人事考试调整
人事考试调整
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近日，北京人事考试微信公众号发布了《北京地区2023年度下半年人事考试防疫相关要求》，参加北京地区人事考试的考生需要引起注意，持有72小时内采样的核酸检测阴性证明方可进入考点。详情如下。根据《北京地区2023年度下半年人事考试防疫相关要求》可知，报考北京地区2023年度下半年人事考试的考生需要在考前14天内对自身健康状况进行监测，持有72小时内采样的核酸检测阴性证明才可以参加考试，更多详情如下。北京地区2023年度下半年人事考试防疫相关要求报考北京地区2023年度下半年人事考试的考生请注意：1.考生应在考前14天内对自身健康状况进行监测，考前14天及考试期间避免参加聚会、聚餐等聚集性活动，减少进入人员密集场所，乘坐公共交通工具时要做好个人防护。2.考试当天，考生必须带齐准考证、本人有效居民身份证（或社保卡）原件、北京地区2023年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书，经现场测量体温正常、北京健康宝为“未见异常”且持有72小时内采样的核酸检测阴性证明，方可进入考点。3.为保证考生能够顺利参考，请考生提前预约核酸检测服务，并遵守各项防疫要求。4.建议考生考试当天提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行防疫检测。5.人事考试防疫相关要求将根据全市疫情防控措施规定的变化随时调整，请考生及时关注市人事考评办公室最新通知，以免影响正常参考。原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
由于疫情的影响，国家政策也是一直在进行积极的调整，关于近期的人事考试，人社部也是提出了新的要求，今天要给大家进行说明的就是其中的六点要求，下面大家就随我了解一下。
陕西人事考试中心电话：，。
陕西省人事考试中心，于1995年2月22日在西安注册成立，属于制造业，主营行业为制造业，员工人数8(人)。陕西省人事考试中心办公地址为陕西西安西大街146号院内。
1、中心概况，1992年经陕西省编办批准，成立陕西省职称考试指导中心，与厅职称处合署办公，1994年更名为陕西省人事考试中心，为省人事厅直属事业单位。
2、机构设置，按照国家人事部和省人事厅有关考试工作的总体部署和年度计划，综合管理，指导和组织实施全省除省政府明确规定以外的各类人事考试考务作。
根据当前我省新冠肺炎疫情形势和疫情防控有关要求，经研究，现对陕西考区2022年度中级安全工程师等4项资格考试时间做出如下调整：
一、原定于10月29日举行的2022年度出版专业技术人员职业资格考试调整至11月26日举行。
二、原定于10月29日、30日举行的2022年度注册城乡规划师、中级注册安全工程师资格考试调整至11月26日、27日举行。
三、原定于10月30日举行的2022年度统计专业技术资格考试日期待定。届时若有其他变化，我们将根据国家安排和疫情防控形势另行通知。
兰州人事考试调整
甘肃事业编考试内容文件如下：
1、笔试科目，笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位教育类、卫生类、财会类、新闻类、其他类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。
2，笔试时间和地点，笔试时间视疫情情况另行通知，笔试地点见准考证。
3、应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件有效期内的居民身份证或临时居民身份证参加笔试，两证不全者不得参加。居民身份证遗失的应聘人员，应及时到公安部门补办临时居民身份证。
4、成绩查询，笔试成绩拟于笔试结束15个工作日后,通过兰州市人力资源和社会保障局网站。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
兰州2月7有会计证初级考试，考生在备考过程中,应避免在国内疫情中高风险区或国(境)外旅行、居住,避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触,2. 考生须于8月21日、8月24日、8月27日登录“兰州市人事培训考试局考务通”微信小程序进行3次健康打卡,并于考前3天进行2次核酸检测3. 没有疫情发生的县(市、区、旗)且甘肃省健
甘肃省天水、定西考区正常举行2022年度一级建造师资格考试，省直及兰州、酒泉、张掖、武威、平凉、白银考区暂停举行，考试后续安排另行通知。
一级建造师考试科目共四门，分别为《建设工程经济》、《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》。具体考试时间为：
11月19日
上午：9：00-11：00 建设工程经济
下午：2：00-5：00 建设工程法规及相关知识
11月20日
上午：9：00-12：00 建设工程项目管理
下午：2：00-6：00 专业工程管理与实务(10个专业)
省直及兰州、酒泉、张掖、武威、平凉、白银 考区暂停举行一级建造师考试。
公告原文：
为切实维护考生利益，最大限度争取考生应考权益，同时也为保障广大考生和考务工作人员身体健康、生命安全，实现考务组织和疫情防控“双安全”，在全面分析研判当前各地疫情防控最新形势并综合考生信息采集打卡情况的基础上，经稳慎研究，并与有关考区反复对接，决定甘肃省天水、定西考区正常举行2022年度一级建造师资格考试，省直及兰州、酒泉、张掖、武威、平凉、白银考区暂停举行。考试后续安排另行通知，请广大考生密切关注甘肃省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，甘肃省人力资源考试中心网页或微信公众号并保持手机畅通，及时了解相关信息。
报考天水、定西考区考生请注意以下事项：
一、一建准考证打印时间为11月15日—20日，考生可登陆“中国人事考试网”打印。
二、一建疫情防控为属地化管理，请务必配合当地考试疫情防控管理，提前了解防控政策并按规定执行，如不按要求或不服从疫情防控规定不能正常参加考试，后果由考生本人负责；造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理，并承担相应法律责任。
三、因参加一建考试产生的交通、核酸检测、隔离食宿等相关费用由考生自理。
重庆人事考试调整
重庆事业编制报考人员于2023年3月20日9:00时至3月24日9:00时期间，在规定时间内登录重庆市人事考试中心网上报名系统进入报名系统，提交报考申请。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本《公告》及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片（jpg格式，大小为10-30k））。电子照片由招聘方进行审核，因电子照片审核等原因未通过的，可在2023年3月24日12:00时前进行修改，重新等待审核。
报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。报考人员必须准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证、报名信息表和成绩查询等事项的重要依据）。通过审核的人员，应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，以备现场资格审查时使用。
笔试时间：
公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，详见《岗位一览表》。
笔试时间暂定于2023年4月15日（星期六），具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注铜梁区人民政府网-其他招录栏发布的相关公告。
以上内容参考：重庆市人力资源和社会保障局-重庆市铜梁区事业单位2023年上
2023重庆公务员考试将于2月25日举行，什么是笔试开考比例，未达到开考比例的职位还能参考吗？2023重庆公务员考试开考比例是多少？高顿公考小编带领大家一起来看看！
2023年重庆市考调整招录指标相关信息：
关于调整2023年度公开考试录用公务员招录指标的公告
关于调整2023年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员招录指标的公告
2023重庆公务员考试开考比例是多少？
什么是笔试开考比例
笔试开考比例是：报名人数与招考指标要求的比例。报名人数须达到规定的笔试开考比例方可开考，达不到的则相应递减或取消招考指标。
省考每个职位开考比例相同吗
除法院系统、检察机关职位按3︰1笔试开考比例外，其他职位笔试开考比例是5︰1。但招考职位中“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的，可降低至3︰1。公安人民警察法医职位、人民法院法医职位以及监狱戒毒人民警察狱医、所医职位达不到规定比例的，可以开考且不递减指标，若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数。
职位取消招录计划怎么办
如某职位因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的，报考该职位已缴费的人员有以下两种选择：一是由重庆市人事考试中心退费;二是征得本人同意后调整到符合报考条件的其他职位。
公务员考试资料领取
人事考试时间调整
据贵州省人事考试中心官网公布，2023年尚未确定，但预计将在7月份进行。具体面试时间将在招录单位发出面试通知后通知考生。一般来说，贵州省省考公务员面试分为两个环节，分别是面试考核和考察体检。面试考核部分包括领导小组面试、专家评审、综合测评等环节；考察体检部分则主要关注考生的身体状况和素质能力。在面试考核中，考官会通过询问考生的工作经历、业务能力、团队协作能力、管理能力、应变能力等方面的问题，来全面了解考生的素质和能力水平。因此，对于考生而言，要做好充分的准备，提高自身素质和能力，增强自信心和应变能力，以保证在面试考核中取得好成绩。考察体检部分则主要针对考生的身体状况和心理素质进行检查，以确保考生的身体和心理健康能够适应公务员工作的要求。总之，贵州省省考公务员面试是一个重要的选拔环节，考生需全面准备，提高自身素质和能力，以期在面试中脱颖而出。
2023年2月18日。根据武汉市人事考试中心官网公布的信息，武汉人事考试的时间为2023年2月18日，上午八点半到十点为职业能力倾向测验，十点半到十二点为综合应用能力测验。武汉市人事考试中心成立于1992年，系武汉市人事局直属（正处级）事业单位。
贵州省省考公务员面试的具体时间暂未公布，一般是在笔试结束后进行面试，具体时间可能会因疫情等原因而有所调整。一般来说，省考公务员的面试时间会在笔试结束后的一个月左右，具体时间可以关注贵州省人事考试中心的官方网站或者微信公众号，以获取最新的面试通知。在面试前，考生需要认真准备，包括复习面试相关的知识、熟悉面试流程和注意事项等。此外，面试时还需要注意自身形象的表现、语言表达能力、思维逻辑和应变能力等方面，以及了解贵州省的发展状况和行政管理工作的相关政策法规等内容。总之，贵州省省考公务员面试的具体时间暂未公布，考生需要关注官方通知并认真准备，以保证自己在面试中的表现和竞争力。
1 中国人事考试网的报名时间通常在每年的4月和10月左右，具体时间以官方通知为准。2 中国人事考试网的报名时间明细可以在其官方网站上查看，一般会公布报名开始和结束的时间，以及缴费和确认等具体时间节点。3 如果您需要更详细的信息，建议您直接访问中国人事考试网的官方网站或者咨询相关部门的工作人员。
武汉人事考试调整
2023湖北省公务员考试时间安排表如下：报名时间为1月10日9:00至1月16日17:00，缴费时间为1月30日9:00至2月3日17:00，准考证打印时间为2月20日9:00至2月25日9:30，笔试时间为2月25日～2月26日。
网上报名。报名时间为1月10日9:00至1月16日17:00。报考人员登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。
网上缴费确认。通过资格初审的报考人员请于1月30日9:00至2月3日17:00期间登录湖北省人事考试网缴费确认。
网上打印准考证。缴费确认成功后，报考人员应于2月20日9:00至2月25日9:30期间登录湖北省人事考试网自行下载打印准考证。笔试时间为2月25日～2月26日。
报考注意事项：
招考计划要求为国家承认学历，绝大部分岗位都没有区分全日制学历或其他途径取得学历，只要求2012年全日制普通高校应届毕业生须在2012年9月30日前拿到毕业证书，其他通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等取得学历的人员，须在2012年2月29日前拿到毕业证书。
但是乡镇机关“专职人武干部”职位，要求对象为全日制普通高校毕业生退役士兵或人民武装学院毕业学员，因此学历要求为全日制普通高校毕业。
另外，法院的法律和法警职位，法律、法学专业要求为国民教育序列学历，各级党校法律、法学专业学历不能报考。
为满足武汉市事业单位用人需求，建设高素质专业化人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关规定，中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织事业单位面向社会公开招聘工作人员3960名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的各类人员。二、招聘条件(一)应聘人员应当具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2004年12月期间出生)。经招聘单位同意，博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。具体年龄要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的专业或技能条件;7.具备岗位所需要的其他条件。(二)有下列情形之一的，不受理应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;3.正在处分期间(影响期)的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.现役军人、非应届的全日制在读学生;6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;8.法律法规规定的其他情形。三、报名本次报名实行网上报名，程序如下：(一)查询岗位招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》，有关报考政策等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》，应聘人员可于2023年2月22日至3月2日通过武汉市人事考试院官网查询。(二)网上报名1.提交应聘申请。应聘人员于2月24日9:00至3月2日17:00期间提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间，不再接受报名。报名环节通过人脸识别进行身份认证，需应聘人员本人操作报名。提交应聘申请方式：①登录武汉市人事考试院官网，点击“网上报名”;②扫描下方二维码，关注武汉市人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。特别提醒，为确保报名信息准确无误，通过微信公众号提交报名信息后，请在电脑端登录网上报名系统再次核对。2.查询初审结果。应聘人员于2月24日至3月3日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。2月24日至3月1日，武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况。已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。资格审查工作贯穿招聘全过程，凡应聘人员在报名过程中存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。(三)网上缴费确认通过资格初审的应聘人员应于3月4日9:00至3月6日24:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。符合相关规定的考试费用减免对象，可申请免除考务费。具体手续办理时间和要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。根据国家、湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，符合政策规定的服务基层项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可享受加分优惠政策，其中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，不再享受此优惠政策。相关市级主管部门负责对上述人员的资格进行审查，市人社局对符合政策规定的人员进行汇总公示。符合条件的报考人员须于3月6日前提出申请。具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。(四)打印准考证缴费确认成功后，应聘人员应于3月28日12:00至4月2日8:30，登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。四、笔试(一)笔试科目及内容笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，各岗位具体笔试类别以《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。除《岗位表》中已标明的免笔试岗位，报考其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。(二)笔试时间4月2日上午08:30-10:00 职业能力倾向测验10:00-12:00 综合应用能力(三)成绩查询《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，按5：5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试阅卷结束后，全市统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉市人事考试院官网查询，相关违纪违规人员信息在查询分数界面一并告知。五、面试(一)参加面试资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。(二)参加面试。面试前市、区人社部门或有关主管部门在官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。面试满分为100分，对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可正常进行面试，考生达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。六、体检和考察(一)综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试岗位考生的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。(二)体检。体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。公开招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)或行业从业体检标准执行，由体检组织单位提前向考生告知。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑问的，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的，经市人社局同意，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。考生须认真完成全部体检项目，未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关聘用手续;也可由考生签订承诺书，先行办理聘用手续，若体检不合格，取消聘用资格。具体办理程序以招聘单位意见为准。(三)考察。考察工作由主管部门负责组织实施。考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过个别谈话、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，全方位考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否被列为失信联合惩戒对象等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。七、公示、聘用管理拟聘用人员在各主管部门官网或区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。公示期满无异议的，招聘单位按照事业单位人事管理有关要求，向拟聘用人员发放聘用通知，拟聘用人员应于收到通知后一个月内到岗并与事业单位签订聘用合同，配合办理聘用手续。未能与原单位解除人事关系、劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。八、其他事项(一)对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视违纪违规情况交相关部门进行处理。(二)招聘过程中，特别是资格审查、面试、体检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。报名时，考生应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。(三)笔试准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试和体检等环节需出示的凭据，请妥善保管或打印多份留存。(四)笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。(五)报名期间，招聘政策可咨询武汉市人社局;网上报名操作相关问题可咨询武汉市人事考试院;岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，请直接咨询招聘单位或其主管部门。咨询及监督联系电话请查看《武汉市2023年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。中共武汉市委组织部武汉市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件列表：1.附件1：武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表.XLS2.附件2：武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南.DOC3.附件3：武汉市2023年度事业单位公开招聘咨询电话一览表.XLS4.附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.PDF自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：