介休人事考试中心电话
介休人事考试中心电话
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
山西人事考试中心电话是。
资料扩展：
人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心）是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
负责中心人事、劳资、社保、文档、外事、党务、退休人员管理服务、人员培训、信访、安全、保密、会议组织等行政事务性工作；组织制定内部管理制度并监督执行；拟订年度工作计划、总结等综合性文稿；
审核以中心名义发布的文件与文稿；负责综合性宣传、交流和有关法律事务工作；对地方考试考务管理有关工作进行评估和考核，加强考风考纪管理与考试舆情监控，对地方考风考纪情况进行监督检查；负责系统内考试业务的学术交流和经验交流，编辑学术刊物、工作通讯；负责人事考试安全综合协调等相关工作；负责综合管理人事考试相关咨询业务。
介休人事考试中心
2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用公务员公告为满足省直国家行政机关和垂直管理机构补充国家公务员以及依照公务员制度管理单位补充工作人员的需要，根据公务员录用的有关规定，山西省人事厅将组织实施2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（二）年龄在18周岁以上（1988年1月1日以前出生），35周岁以下（1971年1月1日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具备正常履行职责的身体条件；（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（七）具备拟报考职位所需资格条件。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织、各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历；（八）符合任职回避规定要求； （九）具备用人部门规定的其它条件（详见《招考简章》）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。二、报名办法（一）招考职位查询 具体的招考人数、职位、资格条件等详见《招考简章》，可于4月3日开始通过以下网站查询： 山西人事考试网（）山西人事人才网（）（二）报名方式 报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名。1．现场报名报名时间：2006年4月8～9日报名地点：山西省2006年人才智力交流大会（太原滨河体育中心）。报考公安机关公务员的可于4月10～16日在省公安厅报名点继续报名（网上报名同时进行）。报考省食品药品监督管理系统公务员的可于4月10～16日在各市（晋城、运城除外）食品药品监督管理局继续报名（网上报名同时进行）。现场报名人员：2006年应届毕业生须持本人身份证、学生证原件及复印件和所在学校的报名推荐表，未就业的毕业生须持身份证、毕业证（及学位证）原件、复印件及毕业院校出具的未就业证明，在职人员须持本人身份证、毕业证（及学位证）原件及复印件和所在单位出具的同意报考证明（非在职人员出具人事档案关系所在部门证明）、近期免冠一寸照片2张以及招考部门要求的其它证件报名。通过资格审查并缴纳报名费后，可于5月17日后登陆山西人事考试网（）查询自己的报名序号。2．网上报名（1）报名时间及网址时间：2006年4月4～16日网址: (山西人事考试网站) （2）网上提交信息、查询及缴费①提交材料、上传照片报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名并填写《报名登记表》。报考人员须如实、准确提交个人信息，按网上提示的要求上传本人近期免冠照片。提交材料成功后，可获得报名序号。②查询资格审查结果 考生提交报名材料和上传照片2个工作日后，可登录原网站查询资格审查结果。③网上缴费通过资格审查的考生可按网上提示的缴费办法进行网上缴费。（三）准考证打印和领取通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2006年5月17～25日登录山西人事考试网站（），自行下载打印准考证；因故不能下载打印准考证的考生，可于2006年5月26日到山西省人事考试中心领取准考证。（地址：太原市东华门15号）准考证打印和领取时，如有问题请与山西省人事考试中心联系解决或登录山西人事考试网查询。联系电话： 2676067 （四）注意事项 1．报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从山西人事考试网站下载、打印。2．报考人员只能选择一个职位进行报名。在招考部门进行资格审查的过程中，报考人员不能再报其他职位。 3．报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考试时使用的身份证必须一致。 4．报考人员应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 5．报名序号是报考人员上网打印准考证和后期成绩查询等的依据，务必牢记。6．考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。 7．笔试后，对网上报名进入专业测试（面试）的人员，进行资格审查，考生须提供本人身份证、毕业证、工作证原件和准考证；还须提供所在学校开具的报名推荐表或所在单位出具的同意报考的证明以及招考单位要求的其它证件，缺少上述证件或所持证件与报名登记表所填内容不符者，不得参加面试。8．为充分体现公务员录用的“竞争、择优”原则，各职位报考人数一般应达到拟录用人数的5倍以上，达不到的要减少录用名额，使报考人数与拟录用人数达到5：1，如减少到1名仍达不到5：1的，则取消本职位的考试。特殊职位和边远县的可适当放宽。三、考试内容、时间和地点考试包括笔试、专业测试（根据招考部门要求安排）和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》（报考公安机关公务员的笔试科目为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》）。本次考试不指定考试复习用书，参考资料可在报名点或山西省人事考试中心自愿购买（可参考中国人事出版社《行政职业能力测验应试指导及模拟训练》和《申论》）。 笔试时间为2006年5月28日(具体地点及时间安排，详见准考证)。考生应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。笔试的成绩可通过山西人事考试网站查询。志愿服务晋西北计划，服务期满考核合格的大学生，按晋团联发[2004]31号文件规定应加分的，于2006年5月26日前，持团省委出具的证明和证书，到省人事厅公务员管理处登记确定，逾期不再受理。所有加分考生名单将在山西人事考试网公布，接受社会监督。笔试结束后，需进行专业测试的职位，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数5倍的比例确定参加专业测试的人选。专业测试结束后，按照笔试和专业测试的综合成绩（综合成绩=笔试成绩/2×60%+专业测试成绩×40%）由高到低排列顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。不进行专业测试的职位，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。参加专业测试、面试的名单及时间、地点将在山西人事考试网（）公布，请考生注意查询。四、录用笔试、专业测试和面试结束后，按照职位计划录用人数，依考试总成绩（考试总成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%，不进行专业测试的考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分等额确定体检、考核人选。报考公安机关的，按照考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）由高分到低分排列顺序，按职位计划录用人数2倍的比例，确定参加体能测试人选。体能测试结束后，从合格人员中依考试总成绩由高到低的顺序，按录用名额等额确定参加体检人员。招考部门按照有关规定，对进入体检、考核（报考公安机关的同时进行政审）范围的人员进行体检、考核（政审），（体检、考核（政审）不合格的,按考试总成绩由高到低顺序依次递补）。从合格人员中，提出拟录用人员，报省招考领导组审定后，拟录用人员名单将在山西人事考试网站公示。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。五、招考部门及招考人数省教育厅3名，省科技厅2名，省司法厅11名，其中厅机关8名，省法律援助中心3名（依照公务员制度管理）；省建设厅2名，省交通厅2名，省体育局2名，省旅游局4名，省外办2名，省人防办3名，省公安系统744名，省地税系统60名，省质监系统98名，省食品药品监督管理系统70名，省重大项目稽察特派员办公室10名（依照公务员制度管理），省物价检查所5名（依照公务员制度管理）。具体招考职位及要求见山西人事考试网（）、山西人事人才网（）。山西省人事厅二○○六年四月三日
山西省人事考试中心（以下简称中心）组建于1994年12月，山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，正处级建制，编制25人。中心内设综合部、考务部、公务员考试与人才测评部、研发部、技术部、证书管理部等六个部门。组建以来，在历届厅党组的正确领导下，在部人事考试中心的精心指导下，在社会各界的大力支持下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“科学、公正、高效、廉洁，团结、勤奋、务实、创新”的工作宗旨，与全省各市人事考试机构一道，团结拼搏，务实创新，在人事考试和人才评价领域取得了丰硕成果，为全省经济社会发展提供了科学公正的人才评价支撑，赢得了广大人民群众的普遍认可，也得到了各级领导部门的充分肯定。截至目前，中心连续九年被评为全国人事考试工作优秀单位，连续第十二年被评为省直文明和谐单位标兵,并先后荣获全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、先进基层党组织等多种荣誉称号，2005年底，中心作为全国人事考试系统唯一一家单位被评为全国人事系统先进集体。伯乐慧眼识良驹，遍聚英才竞风流。团结务实的山西省人事考试中心将在厅党组的正确领导下，继续以科学发展观为统领，紧紧围绕省委省政府绘就的转型发展跨越发展宏伟蓝图，按照人事考试制度化、规范化、程序化、信息化发展目标，紧跟新时代人才评价需求，不断改进人才评价方式，提高考试管理水平，拓展考试服务领域，以更加科学、更加高效的人才评价服务为社会各界和广大有识之士搭建公平正义的竞争舞台，为实现山西全面建设小康社会而奋斗不息。
报名时间：拟定于11月23日至11月25日。 报名地点：山西中医学院（太原市晋祠路一段169号）体育馆。 报名要求：报考者按照公布的招考条件和要求，应届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证及复印件；在职人员须持本人身份证、工作证、毕业证、学历学位审核登记表复印件（复印件应盖有单位组织人事部门印章）、单位人事部门同意报考证明及复印件；其他人员须持本人身份证、毕业证和有关证明材料及复印件；通过国家注册会计师考试、国家计算机等级考试的须持相关证书原件；近期正面免冠一寸红底同版彩色照片4张以及其它需要的证明、证书。报名时交考试费100元。经资格审查合格后，到山西中医学院（太原市晋祠路一段169号）体育馆领取准考证（领取准考证须持本人身份证和考试费收据，拟定于12月13日至12月14日）。
介休市人事考试中心
可以。市人事考试中心是指人力资源和社会保障部人事考试中心，主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，提倡以人民服务为宗旨，但是由于各个地方不同，所以市人事考试服务中心的服务热线也不同。
山西省人事考试中心（以下简称中心）组建于1994年12月，山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，正处级建制，编制25人。中心内设综合部、考务部、公务员考试与人才测评部、研发部、技术部、证书管理部等六个部门。组建以来，在历届厅党组的正确领导下，在部人事考试中心的精心指导下，在社会各界的大力支持下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“科学、公正、高效、廉洁，团结、勤奋、务实、创新”的工作宗旨，与全省各市人事考试机构一道，团结拼搏，务实创新，在人事考试和人才评价领域取得了丰硕成果，为全省经济社会发展提供了科学公正的人才评价支撑，赢得了广大人民群众的普遍认可，也得到了各级领导部门的充分肯定。截至目前，中心连续九年被评为全国人事考试工作优秀单位，连续第十二年被评为省直文明和谐单位标兵,并先后荣获全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、先进基层党组织等多种荣誉称号，2005年底，中心作为全国人事考试系统唯一一家单位被评为全国人事系统先进集体。伯乐慧眼识良驹，遍聚英才竞风流。团结务实的山西省人事考试中心将在厅党组的正确领导下，继续以科学发展观为统领，紧紧围绕省委省政府绘就的转型发展跨越发展宏伟蓝图，按照人事考试制度化、规范化、程序化、信息化发展目标，紧跟新时代人才评价需求，不断改进人才评价方式，提高考试管理水平，拓展考试服务领域，以更加科学、更加高效的人才评价服务为社会各界和广大有识之士搭建公平正义的竞争舞台，为实现山西全面建设小康社会而奋斗不息。
介休市人事考试中心建制
人事考试中心一般为人社局的直属事业单位，也有部分地方实行参照公务员管理。地级市的人社局为正处编制，直属事业单位一般为正科建制。
安徽人事考院院长是属于一个院长级别，具有很高的一个权限，非常高的一待遇。
1. 消防工程师证书有用吗
2. 注册消防工程师证有什么用哪些部分需要
3. 消防资格证和消防工程师证有区别吗
4. 消防工程师都可以干什么证书有什么用处
5. 消防工程师是那个部门发的证书?
6. 一级消防工程师证书有什么用途
7. 注册消防工程师这个证书难考吗
8. 什么样的公司需要消防工程师证书
1、消防工程师的证书是一个职业资格证书，是国家统一组织的用来作为从业人员技术能力检测的一项考试门槛
2、获取了这一证书之后可以从事消防安全技术相关工作，例如消防安全技术咨询工作、消防器材检测维护工作以及教学培训工作等
1、注册消防工程师的定义：
“注册消防工程师”，是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。
2、注册消防工程师证：这个证件是一个国家统一组织，统一考试，考试通过之后方能够领取的一个国家认可的职业资格证，他的作用对于企业来说就是能够进行企业资质评级，通过评定更高的级别然后承接更多的项目，对于个人来说，全职就是为了更好的升职加薪， *** 就是为了能够增加收入，减少生活压力
3、持证人员能够前往工作的企业单位主要包括以下几种：消防技术服务机构，消防安全重点单位（大型商超、酒店等），在这两个单位主要就是从事消防安全技术工作，还有就是在教育培训机构从事教学工作或者在大学等教育单位担任授课讲师，当然在这些单位就要求有更高的学历要求。
消防资格证和消防工程师证本质区别就是：一个是岗位证书，一个是注册证书。
岗位证书没有报考门槛，注册证书是行业等级至高的考试，也是难度很大的考试，报考有严格的条件，而且是国内统一考试。
作为一个有规模的企业必须要具有的资质，否则影响企业的升级和申请资质。
中科启慧都能帮你考试更顺利。
您好，很高兴为您解答
“注册消防工程师”，是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。
据有关部门统计，目前，我国从事消防专业技术的人员约为20万。
长期缺乏有效的规范管理，职业素质良莠不齐，同时，由于职业制度的不规范，社会缺乏对从业人员正确认知与有效评价，这些均极大地制约了社会消防技术人才队伍的建设和发展，也影响了社会消防管理水平的提高，行业对高素质、专业化、职业化消防专业技术人才的需求迫切。
注册消防工程师证书有什么用？
1、消防工程师证书含金量
跟着消防领域新政策的出台，执业证书将成为刚性需求。
工作人才缺少，加上工作证书的专业性强，工作对口程度高，让不少从业人员洞悉了证书的良好发展前景，越早取证，越早受益。
2、消防工程师工作岗位
工作岗位：业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、资料员等。
希望可以帮助到您
消防工程师是人社部与公安部消防局发的证书。
“消防工程师”专业岗位能力认证培训项目是由人社部劳动科学研究所与公安部消防局、教育部共同设立的培训项目。
消防工程师旨在向社会公众与特定人群加强和普及消防科技知识，进行防火知识教育，以提高公众的消防安全素质，减少消防事故的发生，减少生命财产损失。
使参训人员了解消防工作的意义及掌握火灾扑救的基本方法，最大限度减少单位和群众生命财产损失，为促进社会经济发展做出贡献。
扩展资料：
消防工程师的报考条件：长期从事消防专业技术工作，业绩突出，遵守国家各项法律法规，恪守职业道德，身体健康，具备下列级别条件的在编在岗人员:
一类人员：
具有高级工程师（或相当于高级工程师）专业技术职务，并同时具备下列1和2中各一项条件的人员）（退休人员除外）：
一、学历与职业年限：
1、取得大学本科以上学历或学位，从事消防专业技术工作满7年的。
2、取得大学专科学历，从事消防专业技术工作满12年的。
二、专业水平与业绩：
1、在消防技术岗位上获得国务院或省部级津贴的。
2、参与消防科学技术研究，获得与消防专业相关的省（部）级及以上科技进步奖，且排名前7位的。
3、主编或参编消防技术类专著，并有统一书刊号出版，且本人独立撰写3万字以上的。
4、主编或参编2部以上国家消防技术标准的。
5、撰写消防技术论文，并在有国内统一刊号（CN）的期刊或在有国际统一书号（ISSN）的国外期刊上发表5篇以上，且作者排名第1位的。
6、担任项目负责人或技术负责人，完成5个以上建筑面积10万平方米以上建设工程消防安全咨询、评估的。
7、担任项目负责人或技术负责人，完成2个以上县级以上区域消防安全或火灾风险评估的。
二类人员：
具有工程师（或相当于工程师）专业技术职务，并同时具备下列1和2中各一项条件的人员（退休人员除外）：
一、学历与职业年限：
1、取得大学本科及以上学历或学位，从事消防专业技术工作满5年的。
2、取得大学专科学历，从事消防专业技术工作满10年的。
3、取得中专学历，从事消防专业技术工作满15年的。
二、专业水平与业绩：
1、参与消防科学技术研究，获得与消防专业相关的省（部）级及以上科技进步奖的。
2、撰写消防技术论文，并在有国内统一刊号（CN）的期刊或在有国际统一书号（ISSN）的国外期刊上发表2篇以上，且作者排名第1位的。
3、主编或参编1部以上国家消防技术标准的。
4、担任项目负责人或技术负责人，完成10个以上建筑面积2万平方米以上建筑消防设施维护保养、检测的。
5、担任设有控制中心火灾自动报警系统的社会单位的消防安全管理人满5年，管理业绩良好，取得人力资源和社会保障部门颁发的消防管理员职业资格证书的。
三类人员：
不具备上述一、二类人员以外的其他人员。
参考资料来源： 百度百科-消防工程师
保资质，设计咨询单位签章。
1、设计咨询单位签章，近几年国内火灾频发，国家对消防极为重视。
按照目前趋势，设计咨询单位出图前肯定要盖注册消防工程师章，并消防局审核，所以注册消防工程师在设计咨询单位的地位是很高的。
2、对项目消防设施的设计评估、投入使用和安全运营有否决权。
一级合格后可聘为工程师，同时作为消防高级工程师考评的主要依据之一，二级可聘为助理工程师。
3、而且注册消防工程师的报考条件非常大众化，设计院、消防公司、施工单位、消防检测单位、国家重点防火单位、消防官兵、大学老师都能报考！
4、一级注册消防工程师可聘为工程师，同时作为消防高级工程师考评的主要依据之一;二级可聘为助理工程师，部分取代注册安全工程师的职能。
5、近年来，我国的消防工作取得了长足的发展，但重特大火灾仍时有发生，而究其最根本，在于市场缺乏专业的社会化消防技术服务以及消防技术人才。
如果考下消防证书，消防挂靠绝对潜力非凡!
扩展资料：
一级注册消防工程师资格考试由人力资源社会保障部人事考试中心统一组织实施，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，每年人力资源社会保障部会下发考试计划，人事考试中心会公布具体考试时间。
一级注册消防工程师资格考试定于每年第四季度进行。
报考条件
（一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，均可申请参加一级注册消防工程师资格考试。
1．取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。
2．取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。
3．取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。
4．取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。
5．取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。
6．取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应再增加1年。
报考消防工程师系列，最对口的专业是消防工程技术。
其核心课程，包括建筑电气控制技术、消防燃烧学、建筑防火设计原理、通风与防排烟技术、建筑消防给水工程、火灾监控系统设计与施工、常用灭火系统的设计与施工技术、消防技术装备等。
就业领域，是工业与民用建筑消防系统的设计、施工，智能大厦、工厂消防系统的运行和维护，企事业单位消防管理，消防行政部门管理部门。
中国公安消防徽标：作为仅次于国徽的国家建制设计，中国公安消防徽标要体现中国公安消防的性质，徽标中间的“消防斧、云梯、水栓”具有很强的行业识别性。
消防用绳与其内部勾勒出的红盾一起来代表消防中的“消”字；而“防”字则由整体的蓝盾与象征防御的钢铁长城共同担负。
“盾、国旗、长城”的组合构成了“共和国之盾”的内涵，寓意消防部队是中国公安部队的重要组成部分。
“消防斧、云梯、水拴”的交叉是世界通用的消防符号，体现了国际化和专业化。
而“橄榄枝”象征了和平和美好的生活，更是世界通用的符号。
徽标庄重大方，主题突出，具有很强的识别性，体现了中国公安消防无私奉献的精神；体现了以人为本、服务社会的信条，具有民族性和感召力.
我国消防队伍，是以公安现役消防队伍为主体，地方 *** 专职消防队伍和企事业专职消防队伍为补充，其它多种形式消防力量并存的消防保卫力量体系。
1、公安消防队伍。
公安消防部队是公安机关的组成部分，总员额近124657人，实行现役制，列入中国人民武装警察部队序列，享受中国人民 *** 同等待遇，是中国火灾预防和灭火救援的主力军。
注：在部分经济较发达地区，地方 *** 采取增加行政公安编制建立非现役公安消防队伍，人员享受人民警察待遇，全国目前共有950多人。
2、地方 *** 专职消防队伍。
按照“ *** 投资、多种体制、公开招聘、公安管理”的形式，以合同制用工方式招收专职消防队员，组建地方 *** 专职消防队，约1万多人。
3、企事业单位专职消防队伍。
在机场、港口、油田、电厂和其他火灾危险性较大的大型企业、事业单位设有专职消防队，全国共有万人，主要担负本单位内部的消防保卫任务。
参考资料： 百度百科-一级消防工程师
您好，很高兴为您解答：
我们来了解一下消防工程师考试的难度怎么样
首次一级注册消防工程师资格考试于2015年12月19—20日进行，到现在仅仅进行了4次考试，可以说这是一个很年轻的证书了，那我们可以先了解一下近几年注册消防工程师的考试通过率，直观的体验一下考试难度：
2015年考试人数32万+，及格3166人，通过率
2016年报考人数41万+，及格6518人，通过率
2017年考试人数46万+，及格14402人，通过率
看完这个数据你有没有被超低的通过率吓到？通过率确实有点惨不忍睹，但是要明白，对于一个全新的从业资格证书来说，大部分考生对备考的知识点复习、学习方法、考试技巧等等都不是很了解，还没有真正形成一个很成熟的备考环境，也是注册消防工程师考试通过率很低的一个原因。
另外，好不好考也是相对的，如果你愿意把平时大部分玩手机、打游戏的时间的用来学习，并找到适合自己的正确的学习方法，我相信即使你之前并没有接触过消防行业相关的知识，也是有很大机会通过考试，顺利取证的。
消防工程师考试一共有三科， 分别是消防安全技术实务，案例分析，综合能力，加起来差不多一万个知识点。
考点纷繁复杂，是一个偏文科的证书考试，需要你花大量的时间理解、背诵知识点。
这种情况下如果是死记硬背的话，学习效果恐怕就不会很好了，效率会很低。
所以，以自己喜欢的方式去总结归纳知识点是一个不错的方法。
消防考试的成绩有三年的有效期，也就是说考生也可以考虑每年考过一科，三年内考过三科就能顺利取证了，这样的好处是，能减少平时学习备考的压力，每年专心攻克1-2科课程，压力能小一些。
但是不管怎么说，还是那句话，备考时一定不要懒惰，然后找到适合自己的学习方法，方法对了，学习效果就不会差。
前景分析
一级消防工程师需求
（1）目前，我国从事消防专业技术的人员约为27万，未来3~5年，还需要将近50万名注册消防工程师，持证执业人才将倍受关注与推崇。
注册消防工程师资格认证考试自2015年开考以来，连续两年突破50万人，报考人数呈逐年上升趋势。
按照目前的通过率来简单推算，注册消防工程师人才紧缺的状况需要3-5年方能得到明显改善。
所以在2020年前，消防工程师人才将一直处于紧缺状态，
（2）国家对企业资质有着明确的要求限制，现需要消防工程师资质的单位在全国范围内还是比较多的。
然而当下消防工程师执业资格证的持证率较少，面对庞大的市场需求，明显供不应求。
任何一家企业都不可能在短期内配置足量的消防工程师，如果没有相应的注册消防工程师做技术上面的支撑，严重影响企业的整体发展进程，所以消防工程师证书便成了各企业单位的首要需求。
根据《注册消防工程师制度暂行规定》需要消防工程师证书的公司主要是消防检测公司，化工厂，油库，易燃易爆行业，然后物业公司以后的大型综合体或者危险性较高的厂房消防管理人员会需要消防工程师。
简单来说，注册消防工程师在消防技术服务机构从事消防设施检测与维护、消防安全监测与检查、消防技术咨询与消防安全评估、火灾事故技术分析等消防安全技术工作;在消防安全重点单位中主要从事消防安全管理工作。
一级注册消防工程师资格考试报名条件：
（一）取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业（见附件1，下同）大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。
（二）取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。
（三）取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。
（四）取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。
（五）取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。
（六）取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。
附则内容
1、在注册消防工程师制度实施前长期从事消防安全技术工作，符合考核认定条件的人员，可以通过考核认定的办法取得注册消防工程师资格证书。
2、对通过考试取得相应级别注册消防工程师资格证书，且符合《工程技术人员职务试行条例》中工程师、助理工程师技术职务任职条件的人员，用人单位可根据工作需要择优聘任相应级别专业技术职务。
其中，取得一级注册消防工程师资格证书可聘任工程师职务；取得二级注册消防工程师资格证书可聘任助理工程师职务。
3、通过考试取得的一级注册消防工程师资格，是消防安全监测、消防设施检测领域申请评定消防专业高级工程师职称的必备条件。
山西省人事考试中心（以下简称中心）组建于1994年12月，山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，正处级建制，编制25人。中心内设综合部、考务部、公务员考试与人才测评部、研发部、技术部、证书管理部等六个部门。组建以来，在历届厅党组的正确领导下，在部人事考试中心的精心指导下，在社会各界的大力支持下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“科学、公正、高效、廉洁，团结、勤奋、务实、创新”的工作宗旨，与全省各市人事考试机构一道，团结拼搏，务实创新，在人事考试和人才评价领域取得了丰硕成果，为全省经济社会发展提供了科学公正的人才评价支撑，赢得了广大人民群众的普遍认可，也得到了各级领导部门的充分肯定。截至目前，中心连续九年被评为全国人事考试工作优秀单位，连续第十二年被评为省直文明和谐单位标兵,并先后荣获全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、先进基层党组织等多种荣誉称号，2005年底，中心作为全国人事考试系统唯一一家单位被评为全国人事系统先进集体。伯乐慧眼识良驹，遍聚英才竞风流。团结务实的山西省人事考试中心将在厅党组的正确领导下，继续以科学发展观为统领，紧紧围绕省委省政府绘就的转型发展跨越发展宏伟蓝图，按照人事考试制度化、规范化、程序化、信息化发展目标，紧跟新时代人才评价需求，不断改进人才评价方式，提高考试管理水平，拓展考试服务领域，以更加科学、更加高效的人才评价服务为社会各界和广大有识之士搭建公平正义的竞争舞台，为实现山西全面建设小康社会而奋斗不息。
晋中介休人事考试
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【笔试地点】省会太原和其他设区的市所在地设置考场。报考省直机关职位的在太原参加考试，报考法院系统、检察院系统、地税系统和市、县（区、市）、乡（镇）机关职位的，在报考单位所在地设区的市参加考试。
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问题还是关了吧因为这个问题我估计没有人会知道
2022年中考满分是750分。在考试中，语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术各占150分，其中语文、数学、英语、物理、化学、生物各占100分，政治、历史、地理、信息技术各占50分。考生在考试中可以根据自己的特长和优势科目，发挥自己的优势，累计满分。考生在复习中要全面复习，发挥自己的优势，努力拿到高分。
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