人事单位考试用书
人事单位考试用书
你报考的岗位应该是分专业的，那就应该看对应专业的书，再加上公共基础知识。
备考事业单位，首先需要确定报考哪个地区的哪个岗位，再了解所报事业单位的报考条件以及考试内容等相关信息，先确定是否符合报考条件，再针对考试内容来制定备考计划进行考试备考。事考备考咨询事业单位笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，事业单位考试中《职业能力测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。领取事业单位备考资料关于事业单位备考，考生可参考以下几个方面进行备考：第一步：了解考试内容，夯实基础参加事业单位考试，首选要知道考试考什么，自己基础怎样，考生可以通过当地人事考试网或人社网了解所报单位考试内容，再通过做模拟题来检测自己的水平，最后根据考试内容大纲和自己的基础情况制定备考机会，夯实基础，无论是上班族还是应届毕业生每个人都有得天独厚的优势，不到最后一刻，断然不能放弃。第二步：刷题练习，提升综合能力基础知识有了一定的积累之后，就需要大量练习刷题，刷题同时要及时认知并记录自己的优劣情况，并且按照考试时间来掐点练习，严格控制时间，充分暴露自己的优劣势。最后结合优质的答案解析来分析试题，了解自己的弱点。对于没有时间复习备考的上班族来说，最重要的是要及时掌握各个知识专项的重点题型，解题思路和解题技巧，以及各专项出题的新趋势，但这些却都是需要花费大量的时间和精力摸索的，因此，需要尽可能的多拿出时间来学习，或者可以考虑报个班，节省时间和精力，提高效率。第三步：差缺补漏，考前冲刺经过以上两个阶段的学习，知识储备已经基本可应付考试，因此，最后的阶段的重点不再是知识储备，更需要的是注意查缺补漏，可以每天抽出一定时间， 进行复习备考，要善于利用错题集，举一反三。最后在考前的两三天，再模拟几次考试，让自己保持良好的状态，准备考试。查看更多事业单位招聘信息
各省份地市考试科目所有不同，参考考试科目购买相应的书籍进行复习
事业单位考试内容一般都考《职业能力测验》和《公共基础知识》。事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面：《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。第一部分 法律基础知识1、法学概论：①.法的一般原理;②.法的创制;③.法的实施。2、宪法：①.宪法的含义和产生与发展;②.国家性质;③.政权组织形式;④.国家结构形式;⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务;⑦.国家机构。3、民法：①.民法的概念和基本原理;②.民事法律关系的主体;③.民事法律行为和代理;④.物权与所有权;⑤.债权;⑥.侵权行为;⑦.知识产权;⑧.诉讼时效。第二部分 应用文写作基础知识1、应用文基础知识：①. 应用文概述; ②.应用文特点; ③.应用文的作用; ④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构;2、常用公文的写作要点：①.规范性公文的撰写;②.常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等;③.常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。第三部分 科技基础知识这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。 第四部分 公民道德建设1、公民道德建设的指导思想和方针;2、公民道德建设的核心;3、公民道德建设的基本道德规范;4、公民道德建设的原则;5、公民道德建设的内容和基本要求。第四部分 时事政治主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。公共基础知识考试我觉得最好是看书+做试题结合，书一定要看熟，记得住内容，特别是应用文那部分，考的几率较大而且容易混淆。买试题，保证把试题做完，找到题感，能背的题和答案更好。最后就是时事的分，建议你考前一个月内每天看新闻联播，对领导人会见以及国内重要事件记清楚。这样的话我想公共基础知识应该能考70分以上。
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备考事业单位，首先需要确定报考哪个地区的哪个岗位，再了解所报事业单位的报考条件以及考试内容等相关信息，先确定是否符合报考条件，再针对考试内容来制定备考计划进行考试备考。事考备考咨询事业单位笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，事业单位考试中《职业能力测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。领取事业单位备考资料关于事业单位备考，考生可参考以下几个方面进行备考：第一步：了解考试内容，夯实基础参加事业单位考试，首选要知道考试考什么，自己基础怎样，考生可以通过当地人事考试网或人社网了解所报单位考试内容，再通过做模拟题来检测自己的水平，最后根据考试内容大纲和自己的基础情况制定备考机会，夯实基础，无论是上班族还是应届毕业生每个人都有得天独厚的优势，不到最后一刻，断然不能放弃。第二步：刷题练习，提升综合能力基础知识有了一定的积累之后，就需要大量练习刷题，刷题同时要及时认知并记录自己的优劣情况，并且按照考试时间来掐点练习，严格控制时间，充分暴露自己的优劣势。最后结合优质的答案解析来分析试题，了解自己的弱点。对于没有时间复习备考的上班族来说，最重要的是要及时掌握各个知识专项的重点题型，解题思路和解题技巧，以及各专项出题的新趋势，但这些却都是需要花费大量的时间和精力摸索的，因此，需要尽可能的多拿出时间来学习，或者可以考虑报个班，节省时间和精力，提高效率。第三步：差缺补漏，考前冲刺经过以上两个阶段的学习，知识储备已经基本可应付考试，因此，最后的阶段的重点不再是知识储备，更需要的是注意查缺补漏，可以每天抽出一定时间， 进行复习备考，要善于利用错题集，举一反三。最后在考前的两三天，再模拟几次考试，让自己保持良好的状态，准备考试。查看更多事业单位招聘信息
通常情况下事业单位考《公共基础知识》及《职业能力倾向测验》两门，购买这两本书即可，但医疗岗和教师岗还需要根据岗位要求来准备对应的书籍。其中：《公共基础知识》主要内容：政治(含重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。《申论》主要内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面：《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。扩展资料机关事业单位的编制类型1、公务员身份的行政编制。通过国考省考等公务员考试进入公务员队伍，进行公务员登记的行政编制。2、参照公务员管理的参公编制。通过国考省考进入公务员队伍的，进行参公登记的参公编制。3、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于参公编制，只是事业编制，虽然单位是参公单位，不代表所有人员都是参公编制。4、事业单位事业编。就是全额、差额、自收自支这三种。5、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员，属于机关工人编制，不是行政编制(公务员)，只是机关后勤工人，占用工勤编制。6、借调人员。编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，只是人来工作，人事关系没过来。7、长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。
就买考公务员的书就行，推荐知名专家公考网，基础知识，历年真题、模拟测验。
事业单位考试用书有两本《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，前段时间三亚、万宁、琼海等事业单位招考，都是用这些书。海口市白龙南路省就业局对面有卖，价钱不算贵，质量也可以，书籍、试卷都有。
河北人事单位考试用书
【过招公考】为您解答：“初级会计资格”全国会计专业技术资格考试辅导教材《初级会计实务》《经济法基础》由财政部会计资格评价中心编写、中国财政经济出版社出版为了更好的复习与应考，建议选择北京大学出版社出版发行的“会计专业技术资格考试应试知道及全真模拟测试”《初级会计实务》、《经济法基础》“轻松过关1”两本辅导教材。教材两本、辅导书两本，共四本书。另外，可以做一下历年考试题，网上可以下载！###还是比较简单的，两个都不难，多做些题，书籍的话，推荐梦想成真系列辅导书！###初级会计考试是全国统一的！详细情况请看：考试简介（初级）会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。（初级）会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。考试级别会计专业技术初级资格考试级别代码是2。考试科目会计专业技术初级资格考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。初级资格考试分两个半天进行，《初级会计实务》3小时，《经济法基础》小时。希望能帮到您，谢谢！
开 本： 850×1168 1/16字 数： 1760千字印 张： 110印 次： 2010年6月第1版 2011年2月第2版第2次印刷书 号： ISBN 978-7-80208-737-8目 录 河北省事业单位招聘考试政策解读（1）2011河北省事业单位考试《公共基础知识》特点分析与命题趋势预测（3）2011年河北省事业单位考试《公共基础知识》备考策略（5）第一部分 法律基础篇第一章 宪 法（3）第一节 宪法基本理论（3）第二节 我国的国体、政体和其他基本制度（3）第三节 公民的基本权利和义务（4）第四节 我国的国家机构（6）第五节 选举制度（9）第二章 刑 法（11）第一节 刑法概述（11）第二节 犯 罪（12）第三节 刑罚及刑罚裁量（15）第四节 刑罚执行（15）第五节 与国家工作人员相关的几种常见犯罪（18）第三章 民 法（21）第一节 民法概述（21）第二节 物权法（25）第三节 合同法（29）第四节 侵权责任法（31）第四章 行政法（34）第一节 行政法的基本概念（34）第二节 行政行为（35）第三节 行政复议（38）第四节 行政赔偿（40）第五章 诉讼法（43）第一节 刑事诉讼法（43）第二节 民事诉讼法（49）第三节 行政诉讼法（59）第六章 经济法（65）第一节 反不正当竞争法（65）第二节 消费者权益保护法（65）第三节 产品质量法（66）第四节 劳动法（67）第五节 个人所得税法（75）第六节 企业所得税法（76）第七章 商 法（78）第一节 公司法概论（78）第二节 公司的一般规定（78）第三节 有限责任公司（79）第四节 股份有限公司（81）第五节 合伙企业法（82）实战演练（85）参考答案及解析（88）第二部分 政治篇第一章 马克思主义哲学（93）第一节 马克思主义哲学概论（93）第二节 唯物论（94）第三节 辩证法（95）第四节 认识论（97）第五节 历史唯物主义（99）第二章 毛泽东思想（105）第一节 毛泽东思想的形成过程（105）第二节 毛泽东思想的活的灵魂（106）第三章 邓小平理论（108）第一节 解放思想、实事求是（108）第二节 社会主义的本质和根本任务（108）第三节 社会主义初级阶段（109）第四节 党在社会主义初级阶段的基本路线（110）第五节 社会主义现代化建设的战略思想（111）第六节 社会主义市场经济（112）第七节 “一国两制”的科学构想（113）第八节 和平共处的外交政策（114）第四章 科学发展观（116）第一节 科学发展观的深刻内涵和基本要求（116）第二节 构建社会主义和谐社会（117）实战演练（121）参考答案及解析（124）第三部分 科技人文篇第一章 科 技（129）第一节 我国科技发展规划（129）第二节 能源技术与节能减排（130）第三节 生物技术（131）第四节 材料工程（133）第五节 空间技术（135）第六节 通信技术（138）第七节 生活与安全常识（140）第二章 文学常识（143）第一节 中国名家名篇（143）第二节 外国名家名篇（148）第三节 文学体裁（152）第三章 历史常识（157）第一节 经济发展（157）第二节 政治文明（159）第三节 文化长廊（164）第四节 科技硕果（165）实战演练（168）参考答案及解析（171）第四部分 经济篇第一章 马克思主义政治经济学（175）第一节 商品与货币（175）第二节 资本与剩余价值（177）第三节 资本主义发展的历史趋势（179）第二章 社会主义市场经济体制（181）第一节 经济体制（181）第二节 市场经济（182）第三节 社会主义市场经济（184）第三章 微观经济（186）第一节 市场主体（186）第二节 市场机制（188）第三节 市场竞争（190）第四节 收入分配（192）第四章 宏观经济（194）第一节 宏观经济调控（194）第二节 财政与税收（198）第三节 货币与银行（199）实战演练（203）参考答案及解析（206） 第五部分 公文理论篇第一章 公文基础知识（211）第一节 公文概述（211）第二节 公文写作要则（212）第三节 公文格式（215）第二章 常用法定公文写作（218）第一节 决定 通知（218）第二节 公告 通告（220）第三节 报告 请示 批复（222）第四节 通报 函（225）第三章 公文处理（228）第一节 公文的发文办理（228）第二节 公文的收文办理（230）第三节 办毕公文的处理（233）实战演练（237）参考答案及解析（240）第六部分 管理篇第一章 管理概述（245）第一节 管理的概念与特性（245）第二节 管理的职能和类型（245）第三节 管理者的职责与技能（246）第四节 管理理论的发展（247）第二章 决 策（253）第一节 决策概述（253）第二节 预 测（254）第三节 决策与心理（255）第四节 群体决策（255）第五节 计 划（256）第三章 组 织（258）第一节 组织概述（258）第二节 组织设计（258）第三节 组织结构（260）第四节 人员配备（261）第五节 组织文化（262）第四章 领 导（264）第一节 领导与领导者（264）第二节 人性假设和领导理论（265）第三节 激励理论（266）第四节 沟通（268）第五章 控 制（271）第一节 控制概述（271）第二节 控制过程（272）第三节 控制方法（272）第六章 创 新（274）第一节 创新及其作用（274）第二节 创新职能的基本内容（275）第三节 创新的过程与组织（276）第七章 管理方法（277）第一节 管理方法概述（277）第二节 刚性管理方法（277）第三节 柔性管理方法（278）第八章 事业单位及其改革（279）第一节 事业单位概述（279）第二节 事业单位的改革历程及存在的主要问题（281）实战演练（287）参考答案及解析（289）第七部分 职业道德篇第一章 事业单位工作人员职业道德的基本内容（293）第一节 国家机关工作人员职业道德概述（293）第二节 事业单位工作人员职业道德的主要内容（293）第三节 社会转型时期事业单位工作人员职业道德新理念（294）第二章 事业单位工作人员职业道德的功能（295）第三章 事业单位工作人员行为规范（296）第一节 事业单位工作人员行为规范及其意义（296）第二节 事业单位工作人员行为规范的基本原则和要求（296）第三节 事业单位工作人员行为规范的基本内容（296）实战演练（299）参考答案及解析（301） 第八部分 国情省情篇第一章 基本国情（305）第一节 国土与资源（305）第二节 人口与国民素质（306）第三节 民族与宗教（307）第四节 综合国力（308）第二章 河北省情（310）实战演练（313）参考答案及解析（316）第九部分 主观材料题篇第一章 全面把握主观材料题考试（321）第一节 主观材料题概述（321）第二节 主观材料题考试的备考策略（322）第二章 阅读理解（323）第一节 阅读理解的原则（323）第二节 阅读理解的应试方法（323）第三章 审题策略（327）第一节 审题的作用（327）第二节 审题的原则（327）第四章 总结概括（329）第一节 总结概括综述（329）第二节 归纳概括的一般应试方法（332）第三节 归纳概括的答题步骤和答题思路（333）第五章 提出对策（337）第一节 提出对策综述（337）第二节 提出对策运用的思维方法（339）第三节 提出对策的角度（340）第六章 议论文（342）第一节 议论文综述（342）第二节 议论文的审题和立意（344）第三节议论文的四个关键点（345）第四节 评论文章的写作方法（349）第五节 议论文的语言要求及文风（351）第七章 写作范文精选（354）【范文1】政府和干部诚信主题（354）【范文2】读书学习主题（355）【范文3】道德修养主题（356）【范文4】开拓创新主题（357）【范文5】求真务实主题（358）【范文6】依法办事主题（359）【范文7】科学决策主题（360）【范文8】关心群众主题（362）【范文9】权力监督主题（363）【范文10】廉洁自律主题（364）【范文11】建设服务型政府主题（365）【范文12】政府监督主题（366）【范文13】依法行政主题（367）【范文14】领导干部自重主题（369）【范文15】提高领导干部识人用人水平主题（370）【范文16】领导干部善于利用媒体主题（371）【范文17】对“破窗效应”的思考主题（372）【范文18】发展低碳经济的战略思考主题（373）【范文19】论当代青年的核心价值观主题（375）中公教育·全国分校一览表（377）中公教育·2011年事业单位笔试课程体系（379）中公教育·2011年事业单位面试课程体系（380）河北省事业单位招聘考试政策解读 一、报名时间河北省直及各市事业单位考试集中在8月份以后，详细时间请考生关注中公教育事业单位招聘考试网：二、报名形式及考试科目河北省事业单位考试大部分采取网上报名的形式，少数市直及市级以下事业单位考试采取现场报名的形式。就考试科目而言，省直事业单位考试基本上考查《公共基础知识》和《职业能力测验》两门，部分单位加试专业知识；市直及市级以下事业单位的考查科目则相对灵活，有的考查以上两门科目，有的单考以上两门科目中的一门，还有的单考专业知识或者将时事政治单独作为一门进行考查。三、招聘流程各事业单位报名流程大致相同，具体情况如下：（一）个人报名网上报名。报名人员登陆河北省人事考试信息网，如实填写、提交相关个人信息资料，一般只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。部分单位采取现场报名。报考人员须持本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书、报考职位要求提供的资格证书及其它证明材料原件（交复印件）进行现场报名。（二）资格初审招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。未通过资格审查的，事业单位或其主管部门应说明理由。（三）缴费确认报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。（四）笔试笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。（五）资格复审事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。（六）面试面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试的时间、地点及相关事项由事业单位或其主管部门负责通知。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩（总成绩的计算方法见招聘单位公告）。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。(七)考核体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，根据招聘单位的招聘方案确定拟聘人员。对考核、体检不合格人员造成的空缺，按报考该岗位考生的总成绩由高到低依次递补，有出现成绩并列的，按确定考核、体检人选程序确定。（八）公示聘用经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围，分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、保险等相关手续。更多信息，敬请访问中公教育事业单位招聘考试网2011年河北省事业单位考试《公共基础知识》特点分析与命题趋势预测纵观近几年河北省事业单位考试情况，公共基础知识这一科目是事业单位招考的必考内容，因此，对于准备参加河北省事业单位考试的广大考生来说，了解这一科目的考试情况，把握它的命题趋势至关重要。为帮助广大考生在短期内高效、便捷、准确地把握公共基础知识的特点，中公教育集团一线专家深入研究了河北省事业单位考试的历年情况，总结出公共基础知识考试的命题规律和发展趋势。一、公共基础知识特点分析根据近几年河北省事业单位考试的试卷命题情况，可以总结出公共基础知识具有以下基本特点：（一）知识涉及面非常广泛公共基础知识主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。由此可见，公共基础知识的涉及面非常广泛。不仅考查国情、人文历史等基础性知识，同时考查考生对于国家政策、民生经济等动态知识的掌握。（二）题型多样，考查形式多元化为比较全面地体现考试目标，体现考生的实际能力，公共基础知识题型的设计一定要科学、合理。即不同的考试目标要求，要通过不同类型的试题来反映。从近几年公共基础知识考试的试卷来看，都体现了题型多样、考试目标全面的特点。从题型的多样性来看，近几年出现的题型有：单选题、多选题、判断题、案例分析题、公文题、综合分析题和写作题等，充分表明了考试目标的全面性；从比例关系来看，客观性试题的比重与主观性试题的比重持平，这说明试卷开始重视考查考生对有关社会问题的理解、判断；综合运用知识的能力以及文字表达能力。（三）试题编制非常灵活，注重能力考查作为选拔性考试，公共基础知识的试题编制非常灵活，更加注重对考生分析问题，解决问题能力的考查，也就是测试考生运用知识分析问题，解决问题的能力以及作为事业单位工作人员必备的能力和素质。河北省事业单位考试较好的体现了这一思想，主要体现在：主观试题客观化，内容要求统一化。二、公共基础知识命题趋势预测（一）内容考查保持稳定，但需注意时事政治我们预测，2011年，河北省事业单位考试公共基础知识的考查内容变化不大，基本保持稳定。但需要考生留意的是，时事部分的考查主要是对近一年来的重大事件、重要会议和政治事件的主要内容、相关文件等方面最基本知识的应知应会和运用基本知识进行分析判断的基本能力。因此考生在平时应多留意新出台的新文件和政治色彩很强的新法律，多关心国家的政治。（二）增加题量成为可能综合来说，公共基础知识的题目难度不大，因此，增加该科目的题量设置就成为可能。我们预测，2011年公共基础知识的试卷中，很可能会增加相关法律知识或者生活常识，在此提醒考生要在掌握重点内容的基础上，加大对法律、科技、常识、人文等方面的关注度。（三）考试内容趋于统一化试卷的所有试题将做到内容统一，不会出现让考生自由选答的试题。这便于用统一的标准去衡量所有考生，分析比较不同考生的情况。 2011年河北省事业单位考试《公共基础知识》备考策略只有深入了解考试，才能把握考试，才能取得胜利！了解考试的各个方面有时比具体多做几个题目更有用！这是很多往年考生失败或成功后的感慨！考生不了解考试、盲目备考，这是当前事业单位考试的普遍现象，也是广大考生需要面对的首要问题。通过对河北省近几年的事业单位考试情况进行分析，我们总结出河北省事业单位考试的科目主要考查《职业能力测验》和《公共基础知识》两门，部分单位还会考查专业知识或者时事政治。由此可见，公共基础在河北省事业单位招录考试中占据了相当重要的地位。因此，在河北省事业单位考试竞争日益激烈的今天，快速大幅提高公共基础知识的成绩成为考试成功的关键。然而，从历年考试情况来看，公共基础知识科目的分数往往偏低，众多考生因为公共基础科目不过关，而与机会痛失交臂。■中公教育多名资深专家对事业单位考试进行长时间的调查研究后，总结了考生备考中的常见问题：1.望而生畏，准备时间不足公共基础知识题量较大，知识覆盖面广，加之其题型多样，复习起来难度较大，很多考生望公共基础知识兴叹，不能及时、全身心地投入到复习中。2.备考观念不正确由于公共基础知识覆盖面比较广，知识零散，大部分考生认为零散的知识需要的只是平时生活的积累，长时间的复习没有必要。3.把握不好复习的重点、难点，不能进行有针对性的高效复习事实上，当前多数考生对考试到底考什么，考试的重点内容是什么并不了解，或者没有做过认真的考试分析，一些辅导机构对考试的规律分析与方法总结缺乏理论的高度与专业的深度，某种层面上误导了考生。4.教材选用失误，备考力不从心目前市面上的事业单位考试辅导书很多，而几乎所有的事业单位考试公共基础知识方面的书籍，都是按照相关学科的知识体系来编写的，有的只是大段的文字和宽泛的篇幅，使用这些书籍进行复习，使得本来就枯燥的复习变得更加乏味，难以提振考生信心。5.盲目参加辅导班，复习缺乏独立性很多考生为了能在短时间内摸清考试规律和考试内容，盲目参加辅导班，而参加的辅导班普遍质量不高。劣质辅导班表现为：课程内容与考试严重不符、内容无深度、无系统深入的规律总结，授课教师非职业化导致无根本研究，研究深度不够、不发辅导资料或所发的资料质量不高等等。这类辅导机构不仅没能提高考生的应试水平，反而误导了考生。■为了解决公共基础知识成绩低这个普遍困扰广大考生的老大难问题，让广大考生都有跻身高分行列的机会，中公教育研发专家以多年事业单位考试研发之深厚基础，集二百余位专业研发人员的研究成果，针对广大考生面临的实际问题和突出问题，总结出了事业单位考试公共基础知识的备考策略。1.选择好的教材是成功的一半教材决定复习道路是否正确，教材质量决定复习质量，决定竞争实力。目前市面上的教材版本很多，但真正能够帮助考生的，却比较鲜有。优秀教材的标准是：有职业化团队常年研究；是原创作品而不是抄袭拼凑；不断更新，紧跟考试变化；规律总结性强，针对性强，所使用题目是最新的；是辅导班教师编的书而不是图书公司聘用大学生编的书；不上课的老师一般不可能有研究，授课好教材也会好，上课差，教材不可能好。面对复杂的事业单位考试辅导图书市场，本着立足省考实际、求新求变、服务考生的态度，中公教育一线专家认真总结，凝聚出了2011版河北省事业单位考试《公共基础知识》教材。本版教材的诸多亮点正是来源于专业、深度和永不止步的自我突破，为考生献上特色鲜明、价值突出的公基备考基本读物。2.及早开始复习，有的放矢，把握重点和难点这是一个将书由“厚”读“薄”的过程，把零散的知识点读成网状知识图，对每个部分、每个章节的知识点做到了然于胸，准确定位，紧抓考试常见考点、高频考点、新增考点、易错考点和热门考点。中公教育专家提示考生，可以将法律、经济和公文等通过针对性复习能够掌握的知识作为重点进行复习。像科技等内容涉及的范围极其广泛，其备考依靠的是平时的“积累”，并非一日之功，在复习过程中要注意时间，注重效率，不应在这些方面花过多的时间。因此，在复习时要抓住重点，避免面面俱到。3．制定切实可行的计划，并认真将其实施“凡事预则立，不预则废”，考生应根据自己的时间状况、能力水平、生活情况制定切实可行的复习计划，做到劳逸结合，从而既保证全面学习、巩固知识，又能通过备考过程中不断的自我实现来增强考试的自信心。4.重视真题的作用，反复加强练习应对考试，必做真题。真题练习不仅可以全面熟悉试题内容、形式、结构、流程，而且可以从实践中摸索和总结作答技巧。不做真题，在真正的考场上难免“一抹黑”，仓促应付，乱中出错；多做真题，多遭遇几次陷阱，吃一堑长一智，可以增加经验积累，在上场应考时就能从容自如，避免犯不应有的错误，保证作答效率，提高作答质量。考生在做真题的基础上，可以辅之以质量较高的模拟题。做题时要注意提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序，最终达到突出强项，提高弱项的目标。5.参加真正有研究、有深度和难度、针对性和实战性强的辅导班参加权威辅导班的考前培训，无疑会对考生顺利通过考试有重大帮助，但是，参加辅导班需要注意两个重要问题：一要自律、独立，不能因为报了辅导班而忽略平时的自主复习。考生必须将辅导班传授的东西在课下予以消化、吸收，真正让知识内化为自己的东西。二要注意选择权威的辅导机构，看一个机构是否权威，可以从以下三个方面进行判别：（1）看看课程内容；（2）看课时构成；（3）看机构实力。6.关注时政，增强热点知识储备量简单记忆知识点，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的复习方法不仅不能适应考试的需要，也不能适应事业单位岗位的需要。河北省事业单位考试很重视对时政的考查，尤其是时政在试题中可能以主观题的形式出现，因此考生必须对时事热点话题予以足够的重视。中公教育专家提示考生要对党和国家的大政方针以及重大的社会问题予以密切的关注。另外，平时可以多看看相关方面的报纸、杂志等，并有意识地进行积累。中公教育集团专家介绍中 公 教 育 核 心 研 发 团 队李永新 中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。张永生 中公教育首席研究与辅导专家中公教育资深专家与顶级辅导教师，多年来潜心致力于公务员考试的教学研究，参与编写了中央国家机关及地方各级公务员录用考试深度辅导教材，教学中认真负责，因材施教，实现了考生的高通过率，成为深受考生信赖的实力派讲师！李 琳 中公教育首席研究与辅导专家中公教育研发团队核心成员，对行政职业能力测验有着系统深入的研究，对公务员考试命题趋势把握极其准确。在授课过程中，兼顾解题方法技巧的传授和学员基础能力的提升，帮助无数考生在短期内大幅提升了考试成绩，于众多竞争者中脱颖而出。刘 彦 中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学物理学院，于多年执教生涯中积累了丰富的教学经验，对行政职业能力测验及面试辅导具备颇深的造诣，擅长用简单方法解决复杂的问题，授课幽默生动，备受学员推崇和欢迎。王学永 中公教育首席研究与辅导专家北京大学政府管理学院公共管理硕士，理论基础扎实，对判断推理部分有深入的研究，具备丰富的辅导经验，在理论与实战完美结合的基础上，形成了业界最前沿的研发成果，有助于学员迅速提高成绩，受到各地学员的欢迎和认可。李国斌 中公教育首席研究与辅导专家曾多年从事高等教育数学教学工作，对行政职业能力测验科目有系统深入的研究，尤为擅长判断推理部分，教学经验丰富，授课思路严谨，语言生动幽默。其对面试教学的研究，同样取得了令人瞩目的成果。
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河北省人事考试局简介
河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位，局编制28人，实有28人，领导职数11名。考试局位于石家庄市师范街172号。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作;承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作;实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。其主要职责：
(一)研究探讨人事考试工作规律，发展人事考试理论，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。
(二)根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排，研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
(三)根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写(制)培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，经省人社厅审核通过后，负责征订、发行工作。
(四)按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，会同相关处室和部门进行资格审查，向符合规定条件的报考者发放准考证。
(五)根据人事考试工作方案，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。
(六)根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，会同厅内有关处室发放相关证书。
(七)开展国家、省际之间人事考试的交流与合作。
(八)负责考试合格人员的建档和后续管理工作。
(九)协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。
(十)完成省人社厅交办的其他事项
二、内设机构
河北省人事考试局现有四个业务处：综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处。
三、办公地点及联系方式
地址：石家庄市师范街172号 邮编：050051
各处室咨询电话：
职称考试处(中省直考区)： 83824748 83834743
录用聘用考试处： 83817978 83808508
工人培训考试处： 83831363
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
湖北人事单位考试用书
湖北事业单位的笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布。
2023湖北事业单位笔试已于4月2日举行，根据2023湖北事业单位招聘通告，笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
湖北事业单位考试科目及内容：
1、《职业能力倾向测验》：这个科目的内容又分为各种各样不同的专业，分别为综合管理、类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类等不同的专业类别，考生的内容主要以常识判断还有言语理解与表达以及判断推理为主。
2、《综合应用能力》：这个科目的考试内容主要以各个专业的实践内容为主，考的主要是考生的综合应用能力，考生必须要学会将理论理论与实践相结合才可以。
2023湖北事业单位成绩计算方式：
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。
考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》＋《综合应用能力》卷面得分）÷3，考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
今天教务老师给大家收集整理了自考怎么准备教材书籍，自考的书籍怎么买的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！自考需要哪些书籍呢？自考本科和专科的区别是什么?自考所需的书本全是早已指定，每一门学科都特定了对应的教材，不一样技术专业不一样课程内容特定教材不一样，同样技术专业同样课程内容在各个招生院校指定教材也可能不一样。因此依据报名的时候领取的教材文件目录直接购买。选购自学考试的书本可以选择以所考科目为主导，以所考科目中常谈及的基本知识书本辅助，这类学习的方法可以使自考课程的学习事倍功半。自考选购教材的形式一般有3种：1、自考办教材服务中心：原版教材、一般售价售卖，无折扣优惠。2、自考网络书店：一般都是6~9折上下，依据书籍的品质有一些差别，每个地方大部分都是有好多个自考书店的。3、网上书城选购：本人更推荐的形式，由于法学专业本身就是比较流行的技术专业，一般在网上也还是很容易选购的，并且折扣优惠也非常大01丨大学毕业时间不一样丨成考每一年考生10月参加国家统一招生考试，一般最少学制为高升专年、统招专升本年、高升本5年，脱产学习高升专2年、统招专升本2年、高升本4~5年，事实上时长要更加长一些。时间充裕，不急着大学毕业的小伙伴可以挑选成考。自考没有固定修业年限，全考过就可以大学毕业，速度最快的一年就可以取得，也还有同学根据自身时间调整、两三年才测试完毕业，不过也有同学们意志不坚定放弃的。02丨教学方式不一样丨自考学习培训灵活多样，无入学考，考生可通过举办自考助学班的全日制、业余组制、网络班或通过自学巩固复习。学一门，考一门，最大限度地适应在职人员的学习需要。因而，变成当下最热门的关键方式。成考前些年分面授班和成考函授，如今通常是函授和业余；之前面授班必须礼拜天入校学习培训，或是学校开展集中化时间段讲课，时间不会灵便，函授和业余现在不少了在网上就可以处理讲课学习培训。在报考条件上，成考报考需要在户口所在地或是持临时居住证、暂住证报考，报考高升专需拥有高中毕业证书或中专毕业证书，报考专升本需具备学信网可查真实可靠的大专学历。自考报考条件限定非常少，报考自考大专，并没有学历条件。自考除开北京、吉林、江西等都需要暂住证和社保等，别的省区还没有户口地区的限制。03丨公平公正情况不同成考特殊家庭备至分丨很有可能很多人都不知道，成考和高考一样，特殊家庭是享有加分投档的政策。合乎以下条件之一的考生，可加分投档：获市级之上(含市级)市人民政府，国务院中央部委及各省市(自治州、市辖区)厅、局系统软件，国家特大型企业授予劳模、优秀生产制造(工作中)者及科技创新(成效)奖获得者；获省部级工、青、妇等组织授予”五一劳动奖章”、”新长征突击手”、”三八红旗手”头衔者；华侨、归侨子女、华侨子女、台湾省籍考生；边境、山区地带、农牧区和少数名族聚居地区域的少数名族考生、国防科技工业三线企业企业(地属城市之上市人民政府所在城市的除外)得到公司表彰的优秀生产制造(工作中)者。这些成考是过了录取分数线，从高分到低分依次录用。并没有之上真实身份扶持的大多数人来说，体验幸福加分的群体比，并没立在同一起跑线，但年纪满25岁都可照料20分，因此一般通过是没有问题的。想公平交易，选自考，自己过60分分数线即使过考得，所有过考就可以申请毕业，与考生本人身份不相干。04丨大学毕业证书含金量不一样丨尽管成考和自考的本科毕业证全是国家认可学历，但在社会上认同度，自考认可度一些。自考出去的证，是除了统招生以外含金量最高的文凭。成功率低、严进宽的挑选形式，一定程度上确保了考生自身安稳、苦学的优点。但是这里刻意提示一下，自考虽含金量高一点，那么选择的群体是一定要分辨的，中后期坚持不下来舍弃测试，资格证书与金钱三者都并没有。但有一点刻意注重，现阶段国家早已在大力提倡社会人员重视文化教育水平的提升，公司在招聘环节早已放宽政策，应对自考成考和网络远程教育的专本科同学是公平对待的，学历证书是门坎，但加入门坎内真本事至关重要！自考的教材从哪儿找呢？自考需要注意什么呢？自考的教材在哪找?自自考生购买书本主要有三种方式：(实际考试学科的应用教材可以从各省市考试院官网查看)(1)到实体书店购买：当本地实体书店购买，一般来说小型图书店仅有自考往年的考试真题，教材就会比较罕见，因此想购买教材一般需到有一定体量的图书店。(2)通过网络购买：别的不太提议网上购买教材，由于有些商家的那些所谓的教材，确实也是官网搜集的，而且也不全，之前也有学生反映在网上买的教材有错漏。如果真要买，认准一些交易量多及其五星好评高的卖家。(3)根据自考网购买：对于大多数学生来说这是一个不错的方式，能够去现场掌握，还可以线上预约。考需要注意什么呢？1、自考要明确方向，找到适合自己的技术专业。假如将来一定要从业此更专业的，那就需要来选择相关的专业去学习。2、根据通过自学的方式来报考，实际上自考的书需要由辅导资料一起来看，这样就能提升自己的解题技巧，那样也会更加有益的面对考试。3、自考要充分准备，而非看过几个月的书就放到一旁不管了。由于书本上的知识就是要不断积累，假如终止阅读文章就有可能造成最终重头再来。4、知识要点要熟记，由于自考大多数都是考书本上内容，如果能把书弄懂，当然测试便会成功不少了。5、假如通过自学很困难，那可以挑选在网络上找寻培训班，这样也可以更专业的去学习。之上就以上就是我所推荐的自考的有哪些注意事项内容了，自考是很重要的社会考试，要努力奋斗的去学习和夯实，这样才可以报考优异的成绩。想自考辽宁大学的汉语言文学专业需要准备什么书籍？想自考辽宁大学的这三门科目就看你专科是否是文科类专业了。 也就是说，汉语言文学的大自考本科，排除毕业论文这一项，最多需要考8+5+3=16门，大自考统考一年最多报8门，至少也要2年时间才能考完。 像《训诂学》和《文献学》这些科目，还是有不小的难度的。 但小自考的考试科目就要简单易过很多了： 一共有20门科目，不过别怕，实际上一年内考完全部科目都不是问题！ 上图，也就是红框内的这六门科目是统考，也就是你真正需要关注的科目，其余科目都是省考，也就是我们常说的校考，难度很低，简单易过。湖北省十堰市自考教材科学思维方法论书籍在哪儿可以买？湖北省十堰市1、笔试内容：公共基础知识。2、笔试时间、地点：2014年2月13日上午9:00-11:30，市高级技工学校。报考者按照准考证上注明的时间、地点、考场安排等参加笔试。3、参加“三支一扶”服务期满两年且考核合格以上的考生在笔试成绩基础上加5分计算总分，于2月12日17:00前提供湖北省“三支一扶”高校毕业生年度考核表(原件及复印件)和《“三支一扶”人员报考优惠申请表》交市人社局事业单位人事管理科，逾期不予受理。4、笔试结束后在十堰市人力资源和社会保障局网站查询成绩。根据笔试成绩，按1:3的比例(部分岗位1:2)确定并于2014年2月14日公布进入资格审查人员名单。考试用书详情参考：自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
桂林人事单位考试用书
您好，中公教育为您服务。
广西事业单位考试每个城市考的可能不大一样，具体考哪个科目还需要看公告的要求。
2014年柳州事业单位考试主要是考：《公共基础》《职业能力测验》
网上报名填表时间：2014年5月5日9：00时-5月16日17：00时
笔试时间：2014年6月14日（星期六）
《公共基础知识》? 上午9：00—11：00
《职业能力倾向测验》? 下午14：30—16：30
您可以到中公教育在广西的各个分校去买教材。
中公教育柳州分校地址：柳州龙城路瑞泰大厦12层11室
2014柳州事业单位考试辅导课程：
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位考试用书最常考的是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，一般考试科目都是从这两个科目中选择一个来考。具体考试科目已公告为主。
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
您好，华图教育为您服务。广西事业单位考试一般考的是《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。各地市考试科目略有不同，详情如下：2013南宁市事业单位公共科目笔试内容：管理岗位和专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。2013贺州事业单位10月26日考《公共基础知识》和《综合能力测验》（教师岗位为《专业基础知识》）。2013年玉林市、崇左、百色、钦州事业单位考《公共基础知识》和《职业能力测验》。2013年河池市事业单位笔试科目为：《公共基础知识》、《专业综合知识》。2013年贵港市事业单位笔试科目为：《公共基础知识》或《教育基础知识》或《医学基础知识》。2013年柳州市事业单位公共科目：《公共基础知识》，专业科目笔试由各招考单位主管部门统一组织，各县区事业单位公开招考的专业科目笔试由各县区政府人事行政部门统一组织。2013桂林市、来宾、梧州事业单位笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科2013防城港市事业单位笔试内容为《公共基础知识》。2013北海合浦县招聘事业单位小学教师岗位：笔试科目为《教育学》和《教育心理学》；其他岗位：笔试科目为《公共基础知识》。考试相关信息可登录广西华图教育网站查询。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。