保山州人事考试网
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您好，中公教育为您服务。
2015年保山事业单位报名方式：全市事业单位公开招聘考试统一采用网络报名，不设现场报名点。
试报名时间：2015年5月11日10:00--15:00
(试报名数据将于报名开始后清除)
网络报名时间：2015年5月12日至5月16日
网络交费时间：2015年5月13日至5月17日
报名网站:云南人事考试网
2015年云南保山市事业单位招聘人员公告(500人）请查看：
更多消息可以登录云南事业单位考试网云南中公教育进行查询，最新消息会在第一时间公布！加入云南省考交流群：161948351
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
照以往情况来看，云南保山事业单位招聘考试一般采取网上在线报名；可注意留意保山政府门户网站、人才网、人力资源保障局官网，
报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接：?提取码：2D73
资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
点此查看》》2015年云南保山市事业单位招聘考试报名
报名与报考资格审查
报名方式：全市事业单位公开招聘考试统一采用网络报名，不设现场报名点。
试报名时间：2015年5月11日10:00--15:00
（试报名数据将于报名开始后清除）
网络报名时间：2015年5月12日至5月16日
网络交费时间：2015年5月13日至5月17日
报名网站：云南人事考试网
报名岗位：每个考生只能报考一个岗位。
网上报名程序及报考资格审查：
网络报名基本流程为：登录报名网站—>阅读并同意诚信承诺书—>进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—>上传近期清晰免冠电子证件照片—>等待报名资格审核—>审核通过后网上缴费。
报名资格审核采用计算机自动审核与人工审核结合的方式进行。报名时，报考人员要首先进行用户注册（报考人员尽早登录注册，以防个人信息被他人盗用恶意注册），并仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考资格。报名与考试时使用的身份证号码必须一致，并自行维护个人填报的信息。如报名信息与本人所持证件信息不相符，则不能通过后续的资格复审，不能参加面试。报名时由计算机自动审核，对计算机确认不了的专业，按管理范围分别由市、县（区）组织人社部门进行人工审核。
报考人员需准确填写个人信息，通过资格审核后将不能再进行信息修改。
公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：
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参考《2018年保山市事业单位公开招聘工作人员公告》保山地区事业单位报名时间为2018年4月10日至4月16日。时间安排资格初审时间： 2018年4月10日至4月17日；缴费时间：2018年4月11日至4月18日准考证打印时间：2018年5月21日至5月26日笔试开考前；笔试时间：2018年5月26日上午职业能力倾向测验、综合应用能力；两场考试连续进行，中途不休息。需要报考的考生可登陆云南人事考试信息网查看岗位进行报名。
2023云南保山市事业单位考试报名入口保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页事业单位公开招聘栏（），报名时间是2023年3月28日9:00至4月1日18:00。
一、报名流程
应聘人员登录保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页按以下流程进行报名：
登录保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
二、时间安排
1.提交报名申请时间：2023年3月28日9:00至4月1日18:00；
2.资格审核时间：2023年3月28日9:00至4月2日18:00；
3.网上缴费时间：2023年3月29日9:00至4月3日24:00；
4.准考证打印时间：2023年5月1日9:00至7日10:30。
5.笔试时间：2023年5月7日（星期日）上午
08:30－10:00职业能力倾向测验
10:00－12:00综合应用能力
2023云南保山市事业单位考试报名入口
照以往情况来看，云南保山事业单位招聘考试一般采取网上在线报名；可注意留意保山政府门户网站、人才网、人力资源保障局官网，
点此查看》》2015年云南保山市事业单位招聘考试报名
报名与报考资格审查
报名方式：全市事业单位公开招聘考试统一采用网络报名，不设现场报名点。
试报名时间：2015年5月11日10:00--15:00
（试报名数据将于报名开始后清除）
网络报名时间：2015年5月12日至5月16日
网络交费时间：2015年5月13日至5月17日
报名网站：云南人事考试网
报名岗位：每个考生只能报考一个岗位。
网上报名程序及报考资格审查：
网络报名基本流程为：登录报名网站—>阅读并同意诚信承诺书—>进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—>上传近期清晰免冠电子证件照片—>等待报名资格审核—>审核通过后网上缴费。
报名资格审核采用计算机自动审核与人工审核结合的方式进行。报名时，报考人员要首先进行用户注册（报考人员尽早登录注册，以防个人信息被他人盗用恶意注册），并仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考资格。报名与考试时使用的身份证号码必须一致，并自行维护个人填报的信息。如报名信息与本人所持证件信息不相符，则不能通过后续的资格复审，不能参加面试。报名时由计算机自动审核，对计算机确认不了的专业，按管理范围分别由市、县（区）组织人社部门进行人工审核。
报考人员需准确填写个人信息，通过资格审核后将不能再进行信息修改。
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招聘计划和岗位2015年保山市事业单位计划招聘人员500人。招聘的具体岗位、资格条件等详见《2015年保山市事业单位公开招聘人员岗位条件设置情况表》。报名方式：全市事业单位公开招聘考试统一采用网络报名，不设现场报名点。试报名时间：2015年5月11日10:00--15:00（试报名数据将于报名开始后清除）网络报名时间：2015年5月12日至5月16日笔试笔试科目：《公共基础知识》满分100分。笔试资料：2015年保山市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]笔试时间：2015年6月13日，具体时间、地点安排详见《准考证》。砖题库提供公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库。用砖题库App随时随地做题，一点一滴进步。2015年云南保山市事业单位招聘500人公告：
近日，保山人力资源社会保障局发布了《致云南省2022年下半年事业单位公开招聘笔试暨2022年度初、中级经济专业技术资格考试保山考区考生的温馨提示（一）》，对于参加考试考生做了如下防疫要求，请看下文。123 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小： 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比 格式：PDF大小：致云南省2022年下半年事业单位公开招聘笔试暨2022年度初、中级经济专业技术资格考试保山考区考生的温馨提示（一）各位考生：云南省2022年下半年事业单位公开招聘笔试将于2022年11月12日上午举行，2022年度初、中级经济专业技术资格考试将于2022年11月12日至13日举行。本次考试为两类考试同日开考，保山考区考点均设置在保山技师学院。鉴于当前国内疫情形势严峻复杂，部分地区呈快速增长态势，疫情防控压力加剧。为保障广大考生和考试工作人员身体健康和生命安全，确保各位考生能按时、安全、顺利地参加本次考试。经会同隆阳区疫情防控指挥部综合研判，现将笔试期间疫情防控相关事项提示如下：一、疫情防控实行属地化管理，考生除知悉本人准考证上《考场规则》中规定的疫情防控相关事项外，还应知悉并严格遵守隆阳区疫情防控相关要求。所有入（返）隆考生要严格按2022年11月1日“隆阳发布”公众号发布的《关于使用“隆阳健康宝”进行入隆报备的通告》要求提前进行入（返）隆报备。二、因疫情存在动态变化，请考生密切关注“国务院客户端”微信公众号，及时掌握隆阳区最新疫情防控政策，并按要求提前做好疫情防控和考试准备。三、建议从即日起，已在隆阳区的考生尽量居家备考；目前仍在隆阳区外的考生，建议提前入（返）隆。考试期间尽量避免到人员密集场所，避免与外来人员接触，避免参加聚会聚餐活动。外出时请自觉佩戴口罩，做好个人防护，做好自我健康监测，非必要不离开保山市。四、疫情防控人人有责，考生应主动报备、不得隐瞒行踪、积极配合落实好属地疫情防控措施。有异常情况的，要及时报告本人所在村（社区）和保山市人力资源和社会保障局。五、祝各位考生备考顺利，安全参考。考务咨询电话：保山市人事考试中心疫情防控咨询电话：隆阳区疫情防控指挥部保山市人力资源和社会保障局2022年11月7日相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小： 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
您好，中公教育为您服务。
2015年保山事业单位报名方式：全市事业单位公开招聘考试统一采用网络报名，不设现场报名点。
试报名时间：2015年5月11日10:00--15:00
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2015年云南保山市事业单位招聘人员公告(500人）请查看：
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凉山州环保人事考试网
西昌市正义路凉山人力资源和社会保障局哪里。
一般在西昌，交通不怎么样！
一般都是在学校里面.考试的当天征用学校当考点
我不知道，如果你正在寻找的，那么，可能会在西昌市人力资源市场，在西昌市胜利南路。我似乎看到躺在西昌在线，你看是不是？
山西忻州保德人事考试网
保德县人民政府网：。
保德县人民政府简介：保德县人民政府是中华人民共和国山西省忻州市保德县的国家行政机关，是保德县人民代表大会的执行机关，在保德县人民代表大会闭会期间，对保德县人民代表大会常务委员会和忻州市人民政府负责并报告工作，并依法行使行政职权。
保德县人民政府职能：（一）执行本级人民代表大会及其常务委员会的决议，以及上级国家行政机关的决定和命令，规定行政措施，发布决定和命令；
（二）领导所属各工作部门和下级人民政府的工作；
（三）改变或者撤销所属各工作部门的不适当的命令、指示和下级人民政府的不适当的决定、命令；
（四）依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；
（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保护、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作；
（六）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；
（七）保护各种经济组织的合法权益；
（八）保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯，帮助本行政区域内各少数民族聚居的地方依照宪法和法律实行区域自治，帮助各少数民族发展政治、经济和文化的建设事业；
（九）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；
（十）办理上级国家行政机关交办的其他事项。
考试分笔试和面试，满分各100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。1.笔试内容和方法笔试内容：笔试科目为公共基础知识(30分)和相关专业知识(70分)，采取闭卷方式进行，时间为120分钟。招聘领导组办公室不指定任何考试用书;笔试时间及地点：以准考证指定时间地点为准。2.面试内容及时间面试内容为综合素质和岗位专业知识测评。面试用时10分钟内完成。面试时间、地点由公开招聘领导组办公室另行通知。
一、引进单位及名额 本次高层次人才引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《保德县2020年部分事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。 二、引进原则 1、坚持德才兼备的用人原则; 2、按照公开、平等、竞争、择优的原则; 3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 4、坚持优化结构、保障重点的原则。 三、引进条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有岗位所需的资格条件; 5.具有适应岗位要求的身体条件。 (二)资格条件 1.学历和年龄要求：具有国家“一流大学和一流学科建设高校及建设学科”本科学历和学位，参照教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》教研函〔2017〕2号(附件3)，年龄在30周岁以下(1989年11月27日以后出生);具有硕士研究生学历和学位，年龄在35周岁以下(1984年11月27日以后出生);具有博士研究生学历和学位、副高级及以上职称的专业技术人才(副高级及以上职称专业技术人才仅限医院)，年龄在40周岁以下(1979年11月27日以后出生)。 2.专业要求：见《岗位表》(附件1)，参考目录为《2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》(附件2)。 3.资格证要求：报考职业中学教师岗位的应具有所报岗位对应学科的高中教师资格证，且普通话要求为二级乙等及以上。报考医师岗位的应具有所报岗位对应学科的医师执业资格证。2020年高校毕业生，2018年、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生，按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合报名资格条件的，2018年、2019年、2020年高校毕业生暂未取得者，被聘用后在试用期内必须取得，否则取消聘用资格。 (三)岗位要求的其他条件 报考人员为2020年普通高校应届毕业生的，其毕业证书和学位证书须在2020年12月31日之前取得。本次高层次人才引进不限户籍要求。 不得报名应聘的主要情形： 1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员; 2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员; 3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员; 4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的; 5.被辞退未满5年的公职人员; 6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员; 7.现役军人; 8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位; 9.忻州市(县、市、区)范围内机关(参照公务员法管理事业单位)及事业单位的在编人员; 10.报考之后，聘用之前已录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用; 11.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。 以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。 四、实施程序 (一)发布公告 本次高层次人才引进信息通过山西省人力资源和社会保障厅网站()、忻州市组工网()、忻州市人力资源和社会保障局网人事考试()、保德县人民政府网站()发布。 1.报名方式和时间 本次报名采取网上报名的方式进行。报名者需提交相关报名资料电子版本(发送压缩文件)至指定的电子邮箱()。 (1)有效居民身份证; (2)毕业证、学位证、学信网认证的学历认证报告、学位网认证的学位认证报告;报保德中学、职业中学教师岗位的需提供高中教师资格证书;报县医院、县中医院岗位需提供相应执业资格证书; (3)各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具的档案存放材料证明; (4)《保德县2020年部分事业单位引进高层次人才报名登记表》(附件4); (5)近期2寸免冠照片(JPG格式)。 每位报考人员只能在报名时间内选择一个岗位报名，报名之后不得更改所选岗位。 报名时间：2020年11月30日9:00-2020年12月4日24：00。 2.资格初审和结果查询 网上报名时进行资格初审，资格初审前要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，在收到邮件次日(限工作日内)提出审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充，并电话通知到本人。 报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致，所有学历必须以学历报考)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。资格初审结果在提交报考信息申请次日至2020年12月5日前(限工作日内)进行电话通知。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。 本次高层次人才引进采用面试加考察的形式进行，如岗位拟引进人数与实际报名人数比例达到或超过1:5，增加笔试环节。参加笔试的人员领取准考证另行通知。 本次引进要求报名人数应达到引进人数的1:1以上。若报名人数与计划引进人数达不到1：1的，要相应核减招聘名额，使报名人数与引进人数达到1:1，如引进人数减少到1名仍达不到1:1的，取消该引进岗位和名额，为保证引进效率，对紧缺专业等确实难以达到1:1的岗位，经引进单位申请，县委人才工作领导组同意，可以调剂引进名额，在无法调剂的情况下，经领导组研究，重新调整引进资格条件，组织第二次报名。调剂、调整的岗位和名额情况在保德县人民政府网站公告。 通过资格初审的报名人员，及时关注保德县人民政府网站，保持手机畅通，等待笔试或面试通知。 本次高层次人才引进不收取报名费。 (二)笔试 笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。 笔试内容：教师岗位为教育理论知识(教育学、教材教法知识)占30%、所报考岗位专业知识占70%。医疗岗位为公共基础知识占30%，医学基础知识占70%。其他岗位均为公共基础知识占30%，职业能力测试占70%。 参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。 笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。 (三)资格复审 依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位引进人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，最后一名并列者共同列入资格复审人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。 若岗位拟引进人数与实际报名人数比例不达1：5，直接进入面试环节。 进入资格复审人员名单、时间、地点及注意事项见保德县人民政府网站()公告，请考生注意查询，不再另行通知。 经过笔试进入资格复审的人员，须由本人到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历证书、资格证等相关证件原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);2020年应届毕业生(不含2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生)未取得毕业证和学位证者，提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件。 证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员资格。引进人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的说明原因，取消资格。 若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次递补资格复审人选，不足1：3的按实有人数确定。 (四)面试 面试满分100分，教师岗位考生为独立备课1小时，面对评委讲课时间15分钟。讲课内容：所报岗位对应的学科教材内容(具体版本教材见面试通知书)。 其他岗位考生为综合素质测评，采取结构化面试的方式进行，面试用时10分钟。面试成绩占综合成绩40%。 面试成绩和综合成绩当日在考点、保德县人民政府网站()公告公布。 面试时间、地点另行通知。 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。直接进入面试的人选，综合成绩=面试成绩。 如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩应当达到70分及以上，低于70分的不得进入下一环节。 (五)体检与考察 根据考试综合成绩按岗位引进名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，体检费用由引进人员自理;体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用由引进人员自理，体检不合格者取消资格。 考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2020年应届毕业生(不含2018年、2019年毕业生)主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。异地已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，引进单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。 体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因引进人员体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。 (六)公示聘用 综合各方面考察考核结果，经县委人才工作领导组研究确定后，由县委人才工作领导组办公室在保德县人民政府网站()上公示，公示期为7个工作日，公示无异议，办理聘用手续。 引进人才一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，组织、人社、编制管理部门凭县委组织部聘用文件办理入编、入职、聘用手续。 引进人才实行试用期制度,试用期包含在聘用期内。试用期满考核合格，办理手续，正式聘用;考察不合格，予以解聘。引进人才原则上需服务期满两个聘期，每个聘期为3年，共6年。聘用人员在服务期内不得借调、调动。 引进人才聘用期间，在应发事业单位正常工资的基础上，额外发放每月2000元的住房补贴,享受期限6年。服务期内擅自离职或考核不合格者取消相应待遇。 引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟引进人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则不予聘用。 五、监督检查 本次引进高层次人才笔试、面试、体检等环节，由保德 纪委监委监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。 公告中公示的监督电话、咨询电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。 咨询电话： 保德县委人才办 保德县经济技术园区管委会 保德中学 保德县职业中学 保德县人民医院 保德县中医院 监督电话: 中共保德县纪委监委7312388 六、其他事项 1.本方案由人才工作领导组办公室负责解释，方案未尽事宜及引才工作中出现的重大事项和特殊情况采用“一人一策”、“一事一议”的方式，由县委人才领导组研究决定。 2.本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不 委托任何机构或个人举办辅导培训班。 3.报考人员请随时关注保德县人民政府门户网站的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系不通、获取信息错误而影响招聘的责任自负。 2020年保德县部分事业单位引进高层次人才岗位表.xlsx 2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录.doc 世界一流大学和一流学科建设高校.docx 2020年保德县部分事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc 保德县高层次人才引进 领导小组办公室 2020年11月27日
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。