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中人即为92年以后到98年以前参保的人员为中人。老人为92年以前参加工作人员。
中人的养老金按工龄计算，以前未缴的年限视同缴费。
养老保险中的“中人”。统帐结合制度实施前参加工作的在职职工。除个人账户养老金和基础养老金之外，另加一份根据工龄系数计算的过渡性养老金。通俗的说，“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。中人的养老金发放：1997年12月31日以前参加养老保险，2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2011年1月1月后退休且缴费年限满15年的“中人”，从批准退休的次月起，按月发给基本养老金，用公式表示：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(1)基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%;(2)个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数;(3)过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限(含视同缴费年限)×。计算“中人”建立个人帐户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。
以广东省为例：
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数()。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定。
扩展资料：
退休费也称退休金、养老金，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
退休费本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：
一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险；
二是个人缴费年限满15年；
三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。
在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取退休费。
需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受退休费的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的退休费越多。
需要注意的是，退休费并非交满15年就可以不交了，缴费满15年，仅仅是领取基本退休费的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。
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近期,自治区财政厅会同有关部门印发《关于公布2022年职工基本养老保险待遇计发基数的通知》和《关于公布2022年职工基本养老保险和失业保险缴费基数上下限标准的通知》,公布广西2022年职工基本养老保险待遇计发基数、职工基本养老保险和失业保险缴费基数上下限标准。一、待遇计发基数2022年我区职工基本养老保险待遇计发基数为6442元/月,即计算职工基本养老保险待遇涉及到“全区上年度城镇单位在岗职工平均工资”时,使用该数值计算。??????二、缴费基数上下限标准??????2022年我区职工基本养老保险和失业保险按上年全区全口径城镇单位就业人员平均工资74362元(即6197元/月),作为核定缴费基数上下限的指标,其中:缴费基数上限为18590元/月,缴费基数下限为3718元/月。??????下一步,自治区财政厅将加强社会保险基金运行情况的监测,做好基金风险防范和预警,按规定积极筹措落实资金,确保参保人员社会保险待遇兑现到位。
广西养老金2022年最新消息广西省2022年调整企业退休人员养老金方案广西自治区关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。??????广西自治区2022年调整企业退休人员养老金概要省份定额调整挂钩调整??????广西??????增33元/月??????一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加。 三是年满70周岁，每多1岁增长2元。 四是艰苦地区增加5元。??????案例演示??????汪伯伯，参加本次调整前71岁，调整前每月养老金为3500元。在艰苦边远地区退休，缴费年限38年，按照今年养老金调整方案，每月可以增加143元，调整后月养老金水平为3643元，养老金增加比例为。??????具体计算方法说明如下:??????1、定额调整:33元/月??????2、挂钩调整??????与缴费年限挂钩:1×38=38元/月??????与养老金水平挂钩:3500×元/月??????3、倾斜调整:??????高龄倾斜:2*2=4元??????艰苦边远:5元/月??????养老金合计增加金额??????=定额调整+挂钩调整+倾斜调整??????=33+(38+63)+(4+5)??????=143元/月??????广西自治区2022年调整企业退休人员养老金方案??????1、定额调整??????每人每月增加33元，调整体现社会公平。2021年的标准是44元，同比减少了11元，降幅明显。??????2、挂钩调整??????双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。广西今年挂钩调整的变化力度很大。??????(1)与缴费年限挂钩??????缴费年限每满1年，增加1元。不满1年的零头，一律按1年计算。2021年的标准是元，同比减少了元。工龄单价缩水明显，没有以前值钱。??????(2)与养老金水平挂钩??????和本人2020年12月的养老金水平挂钩，按比例增加。2021年是，同比增加了，大增50%，变化不小，养老金水平高的朋友可以多涨钱。??????3、倾斜调整??????在上述定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄、艰苦边远退休人员等三类特殊人群予以照顾，额外多涨养老金。??????(1)高龄倾斜??????截至2021年12月年满70周岁的，增加2元，超过70周岁的，每增长1周岁(，每人每月再增加2元。不满1周岁的，按1周岁计算。和2021年相比，每1岁的倾斜单价均减少了1元。??????(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜??????每人每月增加5元。和2021年的标准持平。延伸阅读:??????2022年全国企业退休人员养老金调整方案一览表(完整参考版)全国企业退休人员养老金调整方案2022年最新消息，2022年养老金上调了多少?截止当前，全国各省份的养老金调整方案细则已经全部公布，接下来跟我一起来看看具体详情吧!省份定额调整挂钩调整??????广东??????增28元/月??????一是“缴费年限×1元+(缴费年限-20年)×1元”; 二是按上年基数增加。 三是年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元;??????福建??????增40元/月??????一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加2%。??????湖南??????增35元/月??????一是每满1年增加元/月; 二是按上年养老金基数增加;??????甘肃??????增38元/月??????一是15年以下部分统一增加28元/月，15年以上部分每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加。 三是满70、80周岁分别增加35、40元。 四是一至五类地区分别增加3元、4元、5元、11元和16元。??????四川??????增38元/月??????一是15年以下每满1年增加元/月，15年以上每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加。 三是70、80、90岁以上，分别增加30、60、100元。 四是艰苦地区分别增加、、、36、55、75元。??????重庆??????增40元/月??????一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加; 三是艰苦地区增加20元; 四是2005年12月31日前退休并，工龄超20年，每多1年增加2元??????青海??????增44元/月??????一是15年以下部分统一增加30元/月，15年以上部分每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加; 三是艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元; 四是70岁~74岁的，增加20元;75岁~79岁的，增加40元;80周以上的，增加60元。??????新疆??????增55元/月??????一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1元; 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2元; 30年以上部分，每满1年每月增加4元。 二是按上年基数增加;??????西藏??????增92元/月??????一是按地区分类每满1年增加，2，元/月; 二是按上年基数增加。 三是70、80岁以上，分别增加70、110元。??????贵州??????增元/月??????一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加; 三是年满70、80、90周岁，分别每超1岁增加6、7、8元;??????山东??????增43元/月??????一是按上年基数增加。 二是缴费年限15年以下部分，每满一年增加元/月; 16年至25年部分，每满一年增加元/月; 26年至35年部分，每满一年增加元/月; 36年至45年部分，每满一年增加元/月; 45年及以上部分，每满一年增加元/月; 三是70、75、80岁以上，分别增加15、30、60元。??????海南??????增30元/月??????一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加。 三是70岁以上增加15元/月，80岁以上增加20元/月。??????上海??????增60元/月??????一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加。 三是满70岁、75岁、80岁，增25元、35元、45元。??????黑龙江??????增30元/月??????一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加。 三是70、80岁以上，分别增加30、40元。 四是艰苦地区分别增加5、10、15元。??????北京??????增36元/月??????一是每满1年增加3元/月; 二是月养老金低于6250元的，每月增加50元; 月养老金在6250元及以上的，每月增加20元。??????内蒙古??????增45元/月??????一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加元; 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加1元; 30年以上部分，每满1年每月增加2元。 二是按上年基数增加。??????江西??????增33元/月??????一是15年及以内的每月统一增加元; 超过15年每满1年每月增加元; 二是按上年标准增加; 三是年满70、75、80、85周岁分别增加32、37、42、47元。??????湖北??????增32元/月??????一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加。 三是年满70、80周岁分别增加40、60元。??????浙江??????增32元/月??????一是15年以下每满1年每月增加元;15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加元;30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加。三是高龄根据年龄增25或50元。??????安徽??????增39元/月??????一是15年以下部分统一增加32元/月，15年以上部分每满1年增加元/月; 二是按上年基数基本养老金增加。 三是70、80、90以上高龄分别增加10、20、50元/月。??????云南??????增20元/月??????一是每满1年增加元/月;二是按上年基数增加。 三是70、80岁以上，分别增加30、50元。 四是艰苦地区分别增加元、5元、10元、20元、25元、30元。??????山西??????增45元/月??????一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加; 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元; 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元;??????江苏??????增27元/月??????一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加元; 15年以上至25年以下的部分，每满1年每月增加元; 25年以上部分，每满1年每月增加元。 二是按上年基数增加。??????河北??????增46元/月??????一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加。??????辽宁??????增40元/月??????一是“缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元”; 二是按上年基数增加; 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。??????天津??????增48元/月??????一是15年以下部分统一增加元/月，15年以上部分每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加; 三是高龄、低收入适当倾斜。??????广西??????增33元/月??????一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加。 三是年满70周岁，每多1岁增长2元。 四是艰苦地区增加5元。??????宁夏??????增60元/月??????一是15年及以内的每月统一增加30元; 超过15年每满1年每月增加1元; 二是按上年基数增加1%;??????吉林??????增30元/月??????一是缴费年限25年以下部分，每满一年增加元/月; 26年至30年部分，每满一年增加2元/月; 31年至35年部分，每满一年增加3元/月; 36年及以上部分，每满一年增加4元/月; 二是按上年基数增加。 三是年满70、75、80周岁分别增加25、35、45元。??????河南??????增40元/月??????一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加1%。??????陕西??????增50元/月??????一是15年及以内的合计每月增加16元; 超过15年每满1年每月增加元; 二是按上年基数增加1%。
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河北省养老金计算方法(附公式)??????一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。??????基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%;??????个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。??????过渡性养老金部分，是由各省市自行确定的。主要是根据当地实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制以前的缴费年限和视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金的一种待遇补充。??????影响基础养老金的主要因素为缴费年限的长短，缴费工资的多少及省社平工资水平。个人账户养老金是参保人在参保期间养老保险划入个人账户的总额除以计发月数的结果(计发月数可以理解为退休时点对应的平均余命的月数)，缴费工资越高、时间越长，养老个人账户累积越大，个人账户养老金越高。??????目前河北调整2022年基本养老金，调整增加的养老金包括三部分:一是定额调整。退休退职人员每人每月增加 46 元。二是挂钩调整。退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加 元;按照本人 2021 年 12 月发放的月基本养老金的 每月再增加基本养老金。三是倾斜调整。对高龄退休人员，截至 2021 年 12 月 31 日，退休退职人员 1947 年 1 月 1 日至 1951 年 12 月 31 日出生的，每人每月增加 20 元;1942 年 1 月 1 日至 1946 年 12 月 31 日出生的，每人每月增加 30 元;1941 年 12 月 31 日及以前出生的每人每月增加 40 元。对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加 15 元，二类地区每人每月增加 20 元，三类地区每人每月增加 25 元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每人每月增加 30 元。
1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的“新人”，退休后可以按月领取 基本养老金 ，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1992年底以前参加工作，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的“中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。 基础养老金月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为： 基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限） 其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。 本人平均月缴费工资指数＝（Z1＋Z2＋＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N Z1、Z2Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算（计算结果保留四位小数）。 参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 N为参保人员累计缴费年限的月数（含视同缴费年限的月数）。 个人账户养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即个人账户养老金月标准为个人账户储存额（“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国家规定的计发月数。 参保人员办理申领基本养老金手续时，按照其周岁年龄对应的计发月数计算个人账户养老金。参保人员退休年龄在40周岁至70周岁的，计发月数按照国家新办法的规定确定;参保人员退休年龄不满40周岁的，其个人账户养老金按照40周岁对应的计发月数计算；参保人员退休年龄超过70周岁的，其个人账户养老金按照70周岁对应的计发月数计算。 “中人”过渡性养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。 具体可咨询社保部门。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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山西人社厅2022年养老金调整细则一、调整办法和标准（一）定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加45元。（二）挂钩调整退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。（三）倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：（1）2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。二、调整范围和时间从2022年1月1日起，对2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。三、资金渠道和发放调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。同时按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。四、工作要求调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真抓好落实。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，在7月31日前将增加的基本养老金按时足额发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。法律依据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》从2022年1月1日起，对2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。
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山东退休金补发时间大概是从7月份开始进行但具体的还是要看当地的实际情况，如果在通知了养老金调整之后一般也需要一到六个月的时间来进行决定，退休金的补发时间也是要根据调整养老金的标准来进行确定。影响退休金的因素：1、缴费比例。企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。2、缴费年限。这不用多说，大家都能想到，肯定是缴费年限年限越长，养老金就越高。3、退休地的社平工资水平。退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。4、过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。养老金计算方法:1.月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]2.月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限3.月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12法律依据:《老年人权益保障法》第三十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。第五十四条 各级人民政府和有关部门应当为老年人及时、便利地领取养老金、结算医疗费和享受其他物质帮助提供条件。第七十三条 老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。
现在随着生活水平的提高，我们的养老金每一年都在发生变化，随着越来越多人对养老金的关注，有关养老金话题的热潮也在持续上涨，除了基础养老金，退休“中人”也称为了大家的焦点，那么山东中人养老金补发政策出来了吗具体政策条件是什么??????一、山东中人养老金补发政策出来了吗??????根据《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》中关于过渡期内养老保险待遇的计发的规定如下:全省实行统一的过渡办法。对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期??????在2014年10月1日到2024年9月30日退休的“中人”会实行新老待遇计发办法对比，保低限高。具体来讲就是，按新办法算出来的待遇，低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保证待遇不降低;??????高于老办法待遇标准的，为保证改革前后退休人员待遇的平稳过渡，超出的部分，第一年退休的人员发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放超出部分的20%，以此类推，到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100%。过渡结束后退休的人员执行新办法。??????二、计算标准??????老办法待遇计发标准。具体计算公式如下:??????A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准;??????B:2014年9月工作人员本人的职务职级等对应的退休补贴标准;