人事单位马哲毛概考试
人事单位马哲毛概考试
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
事业单位考试时的注意事项：
1、定好闹钟，早餐不要吃太多，避免出现闹肚子的情况。可准备点巧克力或者红牛，补充体力也可以提神。
2、仔细检查证件、文具是否准备齐全，提前30分钟到达考场。
3、开始考试前，可以检查下试卷是否有缺页漏印等现象。
4、可适当看一些简单的题，如类比推理等，但切忌不要动笔。
以上内容参考来源：百度百科-事业单位考试
事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
（一）笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
(二)面试
面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
(三)录取面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
1.考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
2.折叠个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.折叠单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
4.报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
参考资料百度百科事业单位考试
内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学等。
《综合基础知识》为在综合研究不同省市地区的事业单位招考试题的基础上编写的，内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。
基本上涵盖了各地常考内容。本书收录了部分省市的综合基础知识考试真题及参考答案，并给出模拟试题，可帮助应试者熟悉考试题型，提升应试能力。
扩展资料：
事业单位招考的相关要求规定：
1、各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省（区、市）政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。
2、（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。
3、事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。
参考资料来源：百度百科-综合基础知识
事业单位考试：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题1、公共基础知识：包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情概况等基础性知识和综合写作；诸如高中政治，大学期间学习的马哲、毛概、邓三等政治，以及经济、文学方面的知识； 事业单位考试综合知识文字类考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识政治理论知识等，
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E 类 综合知识考试内容和测评要素：由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
⑴医学基础知识部分
主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成：
①基础医学知识：主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。
②临床医学知识：主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。
③公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。
④医学相关知识：主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。
⑵招聘岗位专业知识应用能力部分
主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。
①中医临床岗位：主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力。
②西医临床岗位：主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。
③药剂岗位：主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力。
④护理岗位：主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力。
⑤医学技术岗位：主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力。
⑥公共卫生管理岗位：主要测查公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力。
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有行测中的常规内容 又有公共基础里面的一部分内容，题量比较大，时间比较短
1.天津市事业单位考试文字综合知识测试内容：综合知识（文字综合类）主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。基本常识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容。写作是测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。 2.基本常识部分为单项选择题、判断题等客观化试题。写作部分要求应考者运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。 要求应考者全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。
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合肥市直事业单位考试综合知识公基一 公基二，行测都有涉及，复习难度较大
所以能看，尽量都看看，综合知识大家拿分都不容易
记得14年的考试中
语文基础知识占15%，计算机基础知识占15%，公文处理占15%
这些是占比较高的内容，考生可以自己选择复习重点
其余还有比较属于疑难的数学运算，图形推理，定义判断，类比推理。
建议考生如果有条件的话，可以考虑参加我们的综合知识笔试培训班，因为我们的课程讲义都是针对性研发的，考试真题，重点，要点，丢分点都会一一详细说到
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1.据往年惯例，天津市事业单位考试文字综合知识测试内容：综合知识（文字综合类）主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。基本常识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容。写作是测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。 2.基本常识部分为单项选择题、判断题等客观化试题。写作部分要求应考者运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。 要求应考者全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。
这是事业单位考试2013年1-2014年3月时事政治、测试题、半月谈复习资料 2014考试时事政治电子书（1404版）--2014年4月1日更新? 时事政治和测试更新2014年3月31日；《半月评论》更新2014年第6期；《瞭望时评》更新2014年第13期；半月谈时事和小测验更新2014年第6期；201个申论写作模板及范文资料主题，新增2014年两会专项政策解读和专项测试题(单选和多选20题)等，可以上网搜索一下“考试时事政治电子书”的下载地址
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驻马店人事单位考试
2023驻马店事业编考试时间介绍如下：
笔试时间拟定于2023年4月15日全天进行。
拓展介绍：
一、2023年的事业编什么时候开始
2023年事业编预计在3-4月份陆续开始，事业单位联考时间比较固定，上半年是4月初报名，5月底考试，下半年是8-9月份报名，9-10月考试。教育部发布了相关通知，强调尽早安排事业单位考试，2023年事业编或许会提前开始，到时候还是以公告为准。
二、2023年事业编报名条件
以2022年事业单位报名条件为例：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
三、2023年事业编考试内容
《职业能力倾向测验》考常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析、推理判断等5各部分；《综合应用能力》是主观题，考察事业单位工作人员基本的工作能力，主要有阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，文字表达能力等。
《公共基础知识》考察政治(含重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等。预计2023年事业编不会有大的变化。
据说国务院办公厅已转发人社部、财政部调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案（国办发〔2016〕62号），机关事业单位在编人员和离休老干部将从2016年7月1日起涨工资。
驻马店市人事单位考试试卷
河南事业单位考试一般考行测及公基
一般来说，省考大类多的报名人数少，因为这些考试的难度较高，考生需要更多的时间和精力来准备，而且报考的人数也比较少，因此报名人数也会相对较少。
根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令【2005】第6号）、省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人【2007】55号）和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发【2006】2号），结合用人单位实际，正阳县人社局、药监局、安监局、卫生局决定面向社会公开招聘56名工作人员。 一、招聘计划 食品药品监督管理局所属食品安全监督管理大队：食品类4人、医学类2人、财会类1人、法律类1人、文秘类1人、英语类1名。 安全生产监督管理局所属安全生产应急救援指挥中心：文秘类1名;法律类1名;计算机类1名；财会类1名；化工类1名；医学类1名。 卫生局所属正阳县人民医院：临床医学20名，护理10名，医学检验3名，药学1名，麻醉学1名，医学影像学5名。 二、招聘对象 全国普通高等院校国家计划内统招全日制专科及以上应往届毕业生。 三、招聘资格条件 （一）具备下列资格条件的人员可以报考： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠； 3、遵纪守法，品行端正； 4、18周岁以上（1995年6月30日<含>前出生）； 5、具有专科以上文化程度； 6、具有正常履行职责的身体条件； 7、具有符合职位要求的工作能力； 8、符合拟聘用职位要求的其他资格条件。 （二）有下列情形之一的不得报考： 1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的； 2、受党纪、政纪处分处分期未满的； 3、因违法违纪正被调查处理的； 4、曾被开除公职的； 5、曾在正阳县公开招聘中违反招聘规定情形的； 6、其他不符合招聘条件的。 四、报名与资格审查 （一）报名时间：2013年3月11日至3月15日，每天上午8：30至12:00，下午2:30至5:30。报名截止后，报名系统将关闭，报名信息资料将不得修改。 （二）报名地点：正阳县人力资源和社会保障局二楼。联系电话： ，。 （三）报名办法：本次招考采取现场报名的方式进行,每人限报考一个职位。报考者持本人有效身份证、毕业证、就业报到证（以上所有证件需交复印件各1份），2013年应届毕业生持本人有效身份证、学生证（以上所有证件需交复印件各1份）、所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书、所在学校学生就业管理部门出具的无违法违纪能够顺利毕业的证明，有工作单位的需单位出具同意报考证明;近期正面免冠同底版1寸彩色照片3张（背后注明姓名及报考职位代码）。报名时填写《正阳县事业单位公开招聘工作人员报名表》（见推荐）一式2份，并按省财政、物价部门批准的收费标准缴纳考务费72元。 （四）各拟聘用职位的报名人数与拟聘用人数的比例不能低于3：1，达不到3：1的，取消该岗位的招聘计划并进行调整。 报名时对报考者进行资格审查。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合所报职位规定的范围和资格条件，是否符合报考的其他要求。 资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不相符，即取消其考试、录用资格；凡提供虚假材料者，两年内不得参加驻马店市事业单位公开招聘考试并没收其所有证件,根据情节轻重，依照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》追究其相应责任。 （五）准考证领取时间见驻马店人才信息网。 五、考试 （一）笔试 笔试的命题、评卷委托省级以上考试机构承担。 1、报考食品安全监督管理大队和安全生产应急救援指挥中心各岗位的笔试科目为公共基础知识（100分）、职业能力倾向测验（100分）。 笔试成绩＝公共基础知识成绩×40%＋职业能力倾向测验成绩×60%。 2、报考县人民医院临床医学岗位的人员取消笔试环节，直接进入面试。 报考县人民医院其他岗位的人员正常参加笔试。笔试科目为医学基础知识（100分）、职业能力倾向测验（100分）。 笔试成绩＝医学基础知识成绩×70%＋职业能力倾向测验成绩×30%。 《公共基础知识》主要包括政治理论、法律基础知识、经济基础知识、行政管理知识、公文写作与处理等；《职业能力倾向测验》主要包括数量关系、判断推理、言语理解及表达、常识判断、资料分析等; 《医学基础知识》主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断等。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 考试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间和地点见准考证。 （二）面试 1、报考食品安全监督管理大队和安全生产应急救援指挥中心各岗位人员根据笔试成绩，按拟录用职位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。 面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。 实际参加面试的应试人员人数达不到规定的面试比例的，应组织现有应试人员面试。凡形不成竞争的职位，应试人员面试成绩须60分（含）以上，方可参加体检。 2、报考县人民医院临床医学岗位的人员直接进入面试。 面试主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等，满分100分。 3、报考县人民医院其他岗位的人员根据笔试成绩，按拟录用职位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。 面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表及敬业精神等，满分100分。 4、报考县人民医院各岗位实际参加面试的应试人员人数达不到规定的面试比例的，应组织现有应试人员面试。凡形不成竞争的职位，应试人员面试成绩须达到60分（含）以上，方可参加体检。 面试方案由县人社部门会同相关部门另行制定，面试时间地点另行通知（请关注驻马店人才信息网）。 （三）考试总成绩 报考食品安全监督管理大队和安全生产应急救援指挥中心各岗位人员考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。 报考县人民医院临床医学岗位人员的面试成绩为考试总成绩。 报考县人民医院其他岗位人员的考试总成绩＝笔试成绩×70%＋面试成绩×30%。 六、体检 根据考试总成绩，按各职位从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。因体检不合格出现缺额时，按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。体检项目和标准按照本方案规定、参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。 七、考察 体检合格的人员确定为考察对象。具体考察工作由县人力资源和社会保障局按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）制定考察工作方案，并组织实施。因考察不合格出现岗位空缺的，按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。 八、公示与聘用 对考察合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局采取适当方式进行公示，公示期一般为7天。对公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。 新聘用的人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用（续聘）；不合格的解除聘用。 本简章由正阳县人力资源和社会保障局负责解释。 附件: 1、 驻马店正阳县2013年招聘事业单位人员拟聘用岗位表 2、 驻马店正阳县事业单位公开招聘工作人员报名表 3、 应届毕业生学历情况证明 正阳县人力资源和社会保障局 二〇一三年三月六日
省考大类多的报名人数少2022河南省考报名人数统计：驻马店公务员报考竞争314:1，4个职位报名人数少(截至2月21日17点)河南中公教育 2022-02-22 10:39:00昨天（2月21日17：10），河南人事考试网发布2022年河南省考报名情况最后一次通报，截止到2月21日17点，报名总人数为298450人，中公教育河南省考小编，针对其公告内容及报考人数较多和较少的职位数据，整理出河南省考驻马店报考人数较多和较少的职位，供即将报考驻马店公务员的考生作参考！一、2022年河南驻马店公务员考试报名人数统计（截止到2月21日17点）：岗位竞争比最高314:1，机关单位名称为驻马店市-共青团驻马店市委（参照公务员法管理单位）。机关（单位）名称 职位代码及名称 拟招录人数 报考人数 报考比驻马店市-驻马店市市场监督管理局12315指挥中心 27012021-一级行政执法员 1 101 101:1驻马店市-驻马店市市场监督管理局城乡一体化示范区分局 27017031-一级行政执法员 1 102 102:1驻马店市-上蔡县纪委监委派驻机构 27083011-一级科员 3 106 35:1驻马店市-新蔡县化庄乡人民政府 27185012-一级科员 2 108 54:1驻马店市-驻马店市驿城区板桥镇人民政府 27027012-一级科员 2 109 54:1驻马店市-汝南县韩庄镇人民政府 27137012-一级科员 4 109 27:1驻马店市-上蔡县大路李乡人民政府 27093012-一级科员 3 112 37:1驻马店市-泌阳县春水镇人民政府 27247012-一级科员 3 118 39:1驻马店市-中共确山县委办公室 27218011-一级科员 3 118 39:1驻马店市-驻马店市残疾人联合会（参照公务员法管理单位） 27009011-一级科员 1 118 118:1驻马店市-确山县交通运输局 27223011-一级科员 2 120 60:1驻马店市-汝南县教育局 27120011-一级科员 2 121 60:1驻马店市-新蔡县纪委监委派驻机构 27170011-一级科员 2 122 61:1驻马店市-新蔡县黄楼镇人民政府 27190012-一级科员 2 122 61:1驻马店市-平舆县射桥镇人民政府 27166012-一级科员 3 124 41:1驻马店市-新蔡县韩集镇人民政府 27191012-一级科员 2 125 62:1驻马店市-西平县公安局 27278013-执法勤务类二级警长以下 3 126 42:1驻马店市-泌阳县下碑寺乡人民政府 27240012-一级科员 3 126 42:1驻马店市-驻马店市驿城区诸市镇人民政府 27026012-一级科员 2 127 63:1驻马店市-驻马店市纪委监委派驻机构 27002011-一级科员 2 131 65:1驻马店市-遂平县花庄镇人民政府 27039012-一级科员 3 131 43:1驻马店市-泌阳县黄山口乡人民政府 27238012-一级科员 3 132 44:1驻马店市-泌阳县高邑镇人民政府 27255012-一级科员 2 133 66:1驻马店市-汝南县留盆镇人民政府 27138012-一级科员 5 135 27:1驻马店市-遂平县常庄镇人民政府 27040012-一级科员 3 138 46:1驻马店市-中共西平县委组织部 27046011-一级科员 3 139 46:1驻马店市-上蔡县统计局 27090011-一级科员 2 141 70:1驻马店市-平舆县庙湾镇人民政府 27163012-一级科员 3 141 47:1驻马店市-确山县留庄镇人民政府 27230012-一级科员 3 145 48:1驻马店市-驻马店市人民检察院 27267011-一级科员 1 150 150:1驻马店市-汝南县纪委监委机关 27115011-一级科员 3 154 51:1驻马店市-汝南县东官庄镇人民政府 27133012-一级科员 5 154 30:1驻马店市-新蔡县公安局 27282023-执法勤务类二级警长以下 6 162 27:1驻马店市-泌阳县马谷田镇人民政府 27245012-一级科员 3 167 55:1驻马店市-正阳县市场监督管理局 27204011-一级行政执法员 2 170 85:1驻马店市-上蔡县百尺乡人民政府 27101012-一级科员 5 173 34:1驻马店市-驻马店市驿城区朱古洞乡人民政府 27024012-一级科员 2 176 88:1驻马店市-驻马店市司法局 27011011-一级科员 1 179 179:1驻马店市-中共新蔡县委办公室 27171011-一级科员 2 186 93:1驻马店市-驻马店市发展和改革委员会 27010011-一级科员 3 193 64:1驻马店市-泌阳县市场监督管理局 27236041-一级科员 2 212 106:1驻马店市-驻马店市纪委监委机关 27001011-一级科员 2 215 107:1驻马店市-平舆县西洋店镇人民政府 27164012-一级科员 4 227 56:1驻马店市-中共驻马店市委宣传部 27005011-一级科员 3 236 78:1驻马店市-驻马店市人民政府办公室 27006011-一级科员 3 270 90:1驻马店市-驻马店市驿城区胡庙乡人民政府 27023012-一级科员 2 299 149:1驻马店市-共青团驻马店市委（参照公务员法管理单位） 27008011-一级科员 1 314 314:1驻马店市-驻马店市政务服务和大数据管理局 27019011-一级科员 2 337 168:1驻马店市-汝南县纪委监委派驻机构 27116011-一级科员 7 386 55:1驻马店市-中共驻马店市委组织部 27004021-一级科员 3 396 132:1驻马店市-中共驻马店市委组织部 27004011-一级科员 4 486 121:1驻马店市-驻马店市城乡一体化示范区管理委员会 27256011-一级科员 3 539 179:1二、2022年河南驻马店公务员考试报名人数统计：4个岗位报考人数较少。机关（单位）名称 职位代码及名称 拟招录人数 报考人数驻马店市-平舆县司法局万冢司法所 27151011-一级科员 1 1驻马店市-西平县市场监督管理局重渠市场监督管理所 27064011-一级行政执法员 1 1驻马店市-西平县市场监督管理局五沟营市场监督管理所 27063011-一级行政执法员 1 1驻马店市-西平县市场监督管理局权寨市场监督管理所 27060011-一级行政执法员 1 1驻马店市-西平县市场监督管理局蔡寨市场监督管理所 27065011-一级行政执法员 1 2驻马店市-上蔡县司法局洙湖司法所 27086011-一级科员 1 2驻马店市-汝南县司法局板店司法所 27127011-一级科员 1 2驻马店市-平舆县司法局高杨店司法所 27153011-一级科员 1 2驻马店市-西平县市场监督管理局老王坡市场监督管理所 27062011-一级行政执法员 1 2驻马店市-西平县公安局 27278033-执法勤务类二级警长以下 1 2驻马店市-上蔡县司法局杨屯司法所 27089011-一级科员 1 2驻马店市-汝南县司法局三门闸司法所 27124011-一级科员 1 3驻马店市-平舆县司法局万金店司法所 27150011-一级科员 1 3驻马店市-上蔡县司法局大路李司法所 27085011-一级科员 1 3驻马店市-西平县市场监督管理局出山市场监督管理所 27059011-一级行政执法员 1 3驻马店市-西平县市场监督管理局嫘祖市场监督管理所 27058011-一级行政执法员 1 3驻马店市-西平县人民法院 27259021-一级科员 1 3驻马店市-汝南县司法局留盆司法所 27126011-一级科员 1 3驻马店市-正阳县人民检察院 27274031-五级检察官助理 3 10驻马店市-泌阳县人民检察院 27276011-五级检察官助理 3 11驻马店市-汝南县司法局梁祝司法所 27125011-一级科员 1 4驻马店市-平舆县人民法院 27262011-五级法官助理 2 8驻马店市-西平县人民法院 27259011-执法勤务类一级警员 2 8驻马店市-西平县司法局蔡寨司法所 27055011-一级科员 1 4驻马店市-汝南县发展和改革委员会 27121011-一级科员 1 4驻马店市-平舆县司法局阳城司法所 27152011-一级科员 1 4数据来源于河南人事考试网发布的“全省2022年统一考试录用公务员报名有关情况 （截至2月21日17:00）”部分数据注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址。下一篇：2022河南济源公务员报考竞争比235:1，(截至2月21日17点)河南公务员备考资料考公纠错1000题 火公告解读峰会黄金28套卷 河南国省考·突破180+核心考点常见问题河南公务员考试哪天报名？往届生可以报考河南公务员吗？河南公务员考试考什么？河南公务员考试如何科学备考？我的专业可以报什么岗位？我要咨询关注公众号欢迎关注(河南公务员考试频道)及时掌握招考信息中公微信猜你喜欢换一换 2023年河南省统一考试录用公务员报名总人数为362750人（截至1月15日17点）2023-01-162023年河南省公务员考试报名人数为308284人（截至1月15日10点）2023-01-152023年河南省公务员考试报名人数为244600人（截至1月14日10点）2023-01-142023年河南省公务员考试报名人数为197566人（截至1月13日10点）2023-01-132023年河南全省统一考试录用公务员报名有关情况1月12日2023-01-12 备考图书2023河南公务员考试教材：申论￥起2023河南公务员考试教材：行政职业能力测验￥起2023河南公务员考试教材：历年试题解析￥起 招聘公告招聘公告面授课程面授课程网校课程网校课程19课堂直播课堂网站地图|生态链专题地图|中公地址|关于中公|电脑版Copyright?1999-2023 北京中公教育科技有限公司.All Rights Reserved投诉建议：400 6300 999全部考试中公APP在线咨询 400
马鞍山人事业单位考试成绩
1.在事业单位考试结束后，考生应当时刻关注报考单位的网站公告，一般笔试成绩公布后，会在招聘单位网站公示5个工作日。2.此外，各大机构也会在公告发布后提供成绩查询链接。3.事业单位考试成绩可以到中国公务员招录专题网站上进行查询。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心或者事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。成绩均可在中国公务员招录专题网站上查询。事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。事业单位考试成绩查询的方法主要有两种，一是 输入账号和密码登录当时报名的官方网站，即可快速 查询自己的成绩；二是部分地区会在考试结束后于政 府门户网站和当地人力资源网公布考试成绩和排名， 根据公告中笔试成绩查询时间关注即可。法律依据：《中华人民共和国事业单位人事管理条例》第八条：事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条：事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同，办理聘用手续。
事业编考试什么时候出结果介绍如下：
事业单位编制笔试考试结束后一般半个月会公布相关考试成绩。
事业单位编制笔试考试结束后一般半个月会公布相关考试成绩。事业单位编制笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
扩展资料
考试内容：
事业单位笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，《职业能力测验》和公务员考试的《行测》基本类似，但是题量和题型难度还是有差别的；
而《公共基础知识》包括的面就比较广泛了，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等多方面的内容；另外还会有一定的专业性考察，专业考试是视各岗位的需要而定。
面试一般采用结构化面试，有一些也会采用无领导小组，还有教师常采用说课的形式。
马鞍山残疾人事业单位考试
笔试内容主要是公共知识、残疾人事业相关法规和基本知识，主要测试应聘人员的专业基础、文字表达能力以及相应职位基本能力等。一般看你应征的是什么岗位，公共部分关于残疾人相关法规的肯定是要涉及的，像《残疾人权益保障法》肯定会有，其他比较专业的如果是医护人员会选择卫生专业考试的一些题目，跟职称考试的相仿，但会偏易一点，司机这些一般都是为某些人定的了，你别想了，你仔细看看招聘简章就能看出来的，面试很重要，或许讲个眼缘吧，祝你成功！我刚出来，需要帮助信息，可以联系我！我复制的 别人给的采纳你应该能用上
残联如果有招就可以进，但普通的事业单位好像很少招残疾朋友，我发现。
会有障碍的。主要看哪方面的。不影响的话稍微好一点。但要是竞争者多。公司肯定择优录取。不过还是要好好加油。
都是一样的，除非岗位对身体健康有要求，比如民警。《公务员法》在公务员应当具备的条件中没有对残疾人做任何的限制，而只是要求了具有正常履行职责的身体条件；《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》明确规定国家实行按比例安排残疾人就业制度，要求国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位；《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》也明确规定了“党政机关、事业单位及国有企业要带头安置残疾人。” 按照公务员的概念，这里的国家机关、党政机关中的大多数工作人员理应属于公务员。