信阳事业人事卫生考试
信阳事业人事卫生考试
您好，中公教育为您服务。
2014年信阳市市直事业单位公开招聘工作人员232人，
网上报名时间：2014年7月14日9:00至7月18日17:00；网络资格初审时间：2014年7月15日9:00至7月18日17:00；网上缴费时间：2014年7月15日9:00至7月19日17:00；网上打印准考证时间：2014年8月6日9:00至8月8日17:00；
您可以关注2014年信阳市市直事业单位招聘考试报名入口，希望对您有所帮助，祝您成功。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你可以在人设局公告上查，国培的老师也都会知道的
可以以往年的时间做参考 但是今年情况不同可能会延期
可以关注一下信阳人事网站，实时关注网站发布信息，有医院考公务员的话，平时要注重积累，多看相关书籍，多做卷子，并要关注时事新闻
信阳市卫生人事考试
您好，中公教育为您服务。
2014年信阳市市直事业单位公开招聘工作人员232人，
网上报名时间：2014年7月14日9:00至7月18日17:00；网络资格初审时间：2014年7月15日9:00至7月18日17:00；网上缴费时间：2014年7月15日9:00至7月19日17:00；网上打印准考证时间：2014年8月6日9:00至8月8日17:00；
您可以关注2014年信阳市市直事业单位招聘考试报名入口，希望对您有所帮助，祝您成功。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员146名。
1、教师95名，其中乡镇农村小学教师74名、幼儿园教师21名;
2、卫生专业技术人员51名。
本次报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2014年8月1日至8月3日，上午8：00至12：00，下午15：00至18：00。
2、报名地点：平桥区人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅。
笔试时间：2014年8月9日上午8：00至9：30《公共基础知识》;10：00至11：30《专业知识》(教师岗位测试《教育基本理论》，卫生岗位测试《卫生公共知识》)。笔试地点见准考证。
更多详情请查看考试公告：
点此查看>>>2014河南事业单位考试备考资料
信阳市2014年市直事业单位公开招聘工 作 人 员 公 告根据《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》(信人〔2007〕19号)，结合我市市直事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市49个市直事业单位将面向社会公开招聘工作人员232名。现将有关事项公告如下。一、 招聘范围和条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、符合招聘岗位年龄的要求。有博士、硕士学历学位的人员报考可按博士35周岁以下(本公告的“以上”或“以下”均含本级，下同)、硕士研究生30周岁以下放宽。年龄计算时间截止到2014年6月1日;4、符合招聘岗位学历的要求;5、适应岗位要求的身体条件;6、具备招聘岗位所需要的其他条件。有工作年限或服务年限要求的计算时间截止到2014年6月30日。(二)有下列情形之一的人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生;4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的;5、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;6、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的。二、报名与资格审查本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名时间为2014年7月14日9:00至7月18日17:00，网络资格初审时间为2014年7月15日9:00至7月18日17:00。开始网上报名后，考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站()进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下：(一)网上报名程序1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站()，认真阅读《信阳市2014年市直事业单位公开招聘工作人员公告》等，了解报考职位的具体要求。2、在信阳市人力资源和社会保障局网站网上，点击“事业单位考试”、“网上报名”进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。提交报名申请时技术咨询电话:0376-12333。3、市直各部门或招考单位要及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。4、网上缴费。通过报考资格初审的人员，应通过原报名网站支付考试费用(每科30元，如报考两科共60元)。考生缴费需使用银联卡，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2014年7月15日9:00至7月19日17:00时，未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。5、网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，于2014年8月6日9:00至8月8日17:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。(二)报考需先进行初测(初测主要对报名者专业技能进行测试和本人形象等进行目测)的信阳市文化广电新闻出版局所属事业单位招聘岗位和市教育局所属学校体育、音乐、美术教师岗位(见职位表)应在初测合格后才能网上报名。初测报名、测试时间：2014年7月12日9:00至17:00。初测报名、测试地点：信阳市第三实验小学(地址：信阳市羊山新区天桥街29号原铁路小学)。联系电话：信阳市文化广电新闻出版局 信阳市教育局 (三)报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。(四)报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘，报考人员可以改报其他岗位。改报人员在核减职位公告发布后3日内到市人力资源和社会保障局重新选报符合报考条件的其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。对我市急需、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出意见，报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后可适当放宽比例。(五)本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，即取消其参加或聘用资格。三、招聘办法1、公开招聘A类岗位免笔试，按面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。但对于报名人数与招聘计划的比例在6：1以上，直接进行面试有困难的岗位，由主管部门提出是否进行笔试的意见。如不进行，则报考人员直接进入面试环节。如进行，则按B类岗位，即笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。A类岗位需参加笔试的，在报名结束后5日内通知报考人员，报考人员应于2014年7月25日9:00至17:00通过原报名网站支付考试费用。2、公开招聘B类岗位工作人员按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。3、需初测的岗位必须初测合格后才能报考。四、考试考试分为笔试和面试。(一)笔试1、笔试内容。笔试科目根据不同招聘岗位设置：管理岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容;专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。专业知识科目按专业技术岗位类别确定，其中教师岗位为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等);卫生岗位为《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等);其他专业类别的专业技术岗位此次招聘不再进行专业知识笔试，报考人员只考《公共基础知识》一科。各科满分均为100分2、笔试时间。2014年8月9日8：00至9：30《公共基础知识》;10：00至11：30《专业知识》(教师岗位测试《教育基本理论》，卫生岗位测试《卫生公共知识》)。笔试地点见准考证。3、笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共基础知识成绩×50% + 专业知识成绩(《教育基本理论》成绩或《卫生公共知识》成绩)×50%;不进行专业知识笔试的报考人员的《公共基础知识》成绩即为笔试成绩。笔试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据实际情况划定笔试合格线。对急需、紧缺专业岗位，在划定最低合格线时将予以政策倾斜。4、加分规定。根据国家、省和市有关规定，对以下人员实施加分: 在信阳市参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加5分，符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加1分。拟享受加分政策的报考者，须在2014年8月11日下午17:00前向市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交相关证书、证明，逾期将不再受理。预征大学生士兵是指我市辖区内根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院，按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应届毕业生、在校生和往届毕业生，以及常住户口在我市或国家从我市统招的信阳生源大学生，男性要求23周岁以下专科毕业生或24周岁以下本科以上毕业生，女性要求22周岁以下普通高等院校应届毕业生。年龄计算时间为2014年12月31日，报名时在报名表上填写同意参加应征入伍，在报名结束后，由市征兵办统一组织体检政审，对合格人员发放《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作。5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(二)资格复审免笔试的人员直接进入资格复审环节。参加笔试的人员根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。招考岗位通过笔试最低合格分数线的人数达不到规定比例时，对现有的笔试合格人员进行面试。进入面试人员，在接到资格复审通知后，须本人在指定的时间内(具体时间请在笔试成绩公布后登录信阳市人力资源和社会保障局网站查询)到市人力资源和社会保障局二楼大厅提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。相关证明材料包括：1、应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明;2、择业期内未就业的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明、毕业生就业主管机关签发的报到证;3、符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续;4、在职人员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明以及具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明信(中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信;实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信;实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信等)。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交职称证、教师资格证、执业资格证等其他相关材料。报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由市委组织部、市人力资源和社会保障局从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格审查。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。(三)面试除教师岗位外，面试采取结构化面试的方式进行。高中(中专)及以下教师岗位的面试采取说课与答辩的方式进行，高校教师岗位采取授课与答辩的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。不进行专业知识笔试的专业技术岗位，根据职位需要，各招聘单位主管部门可在面试时增加专业知识或实际操作技能的测试。(四)考试成绩计算办法：考试成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50% ，不进行笔试岗位的面试成绩即为考试成绩。五、体检和考核(一)体检根据考试成绩，按照1:(小数部分按整数计为1)的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，同时进入体检。通知体检时遇有放弃的，按考试成绩依次递补。体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。体检的内容和办法按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。(二)考核对体检合格人员，按招聘岗位计划根据考试成绩依次等额确定考核人员。如同一个职位出现报考人员考试成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加考核的人员;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人选;如仍相同，则年龄大者优先的顺序确定人选。考核工作由各用人单位主管部门组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。遇有考核不合格的，从该招聘岗位其他进入体检合格人员中按考试成绩依次等额递补。六、拟聘人员递补和调剂聘用办法在确定拟聘人选时，遇有放弃或不合格的人员时，在体检合格的人员按考试成绩依次递补。因报名人数不足和体检、考核不合格或弃权等造成的岗位空缺，经递补后仍空缺的职位，如需调剂聘用，由用人单位提出调剂聘用的意见，经主管单位同意并报市委组织部、市人社局批准后，先在本部门内按学历层次高者优先，相同层次中考试成绩高者优先的顺序，在报考同类岗位，相同专业体检合格的人员中依次对空缺职位调剂聘用。如仍不足，按相同办法在本次招聘的各部门中进行调剂聘用参加调剂考生的考试成绩计算方法：考试成绩=(笔试成绩+加权平均后的面试成绩)或不参加笔试考生加权平均后的面试成绩。其中加权平均后的面试成绩是指根据考生的原面试成绩，经对本部门与空缺职位专业类别、层次相同的考生原面试成绩采用“二次平均法”平衡后的成绩。七、办理聘用手续根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳党建网和信阳市人力资源和社会保障局网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不低于三年，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经市人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。八、纪律与回避面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由市纪检监察部门全程监督。九、信息发布及政策咨询信阳党建网()和信阳市人力资源和社会保障局网站()为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：咨询招聘政策请拨打：、7676796、6366730;咨询笔试考务方面事项请拨打：;咨询预征大学生士兵政策和相关事项请拨打：、6372070;附：信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表信阳市2014年市直事业单位公开招聘工作人员职位表 中 共 信 阳 市 委 组 织 部信阳市机构编制委员会办公室信阳市人力资源和社会保障局二○一四年六月三十日
信阳市2014年市直事业单位公开招聘，本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名时间为2014年7月14日9:00至7月18日17:00，网络资格初审时间为2014年7月15日9:00至7月18日17:00。考生登录信阳市人力资源和社会保障局网站()进行在线报名 祝您考试成公！
资阳人事考试网卫生专业
2020年四川资阳安岳县卫生事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年四川资阳安岳县公开招聘卫生事业单位工作人员88人公告（2019年3月14日发布）
四、考试
考试分为笔试和面试,笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
(一)笔试
笔试的报名人数与岗位名额之比不低于3:1，若达不到开考比例的岗位则相应调减或取消招聘名额。岗位招聘名额调减情况于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。
笔试时间：2019年4月27日，笔试地点见准考证。
笔试科目： 《综合知识》(主要内容：法律、公民道德建设、四川省情省策、公文写作、事业单位常识、时事政治)、《卫生公共基础(不含中医)》，各岗位笔试科目详见《安岳县2019年上半年公开考试招聘卫生事业单位工作人员岗位表》。
笔试实行闭卷考试，满分均为100分。
笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件(第二代)。
笔试地点、时间见准考证。笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证(第二代)原件到指定的考场参加笔试。笔试成绩和政策性加分的总成绩于5月中下旬在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布，需查分者于成绩公布后第3个工作日上班时间(上午8：30时至12：00时，下午2：30时至6:00时)持本人有效居民身份证(第二代)、准考证到安岳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提出书面申请，查分结果在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布或电话通知，同时公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。
笔试缺考、笔试成绩为0分或笔试资格取消的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。
(二)资格复审
按照岗位招聘名额的2倍根据笔试成绩与政策性加分之和由高到低依次确定参加资格复审人员，参加资格复审的人员资格复审合格的，即确定为参加面试人员(确定的参加资格复审人员最后一名如有并列，一起进入资格复审，资格复审均合格的，一并进入面试)。
资格复审时间和地点以资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公告为准。资格复审地点在公布资格复审人员名单时一并通知。资格复审时需提供本人有效身份证件、《准考证》、网上打印的《安岳县考试招聘事业单位工作人员报名信息表》、岗位要求的学历学位证书、执业资格证书(参加了2019年度护士执业资格考试且成绩过了合格线，视同已取得资格证，审查时需提考试成绩单)等及其他证明材料原件及复印件, 与单位签订了聘用合同的人员，须出具单位同意报考的书面手续(机关事业单位在编工作人员还须征得县级及以上行政主管部门书面同意)。
报名时尚未取得毕业证的2019年应届大中专毕业生，须于2019年7月31日前提供岗位要求的毕业证、资格证等证书。资格复审时不能提供毕业证的2019年应届大中专毕业生，须提供本人学生证或学校主管毕业生就业工作部门出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包括：毕业时间、学历和所学专业。其他报考者必须在面试资格复审前取得报考岗位要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书。
逾期未参加资格复审或复审时不能提供相关证件的为自动放弃，资格复审不合格、逾期未参加资格复审或自动放弃资格复审出现的空缺名额按笔试成绩加分之和由高到低依次递补一次。递补时间、地点另行电话通知。资格复审合格者即确定为参加面试人员并发给《面试通知书》，根据川发改价格〔2017〕472号文件规定须缴纳面试考务费80元。
面试的时间、地点见《面试通知书》。
(三)面试
面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩于面试结束后15日内(如遇国家假日，则顺延)在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布，同时公布体检人员名单。
对面试未形成竞争(即面试人数小于或等于招聘数量)的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘面试形成竞争的同类别(类别按笔试科目划分为：综合知识类、卫生公共基础类二类)岗位进入体检人员的最低考试总成绩。
原标题：安岳县人力资源和社会保障局安县卫生健康局关于2019年上半年公开考试招聘卫生事业单位工作人员公告
一、引才计划 (一)事业单位。全市事业单位计划引进急需紧缺专业人才700名，其中编制内引进317名、编制外引进383名，具体引才计划详见《资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《事业单位岗位一览表》)。 (二)高校、民办中小学校、企业。全市高校、民办中小学校、企业计划引进急需紧缺专业人才297名，具体引才计划详见《资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》)。 二、引才对象及引进条件 (一)引才对象 面向全国普通高等院校引进符合岗位条件要求的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。 《事业单位岗位一览表》《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》中“2022年高校应届毕业生”，指该岗位只面向“2022年高校应届毕业生”实施引进。“2022年高校应届毕业生”除2022年高校应届毕业生外，还包括：国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 报考者必须在资格审查时提供职位要求的毕业证、学位证等证书或相关证明材料，其中，2022年高校应届毕业生应在2022年7月31日前(因新冠肺炎疫情导致高校毕业时间延后，则以实际毕业时间为准)取得毕业证、学位证。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一个引才环节或不予聘用，责任由报考者自负。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员年龄在35周岁及以下(1985年11月9日以后出生，不含11月9日)，副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄在45周岁及以下(1975年11月9日以后出生，不含11月9日)，有特别要求的以具体岗位要求为准; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质; 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证所载学历和专业名称，须与报考岗位要求的学历、专业相符合; 7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。 (三)凡有下列情形之一的，不得报名： 1.受过各种刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.有违纪、违法行为正在接受审查的; 6.尚在党纪、政务处分影响期内的; 7.在各级公务员(参公人员)招录考试、事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的; 8.资阳市行政事业单位在编的; 9.按照相关规定应当回避的; 10.具有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 三、现场推介咨询 (一)四川师范大学专场 1.现场推介时间：2021年11月9日09：00-12：00。 2.现场推介地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼多功能厅。 3.现场咨询时间：2021年11月9日09：00-17：00。 4.现场咨询地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心广场。 (二)成都中医药大学专场 1.现场推介时间：2021年11月12日09：00-11：00。 2.现场推介地点：成都中医药大学温江校区百会堂。 3.现场咨询时间：2021年11月12日09：00-12：00。 4.现场咨询地点：成都中医药大学温江校区百会堂。 (三)川北医学院专场 1.现场推介时间：2021年11月11日09：00-11：00。 2.现场推介地点：川北医学院顺庆校区。 3.现场咨询时间：2021年11月11日09：00-12：00。 4.现场咨询地点：川北医学院顺庆校区。 四、引才程序 (一)网络报名 1.报名时间。2021年11月9日至2021年11月15日08:00。 2.报名地址及程序。 (1)资阳市第一人民医院。医疗、医技、行政岗位报考者进入链接：进行报名，护理岗位报考者进入链接：进行报名。 (2)其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。 ①报名网址。报考者登录资阳市人力资源和社会保障局()首页“人事考试”专栏进行报名。 ②报名程序。 A.选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身实际选择完全符合报考资格条件的岗位报名。 B.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，并真实、准确、完整填写《资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。 (二)资格初审 1.资阳市第一人民医院。报名结束后，由该院根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。 2.其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。由引才单位具体实施，报考者请于2021年11月9日至2021年11月15日18:00期间，及时登录报名网址查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。 (三)资格复审 考核入编的事业单位资格复审由引才单位实施，同级组织、人社部门进行资格确认。资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。 考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业资格复审由引才单位自主实施，资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。 通过资格初审的报考者，应携带《报名登记表》、本人有效身份证和岗位需求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等引才单位要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，2022届高校应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校主管毕业生就业工作部门开具的有关学历层次、毕业时间和专业等情况的证明。资阳市第一人民医院资格复审所需资料，以该院通知为准。 资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。 (四)考核比选 主要通过结构化面试、试讲说课、现场答辩、实际操作、面谈、笔试+面试等方式进行，重点考核报考者的综合素质、适岗能力、职业道德等。资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证和有关证明材料参加考核比选。考核入编的事业单位，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。 (五)体检考察 考核比选结束后，根据考核比选情况按岗位需求计划1:1比例确定体检人员。 参加体检的人员、时间等相关事项另行通知。体检在二级甲等及以上医疗机构进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格，企业参照执行。 考核入编的事业单位体检合格人员进入考察，由引才单位组织实施，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，根据隶属关系，由组织、人社部门及引才单位，按照考核比选成绩高低依次确定递补人员。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业可参考以上程序执行。 (六)公示聘用 对体检、考察合格的拟引进人员进行为期7个工作日的公示。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员应在规定的时间内到引才单位报到，未经引才单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。考核入编的事业单位，引进人员具有硕士研究生及以上学历学位的试用期为3个月、具有本科及以下学历的试用期为1年，试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，引进人员试用期按有关规定执行。 五、待遇及管理 引进到企事业单位的人员，符合资助政策的，享受住房、生活等资助。市本级企事业单位引进人员，财政全额拨款事业单位(编制内引进)全日制博士研究生(正高级专业技术职务任职资格的人员)、全日制硕士研究生(副高级专业技术职务任职资格的人员)分别发放每人每年3万元、1万元的住房资助和每人每月1500元、1000元的生活资助，累计发放5年;财政差额拨款事业单位(编制内引进)和企业，住房、生活资助资金由市级人才开发专项资金和用人单位各承担50%。县(区)企事业单位引进人员，按照县(区)资助政策执行。 引进人员在我市企事业单位服务期限最低为5年(本人与单位签订企事业单位聘用合同生效之日起算)，服务期满后，可按有关规定申请流(调)动到其他企事业单位。 六、纪律及其他 此次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。 本公告及其未尽事宜，由中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局负责解释。 七、特别提示 (一)请广大考生持续关注健康码状态，按照疫情防控有关规定，严格做好个人防护。 (二)我市到各大高校开展专场招聘时以现场推介、现场咨询为主，本校学生、非本校学生均通过网络渠道进行报名。 (三)引才过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公告。 (四)报考者应确保在报考时填写的联系方式(手机号码)通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 (五)有效身份证是参加资格复审、考核比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。 咨询电话： 中共资阳市委组织部： 资阳市人力资源和社会保障局： 中共资阳市雁江区委组织部： 资阳市雁江区人力资源和社会保障局： 中共安岳县委组织部： 安岳县人力资源和社会保障局： 中共乐至县委组织部： 乐至县人力资源和社会保障局： 资阳市第一人民医院： 技术保障电话： 资阳市人力资源和社会保障培训考试中心： 监督电话： 资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组： 1.资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 2.资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 3.资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表
枣阳人事考试卫生专业面试
卫生系统的面试论述题很多单位会考查一些专业性的知识的，下面是一些例子供你参考学习：08年2月21日卫生部真题;25分钟1、如何看待大学生四处考证?比如英语计算机证。2、如果处长出国了。你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。怎么办?3、如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办?4、如果让你组织一次：弘扬汉语文化，外国友人说汉语大赛，具体怎么组织?5、如果你负责人事考核工作，结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。怎么办?2008年8月10日成都青羊事业单位(卫生局)考试面试真题1、谈谈你对所报职位的理解与认识，你认为你对该职位有什么优势?2、如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办?3、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用?1、有人说：“有工作的人跳槽是骑驴找马”，谈谈你的看法?2、谈谈你报考的原因?3、领导安排你负责一次讲座，你怎么办?2008年7月5日杭州萧山事业单位(卫生系统)考试面试题上午：1、请问当一名好医生应该具备哪些素质?2、组织一次活动3、一副漫画,大意：看病难，看病贵，你有解决办法?下午：1、你求职的目标是什么?动力是什么?你的优势在哪里?2、进单位后，发现原来比你差的同事，得到比你更多的重视，问你怎么办?3、一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫……对此发表你的看法?石家庄卫生系统面试题(2009年6月27日)1.你觉得怎样才是优秀医务工作者，怎样是合格医务工作者，你认为自己是哪一种?2.群众反映“看病难，看病贵”，你怎么看?3.在公共汽车上遇到一位甲型流感患者，你怎么办?4.有人认为，每天学习一点就是上进，每天多做一点就是敬业，每天多改一点就是创新，你怎么看?邯郸市卫生系统招聘面试题(2009年6月14日)1、成功与失败，你怎么看?2、政府给艾滋病人免费发放针管，你怎么看?3、有人在领导面前偷偷说你，你怎么看?4、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?2010年8月29日新沂市卫生系统护理专业面试真题1、某地爱滋病流行，一教授带其团队去采样过程中，教授为保护其他工作人员，亲自采样，你作为一个年轻的工作人员有何感想?2、医生已给一病人制定了相应的治疗方案，但病人因治疗费过高而拒绝治疗，你将这一情况报告给医生后，医生仍说按方案执行，你怎么办?3、很多单位都进行一些送温暖活动，但活动进行时会使很多受帮助人感到尴尬，请你设计一个温馨的送温暖活动，使受益者不感尴尬2008年10月14日四川省宜宾市卫生系统事业单位考试面试题1、很多医生不明原因的死亡，有的累倒在工作岗位上，说说你的看法?2、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案，解决了看病难的问题，对此谈谈你的看法?2010年4月10日福建厦门事业单位面试题(医院)1、请做一个自我介绍?2、谈谈为什么要报考?(专业题)3、小儿补液的原则?4、小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点?2010年6月10日成都事业单位面试题(疾控中心)1、有个会议由你主持，最近外单位的一个人经常给你打电话想来参加，今天又给你打电话，你该怎么办?2、谈谈你对所报考岗位的前景设想?(题目由陈建军面试工作室网络特训生回忆整理，如需转载请注明出处2010年8月17日宜宾市事业单位面试题(学生回忆版)1.温总理说:"公平正义比太阳更光辉,你怎么理解这句话2.你和你的领导朝夕相处，他老是把他犯的错责任推到你身上，问你该怎么办?3.“有的人有的是背景，我有的是背影，“你怎么理解这句话?(陈建军团队根据学生回忆整理)2010年8月18日宜宾市事业单位(卫生系统)面试题(学生回忆版)第一题 输卵管分为几个部分，结扎应该在哪个部位?第二题维持子宫前位的韧带有哪四对?第三题产后出血子宫收缩乏力如何处理?第四题试述骨盆三个想象平面，最短连线，直径是多少?陈建军团队根据学生回忆整理。卫生系统面试1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?3、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?5、你在值班时，手头有很好事要做，但护士长又交待一件重要的任务给你，你怎么处理?6、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”，请结合医务工作特点，谈谈你的看法?7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做?8、你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理?9、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?10、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?11、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等?12、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作为病区负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作?13、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”请结合工作实际，谈谈你的理解。14、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。15、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是这样看待的?16、作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷?17、在实际工作中，如何处理纠纷?18、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法.19、在临床工作中，你处理一病历，此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案，但有明显的错误，请问你怎么处理这件事情?20、假若你在一科室工作，这个科室轻闲而且又能发挥你的特长，此时，医院建议你去另一个的科室，而且这个科室特别忙，你又没怎么接触，请问你会怎么办?21、假如你所在的科室非常忙，此时医院其他科室有派出业务进修的机会，在这种情况下你如何提高的业务能力?
你是最近参加入编考试吧 其实很简单 没什么的主要是基础知识和实践技能
乡镇卫生院编制考试面试常见问题
1、抗菌药物使用的基本原则。
2、作为一名医疗工作者你怎么看待现在出现的开假病例、假假条现象。
3、你如何看待医患关系。
4、你对“末位淘汰”制度，怎么看待。
5、医疗事故分为责任事故和技术事故，请分别阐述其涵义。
6、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用的医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区作用大还是在市级医院作用大？
7、你认为继续教育有哪些途径？有什么重要性。
8、你对医院里的主诊医生和三级医生有什么看法？
笔试内容
医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。
综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
以上内容参考：百度百科-事业单位考试
一、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？【参考答案】掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益；建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制；研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。二、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？【参考答案】推行区域卫生规划，严格准入制度，实行卫生安全行业管理。把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心，加强预防保健工作。医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。三、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题，请你简述一下产生这种现象的原因？【参考答案】 当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的，造成这种现象的主要原因有以下几点：医疗卫生事业发展不均衡。目前，全国的医疗资源80％在城市，20％在农村；医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家，而且也低于大多数发展中国家。医疗保险发展缓慢。2005年，医疗保险中城镇职工数占1．3亿，再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多，保障能力非常有限。药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持，药品价格不可能不节节攀高。公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7％～8％，其余90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的；另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医院自由收费和分配。政府对医疗市场的监管力度缺失。四、近几年来，社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事件，你作为一个报考公共卫生部门的考生，请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平？【参考答案】 食品安全是一个关乎民生的大问题，从“大头奶粉”到“苏丹红”，从“雀巢奶粉”到“福寿螺”，无不一次次刺激着人们的神经，也在拷问着商家的责任心。我认为，要提高食品安全卫生，一定要注意以下几个方面：积极开展农产品标准制定工作。2006年，农业部门以制定促进农产品公平贸易的标准、保证质量安全的市场准入标准和方法标准、主要农产品生产准则等通则类标准为重点，加快农业国家标准、行业标准体系建设。推动基地建设规模化、产地环境无害化、生产过程标准化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。积极推动农产品检验检测体系建设。农业部门按照国家“十一五”发展规划纲要的重点工程，落实农产品质量安全检验检测体系规划，进一步加强物质体系建设和完善，全面提高检验检测能力和水平。继续强化农业投入品监管。控制农产品源头污染是搞好农产品质量安全监管的第一道关口。农业部门据点农业投入品监管与农产品质量安全管理有机结合起来，完善农业投入品监管制度，深入开展农业投入品专项整治工作，坚决打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为，净化农业投入品市场。采用连锁经营等现代流通方式，提高优质投入品的市场占有率。大力推进农产品市场准入制度建设。农产品市场准入制度是新形势下推进“无公害食品行动计划”、切实强化农产品质量安全监管的主攻方向和有效途径。突出抓好农村食品安全。要加强把农村食品安全工作作为建设社会主义新农村的重要任务，努力建立农村食品市场质量安全防控体系，不断完善和规范农村食品销售的设施和条件，促进农村食品市场的繁荣稳定与安全。五、安徽华源生物药业公司生产的“欣弗”不仅没有给患者带来幸福，反而掀起了全社会对于药品质量管理的质问。对这件事，你有什么看法？【参考答案】 近年来，医药领域大案要案频发，已经成为全社会关注的焦点问题。我们也由此认识到医药领域存在的问题并不是某一个环节的问题，而可能是系统性的，也就是整个医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念的问题，具体到药品质量管理领域也是如此。药品质量管理问题的解决，必须转变药品质量管理的传统观念，明确药品管理各环节相关主体的责任，理顺整个医药管理的机制。当然，国家的监管并不是质量管理体系的全部，生产经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必须对药品质量担负起应有的责任。只有在责任明确的基础上，才能提高相关主体的责任意识，从而促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监督的作用，将对规模庞大的药品质量监督检查工作分解落实到各个环节、各个主体身上。因此，只有从根本上理顺药品监管机关、生产经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系，才能让老百姓用上放心药，才能防止各种类似事件的频繁发生。六、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法？【参考答案】 首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。七、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？【参考答案】 作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。八、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待？【思路点拨】观点一：从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。观点二：首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢？关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。九、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。【思路点拨】 对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。十、智者说一个人要愉快，就要把自己当作别人，把别人当作自己，把别人当作别人，把自己当作自己，问你如何理解？ 答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。 十一、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办？人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他（她）的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象；因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从；如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行；要和领导经常进行沟通，和他（她）交流讨论有关技术方面的知识和技术操作规程，促使他（她）熟悉关于技术方面的知识和技术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他（她）参考。十二、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心不再领导前拨弄是非乐于助人和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。十三、请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。【答案要点】加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质。进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。十四、某年冬季夜间，你接到卫生厅值班室电话报告：郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员。如果你是卫生厅值班副厅长，将采取哪些措施？【答案要点】立即组织急救队伍赴现场抢救，并通知有关医院做好接收伤员的准备。随时将情况报告厅长及上级政府部门。赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人。与现场指挥联系，全面掌握伤亡情况。十五、我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒，轻者头昏、腹痛、上吐下泻，重者昏迷、血压下降，情况十分紧急。对此，上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。市局决定由你负责组织抢救工作，请你提出开展工作的措施。【答案要点】以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院，说明任务，尽快准备，应诊抢救。与公安及其他方面配合，调查中毒原因，分析鉴定确定毒物，为针对性抢救提供依据。组织、分配、运送病员。在未查明毒物前进行对症性抢救（如吸氧、输液等），在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救。及时了解病情发展及治疗情况，如组织专家会诊，调拨药品等。报告国家卫生部，接受批评与指导，通报全市各单位，引以为戒。十六、现在艾滋病蔓延很快，我国吸毒人数越来越多。为了预防艾滋病，国家在吸毒严重的地区发放免费针管给吸毒人员，以防止艾滋病传播。有人认为这是纵容吸毒。对此，你有什么看法？【参考答案】众所周知，吸毒不但对自身身体影响很大，而且如果采用静脉注射方式吸毒，还容易感染艾滋病。据相关资料统计，艾滋病患者中有30％是吸毒者。可以说吸毒是艾滋病传播的最主要途径。政府在吸毒严重的地区发放免费针管，对预防艾滋病的传播有很重要的积极意义，起到了很好的防治作用，应该得到肯定。但是我认为治标更应该治本，除了这些最基本的预防措施外，政府还应该首先在宣传教育上下足工夫，定期或不定期地进行吸毒有害及艾滋病的预防宣传，尤其要到卫生意识淡薄的农村去进行宣传。其次，政府要成立相关的部门，发现吸毒者，并将其免费送往戒毒机构强行戒毒。最后，公安部门应加大缉毒力度，切断毒品传播途径。一、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。二、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。三、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；四、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等。是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。五、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。六、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等。立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。七、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。八、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。九.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会。如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。十、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。十一、当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则。拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。十二、如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常。以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离。口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动。
信阳人事考试网医学卫生
报考省直机关（单位）的，在河南人事考试网进行查询报考省辖市、省直管县（市）职位的，在各地专用网站进行查询报考省属监狱系统和省辖市以下地税系统的，在所在的省辖市专用网站进行查询
信阳医学考试考点代码为411500，位于河南省信阳市，是河南省考试院设置的全国统一考试考点之一。信阳医学考试考点位于信阳市文明路河南省考试院办公楼内，拥有完善的考试设施，为考生提供优质的考试服务。考试中心设有多个考场，每个考场均配备有专业的监考人员，保证考试秩序良好。此外，考试中心还设有报名处、查询处、准考证打印处等，为考生提供全方位的服务。
信阳市人事考试网发布了《2023年度全国经济专业技术资格机考考试信阳考区考生疫情防控注意事项》，要求考生通过微信小程序“政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。 2023年度全国经济专业技术资格机考考试信阳考区考生疫情防控注意事项 1.请广大考生提前做好自我健康管理，通过微信小程序“政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。 2.考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。 3.每场次考试前，考生应至少提前小时到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。 4.为避免影响考试，有境外活动史、去过国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于考试当天提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。 5.请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。 6.考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医护人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试。考生从普通考场转移至备用隔离考场(未出考点)所耽误的时间，不再予以追加。不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医护人员按规定妥善处置。 7.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。 信阳市考务中心 2023年11月12日 原文链接： 相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
您好，中公教育为您服务。
2014年信阳市市直事业单位公开招聘工作人员232人，
网上报名时间：2014年7月14日9:00至7月18日17:00；网络资格初审时间：2014年7月15日9:00至7月18日17:00；网上缴费时间：2014年7月15日9:00至7月19日17:00；网上打印准考证时间：2014年8月6日9:00至8月8日17:00；
您可以关注2014年信阳市市直事业单位招聘考试报名入口，希望对您有所帮助，祝您成功。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。