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2015年安徽公务员考试报名相关事宜：
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网()。
2015年安徽六安公务员考试报名入口（已开通）
笔试时间和地点。
笔试时间：4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》14:00—16:30 《申论》4月26日 9:00—11:00 《专业知识》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
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根据《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将六安市2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩（见附件）公告如下。按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：1.市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。2.县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。3.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。4.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。特别提醒：六安市2022年度考录公务员面试（警察职位体能测评）入围人选、资格复审事项将在六安先锋网（）发布，请广大考生务必关注。六安市2022年度考录公务员的相关信息、公告、通知均在六安先锋网发布，不再另行通知，请考生及时上网查询。咨询电话：、3379011特此公告。附件：六安市2022年度考试录用公务员笔试达到合格分数线人员成绩50分。根据2021年安徽六安特岗官网招聘发布的通知显示，六安特岗设定笔试最低分数线为50分，未达到最低分数线的，将取消进入下一环节资格。根据安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅、中国共产主义青年团安徽省委员会《关于印发安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案的通知》（皖人社发〔2018〕26号）和六安市人力资源和社会保障局、六安市财政局《关于转发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法的通知》（六人社〔2015〕27号）文件要求，计划对2022年空缺的岗位进行补充。现公告如下：一、补录对象毕业两年以内（即2021届、2022届）离校未就业的普通高等学校毕业生。二、补录岗位及数量补录岗位是指历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。2022年，我市共计划补录基层特定岗位146个，补录计划详见后附件。三、补录程序2022年基层特定岗位人员补录工作按照网上报名、笔试、体检、公示、岗前培训、聘用上岗等程序进行。（一）报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为六安市人力资源和社会保障局官网（），报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时间为2022年11月15日09:30至11月19日16:00，逾期不再补报。报考人员报名后至11月19日16:00前可登录六安市人力资源和社会保障局官网（）查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，可在11月20日16:00前改报其他职位。考生报名时请签署“诚信承诺书”，填写《六安市基层特定岗位补录人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式，确保手机畅通。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。本次考试不需要缴纳笔试费用。（二）笔试1、笔试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。市人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2、笔试时间和地点笔试时间：2022年12月3日上午8:00-9:30《行政职业能力测验》；9:30-11:30《申论》。《行政职业能力测验》和《申论》两个科目连续进行考试，中间不间断。笔试地点：详见准考证。准考证打印时间为2022年12月1日-12月2日。（三）笔试成绩笔试后，按《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试合计成绩，从高分到低分等额确定体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《行政职业能力测验》成绩由高分到低分进行排序。（四）资格复审、体检和公示资格复审、体检和公示工作由市人社局统一组织实施。资格复审时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书、笔试准考证和网上报名资格审查表原件及复印件。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对资格复审、体检不合格或放弃者，在报考人员中按原笔试成绩排序由高到低进行一次性递补，递补只进行一次。体检合格人员名单在市人社局网站公示，公示期三天。（五）聘用选岗各县区人力资源和社会保障局根据考生的笔试成绩高低优先选岗。上述人员参加岗前培训，经培训合格后统一安排上岗，由各补录单位与其签订劳动合同，并报市人社局备案。凡弄虚作假与招聘规定条件不符的人员，一经查实，取消考录资格。（六）岗位管理及工资（薪酬）待遇基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《关于进一步完善高校毕业生基层特定岗位薪酬制度的通知》（六人社秘〔2019〕16号）执行。
报名
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网。
(一)报考职位查询。六安市招录的具体职位、资格条件等信息详见《六安市2015年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由市公务员主管部门负责解释。
(二)提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2015年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2015年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：
2022年六安基层特定岗位分数如下所述：1.市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。2.县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。3.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。4.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
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2015年安徽公务员考试时间安排（全省统考）：
报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00
笔试时间：
4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月26日 9:00—11:00 《专业知识》
面试时间：6月26日-28日
安徽省公务员笔试科目和内容。
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
公务员报名采取网络报名的形式，具体的报考网址请关注公告说明。具体的招聘岗位请下载职位表查询。
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每年时间不一样，中公，华图，国培网上有最新的公告，打开看看就知道了
六安这边的公务员考试一年有三次。分别是：国考，省考，选调生（这个其他回答者中忽略的）
国考的考试公告，一般是在10月15号左右。
安徽省考的考试公告，一般在3月20号左右。
安徽选调生考试公告，一般在11月10号左右。
有志于上岸的话，也可以关注一些事业单位的考试。
报名采取网上报名的方法，报名地址：安徽人事考试网。
报名
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网。
(一)报考职位查询。六安市招录的具体职位、资格条件等信息详见《六安市2015年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由市公务员主管部门负责解释。
(二)提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2015年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2015年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
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人事考试太狭隘，网页内容不好做。
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2015年安徽六安公务员考试报名入口（已开通）
笔试时间和地点。
笔试时间：4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》14:00—16:30 《申论》4月26日 9:00—11:00 《专业知识》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
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2015年六安事业单位招考分为好几个县呢，每个县的报名方式不一样，具体如下：
六安霍邱县事业单位：网络报名；
六安霍山县事业单位：网络报名；
六安金寨县直事业单位：现场报名；
六安霍邱县直事业单位选调：现场报名；
六安寿县事业单位：现场报名。
具体报名方式和报名入口详见2015上半年安徽事业单位招聘考试汇总专题
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六安市人事局考试中心
六安市安徽省安全生产监督管理局管理的六安市危险化学品储运资格证书考试中心可以考取危险品资格证，考试中心地址位于六安市解放西路101号。
现场确认过了就不需要准备材料了，审核通过即可领到药师证。执业药师证领取时间：北京[北京市]北京2014年执业药师合格证书（考试登记表）领取凭条通知…[详细]天津[天津]领取时间：规定日期(5月25日至26日)的每天上午9：00至11：30，下午13：30至17：00。未能按期领取证书的考生，请于每周三（法定节假日除外）到人才考评中心补领。…[详细]上海[上海]领取时间：4月29日至30日，请到本人报名时现场审核（咨询）点领证。…[详细]重庆[重庆]办理时间：6月3--4日地点：渝北区新牌坊1路1号，重庆市人力资源和社会保障局1楼服务大厅，逾期办理地点在301办公室。…[详细]安徽[芜湖]领取时间：7月30日起周一至周五上午9:00——12：00下午13:00——17：00；地点：市人事考试院（瑞祥路88号皖江财富广场C2座公共就业和人才服务大厅27、28号窗口)…[详细][铜陵]办理时间：4月28日前〔工作日〕；办理地点；人力资源和社会保障局专技科（长江中路976号社保大厦11楼）…[详细][当涂]参加2014年度执业药师考试的考生自6月2日起到县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股（地址：黄池路县人社局南楼403室)领取。…[详细][六安]办理时间：3月17日至4月17日；办理地点：六安市政务中心市人力资源和社会保障局窗口（佛子岭路政务中心13号） …[详细][蚌埠]领取时间：5月20日起每周二、四；地点：市人事考试中心（解放路590号，解放路立交桥南首东侧人才市场院内） …[详细][池州]6月26日前（限工作日)携带本人有效身份证原件到市人事考试中心二楼综合办领取资格证事宜…[详细][阜阳]领取时间：6月29日起；地点：阜阳市人才市场2楼（阜阳市双清路12号)…[详细][宣城]办理时间：2015年4月15日前到宣城市梅园路48号金色阳光大厦附楼一楼人事考试(培训)中心服务窗口办理。…[详细][宿州]3月17日后到宿州市人力资源和社会保障局专技科（市政府二楼242），办理登记手续，领取资格证书时间另行通知。 …[详细][淮南]办理时间：6月4日—12日。地点：市人力资源和社会保障局（刘家山路36-1)专业技术人员管理科（314房间)…[详细][淮北]办理时间：6月22日前到市人社局专技科办理证书手续，地址：淮北市孟山北路45号(三马路与孟山路交叉口，人社局大楼14楼) …[详细][马鞍山]领取时间：6月8日起；地点：市人力资源中心市场一楼服务大厅人事考试证书办理窗口（市湖南东路2855号，国际华城小区南门对面）…[详细]广东[广东省]领取时间：6月15日至19日；地点：广州市天河路13号润粤大厦四楼。…[详细][广州市]领取时间：6月29日起至10月30日；地点：广州市小北路266号北秀大厦8楼…[详细][深圳市]领取时间：2015年5月18日至5月22日；领取地点：深圳市考试院报名大厅审核发证窗口…[详细][珠海市]领取时间：2015年6月18日至7月20日；地址：珠海市香洲区兴华路156号职业培训技能鉴定大楼一楼。…[详细][揭阳市]6月17日开始发放2014年执业药师合格证书，请有关考生持身份证到市人事考试办公室领取…[详细][阳江市]请通过考试的考生自6月15日起凭本人身份证原件到阳江市人力资源和社会保障局七楼专业技术人员管理科领取（地址:阳江市二环路208号）…[详细][东莞市]考生自6月17日起请持身份证原件到东莞市人事考试管理办公室（地址：新城市中心区石竹路2号东莞市商业学校南城校区东门内)领取证书…[详细][梅州市]领取时间：6月18日－7月3日；地点：梅州市新中路82号市人力资源和社会保障局大楼3楼专技科…[详细][清远市]领取时间：6月17日起周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；地址：清远市清城区北江二路劳动大厦四楼402室…[详细][佛山市]领取时间：6月18日起周一至周五上午8:30-12:00，下午2:00-5:30；地址：市考评办（绿景一路26号三楼)…[详细][云浮市]考生自6月18日起持本人身份证到市人力资源和社会保障局一楼大厅领取…[详细][韶关市]领取时间：6月16日至8月15日周一至周五上午8:30－12:00，下午2:30－5:30；地址：韶关市浈江中路9号市高技能公共实训基地管理中心一楼人事考试办公室服务窗口…[详细][汕头市]领取时间：6月17期周一至周五上午9:00－12:00，下午13:00－17:00；地址：汕头市行政服务中心人社局对外服务窗口（汕头市长平路11街区财政综合大楼一楼行政服务中心西厅内)…[详细][茂名市]考生自6月23日起到茂名市人事考试管理办公室（茂名市光华南路119号大院3号楼三层)领取证书…[详细][江门市]领取时间：6月16日起周一至周五上午8:30—12:00下午2:30—5:30节假日休息；地点：江门市蓬江区幸福路20-22号…[详细][惠州市]领取时间：7月3日起周一至周五上午8：30—11：30下午2：30—5：30节假日休息；地点：惠州市江北三新北路29号，市人力资源和社会保障局二楼 …[详细][河源市]6月17日起开始发放证书，请考生到河源大道北177号(诚丰大酒店斜对面)市人事与技能考试管理办公室二楼人事考务室领取…[详细]青海[青海]办理时间：5月15日至6月30日办理证书时，需提交考生准考证（原件）、身份证复印件各一份以及近期小二寸照片两张。…[详细]湖南[湖南]湖南省2014执业药师资格证书8月10日开始发放；地址：长沙市雨花区湘府中路168号 …[详细][长沙]领取时间：8月11日至8月12日；地址：长沙市人力资源市场一楼大厅领取，地址：芙蓉中路一段669号，芙蓉路立交桥东北角。 …[详细][永州]永州考区的考生请本人携带身份证原件到永州市人力资源市场一楼“证书发放”窗口领取（冷水滩区河东湘江东路166号)。 …[详细][娄底]领取时间：8月11日起；地址：娄底市娄星区乐坪大道娄底市人力资源和社会保障局办公大楼三楼312室 …[详细][邵阳]领取时间：8月12日起；地址：邵阳市资江北路人力资源与社会保障局4楼411室 …[详细][益阳]请已经合格的考生凭考生本人身份证原件尽快到益阳市人力资源和社会保障局四楼大厅28号窗口：人力资源考试院服务窗口（世纪大厦，益阳大道和龙洲路交汇处)领取 …[详细][岳阳]领取时间：8月12日起；地址：岳阳市人力资源和社会保障局考试中心515办公室领取（四化建对面，湘北人才市场515)…[详细][常德]执业药师资格证书现已开始发放，请考生携带身份证原件前往常德市人社局东院一楼考试院窗口领取 …[详细][株洲]领取时间：8月12日起；地址：株洲市人力资源和社会保障局南院（原市人事局)304室综合服务大厅…[详细][怀化]请通过的考生于下午3点——5点30到怀化市香洲广场斜对面人才市场三楼考试中心领取 …[详细][湘潭]携带本人身份证于每周一、周四下午15:00至18:00（其余时间不办理)到人社局二院（原人事局)312室领取（需本人领取，不得代领) …[详细]
您好，关于六安市2014年度全国专业技术人员计算机应用能力考试等有关事项的通知根据皖人社秘〔2013〕304号文件要求，关于六安市2014年度全国专业技术人员计算机应用能力考试时间为2014年3月至9月，考生须于每月1日至5日登陆安徽省人事考试网进行报名（如遇国家法定假日顺延），并按网上公布的程序和要求，通过网络提交个人报名信息、缴费和下载打印准考证（考试时间见准考证）。3月份至7月份为当年申报职称的考生报名考试期限，8月份至9月份为不在当年申报职称的考生报名考试期限。2014年申报职称须提供计算机合格证书原件，不再受理考生出示的成绩单及盖章证明。希望当年申报职称的考生，尽早安排时间报名参加考试。凡属于符合职称外语、计算机免试条件人员，当年申报职称需在8月底之前办完免试手续，逾期不予受理。咨询电话： 3379851（职称科），3334019(考指办)，3332122（计算机考试中心）。为保证专业技术人员整体素质，报名参加2014年职称计算机考试的人员可采用网络化培训模式，根据自己的专业情况，选择一门或多门参加培训，培训采取个人自学、观看网络视频的方式进行。参加培训考生登陆机构网站进行报名(培训机构及听课流程详见附件)。本站提供2014年职称计算机考试网络课程免费试听，欢迎听课。除统一采取网络化培训形式外，或将采用现场面授(定点定时)的方式进行培训，具体方案另行通知。咨询： 传真：?考试教材购买与报名工作可同时进行，考生可根据自愿的原则订购。为确保考生快速购买到正版考试用书，考生可采取到专业网站网上订购进行：考生可通过中国北京考试书店()订购。北京考试书店网，是中国最专业的网上考试书店，提供网上零售服务。[中大网校]望采纳，祝你好运
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六安人事考试局
5路，11路，16路，17路，19路公交都到那里一、单位简介 六安市人事局是主管全市人事人才工作和推行人事制度改革的市政府组成部门。 二、工作职责 (一)研究制定全市人事制度改革规划、方案的具体实施办法，研究制定贯彻执行国家人事政策法规的具体办法并组织实施，建立科学化、法制化的人事管理制度并对执行情况进行监督检查；负责人事行政复议工作；研究拟定贯彻市机构改革人员定岗和分流的政策规定的实施办法。 (二)负责全市国家机关、事业单位人员的总体规划、结构调整和工资分配的宏观管理，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施。 (三) 负责全市公务员队伍管理，贯彻执行《国家公务员暂行条例》及相配套的政策、法规、规章(包括职位分类、职位管理、考试录用、考核、奖励、纪律、惩诫、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资福利、辞职辞退、退休、审诉控告等)，制定全市公务员各项管理的具体办法并组织实施。 (四)综合管理全市专业技术人员队伍，推进建设工作；负责专业技术人才规划、培养工作；综合管理专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度；推行专业技术执业资格制度，综合管理专业技术职称及执业资格考试工作。 (五)研究拟定全市事业单位人事制度改革总体方案，推行用人制度和分配制度改革，制定事业单位人员管理的办法并组织实施。 (六)综合管理全市机关、事业单位工勤人员。 (七)负责全市人才资源规划、开发工作，贯彻执行人才流动政策法规，积极发展、依法规范和管理全市各类人才市场，建立和完善全市人事争议仲裁制度；参与高等院校、中专学校毕业生就业制度改革和就业指导意见的拟定，组织指导高等院校、中专学校毕业就业服务工作。 (八)综合管理全市机关、事业单位工资、津(补)贴、福利工作；综合管理全市机关、事业单位人员的退休工作。 (九)综合管理、指导、协调全市行政奖励表彰工作。 (十)贯彻执行军队转业干部安置政策，制定安置和培训计划并组织实施，推行与社会主义市场经济相适应的军队转业干部安置制度。 (十一)组织实施有关人事人才方面的国际交流与合作，综合协调、归口管理全市引进国外智力工作。 (十二)负责对全市政府系统的人事工作进行指导、监督检查和协调服务；负责全市人事系统宣传、科研和信息工作。 (十三)承办市政府管理的部分领导人员的行政任免、奖励等有关事宜。 (十四)承办市委、市政府交办的其他事项。 三、内设机构 市人事局内设7个职能科室。 (一)办公室 协助局领导对政务、业务等有关工作进行督促检查；负责重要会议组织、信息综合、秘书事务、机要档案、信访、保密保卫、行政后勤以及机关财务管理工作；负责局机关和局属事业单位国有资产的管理工作；负责协调市人大、政协提(议)案的办理工作；协调人事行政复议办理工作；承担局机关和直属事业单位人事编制管理工作；负责人事政策的综合调研；承办人事系统工作目标管理考核工作；负责人事宣传工作；负责本局离退休人员的管理服务工作。 (二)公务员管理科 拟定全市国家公务员职位分类、职位管理、考试录用、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、申诉控告、辞职等单项法规的具体实施办法并组织实施，指导协调、监督检查全市实施国家公务员制度工作；指导依照公务员制度管理单位的相关工作；制定机关工勤人员管理的具体办法并组织实施；承办市政府管理的部分人员的行政任免等有关事宜；负责机关与事业单位人员综合统计与分析工作。 (三)专业技术人员管理科负责高级专门人才规划、培养工作；负责组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报工作，负责来市(回国)定居专家管理工作；推行博士后制度并负责管理协调工作；负责留学回国人员有关工作；按照规定做好专业技术骨干人员出国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人员的管理工作；负责全市专业技术人员职称制度改革工作，建立和完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，贯彻执行各类专业技术人员资格标准；综合管理全市专业技术人员职称和执业资格考试工作。 (四)考核奖惩培训科 研究制定国家公务员和专业技术人员、管理人员及工勤人员的考核、培训等单项法规的实施办法并组织实施；拟定全市国家公务员纪律、奖励、惩戒、辞退等单项法规的具体实施办法并组织实施；研究拟定专业技术人员、管理人员及工勤人员的任免、奖励、惩戒、辞退等政策规定并组织实施；研究拟定奖励表彰制度，综合管理全市性奖励表彰工作，负责市政府和报省政府及其工作部门奖励、表彰的单位和个人的审核工作，组织实施以市政府名义开展的奖励、表彰活动；负责有关人事培训机构培训资格的论证和评估，发展、规范培训市场；负责组织指导、协调全市专业技术人员继续教育工作；归口管理全市人事业务培训工作，组织实施全市人事系统国家公务员培训。 (五)人才流动开发与外国专家科(市引进国外智力领导小组办公室) 负责人才资源规划、预测工作，指导全市企事业单位人才流动开发工作，依法规范和管理并发展全市各类人才市场，负责市外、国(境)外人才机构进入我市人才市场的审批工作；研究拟定事业单位人事制度改革方案并组织实施；研究拟定事业单位人员管理、聘用、辞职、流动等具体办法并组织实施；参与拟定高等院校、中专学校毕业生就业指导意见并做好服务工作；综合管理全市事业单位聘用人员聘用合同鉴证、人事代理工作；推行人事争议仲裁制度，指导、协调全市人事争义仲裁工作。贯彻执行引进国外智力工作的政策规定，归口管理出国(境)培训和引进外国技术、管理专家工作；归口管理全市人事外事工作；负责编制出国(境)培训计划和项目报批并组织实施；负责组织智力引进成果的推广工作；归口管理因公出国(境)培训人员的初审工作；承办市引进国外智力领导小组交办的其他事项。 (六)工资福利与退休科 贯彻执行机关、事业单位工资、津(补)贴的有关政策和标准并组织实施；负责管理市直机关、事业单位工资、津(补)贴工作；贯彻执行新录(聘)用人员、大中专毕业生、调动和受处分等人员的工资待遇；推行机关、事业单位人员福利制度改革；贯彻执行工龄计算政策；贯彻执行国家机关、事业单位人员退休(退职)政策并组织实施；推行完善国家机关、事业单位工作时间、休假制度；贯彻执行国家机关、事业单位人员疾病、工伤、生育等停工期间待遇的具体办法；负责全市机关、事业单位工资计划的编制工作和工资综合统计与分析工作。 (七)军官转业安置科(市军队专业干部安置工作小组办公室)贯彻执行军队转业干部安置政策，编制全市转业干部安置计划并负责落实，承办市直、省驻六安单位接收安置转业干部工作；负责编制全市转业干部培训计划并组织实施；负责协调有关部门做好转业干部随调随迁配偶、子女安置和有关服务工作；负责推行与社会主义市场经济相适应的军队转业干部安置制度；承办市军队干部安置工作小组交办事项。