上海人事培训考试中心
上海人事培训考试中心
人事上岗证即人力资源管理岗位能力证书，根据全国人力资源管理岗位培训项目考试中心全国统一组织安排，分别为3/6/9/12月下旬的周日。
上海市松江区人力资源和社会保障局（松江区人事局）地址：上海市松江区荣乐东路2378号
电话：12333
荣乐路方塔路?-?公交站
途径公交车：?松江10路?松江1路?松江34路松江6路?松江8路
11月份已经来到了，2023年上海市公务员招录考试工作已经在火热筹备中了，为了方便大家备考，小编特意将大家在高顿公考私信留言的问题做了相应的整理与调查，比如说“2023年上海市公务员报考网站是哪个”等等，今天就来和大家一起分享一下。
根据小编调查了解，2023年上海公务员招录考试公告预计会在11月发布，大家在这段时间可以多多注意一下官网的最新消息。2023上海公务员考试职位表官方下载网址是上海市考试录用公务员专题网站()。
2023年上海市公务员报考网站是哪个
在上海人事考试中心里还有上海公务员的考试信息、其他证书资格考试报名、相关的考试政策规定、最新考试公告，包括公务员及事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术资格考试、计算机及外语考试，也可以进入准考证打印、公示公告浏览等。
上海市历年报考时间：
2022年：2021年11月5日至11日；
2021年：2020年11月6日至12日；
2020年：2019年11月6日至12日。
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报考“城市管理、交通运输、文化市场执法职位”的考生可在此类别中直接选择5个志愿；报考“市场监管执法职位”的考生可在此类别中同时填报3个职位志愿，并按照职位志愿顺序由用人单位进行审核，如填报的志愿审核未通过，考生可进行补报，但最终通过的职位志愿不得超过3个。
上海人事考试培训
考三次，一般是在4月、9月、12月考试，具体时间已当期公布为准。1、人力资源管理师（二级）： 硕士学历，从事本职业工作一年；或本科学历，三年本行业工作经验；或大专学历，五年本行业工作经验；2、助理人力资源管理师（三级）： 大专（高职）及以上学历，一年专职工作经验；或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。3、人力资源管理员（四级）： 高中（中职）或同等学历，一年专职工作经验。可以选择自己适合的考试级别，然后参加一个培训班就可以了。复旦大学培训中心的就不错，我的好几个朋友都是在那里学的。详细资料可以登录上海育路网看看
你可以报个人力资源管理师的培训考试。但是具体的还是要看在工作中的实践。清楚相关的法律，也就是劳动法劳动合同法及当地的一些政策法规，每个地方都会有合订本的。
人事方面的工作，需要通过以下的培训：第一、贵公司员工手册的内容是必须培训的（里面肯定包括了厂规厂纪、奖惩制度、作息制度及一系列的 管理规定）。员工手册包括的太全面了，基本上员工需要注意的问题都囊括其中，所以必须培训。所以个人按员工手册去培训是绝对正确的。 第二、如果贵公司建立有ISO9001 /ISO14001/OHSAS18000等等一系列体系的话，就必须培训公司体系中提到的方针政策。如质量方针，环境方针，职业健康安全方针等。 第三、意识培训，员工的意识直接决定了考试者培训达到目的的效果。所以，一定要加强员工的意识培训。使员工树立一个正确的工作态度和意识。
上海人事考试培训网
上海2022年中级经济师报名入口官网是什么？中级经济师考试在中国人事考试网报名。符合经济师报考条件的考生请在规定时间内登录“中国人事考试网”进行报名。上海2022年中级经济师实行网上报名、网上交费的方式，考生需在规定的报名时间内登录“中国人事考试网”进行报名。下文为大家介绍中级经济师报名入口及报名条件信息。一、报名入口官网中国人事考试网二、报名时间全国各地报名时间请查看>>2022年经济师报名时间及入口汇总二、报名条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6、具备博士学位。中级经济师中国人事考试网相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
2022年上海初级经济师报名入口：中国人事考试网。初级经济师考试实行网上报名、网上交费的方式，考生需要在规定时间内登录“中国人事考试网”进行报名。2022年上海初级经济师考试报名入口在哪？2022年上海初级经济师考试实行网上报名、网上交费的方式，满足报名条件的考生可以登录“中国人事考试网”注册账号，完成考试报名操作。报名时须认真阅读并知晓《报考须知》等有关内容，在规定时间内提交报名信息并完成交费。小编为大家整理了初级经济师考试报名入口、时间、条件等信息，一起来看看吧！一、报名入口中国人事考试网-（）。考生需在规定时间内登录中国人事考试网，完成报名操作。二、报名时间全国各地报名时间请查看>>2022年经济师报名时间及入口汇总三、报名条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。四、报名流程：1、进入中国人事考试网，详细阅读报名协议条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片，补充完善个人信息，注册账号；2、在线核验通过的报考人员可直接报名，仔细阅读《报考须知》，选择考试、报名地；3、阅读《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》和《报考须知》，认真阅读告知承诺书，确认本人完全符合报名条件及填报和提交的所有信息均真实、准确、完整、有效，一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。不适用告知承诺制办理报考事项的、未选择告知承诺制方式办理报考事项的、撤回承诺的3类报考人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，须按要求提交电子版证明材料，经在线核查通过后方可缴费。4、选择考试所在地（市）、核查点、报考级别和报考专业，录入、检查并保存报名信息，确认报名信息；5、点击“报名信息确认”，支付考试费用。报名结束后系统将会自动甄别新考生、老考生，并在打印准考证期间，退回老考生“档案管理费20元/人”至缴费账号，请相关考生注意查收。中国人事考试网相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
上海人事考试培训班
2次，没要求...也不限制学历
建议找个培训机构直接考二级吧。 原因有二。第一，严格按照规定你的条件可能三级都不能报考。但只是这么规定的，如果你对自己有信心（主要是背书），机构可以帮你报名的。第二，办学机构对于每年考试走向的把握能祝你一臂之力，这是自己看书不可替代的，况且，很多的机构都承诺一次不过可以免费再学的。 对于机构的选择网上宣传的有很多，个人感觉没有太大的区别。你可以查一下各个机构近几年考试通过率的排名，然后从头几名里面选一个离自己近一点的就好了。一般的学习加考试费用约在3500元左右。现在有规定，拿到证书后有津贴的，二级是1000元。
二级应该必须先取得三级证书的以下是三级考试资格要求：助理人力资源管理师（人力资源三级）00⑴连续从事本职业工作6年以上。 00⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 00⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 00⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 00⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 00⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 00⑺具有硕士研究生及以上学历证书。
可以帮助你顺利的拿到三级人力资源管理师和人力资源岗位培训，岗位培训就是你参加工作的一个有效的敲门砖。 三级人力资源管理师和人力资源岗位培训考试的难度系数是都不大的，其实还是要根据自己的能力来决定的，只要自己擅长，其实就是不难，如果自己不擅长的话，那么哪一个对于自己来说都是难的，根据个人的情况决定。三级人力资源管理师是以全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。三级人力资源管理师考试程序如下：第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。人力资源岗位培训的培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。其实三级人力资源管理师的报考条件相对来说是比较高的，有很多人都不符合三级人力资源管理师的条件，但是无论你是否符合三级人力资源管理师，都可以到三才来参加培训，符合三才的招生需求的话，那么就可以顺利的拿到三级人力资源管理师的岗位培训。
海安人事考试培训中心
1、海安县劳动就业管理处（挂“海安县职业介绍服务中心”、“海安县就业培训中心”牌子）负责统筹城乡人力资源管理，开发就业岗位，开展职业介绍、就业培训、劳务合作；负责城乡劳动力就业、失业登记统计工作；负责城乡劳动力培训，农村劳动力转移，审核拨付社保补贴、职介补贴、培训补贴；协调落实各项再就业优惠政策，负责基层劳动保障服务机构的建设及城乡就业服务网络的建设；指导创业就业，管理各类商贸型服务企业；经办失业保险各项业务。负责全县空岗信息采集、求职登记、职业指导、信息匹配、远程招聘，建立外埠劳务基地，做好招工引劳、外来务工人员服务工作。负责提高劳动者素质和职业技能水平，开展下岗职工、失业人员、在岗职工、农村劳动力转移的就业指导、培训等服务，促进就业、服务就业。2、海安县劳动保障服务中心 为用工单位提供规范用工、人力资源管理、社会保险登记及申报、工伤及伤残鉴定申报、管理职工档案等服务；为城乡灵活就业人员和下岗失业人员提供就业与培训指导、档案管理、代缴社会保险费、代办社会保险补贴、代办退休报批手续等服务；为破产、改制企事业单位的内退、挂养人员提供代发生活费、代缴社会保险费、代办退休报批手续等服务；为企业和个人提供劳动保障政策咨询、服务；办理人力资源和社会保障行政部门委托的其他服务事项。3、海安县社会保险管理中心 负责全县各镇社会保险业务指导、培训和扩面推进工作；负责社会保险地方政策的调研、草拟和宣传贯彻工作；核发《社会保险登记证》；负责社会保险关系的建立、转移、中断、接续和终止工作；负责参保单位缴费申报的审核、职工缴费的记录；负责养老、医疗保险个人帐户的管理和社会保险费的征收结算工作；负责社会保险稽核及投诉、举报的查处工作。4、海安县职工社会养老保险基金管理中心（挂“海安县机关事业单位养老保险基金管理中心”牌子）负责全县职工养老保险、机关事业单位养老保险、城镇老年居民待遇的审核和支付；负责离退休人员养老待遇、遗属补助的审核和发放；组织领取养老待遇人员资格认证，负责基金支付安全；负责全县企事业单位退休人员社会化管理服务工作。5、海安县医疗保险基金管理中心”（挂“海安县新型农村合作医疗管理委员会办公室”牌子）负责全县城镇职工医疗保险、居民医疗保险、新型农村合作医疗、工伤保险、生育保险医疗费用的管理和结算支付；负责全县社会医疗保险各项政策、制度、规定在定点服务机构的贯彻落实；负责对定点服务机构及村（社区）卫生服务站的业务培训、业务指导、考核管理工作；负责参保人员转诊转院、长期居外就医以及特殊医疗和慢性病的审核确认及管理工作。负责全县新型农村合作医疗保险基金及大病统筹基金的筹集、管理工作；制定基金的预决算方案；负责参保对象医药费用补偿的审核、拨付工作；负责对镇农医办进行业务指导和管理考核工作。6、海安县医疗保险稽查大队 负责对医保经办机构执行政策情况进行检查并提出整改意见。负责对定点医疗机构、定点药店和村（社区）卫生服务站的医保业务进行监督检查；受理违反医疗保险政策规定行为的举报、投诉；依法纠正和查处定点服务机构、医务人员、参保人员的违规行为；负责将查处情况及时反馈给医疗保险经办机构。7、海安县农村社会养老保险基金管理中心（挂“海安县被征地农民基本生活保障办公室”牌子）负责全县新型农村社会养老保险扩面、基金征缴、养老金社会化发放以及对全县新型农村社会养老保险工作开展进行指导；负责农保与其他社会养老保险的转移接续工作；负责全县农村社会养老保险基金统计报表汇总上报，指导保险费的汇集、存储及管理工作。承担全县被征地农民基本生活保障工作。承办被征地农民基本生活保障与其他社会养老保险的转移接续工作；负责被征地农民生活费、养老金的支付等工作。8、海安县人才交流服务中心 负责县人才市场的日常事务，组织开展县级各类人才智力交流活动；协助做好人才资源宏观预测和规划，做好人才资源综合开发、配置的具体指导服务工作，承办人才培训工作；建立区域性人才信息系统网络，承办全县人才供求信息的收集、发布、传递、反馈、储存工作；负责各类人才就业或再就业的指导和服务工作；承办人才流动的登记、推荐、介绍和人才引进的吸纳工作，开展人才测评服务，接受用人单位委托组织实施各种类型的人才招聘活动；协助做好县内重点工程（项目）、新建扩建单位和新的经济增长点的人才服务工作；开展高校毕业生的“双选”服务，负责办理高校毕业生就业手续，搞好未就业毕业生的就业管理工作；开展自费出国留学服务及回国后的推荐就业工作；组织实施人才流动的社会化管理，开展人事代理工作；对非公有制企事业单位人才管理工作进行指导；开展乡镇人才服务机构业务指导工作；开展高级人才和紧缺人才吸储、推荐和中转服务；提供科技攻关、科技项目协作等方面的人才中介服务。9、海安县企业人才站负责入站人员审核、审批及相关手续办理；负责入站人员人事代理手续办理、档案工资核定、工资晋升、社会保险缴纳、退休手续等；负责拟定入站人员管理考核办法并组织实施。10、海安县人事考试培训中心负责全县事业单位人员进编考试考务工作；承办职称、职（执）业资格考试培训工作；承办职称外语、计算机考试培训工作；承办不具规定学历人员专业知识培训考试工作；承办专业技术人员继续教育培训考试工作；承办机关事业单位工人等级升级、技师评聘、继续教育、文化补习等培训考核工作；制（审）定相关考试、考务工作计划、方案并组织实施。11、海安县劳动保障监察大队 承担宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉；接受人力资源和社会保障行政主管部门的委托，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为；法律、法规、规章规定的其他监察职责。12、海安县工人技术考核办公室负责组织、管理、协调、指导全县职业技能鉴定工作，制定劳动预备制度实施办法并组织实施；负责实施职业资格证书制度；拟定职业技能鉴定实施办法；综合管理工人技术等级考核评定工作和技师、高级技师审核报批工作；负责职业资格证书管理工作。13、海安县人力资源和社会保障信息管理中心负责全县人力资源和社会保障信息网络系统的规划、设计、建设、管理、维护和系统安全保密工作；负责系统软件及应用软件的开发、管理、维护和数据的加工处理及安全运行；负责局网站的维护与信息收集、整理、发布；负责信息网络相关业务的培训与技术支持。负责劳动保障12333电话咨询服务中心日常管理工作。14、海安县劳动人事争议仲裁院 承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作；负责处理企事业单位劳动人事争议案件；指导各镇劳动人事争议调解和仲裁工作；协助管理县劳资纠纷三级调解网络的日常工作。15、海安县人力资源和社会保障财务管理中心依法管理全局机关、事业单位的财务工作，负责各项预算内和预算外收入以及各项基金的会计核算和会计监督工作，汇总编制本局管理的各项经费、基金的预决算；制定并实施全局内部的财务管理制度、票证据管理制度；负责各项经费及基金的解缴、划拨、支付和保值增值的运行管理工作；负责各项经费及基金报表的编制汇总上报和会计资料的立卷归档保管工作。
电工操作证考试培训中心。海安，江苏省南通市代管的县级市，该地考取建筑电工证需到电工操作证考试培训中心进行考试报名。建筑电工证是长期住建厅颁发的工地从业人员必须持有的电工上岗证。