凉山人事考试培训
凉山人事考试培训
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西昌市正义路凉山人力资源和社会保障局哪里。
州人事局（人才市场）在正义路临近城南大道处，西昌市人事局（市人力资源市场）在胜利南路和东路交叉处。
凉山州人事考试培训班
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县人民政府研究决定，面向社会公开考试招聘18名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下(本公告在普格县人民政府门户网[]上发布)。一、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘的对象和范围详细情况见附件《普格县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。(二)基本条件1.报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。符合相应岗位的体检标准。(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别同时相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自行负责。(4)报考人员的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截止2023年3月16日(按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2023年3月16日前的为非在编在职人员)。(5)在符合专业等其他条件前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。(6)其他符合岗位要求的资格条件。2.有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。(3)尚在党纪、政务处分影响期内的。(4)按规定不得报考的免费(公费)师范生、定向生等。(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。(6)现役军人。(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。(8)国家法律法规等规定不得聘用的人员。二、公开招聘单位和名额本次招聘名额18名，具体招聘岗位详见《一览表》。三、报名、资格审查及缴费本次公开招聘，采取网络方式进行报名，选择加试彝语文的考生采取现场报名。网络报名由普格县人力资源和社会保障局统一组织。报名及资格初审等事项按以下程序进行，报名前认真阅读本公告。1、网络报名时间：2023年3月16日上午9:00至3月20日下午17:00。报名入口：/]上公告。(三)打印准考证缴费成功的报考者，于2023年4月4日9:00至4月9日9:30前登录/)查询，因缺考、零分等特殊情况需要查分的于成绩公布3天内在考生之家网站上申请。查分结束后笔试成绩及排名等在普格县人民政府门户网[]公示。具体加分通知在笔试成绩公示时同时发布。(二)面试面试由普格县人力资源和社会保障局负责组织实施。面试开考比例为2：1，具体事宜详见普格县人民政府门户网[]面试公告。面试成绩达不到60分的考生，不能进入体检环节。1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位参加考试人员的笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试开考比例确定资格复审人员。最后一名笔试总成绩相同的人员，一并确定为资格审查人员。实际参考达不到资格复审比例的岗位，该岗位符合条件的有效笔试人员(有效笔试人员指笔试成绩不为零分及以下人员)全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。2.资格复审：面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。《毕业证》、相关资格证、《身份证》、户口簿、笔试准考证、报名信息表。2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，在该岗位符合资格复审条件的考生中按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补1次。3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。4.面试形式。结构化面试。满分为100分。5.面试成绩公布。面试工作结束后，于5个工作日内在普格县人民政府门户网[]公布面试成绩、考试总成绩(含笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩)及排名、拟体检人员名单等。五、体检(一)体检人员确定面试成绩达不到60分的考生，不能进入体检环节。按照考生的考试总成绩及岗位招聘名额从高分到低分依次等额确定体检人员。若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则进行加试(以下递补程序均按此进行)。(二)体检标准及要求体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。对于怀孕考生参加体检的，参照国家公务员局考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)文件规定，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，然后再进入相应的招聘环节。(三)复检按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。六、考核由普格县人力资源和社会保障局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。七、公示拟聘用人员在普格县人民政府门户网[]公示，公示期限为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对公示期间反映问题，经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。八、审核确认和办理聘用手续对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员办理聘用手续。聘用后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。以上原因造成的缺额不予递补。本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》和《最低服务年限协议》，在初聘单位最低服务年限为6年(含试用期)，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。九、招聘信息公告方式笔试成绩、加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在普格县人民政府门户网[]上公示、通知。考生应及时、主动到该网站上查询或拨打咨询电话了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。十、递补因体检不合格出现的空缺不再递补。体检、公示环节自动放弃及政审考察不合格等原因出现的空缺，须经普格县公招工作领导小组研究同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补1次。聘用通知(文件)发出后不再递补。十一、纪律监督与回避在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。本公告由普格县公招工作领导小组负责解释。普格县人力资源和社会保障局网络报名技术咨询：见考生之家()监督电话：(普格县纪委、监委)相关事项提示：1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管(建议保存准考证电子档)，如有遗失考生自行负责。2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。3.考试时建议随身携带口罩等防护用品，根据需要适时佩戴，做好个人防护。普格县人力资源和社会保障局2022年3月8日附件：普格县2023年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
中政教育的冲刺班很不错的，选用的老师都是北大等985高校教授级的老师进行培训的。中政教育是长期从事政府人事考试研究与培训的专业机构，秉承“力求成为一家让学员和员工有幸福感，同时对人类社会发展有卓越贡献的教育企业”的使命，以职业就业培训服务为核心，范围涵盖公务员、事业单位、国企、招警、政法干警、三支一扶、大学生村官、教师招录等考试。总部位于首都北京海淀区，在全国多省已成立分部，作为国内公职教育界的强势品牌，坚持“至真、至诚、专业、专注”的理念，依托专业的师资队伍、优越的教学资源、深厚的公职考试研发功底，致力为有志公仆之路的广大考生提供权威、可靠、有效的考前培训。中政教育创始团队成员有的是从2001年就进入公考培训行业，在业界享有很高的知名度，经过十多年积累沉淀，早已成为行业中的泰山北斗。自成立以来，中政教育素以师资力量雄厚、考试通过率高、服务质量好在应往届学生中树立口碑获得了认可。企业始终坚持“成就你的幸福人生”的核心价值观，用专业知识和科技的力量服务广大的大学毕业生和职业化就业人群，通过线上和线下培训方式帮助学员实现自己的职业梦想，成就学员的幸福人生。
参考2021年凉山州定向乡镇公务员考试，据其考试总成绩及职位排名情况表知：
1）入面考生共199名，入面笔试折合成绩：①平均分；②最高分；③最低分。
2）部分岗位的入围笔试成绩、面试成绩、总成绩如图：
关于凉山公务员排名事宜
四川地区排名一般是单独出，根据之前四川人事考试网消息，关于职位排名的查询时间：2022年1月30日前,考生可登录报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。
笔试成绩计算方式：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×《申论》成绩×《藏语文》×15%+笔试加分
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×12%+《申论》成绩×9%+《专业科目》×9%+《专业技能测试》x30%+笔试加分
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》×24%+《申论》×18%+《专业科目》×18%+笔试加分
关于凉山公务员资格复审事宜
资格复审一般是和排名一起出的，一般资格复审所需材料有这些(以2021上半年甘孜公务员资格审查材料为例)：
1.《2021年上半年四川省公开考试录用公务员(参公人员)报名信息表》1份;
2.笔试准考证1份;
3.身份证原件及复印件1份;
4.毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)原件及复印件1份;
5.户口簿原件及复印件1份;
6.工作经历证明(要求了基层工作经验的职位);
7.近期免冠证件照2张(两寸，底色不限);
8.登陆中国高等教育学生信息网(学信网)打印学历在线验证报告(须有二维码)1份;
9.招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件。其中：报考职位须藏语口语前置的，考生应携带藏语口语前置合格通知书(如有遗失，请及时与甘孜州委组织部公务员二科联系);
此外，特殊报考对象须具备以下手续：
年高校应届毕业生出具本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的学业证明，内容包括本人在读院系、专业、毕业时间等(证明需写清楚毕业时间和专业名称)。另需现场签署本人未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校(或保留在毕业学校就业主管部门、各级人才交流服务机构和公共就业服务机构)承诺书。
2.已就业的企事业单位的高校毕业生，参加本次招考的，须按照人事管理权限由单位、主管部门及同级组织人事部门出具同意其报考的证明。
3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员(非公务员和参公人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。
4.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站()，按有关要求和程序办理。
5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
可以。人事考试类的考试越来越受到大家的关注和重视，越来越多的人选择参加相关的培训班进行备考。因此，为了满足市场需求，一些培训机构会提供部分报班或分期付款的服务，方便考生缓解经济压力。
凉山州人事考试培训班中公
您好，华图教育为您服务。2013年下半年，四川凉山州公务员考试官方网站是凉山州人事考试网。在这个网站上面会公布：凉山州公务员考试招考公告、职位调整公告、成绩查询公告、总成绩及排名、面试资格复审名单、面试公告、体检公告、拟录公示、考察公告等信息。而凉山州培训机构（华图）也会第一时间转载这些相关信息。你要关注凉山州公务员考试的各种资料，也可以到凉山华图官网查看。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
济南每个县区都有中公教育，可以选择一个离自己最近的学习中心就近上课
您好，中公教育为您服务。2013年四川凉山州公务员报名网站是四川人事考试网，目前下半年笔试已经结束，请关注2014年四川公务员考试！公务员备考信息，请关注四川中公教育网站！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。情况不属实，工资都是按时发放的，请问哪里上班不累？年终奖是在春节前发放的，各个公司有各个公司的规定，面试的时候有不明白的可以当面咨询。申论批改如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
潜山人事考试培训
（一）贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；牵头推进全县人事制度和社会保障制度改革工作。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。（三）负责促进就业工作，完善公共就业服务体系，开展就业援助，负责高校毕业生就业服务工作，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,建立完善统一的人力资源和社会保障服务平台;贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策；贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基本养老金统筹办法，负责对社会保险基金管理实施行政监督。（五）负责就业专项资金和社会保险基金的预测预警和信息引导，拟订应急预案，实施就业专项资金和社会保险基金风险预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）负责行政机关公务员的综合管理；承办法定、委托或授权管理相关人员的人事任免事项；负责参照公务员法管理单位的审核上报和管理工作；综合管理奖励表彰工作，会同有关部门拟订荣誉和奖励制度；负责县政府及以上奖励、表彰事项审核工作。（七）负责事业单位人员和机关工勤人员的综合管理；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、引进、培养及管理工作；牵头推进深化职称制度改革工作；落实省市专业技术人员管理和继续教育政策；指导协调企业专业技术人员的聘用、考核等工作。（八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴、绩效工资政策和企业职工工资收入分配的调控政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责离退休人员管理工作。（九）综合协调、归口管理全县引进国外智力工作，负责按照省市要求落实好引进国外智力及出国（境）专业技术人员、管理人员的培训工作和相关政策办法。（十）贯彻执行军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部安置、管理、培训、服务工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作；贯彻执行部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策。（十一）统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，拟订并组织实施城乡劳动者职业培训和高技能人才培训计划；负责管理和监督技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构；贯彻实施职（执）业资格制度，负责职业技能鉴定、技工等级考核颁证工作。（十二）贯彻执行农村劳务开发管理和农民工工作综合性政策；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十三）开展劳动、人事争议调解和仲裁工作；落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；实施劳动保障监察，负责劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十四）承办县政府交办的其他事项。（一）潜山县考试培训中心主要职责：组织实施全县公务员初任、任职、更新知识、专门业务的培训；承担军转干部培训工作，开展全县专业技术人员继续教育公共课培训；协助各行业各部门开展继续教育专业课培训；承办局各类业务培训；承办全县机关、企事业单位招聘、选调工作人员等考试工作，负责各类试卷制作、订购、接送、保管、保密和考场设置等工作，组织考前培训、岗前培训等工作；开展国家公务员、专业技术人员计算机应用能力培训、考核工作；承担各类人事培训基地的申报、评估和业务指导；负责全县机关事业单位人事培训证书的发放、验印和管理工作；落实省、市和县人力资源和社会保障局布置的各项培训任务；承办县人力资源和社会保障局交办的其他工作。（二）潜山县职业技能鉴定中心主要职责：负责管理委托单位或个人人事关系及人事档案，办理人事代理相关业务；受理未就业高校毕业生报到登记、人事档案关系托管手续；配合做好未就业高校毕业生信息收集、就业推荐等工作，参与指导或承办未就业高校毕业生公共就业服务专项活动；组织对各类人才进行职业能力测评，承办职业技能鉴定工作；接受单位委托和个人申请，联合办理人才引进、招聘相关工作；受委托承办事业单位人员、机关工勤人员调配事宜、全县事业单位人员招聘选调工作；办理出（入）县的聘用制人员流动手续；受委托承办企事业单位聘用制人员的管理；承办县人力资源和社会保障局交办的其他工作。（三）保留潜山县劳动保障监察大队主要职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，依法监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉，依法纠正和查处违法违规行为；受行政主管部门委托，依法对违反劳动保障法律、法规和规章的用人单位实施行政处理和行政处罚；负责农民工合法权益维护及农民工工作相关政策的落实，承办农民工工资保障金的收取、管理工作。（四）设立人力资源和社会保障局信息中心主要职责：负责研究制定全系统信息化工作应用规划和年度工作计划，并组织对计划落实情况的检查；负责组织全系统各类应用系统的管理；负责组织全系统计算机设备管理；组织运用数据库技术，对全系统综合数据进行分析利用，数据质量的监督考核；负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换；负责全系统网络、综合数据的安全管理及人力资源和社会保障网站的管理工作；负责人力资源和社会保障政策法规、工作信息的网上发布、更新及网帖的回复工作。（五）潜山县人力资源和社会保障局四个直属单位有：潜山县劳动就业管理局、县医疗保险事业管理局、县社会保险事业管理局、县农村养老保险事业管理局。
1潜山事业单位报名时间
2022年安庆潜山事业单位公开招聘109人，报名的时间为，网站为潜山市人事考试培训网，报名时只能够选择一个岗位，多选无效，并且需要保证信息的准确度、真实性、有效性，如果提供虚假的信息，将不会通过审核。切记通过资格初审的考生，需要在7月3日16∶00之前缴费，以免因忘记缴费而错过本次考试的资格。
2潜山事业单位笔试科目
安庆潜山事业单位笔试时间为，本次考试只考一科，医学基础知识或者是公共基础知识。距离考试还有一月左右的准备时间，只考一科时间上还是比较充分的。医学基础知识包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学等方面的内容，公共基础知识包括常识、判断推理、计算机基础知识和写作等方面的内容。笔试成绩需要达到50分以上才可以进入资格复审这一环节。考生的总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%，所有成绩保留小数点后两位。
3怀宁县事业单位报名时间
2022年安庆怀宁县事业单位公开招聘170人，报名时间为，网站为怀宁人事考试网，在进行报名时需要经短信验证，认真阅读疫情防控须知，签署诚信承诺书，填写报名资格审查表，在填写时需要注意信息的准确性，上传电子照片，要求近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb。
4怀宁县事业单位笔试科目
安庆怀宁县事业单位笔试时间同样是，考试的科目有所不同，考教育综合知识+学科专业知识、公共基础知识这两种形式。公基考试内容涉及政治、经济、法律、时事、人文、管理、国情省情等方面的知识。专业知识包括教育学、心理学、卫生学、健康、语言、科学、艺术、社会等相关专业知识。笔试成绩达到60分及以上才能够进入资格复审环节。考生的总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%，所有成绩保留小数点后两位。
2022年安庆事业单位两地招聘情况
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!报名工作采取现场报名的方式进行。1、报名时间：2014年5月8日—12日(10-11日正常报名)上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30。2、报名地点：县人才培训大楼二楼(梅城镇潜阳大道舒州逸夫小学正对面)。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
2014年安徽潜山县事业单位考试时间是2014年5月31日上午9∶00——11∶30。
山西人事考试培训
山西建筑考试网隶属于山西人事考试网，负责山西省考试任务制定和考务工程安排、面试等项考试工作及培训工作的专业网站。中达咨询整理以下相关建筑考试网内容：山西建筑考试网基本概况：山西省人事考试中心（以下简称中心）组建于1994年12月，是山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，正处级建制。中心内设综合科、考务一科、考务二科、考务三科、考务四科、研发科、标准与监督科、信息技术科八个科室。中心愿为社会各界提供各类人才评价和人才资源开发服务，并诚挚欢迎对我们的工作提出宝贵意见和建议。山西建筑考试网基本职能：承担专业技术人员职（执）业资格、职称、水平类考试；承担公务员录用考试、事业单位公开招聘考试、转业军官考试、政法干警招录考试等选拔性考试；承担全国专业技术计算机应用能力考试；承担全省专业技术资格证书发放相关工作；研究考试理论、方法，拟订考试科研计划，开展社会委托考试与人才测评服务工作；负责制订全省人事考试制度、技术标准、流程控制体系，监督、考核全省人事考试工作；推进全省人事考试信息化建设与发展。山西建筑考试网地址：山西省太原市体育西路317-1号山西建筑考试网邮政编码：030006山西建筑考试网联系方式：更多关于建筑考试网的相关资料敬请关注中达咨询站更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。
山西人事考试网2019年5月20日发布了，山西省人事考试中心网站迁移公告 !具体内容如下：根据《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》（国办发〔2017〕147号）和《山西省人民政府办公厅关于印发山西省政府网站管理办法的通知》（晋政办发〔2018〕91号）文件要求， 2019年5月1日起山西人事考试网将迁入山西省人力资源和社会保障厅网站（以下简称省人社厅网站）开设“山西人事考试专栏”。报考人员可直接登录省人社厅网站山西人事考试专栏（）进行网上报名、准考证打印、成绩查询等，或者通过省人社厅网站（）首页的导航链接进入山西人事考试专栏办理相应业务。山西人事考试网将于2019年10月31日关停。给您带来的不便，敬请谅解。特此公告。 自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：