公务员考试归人事局管吗
公务员考试归人事局管吗
公务员属于事业编制,应属于人事处管。
中央公务员主管部门和省级公务员主管部门
公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部、人力资源和社会保障部，地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党委组织部和政府人事行政部门或者经其授权的设区的市级党委组织部和政府人事行政部门。设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。
01市级公务员招录归哪个部门管
市级公务员招录归哪个部门管，要看报考的是国家公务员考试还是地方公务员考试（省考）。国家公务员招录是归国家公务员局和中组部管；但是像各个地区的省考，主要就是省级公务员主管部门来负责当地的公务员招录工作，也就是地方公务员局和省级人力资源和社会保障局等部门。一般情况下，省级公务员主管部门可以授权当地的市级公务员主管部门来单独组织辖区内公务员招录工作，这里说的市级公务员主管部门其实就是市级的人社局部门。
总之，如果报考的是国考中的市级公务员单位及职位，那么就是归国家公务员局和中组部管；如果报考的是省级或市级公务员考试，那么归地方公务员局和当地人社局管。
02公务员招录的流程及报名入口
公务员招录的流程：职位查询--提交报考申请--查询资格审查结果--查询报名序号--报名确认（缴费）--网上打印准考证--笔试--资格复审--面试--体检和考察--公示--备案。
报考国家公务员考试的人员，需要在国家公务员局中央机关及其直属机构XXXX年度考试录用公务员专题网站进行报名，报名时间相对比较固定，一般在每年的中旬进行报名，下旬进行笔试；报考地方公务员考试的人员，需要在当地的人力资源和社会保障局网站或人事考试中心网站进行报名，各地省考的报考时间不一致，但多为每年的3月左右进行报名，这个要结合当地往年的省考公告来查看。
但是不管是国考还是省考，一般都是需要参加笔试和面试，笔试公共科目考的都是《行政职业能力测验》和《申论》这两个科目，国考的难度要相对省考要高一些。
市级公务员招录归哪个部门管
公务员考试归人事局
人力资源与社会保障厅省级人事部门省自治区直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机
1、第四条 国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员面试的政策制定管理与监督，负责国务院各工作部门录用国家公务员面试的组织工作第五条 省自治区直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机。2、人社局，考试科。?3、根据公务员录用规定试行第二章可知，第二章管理机构 第八条中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作具体包括一拟定公务员录用法规二制定公务员录用的规章政策三指导和监督地方各级机关。4、我国公务法规定，我国的公务员录用工作实行两级管理体制凡中央机关及其直属机构公务员的录用，都由中央公务员主管部门负责组织地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织但考虑到我国省级行政区划一般规模较大。5、您好，中公教育为您服务公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部人力资源和社会保障部地方各级机关公务员录用的主管部门是省级。?6、1公务员考录一般由省里统一组织 负责单位省与市的人力资源和社会保障局公务员局2中央公务员考录则是有人社部与国家公务员负责协调和出题但是考试时，还是要下发到各省组织考场等，公务员的报名费也是交到本省的。7、六了解国家公务员考试录用制度和相关政策七具有较强的分析概括能力判断能力与言语表达能力八具备录用主管机关规定的其它条件第十八条 面试考官必须由取得面试考官资格的人员担任，实行持证上岗授予面试考官。8、考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列回避关系的，应当回避考察前，招录机关应对考察组成员进行业务培训方法一向考察和政审对象所在党组织工作单位学校人事保卫等部门以及户籍所在地和居住地的公安派出所。9、人社局，考试科党委组织部，人事局共同管理具体由人事局的公务员录用调配科操作。
是的，公务员考试归人力资源和社会保障部门管。公务员招聘的主管部门是各地的人力资源和社会保障局具体负责。各用人单位先根据每年招聘计划和人员缺口，提出招聘人员数量，岗位，资格条件等报人力资源和社会保障局审查，审查通过后，由人力资源和社会保障具体负责公务员招聘考试的组织工作。
是，科员级及以下的政府部门公务员：由人社部门的公务员局管理。副科级及以上的以及党委部门公务员：由组织部门管理。负责中央机关公务员的管理工作，包括审批中央和国家机关各部门录用人员的名单，负责审核各部门的工资计划和人员计划以及审核以党和政府名义奖励表彰的公务员；还包括中央机关公务员的录用考试的组织工作，管理公务员的工资，办理任免、调动、奖惩事宜，在公务员任职期间，对其进行考核，管理公务员的退休和退职工作，等等。
保定人事局管公务员考试吗
你可以到保定市人事局的网站去下载啊，我就是在那里下的，有招生简章，还有各单位要招的人数专业什么的
您好，中公教育为您服务。
陕西人事考试网提醒您：
公务员考试是由公务员局统一组织的，您想要报考哪个省份的，就关注该省份的考试信息即可，或者您可以关注陕西人事考试网，会第一时间为大家推送各类考试资讯以及复习备考资料。
陕西人事考试网祝您早日解决问题，生活愉快！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员考试归中央公务员主管部门管。
公务员主管部门的职能：
1、公务员招录、公务员管理、公务员奖惩、公务员考核。
2、中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
3、上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
公务员：
1、公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
2、在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员基本素质：
1、智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。
2、普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
3、公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
4、身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
保定市人事局 保定市公安局关于县（市）公安局招录国家公务员（人民警察）工作的实施方案 2006-3-9 根据省人事厅、省公安厅《关于县市公安机关招录国家公务员（人民警察）工作的通知》（冀人字[2006]26号）、省人事厅《关于各市招录公务员考试考务工作的通知》（冀人发[2006]10号），为保证全市招录工作的顺利进行，特制定本实施方案。一、考试组织按照全省统一要求，本次招录工作，由市人事局、市公安局具体组织实施。成立招录公务员（人民警察）工作领导小组，统一指挥协调本次招录工作。组 长：张 莹（市人事局局长）副组长：孙庆喜（市人事局调研员） 张五进（市公安局党委委员政治部主任）成 员：赵福兴（市人事局录用聘用调配处处长)范立新（市公安局政治部人事处长）张凤利（市人事局录用聘用调配处主任科员）下设办公室：办公室主任由孙庆喜同志担任。二、招录计划省下达我市招录公务员（人民警察）计划31名。其中市区24名，县级7名。三、招录原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的办法，根据录用计划择优录用。四、招录范围和对象2006届及以前我省生源的普通类全日制公安部属公安警察院校和省内公安警察院校公安专业的大中专毕业生。中专毕业生仅限于我市生源，大专以上毕业生可跨市报考。五、招录条件（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，热爱并志愿献身于公安事业；（二）男身高米以上，女身高米以上，双眼裸视力均在以上，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃，符合录用人民警察的身体条件；（三）年龄在30周岁以下（1976年1月1日以后出生）；有下列情形之一的，不得报考：（一）受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；（三）道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；（四）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中，有被叛处死刑或正在服刑的；（五）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲，在境内外从事颠覆我国政权活动的；（六）受过党内严重警告以上或行政记大过以上处分的；（七）其他不适合从事人民警察工作的。六、报考方法和程序 （一）报名。2006年3月10日—13日在市人事局会议室，招录办公室组织公安机关招录的报名和资格审查工作。（二）笔试。2006年4月1日全省统一时间进行。笔试内容为《行政职业能力倾向测试》、《申论》和《公安基础知识》，每门满分100分。试题和阅卷由省人事厅负责，考试成绩合格线，由省人事厅确定。（三）体能测评。时间：4月25日。按照招录职位，从高分到低分按3：1的比例确定进入体能测评。体能测试共4项内容，总分为400分，体能测评最低分数线由省人事厅和公安厅划定。（四）面试。时间：5月13日—14日。全省统一时间，统一面试题本。对体能测评成绩合格人员和公安部属警察院校本科以上毕业生笔试成绩合格的人员进行面试。面试合格人员，根据面试成绩和录用计划按1：1的比例确定进入体检，比例内末位出现面试成绩并列的，笔试成绩高者进入体检。（五）体检。全省统一时间于5月25日进行。参加体检人员须于当日早晨7点空腹到市公安局门前集合，统一到指定医院封闭式体检。（六）政审考核。对体检合格人员，由市公安局组织政审考核。（七）审批录用。市人事局、公安局对拟录用人员情况进行审查后，报省公安厅审核，对审核合格的人员报省人事厅备案。最后由市人事局审批。经批准录用公务员（人民警察）的人员，试用期一年，试用期满经考核合格的，按规定进行任职定级和评授警衔。考核不合格的，取消录用资格。这次录用人民警察工作时间紧、任务重、要求高，省人事厅、省公安厅专门召开会议进行了部署。为此，要切实加强领导，密切配合，精心安排，按照要求做好各项工作。要认真执行有关政策，严格把关，不得擅自放宽条件，严格履行审批手续。要坚持政策、条件、考试成绩、录用结果四公开，广泛接受监督。要严肃干部人事工作纪律，狠抓考风考纪。对违反录用政策和人事纪律的，要追究直接责任人和主管领导的责任。对弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。二00六年三月八日
护师考试归人事局管吗
由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制,人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。
卫生部负责组织实施护士执业资格考试。护师证属于全国卫生专业技术资格证书(中初级)，考生需通过全国卫生专业技术资格考试(中初级)考试后才能获得。
考生通过护师考试之后不会马上颁发证书，通常会在次年的3-4月由当地的卫生局和人社局进行颁发，考生可以关注卫生局和人社局发布的证书领取通知，通知中会对护师证领取时间、领取地点、领取材料以及相关注意事项进行说明。
扩展资料
报名条件
初级：
（一）临床医学专业类：
临床医学专业初级资格的考试按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定执行。参加国家医师资格考试，取得执业助理医师资格，可聘任医士职务；取得执业医师资格，可聘任医师职务。
（二）药学、护理、技术专业类：
1、士类：
取得卫生类中专学历，从事本专业工作满1年；
取得卫生类大专学历，从事本专业工作满1年。
2、师类：
（1）取得卫生类中专学历，担任药、护、技士职务满5年；
（2）取得卫生类大专学历，从事本专业工作满3年；
（3）取得卫生类本科学历，从事本专业工作满1年；
（4）取得卫生类研究生学历和硕士学位，从事本专业工作满1年。
参考资料来源：百度百科-护士资格证考试
护士资格证考试由人事部与卫生部共同组织实施。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，于2001年开始正式实施的。卫生部负责组织实施护士执业资格考试。
人事部。在考取护师证后不进行聘请是由人事部进行统一管理，护师是护理人员的初级技术职称，相当于住院医师或助理工程师，可以是大专学历的护士工作三到五年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得。
人事局管公务员考试
人社局管公务员考试的能帮忙调动工作。根据查询相关公开信息显示，人社局作为公务员管理的主管部门主要是提供一定的帮助和指导，例如提供招聘信息、政策咨询等服务，帮助公务员进行职业发展规划和就业安置，同时可以为公务员提供培训和学习机会，提高其职业素养和工作能力。
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
是的，公务员考试归人力资源和社会保障部门管。公务员招聘的主管部门是各地的人力资源和社会保障局具体负责。各用人单位先根据每年招聘计划和人员缺口，提出招聘人员数量，岗位，资格条件等报人力资源和社会保障局审查，审查通过后，由人力资源和社会保障具体负责公务员招聘考试的组织工作。
中央公务员主管部门和省级公务员主管部门
公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部、人力资源和社会保障部，地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党委组织部和政府人事行政部门或者经其授权的设区的市级党委组织部和政府人事行政部门。设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。