上海人事考试公开招录
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体检是公务员招录过程中不可或缺的一环，对于考生来说，体检结果直接关系到是否能够顺利上岗。如果体检总分差分，那么考生是否还有机会上岗，需要从以下几个方面来考虑：1. 具体体检项目情况：体检总分差分，可能是某个具体体检项目没有通过，也可能是多个体检项目分数都略低。如果是某个具体体检项目没有通过，那么需要看具体项目是否在公务员招录中被列为“必过项目”，如果是“必过项目”，那么考生可能会被淘汰；如果不是“必过项目”，那么考生还有机会通过其他项目的加分来弥补。2. 招录职位竞争程度：不同招录职位的竞争程度是不同的，如果是竞争激烈的职位，那么体检标准可能会比较严格，差分可能就会被淘汰；如果是竞争不激烈的职位，那么差分还是有一定机会的。3. 补充体检：如果考生体检结果差分，但是其他方面表现还不错，那么可能会有补充体检的机会。补充体检一般会针对具体项目进行，如果考生能够在补充体检中通过这些项目，那么就有可能顺利上岗。最后，需要提醒的是，公务员招录是一个竞争激烈的过程，考生需要在各个环节都表现出色才能够成功上岗，如果体检总分差分，那么需要从多个方面来考虑，才能够决定是否还有机会上岗。
1 有机会2 上海海关公务员体检是一个综合评估过程，除了体检结果外，还包括笔试成绩和面试成绩等多项因素，因此总分差分不一定就意味着没有机会上岗。此外，具体情况还需要考虑所招聘岗位的竞争情况和招聘政策等方面因素。3 如果你的总分差距不大，可以考虑通过其他方式提高自己的竞争力，例如在招聘岗位的相关领域或者其他方面进行自我提升。同时，也可以关注招聘信息，积极参加其他公务员招聘等机会。
1 可能有机会上岗2 上海海关公务员体检总分差分的情况下，最终是否能够上岗，还需要考虑其他因素。通常来说，如果候选人在其他方面表现优异，比如面试表现、工作经历等，都可能会对最终的结果产生积极影响。3 因此，如果你的其他方面表现相对较优，那么即使体检总分差分，也还有可能拿到最终的上岗机会。当然，最好能够在以后的考试中争取更高的分数。
上海海关公务员体检总分差分，是否有机会上岗，还需要看具体情况。一般来说，海关公务员体检总分标准是按照《海关公务员体检标准》规定的，总分不低于90分，其中体检项目各项指标不低于60分，才能达到上岗要求。如果体检总分差分，可以根据具体情况，查看体检项目各项指标的得分情况，如果各项指标的得分都达到60分以上，则有机会上岗；如果有某项指标得分低于60分，则不符合上岗要求，无法上岗。纯手打，望采纳！
深圳人事考试公开招录
深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员公告 根据工作需要，市人力资源和社会保障局拟公开招考普通雇员，现将有关事项公告如下： 一、招考岗位及人数 本次拟招聘专业技术类雇员3名，详见招考岗位表（附件1）。 二、招考范围 深圳户籍，已通过深圳市普通雇员基本素质测试并取得相应合格证（具体要求见招考岗位表），并符合其他报考条件。 三、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正; （三）符合报考岗位所规定的资格条件； （四）具有正常履行岗位职责的身体条件； (五)符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件。 有下列情况者，不予接受报名： 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员； 年3月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员； 3.其他属法律法规规定不能应聘的。 四、报名 （一）采取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）。报名时间：4月19日（星期一）9：30－11：30，14：30－17：30。报名地点：深圳市福田区深南中路1025号新城大厦东座10楼会议室，电话:82107263。 （二）所需材料：报名表、身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书(岗位有职称要求的须提供)、雇员基本素质测试合格证、岗位要求的相关材料证明、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）及近期1寸正面免冠照片3张。上述材料中各类证件、证书验原件，交复印件，其他材料提交原件。 （三）报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。 （四）须报考者本人到场，不可委托他人代报名。 （五）报名时经资格初审合格的，现场发放面试通知书。 五、面试 由深圳市人力资源和社会保障局负责组织。考生凭面试通知书和身份证（两证缺一不可）直接参加面试。面试时间、地点见面试通知书。 面试成绩将于面试结束后2个工作日内公布，各考生可登陆深圳市人力资源和社会保障局网站（）查询。 面试结束后，各岗位依考生成绩高低排序，取成绩第一名进行资格复审及考核，由深圳市人力资源和社会保障局人事处通知考生本人。 六、资格复审、考核、体检和公示 （一）资格复审及考核 用人单位在面试结束后的7天内完成资格复审和考核。 考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不进入体检环节。 （二）体检 经用人单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （三）公示 经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站（）上公示7天。 七、办理雇用手续 （一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向市组织人事部门申报，办理雇用手续。 （二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。 八、其它事项 （一）此次招考年龄的计算均截止到2010年3月31日，年龄35岁指1974年3月31日之后出生，年龄30岁指1979年3月31日之后出生。从业经验的时间计算截至2010年7月31日。 （二）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）、《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发〔2007〕65号）等相关规定文件。 （三）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。 九、本公告由深圳市人力资源和社会保障局负责解释。
深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员公告根据工作需要，深圳市人力资源和社会保障局拟公开招考专业技术类普通雇员，现将有关事项公告如下： 一、招考岗位及人数 我局直属单位深圳市劳动人事争议仲裁院拟招聘专业技术类雇员2名，具体岗位详见招考岗位表（附件1）。 二、招考范围 通过深圳市普通雇员基本素质测试并取得合格证（A类），且符合其他报考条件的人员。 三、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正; （三）具备正常履行岗位职责的身体条件； （四）符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件。 有下列情况者，不予接受报名： 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员； 年6月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员； 3.其他属法律法规规定不能应聘的。 四、报名 （一）采取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）。报名时间：2011年6月28日（星期二）下午14：00－18：00。报名地点：深圳市罗湖区红桂路1045号深圳市劳动人事争议仲裁院101室，联系人：刘莉，联系电话：25596960。 （二）所需材料：报名表、身份证、户口本、学历、学位证书、雇员基本素质测试合格证、岗位要求的相关材料证明、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如未能提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）及近期1寸正面免冠照片3张。上述材料中各类证件、证书验原件，交复印件，其他材料提交原件。 （三）报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。 （四）须本人到现场报名，不接受他人代报名。 五、面试 由深圳市人力资源和社会保障局负责组织。考生凭身份证直接参加面试，面试时间、地点另行通知。 面试成绩将于面试结束后3个工作日内公布，各考生可登陆深圳市人力资源和社会保障局网站（）查询。 面试结束后，依考生成绩高低排序确定进行资格复审及考核的人员名单，由深圳市人力资源和社会保障局通知考生本人。岗位合格分数线由深圳市人力资源和社会保障局确定。 六、资格复审、考核、体检和公示 （一）资格复审及考核 用人单位在面试结束后的7天内完成资格复审和考核。 考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不进入体检环节。 （二）体检 经用人单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （三）公示 经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站（）上公示7天。 七、办理雇用手续 （一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向市人事部门申报，办理雇用手续。 （二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。 八、其它事项 （一）此次招考年龄的计算截止到2011年5月31日，例如年龄35岁指1976年5月31日之后出生。 （二）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）、《关于调整我市普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发〔2009〕6号）等相关规定文件。 （三）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。 九、本公告由深圳市人力资源和社会保障局负责解释。 附件：1．深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员岗位表 2．深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表 3．深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表 深圳市人力资源和社会保障局 二〇一〇年六月二十三日附件： 深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类雇员岗位表.doc 深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表.doc 深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表.doc
北京人事考试公开招录
对于经常关注北京公务员考试的小伙伴们来说，最值得注意的，莫过于每年发布的招考公告了。虽然一年年的招考公告内容大多相似，但仔细研究起来，还是能发现一些变化的，那么这些变化体现在哪些方面呢，小编接下来要以2022年北京市考公告变化为例，带大家看看这些具体变化。
第一，相比去年，网上报名途径和成绩查询方式，都新增了两种，考生除了官方网站，还可以通过北京人社微信公众号，以及北京人社APP两个通道报名和查询初审结果。第二，考试时间可能会因疫情而调整，考生要随时注意接收短信，时刻保持电话通畅。第三，明确了面试成绩查询的时间，和面试成绩查询方式，按照公告，在面试结束后的2个工作日起，考生即可通过北京人事考试通用平台，登录查询成绩。第四，在2022年北京公务员考试公告中，部分招录机关将具体分值比重删除，考生如果想要了解具体内容，需要查询《招录简章》。第五，在体检与考察部分，明确指出了人事档案的主要审核内容，考生在报名前期一定要确保自己填报的各项信息无误。第六，增加了对考生更多素质方面的考察，例如道德品质、心理素质、能力素质、学习和工作表现等，可以看到对考生来说，各招聘单位的考察维度更广了。第七，由于部分招录机关没有官方网站，所有公示信息采取统一的公示平台，这也大大方便了考生，考生自己也要注意诚信备考。
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【 #事业单位# 导语】2022年北京市大兴区第二批事业单位公开招聘工作人员面试公告已发布。面试时间：2022年11月11日下午、11月12日、11月13日（星期五、星期六、星期日）。 无 为您整理了以下内容，供您参考。 根据大兴区2022年第二批事业单位公开招聘工作人员整体工作安排，现将面试工作有关安排公告如下。 一、面试时间：2022年11月11日下午、11月12日、11月13日（星期五、星期六、星期日）。 面试考生分上、下午报到，参加上午面试的考生请于7:50前报到，参加下午面试的考生请于12:50前报到。迟到10分钟考生不得入场，视为放弃面试资格。 请考生根据个人所报考单位和岗位确定面试的具体报到时间，各招聘单位和岗位面试时间安排如下。 1.参加11月11日（星期五）下午面试的招聘单位和岗位： 中共北京市大兴区委研究室 北京市大兴区应急管理局 北京市大兴区文化和旅游局 北京市大兴区发展和改革委员会 北京市大兴区机关事务管理服务中心 北京市大兴区环境卫生服务中心 北京市大兴区融媒体中心 北京大兴经济开发区管理委员会 2.参加11月12日（星期六）上午面试的招聘单位和岗位： 中共北京市大兴区委宣传部 北京市大兴区市场监督管理局0601-0603岗位 北京市大兴区住房和城乡建设委员会1401岗位 北京市大兴区农业农村局 北京市大兴区人力资源和社会保障局 北京市大兴区卫生健康委员会2105-2109岗位 共青团北京市大兴区委员会 北京市大兴区园林服务中心 北京市大兴区投资促进服务中心 3.参加11月12日（星期六）下午面试的招聘单位和岗位： 北京市大兴区市场监督管理局0604-0607岗位 北京市大兴区住房和城乡建设委员会1402-1407岗位 北京市大兴区生态环境局 北京市大兴区水务局 北京市大兴区卫生健康委员会2101-2103、2110-2112岗位 4.参加11月13日（星期日）上午面试的招聘单位和岗位： 北京市大兴区纪委区监委 北京市大兴区科学技术委员会 北京新机场建设大兴区筹备办公室 北京市大兴区政务服务管理局 北京市大兴区财政局1301-1302岗位 北京市大兴区外事服务中心 北京市大兴区农村集体土地交易服务中心 北京市大兴区新兴产业促进服务中心 5.参加11月13日（星期日）下午面试的招聘单位和岗位： 中共北京市大兴区委网络安全和信息化委员会办公室 北京市大兴区体育局 北京市大兴区财政局1303-1306岗位 北京市大兴区交通局 北京市大兴区司法局 北京市大兴区委社会工委区民政局 中关村科技园区大兴生物医药产业基地管理委员会 二、面试地点：大兴区政协委员服务中心（大兴区黄村镇兴业大街66号）。乘坐地铁4号线（大兴线）到黄村西大街站下车，沿黄村西大街西行至兴业大街左拐向南约100米即到。 三、面试要求 1.请面试考生务必核对本人所报考单位和岗位，确定本人参加面试的具体时间。请面试考生妥善安排行程，按照本公告规定的时间报到，迟到10分钟（即上午8:00、下午13:00）考生不得入场，视为放弃面试资格。 2.考生须携带本人有效居民身份证（或社保卡）原件、本人签字的《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨书》（见附件）和面试前48小时内核酸检测阴性证明（抗原检测不能替代核酸检测），且通过现场疫情防控检测的，方可进入考点。 3.将通讯工具关闭后交予工作人员统一保存，从签到至面试结束不能与外界进行联系，请提前做好个人安排。 4.陪同人员不得入场。 5.面试考生入场后务必遵守面试考场规则，服从工作人员管理，考生除身份确认和面试答题环节外，全程佩戴口罩。候考期间不得大声喧哗，面试结束后，不得在考场附近逗留。 6.面试考点不安排停车位。 四、疫情防控要求 1.请考生认真了解北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组关于疫情防控和进京人员管理的有关要求，阅读并签署《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨书》，已知悉告知事项、证明义务、防控要求等，特别是关于“考生本人在考试前7天在京备考（环京通勤人员按照北京市相关防疫要求执行）”的要求。 考生在参加面试过程中，应配合做好疫情防控核查，如实提供本人信息。面试当天，考生应有序入场和离场，间隔应当1米以上；主动配合工作人员做好体温检测、身体状况核实等疫情防控工作。面试结束后24小时内进行一次核酸检测。 2.面试当天进入考点前，考生须配合做好疫情防控检测。经现场检测体温正常（低于℃）、扫描北京健康宝“到访人信息登记二维码”显示“扫码未见异常”，且持本人面试前48小时内（即北京健康宝显示的核酸检测天数为0、1或2天）采样的核酸检测阴性证明（抗原检测不能替代核酸检测）,且行程码无考试前7天京外行程记录的考生可进入考点。 3.考生应积极配合招聘单位对近期行程、健康状况等情况进行核实，一旦发生任何情况要第一时间按照本市疫情防控相关要求处置，并告知招聘单位。考生不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报健康情况；根据《中华人民共和国传染病防治法》，有任何隐瞒和疫情相关的事宜，均属违法行为，个人须承担法律责任。 4.建议考生面试当天适当提前到达考点，预留足够时间配合工作人员进行现场疫情防控检测。 5.本次招聘面试工作将视疫情发展适时予以调整，相应补充公告将于北京市大兴区人民政府网站发布，请考生随时关注并按照公告要求参加面试。 文章来源：
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笔试时间：6月25日。上午9:00-11:00 ，考试科目为《教育综合知识》；下午14:00-16:00，考试科目为《学科专业知识》。
准考证打印。网上打印准考证时间：6月20日9:00-6月24日17:00。
省统招考生网上打印准考证网址为“人事考试网”。
公招就是公开招聘教师的考试，公招是给老师提供一个平等竞争的机会，公招分为笔试和面试，教师公招考试各个省市的时间都是不同的，具体要以当地教育局为准。
教师这个行业一直以来都是比较吃香的行业，不仅是光荣神圣的职业，也是一个奉献的职业，同时更是一个受人尊重的职业，还可以享受寒暑假的待遇。
【 #教师招聘# 导语】2022年下半年福建闽江学院公开招聘专任教师4人，报名时间：2022年9月21日8：30—2022年9月27日17：00， 现将招聘公告原文发布如下： 闽江学院坐落于福建省省会福州市，是2002年经教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校现为“服务国家特殊需求”硕士专业学位研究生教育试点高校，福建省重点建设高校、一流学科建设高校，福建省示范性应用型本科高校、首批深化创新创业教育改革示范高校和全省党建工作示范高校。因工作需要，拟向社会公开招聘事业编制专任教师4名。 一、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 3.年满18周岁以上、35周岁以下（在1986年9月至2004年9月期间出生）； 4.岗位所要求的学历、学位证书须在2022年8月31日前取得；取得国（境）外硕士及以上学位证书者，应于2022年9月30日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 （二）不得报考或取消考试、聘用资格的情形 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除公职的； 3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的； 4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的； 5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）； 6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生； 7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的； 8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 此次考试报名采取网上报名的方式进行，报名网站为福建省事业单位公开招聘考试报名平台（）。 1.网上提交个人信息：报考者于2022年9月21日8：30—2022年9月27日17：00通过福建省事业单位公开招聘考试报名平台，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照进行网上报名。 报考人员只能选择一个岗位报名，所提交的个人信息应当真实、准确，凡个人信息填报不实，不符合招聘岗位要求的，一经查实，即取消考试或聘用资格。 2.资格初审：报考者资格初审时间为2022年9月22日8：30—2022年9月28日17：00。报考人员可在网上报名成功后1个工作日之内，登录报名网站查询初审结果。查询到资格初审未通过的考生可根据未通过原因进行网上申诉、说明情况。申诉时间为2022年9月22日8：30—2022年9月29日17：00，逾期不予受理。 3.下载准考证：请报考者关注并及时登录报名网站，自行上网下载、打印本人准考证，准考证将于考前3天开放打印。照片不合格者，将无法打印准考证。报考者未及时上传合格照片的，责任自负。 四、笔试 1.招聘实际报名审核通过人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1及以上时方可开考。 2.笔试内容为岗位相关知识，笔试卷面成绩满分为100分，笔试最低合格分数线将另行公布。 3.笔试暂定时间为2022年10月，笔试地点为闽江学院大学城校区。具体日期在闽江学院人事处网站另行公告。具体时间、考场见准考证。 4.按照有关规定，学校将为符合政策的各类人员办理笔试加分手续，笔试加分说明见附件1。笔试加分办理时间为2022年9月28日8：30—17：00，办理地点为闽江学院大学城校区行政楼C202人事处办公室，现场办理，逾期不予受理。符合加分条件的考生可携带加分证明材料原件、复印件现场办理加分审核手续。 五、资格复审 1.笔试结束后，所有确定为面试人选的对象，均要参加资格复审，资格复审时间地点另行通知。 2.逾期不参加资格复审视同放弃面试资格。 3.资格复审须提交所有报名材料原件与复印件进行资格确认，具体材料如下： （1）岗位报名登记表（见附件2）、准考证、身份证原件及复印件。 （2）岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网上查询的《教育部学历证书电子注册备案表》原件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件。 （3）已参加工作的报考者，需提交现工作单位同意报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明（单位同意报考证明模板见附件3），若暂时无法提交的，经学校同意后最迟可延至体检前提交。 （4）岗位要求的其他证明材料原件、复印件。 请将上述材料中的复印件（各1份）按顺序装订，材料提交后恕不退还。未能如实提供材料或材料不齐全，不得参加面试。 4.应聘人员提供的材料应真实可靠，在招聘过程中及聘用后的任何环节，凡发现不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。 六、面试 1.面试人选从笔试总成绩达到合格分数线者中按笔试成绩从高分至低分，并以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定，不足1:3的，按实际人数确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试总成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。 2.面试内容为岗位相关的知识和技能，分为试讲、综合面试两个部分。面试时对应聘人员进行心理测试，但不计入综合总分。面试考核具体办法将在闽江学院人事处网站另行公告，请广大考生及时关注。 3.面试暂定时间为2022年10月，面试地点为闽江学院校大学城校区。具体日期与面试考试办法一并公告。 4.面试合格分数线为70分，面试不合格者，不予聘用。 七、考试综合成绩的计算及查询 1.笔试、面试、综合成绩总分均为100分，按笔试、面试成绩各占40%和60%计算综合成绩。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试面试成绩为准。 2.面试结束后一周内，考生可在福建省事业单位公开招聘考试报名平台、闽江学院人事处网站上查询综合成绩排名。 八、确定聘用人选 1.根据考试综合总分排名顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检人选须根据我校要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。首次体检不合格的，于7个工作日内根据学校要求到指定医院进行一次复检，以复检结果为准。 2.学校对体检合格人员进行考察。 3.考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补，递补工作截止时间另行公告。 4.在福建省事业单位公开招聘考试报名平台、闽江学院人事处网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理相关聘用手续。 5.拟聘人选有下列情况之一的不予聘用：①以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考试资格的；②报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的；③审档不合格的；④未能在学校规定期限内报到的；⑤与原单位有签定聘用合同的人员，未能在截止报到日期前与原单位解除聘用合同的。 6.试用期。新聘用人员设置试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 九、疫情防控注意事项 为确保广大考生顺利应考，根据疫情防控常态化要求，现将有关事项公告如下： （一）疫情防控要求 考生在办理笔试加分、参加笔试需要进入校园的环节前须同时具备以下条件，方可进入： 1.根据福州市出行防疫政策（第八版）（链接：）完成隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康监测的人员； 2.提交入校前48小时以内正规医疗机构出具的新冠核酸检测结果阴性报告（属于需健康监测的人员需进行“三天两检”，且两次采样时间应间隔24小时以上），计算时间以报告时间为准； 3.考试当天本人动态“福建健康码”为“绿码”且体温检测正常（低于℃）； 4.提交《考生健康申明卡及安全考试书》纸质版（附件4，并如实填写，落款时间为入校当天，进入考场后提交）。 5.如疫情防控政策有调整，将在福建省事业单位公开招聘考试报名平台或闽江学院人事处网站发布变更公告，以最新公告为准。 （二）其他事项 1.每场考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处配合工作人员做好入场体温检测与材料核验、提交。请考生自觉遵守考点防疫规则，佩戴好自备口罩，有序进出考点。 2.考生家属及车辆不能进入考点，请考生合理安排行程，提前到达考点。 3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。 4.请广大考生严格遵守考试疫情防控要求和有关纪律规定，安全参考、诚信参考。 十、监督与咨询 1.本次公开招聘工作由闽江学院具体负责实施，接受上级主管部门和学校纪检监察室的全程监督。 2.监督电话：（闽江学院纪检监察室）。 3.咨询电话：、83761776（闽江学院人事处）。 联系人：施老师、李 老师 1.笔试加分说明 2.岗位报名登记表 3.单位同意报考证明 4.考生健康申明卡及安全考试书 闽江学院人事处 2022年9月8日 2022年下半年福建闽江学院公开招聘专任教师4人报名入口 原文标题：2022年下半年闽江学院公开招聘专任教师公告 文章来源：
总成绩=笔试环节成绩×60%+面试成绩×40%。
2023贵州公务员考试成绩查询时间是3月22日。
贵州省2023年四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)笔试阅卷工作已结束，根据工作安排，现就成绩公布有关事宜公告如下：
一、成绩查询。
(一)考生即日起登陆“贵州人事考试信息网”，选择正确的考试类别后，输入本人姓名和身份证号即可查询笔试成绩。
(二)考生通过“云上贵州多彩宝”APP点击首页“人事报考”-“成绩查询”-“查看成绩”输入相关信息也可查询。
二、成绩核查。
(一)核查方式。
《行政职业能力测验》《公安专业科目》因全部为客观题，只核查考生参考为0分卷及违纪情况，其它情况不再进行核查;《申论》考试只核查卷面合分是否正确，试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。
对笔试成绩有疑义的考生，请本人于2023年3月27日(上午9:00至下午15:00)持笔试准考证、有效居民身份证到指定核查地点填写申请表交工作人员核查。
3月28日(上午9:00-12:00)到核查地点领取核查结果。如成绩有误，经相关程序核准后2个工作日内通知考生和招录单位，并统一在 “贵州人事考试信息网”进行公示。
(二)核查地点。
1.贵阳市考区：贵阳市观山湖区凯里路235号市人社公共服务中心13楼贵阳市考试指导中心1308室。
2.六盘水考区：六盘水市人事考试院考务二科(2304室)(六盘水市钟山区钟山中路58号)。
3.遵义考区：遵义市汇川区广州路253号社保大楼609室。
4.铜仁考区：铜仁市碧江区西环大道10号(铜仁市人力资源和社会保障局六楼考试指导中心)。
5.安顺考区：安顺市西秀区市府路17号安顺市人力资源和社会保障局203考试中心。
6.毕节考区：毕节市人力资源开发中心人事考试服务科(毕节市麻园路社保大楼七楼)。
7.黔西南考区：兴义市建设路22号(州人社局七楼考试院办公室)。
8.黔东南考区：贵州省凯里市永乐路黔东南州人事考试中心(凯里市永乐路七小旁)。
9.黔南考区：贵州省都匀市大坪镇匀都国际B栋503室。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
扩展资料：
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
参考资料：
人民网-中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲
天津人事考试公开招录
天津公务员考试进面名单有曾子健、柴光朝、车韦才等。
资格复审：
1、报考人员可于3月20日登录天津市人事考试网上报名公共服务平台“天津市2023年公开招考公务员专题”，查询本人笔试成绩、笔试合格分数线以及报考职位进入面试（体能测评）人员名单，也可联系报考单位查询相关信息。
2、招录机关将从3月20日起，对进入面试（体能测评）人员进行资格复审。请报考人员按照招录机关要求，提供身份证、学历（学位）证、户口本及报名登记表等与职位资格条件有关的材料。
3、资格复审不合格的，取消报考人员该职位的面试（体能测评）资格；未按要求参加资格复审的，视为放弃面试（体能测评）和调剂资格。
调剂：
1、公共科目类型为综合市区的综合管理类职位，接受本类别、综合管理类（公安）、专业技术类职位报考人员报名调剂。
2、综合管理类（公安）职位，只接受本类别报考人员报名调剂。
3、公共科目类型为综合街镇的综合管理类职位，只接受本类别报考人员报名调剂。
4、行政执法类职位，只接受本类别报考人员报名调剂。
5、专业技术类职位，只接受本类别进行相同专业科目考试的报考人员报名调剂。已确定进入面试（体能测评）的报考人员和放弃资格的报考人员不得参加调剂。
天津人事考试网：2011年天津公务员考试公告 为满足我市各级机关补充公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局将组织实施2011年度本市各级机关公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作。现将有关事项公告如下： 一、招考对象及招考条件 (一)招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。 (二)报考人员应当具备以下条件： (1)具有中华人民共和国国籍; (2)18周岁以上、35周岁以下(1975年3月28日至1993年3月28日期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1970年3月28日以后出生); (3)拥护中华人民共和国宪法; (4)具有良好的品行; (5)具有正常履行职责的身体条件; (6)具有符合职位要求的工作能力; (7)具有大专以上文化程度; (8)社会人员需具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科以上学历、学士及以上学位; (9)市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 面向优秀村干部定向招录的职位，上述(2)、(7)项条件可适当放宽，具体见《招考简章》。 招考职位明确要求具有2年以上基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在区县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发[2010]59号)界定。 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的，在各级公务员招录过程中被公务员主管部门认定有作弊行为、在禁考期限内的，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员服务年限未满5年(含试用期)且所在单位不同意报考的，在读的非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。 二、招考职位查询 各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《2011年度天津市公开招考公务员报考指南》。 三、报名和缴费的方式、时间及相关事项 考试报名和缴费均在网上进行。 网 址：。 报名时间为2011年3月28日8:00至4月2日18:00。 缴费时间为2011年3月28日8:00至4月4日18:00。 每个职位的报考人数与招考计划数之比低于3:1的不能开考，市公务员主管部门相应调减招考计划。报考上述职位的人员在规定时间内可改报其他职位。 改报时间为2011年4月6日9：00至16：00。 根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。 四、考试科目、时间 考试包括笔试和面试。 笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。面试为结构化面谈或无领导小组讨论和专业考试。 笔试时间：2011年4月24日。 上午：09：00～11：00 行政职业能力测验 下午：14：00～16：30 申论 笔试准考证下载时间：2011年4月20日8：00至4月23日18：00。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 5月10日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。 笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各职位进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表等材料到招录机关进行资格复审。 面试时间：2011年5月28日至5月29日。 考试成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：考试成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。其中进行专业考试的，面试成绩和专业考试成绩按百分制6:4的比例合成。 招录机关根据实际需要，可对进入面试的报考人员进行心理素质测评，结果不计入面试成绩，仅供参考。 面向优秀村干部定向招录职位的考试，由市公务员主管部门会同有关区县公务员主管部门单独组织实施，具体详见《2011年度天津市公开招考公务员报考政策指南》。 五、体检和考察 面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。 体检和考察工作按公务员录用有关规定执行。 六、公示 对拟录用的人员，市公务员主管部门将在天津人事信息网统一进行公示。公示内容包括招录机关名称、招考职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。 报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公务员录用考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。 公务员录用考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以《2011年度天津市公开招考公务员考试大纲》为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。 考务咨询电话：23134226 网站咨询电话：23314295 政策咨询电话：28228879、83609408 监督电话：23030853