党建人事业务考试流程
党建人事业务考试流程
农信社招聘报考流程：
一、发布招聘公告
各地市发布时间不统一，农信社招聘公告下发后，考生需仔细阅读公告。
二、报名
全国各省份农信社报名方式基本分为两种，即：现场报名和网上报名。近两年越来越多的农信社采取网上报名的方式，像是河南、安徽等省份。但也有部分农信社仍旧采取现场报名的方式进行，例如：吉林农信社，也有省份即可网上报名也可现场报名：例如广东农信。具体要以招聘公告为准。
三、资格审核
资格复审就是对考生报名时填写的资料进行核实，查验身份证、毕业证、学历证、学位证等资料是否属实。只要真实填写信息基本上是没有问题的。各省份资格审核的次数也是不一样的，像河南农信社在报名时和笔试后都要进行资格审查，而山西农信社只在报名时进行审核。
四、准考证打印(缴费)
农信社一般在笔试前3-5天进行准考证打印，部分省份农信社招聘在打印准考证前还有缴费环节，报考这些省份的考生一定要注意具体招聘公告要求。
五、笔试
根据公告要求，到相应考试地点参加笔试。农信社笔试内容基本上包括行测和专业知识、公共基础知识等。
①行测：主要包括判断推理、言语理解、数学运算和资料分析，尽管各省份考试内容有所偏重，但行测的占比相对比较大，考生需要提前对其进行学习。
②专业知识：主要包括经济、金融和财会知识三大部分。专业知识涉及的知识点比较多，考生可通过以题带点来学习高频知识点。
③公共基础知识：主要包括文史政常识、时政热点、农信社常识、地理、计算机常识、法律等内容。在复习农信社常识时，要特别注意农信社发展历程、企业文化、特色业务、产品、所获荣誉、近期大事、客服电话等内容。
六、面试
面试基本分为结构化、半结构化和无领导小组讨论三种形式。
①结构化面试：在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。
②半结构化面试：面试组织者会事先从不同角度设计好若干面试题目，在面试现场要求面试者回答，再根据面试者回答内容及面试者个人情况进行灵活提问。
③无领导小组面试：几个应试者临时组成一个小组，抽取一个题目，自行分配角色，在扮演角色，同时还要在规定时间内，拿出解决这个问题的方案。
七、体检
一般银行、农信社体检都是按照公务员体检标准来进行的。体检前注意饮食清淡、睡眠等，不要有太大的心理负担，基本上是没有问题的。
八、录用
体检通过后，招聘单位会下发录用文件，通知考生报道。基本上体检结果正常的小伙伴都会进入岗前培训环节，培训期间表现良好即可正式进入农信社。至此，农信社整体招聘全部完成。
党建岗位笔试一般考试内容如下：
党群纪检干事笔试主要考综合知识、能力素质和党务知识。一是综合知识，这个会比较全面，不仅限于党务方面的，还可能包括行政方面、党务小知识等方面的考察。
二是能力素质，大概率就是考察党务工作人员的写作能力或解决问题的能力；三是党务知识，这个就比较明了，就是有关党务工作的各类文件、各项要求。
考试是一种严格的知识水平鉴定方法。通过考试可以检查学生的学习能力和其知识储备。对于不同的考试，为了保证结果的公正、公平，考场必须要求有很强的纪律约束，并且专门设有主考、监考等监督考试过程，绝对禁止任何作弊行为，否则将要承担法律和刑事责任。
考试就是让一群拥有不同教育资源的人在一定的时间内完成一份相同的答卷。然而考试的意义并不局限于此，考试其实就是让社会中来自不同社会地位的人拥有改变自己的机会。
中国是考试的发祥地。作为一个文化早熟型的国家，考试制度的最早渊源可以追溯到夏商周时期。1910年出版的《大英百科全书》第11版“考试”条说：“在历史上，最早的考试制度是中国用考试来选拔行政官员的制度据公元前1115年的记载。
以及对已进入仕途的官员的定期考核据公元前2200年的记载。”考试一词由“考”与“试”二字组成，《尚书》中有“试可乃已”、“试不可用”，“敷奏以言，明试以功”，“三载考绩，三考黜陟幽明”等记载。
报考的程序和步骤本次报名采取网上报名的方式进行，报名网站为河北省公务员考试专题网站()。网上报名实行严格的自律机制，报考人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消考试资格。每人只能报考一个机关的一个职位。报名时间为7月22日9:00至7月29日17:00资格审查截止时间为7月30日12:00缴费截止时间为7月30日17:00(一)职位查询报考者可登录河北省公务员考试专题网站()、河北党建网()查询招录职位信息(见《招录职位及报考资格条件一览表》附件1)，具体职位条件由招录机关负责解释(见《各招录单位地址、网站、联系电话一览表》附件2)。(二)网上报名和资格审查1.报名注册登录。报考人员登录河北省公务员考试专题网站进行注册报名，开始报名前，须完全了解本次招考的政策和拟报考职位条件，参照“考生操作手册”按步骤进行具体操作。网上报名须用有效的二代居民身份证号码申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。2.提交报考申请。考生登录报名系统后，要认真阅读《报名须知》《河北省2020年公务员录用四级联考笔试考生防疫与安全须知》(见附件4),如实填写个人信息，审慎选择报考职位，同意《诚信承诺书》后方能“提交审核”。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。其中，报考公安机关人民警察职位的，须提前在报名网站进行“体能测评”报名，参加体能测评。报考者首先要认真查看公安机关人民警察职位的年龄、身体等条件，并认真阅读《河北省2020年公务员录用四级联考体能测评考生防疫与安全须知》(见附件5)，符合条件的按以下程序进行：(1)7月22日9:00至7月24日9:00进行“体能测评”报名，即：考生填报公安类职位后，下载打印《体能测评表》。(2)7月24日，考生在所报考公安职位所属的设区市、定州市、辛集市招录网站查看“体能测评安排”，下载并填写《个人健康信息承诺书》(见附件3)。(3)7月25日至26日，考生持有效的二代《居民身份证》以及打印的《体能测评表》《个人健康信息承诺书》按“体能测评安排”到指定地点参加体能测评。体能测评合格的，在规定的报名时限内正式进行该市公安职位报名、资格条件审查。(4)体能测评未通过或公安职位资格条件审查未通过的考生可报考其他职位。3.网上缴费。通过资格审查的考生，进行网上缴费。报名缴费支持微信、支付宝扫码，以及开通网上支付功能的银行卡(带有银联标识)，报名考务费每人100元(报考公安人民警察职位参加公安专业科目笔试的报名考务费每人145元)，缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，在7月22日9:00至7月29日12:00前发送至电子邮箱：。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。(三)打印《笔试准考证》缴费成功的考生，务必于8月17日9:00至21日22:00期间登录河北省公务员考试专题网站填报《个人健康信息承诺书》(见附件3)，完成填报《个人健康信息承诺书》的考生，才能下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)，逾期没有填报《个人健康信息承诺书》的，无法打印准考证，并视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。特别提示：填报时间：8月17日9:00至8月21日22:00打印时间：8月17日9:00至8月23日9:00考生提交健康信息承诺书后本人旅居史、接触史、相关症状等疫情防控重点信息发生变化的，须及时更新上报。其中，8月17日9:00至8月21日22:00疫情防控重点信息发生变化的，须登录系统进行更新填报;8月21日22:00后至笔试前疫情防控重点信息发生变化的，须将《个人健康信息承诺书》电子版发送至邮箱。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入公务员考试诚信档案，并依规依纪依法处理。考生务必牢记：报名和缴费截止时间、填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。以上内容来自：《2020河北省公务员录用省市县乡四级联考9336人公告》
2023年宁夏回族自治区考试录用公务员1305人公告已发布，各位考生需按规定的时间完整制定报考步骤。为让各位考生能直观了解此次宁夏公务员考试报考步骤，宁夏公务员考试网特整理“2023年宁夏公务员考试报考流程”，以供参考。
2023年宁夏公务员考试报考流程：
1.报考职位查询。各招录机关招考职位、人数、资格条件、试卷类型等信息详见《职位表》。
2.进入报名系统。点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏2023年考试录用公务员”。
3.用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。
4.上传照片。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在报名系统登录界面下载，解压后请务必先认真阅读文件。上传的照片须为近期拍摄的正面、免冠证件照片。
5.填写报名信息。认真阅读并“接受”《报考须知》《诚信承诺书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。
6.查询资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果(在最后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。报考信息未提交或未通过资格初审的，可以在报名截止前改报其他职位;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃报名。
7.体能测评。报考政法系统警察职位的报考者，先在网上报名(报名后报名信息处于已确认待审核状态)，并按照有关规定参加体能测评(报考监狱系统狱医职位的报考者不参加体能测评)。体能测评不合格者，可在报名截止前改报其他不需要进行体能测评的职位。体能测评合格者，不能改报其他职位。体能测评的具体时间、地点请关注报名网站公告。
8.网上缴费。资格初审合格后，应于2023年2月10日24:00前通过网上支付平台进行缴费，报考费每人100元。逾期未缴费者视为自行放弃报考资格。
9.结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。
10.网上打印准考证。报考者笔试前一周内登录报名网站打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。
11.笔试。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
12.成绩查询。笔试阅卷结束后，报考者可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。
13.资格复审。面试前各招录机关统一收取拟参加面试人员的相关材料，由自治区公务员局会同有关部门及各招录机关集中进行资格复审(免面试职位的报考者一并进行资格复审)。
14.面试。面试方式以结构化面试为主，满分为150分。报考公安机关法医职位、监狱机关狱医职位的报考者，不进行面试。
15.考试总成绩的计算
16.体检和考察。体检在自治区公务员局指定的医疗机构进行。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
17.公示、录用审批。拟录用人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示5个工作日。
以上为“2023年宁夏公务员考试报考流程/报考步骤”全部内容。各位考生可仔细查看，届时需按时上述宁夏公务员考试报考步骤进行报考。最后预祝各位考生报考顺利！
公务员资料领取
党建人事业务考试
考试内容相对比较广泛，包括公文、会议、制度，档案管理，组织行为学等，一般没有统一形式，可以借鉴下公务员考试申论。 党政管理岗的工作职责是：编制人事、行政党务、公共关系管理的各项制度和流程；做好劳动关系、工资、职称评定、员工业务培训、员工考核的工作；负责内部纪检监察、审计工作；承担党建、宣传、思想政治工作和精神文明建设及工会、共青团工作。
党群服务中心考试主要内容如下：
1、党群系统考试分为两大类，一是考取普通的公务员，二是考取副科级以上领导职务。
2、考试的内容根据考试的分类不同也不同。一是考取公务员的要考两门《行政职业能力测试》和《申论》，二是考取副科级以上领导职务的主要考《领导干部竞争上岗能力测验》。
党群服务中心是面向党员、基层干部、入党积极分子和周边群众开展党务政策咨询、办理党内业务、传播党建理论知识、提供党员政治生活的场所。
它的主要工作是开展党代表联络群众、帮扶生活困难党员群众、提供并组织党员志愿者服务、指导“两新”组织党建工作和本区域党员服务网络网格的建设、提供便民政务直通服务、受理反映社情民意、推进城乡区域化党建工作等。
其工作范围可以包含提供党建指导、党群服务、教育管理、创业服务、人才联络、志愿帮扶、干部下沉挂钩以及文化、便民、医疗、养老、教育、助老等党政联系服务基层的内容。
市、县一级在项目功能化上可以提供更多的服务，镇(街道)村(社区)一级在宣传、教育、展示的基础上，更多注重提供党员服务、民政、社保、医疗、法律咨询、红色代办等与群众生活息息相关的业务。
总的理念是，以集约化的形式，整合基层所有资源，摘掉各部门行业各自一套的设点设站，摘掉挂在村、社区门口的各类杂乱牌匾，着力戒除形式主义，面向群众整合打造最贴近党员、群众的服务站点，让党群服务中心成为群众想来、爱来、盼来、还来的活动阵地。
人事考试业务流程
大概流程如下图，一共5个步骤：
第一步：登录报名网站，填写报名表
一、网上报名浏览器选择：考生须使用标准的IE6或IE8浏览器。
二、网上报名入口：登录省人事考试网便捷通道“网上报名”栏目，点击“专业技术人员资格考试网上报名”，即可进行报名。
三、网上填写报考申请表
第二步：上传电子照片
电子照片规格：
考生须上传近期6个月内正面免冠证件数码彩色照片。上传前，必须使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成报考文件中要求的像素，以保证格式的正确。(本人近期免冠彩色正面证件照，照片必须清晰，亮度足够，jpg 格式，高度 105 至 210?像素内，宽度 75 至 150?像素内，大小50KB 以下)
电子照片用途：
电子照片供考生参加考试和制作合格证书使用，请考生务必按要求上传照片
第三步：打印报名表
1、考生确认报考信息准确无误后，可在网上自行打印《资格考试报名表》，打印报名表前考生可以更改本人报考信息，打印后不得更改报考信息。
2、使用A4纸打印《报名表》，牢记报名序号。
3、大立网校小编提醒考生《报名表》一定要好好保存，不要弄丢！资格审查时需要。报名表上的联系电话需真实有效，否则责任自负。
第四步：报考资格审核
网络报名后，由所在省市的人事考试中心审核报名资料，确定是否符合报考资格根据各省具体安排，报考资格审核有三种情况：
( 1 )?现场审核：报考者需将报名表、学历证书、资格证书等的原件及复印件，带到指定的审核地点，现场确定报考资格；
( 2 )?网上审核：只需在报名时填写正确的信息，在数天之内再次登录，即可确认自己是否通过审核；
( 3 )?考后审核：个别地区采用报名后不审核，直接参加考试，考试结束后再进行现场审核。
第五步：报考网上缴费
报考资格审查通过后，在网上缴纳报考费用。确认报考费用缴纳成功后，方完成全部报名手续。
各地报名条件的规定，略有不同。
1、考三科：
凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试：
具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年；
具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；
从事建设工程项目施工与管理工作满15年；
2、考两科：
符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目。
已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。
工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。
3、考一科：
符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并具有中级以上技术职称或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。
考试科目
《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》、和《专业工程管理与实务》三个科目。
专业分：建筑工程、水利水电工程、公路工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程六个专业。
二级建造师执业资格全国统一考试，全国统一考试由国家统一组织命题和考试。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书和执业印章，注册后的建造师方可受聘执业。
专业科目设置6个专业类别：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。
参考资料来源：百度百科-二建
参考资料来源：百度百科-二级建造师
上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，20KB以下)。主要是要求照片的格式和大小，尺寸不重要。这个照片用于准考证打印，只要能看清楚就行。
二级建造师报考流程解析：
第一步：网上填报信息
报名期间，登录登录当地人事考试网站，进行注册、填写并提交报考信息。
1、网上报名浏览器选择：考生须使用标准的IE6或IE8浏览器。
2、网上报名入口：登陆省人事考试网便捷通道“网上报名”栏目，点击“专业技术人员资格考试网上报名”，即可进行报名。
3、网上填写报考申请表
第二步：上传照片及审核
按要求上传照片，如照片审核不通过，须重新上传。 一般要求：本人近期(半年内)二寸免冠彩色证件照，蓝色背景、画面清晰，格式为jpg或jpeg，大小为35-100KB。
第三步：打印报名表及审核盖章
使用A4纸下载打印《**市_____年度二级建造师执业资格考试资格审核表》(以下简称《资格审核表》);报考人员在《资格审核表》本人签名处签名;单位的人事(干部)部门审核后，在《资格审核表》单位意见处盖章。
1、考生确认报考信息准确无误后，可在网上自行打印《资格考试报名表》，打印报名表前考生可以更改本人报考信息，打印后不得更改报考信息。
2、使用A4纸打印《报名表》，牢记报名序号。
3、考生须在报名表上手工填写真实有效的联系电话，否则责任自负。
第四步：现场资格审核
持《资格审核表》、本人身份证明(身份证、军官证、机动车驾驶证，下同)、学历证书，符合免试条件的报考人员还须提供职称证书、资质证书等，上述证件、证明均须原件，按规定时间进行现场资格审核。现场审核具体需要携带的资料考友可想看当年报名公告。部分省份查分后还需资格审核。
第五步：网上缴费
通过现场资格审核的报考人员使用具备网上支付功能的银行卡进行网上支付，网上缴费成功方为报名成功。
考试科目：
二建（建筑工程专业）需要考三科，三科分别是：建立工程施工管理、建立工程法规及相关知识、建筑工程管理与实务。其中前两科是公共科，建筑工程管理与实务专业类别为：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程、机电工程。相应教学材料为建立工程施工管理、建立工程法规及相关知识、建筑工程管理与实务。
二建资源实时更新百度网盘资源
链接：
资源内容：一建二建真题解析、新版考试所需电子书籍、思维导图、模考卷、精品网课、超押、普押、考前冲刺、课件、教材、刷题题库、各类最新押题、0基础班等学习资源分享，包含建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程等........
党建人事业务考试技巧
首先向面试者表示欢迎，其次介绍一下今天参加面试的人员，然后向大家宣布一下面试的规则，以及相应的注意事项，然后宣布面试开始。
党建岗位笔试一般考试内容如下：
党群纪检干事笔试主要考综合知识、能力素质和党务知识。一是综合知识，这个会比较全面，不仅限于党务方面的，还可能包括行政方面、党务小知识等方面的考察。
二是能力素质，大概率就是考察党务工作人员的写作能力或解决问题的能力；三是党务知识，这个就比较明了，就是有关党务工作的各类文件、各项要求。
考试是一种严格的知识水平鉴定方法。通过考试可以检查学生的学习能力和其知识储备。对于不同的考试，为了保证结果的公正、公平，考场必须要求有很强的纪律约束，并且专门设有主考、监考等监督考试过程，绝对禁止任何作弊行为，否则将要承担法律和刑事责任。
考试就是让一群拥有不同教育资源的人在一定的时间内完成一份相同的答卷。然而考试的意义并不局限于此，考试其实就是让社会中来自不同社会地位的人拥有改变自己的机会。
中国是考试的发祥地。作为一个文化早熟型的国家，考试制度的最早渊源可以追溯到夏商周时期。1910年出版的《大英百科全书》第11版“考试”条说：“在历史上，最早的考试制度是中国用考试来选拔行政官员的制度据公元前1115年的记载。
以及对已进入仕途的官员的定期考核据公元前2200年的记载。”考试一词由“考”与“试”二字组成，《尚书》中有“试可乃已”、“试不可用”，“敷奏以言，明试以功”，“三载考绩，三考黜陟幽明”等记载。
针对您提出的问题，我想说的是，党建联络员考试的难度是可以控制的，只要考生认真复习，做好充分的准备，就可以取得良好的成绩。首先，考生应该熟悉党建联络员的基本知识，包括党的基本理论、党的组织结构、党的纪律、党的组织生活、党的组织机构等。其次，考生应该熟悉党建联络员的基本职责，包括组织党员参加党的组织生活、组织党员参加党的活动、组织党员参加党的宣传活动、组织党员参加党的社会实践活动等。最后，考生应该熟悉党建联络员的基本技能，包括组织能力、沟通能力、协调能力、组织管理能力等。考生可以通过多种方式来准备考试，如参加培训班、自学、参加考前辅导班等。参加培训班可以让考生更好地了解党建联络员的基本知识和技能，自学可以让考生更好地掌握党建联络员的基本知识和技能，参加考前辅导班可以让考生更好地掌握考试的知识点和技巧。总之，党建联络员考试的难度是可以控制的，只要考生认真复习，做好充分的准备，就可以取得良好的成绩。
党建联络员不好考的，需要好几次的面试，而且党建工作联络员需要由政治素质高、工作责任心强,有一定党务工作经验,熟悉基层党组织工作,有三年以上党龄的党员干部担任。
人事考试的业务流程
湖北公务员的考试流程为：
1、查询职位
各个招录机关单位，具体的招考人数以及职位资格条件等，一定要见职位表，报考人员可以通过湖北省人事考试网进行查询。
2、网上报名
网上报名分为两大部分，首先是提交报考申请，可以登录湖北省人事考试网，填写报考信息，上传本人电子照片以及选择合适的职位进行报考申请。其次是报名资格网上初审，如果初审没有通过，可以完善个人注册信息之后，重新报考原来的职位或者是改报其他的职位。
3、网上缴费确认
通过资格初审的报考人员，可以登录湖北省人事考试网进行缴费确认，如果没有按其缴费确认者，就会被视为自动放弃。
4、网上改报职位
缴费确认人数不到三人的职位就会被取消招录计划，如果招录计划真的被取消，考生可以在规定的时间内改报其他的职位。因为考生自身的原因，没有办法正常联络，就会被视作放弃。
5、网上打印准考证
缴费确认成功之后，报考人员可以在笔试之前，登录湖北省人事考试网，自行下载打印准考证。
人力资源资格证怎么报考？报考流程是什么样的 人力资源资格证怎么报考？报考流程是什么 1、注册报名 登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。 2、填写注册信息 如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。 3、填写报名表格 使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。 4、上传照片 正确上传本人的电子照片。照片上传说明: ①上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。 ②上传照片必须能反映本人特征。 ③获得电子版照片的途径： A.拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片; B.拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄; C.直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。 5、提交报考条件相关资料进行资格审查。 6、资格审查合格后，立即缴费。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
事业单位考试又称事业编制考试，是每年招录考试的热门之一。下面是由我为大家整理的“事业单位考试科目有哪些 考试流程是怎样的”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费后，下载打印各种表格和准考证。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
事业单位?笔试阶段
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
成绩公布
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。
事业单位?面试阶段
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
事业单位?体检与考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
事业单位?签订聘用合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
事业单位?监督检查
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。