作热忱“而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答”在自己责任范围内，不能算是加班“较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了”是“而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
三、你认为自己最大的弱点是什么?
绝对不要自作聪明的回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
四、为什么会选择这个职业
对于护士这份职业，我从小就很向往，医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。
五、你是怎样看待护理工作的?
在我看来，护理工作是神圣的，护理人员应承担一份神圣的职责。精心细致，一丝不苟地护理病人，满腔热忱地关心病人的疾苦，视病人如亲人，是每位护理人员应尽的职责。正是护理人员在护理工作中时刻展现着这些温暖和闪光处，使得护理工作在我心中是神圣的，更使我心生向往，我热爱这个职业。
六、你应向第一次见面的病人进行哪些交流?
应该努力通过关注、真诚和尊重的态度，给患者以良好的第一印象，以取得患者的信任和配合。也要简单地做自我介绍，除介绍自己的姓名、职务外，还应介绍自己对患者所负的责任和所担任的角色。给对方一个合适而亲切的称呼很重要。
七、你认为护士应具有哪些重要的能力?
我认为护士应具备扎实的理论基础及熟练的操作技术。还应具有较强的护患沟通能力，成功的护患沟通能维持良好的护患关系。在护理工作中，要精心细致，保持耐心和信心，以热忱的心护理病人
八、你值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，如何处理?
1、在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
2、立刻检查这位患者的生命体征是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
3、若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。
4、若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室当值医生，请求协助治疗。
5、治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
九、你是一名急诊科医务人员，你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?
1、仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况、性质等，再作出相应的判断。
2、若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。
3、若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。
4、若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。
十、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?
1、作为新录用的医务人员，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
2、查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。
3、通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等。
4、深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
十一、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
1、立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等?
2、立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
3、抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。
4、通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。
5、这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。
十二、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
1、国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的护士，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。
2、发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。
3、市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。
十三、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的?
在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。
针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。
调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。
十四、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理?
1、我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。
2、积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。
3、进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会。
4、如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。
十五、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?
1、医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
2、分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
3、谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医护工作人员，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。
十六、当下H1N1流行，你是卫生局的，搞一次宣传活动如何组织?会遇到什么重点问题?
1、当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则;
2、拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。
3、做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。
4、在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。
5、活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。
十七、如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理?
1、首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常。
2、以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。
3、立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离。
4、口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动。
1. 护士职业具备的条件？
护士职业需满足以下条件：
（1）具有完全民事行为能力。
（2）在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。
（3）通过卫生部组织的护士执业资格考试，符合卫生部规定的健康标准。
2. 护士应具备什么素质？你觉得自己做护士有什么优势？
护士应具备的素质：
（1）职业道德素质
护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友和亲人一样，为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。
（2）专业技术素质
第一，具有高度的责任心，严守工作岗位，密切观察患者情况的变化，严格执行操作规程，认真做好查对制度，时刻牢记医疗安全第一，杜绝医疗差错事故发生。
第二，具有敏锐的观察力，善于捕捉有用的信息。有丰富的想象力，勇于技术创新。有较强的语言表达力，掌握与人交流的技巧，能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。
第三，有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识，了解最新的护理理论和信息，积极开展和参与护理科研。
第四，有娴熟的护理操作技能。熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦，而且能增强自己的自信心，给人一种美的享受。
第五，掌握急救技术和设备的使用，熟悉急救药品的应用，能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。
第六，护士应利用做护理工作时的有利条件，向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。
（3）文化仪表素质
护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，积极参加继续教育的学习，扩大知识面，跟上医学发展的步伐；多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识，丰富自己的知识内涵；学习礼仪知识，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增强自信心和公众信服力，应对各种挑战。
（4）心理素质
护士是临床护理工作的主体，要提供最佳的护理服务，就必须加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度；稳定的情绪，遇挫折不灰心，有成绩不骄傲；能临危不惧，在困难和复杂的环境中能沉着应对；有宽阔的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能互相交流经验。
（5）身体素质
护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充沛才能保证顺利地工作。
结合自己的优点、长处和护士应具备的素质，阐述自己在做护士方面的优势。
3. 护士职业道德规范？
护士职业道德规范
（1）热爱本职、忠于职守、对工作极端负责，对患者极端热忱。
（2）满足病人生理、心理、安全、求和、爱美的需要，使之处于最佳心理状态。
（3）尊重病人权利，平等待人，做病人利益的忠实维护者。
（4）审慎守密，不泄露医疗秘密和病人的隐私。
（5）求实进取，对技术精益求精。
（6）对同事以诚相待，互敬互让，通力合作。
（7）举止端庄，文明礼貌，遵纪守章，助人为乐。
（8）廉洁奉公，不接受病人馈赠，不言过其实，不弄虚作假。
（9）爱护公物，勤俭节约。
（10）以奉献为本，自尊自爱，自信自强。
4. 如果你当了护士，应该怎么做？
以护士职业应具备的条件、素质和道德为基础和出发点，去谈自己的想法和打算。另外，还可从以下方面展开回答，如
（1）工作时面带微笑，对患者及其家属态度和蔼。
（2）细心耐心地照顾每一位患者，尤其是那些重症患者和小孩。
（3）向护士长和同行努力学习专业知识，积极参加医院组织的各种培训。
（4）积极、温和与患者及其家属沟通，尽可能地减少或避免医患矛盾。
5. 你为什么要当护士？
这个问题，既不能回答得太大，太大容易使面试官感觉到你在有意煽情，也不能回答得太小，太小容易使面试官认为你是一个没有职业道德或工作理想的人。所以，一方面要结合护士职业的特点，另一方面要结合自己的理想、兴趣等。如：我喜欢护士这个职业，更希望在具体的工作中去履行护士誓言，把我所学的知识付诸实践，把微笑和温暖带给那些需要康复的人，做一个真正的白衣天使。
6 一级护理的质量标准有那些？合格率是多少？
一级护理的质量标准：
（1）按等级护理要求定时巡视，严密观察病情变化，及时发现，及时处理，认真执行交接班制度。
（2）正确及时执行医嘱，完成各项治疗。
（3）按护理常规，认真落实各项护理措施并记录。
（4）落实基础护理质量标准，意识障碍患者必须专人陪护，必要时加护栏。
（5）掌握患者一般情况及病情，包括床号、姓名、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心理、检查结果。
一级护理的合格率： 一级护理合格率≥95％。
7. 怎样与病人建立良好的护患关系？
（1）重视患者接待工作，在患者心目当中建立良好的第一印象。
（1）护士要有高尚的职业道德。高尚的职业道德能够增加患者对护士的信任，拉近患者与护士的关系。
（2）理解患者，体谅患者，同情患者，尊重患者。
（3）掌握扎实的护理技能和丰富的护理知识，及时发现和满足患者的需求，在娴熟的工作是赢取患者的认可。
（4）维护患者利益，尊重患者隐私。
8. 住院患者健康教育内容？
（1）心理健康教育。首先应稳定患者情绪，缓解其心理压力，解除患者的紧张、焦虑、烦躁等情绪，调节其情绪的变化，调动其主观能动性，树立战胜疾病的信心。
（2）基础知识。在了解患者学识能力、个性和兴趣爱好等特点的基础上，按不同层次讲授不同的教育内容，让患者了解自己病因诊断和治疗知识。
（3）饮食治疗教育。向病人介绍饮食治疗的意义和具体措施，使病人做到合理膳食，科学饮食。
（4）将防病目标人群由过去以病人为中心扩大到高危人群和健康人群，提高全人群健康水平。用健康行为逐步代替各种不良生活习惯，提高防病治病的措施。
9. 如果有病人刁难你，你该怎么做？
作为一名护士，要明白医患矛盾是再所难免的事情，但同时也要清楚地认识到，理解、信任和尊重患者是护士必须具体的素质。当有病人有意刁难时，首先要从态度上让着患者，同时以和善、耐心的态度与患者积极交流，认真沟通，耐心听取患者的意见，细心询问患者的要求，逐渐取得患者的信任和认可。
10. 如果在医院你和患者有矛盾，你应该怎么解决？
控制住事态，了解患者的诉求查明真相，给患者一个合理的解决方案。这个时候切记不能粗暴蛮干，以免进一步激化矛盾。尽管医院是救死扶伤的地方，但遇到极个别的不讲理的患者胡搅蛮缠，故意挑事的人也不能一味的迁就，要勇于拿起法律武器维护医院的合法权益。
11. 如果护士长刁难你，你该怎么做？
如果护士长有意刁难我，按常理推测不会是因为我的工作没有做好，因为如果我的本职工作没有做好的话，那护士长就不是刁难我，而是理直气壮的批评教育我。假设护士长刁难我，那她是出于什么动机？是因为什么原因？一个人不会无缘无故、莫名其妙地去刁难另外一个人，既然护士长刁难我，我就必须先找出具体的`原因，然后对症下药。
12. 如果两个护士长同时让你做事情，你该怎么办？
如果在时间上不相互冲突，在能力上能够接受的话，我会分别按照两个护士长的要求去做；如果在时间上相互冲突，我会和每个护士长沟通交流，说明原委，讲清事实，然后按照先后顺序完成每个护士长让我做的事情。
问题一、你如何对待个别医务工作者违背规则收受红包?你假如遇到这种状况，你会怎样做?
答：这个问题的提出是十分锋利的，并且在事业单位招聘护士常见面试题中经常呈现的一道试题。作为招聘者，面对这样的问题你首先要给与否认。假如遇到这种状况，我当然是回绝的，并且你会理正言辞的向病人回绝，阐明你回绝的缘由，并向病人保证，即便不受红包，你也会严厉依照一名护士的职业道德规范来严厉请求本人的，并且公平认真的看待每一位病人，行使治病救人的天职。
问题二、国度正在鼎力开展社区卫生，我市卫生局决议，从今年起，一切新录用医务人员，必需到乡镇社区卫生院效劳5年，你以为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
答：首先这道题是对你可以忍耐护士这个职业吃苦耐劳特性的考验，护士这个职业的职业请求就是可以有耐烦，有自信心，并且可以善待每一个你效劳的病人。去基层锻炼，是国度推出的政策，在这种大政策的环境下，作为一名医务工作者，应该无条件的服从，况且在基层的锻炼过程中个，你会收获到在市级医院所不能学到的东西，这其中包括你处置突发事情的才能和与不同基层的人沟通的才能。
问题三、请问当一名好医生应该具备哪些素质?
答：1.广博的学问。
除了医学课本的学问以外，还要有临床的理论经历，关于某种体征，读书百遍，也不如亲身去摸一摸，看一看取得的信息量更大。此外还最好对不同患者的人文背景有所理解。
2.良好的沟通与交流才能。
一方面这种才能能够协助医生更为高效、精确的获取病史材料，同时也能让患者更好的了解疾病的理想状态，患者可以更好的了解疾病，就能更好的了解医生的努力，从而树立良好的医患关系，减少医生的道德与法律风险。
3.良好的逻辑判别与推理才能。
这是疾速有效的诊断疾病所必需的。医生将终生锻炼并受益于这种才能。
4.控制本人心情的才能。
医生也是普通人，也会有七情六欲，但是，情感要素，无论是正性的、还是负性的，都会影响医生的判别才能，为了对患者可以有一个客观公正的判别，应该控制本人的心情。
问题四、假定你在某单位工作，成果比拟突出，得到指导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎样看这个问题?你准备怎样办?
答：1.成果比拟突出，得到指导的肯定时间好事情，以后愈加努力
2.反省一下本人是不是对工作的热心超越度同事间交往的热心了，增强同事间的交往。共同的兴味喜好。
3.乐于助人，不再指导前拨弄是非
4.和指导私人世的接触不能太过火，形成马屁精的形象。
问题五、 指导作报告有一个数据错误，因而狠狠的批判了你，而这个数据是你的同事小王提供的，你会怎样办?
答：不要过多地解释，由于指导或许晓得数据不是我做的，况且是工作汇报后批判的我，而不是当众批判。但是这个事情是由我担任的，指导只会批判担任人。过多的解释，指导会以为我是一个不勇于承当义务的以至是擅长推脱义务的人。只需说，是我工作没做好，还让您省心，以后会愈加仔细的，请指导放心。然后私底下跟小王沟通，通知他指导由于他数据做错而批判了我，而我没有指出是小王的错误，希望小王以后工作能认真些，大家只要都配合好，指导才会更信任我们。并提示本人在以后小王交过资料后要认真核对。
我应该坦率地向指导供认本人的错误，就说：“由于我的工作忽略，没有核实小王作出的数据能否正确，招致今天的工作失误，今后我一定会在工作中认真细致，尽量防止相似的错误发作。”
首先应该虚心承受指导批判，庆幸本人的错误被指导指出。应该向指导解释：对不起，是我工作大意，以后多加留意，以后一定要做到每一项事实、每个数字、每项工作核实分明、精确无误。
问题六、作为一名医务工作者，你以为你有哪些优势和缺乏?
答：1.我是一名医务工作者，从事医务工作，可以接触形形色色的人，经常处置一些紧急事情，这就使我具有较强的为人处事的才能，遇事比拟冷静、处置事情层次清楚，痛快利落，做事认真、稳健、耐烦细致。
2.是我有比拟强的团体肉体，能和同事树立起一种互相信任的协作关系，有良好的倾听才能和沟通才能，能和其别人互动，共享信息和荣誉，看待工作认真努力，可以及时完成，并且很乐意协助同事，乐于承当本职工作以外的工作，而且在工作中这种肉体得到了进步和完善。
3.俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着缺乏之处，诸如社会阅历浅，工作经历少等，只要经过本身不时地发现，再矫正，并真诚、虚心肠向他人讨教学习，才干克制缺陷，不时完善自已。
问题七、如今，大多数人工作都是忙繁忙碌的，工作效率却不高，请你谈谈如何进步工作效率?
答：1.是明白分工，并请求制定工作方案，定期督查工作进度。使每个人都有义务感和紧迫感。
2.是树立绩效测评机制，并将测评成果直接和奖金挂钩。
3.进步和坚持工作激情是进步工作效率的前提，制定相应的奖励机制。
4.每周有固定的时间交流工作经历，提收工作中遇到的问题大家一同处理，寻觅最适宜的工作办法。
护士是一份神圣的职业，在 面试 护士这个职位的时候，面试官经常会提问哪些问题呢?下面我整理的护士面试常见问题及答案，供你参考。
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护士面试问题一、当好一名护干需要具备哪些素质
答：1、首先，护士应具有良好的职业道德，具有高度的责任心，认真履行岗位工作职 责，对待亲人一样对待患者，为期创造整治、舒适、安全、有序的治疗环境，尽量满足其提 出的合理化要求，施予人性化的医疗服务。
2、要具有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准 确的制定护理计划。同时掌握护理心理学和护理伦理学，自觉学习掌握最新的护理知识。要 具有敏锐的观察力，掌握与病人沟通的技巧，与病人进行及时有效的沟通。
3、当好一名护士还需要具有良好的心理素质，遇事沉着冷静，有条不紊的进行处治。
4、当好一名护士需要良好的团队协作精神，主动与同事进行沟通，学习他们的长处， 力所能及的解决他们遇到的困难，形成工作合力。
护士面试问题 二、谈谈你对所报职位的理解与认识，你认为你对该职位有什么优势(谈谈你的报考原 因)?
答：1、我所报考的是护理工作，我认为这是一项十分重要，甚至可以说非常神圣的工 作。通过科学有效的护理工作，可以使病人消除病痛，及时恢复健康。
同时，干好护理也不是一件容易的事情。需要从业者具有良好的职业道德，具有高度的 责任心、扎实的基础知识、良好的心理素质和沟通能力。
2、从事护理工作，我具有四个方面的有利条件。一是很喜欢护理工作，每当病人通过 我的精心护理恢复健康，我会有一种成就感。二是对我已经从事护理工作 11 年，考取了护 师资格，具有扎实的专业基础知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确 的制定护理计划。三是具有良好的职业道德和高度的责任感，认真履行岗位工作职责，为病 人提供人性化服务。四是善于融入团队，主动与同事进行沟通，学习他们的长处，力所能及 的解决他们遇到的困难，形成工作合力。
护士面试问题 三、上夜班时，你的同事被叫去急诊帮忙了，就你一个人，然后一个很胖的病人你打了 很多针就是打不上，然后病人对你发脾气，你怎么办?
答：1、遇到这种情况，我要保持冷静，越是忙乱越容易再犯错;
2、理解病人的心情，给病人道歉，争取能得到他的理解和支持;
3、事后好好 总结 ，找出打不上针的原因，向 经验 丰富的护干请教，加强操作训练，不 再犯相同的错误。
护士面试问题 四、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注：你本来做的事情就是对的，但是 患者不理解说你是错的叫你道歉)
答：1、首先，我会顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，医疗行业应该把病 人的安全健康摆在首位。
来医院就医的患者， 本身就抱有恐惧和忧虑和情绪， 我们应该理解， 因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们。
2、待患者情绪稳定下来后，我会积极与他进行沟通，耐心解答他们心里的疑问，用专 业知识消除我们之间的矛盾，取得患者的理解支持。
3、如果还是解决不了，我会向护士长或医生反映，寻求帮助和解决办法。
护士面试问题 五、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她明明记得是七块，医生却说我是主任还是 你是主任，谈谈你的看法?
答：1、首先，应该肯定护士的这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗 忘在病人体内，后果将不堪设想，而对病人负责的态度就是医生应该具备的其本素质。
2、对于医生来说在自己没有十分把握的情况下，本着为病人负责的态度，要验证护士 所说的话的正确性。
3、医生和护士之间既相当于上下级关系，又是合作关系，而且目的一致，都是为了治 好病人。因此，护士发现问题应认真负责的提出，医生应实事求是的听取和验证。同时，护 士立足本职工作，维护医生的在救治过程中的权威，不因意见未被采纳而消极工作。
护士面试问题 六、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?
答：1、作为护士难免会遇到这样的情况，我相信这是护士长基于信任，或是实在抽不 出人手，没办法才交办给我。既然是重要的事，如果我手里的事务与护士长交办的事情不发 生冲突，我会想方设法，克服困难把它办好。
2、如果实在不能抽出时间和精力，我会向护士长说明情况，能否另行安排。如果护士 长交办的事情由我来做最合适， 那我就请示领导协调我手里的事务， 暂缓或交由其他人办理。
护士面试问题 七、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
答：一般隐瞒病情主要针对重大疾病或绝症，是否把病情告知病人，我认为要视具体情 况而定。大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，精神首先会垮掉，有的还会拒绝 治疗，十分不利于后续治疗，这时，隐瞒病情就有利于救治病人。但是如果病人已经有所察 觉并坚持询问病情，我们就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加 开导， 帮助其渡过心理难关。
在处置方式上， 我会严格按照医生的安排， 与其保持口径一致。
护士面试问题 八、你的工作专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无可适从，你会怎么办?
答：1、人各有所长，领导对技术操作不熟悉，但他组织、领导、协调能力比我强，在 实际工作中这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象。
2、领导是决策者和组织者，我是执行者，一般情况下要服从领导安排，保质保量完成 工作任务，但领导下达的工作任务违反操作技术规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说 服领导改变决策或拒绝执行。
3、要经常和领导进行沟通，促使他熟悉技术方面的知识和操作规程，在每项工作安排 和下达任务前，多提建设性意见，供他参考。
护士面试问题 九、假设你在某单位工作成绩比较突出，得到领导肯定。但同时你发现同事们越来越孤 立你，你怎么看这个问题?准备怎么办?
答：1、工作成绩得到领导肯定是件好事情，我会更加努力。
2、医疗是非常讲求团队合作的工作，如被同事孤立，我会高度重视这个问题，及时查 找原因，主动修复与同事关系。
3、具体做法上，我首先会通过换位思考及与同事真诚交流，找出被同事孤立的原因。
工作中，想问题办事情我会从大局出发，主动帮助同事，不擅长的方面主动向同事请教，并 把成绩拿出来和大家分享，融入工作集体。
护士面试问题 十、作为一名护士，你有哪些优势和不足?
答：1、我已从事护理工作 10 年，考取了护师资格，具有扎实的护理专业基础知识和医 疗工作素养，遇事比较冷静，处事比较干脆利落。
2、我有较强的团队协作精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾 听和沟通能力，乐意帮助同事，共享成绩和荣誉。
3、 我身上也存在不足之处， 比如新护理知识掌握不够、 与病人沟通技巧还需要加强等。
护士面试问题 十一、对于当前紧张的医患关系，你有什么看法?你认为应该如何处治?
答：1、造成医患关系比较紧张，我认为有主客观两方面的原因。
客观上，医疗知识是非常专业的系统知识，按现行 教育 制度，本科、研究生就需要学习 实践 5-8 年，才能走上工作岗位，相对的，病人掌握的医疗知识极为有限，这就形成了严重 的知识不对称。
如果病人治疗预期非常高， 或是医生解释沟通工作不到位， 就极易发生误解， 导制医患关系紧张。同时，每个行业、每个工种都有操作失误或出现残次品的概率，医疗行 业也不能违背这个规律。
但医疗行业的服务对象是人， 任何失误都有可能造成不可挽回的严 重后果，这也是造成医患关系紧张的重要客观原因。 主观上，个别医护人员职业道德标准不高，掌握专业技术不牢固，不善于与病人进行沟 通，存在操作失误、开大处方、收红包等现象，败坏了医疗队伍形象，是引起医患关系紧张 的重要主观原因。从患者方面来看，对医疗知识不了解，对治疗效果预期过高，就会怀疑医 治效果，造成紧张关系。
2、我认为，要缓和医患关系，医务工作者应该主动作为。在医患关系中，病人属于较 弱势的一方，因为治疗方案由医务人员制度和实施，病人所掌握的医疗知识极为有限，主动 权主要掌握在医务人员手中。具体来讲，医务工作者要培养良好的医德医风，从严律己，视 病人为亲人， 全心全力的实施治疗。
要认真学习和掌握医疗知识， 具备过硬的专业技术水平， 制定实施科学的治疗方案，及时有效的消除病人的病痛。要积极主动的与病人沟通，使其尽 量了解自身病情，以及治疗方案的目的和阶段性效果，取得病人的理解和支持。
从外围环境来讲，要建立健全公平公正、及时有效的医疗事故评判和赔偿机制，及时化 解医疗纠纷，维护医务工作者、病人及其家属的合法权利。
面试考试中，一般采取的都是面对面问答的模式，包括结构化问答及专业知识问答。在面试过程中，除了对专业知识的考查外，更是对考生的整体形象、临场应变能力、逻辑能力及语言组织能力等多方面的审视。专业扎实的不一定能拿到高分，笔试成绩靠后的同学也有可能逆袭成为一匹黑马。好，现在我们来做个假设，如果你是面试考官，你会喜欢什么样的考生?答案应该是，除了扎实的理论基础外，不卑不亢的态度、清晰的逻辑、行云流水的语言、落落大方的仪态更能添彩。1.不卑不亢的态度：从敲门进入考场的那一刻，考试其实就已经开始。进入考场后，落落大方的跟各位考官进行问好(一般是7位考官，最中间的为主考官)，进行适当的眼神交流，不要躲闪考官的目光。认真倾听考官的指令，稳重落座，尽量避免一些不必要的杂音、小动作。待考官宣布开始答题或者停止答题的指令后，按指令操作即可。2.条理清晰的逻辑：这一项主要是针对答题过程。一般答题前都会给考试思考的时间，一定要认真利用，在草纸上列出答题框架，不用写的很详细，能够列出1、2、3……即可。在答题时分条陈述，切忌逻辑混乱。3.行云流水的语言：很多同学反馈说自己知识很扎实，做题能拿高分，但是面试的时候就是说不出口，组织不了语言。其实，这个还是由于自身专业语言的欠缺。就好像上学时候为了写好作文需要背诵大量的好词好句一样，为了在面试的时候能够将一些专业术语脱口而出，就需要大家备考时挑选一些典型的题型去反复背诵，比如说护理措施型题，关于环境、体位、病情观察等