丹东人事考试网事业单位
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直属事业单位事业单位是指国家从社会公益角度出发，由行政机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织（见国务院第411号令《事业单位登记管理暂行条例》）。直属事业单位是直接隶属于核心政府部门，不具有独立法人地位与财务权、人事管理权的单位，直属事业单位所有从业者的待遇均比照公务员。这类事业单位不应考虑经济收入，其活动经费来自财政预算拨款。
2020年辽宁丹东事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，辽宁事业单位考试网为大家整理了2019年辽宁事业单位考试信息，需要详细了解辽宁事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019丹东市振兴区事业单位公开招聘派遣制工作人员80人公告（2019年5月21日发布）
(四)笔试
1.报名人员请于2019年6月10日之后登陆丹东市振兴区人民政府网站查询笔试时间、地点、考场、准考证号等信息。
2.笔试内容为综合能力测验，采取闭卷方式，不发放学习资料。
3.笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。
您好，中公教育为您服务。
1、考试报名时间
2015年3月12日至2015年3月18日每天上午9:00至11:30时，下午13:00至16:30时。
2、考试报名地点
丹东市人力资源和社会保障局二楼(地址：丹东市滨江西路6号)。
注意事项
1、每位报考人员只能报考一个招聘岗位。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证号必须一致。
3、报名实行诚信承诺制。报名时，报考人员要如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在报名前资格初审、面试前资格复审和聘用考察时资格再审中被发现的，一律取消笔试、面试或聘用资格，对弄虚作假者将按有关规定严肃处理。
更多详细有关报名信息请关注中公辽宁事业单位考试网2015辽宁省丹东市事业单位招聘报名
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开始报名了吗
牡丹江人事业单位考试题
您好！（内容较多还请耐心看完）
事业单位
1、事业单位考试内容
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
2、事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
（1）公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料
（2）行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料
（3）申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料
（4）专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。
不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
（5）面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：
①自我认知类;
②综合分析类;
③计划组织类;
④沟通协调类;
⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
希望以上回答对您有所帮助！
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
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您所咨询的信息可以通过访问黑龙江事业单位考试网招录公告页面进行了解
一、省级事业编考试命题模式为：有专业的命题组命题，题目都是现命题，跟公务员是一个命题模式。所以说省级事业编考试出原题的几率比市区县事业编考试的几率小些，但是大部分的相似题和变形题都在题库找的到。二、地级市及县市区命题无论以何种模式命题，这些命题一般都有一个共同点：命题人不是现编写命题，而是从某几种内部资料直接抽题，一般由当地人事局出题或者招录单位出题。所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题。省级事业编不一定在省会工作，也可能在地市工作，所以不能简单的冠以某市县事业编招考，来看事业编招录的性质。其次准备好复习资料：事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，用的比较多的有《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。最后三个阶段进行复习：第一阶段（初级）应以基础教材为主。第二阶段（中级长假备考阶段）应以专项教材为主，以真题辅之。第三阶段（高级冲刺阶段）复习建议，这个阶段主要是历年真题与模拟题相结合。
希望可以帮到您
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丹寨县事业单位人事考试网
01成绩查询入口
2022年云南成绩查询可以在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南人才网及招考单位官方网站进行查询。今年的笔试时间是2022年5月21日(星期六)上午，笔试成绩已经在6月下旬陆续在各个单位的官网进行了公布。
比如云南省总工会直属事业单位招聘的笔试成绩公布时间是，如果存在笔试成绩0分及缺考等情况，可在笔试成绩公布第二天自2022年6月28日（星期二）中午12：00申请成绩查疑；2022云南省卫生健康委所属事业单位笔试成绩于起查询，查询网站是云南省卫生健康委员官网。所以，具体要看自己报考的是哪个职位，多留意官网的消息。
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02成绩的计算
2022年云南事业单位招聘考试按照笔试成绩及面试成绩各占的方式计算总成绩，成绩折算成百分制的形式，保留到小数点后两位。其中：笔试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目，每个科目的总分是150分，满分为300分，考试的合格分数线可参照《岗位信息表》；面试设置最低合格分数为，如果面试当天出现等额的情况，则考生面试分数不得低于。
2022云南事业单位考试成绩查询入口官网
事业单位考试网
事业单位的招聘网站一般为当地的人力资源和社会保障局、人事考试网或者政府官网等网站，大家需要去找到自己报考地区的网站，然后密切关注网站的动态。一般事业单位招聘都会发布招聘公告，上面会有详细的介绍，包括报名时间、考试时间、报名网址等信息，大家需要仔细阅读公告，根据要求执行相应的操作。
事业单位考试资料领取
事业单位的招聘流程
事业单位招聘情况虽然各个地方都不太一样，但是流程基本是差不多的，一般包括报名、笔试、资格复审、面试、政审、体检和考察、拟录取。大家需要注意各个招聘环节的时间结点。其中报名环节需要特别注意，报名需要填报申请、审核、确认并缴费。全部都完成后才算报名成功，大家不要提交了申请就不管了，后续的操作也是要按时进行，逾期不执行会被视为自愿放弃报名资格哦！在参考笔试前一周左右开始就可以打印准考证了，准考证很重要，大家可以多打印几份备用。
广西玉林事业单位考试网
桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节，应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员，均要参加公共科目的笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，2个科目均为客观性试题，全部在答题卡上作答，每科分值满分各为100分，笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交礼仪、法律知识、行政管理知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史等内容。《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
2022年7月32日。丹寨县2022年事业单位公开招聘工作人员笔试工作，于2022年7月30日上午进行，现评卷工作已结束，期间等待三天即可公布成绩，直至2022年7月32日公布成绩，具体根据官网发布资料为准。
广东人事业单位考试
广东省事业单位集中招聘又称广东事业单位统考（联考），是由广东省考试院、广东省人社厅等多部门联合组织的，全省统一的时间、统一的笔试内容、笔试时间和流程。面试资格审核、面试、体检及政审环节 由各个考区的人社局单独组织，时间就是不同步了。广东事业单位统考一般是一年一次招考。
而各市区县事业单位招聘是由各个地方的人社局组织的，每个地方的考试时间、考试内容、考试流程都有些许不同。特别是考试内容，不同地方，考试的内容、题型都不太一样。另外一个地区正常也是一年一次招考，个别地方会有两次甚至三次，像东莞一般就分上半年和下半年2次招考。
广东事业单位统考的考试内容是：公基+行测，题量100题，考试时间90分钟。
其中公基占比40题：20题判断题，10题多选，10题单选，涉及了时事、政治、法律、经济、地理等。 法律和中国特色社会主义理论方面的题目占比较多。
广东事业单位考试地点如下：
一、2022广东事业单位集中招聘笔试(汕头考区)考点
1、汕头考区共设汕头市第一中学(老校区)、广东汕头华侨中学、汕头市鮀滨职业技术学校、汕头开放大学、汕头市东厦中学、汕头市东方中学、汕头市第二中学、汕头市金禧中学、汕头市飞厦中学、汕头市第十二中学、汕头市下蓬中学。
2、广二师龙湖附中(丹阳校区)、汕头市谢易初中学、汕头市新溪第一中学、汕头市丰华学校、汕头市达濠华侨中学、汕头市河浦中学等17个笔试考点。
二、2022广东事业单位集中招聘笔试(梅州考区)考点
梅州市考点设在梅州市技师学院、梅州市职业技术学校、广东梅州职业技术学院(梅州农校)、梅江区嘉应中学、梅县区华侨中学(原新城中学所在地)和梅县区宪梓中学。
三、2022广东事业单位集中招聘笔试(河源考区)考点
河源考区分设河源技师学院、河源市第二中学、公园东小学、河源高级中学等4个考点。
四、2022广东事业单位集中招聘笔试(惠州考区)考点
惠州笔试考场设在惠州市博罗县华侨中学、惠州城市职业学院、惠州中学、惠州市华罗庚中学、惠州卫生职业技术学院、惠州市惠阳高级中学实验学校、惠州市惠城区技工学校。
五、2022广东事业单位集中招聘笔试(肇庆考区)考点
肇庆市笔试考场设在广东理工学院(鼎湖校区)、广东工商职业技术大学、肇庆市工业贸易学校、肇庆市技师学院(沙街校区)。
山东人事业单位考试
山东事业单位考试内容如下：
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
山东事业单位考试一年大型考试只有一次，但是单位自己组织的考试有很多次，因为山东事业单位综合类招聘考试一般是分为统考和非统考两种形式的，统考一年一次，在每年的三月份举行，非统考的时间由个招考单位自行组织，所以时间是不固定的。
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。(1)综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;(2)卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;(3)教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。(4)各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。(5)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
山东事业编考试题型分值分布如下：
笔试：笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作，一般比例为70%和30%，其中包括单选、多选、判断，分值也有所不同。面试：采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。
事业单位笔试分值。公共科目笔试（分值100分）。专业科目测试（分值100分）。事业单位笔试题型。公共科目：主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。专业科目：主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题。
依据往年的数据来看，山东事业单位至少达到70分以上才有希望进入到面试，往年山东事业单位的进面平均分是分，进面最高分是分。进面最低分数是50分。根据不同分数区间的人数来看，大于等于80分的仅有2人，说明这个分数是极其难的；
而在50~60分之间的人数有1208人，60~70分之间的人数为2518人，这个人数比例也是相当大的，因为在这两个分数区间的话，上岸是非常难的，竞争的人数比较多；在70~80之间的人数为267人，这个人数相对来说要少很多，因此能考到这个分数区间内，上岸的几率是非常大的。