利州区人事人才考试网
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根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等政策规定，经批准，我区拟面向社会公开考试招聘50名工作人员补充到东坝街道办事处等事业单位工作。现将有关事项公告如下。一、招聘单位基本情况见附件1。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘的对象和范围完全符合《广元市利州区2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2023年应届高校毕业生。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未按规定提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。(二)基本条件1.报考者应同时具备下列条件：(1)具有中华人民共和国国籍。(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。(4)符合本公告招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见(附件2)。其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学科、专业等资格条件要求应完全相符;不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。(5)利州区在编在职工作人员，不属于本次招聘对象。(6)定向毕业生，须征得原定向单位书面同意。2.具有下列情形之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的。(4)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。(5)在编在职人员近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的。(6)受处分期间或者未满影响期限的。(7)按照国家、省、市有关规定，到定向单位或乡镇事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。(8)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。(9)按照有关政策规定应当回避的。(10)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。(11)拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。(12)违反有关规定不宜报考事业单位的。3.年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止报名第一日(2023年3月10日)。三、报名及网上缴费本次公开考试招聘采取网络报名方式进行，不组织现场报名。考生请于2023年3月10日至3月17日24:00登陆广元人事考试网()报名。(一)报名1.明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的岗位报名，每人限报一个岗位。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确地填写《广元市利州区2023年上半年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员报名表》(附件3，以下简称《报名表》)的各项内容。报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件，不能审查通过的，责任由报考者自负。3.上传照片。报考者在网上提交《报名表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15-20K的本人近期免冠正面电子证件照片。由区级相关主管部门会同招聘单位根据报考者所传照片的质量在网上进行审查，并在报考者上传照片后2日内反馈审查意见。上传照片质量不合格的，报考者应按提示要求重新上传。4.资格初审和照片质量审查工作。资格初审和照片质量审查工作由区级相关主管部门会同招聘单位负责。在报考者网上报名后的2日内，区级相关主管部门会同招聘单位根据报考者网上填报的《报名表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。资格审查贯穿于招聘全过程。(二)网上缴费通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截至2023年3月19日24：00止。按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元。通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考资格。免收笔试费的相关规定详见附件4(应先进行网上缴费，再到广元市利州区人事考试中心办理退费手续)。(三)岗位及人员调整本次公开招聘开考比例(有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比)不低于3:1。未达到此比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况，2023年3月21日前在广元人事考试网()、广元市利州区人民政府网()上向社会公布。岗位被取消的，报考者可改报符合条件且可以开考的其他招聘岗位。改报岗位的，请报考者本人于2023年3月22日至3月23日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)到广元市利州区人事考试中心(广元市利州区万缘街道翠云路136号区委、区政府第三办公区3楼303室，联系电话)，提交《改报岗位申请书》、与招聘条件有关的证书(证明)原件及复印件。经审查符合条件的，可以改报岗位。岗位被取消而未申请改报岗位的，视为自动放弃。岗位被取消且放弃调整、不愿调整或不能调整的，报考者所缴纳的笔试考务费用，通过原渠道自动退回到报考者报名缴费的银行卡账户。(四)打印《报名表》上传照片合格且缴费成功的报考者，应及时登录广元人事考试网，按网络提示打印《报名表》两份并妥善保管，供资格审查时使用。(五)打印准考证网上报名且缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于2023年4月3日至4月7日24:00前登录广元人事考试网打印本人准考证。考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口簿等)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定而影响考试的，责任由报考者自负。四、考试本次公开考试招聘采取综合淘汰的方式进行，包括笔试和面试。(一)成绩计算方式1.教师岗位考试成绩按以下原则计算：笔试总成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%2.其他岗位考试成绩按以下原则计算：笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到70分及以上;未形成竞争的，面试成绩不低于70分，且由面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况记录在册。(二)笔试1.《教育公共基础》考试大纲按照《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》执行;《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》执行。考试大纲请考生登录四川人事考试网查阅或下载，复习资料请考生自行选购。2.笔试于2023年4月8日、9日(具体时间、地点见《准考证》)。4月8日笔试科目为《教育公共基础》，4月9日笔试科目为《综合知识》。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。3.《教育公共基础》《综合知识》考试时间均为120分钟，满分均为100分。4.笔试成绩在广元人事考试网公布，考生凭本人身份证号码查询。阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内向广元市利州区人事考试中心提交书面申请，查分结果将在广元市利州区人民政府网()公布。笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于规定时间内在广元市利州区人民政府网()上公布。5.政策性加分。事业单位公开招聘笔试加分办法见附件5。申请加分的报考人员，应于2023年4月6日至4月7日(8:30-12:00，14:30-18:00)将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件报广元市利州区人事考试中心审查。(三)面试1.面试工作由广元市利州区人事考试中心负责，面试方式根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。2.资格审查手续办理。根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按不超过3:1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前5个工作日在广元人事考试网()、广元市利州区人民政府网()公布，不再另行通知，请报考者注意查询。参加资格审查的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续：(1)《报名表》2份(请考生在报名时从广元人事考试网上自行打印，并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片)。(2)身份证原件和复印件1份。(3)毕业证原件和复印件1份。(4)其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。2023年应届高校毕业生(取得毕业证书前)参加面试资格审查时，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的材料。考生最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准，不符者，取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格。由此产生的空缺按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。资格审查在两天内进行。第一天审查区级各部门、乡镇(街道)和各招聘学校(含教师管理中心)在广元市利州区人民政府网网站公布的应参加资格审查的人员，第一天的资格审查截至当日18:00。递补参加资格审查的人员，由区级相关主管部门在第一天资格审查结束后根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员资格审查在第二天进行(即第二天只审查递补人员)。按要求参加递补资格审查者，因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任由报考者自负。3.面试时间和地点。面试时间和地点详见面试通知书。请考生按规定时间到指定地点参加面试。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。4.面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。(四)考试成绩公布面试工作结束之日起5个工作日内，在广元人事考试网()、广元市利州区人民政府网()公告实际参加面试人员的考试成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、考试总成绩及排名)。五、体检(一)体检人员确定根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由广元市利州区人力资源和社会保障局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同，则组织加试，然后根据加试成绩排序确定体检人员。(二)体检项目和标准体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。(三)体检时间和地点体检由广元市利州区人力资源和社会保障局负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员的考试成绩同时公布。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。(四)复检及递补招聘单位或考生对非当日、非当场的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7天内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。(五)体检费用体检所产生的一切费用由报考者承担。六、考察区级相关主管部门和招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩或学业业绩等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案或学籍档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。因考察不合格或考生主动放弃等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，递补只进行一次。七、公示经考试、体检、考察合格者，由区级相关主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在广元市利州区人民政府网()公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、执(职)业资格、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者必须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。八、办理聘用手续经公示无异议者，由区级相关主管部门通知其报送招聘相关材料，原为在职人员的，应提供原单位出具的同意解除聘用合同(或劳动合同)的相关手续。区级相关主管部门负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报广元市利州区人力资源和社会保障局审核确认。通过审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。招聘单位凭广元市利州区人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在至多一个月内到单位报到，签订聘用合同，办理聘用手续。未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。九、相关事项提示(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。(二)请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(移动电话)，在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。(三)本次考试不指定辅导用书，区人力资源社会保障局未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。(四)资格审查贯穿招聘的全过程，不符招聘相关条件的请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。(五)根据《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》，区属事业单位公开招聘的应届毕业生，聘用后5年内须在招聘单位一线工作。(六)公示无异议的2023年应届毕业生，如本人2023年7月31日前实际取得的毕业证、学位证与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用人员资格，责任由考生自负。(七)拟聘人员须执行国家规定的试用期制度。十、纪律与监督有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原人事部第6号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的，给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。十一、资格审查、政策咨询及监督电话本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等事宜，请向区级相关主管部门咨询。未尽事宜，由广元市利州区人力资源和社会保障局负责解释。(一)资格审查、政策咨询电话(区号0839)区教育局：3310271区委宣传部：5579267区委群众工作局：3262810区国有资产监督管理和金融工作局：3230981区林业局：3606123区市场监督管理局：3286415东坝街道办事处：3505262嘉陵街道办事处：3222432雪峰街道办事处：3370775河西街道办事处：3421213白朝乡人民政府：5577306金洞乡人民政府：8535003龙潭乡人民政府：3476409区人力资源和社会保障局：6183058(二)网上报名技术咨询电话?(三)监督电话(区号0839)区纪委监委：3267755附件：1.公开考试招聘单位基本情况2.广元市利州区2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位条件一览表3.广元市利州区2023年上半年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员报名表4.免收笔试费相关规定5.政策性加分相关规定广元市利州区人力资源和社会保障局2023年3月7日附件下载附件1：公开考试招聘单位基本情况.docx附件2：广元市利州区2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位条件一览表.docx附件3：广元市利州区2023年上半年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员报名表.docx附件4：免收笔试费相关规定.docx附件5：政策性加分相关规定.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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医学检验沙龙整理发布编辑：小龙这周的招聘汇总来啦，快看看有没有你心仪的职位吧！12月25日2022重庆医科大学附属永川医院第三轮部分岗位招聘114人简章其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。2022年1月6日14:00前择一岗位完成报名(邮件及简历等材料以姓名-岗位-学历命名)并严格按照要求填写报名登记表，并将登记表、简历及佐证材料发送到邮箱逾期不再受理。报名者请加入QQ群421894211。广东深圳市龙岗区骨科医院招聘34人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名截止时间：自公告发布之日，招满即止。联系方式：江苏泰州泰兴市人民医院公开招聘高层次人才60人公告（第1批）其中包括检验硕士及以上学历人员。报名网址：江苏省泰兴市人事考试网上报名系统报名时间：2021年12月27日09:00-2022年1月9日16:00。咨询电话：安徽淮南市妇幼保健院招聘硕士研究生及以上人员9人公告其中包括检验硕士及以上学历人员。报名时间：2021年12月27日—2022年1月7日(逾期不予补报)。报名邮箱。咨询电话：、安徽合肥市肥西县中医院校园招聘专业技术人员108人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。2022年1月4日至2022年1月10日将报名材料发送至指定邮箱进行网上报名。报名邮箱：。咨询电话：小店区医疗集团招聘工作人员公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报告时间：2021年12月28日—12月29日。报名地点：太原市小店区人民医院三层人事科（太原市小店区汾东大街市中心医院汾东院区B3区）。咨询电话:成都市郫都区团结街道卫生院公开招聘编外人员公告其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。报名时间：2021年12月29日至2021年12月31日。报名地点：成都市郫都团结街道卫生院院办公室（成都市郫都区团结街道上河街156号）。咨询电话：028-879516982022年度苏州市卫生健康委员会直属医疗卫生事业单位公开招聘高层次及紧缺卫技专业人才公告其中包括检验硕士学历人员。报名、上传附件：2021年12月28日9：00—12月31日16：00。报名系统链接地址：达州市2021年秋季引才行动赴重庆医科大学现场面试考核招聘公告其中包括检验硕士学历人员。时间：2021年12月30日（星期四）8：30—14：00。地点：重庆医科大学袁家岗校区篮球场（重庆市渝中区医学院路1号）。永嘉县中医医院医共体2021年公开招聘劳务派遣人员公告（七）其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。报名时间：2021年12月27日-29日。报名地址：永嘉县中医医院人事科。联系电话：0577-5788101512月24日2021河南信阳市人民医院招才引智绿色通道招聘工作人员480人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名时间：2021年12月27日9:00至12月29日17:00。报名方式详见完整公告。咨询电话：内蒙古赤峰市中医蒙医医院招聘70名工作人员简章其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。报名时间：2021年12月22日至2022年1月2日。报名网址：对不符合报考条件及岗位要求的人员，取消考试资格。咨询电话：广西北海市皮肤病防治院（北海市第三人民医院）招聘18人信息其中包括医学检验专业人员，检验师及以上职称。联系方式：重庆医科大学附属第一医院招聘编外人员21人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。请有意应聘者，登录网址进行在线报名联系电话：89012440年辽宁沈阳医学院附属第二医院辽宁省退役军人总医院编外招聘65人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名时间：2021年12月27日9时始--2021年12月29日16时止。网上报名系统链接(请考生12月27日登录以下链接报名)：咨询电话：重庆市江津区中心医院招聘11人公告（肾内科科室助理等10个岗位）其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。报名邮箱：咨询电话：平遥县2021年事业单位公开招聘工作人员公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名地点：平遥县柳根西路行政服务中心一层会议室。政策咨询:隆尧县2021年公开招聘医务人员（人事代理）公告其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。报名时间：2021年12月27日9:00至2022年1月2日17:00。报名网址：咨询电话：0319-669197012月23日凤县中医医院招聘检验人员2名，大专及以上学历报名时间：2021年12月23日至2021年12月28日。报名地点：凤县中医医院门诊楼三楼行政办公室。联系电话：0917-48018682022福建医科大学附属协和医院招聘33人方案（一）其中包括检验硕士及以上学历人员。报名时间：2021年12月21日—2022年1月5日。符合条件的报考人员请于报名截止之日前登录我院报名系统进行网上报名()联系电话：江苏宿迁市第一人民医院招聘54人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名时间2021年12月22日9:00-2022年1月10日16:00。报名网址：咨询电话：浙江大学医学院附属第二医院招聘检验科及输血科人员7人启事其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。请在浙大二院招聘网注册并按系统要求填写应聘材料(附件请上传学历学位证书及卫技资格证书)，意向科室选择“检验科-医技岗” 、“检验科-抽血岗” 或“输血科-医技岗”投递。联系电话：/87783886陕西省人民医院博硕士研究生人才招聘82人公告其中包括检验硕士及以上学历人员。报名时间：2021年12月21日至2022年1月9日。报名邮箱。咨询电话：转3457或2650下半年内蒙古自治区中医医院事业单位招聘16人简章其中包括检验硕士及以上学历人员。安徽合肥肥西县中医院招聘专业技术人员108人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。网上报名：2021年12月30日至2022年1月10日将报名材料发送至指定邮箱进行网上报名。报名邮箱：。咨询电话：内蒙古阿拉善盟中心医院招聘63名备案制管理人员简章其中包括医学检验专业人员，专科及以上学历。报名时间：2021年12月22日-12月28日。报名地点：阿拉善盟中心医院门诊三楼A区人力资源科。报名网站为阿拉善盟人事考试和培训网(http:// )咨询电话：浙江丽水市第二人民医院招聘检验科人员2人公告其中包括医学检验专业人员，专科及以上学历。报名时间为12月21日至12月29日，报名人员投递简历到丽水市第二人民医院邮箱。联系电话：广东东莞市人民医院招聘264人启事其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。电子邮箱：。联系电话：、年山东青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘第二批工作人员440人公告发布其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名时间：2021年12月27日9:00—12月30日16:00。网上报名期间，应聘人员登陆青岛西海岸新区政务网（）点击悬窗“区卫生健康系统公开招聘第二批工作人员”，进入事业单位招聘网上报名平台进行报名。咨询电话：广东佛山市中医院高明医院招聘73人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名地址：广东省佛山市高明区文华路387号门诊七楼人事科。报名时间：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。报名邮箱：。联系电话：月22日2022广东茂名市信宜市医疗卫生事业单位现场（肇庆医学高等专科学校）招聘120人公告其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。咨询电话：内蒙古鄂尔多斯妇产医院招聘66名卫生专业技术人员公告其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。邮箱：。联系电话：上海市海军特色医学中心招聘208人其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。投递邮箱：上海浦中中医医院人才招聘公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。邮箱：。电话：58885959-8606辽宁沈阳东北国际医院招聘425人简章其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。联系电话： 828897772021山西忻州市第二人民医院(忻州市肿瘤医院)招聘岗位表其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名时间：2021年12月28日8:00至2022年1月3日24:00。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏咨询电话：、3022139广东佛山市中医院高明医院招聘73人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名地址：广东省佛山市高明区文华路387号门诊七楼人事科。报名邮箱：。联系电话：广西南宁市第二人民医院招聘115人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。月21日2022广西医科大学第二附属医院人才招聘227人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名时间：2021年12月14日至2021年12月31日。联系电话：广西医科大学第二附属医院人才招聘227人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名时间：2021年12月14日至2021年12月31日。联系电话：年安徽合肥肥西县人民医院校园招聘专业技术人员公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名时间：2021年12月29日至2022年1月7日进行网上报名。报名邮箱：。咨询电话：河南郑州大学第五附属医院招聘工作人员115人公告其中包括检验硕士及以上学历。报名邮箱。报名时间：2021年12月28日至12月30日。咨询电话：云南昆明市第二人民医院招聘编外（劳务派遣）工作人员75人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名时间：2022年1月4日上午9:00至2022年1月6日下午17:00。应聘人员登陆昆明卫生人才网()进行网上报名。联系电话：河北邢台隆尧县招聘医务人员（人事代理）126人公告其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。报名时间：2021年12月27日9:00至2022年1月2日17:00。报名网址：。咨询电话：上海市浦东新区浦南医院招聘公告其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。报名邮箱：。联系电话：江西赣州市人民医院招聘66人启事其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。报名时间：2021年12月20日-2022年1月15日(周末除外)。报名地点：赣州市章贡区兴国路55号3楼赣州市人力资源有限公司。联系电话∶、浙江绍兴诸暨市人民医院招聘高层次人才33人公告其中包括检验硕士及以上学历。报名时间：自公告发布之日起直至2022年1月14日下午16:00。招聘邮箱()。联系电话：重庆医科大学附属永川医院招聘114人启事其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。安徽合肥市肥西县人民医院校园招聘专业技术人员88人公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。2021年12月29日至2022年1月7日进行网上报名。报名邮箱：。咨询电话：月20日贵黔国际总医院2021年招聘简章其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名时间：自公告之日起即可报名，可长期报名，招满为止。联系方式：、、、都匀市2022年面向高校公开引进事业单位医疗卫生紧缺人才公告其中包括医学检验专业人员，本科及以上学历。报名及联系方式详见完整公告。2022年日照市卫生健康委员会所属事业单位招聘急需紧缺人才简章其中包括检验硕士学历人员。投递时间截至2022年1月10日。简历投递方式详见完整公告。南宁海关国际旅行卫生保健中心梧州分中心招聘公告其中包括医学检验专业人员，中专及以上学历。报名时间：即日起至2022年1月10日。现场报名：南宁海关国际旅行卫生保健中心梧州分中心(梧州市新兴一路5号)。咨询电话：广元市利州区人力资源和社会保障局关于2021年下半年公开考核招聘事业单位工作人员的公告其中包括医学检验专业人员，大专及以上学历。报名时间：2021年12月27日—12月31日（8:30－12:00，14:30－18:00）。报名地点：广元市利州区人事考试中心（区委区政府第三办公区三楼）。咨询电话：记得把医学检验沙龙设为星标☆才能每天和小龙见面哦~
广元利州区人事人才考试网
广元市利州区人事局关于公开招聘事业单位工作人员的公告 根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的有关规定，经中共广元市利州区委、广元市利州区人民政府批准，广元天台国家森林公园管理局、广元市利州区对外宣传中心2个事业单位拟公开招聘工作人员4名。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在广元市利州区人事人才网[，下同]上发布）。 一、招聘单位名额、招聘对象、范围及基本条件 （一）招聘单位名额 广元天台国家森林公园管理局是广元市利州区人民政府的直属事业单位，拟公开招聘工作人员2人。 广元市利州区对外宣传中心是中共广元市利州区委宣传部的直属事业单位，拟公开招聘工作人员2人。 （二）招聘对象、范围 全日制普通院校本科以上学历并取得相应学位的2009年应届毕业生。 （二）基本条件 1、具有良好的政治素养和职业精神。 2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国发部发〔2005〕1号）要求。 3、具有较强的专业技能，能够胜任岗位职责要求。 4、报考广元天台国家森林公园管理局，必须为旅游、建筑专业；报考广元市利州区对外宣传中心，必须为新闻、中文专业。 二、报名及资格审查 （一）报名 报名由中共广元市利州区委宣传部、广元市利州区人事局、广元天台国家森林公园管理局共同负责，采取重庆市和成都市两个点现场报名的方式进行。 重庆市报名时间为公告之日起至2009年5月15日下午18：00。报名地点为重庆大学就业处。联系人：洪老师，联系电话：。 成都市报名时间为公告之日起至2009年5月17日下午18：00。报名地点为四川大学就业处。联系人：朱老师，联系电话：。 （二）资格审查 资格审查包括书面报名材料资格初审、面试入闱前的资格复审和考察中的资格确认三个环节。资格初审在报名材料递交当时，由广元市利州区人事局会同招聘单位根据填报材料进行审查，并及时将审查结果反馈填报者，资格初审的结果仅作为应聘者参加笔试的依据，应聘者是否符合招聘条件由资格复审和资格确认的结果确定。 三、考试 考试包括笔试和面试。 按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例为招聘岗位的招聘人数与有效报考人数之比为1:3。 考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。 （一）笔试 1、笔试科目。笔试包括《公共基础知识》和专业知识笔试共2科。 2、笔试时间地点。重庆市笔试时间为2009年5月16日上午9：00开始。笔试地点为重庆大学A区六教学楼117教室。成都市笔试时间为2009年5月18日上午9：00开始。笔试地点为四川大学就业中心201教室。 笔试结束后，由招聘单位在2个工作日内公布成绩。 笔试总成绩=（《公共基础知识》笔试成绩30%+专业知识笔试成绩70%）+加分。 3、加分。符合下列加分条件的应聘者，经审查后予以加分。 ①在校期间是分院、系学生会、团委干部的，加2分；在校期间是校学生会、团委干部的，加3分。 ②获三等奖学金的加分；获二等奖学金的加1分；获一等奖学金的加分。 ③荣获分院、系或县级党委政府表彰奖励的，加1分；荣获全校或市级党委政府表彰奖励的，加2分；荣获省级党委政府表彰奖励的，加3分。 申请加分的报考人员，务于笔试前将加分证明材料原件、复印件送现场报名处，以便审查。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。 （二）面试 1、面试方式。采取结构化面试的方式，在笔试结束后2个工作日内进行。面试的时间地点另行通知。 2、面试资格复审人员确定。根据每个招聘岗位的计划招聘名额，按参考人员笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定面试资格人员。与最后一名面试资格复审人员笔试总成绩（含加分）相同的人员，一并确定为面试资格复审人员。 3、面试资格复审。面试资格复审在现场报名处进行，由招聘单位负责。不能按要求提供有关证件和证明以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃，取消其面试资格。 面试资格复审中，因发现不符合报考条件或缺少上述证件取消面试资格以及没按规定时间参加资格复审而产生的面试空额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。 因面试资格复审或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。 5、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。 考试总成绩在面试结束后公布。 四、体检 根据招聘名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。 体检人员、时间、地点随考试总成绩公布。 未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。 因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员，如无人可递补，不再递补。 五、考核 招聘单位对体检合格人员进行综合考核，并对其报考资格进行确认。对考核和确认中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格且后果自负。由此出现的空额，按参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。 六、公示 考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，由广元市利州区人事局在应聘者本校和广元市利州区人事人才网上进行公示。 公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。 七、确认拟聘人员 经公示无异议者，由招聘单位按规定将《广元市利州区事业单位招聘工作人员登记表》、《广元市利州区事业单位公开招聘工作人员审批花名册》（各一式三份）以及其他有关材料和申请确认函报广元市利州区人事局审核确认。 拟聘人员经人事部门审核确认后，凭人事部门的确认复函，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，实行一年一聘签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。 本次公招的2009年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》，并在2009年7月30日前提供毕业证书、学位证、就业报到证及本人的学籍档案。 逾期不能按要求提供上述材料的以及通过广元市利州区人事局审核确认后，未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。 拟聘人员一经聘用后，按事业单位工作人员，以绩效管理确定其福利待遇，并按有关规定享受相关补贴。 八、纪律与监督 为确保公开、公平、公正，做到信息、过程、结果的公开，本次将严格按照公告的程序进行，整个招聘工作纳入纪检监察机构的监督之下，并公布政策咨询和举报电话，接受考生咨询和社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 报名咨询电话：王先生 刘先生 二〇〇九年五月十二日
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【 #事业单位# 导语】2021年四川广元市利州区高层次和急需紧缺人才引进公告【66人】已发布，网络报名截止时间为：12月31日18:00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)和《广元市利州区引进高层次和急需紧缺人才暂行办法》(广利委办〔2017〕88号)相关规定，经研究同意，决定面向社会开展公开引进高层次和急需紧缺人才工作。现将有关事项公告如下。 一、招聘单位基本情况 (详见附件1) 二、引进计划 本次公开引进66名，其中，事业单位工作人员61名，区属国有企业5名。岗位及要求详见附件2。 三、引进对象及条件 (一)招聘对象及范围 符合岗位条件要求的各类人才(不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员)。其中，2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得岗位要求的相应证书;其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 3.身心健康，体检合格，具有正常履行引进岗位职责的身体条件。 4.符合岗位要求的专业水平和工作能力。 (三)资格条件 1.学历学位要求为硕士研究生及以上的，要求是取得全日制硕士、博士学位并取得全日制普通高校本科毕业证的人员，或2017年后考录且取得非全日制 毕业证、学位证并取得全日制普通高校本科毕业证的人员。学历学位要求为本科及以上的，要求是取得全日制普通高校本科毕业证的人员。 2.本科生年龄在25周岁及以下(1995年12月7日以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁及以下(1990年12月7日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁及以下(1985年12月7日以后出生)。 3.海外留学回国人员具有教育部留学服务中心认证的相应学历。 4.博士研究生报考不受岗位、专业及名额限制。 5.“双一流”高校毕业生年龄可放宽至40周岁及以下;副高级及以上职称人员等急需紧缺人才学历可放宽至非全日制，年龄可放宽至40周岁及以下。 (四)具有下列情形之一者，不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或者未满影响期限的; 4.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员; 5.失信人员在记录期内的; 6.拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的; 7.违反其他有关规定不适宜报考的。 四、引进方式和程序 (一)报名 报名者需认真阅读公告，选择符合条件的岗位进行报名。采用现场报名和网上报名方式进行，报考者限报1个岗位。自本公告发布之日起开始报名，截止时间为12月31日18:00。 1.现场报名。填写《广元市利州区2021年公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》(附件3)一式2份。提供毕业证、学位证、职称证、资格证原件及复印件，2022年应届毕业生出具本人学生证，无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明原件及复印件，同底版1寸免冠近照4张，报名地点为广元市利州区人事考试中心(区政府第三办公区三楼)。联系人：李健宏;联系电话：。现场报名时，须佩戴口罩并主动向工作人员出示“健康码”绿码，并提供48小时内新型冠状病毒肺炎咽拭子核酸检测阴性报告。 2.网上报名。登录广元市利州区人民政府网()、利州人才580网站()下载填写《广元市利州区2021年公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》，上传本人近期免冠正面证件电子照片，毕业证和学位证图片，2022年应届毕业生出具本人学生证，无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明图像并以电子文档形式发送至邮箱，邮件名称统一为“¨¨(姓名)¨¨(学校)¨¨(专业)¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨(手机号码)”。 (二)资格审查 区委组织部、区人力资源和社会保障局负责对报名人员资格进行集中审查，对审查合格人员发送邀请通知。接到邀请通知的考生携带相关证件、材料，在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审通过的领取准考证参加考核。 资格审查贯穿引进工作全过程，应聘人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消参考资格，已被聘用的予以解聘。对在引进工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。 (三)公开考核 主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。教育类岗位采取微格课方式，卫生类岗位采取专业知识结构化面试，其他岗位采取综合知识结构化面试进行，具体安排以准考证为准。主管部门可根据各岗位实际报名情况增加笔试环节，具体情况另行公告。面试成绩低于70分(最低分数线)者，不予引进。 (四)体检 1.体检名额。根据引进名额，按照考生面试成绩从高分到低分依次等额确定入闱体检对象。如面试成绩相同且无法等额确定体检对象，由中共利州区委组织部、利州区人力资源社会保障局组织加试，根据加试成绩排序确定。 2.心理健康测试。入闱体检人员须参加心理健康状况测试。 3.体检项目和标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。 4.体检时间和地点。体检在指定的国家二级甲等及以上综合性医院进行，体检时间、集合地点及人员名单随面试人员成绩在利州区人民政府网公布。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。 5.复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 (五)考察 考察主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。综合考察发现考生不符合岗位条件或不适合从事该岗位工作的，视为考察不合格。 (六)递补与岗位调剂 因考生主动放弃、体检不合格或考察不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，用人单位主管部门可以选择递补，原则上从高分到低分依次等额递补。对在报名、资格审查、公开考核、体检、考察等环节中出现的岗位缺额，根据考生意愿，用人单位主管部门报经区委组织部、区人力资源和社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致或相近的考生中依次调剂。 (七)公示 经考试、考核、体检合格者，由主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，在广元市利州区人民政府网()公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格。 公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。 (八)聘用 公示无异议的，与用人单位签订聘用合同。引进人才在利州区最低服务年限为5年。 五、主要政策待遇 (一)安家补助。对刚性引进到我区工作，与用人单位签订5年以上聘用合同、经考核合格的高层次和急需紧缺人才，分别给予全日制硕士研究生人才8万元、全日制博士研究生人才15万元的安家补助费用，优先入住人才公寓。 (二)工作补贴。在我区工作前5年内，除工资外，全日制硕士研究生享受每人每月500元、全日制博士研究生享受每人每月1000元的工作补贴。 (三)编制管理。对引进(招聘)到科研院所、学校、医院等事业单位的高层次和急需紧缺人才，坚持有编占编、无编调编的原则，实行“英才编制”管理。 (四)岗位聘用。在管理岗位的博士研究生、硕士研究生，可直接聘任为七级、八级B类职员;在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生，可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、等级和结构比例限制，表现特别优秀符合相应条件的，可调任公务员或相应领导职务。 (五)实习待遇。各用人单位为已签订意向协议书的拟聘人员提供实习岗位，实习时间由引进对象和用人单位协商，一般不低于1个月。实习期间，由实习单位给予一定的生活补助，并安排住宿。 六、组织管理 本次公开引进高层次和急需紧缺人才工作在中共广元市利州区委、广元市利州区人民政府领导下，由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局具体组织实施。广元市利州区纪委监察委负责全程监督。 七、咨询与解释 本公告由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话： 中共广元市利州区委组织部????? 广元市利州区人力资源和社会保障局? 监督电话： 广元市利州区纪委监察委?????? 1.用人单位基本情况 年广元市利州区公开引进高层次和急需紧缺人才岗位一览表 年广元市利州区公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表 中共广元市利州区委组织部 广元市利州区人力资源和社会保障局 2021年12月7日
利州区人事考试网
2014下半年四川内江市中区事业单位招聘105人公告
四川事业单位考试日程安排
报名时间11月06日-11月13日
招考人数105 人
笔试时间12月06日
报名
为拓宽考聘单位的选才范围，方便考生报名参加公开考聘，报名一律采取网上报名的方式进行。
报名时间和网址
1、报名时间：2014年11月6日至11月 13日(11月13日截止到24：00时止)。报名截止后，报名系统自动关闭，不再接受报名信息及资料(含照片)的更改。
2 、报名网站：内江人事考试网
报名手续
报考者报名时须具有考聘岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括本人二代居民身份证(一代居民身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件无效)、毕业证、学位证、相关资格证和有关证明等。
广元市利州区人事局关于公开招聘事业单位工作人员的公告 根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的有关规定，经中共广元市利州区委、广元市利州区人民政府批准，广元天台国家森林公园管理局、广元市利州区对外宣传中心2个事业单位拟公开招聘工作人员4名。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在广元市利州区人事人才网[，下同]上发布）。 一、招聘单位名额、招聘对象、范围及基本条件 （一）招聘单位名额 广元天台国家森林公园管理局是广元市利州区人民政府的直属事业单位，拟公开招聘工作人员2人。 广元市利州区对外宣传中心是中共广元市利州区委宣传部的直属事业单位，拟公开招聘工作人员2人。 （二）招聘对象、范围 全日制普通院校本科以上学历并取得相应学位的2009年应届毕业生。 （二）基本条件 1、具有良好的政治素养和职业精神。 2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国发部发〔2005〕1号）要求。 3、具有较强的专业技能，能够胜任岗位职责要求。 4、报考广元天台国家森林公园管理局，必须为旅游、建筑专业；报考广元市利州区对外宣传中心，必须为新闻、中文专业。 二、报名及资格审查 （一）报名 报名由中共广元市利州区委宣传部、广元市利州区人事局、广元天台国家森林公园管理局共同负责，采取重庆市和成都市两个点现场报名的方式进行。 重庆市报名时间为公告之日起至2009年5月15日下午18：00。报名地点为重庆大学就业处。联系人：洪老师，联系电话：。 成都市报名时间为公告之日起至2009年5月17日下午18：00。报名地点为四川大学就业处。联系人：朱老师，联系电话：。 （二）资格审查 资格审查包括书面报名材料资格初审、面试入闱前的资格复审和考察中的资格确认三个环节。资格初审在报名材料递交当时，由广元市利州区人事局会同招聘单位根据填报材料进行审查，并及时将审查结果反馈填报者，资格初审的结果仅作为应聘者参加笔试的依据，应聘者是否符合招聘条件由资格复审和资格确认的结果确定。 三、考试 考试包括笔试和面试。 按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例为招聘岗位的招聘人数与有效报考人数之比为1:3。 考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。 （一）笔试 1、笔试科目。笔试包括《公共基础知识》和专业知识笔试共2科。 2、笔试时间地点。重庆市笔试时间为2009年5月16日上午9：00开始。笔试地点为重庆大学A区六教学楼117教室。成都市笔试时间为2009年5月18日上午9：00开始。笔试地点为四川大学就业中心201教室。 笔试结束后，由招聘单位在2个工作日内公布成绩。 笔试总成绩=（《公共基础知识》笔试成绩30%+专业知识笔试成绩70%）+加分。 3、加分。符合下列加分条件的应聘者，经审查后予以加分。 ①在校期间是分院、系学生会、团委干部的，加2分；在校期间是校学生会、团委干部的，加3分。 ②获三等奖学金的加分；获二等奖学金的加1分；获一等奖学金的加分。 ③荣获分院、系或县级党委政府表彰奖励的，加1分；荣获全校或市级党委政府表彰奖励的，加2分；荣获省级党委政府表彰奖励的，加3分。 申请加分的报考人员，务于笔试前将加分证明材料原件、复印件送现场报名处，以便审查。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。 （二）面试 1、面试方式。采取结构化面试的方式，在笔试结束后2个工作日内进行。面试的时间地点另行通知。 2、面试资格复审人员确定。根据每个招聘岗位的计划招聘名额，按参考人员笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定面试资格人员。与最后一名面试资格复审人员笔试总成绩（含加分）相同的人员，一并确定为面试资格复审人员。 3、面试资格复审。面试资格复审在现场报名处进行，由招聘单位负责。不能按要求提供有关证件和证明以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃，取消其面试资格。 面试资格复审中，因发现不符合报考条件或缺少上述证件取消面试资格以及没按规定时间参加资格复审而产生的面试空额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。 因面试资格复审或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。 5、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。 考试总成绩在面试结束后公布。 四、体检 根据招聘名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。 体检人员、时间、地点随考试总成绩公布。 未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。 因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员，如无人可递补，不再递补。 五、考核 招聘单位对体检合格人员进行综合考核，并对其报考资格进行确认。对考核和确认中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格且后果自负。由此出现的空额，按参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。 六、公示 考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，由广元市利州区人事局在应聘者本校和广元市利州区人事人才网上进行公示。 公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。 七、确认拟聘人员 经公示无异议者，由招聘单位按规定将《广元市利州区事业单位招聘工作人员登记表》、《广元市利州区事业单位公开招聘工作人员审批花名册》（各一式三份）以及其他有关材料和申请确认函报广元市利州区人事局审核确认。 拟聘人员经人事部门审核确认后，凭人事部门的确认复函，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，实行一年一聘签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。 本次公招的2009年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》，并在2009年7月30日前提供毕业证书、学位证、就业报到证及本人的学籍档案。 逾期不能按要求提供上述材料的以及通过广元市利州区人事局审核确认后，未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。 拟聘人员一经聘用后，按事业单位工作人员，以绩效管理确定其福利待遇，并按有关规定享受相关补贴。 八、纪律与监督 为确保公开、公平、公正，做到信息、过程、结果的公开，本次将严格按照公告的程序进行，整个招聘工作纳入纪检监察机构的监督之下，并公布政策咨询和举报电话，接受考生咨询和社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 报名咨询电话：王先生 刘先生 二〇〇九年五月十二日
2020年四川广元市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年上半年四川广元市公开考试招聘事业单位工作人员654人公告汇总（2019年3月26日发布）
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
(一)考试成绩计算
1.中小学教师考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=《教育公共基础笔试》成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
2.其他岗位考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其聘用资格。
(二)笔试
1.《教育公共基础笔试》考试大纲按照《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》执行;《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》执行。考试大纲请考生登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查阅或下载，复习资料请考生自行选购。
2.笔试于2019年4月27日举行(具体时间、地点见《准考证》)。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。
3.《教育公共基础笔试》、《综合知识》考试时间均为120分钟，满分均为100分。
4.笔试成绩于2019年5月10日前在广元人事考试网公布。阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内向广元市人事考试中心提交书面申请，查分结果将在广元人事考试网公布。笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于2019年5月17日前在广元人事考试网站上公布。
5.政策性加分。
事业单位公开招聘笔试加分办法见附件5。
申请加分的报考人员，应于2019年4月25日至4月26日(8:30-12:00，14:30-18:00)将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件报市人力资源社会保障局事业单位人事管理科审查。
(三)面试
1.面试实施方案。面试工作由市教育局、县区人力资源社会保障局分别负责，市人力资源和社会保障局负责指导、监督工作;面试实施方案由市、县区教育局负责制定，于2019年5月20日前分别报市、县区人力资源和社会保障局核准;面试方式由市、县区教育局会同招聘单位根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。
2.资格审查手续办理。根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从到低分按3:1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前5个工作日在市教育局、县区政府网站(市教育局：。利州区：。昭化区：。朝天区：。旺苍县：。青川县：。剑阁县：。苍溪县：。)公布，不再另行通知，请报考者注意查询。
原标题：广元市2019年上半年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员的公告
利州区人事考试
2020年四川广元市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年上半年四川广元市公开考试招聘事业单位工作人员654人公告汇总（2019年3月26日发布）
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
(一)考试成绩计算
1.中小学教师考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=《教育公共基础笔试》成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
2.其他岗位考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其聘用资格。
(二)笔试
1.《教育公共基础笔试》考试大纲按照《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》执行;《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》执行。考试大纲请考生登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查阅或下载，复习资料请考生自行选购。
2.笔试于2019年4月27日举行(具体时间、地点见《准考证》)。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。
3.《教育公共基础笔试》、《综合知识》考试时间均为120分钟，满分均为100分。
4.笔试成绩于2019年5月10日前在广元人事考试网公布。阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内向广元市人事考试中心提交书面申请，查分结果将在广元人事考试网公布。笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于2019年5月17日前在广元人事考试网站上公布。
5.政策性加分。
事业单位公开招聘笔试加分办法见附件5。
申请加分的报考人员，应于2019年4月25日至4月26日(8:30-12:00，14:30-18:00)将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件报市人力资源社会保障局事业单位人事管理科审查。
(三)面试
1.面试实施方案。面试工作由市教育局、县区人力资源社会保障局分别负责，市人力资源和社会保障局负责指导、监督工作;面试实施方案由市、县区教育局负责制定，于2019年5月20日前分别报市、县区人力资源和社会保障局核准;面试方式由市、县区教育局会同招聘单位根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。
2.资格审查手续办理。根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从到低分按3:1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前5个工作日在市教育局、县区政府网站(市教育局：。利州区：。昭化区：。朝天区：。旺苍县：。青川县：。剑阁县：。苍溪县：。)公布，不再另行通知，请报考者注意查询。
原标题：广元市2019年上半年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员的公告
【 #事业单位# 导语】2021年四川广元市利州区高层次和急需紧缺人才引进公告【66人】已发布，网络报名截止时间为：12月31日18:00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)和《广元市利州区引进高层次和急需紧缺人才暂行办法》(广利委办〔2017〕88号)相关规定，经研究同意，决定面向社会开展公开引进高层次和急需紧缺人才工作。现将有关事项公告如下。 一、招聘单位基本情况 (详见附件1) 二、引进计划 本次公开引进66名，其中，事业单位工作人员61名，区属国有企业5名。岗位及要求详见附件2。 三、引进对象及条件 (一)招聘对象及范围 符合岗位条件要求的各类人才(不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员)。其中，2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得岗位要求的相应证书;其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 3.身心健康，体检合格，具有正常履行引进岗位职责的身体条件。 4.符合岗位要求的专业水平和工作能力。 (三)资格条件 1.学历学位要求为硕士研究生及以上的，要求是取得全日制硕士、博士学位并取得全日制普通高校本科毕业证的人员，或2017年后考录且取得非全日制 毕业证、学位证并取得全日制普通高校本科毕业证的人员。学历学位要求为本科及以上的，要求是取得全日制普通高校本科毕业证的人员。 2.本科生年龄在25周岁及以下(1995年12月7日以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁及以下(1990年12月7日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁及以下(1985年12月7日以后出生)。 3.海外留学回国人员具有教育部留学服务中心认证的相应学历。 4.博士研究生报考不受岗位、专业及名额限制。 5.“双一流”高校毕业生年龄可放宽至40周岁及以下;副高级及以上职称人员等急需紧缺人才学历可放宽至非全日制，年龄可放宽至40周岁及以下。 (四)具有下列情形之一者，不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或者未满影响期限的; 4.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员; 5.失信人员在记录期内的; 6.拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的; 7.违反其他有关规定不适宜报考的。 四、引进方式和程序 (一)报名 报名者需认真阅读公告，选择符合条件的岗位进行报名。采用现场报名和网上报名方式进行，报考者限报1个岗位。自本公告发布之日起开始报名，截止时间为12月31日18:00。 1.现场报名。填写《广元市利州区2021年公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》(附件3)一式2份。提供毕业证、学位证、职称证、资格证原件及复印件，2022年应届毕业生出具本人学生证，无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明原件及复印件，同底版1寸免冠近照4张，报名地点为广元市利州区人事考试中心(区政府第三办公区三楼)。联系人：李健宏;联系电话：。现场报名时，须佩戴口罩并主动向工作人员出示“健康码”绿码，并提供48小时内新型冠状病毒肺炎咽拭子核酸检测阴性报告。 2.网上报名。登录广元市利州区人民政府网()、利州人才580网站()下载填写《广元市利州区2021年公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》，上传本人近期免冠正面证件电子照片，毕业证和学位证图片，2022年应届毕业生出具本人学生证，无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明图像并以电子文档形式发送至邮箱，邮件名称统一为“¨¨(姓名)¨¨(学校)¨¨(专业)¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨(手机号码)”。 (二)资格审查 区委组织部、区人力资源和社会保障局负责对报名人员资格进行集中审查，对审查合格人员发送邀请通知。接到邀请通知的考生携带相关证件、材料，在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审通过的领取准考证参加考核。 资格审查贯穿引进工作全过程，应聘人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消参考资格，已被聘用的予以解聘。对在引进工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。 (三)公开考核 主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。教育类岗位采取微格课方式，卫生类岗位采取专业知识结构化面试，其他岗位采取综合知识结构化面试进行，具体安排以准考证为准。主管部门可根据各岗位实际报名情况增加笔试环节，具体情况另行公告。面试成绩低于70分(最低分数线)者，不予引进。 (四)体检 1.体检名额。根据引进名额，按照考生面试成绩从高分到低分依次等额确定入闱体检对象。如面试成绩相同且无法等额确定体检对象，由中共利州区委组织部、利州区人力资源社会保障局组织加试，根据加试成绩排序确定。 2.心理健康测试。入闱体检人员须参加心理健康状况测试。 3.体检项目和标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。 4.体检时间和地点。体检在指定的国家二级甲等及以上综合性医院进行，体检时间、集合地点及人员名单随面试人员成绩在利州区人民政府网公布。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。 5.复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 (五)考察 考察主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。综合考察发现考生不符合岗位条件或不适合从事该岗位工作的，视为考察不合格。 (六)递补与岗位调剂 因考生主动放弃、体检不合格或考察不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，用人单位主管部门可以选择递补，原则上从高分到低分依次等额递补。对在报名、资格审查、公开考核、体检、考察等环节中出现的岗位缺额，根据考生意愿，用人单位主管部门报经区委组织部、区人力资源和社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致或相近的考生中依次调剂。 (七)公示 经考试、考核、体检合格者，由主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，在广元市利州区人民政府网()公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格。 公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。 (八)聘用 公示无异议的，与用人单位签订聘用合同。引进人才在利州区最低服务年限为5年。 五、主要政策待遇 (一)安家补助。对刚性引进到我区工作，与用人单位签订5年以上聘用合同、经考核合格的高层次和急需紧缺人才，分别给予全日制硕士研究生人才8万元、全日制博士研究生人才15万元的安家补助费用，优先入住人才公寓。 (二)工作补贴。在我区工作前5年内，除工资外，全日制硕士研究生享受每人每月500元、全日制博士研究生享受每人每月1000元的工作补贴。 (三)编制管理。对引进(招聘)到科研院所、学校、医院等事业单位的高层次和急需紧缺人才，坚持有编占编、无编调编的原则，实行“英才编制”管理。 (四)岗位聘用。在管理岗位的博士研究生、硕士研究生，可直接聘任为七级、八级B类职员;在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生，可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、等级和结构比例限制，表现特别优秀符合相应条件的，可调任公务员或相应领导职务。 (五)实习待遇。各用人单位为已签订意向协议书的拟聘人员提供实习岗位，实习时间由引进对象和用人单位协商，一般不低于1个月。实习期间，由实习单位给予一定的生活补助，并安排住宿。 六、组织管理 本次公开引进高层次和急需紧缺人才工作在中共广元市利州区委、广元市利州区人民政府领导下，由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局具体组织实施。广元市利州区纪委监察委负责全程监督。 七、咨询与解释 本公告由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话： 中共广元市利州区委组织部????? 广元市利州区人力资源和社会保障局? 监督电话： 广元市利州区纪委监察委?????? 1.用人单位基本情况 年广元市利州区公开引进高层次和急需紧缺人才岗位一览表 年广元市利州区公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表 中共广元市利州区委组织部 广元市利州区人力资源和社会保障局 2021年12月7日
利州区区人事考试中心
广元市利州区人事局关于公开招聘事业单位工作人员的公告 根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的有关规定，经中共广元市利州区委、广元市利州区人民政府批准，广元天台国家森林公园管理局、广元市利州区对外宣传中心2个事业单位拟公开招聘工作人员4名。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在广元市利州区人事人才网[，下同]上发布）。 一、招聘单位名额、招聘对象、范围及基本条件 （一）招聘单位名额 广元天台国家森林公园管理局是广元市利州区人民政府的直属事业单位，拟公开招聘工作人员2人。 广元市利州区对外宣传中心是中共广元市利州区委宣传部的直属事业单位，拟公开招聘工作人员2人。 （二）招聘对象、范围 全日制普通院校本科以上学历并取得相应学位的2009年应届毕业生。 （二）基本条件 1、具有良好的政治素养和职业精神。 2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国发部发〔2005〕1号）要求。 3、具有较强的专业技能，能够胜任岗位职责要求。 4、报考广元天台国家森林公园管理局，必须为旅游、建筑专业；报考广元市利州区对外宣传中心，必须为新闻、中文专业。 二、报名及资格审查 （一）报名 报名由中共广元市利州区委宣传部、广元市利州区人事局、广元天台国家森林公园管理局共同负责，采取重庆市和成都市两个点现场报名的方式进行。 重庆市报名时间为公告之日起至2009年5月15日下午18：00。报名地点为重庆大学就业处。联系人：洪老师，联系电话：。 成都市报名时间为公告之日起至2009年5月17日下午18：00。报名地点为四川大学就业处。联系人：朱老师，联系电话：。 （二）资格审查 资格审查包括书面报名材料资格初审、面试入闱前的资格复审和考察中的资格确认三个环节。资格初审在报名材料递交当时，由广元市利州区人事局会同招聘单位根据填报材料进行审查，并及时将审查结果反馈填报者，资格初审的结果仅作为应聘者参加笔试的依据，应聘者是否符合招聘条件由资格复审和资格确认的结果确定。 三、考试 考试包括笔试和面试。 按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例为招聘岗位的招聘人数与有效报考人数之比为1:3。 考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。 （一）笔试 1、笔试科目。笔试包括《公共基础知识》和专业知识笔试共2科。 2、笔试时间地点。重庆市笔试时间为2009年5月16日上午9：00开始。笔试地点为重庆大学A区六教学楼117教室。成都市笔试时间为2009年5月18日上午9：00开始。笔试地点为四川大学就业中心201教室。 笔试结束后，由招聘单位在2个工作日内公布成绩。 笔试总成绩=（《公共基础知识》笔试成绩30%+专业知识笔试成绩70%）+加分。 3、加分。符合下列加分条件的应聘者，经审查后予以加分。 ①在校期间是分院、系学生会、团委干部的，加2分；在校期间是校学生会、团委干部的，加3分。 ②获三等奖学金的加分；获二等奖学金的加1分；获一等奖学金的加分。 ③荣获分院、系或县级党委政府表彰奖励的，加1分；荣获全校或市级党委政府表彰奖励的，加2分；荣获省级党委政府表彰奖励的，加3分。 申请加分的报考人员，务于笔试前将加分证明材料原件、复印件送现场报名处，以便审查。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。 （二）面试 1、面试方式。采取结构化面试的方式，在笔试结束后2个工作日内进行。面试的时间地点另行通知。 2、面试资格复审人员确定。根据每个招聘岗位的计划招聘名额，按参考人员笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定面试资格人员。与最后一名面试资格复审人员笔试总成绩（含加分）相同的人员，一并确定为面试资格复审人员。 3、面试资格复审。面试资格复审在现场报名处进行，由招聘单位负责。不能按要求提供有关证件和证明以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃，取消其面试资格。 面试资格复审中，因发现不符合报考条件或缺少上述证件取消面试资格以及没按规定时间参加资格复审而产生的面试空额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。 因面试资格复审或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。 5、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。 考试总成绩在面试结束后公布。 四、体检 根据招聘名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。 体检人员、时间、地点随考试总成绩公布。 未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。 因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员，如无人可递补，不再递补。 五、考核 招聘单位对体检合格人员进行综合考核，并对其报考资格进行确认。对考核和确认中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格且后果自负。由此出现的空额，按参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。 六、公示 考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，由广元市利州区人事局在应聘者本校和广元市利州区人事人才网上进行公示。 公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。 七、确认拟聘人员 经公示无异议者，由招聘单位按规定将《广元市利州区事业单位招聘工作人员登记表》、《广元市利州区事业单位公开招聘工作人员审批花名册》（各一式三份）以及其他有关材料和申请确认函报广元市利州区人事局审核确认。 拟聘人员经人事部门审核确认后，凭人事部门的确认复函，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，实行一年一聘签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。 本次公招的2009年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》，并在2009年7月30日前提供毕业证书、学位证、就业报到证及本人的学籍档案。 逾期不能按要求提供上述材料的以及通过广元市利州区人事局审核确认后，未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。 拟聘人员一经聘用后，按事业单位工作人员，以绩效管理确定其福利待遇，并按有关规定享受相关补贴。 八、纪律与监督 为确保公开、公平、公正，做到信息、过程、结果的公开，本次将严格按照公告的程序进行，整个招聘工作纳入纪检监察机构的监督之下，并公布政策咨询和举报电话，接受考生咨询和社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 报名咨询电话：王先生 刘先生 二〇〇九年五月十二日
宜宾人事考试电话是：2103004。
宜宾市人事考试中心，办公室地址位于万里长江城、中国酒都宜宾，宜宾 南岸长江大道西段9号(邮编:644002)，于2003-03-19 在宜宾注册成立，我中心迄今已经为客户提供了19年优质的服务，我中心主要经营承担全市人事考试的有关技术性和服务性工作，注册资本14(万元)。
宜宾人事的考试大致是分为两部分，一个是笔试，一个是面试，我们在去考试之前一定要做好准备不然就得再等下次的机会了。