党建工作与人事考试
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【 #公务员考试# 导语】2023年广西壮族自治区考试录用公务员公告公布，为了便于广大考生的查阅，下面 公务员考试频道为您实时做出的更新。 为满足我区各级党政机关补充工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区公务员局将组织实施广西壮族自治区2023年度考试录用公务员工作。全区14个设区的市（以下简称“市”）和28个自治区直属机关共计划招录公务员6781人。为做好新形势疫情防控下的公务员考试录用工作，现将有关事项公告如下。 一、报考条件 （一）报考人员应当具备以下条件： 1．具有中华人民共和国国籍。 2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3．具有良好的政治素质和道德品行。 4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5．具有符合职位要求的工作能力。 6．18周岁以上、35周岁以下（1987年1月31日至2005年1月31日期间出生）。 面向应届硕士、博士研究生（非在职，下同）、退役军人招录的职位和海监（渔政）船员职位、艰苦边远地区乡镇职位，可放宽到40周岁以下（1982年1月31日以后出生），是否放宽由招录机关决定。 面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位，报考年龄放宽到40周岁以下（1982年1月31日以后出生）；获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下（1977年1月31日以后出生）。 报考司法行政部门监狱、戒毒一线人民警察职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下（1992年1月31日至2005年1月31日期间出生）；应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月31日至2005年1月31日期间出生）；报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下（1997年1月31日至2005年1月31日期间出生）。 7．具有大学专科以上文化程度。 面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位，学历可放宽到高中、中专。 市、县（县级市、区，以下简称“县”）两级人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位，学历须为普通高等学校政法专业本科以上学历，并获得学士以上学位。 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同）的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。 非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2023年1月31日前取得相应的学历、学位证书。 我区技工院校高级工班、预备技师（技师）班全日制毕业生，毕业时取得对应职业资格、职业技能等级证书的，可分别比照大学专科、本科学历报考县乡机关不限专业和无学位要求的职位。 8．具备招考职位要求的其他资格条件。 具体职位的相关资格条件详见《广西壮族自治区2023年度考试录用公务员职位计划表》（附件，以下简称《计划表》）。 （二）职位有基层工作经历要求的，报考人员必须符合以下五种情形之一： 1．在县级以下党政机关〔含参照公务员法管理机关（单位），下同〕的工作经历。 2．在国有企事业单位的工作经历。 3．在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。 4．离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。 5．在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。 全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习等不能作为基层工作经历。 （三）报考定向招录职位分别应具备以下资格条件： 1．服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招录职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职（合格）。其中，参加区外服务基层项目的人员，其生源地或者户籍必须为广西。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员、党建工作组织员（基层岗位）。 在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役军人，可以报考面向服务基层项目人员定向招录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用最低生活保障家庭大学生退役军人。 艰苦边远地区县乡连续在编在岗满2年的事业单位（不含学校、医院）工作人员，可以报考工作地所在县的面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。 2．报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录职位的，须连续担任村（社区）党组织书记或者村委会（社区居委会）主任满3年〔含担任村（社区）党组织书记和村委会（社区居委会）主任累计满3年〕且在岗，只能报考工作地所在县域的职位，不能跨县域报考。 因村（社区）党组织书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任副书记（副主任）的，且符合资格条件的，可以报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录职位。 报考面向退役军人招录职位的，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等人员。 （四）具有下列情形之一的人员，不得报考： 1．在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的人员）。 2．在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。 3．现役军人。 4．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。 5．因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。 6．被开除中国共产党党籍的。 7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。 8．被依法列为失信联合惩戒对象的。 9．法律规定不得录用为公务员的其他情形。 报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。职位对回避情形有特殊规定的，构成相应情形的报考人员不得报考。已报名参加2023年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考职位的人员，不得报考本次公安机关招考职位；已报名参加2023年司法行政机关面向中央司法警官学院司法行政警察类专业毕业生招考职位的人员，不得报考本次招考监狱、戒毒场所的职位。报考人员中已参加上述招考体检的，视为放弃本次招考职位。 本次招考所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，以2023年1月31日为截止日期，年限按足年足月累计。 二、报考程序 （一）职位查询 报考人员从2023年1月29日起，可以登录广西人事考试网（）、八桂先锋网（）、广西人力资源和社会保障厅网（）、广西人才网（）查阅《计划表》。 报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。 （二）网上报名 本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西人事考试网（）“广西壮族自治区2023年度考试录用公务员网上报名系统”（以下简称“网上报名系统”）报名。 1．提交报考申请。报考人员可在2023年1月31日8:30至2月6日18:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，认真填写诚信报考书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照考试录用公务员违规违纪的有关规定处理。 报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位采取个人报名与组织推荐相结合方式进行，先由个人向所在乡镇（街道）提出报名申请，经乡镇（街道）审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。 2．报名资格审查。报考人员可于2023年1月31日8:30至2月7日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2023年1月31日8:30至2月6日18:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。 招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。 （三）网上交费 通过资格审查的报考人员须在2023年1月31日8:30至2月8日18:00在网上报名系统交费。未在规定时间内交费的，视为放弃报考。公共科目笔试考试费为86元/人。报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位免交笔试考试费。 需减免笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于2月8日12:00前在报名系统中提交考试费减免申请，审核通过可直接免交考试费，具体减免政策和办理流程请在广西人事考试网查询。 （四）职位开考和改报 计划录用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考，以下职位按实际交费人数开考： 1．艰苦边远地区职位。 2．《计划表》中明确的紧缺职位（以下简称“紧缺职位”）。 3．法官助理职位、检察官助理职位。 4．定向服务基层项目人员职位。 5．面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录职位。 6．面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招录职位。 7．面向退役军人招录职位。 8.面向残疾人招录职位。 面向公安英烈子女招录职位。 报考人员已通过资格审查且交费成功，但所报考职位因达不到规定开考比例而取消招录计划的，接到资格审查单位通知后，可于2023年2月10日8:30至18:00期间改报其他职位，并在2023年2月10日8:30至19:00期间查询资格审查结果。未在规定时间内改报职位的，视为放弃报考，退回报名费。 （五）打印笔试准考证 报名成功的报考人员应在广西人事考试网自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2023年2月21日8:30至4月2日8:30（准考证打印开放至面试当天）。 笔试准考证是报考人员参加公务员录用考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟录用阶段。 三、笔试 （一）笔试科目和内容 笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。 公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位（以下简称“A类职位”）使用A卷；《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位（以下简称“B类职位”）使用B卷；《计划表》中行政执法类职位（以下简称“C类职位”）使用C卷；《计划表》中的合并职位按较高的机构层级确定试卷类型。 报考公安机关执法勤务类职位及特殊招录职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目测试（考试大纲可在广西人事考试网查询），分值为100分。 （二）笔试时间地点 公共科目笔试时间为2023年2月25日（星期六）。具体安排为： 上午9:00—11:00行政职业能力测验 下午14:00—16:30申论 专业科目测试时间为2023年2月26日（星期日），具体安排详见准考证。公安机关专业科目测试时间和有关要求，由自治区公安厅另行发布。 公共科目笔试在各市人民政府所在地设置考点，共设14个考区。为方便报考人员参考，报考人员按照本人居住地选择考点城市参加考试；其中区外报考人员可就近选择考点城市或选择职位所在地考点城市。由自治区统一组织专业笔试（测试）的职位，专业科目和公共科目的笔试（测试）地点统一设在南宁市。具体考试地点详见笔试准考证。 （三）笔试成绩查询和笔试合格分数线公布 报考人员可登录广西人事考试网查询笔试成绩，发布时间另行通知。 笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。 四、人民警察录用的体能测评 报考法院、检察院、公安机关、监狱及戒毒系统人民警察职位的，须进行体能测评。体能测评实施机关在笔试合格人员中，一般根据计划录用人数与体能测评人选1:4的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选。其中，合并招录职位计划录用人数较多的，可按不超过1:3的比例确定体能测评人选，具体比例在有关招录简章中另行公布。体能测评的项目和标准按照国家有关规定执行。体能测评前，体能测评实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布体能测评公告。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因报考人员放弃体能测评或者体能测评不合格的，不再递补。 体能测评三项全部达标方为合格。报考紧缺职位的人员，体能测评三项中有两项达标的，视为合格。体能测评结果当天公布。 体能测评时间和地点：体能测评在面试前完成，具体时间、地点由体能测评实施机关另行发布。 五、面试 （一）确定面试入围人选及资格审查 面试实施机关在同一职位笔试合格人员（人民警察职位在体能测评合格人员）中，一般根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。其中，合并招录职位计划录用人数较多的，可按不低于1:2的比例确定面试入围人选，具体比例在有关招录简章中另行公布。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分；进行专业科目考试的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目测试成绩+少数民族照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。 面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选传真或者邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。 报考人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施机关取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照考试录用公务员违规违纪的有关规定处理。 （二）发布面试公告 面试人选确定后，由面试实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布面试公告。 面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。 （三）面试资格复审 面试前，面试实施机关将现场对进入面试的人员进行面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。2023年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）。原则上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月15日，逾期将视为放弃录用资格。 面试资格复审时间：在面试前的3天内进行。 （四）实施面试 面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。 面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。 公共面试成绩满分为100分，60分为合格。 各市公务员主管部门和自治区招录机关在面试结束当天公布面试成绩。 面试时间：2023年4月1日至2日。具体时间、地点见面试公告。 六、体检和考察 （一）确定体检和考察人选 招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例（实行差额考察的按不超过1:2的比例），按照同一职位报考人员的综合成绩（笔试总成绩×50%+面试成绩）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选。 出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，招录机关根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的，不再递补。 （二）实施体检和考察 体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。 考察由招录机关或承担录用考察工作的单位（部门）进行。考察以《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）为依据，按照新时期好干部标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。 七、合并职位的岗位选择 原则上，报考合并职位的人员在体检完成后进行岗位选择，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位。岗位选择前放弃的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的，不再进行递补。岗位选择时须执行任职回避规定。特殊情况下，报考合并职位的人员在完成体检、考察、公示后再进行岗位选择；公示时按照招录职位公示，不公示具体选岗职位。 八、公示和录用审批 招录机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，并在指定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。 公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再递补。 新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核不合格的，取消录用。 艰苦边远地区通过政策倾斜新招录的法官助理、检察官助理在艰苦边远地区人民法院、人民检察院的最低工作年限为5年（含试用期）；公安、司法机关新录用的二级警长以下执法勤务警员，最低服务年限为5年（含试用期）；新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）；通过降低进入门槛等倾斜政策录用到艰苦边远地区职位的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到全区其他市和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）；其他职位有最低服务年限要求的，按照有关规定执行。 已经办理录用审批手续的人员，须在规定时间内报到，如非因不可抗力因素未按录用单位规定时间报到的，取消录用。 九、其他事项 （一）特殊职位招录。报考特殊招录职位的，有关要求按特殊招录工作简章执行。 （二）补充录用。自治区公务员主管部门将根据本次招录情况和工作实际，必要时面向社会统一进行补充录用。达到报考职位要求的本年度公共科目笔试合格分数线且考试类别相同的人员方可报名。 十、相关政策 （一）对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。 （二）根据《烈士褒扬条例》（国务院令〔2011〕第601号），烈士子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用。 （三）根据退役军人保障法、《广西壮族自治区退役士兵安置办法》（自治区人民政府令第122号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）等规定，对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。 （四）根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》（桂文明委发〔2017〕4号），在同等条件下优先录用有良好志愿服务记录的志愿者。 （五）市级以下机关新录用公务员符合所在市、县高层次或者紧缺人才引进政策条件的，各市、县可结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。 十一、疫情防控 在考试组织实施过程中，将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施，必要时将对笔试、面试、体检、考察等有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在广西人事考试网发布，请及时关注。 特别提示： 1．本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。 2．报考人员在公务员录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违规违纪行为的，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）处理。笔试后，报考人员作答情况将进行雷同卷判定，被判定为雷同卷的人员，将取消其考试成绩。报考人员应当诚信报考，签订诚信报考书，对在面试资格审查、面试等后续环节随意放弃资格的，公务员主管部门将依照规定进行诚信记录。 3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 附件： 广西壮族自治区2023年度考试录用公务员职位计划表 原文标题：广西壮族自治区2023年度考试录用公务员公告 文章来源：
【 #公务员考试# 导语】2023年广西壮族自治区考试录用公务员报考指南公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员频道为您实时做出的更新。 一、关于报考条件 1.“报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位”的政策法规依据是什么？ 答：主要依据有： 《公务员法》第七十四条“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。” 《公务员录用规定》第二十条“报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。” 《公务员回避规定》第五条“公务员凡有下列亲属关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 本规定所列亲属关系，包括法律规定的拟制血亲关系。 本规定所称直接隶属，是指具有直接上下级领导关系；同一领导人员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。” 《公务员回避规定》第六条“有第五条所列亲属关系的，不得以录用、调任、聘任、转任等方式到其中一方担任领导成员的机关工作。” 2.职位要求的3“学历（位）”和“专业”是否要统一? 答：职位要求的“学历（位）”和“专业”必须统一。例：某职位要求的是会计学专业、本科以上学历（位），则考生报名必须有会计学专业本科以上学历并取得相应的学位；且能在中国高等教育学生信息网（教育部指定的高等教育学历查询网站，以下简称学信网）进行核验。 3.能否以第二（双）学位的专业、辅修专业进行报考？ 答：如考生的第二（双）学位、辅修专业可在教育部指定的学历、学位查询网站上查询认证，考生可以以第二（双）学位的专业、辅修专业报考；因职位对专业有特殊需求、明确要求主修专业的除外。 4.技工院校高级工班、预备技师（技师）班全日制毕业生是否可以报考？ 答：我区技工院校高级工班、预备技师（技师）班全日制毕业生，毕业时取得对应职业资格、职业技能等级证书的，可分别比照大学专科、本科学历报考县乡机关不限专业和无学位要求的职位。 5.在读的非全日制研究生是否可以报考？ 答：非全日制在读研究生可用已取得的学历、学位报考我区公务员招录考试，但在报名时，应如实填写本人在读学习经历，并保证录用后能按期到岗、全职工作。 6.持国（境）外学历学位的人员是否可以报考？ 答：经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位的人员，可以报考；未经认证的，视为无相应学历学位。 2023年毕业的，应在7月15日前提供经教育部认证的学历学位，可按应届毕业生对待。 7.毕业证或学位证丢失了怎么办？ 答：报考人员可凭所在学校出具的《毕业证明书》和《学位证明书》报考。《毕业证明书》和《学位证明书》与毕业证书、学位证书具有同等效力。 8.如何确定是否符合报考职位的专业要求？ 答：请参看《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》及其说明。 专业分类指导目录仅适用于指导我区面向社会考试录用公务员工作；招考职位计划表中的专业要求，由招录机关（单位）设置并负责解释。 9.如何理解生源地？ 答：“生源地”指报考人员报考大中专院校时其户籍所在地。没有报考大中专院校时户籍所在地的信息时，如报考人员为高校毕业生的，一般从报考人员的中学经历来判断，如果其所在中学为外省的，一般可以判断其生源地为外省。 年毕业的定向生、委培生是否可以报考？ 答：2023年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如报考，需征得原委托培养单位或定向单位同意。 、2022届普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？ 答：国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 这里的“落实工作单位”应届毕业生一般是指应届毕业后曾经或一直是机关事业单位在职在编人员（含签订了劳动合同的聘用人员），或在国有企业、非公经济组织及社会组织工作且签订了劳动合同，或已自主创业并办理工商注册手续的应届毕业生。 12.基层工作经历起始时间如何界定？ 答：基层工作经历起始时间按以下确定： （1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。 （2）参加选聘高校毕业生到村任职工作（社区党建工作组织员）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。 （3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。 （4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。 （5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。 （6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。 （7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。 13.报考人员在全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习等经历是否可以算做基层工作经历？ 答：不可以。即使在此期间与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。 14.报考人员在基层工作期间，被借调到市级机关工作，借调时间是否计入基层工作经历时间？ 答：从2014年3月1日起，报考人员在基层工作期间，通过借调方式（含抽调、帮助工作或跟班学习等，下同）到市级以上党政机关（含参照公务员法管理单位，下同）工作的，借调时间不计入其基层工作经历时间。 15.两新组织党建工作组织员是否都享受服务基层项目人员优惠政策？ 答：只有聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员，在报考公务员时，可享受服务基层项目人员优惠政策。 16.服务基层项目时间的界定？ 答：服务基层项目人员在报考公务员时，服务基层项目时间从协议签订之日算起。2014年3月1日后出现以下情形的，不计入其服务基层项目时间： （1）服务基层项目人员在服务期内，通过借调等方式离开签订协议的服务单位工作累计达90天以上的，借调时间不计入其服务基层项目时间。 （2）服务基层项目人员在服务期内就读全日制研究生、在其他企事业单位工作的，应及时予以解聘。从解聘之日起，离岗时间不计入其服务基层项目时间。 服务基层项目人员报考公务员时，不符合基层服务年限要求的；在服务期内，未经县级以上主管部门批准擅自离岗连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，不能享受定向招考优惠政策，不能报考定向职位。 17.如何判断“特岗教师”等服务基层项目人员是否属于应届高校毕业生？ 答：根据中共中央办公厅、国务院办公厅《印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉的通知》精神，参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期内或服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。 18.如何理解本次招考中的“高校毕业生退役军人”？ 答：高校毕业生退役军人是指报名前同时具有国家承认学历的高等学校毕业生和退役军人双重身份的人员。 19.服现役满五年的高校毕业生退役军人是否可以报考定向服务基层项目人员的职位？ 答：在军队服现役满5年（含）以上的高校毕业生退役军人，可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。 20.什么人员可以报考面向“退役军人”的职位？ 答：报考面向退役军人招录职位的考生，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。 21.如何理解本次招考中的“人民武装学院”？ 答：人民武装学院是指经省（区、市）政府批准成立，接受部队和地方大学双重领导，参照军队院校学员管理办法对在校学生实行准军事化管理的全日制普通高等院校。据了解，目前设立人民武装学院的大学有广西民族大学、贵州大学、云南民族大学、浙江工商大学、南昌大学、南京师范大学、湖南师范大学、青海民族大学、福建师范大学等。广西民族大学是我区成立人民武装学院的院校，所开设的专业有“国防教育与管理”；2013年后，改为“公共事业管理（国防教育与管理培养模块）”。 22.艰苦边远地区县乡在编在岗事业单位工作人员，能否报考工作地所在县的面向服务基层项目人员定向考录的职位？ 答：艰苦边远地区县乡事业单位（不含学校、医院）工作人员（含试用期内人员）连续在编在岗满2年的，可以报考工作地所在县的面向服务基层项目人员定向考录的职位。其中，有服务期要求的事业单位工作人员，须征得服务协议签订单位同意，方可报考。 23.艰苦边远地区县乡在编在岗事业单位（不含学校、医院）工作人员报考面向服务基层项目人员定向考录职位时，能否跨县报考？ 答：不可以。只能报考工作地所在县（市、区）的职位。 24.报考面向优秀村（社区）干部招录职位时，能否跨县报考？ 答：只能报考工作地所在县（市、区）的定向职位，不能跨县报考。如桂平市的人员只能报考桂平市的定向招录职位，不能报考平南县的同类职位。 25.如何理解面向优秀村（社区）干部招录职位的报考对象要求？ 答：报考人员须连续担任村（社区）党组织书记或者村委（社区居委）会主任满3年[含担任村（社区）党组织书记和村委（社区居委）会主任累计满3年]且在岗。 因村（社区）党组织书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任副书记（副主任）的，且符合资格条件的，可以报考面向优秀村（社区）干部招录职位。 26.中共预备党员能否报考职位要求为中共党员的职位？ 答：可以。 27.对艰苦边远地区基层职位采取了哪些倾斜措施？ 答：根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，继续对艰苦边远地区职位，单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。 对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考设区的市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本设区的市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到自治区内其他设区的市和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。 二、关于违纪违规处理 1.报考者在招考报名环节有违规违纪行为，将如何处理？ 报考者在报名环节提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，招录机关或者公务员主管部门将认定其报名无效，终止其录用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格等行为的，设区的市级以上公务员主管部门将给予其取消本次报考资格并五年内限制报考公务员的处理。 2.报考者在考试过程中有情节较轻的违规违纪行为，将如何处理？ 报考者在考试过程中有下列行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其所涉科目（场次）考试成绩为零分的处理： （1）将规定以外的物品带入考场，经提醒仍未按要求放在指定位置的； （2）参加考试时未按规定时间入场、离场的； （3）未在指定座位参加考试，或者擅自离开座位、出入考场的； （4）未按规定填写（填涂）、录入本人或者考试相关信息，以及在规定以外的位置标注本人信息或者其他特殊标记的； （5）故意损坏本人试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料或者本人使用的考试机等设施设备的； （6）在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的； （7）其他情节较轻的违规违纪行为。 3.报考者在考试过程中有情节严重、影响恶劣的违规违纪行为，将如何处理？ 报考者在考试过程中有下列行为之一的，设区的市级以上公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理： （1）抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息的； （2）查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料的； （3）使用禁止携带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的； （4）携带具有避开或者突破考场防范作弊的安全管理措施，获取、记录、传递、接收、存储考试试题、答案等功能的程序、工具，以及专门用于作弊的程序、工具（以下简称作弊器材）的； （5）抢夺、故意损坏他人试卷、答题卡（答题纸）、草稿纸等考场配发材料或者他人使用的考试机等设施设备的； （6）违反规定将试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料带出考场的； （7）其他情节严重、影响恶劣的违规违纪行为。 4.报考者在考试过程中有情节特别严重、影响恶劣的违规违纪行为，将如何处理？ 报考者在考试过程中有下列行为之一的，自治区公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理： （1）使用伪造、变造或者盗用他人的居民身份证、准考证以及其他证明材料参加考试的； （2）3人以上串通作弊或者参与有组织作弊的； （3）代替他人或者让他人代替自己参加考试的； （4）使用《公务员录用违规违纪行为处理办法》中第七条第四项所列作弊器材的； （5）非法侵入考试信息系统或者非法获取、删除、修改、增加系统数据的； （6）其他情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为。 5.对答卷雷同的报考者，将如何处理？ 在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，考试机构将给予其该科目（场次）考试成绩为零分的处理，录用程序终止。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，自治区公务员主管部门将视具体情形给予取消本次考试资格并五年内限制报考公务员或者取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。 6.报考者在体检、考察、体能测评和心理测评等环节有违规违纪行为，将如何处理？ 报考者在体检、考察、体能测评和心理测评等环节有违规违纪行为，根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》，情节较轻的，将终止录用程序；情节严重的，将给予取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理；情节特别严重的，将给予取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。 7.刑法对于考试作弊有哪些规定？ 根据《刑法修正案（九）》，在刑法第二百八十四条后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”，“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”，“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”，“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。人民法院、人民检察院就办理此类刑事案件适用法律的若干问题作出了具体解释，自2019年9月4日起施行。 报考者和其他人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。 8.哪些行为记入公务员录用考试诚信档案？ （1）报考者有违规违纪和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要内容。 （2）报考者有未按报考职位要求如实、准确、完整地填写有关报名信息，经查实属于虚报、瞒报、漏报等情形的，或者在面试、体检、考察、录用等环节无故放弃的，将被纳入个人诚信记录，并按相关规定进行处理。 原文标题：广西壮族自治区2023年度考试录用公务员报考指南 文章来源：
人事考试与党建
大家好今天来介绍苏州市人事考试网:2023年江苏苏州市属事业单位招聘229人报…,的问题，以下是全国自考教材服务网教务老师对此问题的归纳整理，来看看吧。文章目录列表:1、2023年郑州市属事业单位招聘考试成绩2、2015江苏南通市市属事业单位考试考试内容3、2015年江苏南通市市属事业单位招聘考试报名时间及考试时间4、苏州管商鲁排少身委市属医疗卫生事业单位招聘一年来自几次5、苏州市属医疗卫生事业单位招聘一年几次2023年郑州市属事业单位招聘考试成绩2023年郑州市直事业单位的成绩已经出了。可以到郑州人事考试网查成绩。2015江苏南通市市属事业单位考试考试内容》》2015江苏南通市市属事业单位考试考试内容1.笔试为闭卷考试，由市组织人社部门组织实施。笔试科目详见《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》。考试范围见《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》及《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲》(附件2)。考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。2.笔试时间：2015年5月16日9：00-11：30。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。4.笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做 题平台：2015年江苏南通市市属事业单位招聘考试报名时间及考试时间》》2015年江苏南通市市属事业单位招聘考试大纲1.笔试为闭卷考试，由市组织人社部门组织实施。笔试科目详见《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》。考试范围见《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》及《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲》(附件2)。考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。2.笔试时间：2015年5月16日9：00-11：30。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由市委组织部煤集既候美夫、市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。4.笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做 题平台：苏州管商鲁排少身委市属医疗卫生事业单位招聘一年来自几次一次，时间大概在上半年析异鲁心陈切备下务支的四月份，各区也有相应的人事招聘，时间需要自己关注了，我观察了一下一般也是上半年。苏州市属医疗卫生事业单位招聘一年几次一次，时间大概在上半年的四月份，各区也有相应的人事招聘，时间需要自己关注了，我观察了一下一般也是上半年。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
当地官方网站。南充事业单位最新招聘消息在人事考试网、人力资源与社会保障厅网站看，也可以在当地官方网站或党建网看。也可关注官方公众号，获取相关招聘信息。了解招聘信息时，要仔细看招聘要求，下载职位表，查看适合自己的岗位，如果有不清楚的地方还可以直接联系招考单位，确保正确报名。
人事考试工作与行风建设
根据原人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》（人发〔2002〕111号）《建造师执业资格考试实施办法》（国人部发〔2004〕16号）和安徽省人民政府办公厅《关于印发全面推行证明事项告知制实施方案的通知》（皖政办〔2020〕25号）精神，结合我省实际，现就2022年度安徽省二级建造师执业资格考试考务工作有关事宜通知如下。 一、考试设置 （一）考试时间及科目 二级建造师资格考试设《建设工程施工管理》（客观题）《建设工程法规及相关知识》（客观题）和《专业工程管理与实务》（主、客观题混合）3个科目。其中《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》为基础科目；《专业工程管理与实务》为专业科目，分为公路工程、水利水电工程、市政公用工程、建筑工程、矿业工程和机电工程6个专业类别，报考人员可根据实际工作需要在1个考试年度内选择其中1个专业报考。 报考级别为“考全科”的人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目、报考级别为“免1科”的人员须在1个考试年度内通过全部应试科目，方可获得资格证书（该证书为主证，可单独注册使用）；报考级别为“增报专业”的人员须在1个考试年度内通过应试科目，方可获得相应专业合格证明（该证明作为注册时增加执业专业类别的依据，需配合主证使用，不能单独注册）。 请报考人员认真选择报考级别，因个人选择报考级别错误导致考试通过后无法注册，后果由报考人员本人负责。 二、报考条件 凡遵纪守法，并具备下列条件之一者，可以申请报名参加安徽省二级建造师执业资格考试： （一）考全科级别报考条件 1.取得工程类或工程经济类中专以上学历，并从事工程项目管理工作满2年的； 2.取得非工程类或工程经济类专业中专以上学历，并从事工程项目管理工作满4年的； 3.从事工程项目管理工作满10年的； 4.取得建筑工程类中级及以上专业技术资格的。 建筑企业与职业技术院校合作培养的学员具有土木工程类中等专科以上学历的，其在校学习时间可合并计算为工作年限。 （二）免1科级别报考条件 具有中级及以上专业技术职务，且从事建设项目施工管理工作满15年，可免考《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。 原持有二级建造师临时执业证书、且符合报名参加二级建造师执业资格考试条件的人员，可免试《建设工程施工管理》科目。 （三）增报专业级别报考条件 已取得二级建造师执业资格证书的人员，可根据工作实际需要，选择其他专业的《专业工程管理与实务》科目，报名参加增报专业的考试。 上述报考条件中有关学历或学位要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位；从事相关工作年限计算截止日期为2022年12月31日，全日制学历报考人员未毕业期间经历不计入相关专业年限；有关工程类或工程经济类专业认定可参考国人部发〔2004〕16号文件。 三、报考流程 本次考试报名证明事项试行告知制，报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理。在资格考试报名中存在虚假行为的人员，以及按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号），存在严重违纪违规行为或特别严重违纪违规行为、被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员不适用告知制。有关告知制具体内容请参考中国人事考试网（）资格考试报名证明事项告知制专栏。 试行告知制后，不再区分新老考生。报考人员应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码，按如下流程完成报考： （一）填写报考信息并 报考人员应于2022年3月15日9:00至3月21日16:00期间登录安徽省人事考试网（），点击专业技术资格考试服务平台，选择二级建造师考试项目，按照网站规定的流程上传本人照片、填写报名信息。 报考人员在上传照片前，须从安徽省人事考试网下载“证件照片审核工具”，并使用该软件进行照片审核处理。通过审核工具生成的报名照片上传后被自动识别为合格，考试机构将不再对照片进行人工审核。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书等，上传成功后不可更改，请考生慎重选用。 根据有关规定，报考人员可在常住地、工作单位所在地或户籍所在地中任选一地报名参加考试。 在信息填报阶段，报考人员可自行任意修改报名信息。信息填报阶段结束后，所有信息将不再进行更改，请报考人员认真核查，确保填写的信息真实、准确、完整、有效。报考时要严格按照流程提示进行操作，并注意查看安徽省人事考试网、各市人事考试网站通知。报名技术问题可咨询0551-12333-2，资格核查问题可咨询各市人社、住建部门。各市要及时公布本市资审安排和咨询电话，密切关注报名情况，抽查报考人员照片，确保报名工作顺利进行。 报考人员应重点阅读以下的注意事项： 1.选择采用告知制方式报名参加考试的人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、报考人员的内容、不实可能承担的责任、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息，采用电子方式签署告知书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为。考试组织机构不再索要有关证明，依据办理报名相关事项。 2.报考人员的内容包括： （1）已知晓告知事项； （2）已符合报考条件； （3）填报的信息真实、客观； （4）愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实的法律责任并接受处理。 3.报考人员作出后，可在未缴费且报名截止前通过网上报名系统撤回。撤回后，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。报考人员撤回的，本年度该项考试中不再适用告知制。 4.未选择告知制或者不适用告知制的报考人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后，按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。 《二级建造师执业资格考试报名证明事项告知书》详见附件1。 （二）在线核查 报名系统将对接政务信息共享接口，自动对学历学位、所学专业、工作年限、社保缴纳情况等进行核查。在线核查通过的，进入缴费环节；在线核查不通过的，须参加现场核查。 在线核查结果最迟将于2022年3月28日公布，请报考人员及时登录报名系统，查看核查结果。 （三）现场核查 不适用告知制、自愿选择不采用告知制或在线核查不通过的报考人员均须参加现场核查。请上述报考人员及时登录安徽省人事考试网打印本人报名表，并携带本人有效身份证件和如下材料按要求参加现场核查。 （1）从安徽省人事考试网下载打印的报名表1张； （2）本人学历证书原件； （3）报考级别为“免1科”的考生还须提供本人专业技术资格证书、专业技术职务聘任证书原件，或二级建造师临时执业证书； （4）报考级别为“增报专业”的考生还须提供安徽省二级建造师执业资格证书原件。 各市现场核查工作由当地人社、住建部门负责，具体核查时间及核查办法由各市自行规定。各市人社、住建部门要加强协作，密切配合，共同组织实施，于2022年3月28日前在安徽省人事考试网公布本市现场核查工作安排，并于4月2日前完成整个现场核查工作。 各地在组织现场核查时，要采取分批次错时错峰办理的方法，严格落实好疫情防控属地责任和行风建设各项要求，并提前做好预案，有效避免人员大规模聚集和排队时间过长等现象发生。 各资格审核部门要切实加强报考人员属地化管理，要采取措施，严格审核报名材料，重点加强对系统核验不通过报考人员的审核，可通过核验社保、劳动合同等手段，验证其填报信息。应尽量通过一体化在线政务服务平台、数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报信息进行核查。 报考人员资格审核工作贯穿考前、考中、考后全过程。各单位、各资审部门要严格审核报考人员信息，对审核结果负责。任何阶段发现有不符合报考条件者，即给予其报考资格或考试成绩无效处理；对弄虚作假者，按有关规定严肃处理。 （四）网上缴费 根据国家财政部、发改委财税〔2015〕68号、省物价局、财政厅皖价费〔2015〕123号等文件规定，二级建造师考试费收费标准为56元/科（含购买国家试卷费6元/科）。 通过核查的报考人员，请于4月6日16:00前登录报名服务平台，通过易宝支付平台网上缴纳考试费用。如对费用支付有疑问，请咨询易宝支付平台24小时客服热线：95070。报考人员缴费是否成功以安徽省人事考试网显示结果为准，未按规定的流程和时限办理报名手续或未支付考试费用的，视为自动放弃报名。缴费成功后原则上不予退费。 四、考点设置及准考证办理 本次考试考点设在设区的市政府所在地，选用标准化考场，各考区要将考试监控视频资料按要求期限保存。请应试人员于6月9日16:00后登录安徽省人事考试网下载打印本人准考证。 五、成绩查询 应试人员可以登录安徽省人事考试网，也可以在电子社保卡(皖事通、支付宝、微信、云闪付、各社保卡合作银行APP等均可申领)的“全国服务-专业技术人员考试成绩查询”模块中查询成绩。 根据《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》，应试人员对考试成绩有异议的，请在考试成绩公布之日起30天内，在安徽省人事考试网成绩查询页面点击“成绩复查”按钮填写相关信息申请成绩复查，逾期不再受理。省人事考试院汇总已受理的成绩复查申请后协调负责评卷组织工作的单位，15天内对提出复查申请的考试成绩进行复核，成绩复查只限于答卷卷面分数合计和登录是否有误。届时申请人可在安徽省人事考试网成绩查询页面点击“复查结果”按钮填写相关信息查询结果，复查后的成绩为最终成绩。 六、监督管理 试行报名证明事项告知制后，相关部门将对报考人员实施全程社会监督和加强全面管理。主要措施包括： （一）免予核查 1.同时满足以下条件的报考人员，原则上可免予现场核查： （1）已经作出的； （2）身份、学历学位、所学专业等信息已经全部在线自动完成核查的； （3）在资格考试诚信档案库无记录的。 2.对于免予核查的人员，考试组织机构将采用随机抽查、重点监管、智慧监管等方式实施日常监管。监管的具体方式与相关要求由省级考试组织机构确定。 （1）随机抽查。考试组织机构将按一定比例进行随机抽查，重点核查报考人员的践诺情况。 （2）重点监管。考试组织机构将对报考免试级别且无法在线核查免试相关证明材料，或被社会监督举报的报考人员进行重点监管，要求报考人员提交相关证明材料。 （3）智慧监管。考试组织机构将通过大数据比对、人工智能技术、特定条件判断等方式进行智慧监管。 报考人员应接受并配合考试组织机构核查，逾期拒不接受核查的，视为放弃考试资格。 （二）社会监督 对于核查难度较大的证明材料，考试组织机构将通过门户网站、微信公众号等渠道，公示相关人员情况，接受社会监督。 （三）不实的处理 考试前，考试组织机构在核查中发现报考人员不符合报考条件的，给予其考试报名无效的处理，已缴费用不予退还。 考试后，考试组织机构在核查或者日常监管中发现报考人员不符合报考条件的，取得考试成绩的，当次全部科目考试成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效；取得注册证书的，由注册机关撤销其注册，并依据相关规定处理。 报考人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。 报考人员涉嫌犯罪的（包括但不限于伪造、变造国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等），依法移送司法机关。 七、注意事项 （一）答题方式 《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。《专业工程管理与实务》科目（6个专业）包括主观题和客观题，客观题用2B铅笔填涂，主观题用黑色墨水笔作答，客观题和主观题全部在专用答题卡上作答。 应试人员作答前应特别注意：1.认真阅读应试人员注意事项；2.使用规定的作答工具；3.按规定的程序在答题卡划定的区域内作答。未按要求作答的，可能会影响考试成绩，后果由应试人员本人负责。 应试人员应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本我功能的计算器，凭本人有效身份证件（与报名时使用的证件一致）、准考证进入考场，严禁将通信工具等违禁物品带入考场座位。 考场上应备有草稿纸供应试人员使用，考后收回。 （二）考试大纲 2022年度安徽省二级建造师执业资格考试依据住房和城乡建设部网站公布的《二级建造师执业资格考试大纲》（2019年版）命题。 （三）广德市和宿松县考务安排 广德市和宿松县的考试考务工作分别由宣城市和安庆市统一安排，请有关单位做好工作衔接和安排。 （四）疫情防控要求 请报考人员认真阅读《考试期间疫情防控须知》（附件2），按照防控要求参加考试。 请各市、各相关部门高度重视，依据国家和当地卫生健康、教育等部门有关疫情防控要求，结合当地考试工作实际，进一步细化完善疫情防控方案。按照《关于做好疫情防控常态化下专业技术人员职业资格考试有关工作的通知》（人社厅函〔2020〕106号）《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97号）和《关于进一步做好全省各项人事考试疫情防控工作的通知》（皖人社明电〔2021〕55号）规定落实疫情防控属地责任，认真做好各环节的考务工作，重点强化考点考场管理、人员管控、试卷管理等防疫措施，确保2022年度安徽省二级建造师执业资格考试安全顺利进行。 （五）其他事项 2022年度安徽省二级建造师执业资格考试考务工作执行《专业技术人员资格考试监考手册》《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》（人社厅发〔2021〕18号）《安徽省人事考试考点考场管理细则（试行）》（皖人社发〔2013〕5号）等有关规定；对考试违纪违规行为，依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理。应试人员应试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡（纸），防止他人抄袭造成雷同答卷。考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效处理。 1.二级建造师执业资格考试报名证明事项告知书 2.考试期间疫情防控须知
人事考试工作总结
一、基本情况
2013年考试中心共组织了三次人事考试。分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作，100余人参加；9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作，共90余人参加；还参与村官考试等相关考试工作的组织准备等。另外7月协助宜宾市考试中心顺利完成了宜宾市事业单位2013年第一次公开招聘工作人员笔试宜宾县考场的相关考试工作，5000余人参考，共设60余间考场，规模巨大。
二、主要做法
（一）坚持原则，严格管理，确保人事考试的客观公正
人事考试作为选拔人才，评价人才的重要手段，有其自身的特点和内在的规律性。要确保持人事考试“天平”不倾斜，真正实现公开、公平、公正地选拔人才，就必须要坚持原则，严格管理、严肃考风考纪。具体地讲，就是在组织实施人事考试中，必须做到严格规定不走样，严肃考纪不违规，严格保证考试的客观公正性，以严肃的考风考纪取信于民。在人事考试工作中，坚持原则，严格管理，不仅有利于
树立人事部门的良好形象，而且有助于推进社会公平，有利于维护社会的稳定。同时，也要求我们在人事考试中，严格落实责任制，坚持责人到人的原则，实行考风、考纪、考务管理责任制，第一责任人负总责，进而做到职责分明、各司其职、各负其责，确保人事考试工作的顺利推进。
（二）严格程序，注重细节，确保人事考试的周密组织
1、在考务培训和场地准备上下功夫，夯实考试基础。一是考前由考试中心主任组织全员培训。县人事考试工作领导小组根据人事考试中心考务方案，对考点考场设置要求和考务工作要求做具体安排，针对每项考试的特殊性，每承办一项人事考试，人事考试中心总是及时召开考试工作组和纪检监察等相关部门和考务工作人员参加的考务工作会议，布置考务工作并进行考试业务培训，做到了监考人员明确监考职责和任务，其余考务人员明确考试过程中的考务要求，未经培训的人员坚决不予上岗。二是考场设置严格把关。根据要求，及时与考点设置单位进行考场协调，按照市人事考试中心关于考场设置的要求，每场考试设置考点考场示意图，设置考场警戒线并聘请2名有执法资格的保安把守，设置考点考务办公室并确保信息畅通；考室内按要求的距离摆放课桌和张贴座签，设置小件物品寄存处，在醒目处张贴警示语和有关提示，考室设置完毕在规定时间内封闭。三是严格试卷管理。按试卷保管要求或市人事考试中心通知，在规定的时间内提取试卷，运送试卷的全过程由县人事局和县纪委监察局的同志负责，实行专人专车接送，试卷到达直接送往县委机要局验封后存放，
完善各种交接手续。通过精心组织，全年未出现任何考试安全事故。
2、在履行职责和执行纪律上下功夫，切实做好考中考务工作。为确保人事考试公平、公正、公开，我们在考试组织上狠下功夫。严格按照提前20分钟组织考生进场、提前5分钟分发试卷和准时正点开考、结束前15分钟提醒考生等要求进行操作；考试过程中，主考、巡视、监督员发挥组织领导作用，坚持不定时巡查考场情况，发现问题当即指出，既保证了考场秩序，同时也监督了监考人员的履职情况；考务人员及时做好考试服务工作并按要求及时向市人事考试中心报告缺考和考场情况；监考人员认真履行职责，严格按照考场规定要求，坚持原则不徇私情，考生出现违纪情况时坚持以事实为依据，按人事考试违纪违规处理规定办事，做到了当面告之，及时处理的原则，确保了考场管理规范和考场秩序的良好。
3、在把握标准和提高质量上下功夫，扎实做好考后归总工作。按照试卷回收管理要求认真做好试卷的清点、密封和回收工作，做到了一个环节不漏，回收工作完成后，及时将试卷封存，并在规定时间内由考试中心和县纪委监察局的同志专人专车送市人事考试中心。根据要求，每次考试工作完毕后，按考试考务规定，收集汇总有关情况，及时向市人事考试中心汇报考务工作情况。为提高人事考试考务工作质量，县人事考试中心在每次考试工作完毕后，还要由考试中心主任进行考务工作总结，总结考试的具体操作情况和在考务工作中的经验教训，以进一步提高考试组织能力和考务质量。
（三）、贴近考生，强化服务，提升人事考试的服务质量
一是转变观念做小事。我们一贯秉承以人为本、服务社会、服务考生的理念，改变传统的等人进门办事观念，积极为考生提供方便，充分体现以人为本、服务发展的要求，考试报名时既严格按照考试的`报考条件，认真进行资格审查，同时也积极为考生解决报名中出现的困难。二是贴近考生做好事。本着从服务考生的角度出发，报名中认真登记考生的教材需求，在及时发布考试信息的同时，认真解答考生提出的各种问题，每次人事考试报名时，人事考试中心主任总是要召集负责报名的同志进行思想再教育，树立全心全意服务考生的思想，过细解答考生提出的如考试资格、考试级别、报名内容、携带材料、使用年限、考试时间等问题，切实做到了耐心细致，百问不厌，考试中心报名人员还急考生所急、想考生所想，在发放准考证时，如果临近考试仍未领取，考试中心的同志总是千方百计查找或打电话告之，这样的情况在每次考试时都会遇到。
本年度，考试中心顺利完成了人事考试相关工作。我们将继续加强人事考试工作的学习和培训，努力提高自身业务素质，不断加强考试制度建设，全面提升人事考试工作效能，积极适应新形势下人事考试、考务工作的新标准和新要求。
人事考试中心党务工作
（一）负责全国统一组织的专业技术资格考试和执业资格考试考务工作。现由中心承办的全国性考试50多项，考试范围、种类今后还将逐步扩大。此类考试，均实行全国统一的考试制度，统一组织、统一考试大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的《专业技术资格证书》或《执业(职业)资格证书》，证书全国范围内有效。1．负责全国职称外语等级考试工作。根据国家有关规定，对符合晋升条件拟推荐评审正高、副高、中级专业技术职务资格，各相应职务系列试行条例中有外语水平要求的，必须参加全国统一组织的职称外语等级考试，取得有效成绩后，方可申报相应级别的专业技术职务资格。2．负责全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。主要是测试参考人员在计算机与网络方面的基本应用能力，考试成绩作为评审专业技术职务资格和聘任专业技术职务的条件之一。考试采用人事部统一设计暂定的13类科目和上机操作的方式，每一科目单独考试，考试合格人员，颁发人事部统一印制的合格证书。3．负责全国专业技术资格考试工作。参加考试并全部科目合格者，获得相应级别的专业技术资格，表明其已具备担任相应职务的专业技术水平和能力，颁发人事部统一印制的《专业技术资格证书》，全国范围内有效。4．负责全国执业（职业）资格考试工作。考试合格者，颁发人事部统一印制的《执业（职业）资格证书》，证书全国范围内有效。（二）负责各类录用考试考务工作按照市人事局的安排，配合有关科室（部门），承担国家公务员录用考试、军队转业干部安置考试、大中专毕业生考试等考试工作中的具体考务工作。（三）负责社会化考试考务工作负责接受社会有关单位委托，按照委托单位提出的要求，为委托单位招聘、选拔各类人员而组织进行的考试。（四）负责机关事业单位工人技术等级考核工作根据国家有关规定，机关事业单位在技术工种岗位上的工人，要按照规定的条件、标准，进行专业培训和业务理论、操作技能考核。经培训、考试、考核合格，确定相应的技术等级，发给相应的合格证书。（五）负责职业技能鉴定考务管理1．按照国家和省职业技能鉴定规划、政策、职业等级标准等规定组织实施全市职业技能鉴定工作。2．负责全市职业技能鉴定所（站）的技术指导、考务管理和质量监督工作。3．负责全市职业技能鉴定各职业（工种）考评人员的培训、考核、管理和使用。4．按照国家和省职业技能鉴定中心的安排，负责组织开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务工作。推动全市职业技能竞赛活动。5．负责职业技能鉴定国家题库的管理、运行和开发工作。6．负责全市职业资格证书管理、发放、统计、打印、查询工作。7．负责组织实施新职业（工种）国家职业资格全国统一鉴定工作。8．负责组织全市专项职业能力工种的开发工作和组织实施专项职业能力鉴定工作。9．负责对全市职业技能鉴定质量监督工作。（六）负责全市技工院校教学教研工作1．按照省教研室的要求，负责全市技工院校的教材征订工作。2．负责对全市技工院校的优秀论文、课件等评选，及优秀教学成果展示的组织工作。3．按照省厅、省中心、省教研室和市局的要求，负责全市各类技能大赛活动的组织实施工作。（七）负责各类考试合格人员《资格证书》、《执业（职业）资格证书》、《合格证书》的审核办理及各类考试指定教材的征订、发放工作。（八）负责市人力资源和社会保障局及上级领导部门交办的其他工作。
首选需要符合党务工作者的报考条件然后在网上报名就可以了。
报考条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导。
（三）中国共产党党员（含预备党员）。
（四）年龄要求35周岁以下（1986年6月30日以后出生）。具有3年及以上党务工作经历的，或曾获得县区级以上（含县区级）优秀共产党员、优秀党务工作者荣誉的，男性可适当放宽至45周岁以下（1976年6月30日以后出生），女性可适当放宽至40周岁以下（1981年6月30日以后出生）。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）全日制大专及以上学历（学历应在“中国高等教育学生信息网”可查询），专业不限。报考者的相关学历证明材料（毕业证书等）必须在2022年6月30日前取得。
网上报名方式如下：
1.将本人近期正面电子证件照片(JPG格式，文件大小必须大于8K，背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过报名网站下载的“照片处理工具软件”制作成标准电子证件照片(JPG格式，大小在30K以内)。
照片电子文件在打印《报名登记表》和笔试、面试《准考证》时使用，考生务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置，以免影响考生顺利参加各阶段的考试。
2.开通报名缴费系统支持的银行卡个人网上银行服务，在银行卡内存入足够金额(笔试考务费45元)。
人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，它负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。人事考试中心岗位的主要职责包括：组织、安排和管理考试；负责考试的组织、实施和管理；负责考试的统计分析；负责考试的结果处理；负责考试的监督管理；负责考试的质量控制；负责考试的宣传和推广；负责考试的技术支持和服务；负责考试的绩效考核；负责考试的组织管理和维护等。总之，人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。
您好，人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位，需要具备良好的组织能力、管理能力和沟通能力。主要职责是组织、安排、监督和评估人事考试，确保考试的公平、公正和有效性，以及考试结果的准确性。此外，还需要负责维护考试系统的安全性，确保考试的顺利进行，并及时反馈考试结果。
党群工作部人事专员考试
1、人力资源六大模块具体指的是什么？（5分） 2、请列出四种常用的绩效管理工具？（5分） 3、请问招聘渠道一般有哪些？对于招聘生产普工和高级管理人才您觉得使用什么招聘方式更为合适？（10分） 4、现要在公司内部组织一次服务礼仪培训，您觉得培训对象应该包括哪些人？为达到更好的培训效果，如何策划并组织这次培训？（15分） 5、请问我省养老保险企业和员工承担比例各是多少？到哪办理？（10分） 6、福利包括哪些？（10分）7、劳动合同有哪些种类？最长可以约定多长时间的试用期？（15分） 8、工时制有哪几种？司机、保安、文员分别适合采用什么样的工时制？（10分） 9、张三6月1日进入我省某公司工作，试用期约定2个月，试用期工资500元，转正工资1800元，待转正后开始签订劳动合同，8月20日公司告知张三表现不能通过试用期，需延长试用期1个月。请分析案例中公司有无违法操作之处，谈谈您的看法。（20分）
遴选考试党务岗和综合管理岗考试内容的区别在于职责上的差别。党务岗位职责：职责一：负责落实总部机关党组织建设工作；职责二：负责落实卡中心中心组学习、党建宣传工作、党史学习教育相关工作；职责三：负责内外沟通与联系；职责四：负责党群工作部日常事务性工作；职责五: 其他完成部门总经理及上级领导交办的其他工作。综合管理岗职责为：1、根据党委的部署，协助领导起草年度党务工作计划和总结，做好党务日常工作。 2、协助领导组织好党员教育活动，做好党员发展工作。 3、协助领导做好往届、应届毕业生的政审工作和党员发展的政审工作。 4、协助领导做好党委印章、书记印章的使用与保管工作。 5、协助领导做好学生党校的培训工作和教职工入党积极分子的培养工作。 6、负责做好党员管理系统软件的信息更新和党务报表统计工作。 7、做好人事档案的归档、使用和保管工作。 8、负责完成领导交办的其他任务。
2023年3月3日9：00—2023年3月6日16：002、报名网址：无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/)3、资格审查时间：2023年3月3日9：00—2023年3月7日16：00应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年3月3日—3月8日的09：00-16：00资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年3月3日—3月8日的09：00-17：004、缴费确认时间：2023年3月3日9：00—2023年3月8日18：00(二)考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)，并完成缴费确认后的考生，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证与市人事考试中心联系(电话)办理减免考务费用手续。(三)报名注意事项1、报考人员应按照岗位要求和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。2、各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。3、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。4、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2023年3月9日9：00—12：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。(四)网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9：00—2023年3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：。四、笔试笔试地点以网上下载打印的准考证为准。1、笔试日期：2023年4月1日。管理类岗位考试时间为9：00-11：30;通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。2、笔试科目：管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。笔试科目见附件一《2023年无锡经济开发区事业单位招聘岗位简介表》中的“岗位类别”。笔试合格分数线为卷面总分数的50%。考试范围见报名系统内《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4、笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。五、资格复审招聘单位主管部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点由招聘单位主管部门发出通知。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)，身份证，专业技术资格证书、执业资格证书，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。六、面试1、根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。2、参加面试的考生缴纳100元面试费。七、总成绩计算方法1、所有成绩采用百分制计算。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。2、面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。八、体检和考察1、体检：由招聘单位主管部门负责，根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。2、考察：由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报市公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后，不再递补。九、聘用对拟录取者在无锡市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。聘用人员实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。十、诚信管理按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。十一、招聘咨询具体招聘岗位报名条件等政策咨询电话详见岗位简介表中各主管部门(单位)联系电话。本公告由无锡经济开发区党群工作部负责解释，十二、监督举报为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：12388。无锡经济开发区党群工作部2023年2月24日附件年无锡经济开发区事业单位公开招聘岗位简介表.xls附件年无锡经济开发区事业单位招聘报考指南.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：