人事考试党课讲稿
人事考试党课讲稿
党课讲稿坚定理想信念让党员干部不缺钙 发言稿 ， 不忘初心 ，牢记使命，坚定理想信念，该给党员干部送去精神养料了，我给大家整理了党课讲稿坚定理想信念让党员干部不缺钙发言稿，欢迎大家阅读和学习，如果想要获取更多内容，请持续关注。 【党课讲稿】坚定理想信念 让党员干部不缺“钙” 邓小平同志曾感慨“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”回首中国共产党不凡的历史征程，因为始终高扬信念的旗帜，我们的队伍才坚强如钢、不畏艰险，我们的行动才沉着坚定、充满力量。 理想指引人生方向，信念决定事业成败。理想信念是中国共产党员人的精神支柱和政治灵魂，失去了理想信念就失去了灵魂，就会迷失方向。形象地说理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。当代中国，已经进入矛盾凸显期、改革深水区，多元化思想相互激荡，挑战着主流的价值观念。此时就需要我们党员干部坚定理想信念，牢记我们党要实现实现共产主义的最高理想和最终目标，坚持对党忠诚，在心中点亮共产主义的明灯。 坚定理想信念，做一名合格党员。一是要加强对马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统和各个时期先进典型的学习。牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培育和践行社会主义核心价值观。而且要认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学，千万不能有学得差不多就行了的思想;二是加强党性修养，党员干部要进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到严以修身、严以律己，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;三是要积极投身实践，人的认识只有在实践中才能得到验证和强化，理想信念只有在实践中才能牢固树立起来、实现开来。我们党员干部要立足岗位职责，坚持真抓实干、勤勤恳恳做好每一项工作，在具体的工作实践中不断加深对理想的认识，不断坚定实现理想的信念。 心正则灵，则业勤业精。思想上有更深刻、更高尚的理念，工作质量和效果就不一样，站在群众立场上考虑问题就能够感同身受。只有理想信念坚定，用坚定理想信念练就了“金刚不坏之身”，我们党员干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前坚定立场、不忘初心、牢记使命。 以上就是我整理的党课讲稿坚定理想信念让党员干部不缺钙发言稿的全部内容，阅读了这么多，我想你一定收获了很多。如果想要获取更多精彩内容，请持续关注。
2020庆祝七一专题 建党 99周年党课讲稿4篇
我爱祖国我爱党，没有共产党就没有新中国。共产党精神永驻我心，我与党血脉相连。我整理了庆祝七一专题建党99周年党课讲稿4篇，欢迎参考借鉴。
庆祝七一专题建党99周年党课讲稿一
当年幼的我背着书包，跨入学校大门时，学会的第一首歌就是"没有共产党就没有新中国".在书本里，我看见了黄继光扑向机枪时的果敢无私，看见了董存瑞炸碉堡时的英勇无畏，看见了刘胡兰面对时的大义凌然。我看见了，看见了千千万万的共产党人在枪林弹雨中前赴后继，看见了那面用无数先烈的鲜血染红的党旗。
九十五年的岁月，悄然逝去。那条嘉兴南湖上的小舟，在历经了无数的风雨后，终于乘风破浪。我们依旧不曾忘记，不曾忘记那抛头颅洒热血的革命先烈，不曾忘记1949年上那庄严的宣告，是共产党领导中国人民了三座大山，把灾难深重的人民从水深火热中拯救了出来，是共产党团结带领全国各族人民，在中华民族伟大复兴的征程上，树起了一座光辉的里程碑。从井冈山上的星星之火，到奔向月球的神州飞船，从西柏坡上的运筹帷幄，到奥运赛场上的嘹亮国歌，中国共产党历经九十五年的风雨洗礼，九十五年的艰苦奋斗，谱写了一曲波澜壮阔的中国史诗，走进了一个前程似锦的辉煌时代，铸就了一座永不褪色的历史丰碑!
如果说中国共产党是一片汪洋的大海，那么我们每一个党员就是流向大海的涓涓细流;如果说中国共产党是一颗伟岸的大树，那么我们每一个党员就是树梢上的那一片绿叶。我们中的许多人，就像这绿叶一样，为了大树的枝繁叶茂，默默的无私奉献着;为了百姓的安宁和社会的稳定，我们挥洒着无数的汗水、流下了无数的鲜血，甚至，付出了宝贵的生命……
还记得，那是2009年的4月的一个夜晚，一个醉汉跌跌撞撞的走进了宁蒗县永宁坪派出所，在院子里吵闹着要找酒喝。在所里值班的苏建国所长，耐心的安抚着对方的情绪，劝其赶紧回家去休息。然而，令所有人没有想到的是，醉汉趁苏所长不备时，袭击了他。苏所长轰然倒下。这个在基层工作了17年的所长永远的离开了我们，他把自己最美好的青春、最宝贵的生命献给了基层的老百姓，献给了自己最热爱的公安事业。17年的岁月里，在苏所长默默无闻的努力下，永宁坪乡仅发生过一起命案，从未出现过一起群体性事件。心系百姓的苏所长，用自己的实际行动，用自己的青春和生命诠释了一名基层党员民警的生命厚度。
还记得，那是2012年6月，宁蒗县永宁乡发生了级地震，顷刻间，大片的房屋出现了断裂和坍塌，放眼望去到处是飞扬的尘土，年迈的阿妈在路边低啜、惊慌失措的孩子放声大哭，那哭声、声声入耳。在人们绝望的时刻，出现了那么一抹曙光。他们扶起了低啜的阿妈，抱起了哭泣的孩童，挨家挨户的送去了米面、帐篷。运送物资、安抚群众、登记受灾情况，每一个民警都在自己的岗位上井然有序的忙碌着。然而，祸不单行，当地寺庙里的一座金佛被人偷走了!金佛的丢失，无异于是在当地信教群众的心上狠狠的划上了一刀。不能让群众物质受到损害的同时，心灵遭受更大的创伤!宁蒗县公安局立即组成了专案组，不破此案誓不罢休。走访、排查，在历经几个不眠不休的夜晚后，民警们终于抓获了犯罪嫌疑人，在深山老林里找到了那座被盗走的佛像。在群众们欢喜的迎回佛像时，民警们却靠着墙角，安心的睡着了……
当历史走到今天，我们已经告别了那个烽火连天的年代。但我们的心中依旧是全心全意为人民服务，依旧是忠诚、责任、奉献。作为普通的党员民警，我们始终牢记着：做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。如今，在平凡的岗位上的我们，就像那一条条河流，一片片树叶，用青春、用忠诚谱写着新一代党员民警的华丽篇章!
庆祝七一专题建党99周年党课讲稿二
尊敬的领导、老师，亲爱的朋友们：
大家好!我演讲的题目是：共享一个太阳。
四年前，我看到过一幅希望工程的宣传画，一个小女孩睁着一双大眼睛在聚精会神地听课。那双大眼睛像闪亮的珍珠，镶嵌在光明与黑暗之间，诉说着渴望和期待：我要读书。
我被深深地震动了，心里酸酸的。于是，我参加了“希望工程一帮一”活动，和她结成了对子，1岁的她——麻阳苗族自治县高才乡的一个小女孩。她家五口人，妈妈常年有病，姐妹辍学在家。大山隔绝了人类的文明，一年打下的粮食不够吃三个月，全家过着没有笑声的日子。
在少先队组织下，我寄出了书包、文具、书籍和学费。
不久，一个发黄的信封，捎来了远方的声音。大山远处的希冀，化作一只纸信鸽，飞进我的信箱里。
那是一张日历纸，正面印着“宜出门”、“忌嫁娶”之类的话。这个心灵手巧的女孩，把这简陋的“信纸”，折叠成一只展翅的纸鸽。这张日历纸的背面上，她用铅笔工工整整地写着：“好心的大姐姐，你好。今天，我特别高兴，特别激动，我又可以上学了，再也不用偷偷地躲在教室外听课了。感谢党的‘希望工程’，感谢大姐姐的学费和书包。以后，我一定努力学习，星期天不休息也要读书。”
多么纯朴的语言!
朋友们，当城里的孩子怀揣大把零花钱时，这位小女孩甚至把家里人的头发攒起来拿去卖;当我们的小皇帝早晨赖着不愿起床时，大山里的孩子已经走着3多里的山路去上学了;当我们的小公主排着队买麦当劳的史诺比时，“失学”两个字，就像毛毛虫一样咬痛了大山里孩子们的心，而每个孩子一学期的学杂费才18元。
第二年的春天，又有一只精巧的纸信鸽，穿过山岭，翩然落在我的书桌上。这次，发黄的日历纸换成了普通的信纸。信上她高兴地说：“亲爱的大姐姐，你好。今天是星期一，我们在新建的校舍前举行了升旗仪式。那面国旗是校长亲手缝制的。迎着初升的太阳，我们向国旗敬礼。学校添了新桌椅，来了新老师，许多和我一样大的孩子都上学了。老师说，没有党和政府的关怀就没有这所学校。”我捧着纸鸽，心里想象着她写信时的快乐的神情。那双喜悦的大眼睛，把我的笑脸也映了出来。
我们一直在通信，一只又一只的信鸽，不断地来往于山区与城市。她村里来了农业技术员，她父亲学会了科学种田，收成比以前好多了!那个金色的秋季，一只印着粉色花边的小信鸽，带来了令人欢欣的消息——山里通公路了，她家盖起了红砖房。谈及将来的打算，她说争取中学毕业后能考上中师，以后回到高才乡当一名老师，让其他上不起学的孩子都能读书。她纯真的愿望，隔着千山万水，吸引着我，感动着我。但愿她能实现这个小小的愿望;但愿她真成为小学老师时，山里再也没有失学的孩子……
是的，这位女孩是幸运的，她生长在充满爱心的社会。党时刻关心着失学的孩子，越来越多的人献出自己的力量。蓝天下涌起一片爱潮!
朋友们，当历史的贫穷像潮水般涌来时，是谁，挺起宽广的胸膛，为孩子们筑起一道防波堤?当失学的儿童即将汇入文盲大军时，是谁，伸出温暖的手臂，把孩子们拥进自己的怀抱?
是你，光辉灿烂的太阳——伟大光荣的党!在你的照耀下，失学的孩子上学了，贫穷的山村富裕了。在你的照耀下，无数双大眼睛流露出幸福和欢笑。
请不要问我是谁，我们沐浴着同一个太阳。
请不要问为什么，我们有伟大光辉的党!
让我们手拉着手，描绘心中的理想!让我们肩并着肩，一同撑起祖国的希望!
我的演讲完了，谢谢大家。
庆祝七一专题建党99周年党课讲稿三
我是一个中国公民，是一名大学生。我很自豪，也很骄傲，我为自己是一名中国人而自豪，我为自己长大后能够为中国共产党出一份力而骄傲。我爱祖国也爱共产党。
“浴血中华，开天辟地”。历溯到二十世纪初叶———全球狼烟四起，天下大乱，帝国主义列强为称霸一方，穷兵黩武，扩张形势，世界大战，一触即发，与此同时，旧中国风雨如馨，腐朽的清王朝气数已尽，革命力量风起云涌。在生死攸关时刻，伟大的中国共-产-党却为中国革命带来了新希望，指引了新方向，以的工农群众为基础，一心为民族，一心为救中华，舍生忘死，为新中国开辟了天地。中国共-产-党使我们幸福生活的创建者，是我们现在没每个中国人都应该崇拜与敬重的“偶像”。我唉中国共-产-党，因为没有她就没有新中国，没有无数共-产-党员抛头颅，洒热血，前仆后继的进行艰苦卓越的斗争，也就没有今天的我，没有我这个幸福的小家，以及我们共同的大家族!
"曲折探索，奠基伟业“，几经磨难，历尽沧桑，中华儿女在中国共-产-党的率领下，最终赶走倭寇，建立新中国，开创了中国历史新纪元。伟大而又可爱的祖国呀!你知不知道，你的成立触动了多少中华儿女的心啊!1949年，当毛主席宣告中国成立时，又曾震撼了多少人!我会恨自己没能早点出生，不能在祖国最困难的时候，出一把力。更没能亲眼看到新中国成立，举国欢腾的场面，我爱祖国。今后，我将用自己的成绩报效祖国的培养!
”改革开放，共襄盛世“。。随着中国的成立，中华民族在改革开放的春雪中苏醒，演绎东方崛起的传奇。一个贫穷落后的旧中国变成独立自立、初现繁荣的社会主义中国。现在的中国已经今非昔比，经济，科技，盛誉已响遍全球，迅速发展成了一个受人瞩目的大国。也正是因为这个原因，人民的生活已经摆脱了经济落后的局面，在世界上已占重要位置，赫然屹立在世界东方!
现在的幸福生活来之不易，我们要懂得珍惜。中国的成立，是由于中国共-产-党的奋力拼搏，与坚持不懈的奋斗才会有此局面。从”五四“运动的开始，中国迎来了新民-主主义的开端，1921年，伟大的中国共-产-党成立，与一切反外中国的邪-恶势力进行着拼搏。1949年，总算结束了一百多年来的硝烟弥漫，慢慢步入了伟业道路。经历无数劫难，中华民族的子民得到保全。
让我们一起高声的呼喊起来：”我爱祖国我爱党，没有共产党就没有新中国。共产党精神永驻我心，我与党血脉相连。
“现在，就让我们用行动来证明决心吧!
尊敬的各位领导，各位评委，同志们，大家好！我今天演讲的题目是——永远跟党走“没有共产党，就没有新中国”我是听着这首歌长大的。从幼儿园咿呀学语，到大学立志报国，再到今天我成为一名光荣的员工。老师的亲切教诲，父母的谆谆教导，工人师傅的朴实话语，惊天动地的历史篇章，无不让我知道了，是中国共产党领导全中国人民，推翻了压在头上的“三座大山”。1921年，代表中国各族人民根本利益的中国共产党诞生了！从这个具有划时代意义的一天起，中国的面貌就焕然一新了。听！南昌起义的枪炮还声声入耳；看，抗日战争、解放战争的烽火还历历在目。为了一个崭新的中国，中国共产党人始终站在了历史大潮的风头*浪尖上。在以毛泽东为核心的中国共产党人的领导下，无数革命先烈浴血奋战，中国人民从此站起来了！“没有共产党，就没有新中国” 只有中国共产党才能使中国富起来。新中国建立之后，国民经济满目疮痍。为了人民的幸福，中国共产党领导人民开展了从无到有的经济建设。尽管有三年自然灾害的天灾横祸，尽管有苏联撤走所有专家的意外困挠，尽管有“文化大革命”的种种失误。但是，中国共产党就是凭着为人民服务的坚定信念，在曲折中找到适合中国发展的道路，即建设有中国特色的社会主义！于是，在党中央第二代领导核心邓小平的决策下，一座座新城奇迹般地崛起，一项项纪录神话般地诞生，短短的十几年里，我国国民生产总值翻了数番，增长速度超过了同时代的资本主义国家。党的富民兴国政策深入人心，人民实现了奔小康的初步目标。“没有共产党，就没有新中国”只有中国共产党才能使中国强大起来。进入改革开放的新时代，面对纷繁复杂的国际形势，面对充满机遇的各种挑战，中国要富起来，中国更要强起来！改革开放步伐的加快，香港、澳门的回归，国庆典礼的阅兵，奥运盛会的凯旋，西部大开发的实施，世贸组织的加入……世人看到的，是一头苏醒的东方雄狮，一条腾飞的华夏巨龙！继往开来的党中央的第三代领导人，带领我们走进了新时代。今天，以胡锦涛为核心的中国共产党新一代领导集体，高擎邓小平理论、三个代表的伟大旗帜，以求真务实的科学发展观，带领全国各族人民，正在建设一个和谐幸福的社会。在光荣与梦想中，在希望与机遇中，中国，正昂首步入辉煌的明天。“没有共产党，就没有新中国”今天我听到这首歌，有了另一种特别的激动。汶川地震后，当灾难已经不可回避，当救援与善后成为我们唯一能够休戚与共的方式的时候，我们看到社会各界慈善组织、公司团体、个人纷纷向灾区人民伸出了援助之手。短短几天时间，那么多的企事业单位及个人，向灾区人民献出了他们的爱心，伸出他们温暖的手，不管是儿童倒储钱盒中零钱的纯真，还是老人掏出平时节省的菜钱时的热诚，都汇成一股股爱的暖流，这种爱心温暖了上百万个无家可归的灾民。一个国家之所以流泪不仅仅是因为痛苦与悲悯，而十三亿人的坚强，十三亿个骨血不弃的相助，却是我们永不沉沦的坚韧和刚强。今天，我才真正理解，是党指明了中国建设的方向、改革的方向、发展的方向，是党指明了我们青年人成长的方向、理想的方向、奋斗的方向。历史和现实充分证明，只有共产党能够救中国，只有共产党能够发展中国，只有共产党才能够高高举起全心全意为人民服务的大旗。于是，我和同龄人有了这样一个发自内心的共同誓言：坚定不移，永远跟党走！用我们青春的双手，建设我们美好的祖国！
最好是自己写，如果被别人发现了，会羞死人的。
人事考试支部书记党课讲稿
同志们：
一个支部， 一座堡垒。
党支部是是党的组织体系的基本单元。
为强化规范支部建设， 近日 ， 党中央制发了 《中国共产党支部工作条例(试行)》， 这是基层党组织运行管理的第一部专题党内法规， 也是支部建设的根本依据。作为党员， 学习贯彻条例精神要求是我们的职责所在。下面我们从其重要意义、 主要内容、 贯彻措施等方面进行下学习 ：
一、《条例》 的重要意义
1、 制定支部工作条例是实践经验的理论提升。
党的十八大以来， 以习 近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设， 坚持把全面从严治党落实到每个支部、 每名 党员，推动全党形成大抓基层、 大抓支部的良好态势， 取得明显成效。
基于此， 制定的《条例》 是贯彻落实习 近平新时代中国特色社会主义思想， 加强新时代党支部建设的重要制度成果。
2、 制定支部工作条例有利于新时代强化支部建设。
重视和加强党支部建设， 是马克思主义政党的鲜明特征。
当前， 推进伟大斗争、 伟大工程、 伟大事业、 伟大梦想，都要求进一步贯彻落实新时代党的组织路线， 把党支部建设放在更加突出的位置， 加强党支部标准化、 规范化建设， 巩固传统领域党支部建设， 拓展建设新兴领域党支部， 不断扩大覆盖面、着力提高组织力和领导力， 突出政治功能、 强化政治引领， 不断提高党支部建设质量。
3、 制定支部工作条例能够进一步推进全面从严治党。《条例》 以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求， 既弘扬“支部建在连上” 的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验,是新时代党支部建设的基本遵循。《条例》 的制定和实施， 对于加强党的组织体系建设,强化党支部政治功能， 巩固党的组织基础， 具有十分重要的意义。
二、《条例》 的核心精髓
纵观《中国共产党支部工作条例(试行)》 全文， 我们可以发现《条例》 主要包括七个方面， 即明确了 党支部“职责原则、 组织设置、 基本任务、 工作机制、 组织生活、支委建设、 领导保障” 等方面的具体要求和规定， 为完善党支部制度体系提供了 基本保障。
(一) 总则部分明确了 党支部的职责原则
首先， 阐述了 制定条例的背景目 的。
即制定支部工作条例是为了 坚持和加强党的全面领导， 弘扬“支部建在连上” 的光荣传统， 落实党要管党、 全面从严治党要求，全面提升党支部组织力， 充分发挥党支部战斗堡垒作用，进一步巩固党长期执政的组织基础。其次， 细化完善了 党支部职责定位。
在十九大党章基础上， 进一步明确党支部是党的基础组织， 是党在社会基层组织中的战斗堡垒， 是党的全部工作和战斗力的基础， 担负直接教育党员、 管理党员、 监督党员和组织群众、 宣传群众、 凝聚群众、 服务群众的职责。再次， 确定了 党支部工作核心原则。
包括“五个坚持” ：一是坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 遵守党章， 加强思想理论武装， 坚定理想信念， 不忘初心 、 牢记使命， 始终保持先进性和纯洁性。二是坚持把政治建设摆在首位， 牢固树立“四个意识” ， 坚定“四个自 信” ， 做到“四个服从” ， 旗帜鲜明讲政治. 三是坚持践行党的宗旨和群众路线， 组织引领党员、 群众听党话、 跟党走， 成为党员、 群众的主心骨。四是坚持中制， 发扬党内民主， 尊重党员主体地位， 严肃党的纪律， 提高解决自 身问题的能力.五是坚持围绕中心、 服务大局， 充分发挥积极性主动性创造性， 确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
（二) 第二章明确了 支部的组织设置细则
1、 支部设置要求。
条例指出， 党支部设置一般以单位、区域为主， 以单独组建为主要方式。
凡是有正式党员 3人以上的， 都应当成立党支部， 党员总人数一般不超过50 人。
2、 创新设置方式。《条例》 结合实际创新了 党支部设置形式， 使党的组织和党的工作全覆盖。一是规模较大、 跨区域的农民专业合作组织， 专业市场、商业街区、 商务楼宇等， 符合条件的， 应当成立党支部。二是正式党员不足 3 人的单位， 应当按照地域相邻、行业相近、 规模适当、 便于管理的原则， 成立联合党支部。
联合党支部覆盖单位一般不超过 5 个。三是为期 6 个月 以上的工程、 工作项目 等， 符合条件的， 应当成立党支部。四是流动党员较多， 工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织， 成立流动党员党支部。
3、 支部设立程序。
条例规定党支部的成立， 一般由基层单位提出申请， 所在乡 镇(街道) 或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过 1 个月 。待基层党委审批同意后， 基层单位召开党员大会选举支部委员会或者不设委员会的党支部书记、 副书记。此外， 还对支部撤销、 临时党支部撤、 设进行了 规定。
(三) 第三章明确了 党支部的基本任务在条例第三章重点阐述了 支部的共性任务和特性任务。
1、 党支部的共性基本任务
一是宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策， 宣传和执行党中央、 上级党组织及本党支部的决议。二是组织党员认真学习 习 近平新时代中国特色社会主义思想， 推进“两学一做” 学习 教育常态化制度化， 学习党的基本知识， 学习 科学、 文化、 法律和业务知识。三是对党员进行教育、 管理、 监督和服务， 突出政治教育， 提高党员素质， 坚定理想信念， 增强党性， 严格党的组织生活， 开展批评和自 我批评， 维护和执行党的纪律， 监督党员切实履行义务， 保障党员的权利不受侵犯。四是密切联系群众， 向群众宣传党的政策， 经常了 解群众对党员、 党的工作的批评和意见， 了 解群众诉求，维护群众的正当权利和利益， 做好群众的思想政治工作。五是对要求入党的积极分子进行教育和培养， 做好经常性的发展党员工作， 把政治标准放在首位， 严格程序、严肃纪律， 发展政治品质纯洁的党员。六是监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规， 不得侵占国家、 集体和群众的利益。七是实事求是对党的建设、 党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。八是按照规定向党员群众通报党的工作情况， 公开事务。
2、 党支部的领域独特任务
一是村党支部的独特任务是： 全面领导隶属本村的各类组织和各项工作， 围绕实施乡 村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济。二是社区党支部的独特任务是： 全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作， 围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作。三是国有企业和集体企业中的党支部的独特任务是：保证监督党和国家方针政策贯彻执行， 围绕生产经营开展工作。四是高校中的党支部的独特任务是： 保证监督党的教育方针贯彻落实， 巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位， 加强思想政治引 领。五是非公有制经济组织中的党支部的独特任务是： 引导和监督企业严格遵守国家法律法规， 团结凝聚职工群众， 促进企业健康发展。六是社会组织中的党支部的独特任务是： 引 导和监社会组织依法执业、 诚信从业， 引 导和支持有序参与社会治理、 提供公共服务、 承担社会责任。七是事业单位中的党支部的独特任务是： 保证监督改革发展向， 参与重要决策， 促进事业发展。八是党和国家机关中党支部独特任务是： 围绕服务中心、 建设队伍开展工作， 发挥对党员的教育、 管理、 监督作用。九是流动党员党支部的独特任务是： 组织流动党员开展政治学习 ， 过好组织生活， 进行民主评议， 引 导党员履行党员义务， 行使党员权利。十是离退休干部职工党支部的独特任务是： 宣传执行党的路线方针政策， 根据党员实际情况， 组织参加学习 ，开展党的组织生活。
(四) 第四章明确了 党支部的工作机制
1、 党员大会机制职责第一， 条例规定， 党支部党员大会是党支部的议事决策机构， 由全体党员参加， 一般每季度召开 1 次。第二， 党支部党员大会的职权是： 听取和审查党支部委员会的工作报告; 按照规定开展党支部选举工作， 推荐出席上级党代表大会的代表候选人， 选举出席上级党代表大会的代表; 讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、 延长预备期或者取消预备党员资格; 讨论决定对党员的表彰表扬、 组织处置和纪律处分; 决定其他重要事项。第三， 村、 社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项， 必须经过党支部党员大会讨论。第四， 党支部党员大会议题表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行， 赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
2、 支委会机制职责条例指出， 党支部委员会是党支部日 常工作的领导机构。党支部委员会会议一般每月 召开 1 次， 根据需要可以随时召开， 对党支部重要工作进行讨论、 作出决定等。
党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。
3、 党小组机制职责党员人数较多或者党员工作地、 居住地比较分散的党支部， 按照便于组织开展活动原则， 应当划分若干党小组，并设立党小组组长。
党小组组长由党支部指定， 也可以由所在党小组党员推荐产生。
党小组的主要职责是落实党支部工作要求， 完成党支部安排的任务。
党小组会一般每月 召开 1 次，
(五) 第五章明确了 支部组织生活要求
2、 落实三会一课制度。
条例指出， 党支部应当组织党员按期参加党员大会、 党小组会和上党课， 定期召开党支部委员会会议。其一， “三会一课” 应当突出政治学习 和教育， 结合党员思想和工作实际， 确定主题和具体方式， 做到形式多样、 氛围庄重。其二， 党课应当针对党员思想和工作实际， 注重身边人讲身边事， 增强吸引 力感染力。
党员领导干部应当定期为基层党员讲党课， 书记每年至少讲 1 次党课。其三， 党支部每月 相对固定 1 天开展主题党日 ， 组织党员集中学习 、 过组织生活、 进行民主议事和志愿服务等。其四， 对经党组织同意可以不转接组织关系的党员，所在单位党组织可以将其纳入一个党支部或者党小组，参加组织生活。
3、 召开组织生活会。
条例规定， 党支部每年至少召开 1次组织生活会， 一般安排在第四季度， 也可以根据工作需要随时召开。
组织生活会一般以党支部党员大会、 党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
4、 开展民主评议党员活动。
条例指出了 党员评议的重点、程序、 要求等， 包括党支部一般每年开展 1 次民主评议党员， 组织党员对照合格党员标准、 对照入党誓词， 联系个人实际进行党性分析。
党支部召开党员大会， 按照个人自 评、 党员互评、 民主测评的程序， 组织党员进行评议。
民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
5、 开展谈心谈话活动。
条例规定了 谈心谈话的范围、 时间和任务， 即党支部委员之间、 党支部委员和党员之间、党员和党员之间， 每年谈心谈话一般不少于 1 次; 谈心谈话应当坦诚相见、 交流思想、 交换意见、 帮助提高。
(六) 第六章明确了 党支部委员会建设要求
1、 明确了 支委会设置要求。
条例指出， 有正式党员 7人以上的党支部， 应当设立党支部委员会。
党支部委员会由 3 至 5 人组成， 一般不超过 7 人。
党支部委员会设书记和组织委员、 宣传委员、 纪检委员等， 必要时可以设 1名 副书记。
正式党员不足 7 人的党支部， 设 1 名 书记，必要时可以设 1 名 副书记。
2、 确定了 支委会产生办法。
(1) 任期方面， 条例指出村、 社区党支部委员会每届任期 5 年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期 3 年。
(2) 选举方面， 条例规定党支部委员会由党支部党员大会选举产生， 党支部书记、 副书记一般由党支部委员会会
议选举产生， 不设委员会的党支部书记、 副书记由党支部党员大会选举产生。
(3) 换届方面， 条例要求建立健全党支部按期换届提醒督促机制。
根据党组织隶属关系和干部管理权限， 上级党组织对任期届满的党支部， 一般提前 6 个月 以发函或者电话通知等形式， 提醒做好换届准备。
3、 确定了 支委会委员分工。
党支部书记主持党支部全面工作， 向党支部委员会、 党员大会和上级党组织报告工作。
党支部副书记协助党支部书记开展工作。
党支部其他委员按照职责分工开展工作。
4、 提出了 党支部书记标准。
条例规定， 党支部书记应当具备良好政治素质， 热爱党的工作， 具有一定的政策理论水平、 组织协调能力和群众工作本领， 敢于担当、乐于奉献， 带头发挥先锋模范作用， 在党员、 群众中有较高威信， 一般应当具有 1 年以上党龄。
5、 阐述了 各领域书记条件。
(1) 村、 社区应当注重从带富能力强的村民、 复员退伍军人、 经商务工人员、 乡 村教师、 乡 村医生、 社会工作者、 大学生村官、 退休干部职工等群体中选拔党支部书记。
(2) 机关、 国有企业、 事业单位， 党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任， 也可以由本部门本单位其他负责人担任。
(3) 非公有制经济组织、 社会组织， 一般从管理层中选任党支部书记， 应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。
(4) 加强党支部书记后备队伍建设， 注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养， 建立村、 社区等领域党支部书记后备人才库。
6、 提出了 党书记培训规定。
条例指出， 上级党组织应当经常对支委班子成员进行培训。
党支部书记培训纳入党员、 干部教育培训规划， 对新任党支部书记应当进行任职培训。
对支委班子的培训应当突出党的基本理论、基本政策、 基本知识及党务工作要求， 党的优良传统和作风等内容。
7、 确定了 党书记发展空间。
注重从优秀村、 社区党支部书记中选拔乡 镇和街道领导干部， 考录公务员和招聘事业单位人员。
培养树立党支部书记先进典型， 对优秀党支部书记给予表彰表扬。
8、 点出支委监督述职要求。
党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、 群众监督， 加强互相监督。党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职考核。
9、 明确支委整顿问责办法。
条例规定， 建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制， 对不适宜担任党支部书记、 副书记和委员职务的， 上级党组织应当及时作出调整。
(七) 第七章明确了 支部建设的领导和保障
1、 明确了 支部建设责任。
党委(党组) 应当把党支部建设作为最重要的基本建设， 定期研究讨论、 加强领导指导， 切实履行主体责任。
县级党委每年至少专题研究 1次党支部建设工作。
各级书记应当带头建立党支部工作联系点， 带头深入基层调查研究， 发现和解决问题。
2、 强调了 加强指导督查。
其一， 党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判， 加强分类指导和督促检查， 扩大先进党支部增量， 提升中间党支部水平，整顿后进党支部。
加强党支部标准化、 规范化建设。
其二， 各级党委组织部门应当注意通过党支部了 解掌握党员干部日 常表现。
其三， 将村、 社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理。
3、 点出了 纳入巡察范围。
在条例中明确规定， 村、 社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容。
4、 明确了 考核问责办法。
条例规定， 抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容， 作为评判其履行管党治党责任情况的重要依据。
5、 明确了 加强资金支持。
条例规定， 各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件， 给予经费保障。
增强村、社区党支部运转经费保障能力， 落实村、 社区党支部书记报酬待遇， 并根据当地经济发展水平建立正常增长机制。
与此同时， 县级以上党委管理的党费每年应当按照一定比例下拨到党支部， 重点支持支部开展党的活动。
三、《条例》 的贯彻措施重视党支部、 善抓党支部， 是党员领导干部政治成熟的重要标志。
要认真抓好《条例》 贯彻落实：
一是提高思想认识。
各级党委要牢固树立四个意识， 切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、 管党治党的基本任务、 检验党建工作成效的基本标准， 采取有力措施， 推动《条例》 落到实处、 见到实效。
二是广泛学习 宣传。
要抓好《条例》 的学习 宣传和贯彻落实， 利用报纸、 广播、 电视和手机、 网络等媒介， 通过专题研讨、 集中培训等方式， 使各级党组织、 广大党员深入领会《条例》 精神， 增强贯彻执行《条例》 的思想行动自 觉。
三是突出培训轮训。
要加强对党员领导干部的培训， 把《条例》 纳入党委理论学习 中心组学习 内容和党校教育课程， 提高各级领导班子抓好党支部工作、 推动党支部建设的本领。
四是加强监督检查。
对贯彻落实《条例》 不力的严肃追责问责。
各级组织部门要会同有关部门加强督促落实，确保各项规定得到贯彻执行。同志们， 全面从严治党在路上， 党支部的建设也始终在路上。
我们要认真学习 贯彻《条例》， 推动基层党组织全面进步、 全面过硬， 不断厚植党执政的政治基础、 群众基础， 真正把基层党支部建设坚强战斗堡垒， 为新时代坚持和发展中国特色社会主义提供坚强的政治和组织保证。
二〇xx年xx月 xx日
为进一步规范权力运行，促进领导干部廉洁自律，推进反腐倡廉建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及党的十七大精神，经研究并报县委、县政府同意，决定在办事处、乡（镇）和县直机关（包括人大机关、政协机关、审判机关、检察机关，工会、共青团、妇联等群众团体和事业单位，以及县委管理、党的关系在中方的中央、省、市属单位）实行党政主要负责人原则上不直接分管财务、干部人事和工程建设项目（以下简称“三个不直接分管”）制度。现提出如下意见：一、要坚决执行“三个不直接分管”制度。实行“三个不直接分管”制度，旨在建立“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力运行机制。有利于解决目前突出存在的党政主要负责人权力过于集中的问题，更加充分调动班子成员的积极性，形成班子的整体合力；有利于加强经常性的监督，特别是对主要负责人的监督，防止权力滥用，防止个人出问题；有利于党政主要负责人集中精力抓大事、抓监督，进一步增强各单位领导班子的战斗力，确保我县“二次创业”全面推进。各单位领导班子成员要充分认识“三个不直接分管”的重要意义，积极主动地执行这一制度。各单位必须在2008年5月1日前将“三个不直接分管”制度落实到位。二、要明确分管副职的职责、权限及运作程序。各单位要根据实际情况和班子成员的特点，明确分管财务、干部人事、工程建设项目的副职。分管财务的副职不得同时分管工程建设项目工作。确因领导干部职数少，财务、干部人事和工程建设项目这三项工作难免重复分工的，必须报县纪委党风廉政建设室备案。分工确定后，原则上一年内不得调整。要建立健全权力运行机制，对副职的职责、权限及运作程序作出明确规定。分管副职在权限范围内要认真履行职责，对单位主要负责人负责，并不得擅自超越工作权限。凡属超越权限的事项，要主动向单位主要负责人报告，交领导班子集体研究决定。三、党政主要负责人要履行“第一责任人”的职责。实行“三个不直接分管”后，各单位主要负责人对本单位财务、干部人事、工程建设项目等所有工作仍然是第一责任人。要切实履行领导职责。确保本单位严格遵守财经纪律和单位财务管理制度，认真执行《中华人民共和国会计法》、《湖南省非税收入管理条例》、《湖南省行政事业性收费管理条例》等财经法规；确保本单位遵守组织人事纪律，坚持党的干部路线和德才兼备的用人原则，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中华人民共和国公务员法》；确保本单位遵守建设工程招投标纪律，认真执行《中华人民共和国招投标法》及上级有关规定。要切实履行监督职责。定期或不定期听取本单位财务、干部人事、工程建设项目等重要工作开展情况的汇报，加强指导；对分管副职行使权力情况加强监督管理，切实防止权力滥用。要抓好民主集中制的贯彻落实，做到重大事项集体研究决定。凡属涉及方针政策性的大事和带全局性的问题、重要干部的推荐、任免和奖惩、专项资金的分配、干部职工的调动等，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由单位领导班子集体研究决定。对于应当经集体研究讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员的意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，要视具体情况追究主要责任人的责任。四、要切实加大对“三个不直接分管”制度落实情况的监督力度。各单位要采取一定方式加强对本单位财务、干部人事、工程建设项目等工作管理情况的监督。要加强领导班子成员之间的监督。把“三个不直接分管”落实情况纳入领导班子民主生活会内容，及时发现和纠正存在的问题。主要负责人要切实增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。县直有关部门要切实履行监督职责。各单位纪检监察机构要强化监督职能，主动发现和查处存在的问题。县纪委将严格督促检查，通报执行情况，确保“三个不直接分管”制度落到实处。
人事考试院讲授党课
山东省公务员考试由山东省人事考试院安排，考官由省人事考试院统一指派，由专业的从事公共服务考试工作的工作人员组成。
不只有选择题，还有问答题，概述题。根据查询相关信息显示，根据浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院《关于做好2022年度浙江省档案系列职称考试考务工作的通知》（浙考发〔2022〕14号）试卷案例，档案职称除了选择题，还有问答题，概述题。
人事工作者如何讲党课考试
党课是党组织以授课形式对党员进行教育的一种方法，对于提高党员的思想觉悟和基本素质，完成党的各项任务具有重要的作用。党课的内容是党的成立，以及成立以来党的各项政策方针，每个时期提出的人物，符合时代的意义备好党课认真备课，写好教案是上课前的一个必要的准备工作，是关键的一环。备课包括以下几个步骤：备授课对象。备授课对象就是讲课前要先了解和掌握听众的情况，包括授课对象的主要社会阶层组成、他们所关心的热点难点问题是什么，等等。备课时要根据授课对象的实际情况准备相应的教学内容，上课内容贴近教学对象的党课才能受到欢迎并取得良好的教育效果。如对经济管理部门、国有企业的党员可讲授中央对国企改革的有关政策方针、经济管理知识以及对入世应采取的相关应对措施等；对行政执法部门的党员可讲授有关党风廉政建设、依法行政等方面的知识；对新党员可讲党的基本知识、党史、党的纪律等知识。备教材。备课时要对所讲的材料进行钻研，了解材料的主要内容、重点、难点，以及通过教学所要达到的教学目的。在备课中，还必须把教学内容与当前形势紧密结合。这样在教学中才能有所侧重，达到较好的教学效果。如以《马克思主义的纲领性文献》为教材，为机关党员作一次党课教育，对这篇教材就要进行认真的研究，并参考相关资料。撰写教案。教案分为详案和简案两种，对初次授课的要写详案，免得上课紧张时忘了词，而对经常授课的只须写简案。详案就是要详细写出教学内容和过程，简案只要求写出主要的教学内容和过程。教案分为两个部分，第一部分是教案的首页，主要内容包括授课人、授课时间、授课对象、教学目的以及教学的重点和难点等。第二部分就是讲课的过程，包括主要教学内容和所要解释的原因或所要引用的例子，以及必要的留给听课者的思考或讨论题。讲好党课领导干部上党课是一项十分严肃、政治性非常强的事情。要上好党课不容易，不下一番功夫，不把党章学透、理解深，做到熟记于心，是上不好党课的。讲党课，本身就是一个学习、提高的过程，是一次难得的机会，也是组织安排的重任，希望各位上党课的同志一定从思想上重视起来，认真准备，用心备课，把自己所要讲的党课上好，推动我办先进性教育活动的深入开展。（一）、要以党章为根本教材，详细讲解党章的要求。《中国共产党章程》是经过三代中央领导集体聚全党之精华编写而成的，是一部经典的马克思主义著作，每一句、每一段都寓意深刻。党章博大精深，内容丰富，不愧是全党的行动纲领、行为准则和工作指南。越读越愿读，越读越想读，越读越能读出其中的奥妙，每读一遍都有新的收获。上党课就是要学党章，讲党章，这一点必须明确。有的同志讲，过去就没有认真的学过党章，即便是学了点，也不是逐字逐句的学，进行认真的研究。学党章不仅是组织人事部门的事，而是全体党员必须学好的事情。每位领导干部上党课前必须先学一步，切实把党章读懂弄明白，一个字一个字地、一句话一句话地、原原本本地学好党章，把握党章的精神实质。只有这样才能为上好党课奠定坚实的理论基础。上党课要注意两件事情。一是切忌断章取义，从党章上引用一句话，漫无边际、尽情发挥。上党课不同于作报告、谈体会，必须紧扣党章原文，把每一部分、每一段讲清要求，讲明道理，讲出原意。二是不要以辅导材料代替党章，包括发的三本小册子，也不能代替党章。三本小册虽然讲的也很对、很好，毕竟是一家之言，是辅导材料。今后，办里上党课时，每位听课的党员一定带上党章，另外还可以带《怎样认识中国共产党》、《怎样加入中国共产党》和《怎样才能成为合格的共产党员》三本书，其它辅导资料不一定带。（二）、要突出重点。在全面讲解党章的基础上，突出几个重点问题或重点章节。党章不是一次可以讲完的，每次只能讲几节、几章，要长流水不断线。党性锻炼也不是一日之功。通过这次活动，把我们日常党组织活动的机制建立起来。这次把党的纪律作为第一讲，是非常有必要的。讲党的纪律第一讲纪律的重要性；第二，讲党的纪律包括哪些方面？如政治纪律、组织纪律、群众纪律、宣传纪律和经济、保密、外事纪律等；第三，讲如何执行纪律，违反了怎么处理。除了讲好政治纪律、组织纪律和群众纪律外，其它单项的纪律一定要与党章要求结合起来，讲党课决不是宣讲谋个材料。如党的经济纪律，什么是经济纪律，为什么我党十分强调经济纪律，违反了经济纪律怎么办？讲党课要从党章的角度讲，从贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线；从集中精力领导经济建设，组织、协调各方面的力量，同心协力，围绕经济建设开展工作；从坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设的角度讲。保密纪律、外事纪律也是如此。（三）、要联系实际。上党课所举事例要以本单位为主，同时兼顾本系统、全省和国内外的事例。联系实际要慎重，讲问题要准确，要有代表性，能够说明问题。上党课联系实际，不是开工作会，不能随心所欲地不负责任地列举一些现象，夸夸其谈。选择事例不要片面，更不能庸俗。反面事例要用有结论的，没有结论的尽量不用。党课是一个严肃的政治活动，不要随口开河，不要不分情节的胡乱讲。要把握好度，有把握的事例联系，没有把握的不要联系。讲好党课，联系好实际不是一件容易的事情。要搞好调查研究，要有平时的积累。（四）、要讲究授课艺术。要重视党课的授课效果。评价授课效果要有一个正确的观点。如果上党课把会场搞的热热闹闹、轰轰烈烈，胡吹乱侃一气，那不是上党课，那是开文娱生活会。党课不应追求这种效果，应追求严肃、认真、庄重，思想上有提高，心灵上有净化的效果，不能片面地追求全场轰动。上党课也不能 过于严肃，不能死水一潭。讲课人语言要幽默，恰如其分，如毛泽东主席在1942年中央党校开学典礼上演讲时说：主观主义、宗派主义、党八股，现在已不是占统治地位的作风了，这不过是一股逆风，一股歪风，是从防空洞里跑出来的。当时引起全场的笑声。主席的这种幽默非常贴切，形象生动，效果就比较好。上党课的同志要有气度，有风格。这种气度不是扭扭捏捏，也不是张扬，不是尽情挥洒，但也不要过于紧张，让人看了不舒服。在语言上要表达准确，能讲普通话的讲普通话，尽量不讲方言。服饰也应注意，要大大方方，穿着得体。党课材料，要熟记于心，要有稿子，但不要照本宣科地读稿子。语言生动活泼、通俗易懂，在讲课过程中，要注意掌握听众心理，注意讲者与听者之间的心与心的交流和沟通，运用群众熟悉的语言，通俗易懂，举的例子要生动有趣，贴近生活，来自群众所见所闻。要取得好的效果，这是关键环节。如讲有关三个代表重要思想内涵的党课时，可结合实际，就一个党员如何加强自身党性修养及一些优秀党员如何真正实践三个代表的实例进行讲解，这样才容易引起听者的共鸣。要使听者听得见，听得清，喜欢听，乐于接受。一定要力戒照本宣科、空洞无物、枯燥无味的讲课方式，让人听了，使人昏昏。善于用群众的实践经验来教育引导群众，用群众身边的事来启发教育群众，深入浅出，才能收到良好的效果。
讲党课要讲的是宣传党的路线、方针、政策；进行党性、党纪和党的基本知识教育。
党课是每一位中共党员的必修课。党课就是对每位党员进行先进思想教育，了解共产党的精神内涵，以及其先进性。每位申请入党的积极分子，都要进行党课教育。
现代党课仍有其必要性。他使每位党员更加了解共产党，了解共产主义，更加热爱自己的祖国。
党课结束后，会组织考试，通过考试后才能进一步进行党员的发展。
扩展资料：
作为“三会一课”的重要组成部分，讲党课是开展党员教育的“不二法宝”。然而，在实际工作中，毫无新意、内容枯燥的课件，板起面孔说教、充满“夫子气”的授课老师，以及心不在焉、昏昏欲睡的听课党员，却是很多党课的“标配”。
笔者认为，在注意力愈加宝贵的时代，如何把“干货满满”、理论丰富的党课讲好，如何让更多的年轻干部“路转粉”、达到“传道授业”的实际效果，是不少党课组织者和授课者应当思考的问题。
多用“能圈粉”的“新形式”。会议室可容纳人数的多少、授课者的学历职务高低、多媒体课件的丰富与否等，都不是一堂好党课的衡量标准。
在抗日战争时期，时任晋绥军区司令员贺龙，用了三样“教材”：一碗小米，一双崭新的黑布鞋，加一碗有条小鱼的清水，为战士们上了一堂生动活泼的党课，使大家受到了一次党的群众路线的深刻教育。
当下，不少单位结合实际，采取直播党课、微视频等“互联网+党课”，以及在脱贫攻坚一线、红色教育基地、重点民生项目等进行现场情景教学，都取得了很好的教育效果。因此，运用恰当的、新颖的教育方式，可以很好地激发党课的内在活力。
参考资料来源：人民网-让“有意义”的党课更“有意思”
党课的内容就是党的成立，以及成立以来党的各项政策方针，每个时期提出的人物，符合时代的意义。上课时就听老师对政策方针的理解，讲的实例，然后自己能缕出一条时间线，这样即可以轻松记忆又可以深入理解。还要根据现在的政策，分析时事中党的作用。如果由党课考试，那就要划出重点，背熟练。
以思想自觉引领行动自觉，正面教育和正确引导党员干部向党中央看齐等内容。
党课具有鲜明的政治性，应以正面教育为主。党支部书记讲党课，要特别注意把握正面引导的原则，坚持用马克思主义理论、中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，以思想自觉引领行动自觉，正面教育和正确引导党员干部向党中央看齐。
在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持用优秀党员的先进事迹、道德模范的感人事迹激励党员干部积极向上、奋发有为，以高尚的精神力量催人奋进、弘扬正气，传递正能量。党支部书记讲党课应注重从工作实践和现实生活中挖掘鲜活素材，树立问题意识、坚持问题导向。
党课的形式有：
1、课堂讲授形式的党课
课堂讲授是党课教育最常用的一种形式。可以分设不同的班，由党课组织者确定教学内容，组织教员和安排授课时数。
2、座谈讨论形式的党课
座谈讨论是指在党课教育组织者的指导下，党员、领导干部围绕一个或某方面的问题，集思广益、各抒己见、相互启发，进而提高党课参与者思想觉悟和认识水平的一种党课教育形式。
3、体验形式的党课
体验形式的党课是突出听课者实地、实景的体验，通过实际感受，产生心灵的震撼。如组织党员和干部到烈士陵园，在英雄纪念碑前重温入党誓词，组织党员和干部到监狱听违法者的现身说法等等。
以上内容参考：人民网-讲党课要做到“四个坚持”
人事考试讲话稿
演讲稿怎么写，下面就让我们一起来了解一下吧：五分钟竞聘演讲稿的写法介绍：1、首先在写五分钟竞聘演讲稿时，可以介绍一下自己的姓名。2、然后讲一下自己竞聘的优势和工作经验。3、最后讲一下竞聘成功与否的打算。五分钟竞聘演讲稿范文1尊敬的各位领导，你们好：我很幸运能获得这样的一次机会。公司实行内部选调是人事制度的大创新，同时也给我们提供了更好的职业发展机会。我一是拥护，二是支持，三是参与。首先，请允许我先自我介绍一下，我是__年入职的，在这之前，我曾做过计算机软件研发、社区主任助理，进入公司后，我主要做得是新闻宣传、信息管理及办公室工作。我的成绩虽说不上骄人夺目，但也足以让我感到欣慰和自信。同时，办公室的工作事无巨细，我在做好本职的基础上，又有质有量的完成了领导临时交办的事务，我的工作日益顺利而且全面的开展了起来!今天，我在这里，参加__公司办公室竞选工作，对于我来说，这是真实的挑战也是新的起点，为此我已做好了充分的准备。所以今天，我以诚恳面对领导，我以真挚面对同事，表述了我的心情、描述了我们的未来，接下来的日子我定会遵守自己的原则：做好眼前事，珍惜身边人，踏踏实实走好脚下路!请您相信我!也请您支持我!谢谢大家!五分钟竞聘演讲稿范文2各位领导、各位同事：大家好!这次公司开展总部机构改革工作，面向全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动，我有幸通过组织考核，参加办公室主任这个岗位的竞聘，我感谢公司给我这次机会，感谢各位领导、各位同事对我进行测评。今天，我能够自信地站在这个台上参加办公室主任这个重要岗位的竞聘，是因为单位培养了我，实践锻炼了我。从__年分配到原五处修配厂，我从事了7年的汽车修理工作，期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和坚韧品格。在这7年里，我还参加并通过了全国高等教育法律专业自学考试，文化素养得到进一步提高。__年起到现在，我先后从事宣传、团委、办公室工作，在单位的培养下一步步成长，每一次工作的变动我都有新的提高，每一段经历都为我增加了新的积累。我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作，是领导的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍然对胜任办公室主任这个岗位充满信心。我的信心首先基于对办公室工作的熟悉。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次，是基于我的业务能力。在公司办公室工作以来，我多次参与或主持了重大会议以及内外接待活动，起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。如果这次竞聘不成功，我也会平静的接受。我将积极寻求或服从组织分配的岗位，并在新的岗位上努力争取新的成绩。各位领导、各位同事，请在__的名字下面划勾。谢谢大家!五分钟竞聘演讲稿范文3尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好!非常感谢校团委和学生会能给我这次机会让我站在这里参加竞选。今天我要竞选的职务是办公室主任一职。在我对本次竞选怀有热情、自信和希望的同时，我想最现实、最实际的还是我个人对未来开展工作的想法，下面我就简单说说我的工作设想：首先，进一步明确内部分工。本学期的重点就是将协调工作、档案管理工作规范化。针对这两项工作，我会安排办公室人员制定相关制度，明确工作的范围，加强办公室工作开展的主动性。其次，开展办公室内部的“批评与自我批评”活动。利用例会时间让每位成员对于自己及其他成员在这两个月中的工作表现进行评价，在总结优点的同时，更重要的是指出不足，同时也可对学生会现状进行评价，最后将总结汇报给分管副主席，达到进一步提升办公室成员及学生会整体素质的目的。再次，策划组织办公室论坛。邀请研究生会、社团联合会以及包括基础学院在内的各学院学生会办公室主任，校学生会办公室全员参加，以介绍各自工作的模式及特点以及互相交流等方式，达到互相学习、互补不足的目的。另外，组织学生会内部联谊。组织开展素质拓展、元旦Party等类似活动，培养学生会成员的团队意识，使学生会成员能够认识各自部门以外的人员，加强彼此间的联系与沟通，进而达到加强学生会内部建设的目的。我知道，再多灿烂的话语都比不上朴实的行为。我想如果我当选的话，一定会言必行，行必果。当然，如果我没有当选，我也会以饱满的热情对待我以后的工作。请大家信任我，支持我，让我有更多为学生服务的机会。谢谢!五分钟竞聘演讲稿范文4各位领导、评审员，大家好!我是____，中共党员，我此次竞聘的岗位是___支行行长一职。首先，我阐述一下对分支机构改革的认识：银行网点扁平化改革是当前金融机构改革的大趋势，已被多家国际国内银行实施，并且被证明是行之有效的出色管理体系。我行分支机构扁平化改革，是实现我行中长期战略规划，最终实现上市目标成为一家“好银行”的必经过程。此次分支机构扁平化改革是一个触及资源配置、人员调整、业务对接、管理分工、内控完善和职工培训等多个环节的组织改革过程。扁平化之后能够实现总行——管辖行——经营网点，3层集约化管理模式，大大缩短了管理半径，能够提高规模效益，显著提高机构运行效能和风险掌控潜力，大大降低网点非经营压力，充分释放基层网点人力资源，使网点从经营管理双层职能，转变成____，能够激发出网点经营活力，增强网点营销的主观能动性。其次，我认为竞聘____支行行长有以下几点优势：一是我从___年加入___行以来，有着___年银行从业和___年的管理工作经验，尤其是_____年到___支行任副行长这__年，与众多客户建立了良好的关系，拥有必须的客户资源，具备强烈的营销意识。二是，能够坚持按规矩办事，依法合规开展各项业务。熟悉本行各项规章制度，具有较高的金融业务素质和操作技能，在业务开拓中，始终牢固树立风险意识，保证各项业务健康发展。三是注重团队建设，工作中善于团结同志，从理解人、关爱人、包容人的角度出发，与同事协作共事，努力为职工创造一个良好的工作氛围，增强工作团队的凝聚力，激发工作热情和动力。我的陈述完毕，谢谢各位领导。五分钟竞聘演讲稿范文5尊敬的各位领导、各位评委：你们好!我叫__，今天，我参与竞聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作，参加工作以来，我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了__行明天无限的生机与活力。我__年毕业于___，后来参加___本科自学并顺利毕业，__年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。目前，工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航，所以，我参加这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验，也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为__工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。我的演讲到此结束。谢谢大家!五分钟竞聘演讲稿范文6尊敬的各位领导、同事们：大家好，我叫___，__岁，本科学历，职称会计师。___年参加工作，___年进入___银行___分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担任___分理处主任，___办事处存汇科副科长，零售业务部副主任，主任。我竞聘的是业务发展部主任。在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。自从__年支行开始把消费信贷确定为___支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没经验，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占领了一定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为___支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。一份自信，一个目标，严谨的作风，踏实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，一定能实现我们的宏伟目标，业务发展部的各项业务指标也一定能在___分行排名前列，为___支行的跨越式发展做出自己新的贡献。谢谢大家!五分钟竞聘演讲稿范文7尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：大家下午好!我叫___，现在急诊科工作，担任急诊科副护士长。我竞聘的职位是内五科护士长。首先在此，请允许我，感谢院领导给我们提供了这样一个公平竞选、可以自我提高、更好实现自己的事业和人生的机会。我于__年7月由__医专毕业到我院参加工作，先后在内三科、ICU、内一科、内二科、长沟分院内科、急诊科等科室从事护理工作，得到了各方面的好评，同时也积累了大量的护理工作经验。特别是，__年、__年、__年在院领导、科主任等领导的亲切关怀下自己积极参与了ICU、内二科、长沟分院内科的组建工作，取得了宝贵的经验。参加工作以来，自己还先后被我院选派到__医院、__医院进行护理进修，使自己在重症监护、糖尿病人护理上专业知识、护理技能方面提高了很多。在平时紧张工作的同时，自己利用业余时间还积极报考了专升本，__年取得了护理学本科学历和学士学位，现正在攻读__医学院护理学在职硕士研究生。各位领导、各位评委、同事们;如果我当选，我将不辜负领导和同志们的希望，倍加珍惜得之不易的机会，找准自己的位置，把握好自己的角色，严谨以求，积极进取，乐于奉献，努力工作：一、坚决服从护理部的领导，与科主任紧密合作，努力探索新路子，尽心尽责，大胆创新，带领全体护士姐妹把内五建成全院、乃至全区的模范科室。二、努力自我加压，时刻警惕自己要具有较强的事业心、责任感，对工作积极主动，大胆创新，善于计划与组织，精心管理，厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算，使科室护理等各项工作有条不紊、不断取得进步。三、在日常工作中，时刻高标准严格要求自己，工作质量标准化，以身作则，光明磊落，做到严于律己、宽于待人，言传身教，起好模范带头作用，不断提高科室整体护理质量。我相信，只要全医院员工上下一心，携手共进，__中医院一定会迎来更加光辉的明天。谢谢大家!五分钟竞聘演讲稿范文8尊敬的各位领导、各位同事：大家好!秋天是金色的季节，也是收获的季节。今天我们齐聚一堂，我的心情是那样的激动、高兴。我演讲的题目是《在奉献中成长，让青春飞扬》。有人说我们是圣洁的天使。美丽的白衣、柔弱的外表，却有着"燃烧自己，照亮别人"的坚韧信念。像春风，拂去人们的疾苦;用热血，温暖寒冷的心腹;用爱的丝线，缝合病人身心的创伤??曾经也有人说过，"拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。"是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?__年的工作经历练就了我坚实的护理技艺，也培养了我尊重生命、热爱生活的好习惯。今天竞聘护士长，就是我热爱工作、渴望把自己更多的智慧和力量献给护理事业。竞聘护士长，我具有以下优势：一、具有扎实的业务经验多年的岗位磨练，不仅练就了我娴熟的业务技能，也磨练了我的责任心、进取心。二、具有较强的亲和力工作多年来，目睹了太多病患对病魔的恐惧和无助，也见证了太多因我们共同努力而康复的感人事例。因此，我深知患者及其家属对我们的期待。多年的工作实践，让我学会了如何与病患沟通，抚平他们恐惧的心灵，待他们如亲人一般。三、甘于奉献，工作作风优良不记得有多少个日日夜夜，黑白颠倒，穿梭于不同的病房之间。在我匆匆的脚步下，是我多年来对工作的执着，对工作的坚守。由于工作忙，我常常无暇照顾家里，孩子托给家人照顾。自己则和同事们一道，无怨无悔地坚守在岗位上。我觉得能和大家一起在科室这个大家庭里面同心同德、齐心协力干事业，把护理事业推向新的台阶是一件光荣的任务。各位评委、各位领导、同志们，今天我的演讲，很普通、很平常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所热爱的医疗护理事业，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将始终如一。因为既然我选择了神圣的护理事业，今生便无怨无悔。我坚信："乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海"。我的演讲完了，谢谢大家!五分钟竞聘演讲稿范文9尊敬的各位领导、同事们：大家上午好!首先感谢院领导为我们创造了这次公平的竞争机会!也为我们创造了一次挑战自我，展示自我，检验、学习、提高的机会。下面请允许我简单的自我介绍，我叫__，于__年毕业于__医学院护理专业，毕业后曾在__医院内科、骨科、眼科等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我注重学习，追求进步，不断提升和完善自己。今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘，是因为我认为自己有以下几个优势：1、14年护理工作的历练，不同科室的工作经历，使我积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提高了业务素质，并多次在我院举办的各项比赛中取得优异的成绩。2、3年助理护士长岗位的锻炼，让我在护理管理岗位不断成熟。提高了我的护理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序处理问题的能力。3、在标准化病房在我病区开展试点、深入实践的过程中，积累了丰富的护理服务理念和科学管理经验。使我明白只有转变管理意识才能提高护理质量。护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有能力协调好方方面面的关系，如果竞聘成功，我将摆正位置，当好配角;服从领导，当好助手。以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理人员争创全院模范护理科室。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!五分钟竞聘演讲稿范文10尊敬的各位领导、各位老师、同事们：大家好!首先，感谢院领导给我们这次竞聘护士长的机会，参加此次竞聘，主要是为了将自己所学的专业知识和业务技能实施到工作中去，为医院的护理工作添一份力。我今年33岁，系本院儿科的一名普通护师，毕业于__职工医学院护理专业，在职期间取得本科学历，自__年分配到本院以来，一直从事儿科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培养和同仁们的帮助，现对儿科临床常见病，多发病的治疗和护理，积累了较丰富的经验，已成为儿科的一名护理骨干。我性格开朗、随和，上进心强，自参加工作以来，自觉服从领导的各项工作安排，遵守院纪院规，团结同事，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，积极参加院科组织的各种操作技术比赛;在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。并多次被医院评为先进个人和服务明星，__年被评为__市优秀护士，__年在__护理技能操作比赛中获得三等奖，我的这些成绩离不开各位领导以及同事们的帮助和支持，再此表示感谢。在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与重症患者监护，在工作的同时熟练掌握护理技能操作，为成为一名优秀的带教老师奠定了一定的基础，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。以上是我的竞聘演讲，希望能得到院领导和护理部、科室主任等老师的帮助、指导。不管今天竞聘成功与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的同事们一起，用我们的实际行动创建__市医院优质服务的品牌。以上就是今天的分享了，希望可以帮助到大家。
【篇一】公司竞聘演讲稿范文
大家好！
我是来自综合部的xxx，很高兴能够参加这次理财经理助理的竞聘，接下来简单介绍一下我的基本情况。本人毕业于辽宁工程技术大学信管专业。曾经在辽宁省医药实业有限公司销售部实习，在此期间接触过药品营销的一些方式及方法。此后，曾在xxxx公司实习，了解了一些钢材销售的相关情况。XX年7月进入中行后，在汇丰分理处做前台柜员兼大堂经理，去年五月回市行综合部任职至今。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。为我今后的工作打下了的基础。
在自身优势方面，结合理财经理这一职业特点，我简单的总结了几点：
首先，我有丰富的管理大资金的经验。当然这个大是相对的，也都是自己家亲戚的一些钱都交给我打理，从前年至今，个人感觉，管理水平差强人意，有成功也有失败，但我觉得这些都是我的财富。毕竟面对中国这样一个不成熟的资本市场，没有人有十足的把握。正如前嘉实主题基金经理王贵文所说的：我的年龄大，经历过那么长时间的熊市，就是我的优势。
其次，在前台坐柜期间，我接触过并且也办理过众多理财产品。像外汇宝，汇聚宝，黄金宝，基金，理财型保险。对业务熟练掌握的同时，我感觉在前台一年的实习经验，的收获是短时间内接近客户并和客户形成默契。我在XX年一季度，在全行保险业务持续低迷的时候，营销了汇丰当年第一笔也是一笔保险，保额20万。本着为投保人保密的原则，整个营销过程不便在这里详细说，但长期以来与客户形成的默契绝对是此次营销成功的关键所在。今天我能站在这里满怀希望的竞聘理财经理助理这一岗位，有很大的因素是受这次成功营销的鼓舞。
这份保单正式出来以后，我就对上面的条款进行了详细的研究，其中一些内容是保险客户经理向我们介绍时所说的不是完全一致的。这也激发了我对期缴产品的兴趣。于是为自己买了一份期缴。也对里面的一些条款进行了研究。通过对两款保险产品的研究，我对保险有了更深的了解，对以后营销有非常大的帮助。
另外，我有广大优质的客户群。建平这几年经济发展很快，有钱人多了起来，但对于理财这一方面绝对是一个空白。如果我有幸胜任，我的亲戚，同学都将是我的优质客户。
对于部门的愿景，我感觉理财中心应该是一个创造财富的地方。为行里，为客户，也为我们个人。特别是资本市场竞争激烈的今天，能够抵消通涨压力的同时，让客户的资金持久升值，是一件很快乐的事。我们和客户快乐的沟通，帮客户快乐的赚钱，就是我的原景。
对未来工作，我觉得应该以把握大客户为基础，80的财富掌握在20人手里，抓住这些人，也就抓住了大部分财富。在分理处实习期间，我体验过去营销一些大客户，做为大客户，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的营销办法就是先让客户少买一点产品，过段时间体会一下收益状况，这点我觉得是营销大客户比较有效的办法。在与大客户接触方面，我感觉，最初他们总是很挑剔，稍微的一点失礼都会计较，但相处时间长的话，你会发现大客户的心态更平和，更容易接近，毕竟这些人的素质普遍都很高。另外，大客户一般都有自己事业，他们把绝大多数时间都用来打点自己的工作，放在理财上面的时间很少，很宝贵，所以我觉得和他们沟通，应该用最真诚，最简洁的话语让他们再最短的时间内让他们理解你所要表达的意思，绝对不能急躁，另外就是全方位的服务。前段时间在网上看到广东那边银行的客户经理替自己的大客户接送小孩上下学，我当时感到很惊讶，但现在我理解了，朝阳行的理财中心也会发展到这种程度，我已经做好了这方面的准备对于一些中小客户，我觉得最主要的是加强风险教育。这些投资者的风险意识较差，对风险的承受能力也较差，对这样的客户应该着重推荐稳健的理财产品。
由于我还没有从事过这个岗位，所做的一些工作设想也都是根据自己对理财工作的理解总结的，我觉得能够安排一些去外地的参观考察，对以后的工作会更有帮助。
最后，再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢在座的同事对我的支持和鼓励。
谢谢大家！
【篇二】公司竞聘演讲稿范文
大家好！
今天，我很荣幸参加中层管理者竞聘，在这里。首先感谢公司给予我这一次推荐自己的机会，请允许我做简要的自我介绍：
本人，毕业于电力学校，年7月参加工作，先后在甘肃火电公司、西北电力建设调试研究所、发电公司工作过，在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和技术部综合专工职位，主要参与了玉门水电厂、烟台电厂、宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作，参与了铜川自备电厂、红第二电厂、蒲城电厂的热控调试工作，全面负责了窑街自备电厂机组的热控安装管理工作，全过程负责了电厂热控基建、调试、生产管理工作。牵头编制了电厂生产管理制度、流程，负责电厂生产考核、管理和生产费用控制等综合性生产管理工作。曾获得甘肃火电公司年先进个人、年度西北调试所先进个人和发电公司先进工作者。
从我的工作经历来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。下面谈谈我对中层管理者的几点认识：
首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务，还要考虑基层客观条件和实际情况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。
第二是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者，她最重要的职能是管理、协调和组织，而不是沉迷于具体工作中，承担一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。
第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导安排的工作，要确保完成；基层反映的问题，必须设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此，不可再推”！
如果我竞聘中层管理者成功，我将从以下几个方面做好中层管理工作。
1、准确定位，履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。
准确定位指的是在“责权利”方面准确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织赋予特定的支配力量。利就是利益，也就是好处。只有正确认识、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。
2、加强制度建设，维护制度严肃性，用职能管理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。
3、在部门协作上，相互补台，积极配合，相互尊重，相互支持，分清责任，及时沟通，创造“和谐、共赢”，“互相欣赏，良性竞争”的团队协作模式。具体讲，主要树立以下两种观点：
从系统的观点出发，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生的效益、效率。如果把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生的效益，如果仅仅从部门的角度出发，进行部门局部的改进，往往事与愿违，达不成整体效果。
我的演讲结束了，谢谢大家！
【篇三】公司竞聘演讲稿范文
您们好！
我现任的岗位是xx经营中心财务会计，20xx年x月我毕业于xxx学院会计电算化专业，在校期间，已取得电算会计、计算机二级等专业证书；毕业同时，取得会计专业技术资格初级（助理）；后参加成人考试，进入xxx学院专修会计学本科，今年即将毕业。20xx年xx月来到公司工作，xx年X月进入集团公司办公室做行政文员，主要负责办公及工商登记等事务。由于办公室工作中认真刻苦，得到了部门及各领导的信任好评，xx年x月调任集团公司财务部，在配送中心担任财务工作至今。现按照公司财务岗位竞聘要求，结合自身财务专业条件，今天我竞聘的岗位是财务会计岗位。
春节过后，伴随着岗位变动的不确定，曾一度使我的心情落寞到了极点。但转念想想，从参加工作开始，无论是在质朴忙碌的办公室，还是技术专业的财务部，无论是勤奋灵活，还是稳重思索，我都不敢忘记学习。工作以来，我深深地感触到，改变自己的命运惟有靠自己努力地工作，不舍地学习。
因性格内向的我，语言交流能力不是很强，同事穿了新衣服，理了新发型，不会借机大加赞赏，路上碰见领导，也不会甜甜地问一声好，这也是我不足之处，我将会在今后的工作中逐渐学会和改变的。如果没有淡泊的心情，我早就被性格的狭隘性压得喘不过气来了。我在xx经营中心工作的一年时间里，虽然工作忙碌、繁琐，但快乐的日子却时常伴随着我，因为从事着自己喜爱的工作，无论怎样恶劣的环境与现实，都有很多乐趣。这关键是在于自寻烦恼还是悉心地寻找快乐。我懂得了，人活着，能不忘工作，好好学习，就能显示自我价值。
财务会计是一个既辛苦而又重要的岗位，需要有足够的精力、能力与经验，有一定的业务水平，不仅要熟悉自己职责范围内的各项业务，还要与各个岗位的工作内容有着承接与协调，此外，还要有较强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。
作为财务人员我们除了有较强的专业知识和技术，还要在工作中做到热心服务、吃苦耐劳等，但是如果要做一个合格的会计人员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远不够的，最重要的是胜任本职工作的能力。虽然我初出茅庐，但年轻、接触事物快，以我的能力我可以胜任本职工作。我在走出学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的财务人员，出校门后始终没有放弃学习，认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术，不断地充实自己，使自己能够跟得上时代的飞速发展，跟得上财务更新改革前进的步伐。
我具有会计初级职称证书、会计证、普一级珠算技术等级证书、全国计算机二级VF证书等会计人员必备的条件，工作经验和工作水平在实践中不断地充实和提高。我听从公司的召唤与安排，身体健康，工作刻苦努力，任劳任怨，具备竞聘财务会计岗位的条件，能够胜任财务会计工作，请领导们给予我这次机会。
岗位竞聘是企业的内部竞争机制，不在内部建立竞争激励机制，企业没有竞争能力，又怎么能闯市场同其他企业竞争呢？建立内部竞争机制是企业发展的快捷之路，是部门积极工作的推动力。作为一名竞聘者，应该直接面对成功与失败，一旦落聘，就只有加强学习，在新的岗位踏踏实实地工作和学习，用知识与实践武装自己，争取下次机会竞聘成功。如果能够受聘财务会计岗位，我必将以百倍的热情、全身心地投入到工作中去：
一是，认真学习新会计准则，熟悉、掌握随时更新的财务知识；加强学习和掌握财务基础工作，认真处理每一项业务，做到会计工作规范化、标准化。
二是，财务部的工作专业性强，而且又重复枯燥，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值。作为财务人员应对组织无要求、不摆功、不计得失。工作坚持原则，敬业爱岗以饱满的激情，把心思凝聚到财务工作上，要不断的强化自身业务技能的学习，要始终坚持学以致用，积极参于会计专业技术各类考试，争取尽快取得好的成绩。
三是，认真探索，总结经验，虚心向有经验的同事、老师请教学习，在努力做好本职工作的同时，努力提高自己的综合素质，与大家互帮互助，团结协作，做好领导的好帮手，努力成为一名合格的财务人员。
各位领导，我相信我可以胜任此岗位，请您们相信我的能力，希望能够聘任我在财务会计岗位上为大家更好地服务。
【篇四】公司竞聘演讲稿范文
大家好！
首先我要感谢公司领导给我们创造了这次公平竞争的机会！借此机会，请允许我介绍一下自己：
我叫xxx，毕业于xx学院，大专文化程度，现有国家二级《计算机等级证书》。从20xx年到我们移动公司之后，先后从事过营业员，项目主管，销售经理，店长等岗位的工作。在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技能，较丰富的管理知识和有责任心的基层管理干部。在这近几年的工作当中，我时时刻刻感受到了中国移动这个大家庭的温暖，和各位战友同呼吸共命运，一直把振兴和发展通信事业作为我应尽的责任。
常言说得好，＂天下兴亡，匹夫有责＂。今天，我站在这个演讲台上来竞聘xxxx这个职位，就是希望通过自己的业务技能和平时积攒的管理知识，来为本公司的振兴和发展贡献自己的一份力量，以实际行动投身到我们公司的人事制度改革和机构改革当中。
我之所以竞聘xxxx这个职位，是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。我深深的明白：最为一名xxxx，他既要能全面负责营业区内设备维护管理工作，又能领导和组织网络维护人员学习贯彻执行有关通信维护的各项政策、规程和标准，并能组织制定实施各项细则，还要定期检查和加强技术资料、文件和档案的管理工作，定期组织维护人员的技术业务学习和技术交流，不断提高维护人员的技术业务水平和操作技能。在适时提出技术革命和合理化建议的同时，采取有效措施防止事故发生。
我认为自己有以下几个方面的优势适合这个岗位：
一、了解公司的企业文化，对公司有深厚的感情和丰富的工作经验
营业员的岗位让我明白了“顾客是上帝”的正真含义：面对竞争激烈的市场，顾客就是我们的衣食父母，只有全心全意为顾客着想，我们才能赢得顾客的信任与支持！在这四年的工作当中，我从基层做起，吃苦耐劳，爱岗敬业，并能胜任前后台每个岗位的工作，对销售和服务都有深入的了解和认识。工作中，我们在保证公司利益的基础上，一切以顾客为中心，按照二线人员为一线人员服务、公司全员为顾客服务的原则，在一线人员不断开发新客户的同时，我们服务好老顾客，留住老客户；甚至通过我们的服务让老客户帮我们开发新客户……
二、有较强的沟通协调能力
本人性格开朗，热爱通信事业，为人踏实、诚恳，具有良好的职业操守，有责任感，富有团队精神。我认为良好的语言表达和沟通、协调能力是作为一名管理人员的必备素质。自20xx年至今，我担任XX区的店长一职，主持部门的各项管理工作，熟悉当地环境与相关部门的业务情况。
这对提高我的组织协调能力提供了很大的帮助，也使我对项目部的经营管理工作有了深入的认识，积攒了丰富的管理经验，同时由于工作的关系，使我有更多的机会对相关部门的工作有了深入的了解，熟悉他们的工作流程和工作方法，为更好的完成部门之间的协调和配合提供了技术上的保证。这将使我更加符合网络维护管理工作的需要。
三、有虚心好学，开拓进取的创新意识
业余时间，我注重学习，在提高自己专业技能的同时，努力把自己培养成为一个“复合型”的人才。本人自学了计算机的操作与应用，达到了熟练使用计算机的地步，利用业余时间学习了心理学知识，在实际工作当中勇于突破创新，提出了许多有利于人员管理的方法。
态度决定一切！我相信积极的态度和充足的准备是做一切事情成功的关键。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“您选择了我，我选择了您，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共创移动辉煌的明天。
谢谢大家！
【篇五】公司竞聘演讲稿范文
大家好！
不经历风雨，怎么见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼，包括这次的竞聘。今天，我很荣幸站在充满挑战的演讲台上，心情无比激动，感慨万千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助，参加竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。
我叫xxx，现年xx岁，本科文化，中共党员。xxxx年3月入伍，经过20xx年的部队历练，我从一个新战士，逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干，历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。20xx年11月转业到县xxxx工作，20xx年x月任xxx副调研员，主要负责部财务综合性工作，兼任xxx会计。荣立个人三等功两次，多次被评为优秀共产党员。
无论身处何种岗位，我都尽职尽责做好本职工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行。我觉得完全自己有条件，也有能力担任副处长一职。综合分析，我想自己具备以下几个优势：
一、追求卓越，具有勇挑重担的信心
自助者人能助之。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是珍惜这次积极上进的机会，渴望事业有所建树，追求进步的真实体现。在部队这个大熔炉长期的磨练下，使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则，务实肯干，敢于争先，善于思考，勇挑重担，义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。
二、学习刻苦，具有较好的道德修养
古语说：“德若水之源，才若水之波”。在个人学习与道德品行上，注重学习，能够长期坚持政治业务学习，钻研岗位业务，以丰富的知识结构来充实与武装自己。在道德品行上坚持“以人为本，以德为先”，牢固树立起诚恳为干部、职工服务的理念，讲政治、讲正气，讲效率，胸怀宽广，有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
三、一专多能，具有较强的工作能力
随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实。我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后，又在xxxx、xxxx这样的综合处室工作，不仅熟悉财务方面的工作，也比较熟悉单位的各项事务，对本部门的工作也比较了解。可以说，自己的工作经验和管理经验比较丰富，沟通协调能力较强，有较好的写作水平，在部队期间，撰写的论文常常在xxxx主要杂志上发表，并多次获奖。转业到地方，所起草的请示报告、情况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等，质量较高，这些都比较有利于今后工作的开展。
四、善于协调，具有较强的大局意识
“皮之不存，毛将焉附”，在工作中我十分尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，有高度的集体荣誉感，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。去年，以建立正常运行经费保障机制为契机，在部领导和大家的支持下，我们多次与省财政厅进行协调沟通，跟踪问效，限度争取了财政公用经费；同兄弟处室共同努力，增加了业务办公经费预算，较好地缓解了供需矛盾，为我部更好地开展工作提供了有力经费支撑。
五、谨言慎行，具有较好的自律意识
“常在河边走、就是不湿鞋”，多年来，自己大部工作经历，从事后勤服务和后勤管理工作，多年来，我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。管好自己的人，看好自己的门，廉洁奉公，忠于职守，做好表率。
成绩属于过去，进取铸就未来。我想，副处长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，委以重任，我将从以下几个方面努力工作。
1、摆正位置，当好领导副手
作为副处长，我一定会摆正位置，做好连接上级领导和员工的纽带。准确掌握部门及单位各方面工作动态，做到行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。在工作中既要发扬以往好的作风，好的传统，勤勤恳恳工作，兢兢业业工作，又要注重在工作实践中探索新的路子，多请示勤汇报，多交心通气，当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且，努力在各个方面为领导分忧解愁，当好参谋与助手。
2、勤奋学习，提升综合素质
新的形势，对我们领导干部既是新的挑战，又是新的发展机遇。我深知我部工作业务性强、任务繁重、责任重大。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，“热爱xx”、“服务xx”，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的副处长。不仅要加强政治理论的学习，更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习，加强综合能力的提升，包括跨部门沟通、协调与合作的能力，不断充实完善自我，使自己能够更加胜任本职工作。
3、夯实基础，强化工作考核
没有规矩，不成方圆。工作制度建设是处里一项基础性工作，必须抓好抓实。要自觉协助处长建立健全一系列工作制度，明确工作责任，实现各司其职，合理安排工作程序，特别是要引入竞争激励机制，实行多劳多得，奖罚分明。并且，要有包容心，充分认识每一个同志的长处和优点，充分调动大家的积极性和创造性。抓好制度建设的同时，协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等基础管理。
4、严于律己，外树廉政形象
坚持一切从实践中来，经常深入实际调查研究，发现问题和解决问题。以吃苦耐劳，求实创新的精神，找准工作切入点，创造性开展工作。树立团队精神，提高团队凝聚力。强化服务意识，提升服务水平。同时，要廉洁奉公，管好自己的嘴，不乱说；管好自己的手，不该拿的东西乱拿；管好自己的腿，不该去的地方不去。并且，要教育自己的家属和子女。也要遵守廉政建设的有关规定，决不犯生活上和经济上的错误。
各位领导、各位同事，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会撑起一个地球”，这是对生活的自信；而我现在要说“给我一次机会，我会干出我的精彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何，在今后的征途上，自己将一如既往地做好本职工作。希望各位领导和同事会给我一次实践的机会，我会尽的努力给大家一个惊喜！
谢谢大家！
尊敬的各位评委、各位领导、全体老师、同志们：
你们好!
改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面渗透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。
感谢改革，也感谢竞争，使我这个已过不惑的普通教师能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢!
我叫xxx，今年43岁，中共党员，大专文化，教管本科在读，中学一级教师、政工师。自参加工作以来，历任少先大队专职辅导员、年级主任等职，现任校创建办主任。
今天，在此参加总务主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为建陵人，就该为建陵的发展和腾飞作贡献，尤其是在创建初期，更需要大家的共同努力。
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。
打铁还需自身硬，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。
多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为市县优秀辅导员模范团干部先进工作者优秀党员先进教育工作者等。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。
竞聘上岗演讲稿【二】
尊敬的领导：
大家好!感谢公司和xxx部给了我竞聘的机会!其实，我想到竞聘还会有面对面和交流的机会，昨天下班前才消息的，，上还，希望大家可以理解。
下面，我对我在软件中心的经历做简单的介绍，XX年底公司的，到现在在近8年的了。在客户服务部、商务部担任操作员和经理助理的工作。期间在XX年商务部精减人员的我也在信息管理事业部和财务兼营职做过文员和合同管理员的工作。
看到xxx招聘经理助理(客户关系)职位，我就想来试一试，主要目的是：展示，给的的机会，也想找出工作中的，需要学习的地方。
接下来，我谈谈我对职位的认识能胜任岗位的理由：经理助理在中启到了承上启下的作用，即协助经理把交办的任务到每一位员工，再将员工的问题汇总并反馈给经理，而如何才难把看似简单的工作做呢?我：
这需要有换位思考的能力;
这要求了我对待工作主观能动性;举工作周报的例子。
组织协助能力及沟通、领会力的问题，与常说的工作问题;
谈谈的优势：在公司长，流程及体系;沟通能力较强，基于的工作经历，在客服时对分行，在商务时对口总行;待人真诚，善良;善于学习，学习知识，业余学历的进修，即将拿到本学位证书.
我我可以胜任职位，但现阶段我正休产假的休假中，公司的产假规定：我到月底就可班了。孩子也，现在由我的父母在帮助我，，我可以把所经历投入到新的工作中，请放心。我真的了机会我会好好珍惜。
竞聘上岗演讲稿【三】
尊敬的校长，各位领导、评委老师：
大家好!非常感谢学校领导、老师们这些年来对我工作的支持和信任，并给了我这次难得的机会参加竞聘。作为一名有十几年党龄的共产党员，我始终拥护党的领导好党的教育政策，渴望学校有浓厚的竞争机制和竞争氛围。同时愿意将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受教育人事改革的洗礼。经过学校领导提名、慎重思考，我参加竞聘的岗位是：政教处主任。
时光荏苒，我于1991年从学校毕业参加工作，1993年到本校工作，我热爱本职工作，忠诚于党的教育事业，工作认真负责，任劳任怨、长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作，使我获得了一定的班级管理和教育教学经验。在工作中，我扎扎实实的一步一个脚印的开展教育教学工作，从不计较个人得失，一心扑在学生身上，多次获得各级各类称号奖励(如德育先进工作者、市区学校安全工作先进个人、优秀共产党员、市级先进教育工作者等);在初中数学新课程改革实践中做了很大努力，同时也取得了一些成绩(如案例《进步就是优》获得市级一等奖、《浅谈有效学习》在人民日报社主办的XX年第七期《中国素质教育》上发表并获得二等奖、《培养孩子从小事做起》在XX年第二期《吴忠教育》上发表、《在初中化学教学中培养学生创造能力初探》获得XX年市级论文评选二等奖)，工作和成绩都得到了师生的认可，年终考核始终在合格以上等次。我的每一点进步，与历任校领导的正确指导和全体老师的帮助、支持是分不开的。在不断学习中进步，在不断进步中积累，可以说，是园艺场学校这片沃土培养了我，在学校人事改革的今天，需要竞聘上岗充实中层队伍的情况下，我希望继续能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。
我认为，我参加竞聘所具备的优势条件是：
一、端正的态度和优秀的政治素养
参加工作以来，我始终对工作认真负责，勤勤恳恳，有非常强的事业心、责任感和使命感。无论是工作还是学习，我都能积极要求进步。在当今这个物欲横流，纷繁复杂的社会里，在我的心中，始终认同马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、三个代表重要思想，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针和政策。既没有从事第二职业、也没有进行过有偿家教。端正的态度和优秀政治素养能够引导我在担任政教主任工作的过程中，能够明辨是非，平等公正地对待人与事。
二、丰富的班主任经验和管理学生的经验
从参加工作开始的前XX年一直在担任班主任，在班级管理中，注重创设民主的环境，着力培养班干部独立工作的能力，形成了和谐、团结、进取的班风。与学生和睦相处、亲和力强，在对待学困生方面，有独特的方法，取得了显著的效果。从XX年开始参与学校政教工作，在不担任班主任工作后，每任一个班级的课程，总是通过仔细的观察，及时掌握学生的一些基本状况，与班主任经常联系交流，与学生交流沟通，亲近他们，尊重他们，与他们单独交谈，与家长勤联系，在生活中热心关怀他们，及时了解他们的思想状况，尽量做到多表扬，多鼓励，多给学生改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，明确学习的目标，帮助他们克服了懒惰心理，校正不良的学习习惯，让他们变得要学习、爱学习，学习成绩不断进步。早在1993年我的《班主任工作之我见》就在原利通区教育局组织的班主任工作经验交流会上交流，这些年的工作经历使我积累了大量的班主任经验，并且能够很好的运用于实际当中。
三、较扎实的文字功底
扎实的文字功底能够保证我在政教主任的工作中，准确地领会和把握领导意图，写出高质量的德育计划总结、综治工作计划总结、sdp工作中许多文字材料、部分通讯简报等，如实地反映学校政教处工作状况，为对外宣传学校，树立学校良好的外部形象，进一步扩大学校在社会上的声誉打下良好基础。
四、积极的进取精神
本着做一件事，就要做好的工作态度，对于自己所承担的每一项工作，不论是大还是小，我都能认真踏实的对待。不论是数学教学工作、化学教学工作，还是学校政教处工作、学校安全及综合治理工作，我都能干认真去干，并取得了一些成绩，如市局颁发的德育工作先进集体、安全文明校园等。不论是领导还是同事，对于交给我做的每一件事都特别的上心。作为一个年轻人，在完成工作任务的同时，我还能做到勤动脑、敢创新，积极探索新的领域和方法。积极的进取精神能够激发我作为政教主任的工作热情与潜能，在学校发展上也能够大胆献言献策。
五、充满激情的年龄优势
我现在已满38周岁，在咱们学校属于中坚力量，在工作中我感觉精力充沛，身体健康，还有年轻人的朝气与投入工作的激情;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧性和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。这些，都使我对这份工作充满激情与自信，对未来充满憧憬和希望。
六、较强的电脑操作和运用能力
在平日的工作中，所有的文字材料都是自己亲自上机操作完成，在完成了原来教育厅主办的信息技术初级、中级、高级培训考试，英特尔培训全部合格的基础上，我自己又参加了市人才考试中心主办的四个模块的考试，成绩全部达到。在这次两基迎国检文书档案的整理过程中，我积极参与和配合学校工作，对各类文书档案资料按照文件要求进行整理归档，这些资料的保存对于学校政教工作的管理非常重要，而我正具备了这一有利的条件，我能熟练的运用计算机进行自动化办公，极大的提高了政教管理工作的效率。
七、有一定的综合协调、与人沟通的能力。
担任班主任工作中，我能积极协调各学科老师、家长、以及学生的关系，处理班上突发的事件时果断冷静，周到细致，没有给学校添麻烦。在学校政教工作中，我能与班主任老师好团队干部、学生会成员进行积极的沟通。通过配合学校工作，组织召开家长会，与学生家长密切联系，自己较好的交际能力得到了充分的展示。
如果我竞聘上政教主任，我一定会充分发挥自己的长处，用踏实积极的态度去做好政教处的工作。在今后工作中我有以下设想：
一、到位不越位，补台不拆台
作为学校中层领导，尊重学校校长、书记的核心领导地位，维护领导的威信，做到：到位不越位，补台不拆台。多与各处室、各关部门联系沟通，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子、献言献策。
二、以德育人，以德待人，以德服人
在对待学生上能以德育人，以德待人，以德服人，在工作中能以对得起学生，对得起良心为出发点，积极创建德育工作和谐局面。
三、坚持学习，不断进取
坚持学习，多阅读关于政教管理方面的书籍，向各位同事学习，尤其是多与主管领导交流，熟悉运用政教工作的细则与原则。进一步细化班主任工作考核的细则和操作办法，多向班主任请教，了解班主任的呼声，适时调整自己的工作方式与方法，使政教处工作与班主任工作能有一个共赢的局面。坦诚地说，在我们学校人少事多的情况下，组织大家竞聘，我更重视参与的过程，用清华大学校长对学生说的一句话来说说：就是过程比结果更重要。希望大家能够一如既往的支持学校政教工作，把学生培养成懂文明、守纪律、爱学习、会生活的合格人才。
谢谢大家!
竞聘上岗演讲稿【四】
各位领导、各位同事：
今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：
我现任党群工作部业务主管，出生于年月，现年岁，学历、职称、中共党员。年从部队退伍回到?工作年来，除短时从事工作外，大多数时间从事党务等工作。
从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是领导公司精神文明建设的核心部门，也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门，党群工作是公司三个文明建设的窗口。党群工作部主任更是窗口的窗口，工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。
今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。参加这次岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地接受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础，具备文字的综合能力。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。第四，有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员，服从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。
以上所述情况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作，并进入岗位角色。
分公司在公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的发展目标，为了实现这个目标，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克服。分公司就如一台高速运转的机器，需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建设、大力推进企业文化，如何更好地为生产经营服务，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际情况，为使自己的工作体现出活力，我为自己制定的工作理念是热心办，马上办，办的好。提出的工作思路是强化一种意识，实现两项目标，干好两项工作。
一.树立一种意识：端正态度，牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。
二.加强学习，注重实践，实现两项目标：
1.以不断提高个人政治、业务素质为目标。
以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化知识，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作能力，以实际行动实践"忠诚职业化"的企业精神。
2.以扎实工作、锐意进取的精神，当好领导的参谋为目标。
在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。
三.在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作：
1.积极推动企业文化建设，培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年，6月份开始，各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开，作为分公司主管企业文化创建工作的部门，我们要坚持按照?公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设，坚定职工思
想信念，采取各种形式，组织广大职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。其次注重职业道德教育，以忠诚职业化为核心，同时借鉴其他企业的成功经验，通过组织各项学习宣传教育活动，达到提高提高职工素质的目的。第三要树立广大职工的主人翁意识。通过坚持各项民主管理制度，深化厂务公开，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的发展。
2.建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向，在建设公司相关部门的指导下，一是努力探索新的运行机制。这种新运行机制应该是面向实践。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果;具体情况具体对待、具体分析，独立思考，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是创建评估督导机制，结合公司贯标工作经验，在精神文明建设活动中对各项工作进行量化，使考核工作更加具体、好操作，结合奖励激励政策，克服干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增强各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神文明建设出现新的活力。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合管理能力相对欠缺;凭心而论，工作年来一直在机关工作，缺乏一线工作经验，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我很多的人生决定。这次能够响应组织号召，积极参与竞聘，对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前，如何把握以求更好的发展，于我个人，于企业，都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我仔细审视了我自己，十余年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改进我的不足之处，以绵薄之力来回报组织和领导。
竞聘上岗演讲稿【五】
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好!很高兴能够站到这里参加级部副主任的竞选。首先感谢学校为我们提供这样一个展现自我的平台，也由衷希望在座的各位领导和老师能支持我!
我非常愿意参与学校的具体管理，非常乐于为学校的发展尽自己的绵薄之力，这是我参与竞选的初衷;我相信我的能力，自信能够胜任这份工作，这是我参与竞选的动力。
1998年8月，我通过竞聘来到了xx一中，成了一名光荣的人民教师。十三年来，我努力工作和学习，无论在语文教学还是在班主作工作上都取得了一定的成绩，获得了一些经验，得到了学校领导和师生们的认可。我没有什么具体的施政纲领，我想在这里谈一谈自己的工作特点。
首先我和在座的各位一样能够严格要求自己。
我的管班诀窍就是以身作责。要求学生做到的，我首先做到。参加工作以来我几乎没有迟到过，十几年来坚持预备铃响的时候立在教室门口。如果没有极特殊的情况(比如开会等)，我一定坚持和我的学生一块跑操，一起喊口号;我认为不拖堂是对学生的尊重，所以我从来不拖堂。
去年高考前，可能就是今天这个日子，我对23班的学生说，马上就进入高三了，我要求所有的学生六点半到校早读。整整一年来，作为他们的班主任，我从周一到周六，不管是不是我的早读，我都在六点半赶到学校。我的以身作则直接影响了我的学生们，我们班的早读时间有了保障，早读质量大大提高，班级的整体成绩也提高了。我相信以身作责就是无声的命令，以身作责才能让大家心悦诚服。
第二，我有一定的管理经验。
XX年至XX年，我曾在现在这个年级组任语文备课组长，当时的年级组长是xx老师。作为一名参加工作三四年的年轻的备课组长，我一方面虚心向老教师请教学习，另一方面用自己的敬业精神和积极心态去影响年轻的老师。在我和其他老师的共同努力下，XX年高考我们的语文成绩非常好，获得当年的高考学科奖。更让我欣慰的是，当年我们一起带的那些年轻老师，像杨建老师、张丽宁老师、杨漠老师、王秋菊老师如今都成了各个年级的教学骨干。
XX年6月，学校安排我担任高三文科七班的班主任和语文老师。记得年级主任xx老师对我说：小宋，学校安排你当班主任，除了稳定七班外，还希望你能带一带其他三个文科普通班的班主任。当时8班班主任是xx老师，9班xx老师，10班xx老师，教室在东教学楼三楼，我被同事们戏称为三楼楼长。高三那一年，我们四个班主任几乎每天早读都到班里。在我们的努力下，那年文科普通班的高考成绩实现了预期目标。xx主任也不止一次的在不同场合表扬我，说我为学校作出了贡献。
他们这几位年轻老师之所以对我信服，我想有两方面的原因。一是因为我的敬业;二是因为我无论在工作上还是在生活上都给予了他们力所能及的帮助。
第三，我对教育教学充满了激情。
令我欣慰的是，我参加工作十三年了，至今没有经历过职业倦怠期。我热爱语文教学，热爱三尺讲台，热爱班主任工作，热爱我的学生。能够在课堂上和学生一起尽情展现风采，是我的幸福;能够通过学生的成绩和口碑肯定自己的能力，是我的快乐。我的座右铭是：三尺讲台绽放青春自我，语文天地纵横不悔人生。
级部副主任的工作对我来说是全新的，如果我能当选，我会认真学习，虚心请教。以更高的标准要求自己。如果我能当选，不管与谁搭档，我都会坚决服从领导的安排。如果我能当选，我的站位将更高，我会积极参与学校的管理，严格落实各项制度，以管理促教研，以教研促成长，用制度捍卫公平，用成绩回报社会。
我坚信，在高校长的带领下，我们一中人一定能精诚团结，发奋图强，迎接xx一中的必将是灿烂辉煌的明天!
有耕耘就会有收获!
谢谢大家!