下城区人事考试培训网
下城区人事考试培训网
1、全国的公务员考试在每年的10月中旬报名，十一月考试，青岛的这就要看省里什么时间组织考试，山东的公务员一般在每年的但月份考试，报名到该在2月份。2、在人事部门网站上报名，青岛的在省人事部门考试网站上报名。3、是先报名，合格后不是去单位面试，是省人事部门统一组织面试。不知道你明白了没有？希望你成功，
您好，很高兴为您解答。湖北黄石2014事业单位考试报名时间：2014年4月3日9:00至4月9日17:00湖北黄石2014事业单位面试指导：个性化答题首先，个性化答题要避免天马星空。有些考生为了片面追求个性化，从而吸引考官眼球，达到“创新”的目的，但是答题内容天马行空，将自己知道的某写方面与题目不相符合的内容无限放大与扩展，使得内容发散而无逻辑性和层次性可言，更令考官大跌眼镜。而所谓的个性化答题，应该是建立在对所问题型思路清晰和层次分明的基础之上，能够答出与题目相对应的要点并进行深入的剖析，在角度新颖、对策独到等内容方面做到与众不同，从而起到锦上添花的效果，才能够吸引考官的注意，得到考官的青睐。其次，个性化答题要避免过度煽情。有些考生为了能够吸引考官，一味强调以“情”感人，希望能够达到语出惊人的效果，但是缺乏实质性内容作为依托，会令考官感觉空洞而无内涵。所以，要想实现个性化答题，应在具体实例或者实质性问题上抒发真情实感，才能够找到依托载体，从而体现出考生发自肺腑的想法，才能够真正打动考官。最后，个性化答题要避免角度偏激。有些考生在面试答题的过程中，表现过度张扬、角度偏激、犹如愤青，这样不仅不能够体现出个性化答题的特色，而且不能够客观、全面的分析问题从而失去了很多分数，无缘理想的工作岗位。所以，角度新颖、观点独到应该是站在公务员的角度去思考和分析问题，在问题的分析和解决的对策上具有独到的见解，对于缓解现存问题能够起到一定的促进作用，才是真正出色的答题。在此提醒各位考生，个性化答题应在掌握各种题型解题思路和方法的基础之上，勤加练习，熟能生巧，在提升答题内容质量的同时，展现思维广度与分析深度，一定会获得考官的垂青。希望各位考生在公务员面试过程中，能够在面试中充分体现自己答题的个性化，从而在众多竞争对手当中脱颖而出。湖北黄石2014事业单位考试报名网址：
青岛市考录公务员简章 青岛新闻网2月12日讯 2009年青岛市考试录用公务员简章昨日发布，我市部分机关面向社会考试录用主任科员以下非领导职务公务员490人，其中，党政机关270人，区市法院机关30人(职位、资格条件另行公布)，区市检察院机关30人(职位、资格条件另行公布)，区市公安机关150人(具体考试录用办法详见《2009年青岛市考试录用公安人民警察简章》)，北墅监狱10人(具体考试录用办法详见《 2009年青岛市考试录用监狱机关公务员(人民警察)简章》)。 相关链接：《青岛市2009年度党政机关考试录用公务员职位一览表》考录范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法; (三)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件; (四)年龄在18周岁至35周岁之间(1973年2月18日至1991年2月18日期间出生)； (五)报考乡镇机关的，需具备大学专科及以上文化程度(其中大学专科毕业的须具有山东常住户口，含山东生源全日制普通高等学校2009年应届专科及以上毕业生)；报考其他机关的，需具备大学本科及以上文化程度； (六)报考职位所需其他资格条件。 在山东省县级及以下机关工作满五年(含试用期)的县级及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在的单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年以来各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，被辞退未满五年的原公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。 报名与资格审查 报名与资格审查工作，按以下程序进行: (一)报名 此次面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上确认、网上收费的方式进行。 网上报名时间：2009年2月18日—22日。 网上查询、缴费时间：2009年2月19日—23日。 具体办法是： 1、网上报名。报考人员登陆青岛人事政务网()，点击左侧“局属单位”中的“人事局考试中心”，进入青岛市人事局考试网()，或直接登陆青岛市人事局考试网，点击“网上报名”，进入公务员网上报名系统，如实填写、提交个人相关报考信息资料并按要求上传照片。每人限报一个单位和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2、单位初审。在报名期间市公务员主管部门组织各用人单位集中在网上查看本单位的报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审(节假日不休息)，并在网上公布初审结果。如果用人单位在2个工作日内(不含报名当天)，未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。对通过资格初审的人员，用人单位应留存报考者的报名信息，以供资格审查时参考。 3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2月19日—23日登录青岛市人事局考试网()，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》，并于3月10日—15日登录该网站下载、打印准考证。 考务费收取标准为：每人每科40元。 对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须先在网上缴费，并于3月13日9:00—11:30，13:00—15:00到青岛市人才交流服务中心(海尔路178号)办理考务费退款手续。办理考务费退款手续时，可由本人或委托他人携带有关证明材料。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。 (二)资格审查 对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，须向用人单位提交本人相关证明材料、《青岛市机关录用公务员报名登记表》及《报考公务员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：非全日制普通高校应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿及从业资格证书等相关材料原件及复印件各一份，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在规定的资格审查时间内，未向用人单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，报公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 (三)其他 由山东省招募的“三支一扶”大学生、选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生，服务期满2年(2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年)，考核合格，3年内报考我市公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员报名时须先在网上缴费，并于3月13日9:00—11:30，13:00—15:00到青岛市人才交流服务中心(海尔路178号)办理加分确认手续。在办理加分确认手续时，须本人到场，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料(以上材料均需原件及复印件一份)。经市公务员主管部门审核确认，符合加分条件的报考人员在网上进行公示，无异议后实施加分。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历，年限按足年足月累计，以2009年7月31日为截止日期。 考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 笔试科目为申论和行政职业能力测验。党政机关、区市法院机关及区市检察院机关的笔试同步进行。统一命题、统一考试、统一评分标准。 笔试时间为3月15日。 9∶00-11∶00行政职业能力测验 14∶00-16∶30申论 为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。 笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。 录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市公务员主管部门确定，报省公务员主管部门备案。笔试成绩上网公布。达到笔试合格分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1:3的比例；录用计划为10—14人的，进入面试人员统一确定为28人，15人(含)以上的，按1:2的比例。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照《公务员录用规定(试行)》的要求进行公示。 根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。 (二)面试 采用结构化面试方式进行。主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。报考乡镇机关人员的面试试题，根据乡镇工作特点单独命制。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。 面试时间为4月24日—27日，由市公务员主管部门统一组织。 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按用人单位或职位，由高分到低分以计划录用人数倍的比例，确定进入体检考察范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的职位，进入体检考察范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入体检考察范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序进行公示。 体检和考察 进入体检考察范围人员确定后，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如1个录用计划出现多名报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检考察。对体检考察不合格人员造成的空缺，经市公务员主管部门审核同意后，从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。体检工作，按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。体检应当在由市公务员主管部门指定的医疗机构进行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。 考察由各用人单位按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。具体按《关于2009年全市考试录用公务员有关问题的通知》(青人办发〔2009〕32号)文件执行。 录用审批 经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人单位提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市公务员主管部门审批对反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，由市公务员主管部门颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由用人单位对新录用的公务员进行考察。试用期满合格的，按中组部、人力资源社会保障部《新录用公务员任职定级规定》予以任职；试用期不合格的，取消录用，并报市以上公务员主管部门备案。新录用人员应按规定接受培训。 被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关。 青岛市公务员招考政策咨询电话：， 青岛市公务员网上报考技术咨询电话： 青岛市公务员招考监督电话： 山东省2009年青岛市录用法院、检察院公务员考试报名时间：2月18日—2月22日；查询初审：2月19日—2月23日；网上缴费：2月19日—2月23日；笔试时间：3月15日。
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是辽宁人事考试网()。网上报名按以下程序进行：1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2015年3月20日9时至3月26日24时登录辽宁人事考试网站，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。2、查询审查结果。报名期间，有关单位将在辽宁人事考试网对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日内提出初审意见。报考人员可于2015年3月20日至26日登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话，向相关部门(单位)咨询。3、缴费确认。报考人员通过审查，须于2015年3月20日9时至3月28日12时重新登录辽宁人事考试网上报名系统缴纳考试费用，支付考试费用后即为报名程序结束。拟享受减免考务费用的人员，实行网上报名、现场确认的方式。符合减免考务费条件人员需通过网上报名并在照片审核通过后，到人事考试部门现场办理减免考务费手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)，按属地原则，于3月24日至25日到所在地市级人事考试部门进行审核确认，办理减免考务费手续。未按期缴费者视为自动放弃考试。
朔城区人事考试培训中心
山西省人事考试中心 。
国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外，中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。
公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。
另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。
山西人事考试中心电话是。
资料扩展：
人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心）是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
负责中心人事、劳资、社保、文档、外事、党务、退休人员管理服务、人员培训、信访、安全、保密、会议组织等行政事务性工作；组织制定内部管理制度并监督执行；拟订年度工作计划、总结等综合性文稿；
审核以中心名义发布的文件与文稿；负责综合性宣传、交流和有关法律事务工作；对地方考试考务管理有关工作进行评估和考核，加强考风考纪管理与考试舆情监控，对地方考风考纪情况进行监督检查；负责系统内考试业务的学术交流和经验交流，编辑学术刊物、工作通讯；负责人事考试安全综合协调等相关工作；负责综合管理人事考试相关咨询业务。
下城区区人事考试网
1、首先进入成都人才网官网，点击网站右上角的“登录”按钮，使用账号和密码登录成都人才网。2、其次登录成功后，点击页面上方的“招聘公告”或“报名信息”等相关栏目，找到报名的招聘岗位。点击进入招聘岗位详情页面，在页面下方可以找到“下载准考证”的链接或按钮。3、最后点击“下载准考证”，根据提示填写相关信息，如姓名、身份证号等，填写完毕后，提交信息并等待准考证下载完成。以上就是成都人事考试网准考证的下载的方式。
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
您好，很高兴为您解答。湖北黄石2014事业单位考试报名时间：2014年4月3日9:00至4月9日17:00湖北黄石2014事业单位面试指导：个性化答题首先，个性化答题要避免天马星空。有些考生为了片面追求个性化，从而吸引考官眼球，达到“创新”的目的，但是答题内容天马行空，将自己知道的某写方面与题目不相符合的内容无限放大与扩展，使得内容发散而无逻辑性和层次性可言，更令考官大跌眼镜。而所谓的个性化答题，应该是建立在对所问题型思路清晰和层次分明的基础之上，能够答出与题目相对应的要点并进行深入的剖析，在角度新颖、对策独到等内容方面做到与众不同，从而起到锦上添花的效果，才能够吸引考官的注意，得到考官的青睐。其次，个性化答题要避免过度煽情。有些考生为了能够吸引考官，一味强调以“情”感人，希望能够达到语出惊人的效果，但是缺乏实质性内容作为依托，会令考官感觉空洞而无内涵。所以，要想实现个性化答题，应在具体实例或者实质性问题上抒发真情实感，才能够找到依托载体，从而体现出考生发自肺腑的想法，才能够真正打动考官。最后，个性化答题要避免角度偏激。有些考生在面试答题的过程中，表现过度张扬、角度偏激、犹如愤青，这样不仅不能够体现出个性化答题的特色，而且不能够客观、全面的分析问题从而失去了很多分数，无缘理想的工作岗位。所以，角度新颖、观点独到应该是站在公务员的角度去思考和分析问题，在问题的分析和解决的对策上具有独到的见解，对于缓解现存问题能够起到一定的促进作用，才是真正出色的答题。在此提醒各位考生，个性化答题应在掌握各种题型解题思路和方法的基础之上，勤加练习，熟能生巧，在提升答题内容质量的同时，展现思维广度与分析深度，一定会获得考官的垂青。希望各位考生在公务员面试过程中，能够在面试中充分体现自己答题的个性化，从而在众多竞争对手当中脱颖而出。湖北黄石2014事业单位考试报名网址：
宝鸡人事培训考试网下载
六十分合格。
专业理论、职业道德考试拟于2021年9月22日以后，按省工考办统一安排，由宝鸡市人事培训考试中心组织，采用“人机对话”（在计算机上答题，考试结束当场公布成绩）方式进行。
专业理论、职业道德考试时间均为90分钟，满分各为100分，两科半天考完。初、中级工考试每科150道题，其中单选题100道、判断题20道、多选题30道；高级工、技师考试每科150道题，其中单选题80道、判断题20道、多选题50道。
考生注意事项：
1、工种调整：锅炉工、客房服务员（原旅店服务员）两个统考工种调整为非统考工种,考核根据人数不定期组织（今年暂不组织）。工勤人员可继续参加本工种非统考，也可按照2021年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核报考条件报考其他统考工种。
2、报名。工考期间密切关注相关网站，及时、准确、完整填报个人报名信息，完成网上纸质“双”报名和缴费。
3、教材与题库。本次考试不指定教材。各工种分等级考试大纲及教材参考目录在陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”公布，考生可自行查阅、下载。考核试题参考考试大纲和教材，考核内容可拓展延伸。
2021年“人机对话”考试职业道德复习题库在陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”公布，公布的复习题库内容不超过考试题库的50%。
宝鸡下半年事业单位笔试时间：2022年11月5日(星期六)上午。
笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
网上下载打印准考证：
笔试成绩查询：
人事人才培训网线下考试
客观来说都是培训证书，不存在哪个含金量更高的问题。
1、人事人才网是人社部直属的职业技能培训平台，在体制内单位的认可度高一点，中科院心理所是心理学科研教学单位，学术背景强一些。
简单来说人事人才网要求相对较低，年满18周岁就可以，对学历没有限制。
线上考试，全部都是选择题，考试次数也多一点。
因为是人社部直属的职业技能培训平台，所以在单位内的受认可程度会高一点。有的单位会报销学费或者有岗位补贴。
2、中科院心理所要求大专以上学历。
之前是线下考试，从去年开始转为线上考试，一年两次考试机会。
中科院心理所属于心理学科研教学单位，学术背景比较强。
强调一下，这两个证书都属于培训证书，所谓的优点也都是相对而言的，大家根据自身需要选择就可以了。
其他信息
心理咨询师的报考不支持考生以个人的形式直接报名参加考试，所以心理咨询师是不可以自学考试的，想要考取心理咨询师证书就要向培训机构报名，指定时间参加考试即可。
选择培训一定要找专业能力比较的机构优先选择。现在国家是把心理咨询师下放给了市场，我国心理咨询市场还有很大的空白，经验越高的心理咨询师会越来越受市场欢迎。
人事人才网 你去网上搜搜 已经无法收到这个网站了 自2022年1月开始整顿 已经完全停止培训业务 证书含金量？那是妥妥的厕纸啊
人事人才培训网颁发的证含金量是不错的，属于培训类的，比一般协会颁发的含金量高。采取线下学习，如果没时间学习考试也可以。性价比高。每月滚动开班，希望能帮到更多的同学顺利毕业，谢谢。
中国国家人事人才培训这个网址的证书是合法的，但是含金量很一般。
中国国家人事人才培训网（简称“国培网”）是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级网络培训教育专业机构，由国家人事部于2005年批准成立的国培网（北京）教育科技有限公司负责运营。
相关如下
注重学习资源的研发，聘请上千位顶级专家、学者和相关领导干部，以每年500课时的更新速度，制作积累了8000门，20000多学时的教学课件，内容涵盖管理科学、政策法规、时事热点、教育考试、专业技能、文化素养、科学技术等多个模块，可供不同需求的学员自主选学。
依托人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心（原中国高级公务员培训中心）的职能属性和资源禀赋，经过反复实践和不断地改造升级，国培网已经成功推出了新一代具有完全自主知识产权和国内外领先水平的网络培训管理公共服务平台。
该平台具有强大和全面的在线学习及培训管理功能，即可满足自主选学，也可实现网络面授，已广泛应用于中央部委、行业系统和省、地、县开展大规模培训和管理。