人事助理招聘考试科目
人事助理招聘考试科目
人力资源管理师分为四级，人力资源管理师一级，人力资源管理师二级，人力资源管理师三级，人力资源管理师四级。企业人力资源管理师三级、四级考试分为职业道德、理论知识考试和专业能力三部分考试，而企业人力资源管理师考试一级、二级考试分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四部分主要考试内容如下。(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业能力：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。(3)综合评审：论文的撰写
助理人力资源管理师，也就是初级人力资源管理师还是值得考的，很多新人小白可以从初级开考。该证书是入门级证书，日后有机会再考中级证书。
初级人力资源管理师好考，是入门级证书，证书很有用。是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。
用途：
升职加薪：
一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位。
涨退休金：
针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元～750元。
领取补贴：
取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。
初级人力资源管理师的考试科目有《理论知识》和《技能操作》两个科目。《理论知识》的题型包括单项选择题和多项选择题；《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
考察内容主要包括基础知识和专业知识。基础知识包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识；专业知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
考试参考教材有《企业人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理师(初级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》。《理论知识》的考试时间为90分钟，《技能操作》的考试时间为120分钟。合格分均为60分。
来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。 《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
科研人事助理招聘考试
为满足医院发展需要，按照四川省科学技术厅五部门关于印发《四川省科研助理岗位开发实施方案》(川科资〔2022〕43号)文件精神，我院拟设置项目制科研助理岗位并招聘相应人员，现将招聘有关事宜公告如下：一、招聘岗位和人数 项目制科研助理，共3人。 二、岗位职责 1.完成自贡市医学大数据与人工智能研究院等平台建设; 2.协助院内科研平台、科研项目组完成项目管理工作; 3.完成医院和科研平台、科研项目组安排的其他工作。 三、基本条件 必须同时满足以下条件： 届全日制普通高等学校毕业尚未就业本科生(不包括已与其他单位签署三方协议并报送全国高校毕业生就业管理系统者); 2.临床医学或医学相关专业; 3.具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能; 4.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，工作责任心强，且有团结协作和奉献精神，服从工作安排; 5.熟悉办公室各种文档及软件的使用，有较强的公文处理能力，具备一定的科研基础。 四、应聘程序 (一)报名资料 1.应聘简历电子版1份(包含个人近期照片)，简历命名格式：应聘岗位-姓名-学历-学校-专业。 2.应聘支撑材料电子版1份：按照身份证、毕业证、学位证、其他附件资料顺序做成1个Word或PDF。 (二)报名方式 将电子简历及相关支撑材料发送至邮箱，邮件格式命名为：应聘岗位-姓名-学历-学校-专业。 (三)报名截止时间：即日起至2022年7月25日17:00。 (四)应聘登记 扫描二维码，完成应聘信息登记。 (五)资格审核 报名截止后，工作人员将对应聘人员进行资格审核及简历筛选，通过筛选人员将收到医院短信通知(请注意平台发送短信是否被手机屏蔽)，如未收到短信通知则为未通过资格审核及简历筛选。如应聘人员未按照相关报名格式及资料要求报名，则视为报名不成功。 (六)考核、体检及录用 科研助理岗位招聘坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，由医院统一组织对应聘者进行考核。通过考核后参加体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检通过后正式录用。 五、录用形式及相关待遇 本次科研助理岗位为项目制形式。录用人员与医院签订服务协议，项目完成后协议自动终止，医院可根据需要及前期工作表现择优续聘。科研助理岗位工资待遇按照上级部门规定的标准发放，由医院购买社保和公积金。 六、其他事项 (一)报名咨询电话：人事科 (二)应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的应聘人员，一经查实，立即取消应聘资格，并不得参与我院以后任何招聘。我们对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。 (三)应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试、体检的，属自动放弃。
人事助理 主要工作就是协助人事经理、人事专员做一些日常的文职工作，比如整理资料 一些办公室文职 要求处事灵活 勤快 当然做事有条有理是必须的 具体做事流程每个公司都不一样 需要学虚心学习 面试时候自我介绍包括个人信息 受教育、培训情况 以及一些个人爱好 特长什么的 从这些方面出发介绍自己 要全面但是不过谦 当然也不能摆出高高在上什么都懂的样子 一般来说 背下来的自我介绍 没说几句就会被识穿 建议你还是临场发挥吧 面试时候没必要紧张 大家都是出来做事的 从某个角度来说 都是朋友 就当老朋友谈话吧 当然 有什么要问的问题还是需要事前准备下 打个腹稿 当面谈清 对以后入职上手工作有利 祝你成功！
其实没必要一定要都死背下来，这样会让你显得很紧张，我也是做人事助理的，面试的时候尽量表面自然点，还有即使你经验丰富也不要表现的太明显，就当平时聊天一样，最后祝你成功！
人事助理工作内容
人事行政助理考试科目
人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。
《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。
其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
人力资源管理师：
人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为四级、三级、二级和一级。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两部分。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。
其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
人力资源管理师考试科目有：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
注意事项：
目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师（一级）、人力资源管理师（二级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理员（四级）。不同等级的人力资源管理师，其考试科目也有所差别。
人力资源管理师考试科目人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。2人力资源管理师考试流程在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
广安人事助理医师考试科目
1. 执业助理医师考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。执业助理医师考试分实践技能考试和医学综合笔试两部分。2. 执业助理医师考试-实践技能考试采用多站测试的方式，考区设有实践技能考试基地，根据考试内容设置若干考站，考生依次通过考站接受实践技能的测试。每位考生必须在同一考试基地的考站进行测试。3.执业助理医师考试-医学综合笔试于9月中旬举行，具体时间以卫生部医师资格考试委员会公告时间为准。执业助理医师考试时间为1天，分2个单元，每单元均为两个半小时。4.执业助理医师考试-医学综合笔试全部采用选择题形式。采用A型和B型题，共有A1、A2、A3、A4、B1五种题型。执业助理医师适当减少或不采用A3型题，执业助理医师资格考试总题量为300题。
医师资格考试分实践技能考试和医学综合笔试两部分。考试分为两级四类，即执业医师和执业助理医师两级；每级分为临床、中医、口腔、公共卫生四类。中医类包括中医、民族医和中西医结合，到目前为止，我国医师资格考试共有24种类别。
执业助理医师考试-实践技能考试采用多站测试的方式，考区设有实践技能考试基地，根据考试内容设置若干考站，考生依次通过考站接受实践技能的测试。每位考生必须在同一考试基地的考站进行测试。
执业助理医师考试-医学综合笔试于9月中旬举行，具体时间以卫生部医师资格考试委员会公告时间为准。执业助理医师考试时间为1天，分2个单元，每单元均为两个半小时。
执业助理医师考试-医学综合笔试全部采用选择题形式。采用A型和B型题，共有A1、A2、A3、A4、B1五种题型。执业助理医师适当减少或不采用A3型题，执业助理医师资格考试总题量为300题。
A1 型题是单句型最佳选择题，A2 型题是病例摘要型最佳选择题，B1 型题是标准配伍题，A3 型题是病例组型最佳选择题，A4 型题是病例串型最佳选择题。
扩展资料：
根据《中华人民共和国执业医师法》，具有下列条件之一的，可以参加执业助理医师资格考试：
第九条
（一）具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；
（二）取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年的；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
第十条
具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。
第十一条
以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐，可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试。考试的内容和办法由国务院卫生行政部门另行制定。
参考资料来源：百度百科-助理医师
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国执业医师法
您好，每个专业的考试科目都是不同的，以下是临床助理医师的考试科目，其他考试科目您可以到本网站查看各专业的报考指南！基础综合 生理学、生物化学、病理学、药理学、卫生法规、预防医学、医学心理学、医学伦理学 专业综合 症状与体征、疾病（按照人体系统排列）：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统（含男性生殖系统）、女性生殖系统、血液系统、内分泌系统、精神神经系统、运动系统、儿科、传染病、性传播疾病、其他。 实践综合 发热、胸痛、咳嗽、咳痰、咯血、呼吸困难、进食梗噎（疼痛）、进食困难、水肿、腹痛、恶心、呕吐、腹泻、淋巴结肿大、头痛、意识障碍、抽搐、黄疸、发绀、紫癜、苍白乏力、肝脾大、心悸、瘫痪、精神障碍、颈肩痛、腰（腿）痛、关节痛、其他
这个网站有全面介绍 祝你好运
辽宁人事助理医师考试科目
（一）西医类医师资格考试医学综合笔试方案及内容
西医类医师资格考试医学综合笔试测试内容、考试形式以原卫生部医师资格考试委员会审定颁布的《医师资格考试大纲》为依据。
西医类各专业考试笔试方式及内容：临床执业医师/助理医师，口腔执业医师/助理医师，公共卫生执业医师/助理医师。
（二）中医类医师资格考试医学综合笔试方案及内容
中医类医师资格考试医学综合笔试内容、考试形式以原卫生部医师资格考试委员会审定颁布的《医师资格考试大纲（中医、民族医、中西医结合医师）》为依据。
中医类各专业考试笔试方式及内容：中医、民族医执业医师，中医、民族医执业助理医师，中西医结合执业/助理医师。
（三）乡村全科执业助理医师考试医学综合笔试测试内容、考试形式以国家卫生和计划生育委员会医师资格考试委员会颁布的《乡村全科执业助理医师资格考试大纲（试行）》为依据。
希望我的回答可以帮助到你~~~
临床助理医师的考试科目包括：基础综合、专业综合和实践综合三部分。
医师资格考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。医师资格考试分实践技能考试和医学综合笔试两部分。
考试内容介绍：
实践技能考试重点考查考生动手操作能力和综合运用所学知识分析、解决问题的能力，包括职业素质、病史采集、病例分析、体格检查、基本操作和辅助检查六部分。
综合笔试大纲打破原大纲按传统学科划分的模式，紧密结合工作实际和工作场景，将考核的内容与知识点重新归纳整合为基础综合、专业综合和实践综合三部分。
基础综合：考核内容主要包括执业医师工作中必须掌握的基础医学、法律法规、伦理、心理和人文学科的基础理论、概念、原则等。
专业综合：考核内容按照症状、体征和系统疾病进行分类。主要考核医师必需掌握的专业理论与知识，适当融入基础学科、人文学科等知识。
实践综合：考核内容是考生综合运用基础理论和专业知识处理临床实际问题的能力，试题以模拟临床情景的形式考核。例如：急诊、门诊（初诊、复诊）、病房病例或案例等。
执业助理医师考试科目：
1、基础科目（20%)
临床：生理学、生物化学、病理学、药理学；
口腔：口腔解剖生理学、口腔组织病理学；
公共卫生：生理学、生物化学、病理学、药理学。
2、专业科目（75%)
临床：内科学、外科学、妇产科学、儿科学；
口腔：口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔预防医学、口腔修复学；
公共卫生：卫生统计学、流行病学、卫生综合（环境卫生学、劳动卫生与职业病学、营养与食品卫生学）。
3、公共科目（5%)
卫生法规、预防医学、医学心理学、医学伦理学。
执业助理医师考试的题型
执业助理医师考试的实践技能考试采用多站测试的方式，考区设有实践技能考试基地，根据考试内容设置若干考站，考生依次通过考站接受实践技能的测试。每位考生必须在同一考试基地的考站进行测试。
执业助理医师考试的医学综合笔试全部采用选择题形式。采用A型和B型题，共有A1、A2、A3、A4、B1五种题型。执业助理医师适当减少或不采用A3型题，执业助理医师资格考试总题量为300题。
A1 型题是单句型最佳选择题，A2 型题是病例摘要型最佳选择题，B1 型题是标准配伍题，A3 型题是病例组型最佳选择题，A4 型题是病例串型最佳选择题。
⑴ 助理医师资格考试得考哪些啊
助理医师考试分为实践和笔试考试，实践技能考试检查考生的动手能力专和运用所学知识属分析，病史采集、病例分析、体格检查、基本操作和辅助检查六部分。笔试主要是基础科目、专业科目和公共科目三部分。可以在海天上查的。
⑵ 助理医师要考哪些内容
执业医师资格考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事内医师工作所必须容的专业知识与技能的考试。医师资格考试分实践技能考试和医学综合笔试两部分。 考试分为两级四类，即执业医师和执业助理医师两级；每级分为临床、中医、口腔、公共卫生四类。中医类包括中医、民族医和中西医结合，其中民族医又含蒙医、藏医和维医三类，其他民族医医师暂不开考。到目前为止，我国医师资格考试共有24种类别。 实践技能考试采用多站测试的方式，考区设有实践技能考试基地，根据考试内容设置若干考站，考生依次通过考站接受实践技能的测试。每位考生必须在同一考试基地的考站进行测试。 医师资格考试医学综合笔试于9月中旬举行，具体时间以卫生部医师资格考试委员会公告时间为准。执业医师考试时间为2天，分4个单元；执业助理医师考试时间为1天，分2个单元，每单元均为两个半小时。 医学综合笔试全部采用选择题形式。采用A型和B型题，共有A1、A2、A3、A4、B1五种题型。助理医师适当减少或不采用A3型题。医师资格考试总题量约为600题，助理医师资格考试总题量为300题。
⑶ 执业助理医师技能考试都考什么怎么考
执业助理医师技能考试包括病例分析、病史采集、体格检查、实践技能。
1、病史采集和病例分析。考试方法：纸笔考试。
2、体格检查和基本操作技能。体格检查采用考生互相操作或考生在被检查者身体上进行操作；基本操作考试方法采用在医学教学模拟人或医用模块等设备上进行操作，考官在操作后提出相关问题。
3、考试内容：心肺听诊、影像(X线、CT)诊断、心电图诊断和医德医风。执业助理医师增加颅脑CT影像诊断考试内容。考试方式：多媒体考试，考生在计算机上根据题目要求进行作答。
(3)助理医师资格考试内容扩展阅读
体格检查时医师应站在病人右侧。检查病人前，应有礼貌地对病人做自我介绍，并说明体格检查的原因、目的和要求，便于更好地取得病人密切配合。检查结束应对病人的配合与协作表示感谢。
体格检查要按一定顺序进行，避免重复和遗漏，避免反复翻动病人，力求建立规范的检查顺序。通常首先进行生命征和一般检查，然后按头、颈、胸、腹、脊柱、四肢和神经系统的顺序进行检查，必要时进行生殖器、 *** 和直肠检查。
听诊环境要安静，避免干扰；要温暖、避风以免病人由于肌束颤动而出现的附加音。切忌隔着衣服听诊，听诊器体件直接接触皮肤以获取确切的听诊结果。应根据病情和听诊的需要，嘱病人采取适当的 *** 。
⑷ 助理医师资格考试的科目都有哪些
经卫生部医师资格考试委员会办公室同意,2008年口腔执业助理医师综合笔试将继续使用原《口腔执业助理医师资格考试大纲》,命题范围仍以原《口腔执业助理医师医师资格考试大纲》为依据。 2008年口腔执业助理医师实践技能考试大纲 病历采集与病例分析 (一)病历采集 包括主诉、病史采集与记录。测试项目5项。 1.问诊的方法、主诉、病史采集; 2.口腔检查准备; 3.正确选择辅助检查方法(影像申请单、检验项目等); 4.诊断、鉴别诊断及其依据与治疗设计; 5.病历书写。 (二)病例分析 包括诊断、鉴别诊断及其依据和治疗设计。测试病种14个。 1.浅龋; 2.中龋; 3.深龋; 4.急性牙髓炎; 5.慢性牙髓炎; 6.急性化脓性根尖周炎; 7.边缘性龈炎; 8.成人牙周炎; 9.复发性口腔溃疡; 10.白斑; 11.牙齿外伤; 12.智齿冠周炎; 13.牙列缺损; 14.牙列缺失。 基本操作技能 (一)无菌操作及口腔检查 1.无菌操作:测试项目2项。 (1)洗手、戴手套; (2)口腔黏膜消毒。 2.口腔检查:测试项目2项。 (1)一般检查; (2)特殊检查。 (二)口腔基本技术 测试项目4项。 1.开髓术(离体前磨牙或磨牙) 2.龈上洁治术(一区段); 3.上牙槽后神经和下颌神经阻滞麻醉; 4.上、下牙列印模制取。 (三)基本急救技术 测试项目4项。 1.血压; 2.吸氧术; 3.人工呼吸; 4.胸外心脏按压。 辅助检查结果判读 (一)牙髓活力测试结果 测试项目1项。 温度测试。 (二)X线片 测试项目3项。 1.正常牙片; 2.根尖周病牙片; 3.牙周病牙片。 (三)实验室检验结果判读 测试项目3项。 1.血、尿、粪常规; 2.基本生化检验: (1)血清钾; (2)血清钠; (3)血清氯; (4)血糖; (5)二氧化碳结合力 (6)血沉。 3.肝肾功能: (1)肝功能; (2)肾功能 根据河南省卫生厅、河南省中医药管理局联合下发的《关于全省中等卫生职业学校专业设置有关问题的通知》(豫卫教[2002]2号)要求,2006年医师资格考试报名资格中第二大类限制报考人员的学历条件中第6条括号内所述内容:“除中医和省级教育部门批准的,经省级以上卫生行政部门同意的专业外”中的“中医和省级教育部门批准的经省级卫生行政部门同意的专业”,应理解为2001年9月1日以后入学的中等卫生学校医学专业毕业生,毕业证书上加盖有省教育厅毕业证书专用章和省卫生厅加盖的审核备案长条章的,即可确认为符合该条括号内所述要求,准许报考。
⑸ 助理医师考试科目有哪些
考试科目有实践技能考试和医学综合笔试两部分。 2015年助理医师考试信息查看：//hihttps://5156lunwen.com/rsbk/lmjlrluwymbdntq/item/85dcfc90589106e4b72531f8 报名条件： （一）具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的； （二）取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。 （三）具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。 以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，经县级以上人民 *** 卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐，可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试。考试的内容和办法由国务院卫生行政部门另行制定。 注：台湾、香港、澳门居民报考医师资格考试，请参阅《关于取得内地医学专业学历的台湾香港澳门居民申请参加国家医师资格考试有关问题的通知》。
⑹ 请问助理医师资格考试考哪些科目
临床助理医师基础科目（一），包括生物化学、药理学 临床助理医师基础科目（二），包括病理学、生理学 临床助理医师专业科目（一），包括内科学、妇产科学 临床助理医师专业科目（二），包括外科学、儿科学 临床助理医师公共科目，包括卫生法规、预防医学、医学伦理学、医学心理学
⑺ 执业（助理）医师考什么内容
（一）西医来类医师资格考源试医学综合笔试方案及内容
西医类医师资格考试医学综合笔试测试内容、考试形式以国家卫生健康委员会医师资格考试委员会审定颁布的《医师资格考试大纲》为依据。临床、口腔、公共卫生执业医师和执业助理医师以及乡村全科执业助理医师资格考试方案及内容见表5—表8
⑻ 请问执业助理医师考试科目是什么
临床执业助理医师医学综合笔试考试方案及内容见下表：
注：由卫生部医师资格考试委员会批准，自2010年开始，现役军人（包括军队、武警现役人员及公安部所属的边防、消防和警卫现役人员，不包 括军事单位聘用的地方人员）报考临床执业助理医师资格考试，除参加所报考类别的正常考试内容外，医学综合笔试还须增考军事医学内容。军事医学考试内容单独 增设一个单元，临床执业助理医师增考题量为40道，总分为10分。考试内容以原卫生部医师资格考试委员会颁布的《医师资格考试大纲（军事医学2013年 版）》为依据，复习指导用书可参考部队系统内部发行的《医师资格考试军事医学应试指南》。
⑼ 助理医师证都考什么
考试分实践技能考试和医学综合笔试两部分。 考试分为两级四类，即执专业医师和执业助属理医师两级；每级分为临床、中医、口腔、公共卫生四类。中医类包括中医、民族医和中西医结合，其中民族医又含蒙医、藏医和维医三类，其他民族医医师暂不开考。到目前为止，我国医师资格考试共有24种类别。 医师实践技能考试时间一般在6-7月份，由各省、自治区、直辖市省级医师资格考试领导小组组织实施。 实践技能考试采用多站测试的方式，考区设有实践技能考试基地，根据考试内容设置若干考站，考生依次通过考站接受实践技能的测试。每位考生必须在同一考试基地的考站进行测试。 医师资格医学综合笔试考试时间一般在9-10月份，具体时间以卫生部医师资格考试委员会公告时间为准。临床执业助理医师考试时间为1天，分2个单元，每单元均为两个半小时。 医学综合笔试全部采用选择题纸笔考试形式。采用A型和B型题，共有A1、A2、A3、A4、B1五种题型。临床助理医师适当减少或不采用A3型题，临床助理医师资格考试总题量为300题。