内蒙古人事考试张华刘佳
内蒙古人事考试张华刘佳
内蒙古党委政策研究室关于 遴选公务员的通知 各盟市委、满洲里、二连浩特市委办公厅(室)、政研室，盟行署、市政府办公厅(室)，自治区各有关部门办公室： 《内蒙古党委政策研究室2009年遴选公务员工作方案》已经自治区党委组织部批复同意，现印发给你们，请按照方案协助我室组织好遴选公务员的报名、推荐和初审工作。并请各盟市委政研室转发旗县办公部门和有关部门。有关材料报送自治区党委政研室的截止时间为3月30日。 内蒙古党委政研室 2009年3月6日 内蒙古党委政策研究室 2009年遴选公务员工作方案 根据自治区党委组织部、自治区人事厅有关遴选公务员工作的精神，为做好我室2009年公务员遴选工作，特制定此方案。 一、基本原则和组织领导 坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优原则，努力使遴选人员的政治素质与工作能力符合我室要求。 遴选工作在自治区党委组织部和纪检监察部门的指导、监督和参与下进行。为加强遴选工作的组织领导，成立自治区党委政研室遴选工作领导小组，组长：王焕承;副组长：梁文清、郝影;成员：刘全乐、罗飞、余占光。党委政研室办公室负责处理与遴选工作相关的日常事务。 二、遴选人数及资格条件 根据自治区党委组织部、编办、人事厅《关于下达自治区直属党政群机关2008年遴选及考录公务员计划的通知》(内人发〔2008〕245号)，遴选党委政研室机关研究人员3人。遴选人员除必须符合《公务员法》和《公务员调任规定(试行)》所要求的基本条件外，还应符合下列条件： 1、区内已登记的主任科员及以下职务的公务员; 2、年龄原则上30周岁以下(1979年1月1日后出生)，在办公、研究部门从事文稿写作或调查研究工作、能力突出者可放宽到35周岁，身体健康; 3、国民教育序列大学本科及以上学历，取得博士、硕士学位者优先; 4、具有较高的理论政策水平、综合分析能力和机关文稿写作、调查研究能力。 三、遴选程序和方法 遴选工作按照自治区党委组织部、人事厅的统一步骤和程序进行。 (一)发布遴选方案 方案经自治区党委组织部批准后，以自治区党委政研室名义向各盟市党政领导机关办公部门、盟市委政研室和自治区各有关部门发布遴选通知，同时在内蒙古人事考试信息网(http//)上进行发布。 (二)报名与资格审查 1、为切实做好报名和推荐工作，请各盟市委政研室和直属机关人事部门协助做好宣传、推荐和初审把关工作。 2、遴选公务员的报名和推荐工作，以本人自愿报名、盟市厅局推荐和自治区党委政研室资格审查的方式进行。根据以上条件，由本人自愿报名并填写《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》，各盟市经盟市委政研室初审、核实和盖章后，统一报自治区党委政研室办公室;自治区直属各部门，经人事部门初审、单位党委(党组)同意后，由人事部门直接报送党委政研室办公室。 3、参加遴选人员要根据条件进行推荐，不限制名额。推荐人选确定后，填写《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》一式三份，同时提供本人身份证、学历学位证书和任职文件复印件及近期同底免冠照片3张。报名表可按附表复制或直接从内蒙古人事考试信息网上下载。 4、报名和推荐时间为3月份。报名和推荐工作结束后，党委政研室遴选公务员工作领导小组将及时进行资格审查，并通知合格人选参加笔试。 (三)考试的组织 考试包括笔试(使用汉语文)和面试，在自治区党委组织部的指导下，由自治区党委政研室组织实施。考试不划定范围，不指定参考书，主要考察应试者的理论政策水平、基本知识素养、文稿写作及调查研究等方面的综合能力。笔试开考比例不得低于1∶4。 1、笔试 笔试重点对基本理论、政策研究和文稿写作能力进行测试，采取闭卷形式。笔试成绩通知本人。笔试结束后，由高分到低分按照1:3的比例确定参加面试人选。 2、面试 面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行。 3、考试结束后，以笔试占60%、面试占40%的比例加权后的总成绩，按照1:2的比例确定体检和考察入围人选。 4、试卷及评卷、评分和相关保密工作，在党委政研室遴选工作领导小组的领导和指导下，委托专门机构负责。 (四)体检与考察 1、体检由党委政研室统一组织，在指定的自治区级医院进行，体检合格者进入考察。 2、自治区党委政研室按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察文稿写作、调查研究能力。 3、根据体检和考察结果，由党委政研室遴选工作领导小组综合全面情况，提出拟选调人选，报自治区党委政研室主任会议审定。 (五)录用审批 1、确定的拟选调人员，试用期为3个月(试用期间原单位不得解除其工作关系和免去职务)。试用合格者报组织部门履行调入手续，不合格者继续回原单位工作。 2、为保证遴选工作的有序进行，党委政研室遴选工作领导小组将根据工作需要，及时制定相关具体工作方案、发布有关通知。笔试、面试、体检的时间、地点和要求等另行通知。 党委政研室通讯地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1号，邮编：010096 办公室联系人：余占光缪增位 联系电话：、4812723 传真： 附：《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》 点击下载.doc
根据2022年内蒙古自治区选调生招聘公告，该招聘的面试成绩最低分为60分。因此，如果您的面试成绩低于60分，就无法通过选拔进入下一轮考核环节。如果您想要提升自己的面试成绩，可以参考以下几点建议：1.提前了解岗位相关信息，包括工作性质、职责和技能要求等，做好准备；2.有针对性地学习和培训，提高自己的职业素养和专业水平；3.注重自身的形象和礼仪，表现出良好的沟通能力和团队合作精神；4.在面试过程中，要注意回答问题的方式和策略，重点突出自己的亮点和特长，展现出自己的实力和潜力。在面试前做好充分的准备和练习，以及积极认真地应对面试，都是获取高分的重要因素。希望以上建议对您有所帮助，取得更好的成绩。
57-80分。根据2021年内蒙古人事考试信息网公布选调生面试成绩显示，按照笔试成绩由高到低的顺序和1：3的比例(选调计划数与考生人数)确定进入面试范围人员为57-80分。选调生的面试内容有别于公务员的面试内容，题型以职位匹配、综合分析为主，具体内容则往往与基层工作、最高讲话、政策方向紧密结合。
据我了解，2022年内蒙古自治区对选调生的面试成绩最低分为80分。也就是说，只有获得了至少80分的面试成绩才能被录取为内蒙古自治区选调生。要想在面试中获得高分，考生需要做好充分的准备。首先要熟悉所报考的岗位所需的专业知识和技能，并对该领域的最新动态和发展趋势有所了解。同时还需要注意自身的形象和语言表达能力，保持良好的心态和自信的状态，理性回答考官提出的问题。此外，考生还可以通过模拟面试等方式提前练习，磨练自己的面试技巧、应变能力和思维能力。总之，获得高分的关键在于认真准备，掌握相关技巧，发挥自身优势，以积极的态度迎接挑战。相信只要认真投入努力，考生一定能够在面试中获得优异的成绩。
内蒙古人事考试信息刘佳
内蒙古党委政策研究室关于 遴选公务员的通知 各盟市委、满洲里、二连浩特市委办公厅(室)、政研室，盟行署、市政府办公厅(室)，自治区各有关部门办公室： 《内蒙古党委政策研究室2009年遴选公务员工作方案》已经自治区党委组织部批复同意，现印发给你们，请按照方案协助我室组织好遴选公务员的报名、推荐和初审工作。并请各盟市委政研室转发旗县办公部门和有关部门。有关材料报送自治区党委政研室的截止时间为3月30日。 内蒙古党委政研室 2009年3月6日 内蒙古党委政策研究室 2009年遴选公务员工作方案 根据自治区党委组织部、自治区人事厅有关遴选公务员工作的精神，为做好我室2009年公务员遴选工作，特制定此方案。 一、基本原则和组织领导 坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优原则，努力使遴选人员的政治素质与工作能力符合我室要求。 遴选工作在自治区党委组织部和纪检监察部门的指导、监督和参与下进行。为加强遴选工作的组织领导，成立自治区党委政研室遴选工作领导小组，组长：王焕承;副组长：梁文清、郝影;成员：刘全乐、罗飞、余占光。党委政研室办公室负责处理与遴选工作相关的日常事务。 二、遴选人数及资格条件 根据自治区党委组织部、编办、人事厅《关于下达自治区直属党政群机关2008年遴选及考录公务员计划的通知》(内人发〔2008〕245号)，遴选党委政研室机关研究人员3人。遴选人员除必须符合《公务员法》和《公务员调任规定(试行)》所要求的基本条件外，还应符合下列条件： 1、区内已登记的主任科员及以下职务的公务员; 2、年龄原则上30周岁以下(1979年1月1日后出生)，在办公、研究部门从事文稿写作或调查研究工作、能力突出者可放宽到35周岁，身体健康; 3、国民教育序列大学本科及以上学历，取得博士、硕士学位者优先; 4、具有较高的理论政策水平、综合分析能力和机关文稿写作、调查研究能力。 三、遴选程序和方法 遴选工作按照自治区党委组织部、人事厅的统一步骤和程序进行。 (一)发布遴选方案 方案经自治区党委组织部批准后，以自治区党委政研室名义向各盟市党政领导机关办公部门、盟市委政研室和自治区各有关部门发布遴选通知，同时在内蒙古人事考试信息网(http//)上进行发布。 (二)报名与资格审查 1、为切实做好报名和推荐工作，请各盟市委政研室和直属机关人事部门协助做好宣传、推荐和初审把关工作。 2、遴选公务员的报名和推荐工作，以本人自愿报名、盟市厅局推荐和自治区党委政研室资格审查的方式进行。根据以上条件，由本人自愿报名并填写《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》，各盟市经盟市委政研室初审、核实和盖章后，统一报自治区党委政研室办公室;自治区直属各部门，经人事部门初审、单位党委(党组)同意后，由人事部门直接报送党委政研室办公室。 3、参加遴选人员要根据条件进行推荐，不限制名额。推荐人选确定后，填写《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》一式三份，同时提供本人身份证、学历学位证书和任职文件复印件及近期同底免冠照片3张。报名表可按附表复制或直接从内蒙古人事考试信息网上下载。 4、报名和推荐时间为3月份。报名和推荐工作结束后，党委政研室遴选公务员工作领导小组将及时进行资格审查，并通知合格人选参加笔试。 (三)考试的组织 考试包括笔试(使用汉语文)和面试，在自治区党委组织部的指导下，由自治区党委政研室组织实施。考试不划定范围，不指定参考书，主要考察应试者的理论政策水平、基本知识素养、文稿写作及调查研究等方面的综合能力。笔试开考比例不得低于1∶4。 1、笔试 笔试重点对基本理论、政策研究和文稿写作能力进行测试，采取闭卷形式。笔试成绩通知本人。笔试结束后，由高分到低分按照1:3的比例确定参加面试人选。 2、面试 面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行。 3、考试结束后，以笔试占60%、面试占40%的比例加权后的总成绩，按照1:2的比例确定体检和考察入围人选。 4、试卷及评卷、评分和相关保密工作，在党委政研室遴选工作领导小组的领导和指导下，委托专门机构负责。 (四)体检与考察 1、体检由党委政研室统一组织，在指定的自治区级医院进行，体检合格者进入考察。 2、自治区党委政研室按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察文稿写作、调查研究能力。 3、根据体检和考察结果，由党委政研室遴选工作领导小组综合全面情况，提出拟选调人选，报自治区党委政研室主任会议审定。 (五)录用审批 1、确定的拟选调人员，试用期为3个月(试用期间原单位不得解除其工作关系和免去职务)。试用合格者报组织部门履行调入手续，不合格者继续回原单位工作。 2、为保证遴选工作的有序进行，党委政研室遴选工作领导小组将根据工作需要，及时制定相关具体工作方案、发布有关通知。笔试、面试、体检的时间、地点和要求等另行通知。 党委政研室通讯地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1号，邮编：010096 办公室联系人：余占光缪增位 联系电话：、4812723 传真： 附：《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》 点击下载.doc
根据《关于下达自治区直属事业单位2013年公开招聘工作员计划的通知》(内人社办发[2013]38号)文件蒙汉兼通人员岗位计划数16人，占本次公开招聘计划数的15%，具体岗位、应聘条件、人数等详见《内蒙古科技大学2013年公开招聘工作人员需求表》。参考地址：
2020年度全国监理工程师资格考试成绩已经公布，区直考区合格人员请于2021年3月8——12日到内蒙古自治区人事考试中心二楼大厅(地址：呼和浩特市金桥开发区包头大街原世纪五路)领取证书。领取时需携带本人准考证、身份证，代领证书需携带考生本人准考证、身份证及代领人身份证、身份证复印件。(区直考生邮寄邮箱请写明：报考名称，报名审核点，考生姓名，联系电话，收货地址，身份证号,请考生不要重复发邮寄信息) 特别提醒：考生领取证书时需佩戴口罩，如实登记、配合测量体温。 领取时间：上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。 盟市合格人员办理证书事宜请咨询当地人事考试中心，联系方式： 包头市公务员局职称科:、6169343 呼伦贝尔市人才流动人事考试中心： 兴安盟人事考试中心： 通辽市人事考试中心：、8820012 赤峰市人事考试中心： 内蒙古自治区人事考试中心：、6288896 锡盟人才资源开发中心人事考试部： 乌兰察布市人事考试中心：、8159295 鄂尔多斯市人事考试： 巴彦淖尔市专业技术人员管理科： 乌海市人事考试培训中心： 阿拉善盟人事培训考录中心：、8771033
内蒙古人事考试中心刘佳
内蒙古姑娘包宏芳，大学毕业后到人事局报到，工作人员让她回去等通知，结果这一等就是23年，从20岁左右的小姑娘变成了40多岁的中年大妈。虽然中间她也多次去问工作分配的事，但都没有任何结果。此事被曝光后，迅速受到网友的关注和围观，至今暂时没有结果。那么在包宏芳身上出现的这种事情，究竟应该属于哪个部门来管呢？
人社部门负责保管即将分配的学生的档案及资料，按照合法合规的流程及手续准备待分配工作的学生与待分配单位的交接等。发生在包宏芳身上的这件事就是属于人社部门的职责所在。在发生这件事情后，当地的人社部门应该主动介入，给当事人一个说法。
作为工作分配的医院来讲，这件事也让他们成为另一个焦点。包宏芳一直在家里待分配工作的通知，那么后续出现的工资评定资料又是谁的呢？这个人是怎么上班的，是不是冒名顶替者呢？是不是还有其他方面的隐情呢？这一系列的疑问，让工作分配的医院迅速吸引网友的关注。所以作为工作分配的医院来说，应当主动介入到事件中，还原事实真相，证明自己的清白，消除对社会造成的不利影响。
包宏芳的这件事，在网络上引起了网友的普遍关注，所以当地政府应当安排劳动监察部门主动介入此事，成立联合调查组进行调查，并公布调查结果，这样做，不仅可以给网友一个真相，给包宏芳一个结果，还自己一个清白。
正义也许会迟到，但永远不会缺席。目前此事正在调查中，我们拟目以待。
当事人包宏芳称，自己1996年从中专毕业，她拿到了学校的"派遣证"，并从当年的人事局长那里得知自己被分配到县卫生局工作。宏芳称也询问了当年卫生局局长，对方让包宏芳回家等上班通知。但23年过去了，这份通知并没有被送到包宏芳手中。
包宏芳并没有将这件事遗忘，为了查明真相，她四处奔波，先后找过当地人力资源和社会保障局、卫健委和信访局等部门，却一直无果。
包宏芳到市级人事局，找到自己当年的派遣证等相关手续，随后又找到了自己的人事档案。包宏芳的人事档案显示，1997年她就被分配到县卫生局下属的兴和卫校，2000年还有工资定级。
这就非常奇怪了，包宏芳本人一天班没上，怎么会有工资定级？还定了二级，还明确了基本工资和津贴。四处询问后，她最终在卫生局一个工作人员处得知了一个惊人的消息：当年确实有一名"包宏芳"在卫校工作。
为了找回属于自己的工作，多年来包宏芳一直向有关部门反映此事，2019年7月26日，兴和县人社局在回复称，经核查档案，包宏芳已于1997年7月24日被分配到卫生局下属乡镇卫生院工作。对于她未收到工作通知的情况，建议她咨询兴和县卫健委。
她提交过一份关于自己工作的行政复议申请书，2019年12月，当地政府驳回了包宏芳的申请书。，称不存在假“包宏芳”。兴和县政府审查查明：兴和县卫健委提供的证据证明2000年已将包宏芳分配到卫校工作，但在2007年卫校被撤销前职工名单中没有“包宏芳”，2008年卫校被撤销后人员调兴和县卫生局培训中心工作，职工名单中没有“包宏芳”，2019年现兴和卫健委职工名单中没有“包宏芳”，不存在申请人所说的假“包宏芳”以包宏芳名义继续工作一事。
8月18日下午，当地人社局的工作人员表示，县里将召开联席会研究关于包宏芳的事情，需要等研究结果。包宏芳表示，她希望能找回自己的工作，相关部门能给出相应的赔偿，并且还要追究相关责任人的责任。
包女士自己称，疑似是有人冒她的名顶替她工作，才导致23年前被分配工作至今未等到通知。而案件的种种可疑之处也指向似乎真的存在这样压抑的事件。我觉得，可能又是有一些人仗势欺人，偷走了不属于她自己的人生。但现在所有的都是怀疑，我们并没有得到真实有效的通告。包女士现在也在等待调查结果。我猜测结果估计会八九不离十，不然就解释不通了。
这是一件无法可想的事情。我不知道包女士这件事情，如果没有被媒体报道出来，她还要等个多少年。虽然说现在大众也没有找到一个准确的原因，才导致了包女士的工作通知迟到数十年，但是我想，既然不止包女士一人知道了她这件事的不清不楚，不明白不白，在舆论压力之下，一定会有人尽快给出结果声明。我觉得舆论推动办案确实不是一件好事情，但没有办法，这似乎是一件非常有效的事情。
包女士说，自己在追诉真相期间遇到有一些人的话语前后不一，大多数人都对此事表示不知和无解。一句话，你们什么都不知道，要你们何用？我们怎么能相信有些人能够服务好大众。有一些人总是因为事不关己，就高高挂起。在求证期间，包女士发现自己职位似乎在2000年转正了。连她自己都怀疑，自己人没去工作怎么转正又怎么发工资。
我到宁愿这是一件误会，是因为有关人员的一时不察，才漏发了属于包女士的工作通知。如果真的存在冒名顶替现象，那么我们一定会给包女士一个公道，严肃处罚涉案相关人员。顶替事件频发，不仅让受害者心寒，更让旁观者感到压抑。这种挑战公众良知的行为应该被禁止。
女子23年前被分配工作至今未等到通知 ，问题出在哪里？
内蒙古华图人事考试
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内蒙古公务员考试1月中旬报名，4月笔试，详情查看公告，网址是
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内蒙古国家公务员准考证打印入口：
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，提供蒙汉两种文字试卷。所有报考人员均需参加这两科考试。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟;申论考试时限为180分钟。
报考公安机关(不含森林公安机关)人民警察职位的人员，同时参加公安专业笔试。公安专业笔试试卷为汉语试卷。
选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，公共科目选择蒙古文试卷(部分内容加注汉语)的考生必须用蒙古文作答;报考蒙汉兼通职位的考生，笔试公共科目必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答，面试时必须用汉语回答。
点击查看>>内蒙古国家公务员报名注意事项
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您好，很高兴回答您的问题，内蒙古公务员预计在1月中旬开始报名，4月开始笔试，详情请关注一下网站，另外，我帮您找了一些历年内蒙古的考试时间，您可以参考一下，感谢您对网站的支持与关注，希望我的回答能够帮助到您。 报名时间 2011年11月1日9:00—11月7日24:00 报名网址 内蒙古人事考试信息网（网址：）。 查询资格审查结果 网上成功提交报名信息2日后 缴费时间 交费截止时间为11月10日24:00 打印准考证 11月29日至12月3日 公共科目笔试时间 2011年12月4日 笔试科目 上午 9:00-11:00《行政职业能力测验》下午 14:00-16:30《申论》 2012内蒙公务员考试网
内蒙古华培人事考试
面试比较容易,没什么难度。 分两次面试。第一次是hr和部门经理面试,随便聊聊技术和性格方面的,会做一张性格测试选择题
还不错，王老师解答的很细，希望今年10月份考试通过
华培动力入职考试不难，"华培集团”是一家致力于汽车核心技术研发应用与汽车零部件生产的现代化高新科技集团公司，主要从事汽车零部件的生产和研发，主要生产环节包括精密铸造、砂铸，机加工及各种焊接装配。客户以博格华纳、霍尼韦尔、三菱重工、石川岛播磨、博世马勒、德国大陆等全球知名涡轮增压器整机制造商及索尼玛、威斯卡特、美达工业等涡轮增压器零部件制造商，产品出口北美，欧洲。目前，公司已成为全球涡轮增压器关键零部件的专业制造商之一。公司作为涡轮增压器整机及其零部件制造商的合格制造商，通过多年的技术积累和研发投入，已经具备了先发的技术研发优势，截止至今公司拥有4项发明专利。37项实用新型专利。
四川师范大学华培学习班是一个拥有多年历史的专业性学习机构，致力于提供高质量的教育服务，改善学生学习能力，提高学生的学习成绩。其课程设置以中小学课程为主，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科，以及中考、高考等考试复习课程。学习班采用科学的教学方法，注重学生的实践能力，让学生通过实践学习，更好地掌握知识，提高学习能力。学习班的专业老师们具有多年的教学经验，能够有针对性地为学生提供指导，帮助学生更好地掌握知识，提高学习成绩，为学生的学习生涯提供强有力的支持。
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