人事考试什么东西
人事考试什么东西
，我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。
三才
人力资源的管理人员表示，人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习;其次，从事与人打交道的工作，对人际沟通能力要求也是很高的。
如果想从事人力资源方面的工作，最起码要知道人力资源有六大模块，您还要知道做人事需要考什么证，根据自身实际需要来考取对应的证书类型。人力资源方面的工作包括：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划，及每一模块的基本作用。一般非专业的人员想进入人力资源领域，都是从做考勤、工资和社保开始的，这些属于人力资源中最没有技术含量，最事务性的工作。
通过三才人力资源培训中心管理人员的讲解我们可以知道做人事需要考什么证的答案，这也算完成了一大步。在知道做人事需要考什么证之后，想要进入人力资源管理行业的朋友就可以进行相关学习，准备考取相关的证件。如果你不知道怎样才能考取相关的证件，或者是对自己的知识掌握还是不放心，那可以去三才进行相关的培训。
看你报考的是什么岗位了。比如教育类的：考综合基础知识和教育心理之类的还有专业知识，比如语文数学。其他的考行测啊，综合基础知识。
就是以国家的名义进行招聘，事业单位就是和公务员差不多，企业单位是公司招聘
你好！人事考试应该是个大概念，好多考试都属人事考试的！例如每年的全国以及各省的公务员考试、事业单位事业编制人员考试等等。如果参加的是事业单位用人考试，考上了当然就去那个用人单位上班了！你也就失去的了事业编制的身份了。一般这种考试录用的事业编制人员都是财政开支的，比较稳定的职业，工资虽然不会很高，但稳定是前提！不是很好考的！尤其公务员考试。
人事考试考什么东西
人力资源和社会保障部人事考试中心综合考试是我国经国务院批准设立的全国性公共机构考试，目的是选拔和培养国家公务员和其他专业人才。根据官方公告，综合考试主要测评考生的综合能力、思维能力、应变能力和语言表达能力。具体考试科目包括：申论：主要考察考生的语言文字功底、逻辑思维、综合分析能力和应变能力等方面。行政职业能力测试：主要测试考生的综合应用能力，包括公共基础知识、行政职业能力、决策分析和判断推理等方面。外语：依据具体岗位要求，可能会考察英语、法语、日语、德语等专业外语能力水平。除此之外，考试中心还可能组织专业能力测试和面试等环节，以全面评估考生的综合素质和岗位适应性。总体来说，人力资源和社会保障部人事考试中心综合考试的考察内容比较全面，考生需要具备全面的知识结构和应试技巧，以获得更好的成绩。建议考生在备考前详细了解考试科目和考查内容，并根据自身特点和强项有重点地做好备考。
人力资源管理师考试科目有三门：1、理论知识：理论知识的题型是单项、多项选择题和判断题。2、技能操作：技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。问答，改错，案例分析，偶有计算题等均为笔答题 考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 3、论文：自选题目 4、教材：最主要是企业人力资源管理师(培训教程)、常用法律手册、职业道德。5、我是刚刚毕业的学生，在北京赢↑在路↑上一家专做学历教育的机构考初级人力资源管理师，总体来说这里还不错，多用点心相信没问题的。
人力资源管理师分为四级，人力资源管理师一级，人力资源管理师二级，人力资源管理师三级，人力资源管理师四级。企业人力资源管理师三级、四级考试分为职业道德、理论知识考试和专业能力三部分考试，而企业人力资源管理师考试一级、二级考试分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四部分主要考试内容如下。(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业能力：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。(3)综合评审：论文的撰写
人力资源资格证考试内容包括：1、人力资源基础理论知识（劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理） 2、职业道德 3、技能操作（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 ）4、论文写作。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目。四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。想要了解更多关于报考人力资源师的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
人事考试带什么东西
橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔、身份证、准考证等。
提前1小时到达考点，防止误考；尽量选择公共交通工具；不得在准考证上的任何区域打草稿或者做其他任何标记等。应聘人员入场时，监考人员还将核实应聘人员身份、提取指纹、检查随身物品。
事业单位考试的笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
扩展资料：
事业单位考试的面试注意事项：
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
参考资料来源：人民网-10省份今举行事业单位招聘考试?多地强调考试纪律
呵呵，本人参加过公务员考试，且已通过。给你说说考试进考场的情形吧！要准备的东西：2B铅笔（多准备几支）、中性笔或黑色碳素笔（同样多准备几支）、准考证、身份证、手表，带上一杯清水（关键时候可以冷静）、橡皮、铅笔刀、小直尺、量角器、三角板（这些数学用具，在处理数学应用题的时候，功能大大滴），根据考场所在学校的不同，可以选择带不带垫板（因为必须涂卡，如果学校桌子情况凹凸不平，就很必要了）。草稿纸不要带了，考场上会发，而且你带进去也会交上去的。尽量轻装上阵，无论是物品，还是心态！呵呵 ！！！
需要报名确认和打印准考证。这个环节一般是在上个环节半个月之后，所以要时刻关注国家公务员考试录用系统。这两个环节需要注意的：一，提前去照个蓝底证件照，因为要上传照片，不是红底白底！二，准考证一定要多打几张！考上了资格审查是要准考证的！我见过太多因为准考证乱丢而恨不得剁手的人了，当然要是不嫌麻烦，那就乱丢吧。
一：报考前信息搜集
2. 报名时间流程：（以2015年国考为参考）
报考申请：2014年10月15日8:00至24日18:00期间，这个时间段用来干嘛？用来选择报考职位，不是说随便填一个职位就好了，这个关系重大！而且众多新手之所以考试失败也往往是因为不注意这个！这个时间你需要干的两件事。
第一查看职位表，目的有二，第一个是看哪个坑能报，符合条件（专业，党员，基层工作经验），一定要看清所报职位的相关要求。对于模棱两可的职位要求，一定要看清！不清楚怎么办？不懂要去就去打电话！电话在哪里？职位表后面有个大大的考务咨询电话！这个得和历年报考人数来对比分析，每年考试放出的职位其实都差不多，各大培训机构都会有报考人数数据搜集，所以在选择职位的时候，不要心高气傲，也不要随意敷衍，花一个小时时间分析一下自己想要报考的职位是不是大坑！
一般大坑的特点有：肥水部门，三不限。不要因为离家近，位置好，有前途就冒冒失失的跳下去，要知道肥肉吸饿猫，而你暂时攻击力不高。查询资格审查结果：2014年10月15日至26日期间登录国家公务员考试录用系统查询是否通过了资格审查。
通过资格审查的，不能再报考其他职位。2014年10月15日8:00至24日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。所以一定要去看有没有通过审查，因为现在培训机构会每晚统计报考人数，所以大家学精明了，都赶在最后两天报考，这时候，要注意一定不要太晚，因为最后两天工作激增，一旦有点小问题，资格审查失败：2014年10月24日18:00至26日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
查询报名序号。通过资格审查的人员，请于2014年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。身份证号大家都不会忘记，但报名序号不好好记录下来，转眼就忘，虽然能找回，但很繁琐。还有一定要记住考务系统登录密码。别问我为什么？说多了也是泪。
省考的流程和注意事项参照国考，不过一般是当地人事网，所以百度一下XX人事网就能知道，比如：云南省考试中心。
省考报考流程：查阅公告——查阅职位——报名——考试。二、备考计划。计划往往赶不上变化，也是因人而异的，所以还是要根据自己的水平和学习程度来备考，因为是给第一次参加考试的人看的，所以就简单的以国考为例来写一下备考计划。（自己搬过来）（假定考试）：第一阶段：夯实基础参考时间：2015年9月至2015年10月10日共计40天备考目标：透彻理解教材基础知识，熟练掌握各种题型，对精选习题加以强化练习，巩固复习效果备考资料：hehe~机构历年国考真题+haha~机构专业教材2本其它（自己根据时间和需要看着买就行）第一步：知己知彼，才能百战百胜。一般大家都会忽略考试大纲，但是偷偷告诉题主，考试大纲里秘密多多。这个时候考试大纲如果没出，就看2015国考考试大纲。花一天分析历年真题和大纲的，了解近几年各个知识板块重点考查内容和考查趋势，有针对性的加强重点考查知识的复习，避免防止盲目复习。比如说数学运算部分近年来常考的十大题型和常用的八大解题方法；图形推理除了常规题型的考查，还出现了新题型、且题量较大等，资料分析重点考查题型和常用解题技巧等都是有写的。剩下的39天，根据行测教材，安排时间。（特意去找了本某公2016的教材书，一共410页）共5大模块，410页，如果题主均衡发展的话，那就一天看11页吧。此阶段情绪：抓狂，蛋疼，厌烦这个时候可以适当采取交叉复习。第二阶段：专项提升，重点突破【参考时限】2015年10月11日至2015年11月10日共计30天阶段特点：做题的准确率有了很大的提高，但是模拟成绩感觉还是不给力。复习资料：模拟卷，教材（有条件有毅力可以买模块宝典等专项教材）方法：第一步：，通过做真题或者模拟题，查找自己的薄弱环节。要一定注意时间！养成习惯！总结适合自己的解题方法。在标准时间内答题，并查找自己对知识的掌握程度，针对自己的薄弱环节进行专项训练。第二步：利用专项教材查漏补缺，做题分析归纳经常出错的题型和擅长的题型。这个阶段就看题主的各自的情况了。阶段情绪：唉呀～不错哦～有点爽了第三阶段：冲刺巩固，难点攻克【参考时限】2015年11月11日至2015年11月21日共计10天备考目标：整体上把握考试，化零为整。备考资料：5套真题卷（多么稀有的资源啊），上阶段做过的题目。阶段安排：第一步，做真题。两天一套，上午行测，下午申论，第二天总结分析。通过真题练习考生可以来积累临场经验，感受考试气氛，掌握做题节奏，提高应试能力。一定要分析！分析！分析！找出错误原因和改进方法，记忆下来，避免以后再犯。第二步：将之前复习做过的题目中知识点、题型、方法技巧等，进行一次集中的整理和归纳。第四阶段：实战模拟，临考冲刺【参考时限】2015年11月22日至2015年11月28共计7天。准备材料：真题5套。步骤：做！做！做！模拟考试！确定好自己的考试答题爱好和步骤，比如说先做哪个模块！一天做一套！
事业单位考试可以携带2B铅笔、橡皮、钢笔、黑色签字笔或圆珠笔、手表，其他物品不得带入考场，草稿纸会发。
你需要准备：2B铅笔、橡皮、黑色签字笔或者圆珠笔，手表，身份证，准考证。如果你轻微近视不经常带眼镜记得拿上眼镜。
温馨提示：提前一天准备好所需工具，放在显眼处，第二天考试记得戴上。然后带上一颗充满信心的心上考场就行了，不要紧张。
拓展回答：
事业单位考试：又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
参考资料：百度百科 事业单位考试
人事考试带些什么东西
2、可携带2B铅笔、橡皮、钢笔、签字笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、手表，其他物品不得带入考场，草稿纸会发。
严禁考生携带任何参考资料、通讯工具和计算器进入考场座位。考生切忌考前将这些物品放在书包里，和考试用品一起携带进考场。考试时禁止携带的物品一旦被监考老师发现，将按违规处理。考场上，监考老师会为考生提醒时间，考生也可佩戴普通手表查看。
开考后，认真阅读试卷扉页的“应考人员注意事项”，以免不合乎答题要求。
福建事业单位考试和其他考试一样，考生在应考时必须带准考证，身份证，可携带2B铅笔、橡皮、钢笔、签字笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、手表，其他物品不得带入考场，草稿纸会发。
您好，中公教育为您服务。
福建泉州事业单位考试和其他考试一样，考生在应考时必须带准考证，身份证，可携带2B铅笔、橡皮、钢笔、签字笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、手表，其他物品不得带入考场，草稿纸会发。
开考后，最好认真阅读试卷扉页的“应考人员注意事项”，以免不合乎答题要求。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
2016上半年福建泉州事业单位考试和其他考试一样，考生在应考时必须带准考证，身份证，可携带2B铅笔、橡皮、钢笔、签字笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、手表，其他物品不得带入考场，草稿纸会发。
开考后，最好认真阅读试卷扉页的“应考人员注意事项”，以免不合乎答题要求。
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您好，中公教育为您服务。
宿州市事业单位考试报名需要带哪些东西？具体的报名资料请你详见相关招聘公告。
中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者，秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，这个主要看自己，如果参加过类似考试有一定经验的话可以买些真题或者模拟题练习 ，如果没有任何基础建议报班培训。 中公教育祝您考试成功！
您好，中公教育为您服务。 2015长治襄垣事业单位共招聘事业单位工作人员48名，其中中小学教师40名，医疗机构工作人员8名。具体岗位要求详见《招聘简章》。 报考初、高中教师岗位人员年龄须在18周岁以上、30周岁以下(1984年7月21日至1997年7月21日期间出生)，学历须具有全日制普通院校本科及以上学历(2015年应届毕业生未领取毕业证的需提供学校出具的学历证明)，专业对口，具有相应教师资格证(其中报考应用化工技术专业岗位的，对教师资格证不做要求)。 报考小学教师岗位人员年龄须在18周岁以上、30周岁以下(1984年7月21日至1997年7月21日期间出生)，学历须具有全日制普通院校专科及以上学历(2015年应届毕业生未领取毕业证的需提供学校出具的学历证明)，专业对口，具有小学及以上教师资格证。 如服务基层项目专门岗位(即专技2岗位)报名人数不达规定比例，该岗位予以调减，调减的岗位分别并入相同专业岗位。 山西省长治市襄垣县事业单位招聘笔试辅导简章: 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
应该是，因为往年都是在莱西本地考
人力资源管理师共设四个等级，分别为：
四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
劳动关系协调员共设四个等级，分别为：我校每年都有报
四级劳动关系协调员（国家职业资格中级）、三级劳动关系协调员（国家职业资格高级）、二级劳动关系协调员（国家职业资格技师）、一级劳动关系协调员（国家职业资格高级技师）
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师考试的内容包含基础知识和专业技能两部分
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
一二级会有综合评审。
课程核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
，也可以参加培训。。
考试，需要带身份证，准考证。报名材料企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：（1）学历证书1份，身份证复印件2份；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！公司盖章
非本专业的考生如何准备人力资源管理师考试一、准确认知考试形式 首先对于非人力资源管理师专业的考生，要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等，特别是对于不同题型有明确的的认知，了解其复杂程度及提问方式。 而对于人力资源管理师最重要的三部分：理论知识、专业技能、综合评审。对于理论知识考查的方面是非常多的，出现的形式是以单选出现的，所以各位考生要熟记教材，所以拿分难度也就增大了，专业技能就是以简答题、综合题、计算题、设计题等形式出现的，在答题的时候要条理清晰，最后就是综合评审考试一般采取论文撰写、口头答辩或书面答辩、案例分析或公文筐测验的形式 二、善用教材目录 对于教材的目录，就是让大家对这本书有一个大概的认识，了解一本书的经络，才能够迅速掌握这本书的主要内容及其结构，这样子才能够迅速的了解这本书的知识。因此对于熟记教材的目录，我们也不要忽视。 三、系统全面地学习教材内容 对于看书学习，其实可以分为三个阶段，“薄—厚—薄”。拿到这本书的时候，我们要迅速的了解这本书的主要内容，看看它大致的内容是什么，哪些是重要的知识点，对此制定相对应的学习计划，然后根据自己的实际情况去实施这个计划。如果你的基础真的很薄弱，那么建议报班学习，跟着老师的学习方法走。 四、加强题目练习 多数学员在学习过程中都感觉看书太枯燥，看书效率不高，从而导致很多同学都觉得这个考试太难了，其实对于针对这种情况最好的学习方法就是边看书边做题，以练带学，这样的效率会更高。 五、坚持到底，水到渠成 其实想要做到第五点是非常难的，很多同学最开始壮志昂扬，可是没有坚持到多久就开始懈怠了，所以在学习的过程中要坚持到底，坚持按照自己的学习计划进行学习，而在学习中大多数是枯燥无味的，各位考生也要用平常心去对待，最后想要成功的事情便会水到渠成。
人事考试需要携带什么东西
一、证件篇
1、身份证
身份证是验证身份的重要证件，准考证上也明确规定需要身份证才能进入考场，所以身份证是重中之重，每年都会有忘带身份证的考生，一定要重视起来。如果考前发现遗失，可以到相关部门办理临时身份证，同样有效。但注意，其他证件并不能代替身份证使用。
2、准考证
准考证和身份证同样重要，需自行打印，佰在规定时间内登录所选考试地考试机构网站，通过报名序号和身份证号自行查询、下载并打印准考证，也可通过考录专题网站查询打印网址。考生可以多打印几份以免丢失后慌乱甚至没有时间重新打印，无法参加考试。
二、文具篇
1、笔
准考证一般要求黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔，但更建议用签字笔，因为钢笔有可能出现漏液衜的情况，准备时需要提前试好，尽量带2至3支备用，以免考试中出现突发状况。
2B铅笔：考试中尽量携带2支2B铅笔，可以用于涂卡以及答题时使用(例如图形推理)，可以带2B铅笔也可以带专用涂卡笔，如带2B铅笔尽量提前削好方便涂卡的形状，也可以携带铅笔刀以备不时之需。
2、橡皮
带使用方便、擦除干净的橡皮，外表尽量没有多余痕迹，形度状规整，比如正方体长方体也可用于图形推理题目的作答。在使用橡皮时注意不要用力过大损坏答题纸。
3、尺规
尺规主要用于理科部分，试卷中的图形正常来说都是标准的图形，所以对于一些题目可以直接测量选出答案，避免运算浪费时间。例如直尺可以用于条形图，量角器可以用于饼状图等。
三、其他篇
1、手表
有些考场内衟没有钟表，考官只是在提前一定时间提醒，所以为了更好地控制答题时间尽量自带手表。手表需携带指针式手表，电子手表并不能带进考场。手表可以带两块，一块用于正常的看时间，另外一块用于考题中与钟表有关的问题。
2、食品
考试时间较长，口渴在所难免，可以带一瓶水，但注意尽量不要多喝，避免考试时想上厕所，既麻烦又知浪费考试时间，注意带进考场的水尽量放在桌下，以免水洒弄湿试卷。考试消耗较大，可以带一些巧克力糖果等食用适当补充体力。
3、纸巾
我们在过度紧张时会出汗，这时纸巾就可以擦汗，上洗手间时也可以用到，感冒的考生建议多带纸巾。
4、文件袋
最好使用透明文件袋，装考试用品。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接：?提取码：2D74
资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
在事业单位考试前，必须要携带准考证和身份证，考试时要携带2B铅笔、橡皮、钢笔、签字笔或者圆珠笔，圆珠笔的颜色最好是黑色或者蓝色、手表，其他的物品不可以带进考场，考场也会发放草稿纸。
在考试时，不能携带任何参考资料进入考场，而且通讯工具和计算机也不可以带入考场，考生在考试前也要注意不要把这些东西放进书包，避免带入考场被发现当成违规处理，在考试的时候，监考老师会提醒考生考试时间，考生也可以自己佩戴普通手表查看。
事业单位考试需要带什么东西
参加考试时，必须同时携带准考证佰和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接：?提取码：2D74
资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
公务员考试需要带本人准考证、本人有效身份证、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、橡皮、签字笔。
公务员考试相关事项：
一、必须要带的东西
必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。
二、正确贴条形码
参加行政职业能力测验考试时，考生须按要求将题本上的条形码贴到答题卡相应位置，否则该科目考试成绩为零分。行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
三、严禁携带的东西
严禁将手机、计算器等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理。
四、注意事项
考试开始30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前退场。不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡，否则按有关规定取消该科目考试成绩。不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题，否则按有关规定取消该科目考试成绩。
公务员考试报名流程：
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3．开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功