人事管理考试信息网
人事管理考试信息
人力资源管理自考本科必须要考的科目有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考：劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。该校采用6R的教学方法，从笔试、面试、上岗能力等多方面培训综合性教师储备人才。 帮助学员实现学历提升，并提供专业的职业发展规划。
想要考取人力资源管理师证书可以在机构或者当地要求的网站报名，人力资源管理师考试分为不同的等级，需要先考人力资源管理师，然后逐级向上考。
人力资源管理师证书怎么考
1、报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
2、审核。提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。
3、缴费。经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。
4、考试。人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。
5、颁发证书。完成考试后，通常需要等待1~2个月的时间，就能够得到考试结果了，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。
2人力资源管理师必须逐级考吗
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
人力资源管理师考试没有改革前，考生在还要符合相应级别的人力资源管理师报名条件是可以跨级报考的。
人力资源管理师考试改革后，企业人力资源管理师不能跨级考试，需要一级级的考。
所以说，现在考人力需要从4级人力资源管理师开始考。
3考取人力资源管理师证流程
人力资源管理师报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行报名资格审核。
考生通过人力资源管理师资料审核后需在规定的时间内完成考试费缴纳。考试享有开具发票的权益，开票明细为“鉴定费”;需要开具票据的考生请于缴费时提供开票信息，并及时完成开票申请;跨月未提交开票申请的，视为无开票需求。
1、报名
想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
2、审核
提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。
3、缴费
经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。
4、考试
人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。
5、颁发证书
完成考试后，通常需要等待3~4个月的时间，就能够得到考试结果了，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。
人力资源管理考试章节知识点和试题解析免费看，祝你轻松取证。
移动端题库：
PC端题库：
应该可以免考的，不过可能要申请。
为大家整理了一份专升本学习资料，包括各大机构的语文，数学，英语以及各大专业课的学习资源，适合想自考的学生，后面会不断汇聚更多优秀学习资源，供大家交流分享学习，需要的可以先收藏转存，有时间慢慢看~
专升本资源实时更新
链接：
提取码：2D72
人事管理考试信息网
各个地区企业人力资源管理师的考试报名入口不统一，某些省份的报名入口是所在地的人事考试网，个别省市是当地的职业技能鉴定中心。
人力资源管理师考试报名一般有两种方式：
1、个人网上报名或者个人现场报名，自己可以登录当地的职业技能鉴定报名网站或者所在地的人事考试网，在人力资源管理师报名期间去网上开通报名入口，按照要求完成就可以了。也有些地区需要个人去当地指点报名点现场报名。
2、机构团体报名，部分地区是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试就必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
人力资源管理师考试报名流程：
1、注册报名。登录“某某职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登录报名系统当地考试人力资源网，请遵从人力资源管理师报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能比较全面的反映报考要求。
4、传照片。正确上传自己的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格核验。
6、资格审查合格以后，立即缴费。
直接人社部网站按就好 不过一般找机构更省事
这样的话，可能是说你的申请条件不符合，所以就会这样退回首页。请向有关方面进行咨询。
我也有同样的问题，手机可以登录的。就电脑不行，可能是电脑的问题，你找到问题所在了吗？怎么解决的
人事考试信息化管理
这个你最好看你们省份的当年的职位表！下面有一些职位你可以先看看啊！祝你好运行政执法社会事务办公室办公室党政办计算机科学与技术信息化管理岗位计算机医疗保险管理陆良县司法局乡镇司法所办公室党政综合办计算机岗位党政综合办公室党政综合办公室计算机岗位党政办计算机管理人员计算机系统管理人员管理信息员计算机科学技术监督员业务科室信息科办公室文秘计算机管理计算机管理办公室综合办公室易门县国土资源局绿汁管理所办公室工作人员工作人员计算机系统管理员事业单位管理登记人员统计交通管理H交通管理I计算机管理信息管理A信息管理B公安管理E人事劳动B企业管理助理计算机管理秘书科丙宣传干事办公室文秘交通民警A计算机管理计生专干计算机管理与维护计算机管理岗位信息化管理（一）信息化管理（二）档案信息化管理办公室网管计算机管理土地规划管理森林公安民警计算机与应用计算机计算机网络工作人员办公室网管办公室计算机办公室办公室运管员太平派出所人民警察信息系统管理员信息系统管理员办公室计算机网络监察大队普通民警计算机计算机计算机计算机管理文秘森林公安办公室数字化处理岗数字化处理岗网络安全保卫大队网络安全监察中队网络安全保卫大队综合中队中小学校舍安全工程管理期路白派出所责任区民警治安管理大队公共信息网络监察中队网络警察网监大队警察指挥中心通信民警财政所报账员网监内勤民警党政办公室工作人员党政办公室工作人员计算机管理员内警指挥中心信息通信民警统计员胜村派出所社区民警派出所社区民警派出所户籍管理民警派出所户籍管理警察计算机运用综合管理岗戈奎派出所社区民警计算机管理员民警计算机管理岗公安民警系统管理员公安民警公安民警民警民警计算机审计公务员运政管理员派出所党政办公室计算机网络维护管理计算机网络维护管理公务员计算机乡镇土地管理所工作人员乡镇土地管理所工作人员乡镇财政所工作人员计算机管理员计算机与信息科学医保中心管理员计算机与信息科学计算机管理公务员公安民警计算机应用公安经济与社会事务办经济和社会事务办小厂劳动保障所党政综合办计算机信息网络管理经济信息中心刑侦队党政综合办公室办公室计算机信息网络管理丙中洛乡司法所公务员人民警察计算机管理员信访工作岗位网络管理水电和新能源处综合管理岗位网络管理档案信息处信息化督导岗位保护技术部档案目录数字化管理岗位计算机管理办公室文秘工作岗位计算机
网上的资料有些还是有一定的参考价值的，要学会鉴别，您提的这个问题，网上有资料，书上也有资料。以下回答仅供参考，如果是应付考试的，还要看清题目的要求，是简答，还是要详细的描述。第一阶段，HR信息化管理的雏形阶段。HR信息化的发展历史可以追溯到20c70、80年代，当时，传统的人力资源管理把精力用于考勤、档案和发放薪酬等事务处理上；第二阶段：HRMS的革命性转变阶段。进入20c90年代，HRMS发生了革命性的转变。随着ERP应用的快速发展，人力作为一项重要的战略资源逐渐成为共识，企业“以人为本”的思想得到了越来越多的认同。第三阶段：HRMS进入全面应用阶段。21c是经济全球化、资源高度共享、竞争更加激烈的时代，HR管理和HRMS都受到了时代浪潮的冲击，先进的管理技术和信息技术的出现，特别是互联网、电子商务以及现代通信技术的出现，为RH管理提供了强有力的推动和支持，使HRMS进入了全面应用阶段。
可能之前的号码主人用这个号码注册的人力资源和社会保障部人事考试中心负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作，承办合格标准拟定工作。人力资源和社会保障部人事考试中心承担专业技术人员职业资格证书的印制、发放及信息化管理工作；负责全国专业技术人员职业资格考试证书查询验证系统运行维护和电子证书生成发布相关工作。承担专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究等。
公务员：
参考资料：百度百科词条（?公务员网页链接）
上海人事考试管理信息网
具体取决于你要报考的是哪种编制。各地区的编制考试，都有各自的官方网站，可以在当地招聘考试网站上查询。例如：- 北京市：北京市人事考试网- 上海市：上海市人事考试中心- 广州市：广州市人力资源和社会保障局招聘考试网- 深圳市：深圳市事业单位招聘考试网- 成都市：成都市人力资源和社会保障局招聘考试网需要注意的是，不同编制的考试时间和要求也不一样，请认真阅读招聘公告和报名须知。
上海2023年中级经济师资格考试什么时候开始报名？上海2021中级经济师官方报名入口在哪？报考上海2021中级经济师考试的同学请看这里！小编根据往年报名时间为大家整理了上海2023年中级经济师考试报名入口，希望能给大家带来帮助！上海2023年中级经济师报名入口在哪里？上海2023年经济师报名有哪些常见问题？猎考网小编整理以下的报名信息，打算报名中级经济师考生赶紧来看看吧~上海中级经济师报名入口在哪里？什么时候开通？【参考2023年】上海中级经济师考试报名采取网上报名的方式，报名在中国人事考试网进行，考试报名时间预计为7月末左右，网址为中国人事考试网“网上报名”栏目。>>>点击进入报名入口：中国人事考试网上海2023年经济师报名常见问题答疑常见问题一：注册信息中姓名及证件号码如何修改?用户注册后，则不允许修改姓名及证件号码，如果注册姓名或证件号码有误，考生可重新注册。如果姓名有误，重新注册时，系统会提示“该证件号码在注册库中已经存在”，点击“确定”继续操作即可。常见问题二：绑定手机时无法接收到短信验证码如何处理?查看手机本身是否有拦截软件，拦截了验证码短信。建议考生将手机卡放到其他手机上重新接收。常见问题三：报考过程中如果发现自己的信息有填错的地方，如何修改?1.报名信息确认前 报考人员在报名信息确认前可以修改报名信息，在报考状态流程图点击“信息维护”进行操作。2.确认或资格核验后允许修改信息的情况 报考该类设置的考生，在确认报名信息或资格核验后，左侧菜单会出现“修改报名信息”选项，考生点击“修改报名信息”或右侧流程图中“信息维护”，可自行修改报名信息。3.其他情况修改信息 报名确认或资格核验后，如左侧菜单无“修改报名信息”选项，考生则不可自行修改报名信息。如因特殊原因进行修改，请电话联系当地人事考试机构咨询。常见问题四：网上支付，但报名系统显示还未完成报名怎么办?该情况是由于网络或其他因素导致支付平台支付信息无法返回网报系统。首先请核查银行卡是否扣款，若确实扣款，请记录支付订单号，联系本省人事考试机构进行支付记录核对。常见问题五：报名注册的时候，姓名中有生僻字怎么办?如姓名中有生僻字无法输入，可以使用搜狗拼音输入法输入，如果找不到所需要的汉字，请下载并安装华宇拼音输入法和汉字大字库(内含75000个汉字)，用华宇拼音输入法的拼音或部首法输入(也可使用海峰五笔输入法输入)，如果仍找不到所需汉字请用同音字加中括号代替。示例：如姓名为王晓[沛]，代表沛为生僻字，其写法是草字头下面一个北京的北字。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
2023年上海二级建造师的报名时间预计为2-3月，缴费时间预计也为2-3月，考试在上海市职业能力考试院报名，考试时间预计为6月。但是目前，只有陕西和江苏，湖北省、北京市、辽宁省、山西省、安徽省、云南省8地明确发布了2023年二建考试时间。
上图是前几年的考试时间，可参考推算。上海2023年二建考试科目一共三门，分别是《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》以及《专业工程管理与实务》。报名采取网上报名、现场确认、网上缴费的方式进行,考生需在规定时间内登录上海人事考试网报考。
山东人事考试管理信息网
山东省人事考试中心
网??址：.
办公地址：山东省济南市历下区燕子山路2号（解放路与燕子山路交叉口向南50米路东）
交通地图:乘坐64路、75路、110路、k107路公交车在“燕子山路北口”站下车即到
传? 真：
邮政编码：250014
山东省人事考试中心成立于1992年，现为山东省人力资源和社会保障厅直属经费自理事业单位。主要职责是：承担全省公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试等人事考试的组织实施工作，开展人事考试研究，参与编制全省人事考试规划、制定年度人事考试计划并负责组织实施，按规定开展其他考试业务。
山东省人事人才管理信息系统平台地址： 关于开展全省网络安全工程专业职称评价工作的通知 各市党委网信办、政府人力资源社会保障局，各有关单位： 为科学构建我省网络安全领域专业技术人才评价体系，推动我省网信事业高质量发展，根据《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅印发〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（鲁办发〔2018〕1号）等文件精神，决定在全省开展网络安全工程职称评价工作。现将有关事项通知如下。 一、指导思想 深入贯彻落实************************思想特别是************关于网络强国的重要思想，坚持服务发展、遵循规律、科学评价原则，开展网络安全工程职称评价工作，畅通网络安全工程技术人才职业发展通道，最大限度激发网络安全工程技术人才创新潜能，培养造就讲政治、懂网络、敢担当、善创新的网络安全工程技术人才队伍，为全省网信事业高质量发展提供人才支撑。 二、评价范围 我省企事业单位、社会组织、个体经济组织及自由职业者中，从事网络安全技术研发、生产、应用，网络数据安全和个人信息保护，网络安全技术体系规划、建设、管理，网络内容建设与管理等相关工作的专业技术人员，可参加本专业职称评价。具体评审范围详见年度评审公告。 网络安全工程专业，设网络安全技术研发与应用、网络生态建设与治理两个子专业。 三、层级设置 网络安全工程职称设初级、中级和高级，其中，高级职称分设副高级和正高级，名称依次为网络安全助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 四、评价方式 适应不同层级网络安全工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制，对参评人员的专业水平和能力进行综合评价。助理工程师、工程师实行全省统一考试方式，高级工程师、正高级工程师采取评审方式。 五、评价标准 依据国家工程系列职称评价基本标准，结合我省网信工作实际，制定网络安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，通过个人述职、考核测评、民意调查等方式综合考察申报人员的职业操守和从业行为。突出专业能力、工作实绩，破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向，重点评价网络安全工程技术人才的工作绩效和创新成果。对学术造假和职业道德失范实行“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。 建立网络安全工程职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、项目（课题）成果、分析报告、技术报告、标准规范、论文著作等，注重代表作的质量、贡献和影响力。 山东省网络安全工程初中级职称考试规定和高级职称评价标准条件另行制定。 六、评审组织 省委网信办是网络安全工程职称的行业主管部门，负责组建山东省网络安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。 各设区的市应将网络安全工程高级职称评审工作纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省网络安全工程职称高级评审委员会代为评审。 省委网信办负责组建评审专家库。首次评审从高校、科研机构、企业和相关部门中遴选专业水平高、具有相近专业相应层级专业技术职称、法纪观念强、作风正派、办事公道的专家进入评审专家库。 建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设。建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。 七、培养使用 紧密结合网信领域人才需求和职业标准，推动扩大网络安全工程技术人才培养规模。加强继续教育工作，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥网信领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。对全面实行岗位管理、网络安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加高级职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，自主择优聘任具有相应职称的网络安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。 八、有关要求 （一）加强组织领导。各市党委网信办、政府人力资源社会保障局以及用人单位要充分认识开展网络安全工程职称评价的重要性、紧迫性，统筹谋划、周密部署，明确责任、密切合作，确保网络安全工程职称评价工作顺利开展。 （二）稳妥有序实施。按照我省职称管理有关规定和网络安全工程职称考试规定、评价标准，精心安排，严格程序，做好报考审核、申报评审、违规处置、经验总结等工作，及时发现研究和妥善处理实施过程中出现的新情况、新问题。 （三）强化宣传引导。利用多种方式，加强政策宣传和解读，引导网信领域企事业单位支持网络安全工程职称评价工作，充分调动网络安全工程技术人才参与职称评价的积极性和主动性，营造有利于网络安全工程技术人才成长发展的良好氛围。 中共山东省委网络安全和信息化委员会办公室山东省人力资源和社会保障厅 2022年4月18日 (一)、山东省人事人才管理信息系统平台： (二)、山东省人事人才互联网服务系统官网地址： (三)、山东省人事人才互联网服务系统入口： (四)、山东省人事人才互联网服务系统： (五)、山东人事人才互联网服务系统入口： (六)、当今企业要加强人事管理以防人才流失 (七)、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话 (八)、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话 (九)、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 (十)、人事人才管理会上市长讲话
山东人事考试信息网 山东人事信息网
可以关注山东人事考中心的微博