人事考试院官网电话
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成都市人事考试中心电话：028-12333，。
成都市人事考试中心是成都市人力资源和社会保障局的直属事业单位，是全国较早建立的人事考试、人才评价的专业机构，是政府服务社会、选拔人才的“窗口”。
报名及资格初审流程
1、职位选择。报考者登陆报名网站，查阅“公告”“公招职位表”，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。业主要以公告中 公布的专业名称为依据。
2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。
3、查询资格初审结果。登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。
答：内蒙古人事考试中心电话为、6600198、6601158、6601168、6281558。
内蒙古其他地区人事考试中心电话分别为：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
若上述考试中心的电话发生变动，可采取登录内蒙古人事考试中心官网或关注内蒙古人事考试中心公众号的方式来获取最新电话号码。希望我的回答对您有所帮助谢谢。
湖北人事考试院官网电话
湖北省人事考试院（湖北省党政领导干部考试测评中心）
地址：武昌区东湖西路特1号
电话：
乘车方法：在付家坡乘坐公交606，522路车到终点下车
参考资料
为满足我省各级七类机关和参照管理单位遴选选调生和考试录用公务员、机关工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人事厅将在全省范围组织有编制空缺且急需补充机关工作人员的各级七类机关和参照管理单位，面向社会公开遴选选调生和考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和机关工作人员。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 (一)凡符合下列条件者可以报考： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法; 3、18周岁以上、35周岁以下(1973年3月31日至1991年3月31日期间出生); 4、具有良好的品行; 5、具备正常履行职责的身体条件; 6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力; 7、具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 从优秀村主职干部中考试录用乡镇机关公务员的职位，上述第3、6项条件可以适当放宽，具体见职位公告。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有县(市、区)、乡(镇、街道办事处)党政机关、企事业单位和其它经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历(前述单位中非正式就业人员，可视为基层工作经历，工龄按有关政策认定)。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考遴选选调生职位的,应符合选调生管理有关规定。 (二)报考公安机关(含森林公安机关、下同)人民警察职位的，除具备上述第一项第(一)款规定的报考条件外，还必须符合下列条件： 1、符合人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定(男性身高不低于米，女性身高不低于米，双眼*视视力均在以上。报考法医、痕迹检验、物证鉴定职位的考生，男性身高不低于米，女性身高不低于米，双眼矫正视力均在以上); 2、具备公安机关人民警察工作要求的体能和心理素质条件; 3、对公安基础知识有一定了解。 (三)报考司法行政机关监狱劳教人民警察职位的，除具备上述第一项第(一)款规定的报考条件外，还必须符合下列条件： 1、符合司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》有关规定(男性身高不低于米，女性身高不低于米，双侧视力不低于，体重符合规定标准); 2、具备监狱劳教人民警察工作要求的体能条件。 (四)凡有下列情形之一者，不得报名： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 2、在近五年公务员招考中被认定有考试作弊行为且不得报考公务员的人员。 3、现役军人、试用期内的公务员和公务员被辞退未满五年的人员。 4、在读的非应届高校毕业生。 5、具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 报考人员不得报考与招录部门公务员(参照管理工作人员)有公务员法及我省规定应回避的职位。 (五)报考公安机关人民警察职位和司法行政机关监狱劳教人民警察职位的，除上述第一项第(四)款规定的不得报名的情形外，有下列情形之一者，也不得报名： 1、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的。 2、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。 3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。 4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事*我国政权活动的。 二、报考程序 (一)职位查询 省委组织部、省人事厅将于2009年3月26日在湖北人事网站()和湖北人事考试网()发布《湖北省2009年度遴选选调生和考试录用公务员职位公告》(以下简称《职位公告》)，全省公安机关职位公告于2009年3月28日在湖北人事网站()和湖北人事考试网()发布，并在省内主要新闻媒体上发布招考信息。各市、州、直管市、神农架林区和省直各招录部门(含垂直管理部门)也同时通过新闻媒体在本地区、本部门发布。 报考人员在2009年3月26日后可以通过湖北人事网站和湖北人事考试网查阅《职位公告》。 (二)报名方式 本次考试报名采取网上报名的方式进行。网址是湖北人事考试网()。报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从湖北人事考试网下载、打印。 网上报名按以下程序进行： 1、提交报考申请。报考人员可在2009年3月29日8:00至4月5日24:00期间登录湖北人事考试网，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读《诚信书》、《职位公告》及相关政策解答，如实提交有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、信息，骗取考试资格的，给予取消考试资格且5年内不得报考公务员的处理。 2、审查报考资格。各地、各招录部门要根据本方案规定的报考条件和拟录用职位的要求，认真严格审查报考者的各项资格条件。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对资格审查未通过的人员，应说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失的内容，并退报考人员补充。招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招录部门负责解释。对通过审查的人员，招录机关应留存报考人员的报名信息，供资格复审时参考。截止4月7日18：00未进行资格审查的，视为招录机关审核通过。 报名期间，各招录部门及公务员主管部门应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询。 各招录部门及公务员主管部门应高度重视报考资格审查工作，对所有报考人员一视同仁，资格审查应客观、公正、及时。省委组织部公务员管理处、省人事厅公务员管理处负责对各地各招录部门的资格审查工作进行监督。 各招录部门职位计划数与报考人数不足1：3比例的，原则上按比例减少或取消该职位计划数，并由各地、各招录部门负责通知考生调整报考职位或退还缴纳的报名费。法院、检察院刑事科学技术职位、公安机关法医、痕迹检验、物证鉴定职位和山区市(州)、县(市、区)公安机关人民警察职位、司法监狱劳教单位机械制造、机电、印刷、医学类职位，计划数与报考人数不足1：3比例的，视情况决定计划数。 报考省级检察机关及其派驻机构、省高级人民法院及其直管法院、司法行政机关监狱劳教系统的人员，须于2009年3月31日8：30至4月2日17：30先进行现场资格审查，全省公安机关须于2009年4月1日8：30至4月3日17：30先进行现场资格审查，(具体地点见网上公告)，资格审查通过后才能进行网上报名。 3、查询资格审查结果。报考人员请于2009年3月30日至4月7日期间登录湖北人事考试网查询资格审查结果。3月29日8：00至4月5日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。通过资格审查的，不能再报考其他职位。4月5日24：00以后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。 (三)报名确认 通过资格审查的报考人员需要进行网上确认。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 报考人员应于2009年4月9日9:00至4月14日18:00在湖北人事考试网进行网上报名确认及缴费。 网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下，并按规定(湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件)网上缴纳有关费用，报名考试费用每门50元(收费票据在考场发放)。 享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员和农村绝对贫困家庭的报考人员可以减免考务费用。拟享受减免有关考务费用的人员，先在湖北人事考试网上报名，通过资格审查后，进行网上确认和缴费，并于笔试当天考试科目结束时现场退费。现场退费时，应携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和收费票据;农村绝对贫困家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明、特困家庭基本情况档案卡(复印件)和收费票据。 (四)准考证发放 报名确认成功后，报考人员请于2009年4月20日9:00至4月25日16：00期间，登录湖北人事考试网下载打印准考证。打印中如遇问题，请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决(联系电话)。 村主职干部报考乡镇机关公务员，由各市州、直管市、林区党委组织部统一进行资格审查，网上报名、确认、下载并发放准考证。村主职干部报名免收报名费。 三、考试内容、时间和地点 (一)公共科目笔试 (1)内容。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试范围以《湖北省2009年度遴选选调生和考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。 报考公安机关人民警察职位的人员，需参加公安基础知识考试。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (2)时间地点。公共科目笔试时间：2009年4月26日。具体安排为： 上午 9：00-11：00 行政职业能力测验 下午 14：00-16：30 申论 16：45-17：45 公安基础知识 公共科目笔试地点：全省集中在武汉市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 公共科目笔试及阅卷结束后，省委组织部、省人事厅研究确定最低合格分数线。 村主职干部笔试单独命题，单独设置考场。 (3)成绩查询。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2009年5月15日登录湖北人事考试网查询。 根据国家和我省有关政策规定，对符合条件的“西部志愿者”;报考省以下各级人民法院法官职位、省以下各级人民检察院检察官职位，未限定通过司法资格考试的，对通过司法资格考试的报考者(其中，拥有B、C类司法考试证书的，报考职位应在其证书适用范围内)，可以享受笔试加分加分政策(不累计计算)。加分对象、分数、办理程序和审核时间将上网公告，于笔试成绩公布前进行并公示，请考生留意。 (二)专业科目笔试 公共科目笔试结束后，对进入面试的人员需进行专业科目笔试的，各招录部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加专业科目笔试的人选。专业科目笔试必须在面试前进行。各市、州、直管市、神农架林区的专业科目笔试工作由各地组织。省直各招录部门的专业科目笔试工作由省公务员主管部门委托各招录部门组织实施，省公务员主管部门负责监督，各部门专业科目笔试工作方案按照管理权限分别报省委组织部、省人事厅审核备案，确定参加专业科目笔试和面试的人选名单统一在湖北人事考试网上公布。 报考司法行政机关监狱劳教人民警察职位笔试合格的人员，由省人事厅、省司法厅组织体能测评。参加体能测评的人员从笔试成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定。体能测评标准按司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评四个项目中两项不达标者为不合格。 (三)面试 各招录部门在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试人选与计划录用人数不足3∶1的职位，应进行职位调剂或按比例减少该职位计划数，调剂职位在湖北人事考试网上统一公布、公开调剂。 调剂的人选，须从考试内容相同的报考者中，按照公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序确定。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。 调剂的具体事宜可以登录湖北人事考试网查询。调剂结束后，报考人员可以登录湖北人事考试网查询各招录部门的面试公告。 省直机关及各市州面试时间统一为2009年5月31至6月3日;省地税系统、司法机关监狱劳教系统面试时间统一为2009年6月5日至6月8日;全省公安机关面试时间统一为2009年6月11日至6月15日。 村主职干部报考乡镇机关公务员，由各市州、直管市、林区党委组织部统一组织面试，单独命题。 面试前，各招录部门组织报考资格复审。在职人员须提供本人身份证、准考证、报名登记表、(工作证)原件、招考职位要求的相关证明材料，所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)(可在考察时提供);应届毕业生须提供本人身份证、准考证、报名登记表、所在学校盖章的报名推荐表、招考职位要求的相关证明材料等。享受政策加分的考生需提供相关证明材料。凡有关材料主要信息不实的，招录部门应取消其面试资格，并在笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。 资格复审后，各招录机关对符合条件的面试人选，经单位领导和组织、人事部门主要负责人签字同意后，报公务员主管部门在当地网站上进行公示。 各招录机关对参加面试的人员，可按50元/人的标准收取面试费用。 报考人员综合成绩采用百分制计算(下同)，按公共科目笔试成绩50%(《行政职业能力测验》50%，《申论》50%)、面试成绩50%(有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩35%)的比例折算。 遴选选调生的综合成绩，按公共科目笔试成绩30%(《行政职业能力测验》50%，《申论》50%)、面试成绩70%(有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩55%)的比例折算。 报考公安机关人民警察职位人员的综合成绩，按公共科目笔试成绩50%(《行政职业能力测验》40%、《申论》40%、《公安基础知识》20%)、面试成绩50%的比例折算。 报考乡镇机关公务员的村主职干部综合成绩，按公共科目笔试成绩30%(《行政职业能力测验》50%，《申论》50%)、面试成绩40%，考察成绩30%的比例折算; 报考公安机关人民警察职位的人员，由省人事厅、省公安厅组织，于面试结束后进行心理素质测评和体能测评。心理素质测评采用公安部研制的《公安民警职业心理能力选拔题本》和相应运行软件。体能测评标准按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评四个项目中两项不达标者为不合格。报考法医、痕迹检验、物证鉴定职位人员体能测评四个项目中两项达标即为合格。 报考森林公安机关人民警察职位的人员，由省人事厅、省林业局组织，于面试结束后进行体能测评。体能测评标准按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评四个项目中两项不达标者为不合格。 四、体检和考察 笔试、面试结束后，将从综合成绩高分到低分按计划录用人数1∶1的比例确定进入体检和考察的人选。村主职干部按1：2比例确定体验与考察人选。 体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录部门实施。体检的项目和标准依照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，公安机关人民警察和司法行政机关监狱劳教人民警察录用体检标准分别按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》和司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》执行。法院、检察院司法警察录用体检标准参照公安部门体检标准执行。 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时，招录部门要对考察人选进行报考资格复查。报考资格复查主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。复查不合格的，取消考察资格，并在报考同职位的笔试、面试、体检合格人员中从综合成绩高分到低分依次递补考察人选。 因体检、考察不合格出现缺额时，从综合成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。 五、公示和审批 拟录用人员由招录部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网上公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括录用部门名称、职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、各科成绩、合成总成绩、毕业院校或者工作单位以及监督举报电话。要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 公示期满，符合录用条件的，由招录部门填报《湖北省录用公务员审批表》或《湖北省参照管理单位录用工作人员审批表》(一式三份)，附考察材料、体检表、毕业证书和身份证复印件，办理有关录用手续。 对公示反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，不予录用。 凡在机构改革中辞职并享受优惠政策的原机关工作人员和公务员，如报考后拟被录用的，必须退回因享受优惠政策所得的辞职补助金才能报批。 拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补。 省委组织部咨询电话：，省人事厅咨询电话：，省纪检监察部门监督电话：。
2022湖北省考招录情况
2022湖北省考招录情况，报考人员只可选择一个职位报名，2 月19 日至2 月24日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。2022湖北省考招录情况。
2022年湖北省公务员考试已经于2022年2月18日发布公告，本次招录9545人!相较于去年扩招了3338人。报名时间：2月19日9:00至2月25日17∶00。最低学历放宽到高中、技工院校、中专，年龄要求为18-35周岁，考试时间：3月26日-27日。为方便考生更好地了解本次考试，特为各位考生准备了2022年湖北省考的公告解读，我们将从公告变化、整体招录情况、各地招录情况等维度为各位考生多角度地分析一下本次考试公告。
一、扩招！共招录9545人，岗位同比增加46%；人数同比增加54%
好消息!2022年湖北省整体招录是大幅扩招的。从下图可以看到湖北省考每年的招录人数的变化，在2021年减招后，今年招录人数同比扩招3338人;招考职位同比增加1644个;人数同比增加54%;岗位同比增加46%。从人数以及岗位上看，考生的报考范围更加广泛，机会更多。需要注意的是，在今年扩招的情况下，机会越多竞争压力也随之增大，同学们还是需要做最充分的准备，在今年一定要抓住机遇，不然将来会更难。
湖北省各个地市中，武汉招录人数最多，武汉招录人数为1760人，其次是荆州922人，襄阳880人，招录人数最少的为神农架，招录46人。各位考生报岗时不仅要考虑岗位发展前景和待遇，各地市的地理位置、招录人数、往年竞争比也是影响能否成功考上的重要因素。
二、本科招录占比，2022应届毕业生机会多
从近年来的学历招录情况来看，湖北省考本科依旧占招录的大头，本科及以上招录人数为7787人，占比84%，大专及以上专科招录人数995人，占比11%，研究生(博士、硕士)学历招录人数19人，占比。总体来说，本科及以上仍然是大多数部门最青睐的学历层次，而研究生也可以根据不同的岗位要求灵活报考。
从下图可以看到，今年湖北省对岗位工作经历不限的岗位2270个，占比42%，同时此次招录为应届生参加报考2022年湖北公务员考试大开绿灯，要求是2022年应届普通高校毕业生的岗位为19 89个，占比37%。为应届生在报考方面提供了更多机遇。竞争的'压力越来越大，其他非应届的毕业生需要早做准备，加油备考。
三、删除乡镇机关职位单独申论命题
2022年湖北省公告中，删除了乡镇机关职位单独命题申论字眼，今年报考乡镇机关的考生一定要注意，虽然公告中删除这部分内容，但是具体情况还是要看招录简章或拨打湖北有关部门进行咨询，也会为大家继续跟进命题变化，制定相应的备考资料。
四、12类不得确定为拟录用人员的情况更加法律法规化
对比2021年公告，可以明显发现，2022年在不得确定为拟录用人员方面进行了法律法规化的详细要求，明确了12类不得确定为拟录用人员的情况。提醒广大考生一定要注意各类情况，不确定时可以拨打招考单位电话，进行详细确认。
五、明确综合成绩折算公式
2022年湖北省在公告中明确了综合成绩的折算方式，共分为四种折算，考生可以根据新的折算方式进行考前模拟估分，或可到进行万人模拟考试，考后有专业的老师为你查漏补缺。
六、招录继续向基层、艰苦边远地区倾斜
公告指出享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)职位学历可放宽到高中、技工院校、中专，可见对于享受艰苦边远地区倾斜政策的考生十分有利，学历有所放宽，鼓励此类型的考生进行报考。
公告指出报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的，只参加《综合知识测试》一科考试，同时面向村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员的职位，不收取报名费，由各地公务员主管部门组织报名。
同时通过数据分析，2022年各系统招录人数中，乡镇系统招录岗位为1088占总招录人数的20%。以上可见本次招录计划继续向基层、艰苦边远地区倾斜，鼓励和引导人才向基层和艰苦边远地区流动。
缴费确认成功后，报考人员应于3月21日9:00至3月26日9：30期间登录湖北省人事考试网（）自行下载打印准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。
报考线下职位的人员，由招录机关确认缴费并发放准考证。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各地公务员主管部门组织报名、下载打印准考证。
已完成缴费确认人员需登陆湖北公务员考试录用系统，在规定时间内下载打印准考证！
报考涉密职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证。定向从村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各市（州）、直管市、神农架林区党委组织部会同人社局（公务员局）组织报名、下载打印准考证。
温馨提醒：
1.准考证用A4纸黑白打印即可。选择“纵向”打印只需要一页，不需要调整格式，不需要去掉上、下缘多余的内容。打印好准考证后，将自己考试时所用到的所有证件及工具放在一起，最好是用一个公文袋装好，以防丢失。如在打印中遇到问题，请登录湖北人事考试网查询或与湖北中公联系解决（微信号：huoffcn）。
2.考生咨询方式。涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。省级机关、各地公务员主管部门联系方式可在省人事考试网考录专题页面“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。
涉及缴费确认、准考证打印、笔试考务安排及参考要求等咨询，与省人事考试院027－87710491联系。
3.准考证是参加笔试、资格复审、调剂、面试、体能测试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。
报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：
1、提交报考申请。
报名时间为2月19日9:00至2月25日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名（已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费），报名与考试时使用的身份证必须一致。2 月19 日至2 月24日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。
报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，给予其取消本次报考资格的处理。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违规违纪行为的，给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。
2、报名资格网上初审。
报考人员可于2月19日至2月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。2月19 日9∶00至2 月25日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。2月25日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。
资格审查贯穿录用工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。
涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。省直机关、省监狱戒毒系统和各地公务员主管部门联系方式可在湖北省人事考试网“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。
安徽人事考试院官网电话
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
安徽省2023年度面向全国部分重点高校招录选调生笔试定于2023年1月13日在合肥举行。
笔试时间地点：2023年1月13日上午9:00-11 :30在安徽大学磬苑校区举行。
打印准考证：请考生于2023年1月10日8:00至13日9:00期间登录安徽省人事考试网打印准考证。
新冠防控要求：请考生全程佩戴N95口罩参加考试。应及时关注新冠病毒感染情况和考试防控要求，做好考前准备并配合做好考试现场防控工作，以免影响正常参加考试。
咨询电话：、62609726。
2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员公告4月14日公布。
2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员公告
为做好2016年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准，2016年度省直事业单位公开招聘人员952名，招聘计划（岗位）等信息于4月14日起同时在安徽先锋网（）、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网（）、安徽人才网（）及相关媒体上统一发布。
从2016年度省直事业单位招聘计划中统筹安排65名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1991年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2016年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，4月27日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月27日16：00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于4月28日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2016年5月21日至5月23日期间，由省人事考试院办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位（专业），须经省委组织部、省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。定向招聘“服务基层项目”人员岗位中报考人数与岗位招聘数的比例低于3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月29日13：00-17：00改报其他符合条件的岗位。
五、统一考试
2016年度省直事业单位公开招聘笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识（一）或公共基础知识（二），“X”为文秘类等10个专业科目（专业考试科目见附件）。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。
《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；
《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作；
专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
笔试考试大纲于4月14日在安徽省人事考试网上统一发布。
公共科目笔试时间为2016年5月22日上午9:00-11:30；
专业科目笔试时间为2016年5月22日下午14:00-16:00。
上述考试科目满分均为120分。
报考人员可于5月18日至5月20日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。
6月8日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。
设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩为70分；参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到70分;其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目成绩合格线可放宽到60分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试（体检考察）。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2016年 5月21 日14：30-17：30和5月 23日8：00-12：00期间，携带相关证书到省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处（长江中路333号，西楼810房间，联系电话：）申报加分事宜。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。
对经审核符合加分条件的人员，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
六、资格复审
省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩（若笔试采取“1+X”模式，则依公共科目成绩占40%，专业科目成绩占60%合成确定）从高分到低分顺序，根据所报考岗位招聘计划数，依照5：1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
（1）属全日制2016年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。
（3）属“服务基层项目”人员的，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。今年期满报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，可提供县级以上项目主管部门出具的“服务期满、考核合格、证书待发”等相关证明材料。
（4）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
七、专业测试
专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责，按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施，一般集中在6月至9月进行。省直各招聘主管部门按规定在安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、本部门及招聘单位网站上公布经省委组织部或省人力资源和社会保障厅核准的专业测试实施方案（公告），并公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时应载明招聘岗位及数量，专业测试的程序与规则，测试的内容、方式、时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试试题由省直主管部门或招聘单位按规定自行组织命制，也可委托人事考试机构或有关高校、科研单位命制。
面试、试讲、技能操作等须设立考官组。考官组一般不少于7人，主要由专家学者、招聘单位及其主管部门领导等组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。外聘考官人选原则上由省委组织部、省人力资源和社会保障厅从省直事业单位公开招聘人员专业测试考官库中统一抽调，不能满足需要的，由省直主管部门负责抽调合适人选。
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可以该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线，也可提前设定专业测试最低分数线。具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
八、成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在招聘单位网站和主管部门网站上公布。其中，
1.不进行1+X考试且专业测试采取一种考试方式的岗位。笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%（计算公式：笔试成绩÷×专业测试成绩×）。
2.不进行1+X考试且专业测试采取两种以上考试方式的岗位。笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%（计算公式：笔试成绩÷×专业测试成绩×）。专业测试成绩合成方式在专业测试实施方案中明确。
3.进行1+X考试且另进行专业测试的岗位。公共科目成绩占35%，专业科目成绩占35%，专业测试成绩占30%（计算公式：公共科目÷×专业科目÷×专业测试成绩×）。
4.进行1+X考试但不进行专业测试的岗位。公共科目成绩占40%，专业科目成绩占60%（计算公式：公共科目÷×专业科目÷×）。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
省直主管部门及其招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、专业科目成绩得分高者优先）。
九、体检考察
体检和考察工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责统一组织实施。
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在招聘单位网站和主管部门网站公示一周。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《省直事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《省直事业单位公开招聘人员报批表》（正式在编工作人员还需填写《省直事业单位公开招聘人员调动报批表》）、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位等证书、实际工作经历证明、体检表、考察材料、公示材料、本人身份证复印件（“服务基层项目”人员另须提供省级组织部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件，复印件须加盖单位公章），报送省委组织部或省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2016年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
十二、有关事宜
本《公告》由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责解释。
省直事业单位有关招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网及有关厅局或招聘单位网站查询、查阅。
本次招聘统一组织的笔试，省委组织部、省人力资源和社会保障厅不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：、62663783（省人社厅事业处）
（省委组织部公务员处）
考务咨询电话：（省人事考试院）
监督举报电话：（省人社厅监察室）
招聘单位咨询电话：详见《安徽省省直事业单位2016年度公开招聘岗位表》
招聘单位主管部门监督电话：详见《省直各招聘主管厅局纪检监察部门电话表》
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
安徽省委组织部? 安徽省人力资源和社会保障厅
2016年4月14日
2016年安徽省事业单位公开招聘专业考试科目
1.文秘类（包含汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学四个专业）
2.财会类(包含会计学、财务管理、审计学三个专业)
3.计算机类（包含计算机科学与技术、软件工程、网络工程三个专业）
4.电子信息类（包含电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程四个专业）
5.机械类（包含机械工程、机械设计与自动化、机械电子工程三个专业）
6.土木类（包含土木工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程三个专业）
7.建筑类（包含建筑学、城乡规划两个专业）
8.地质类（包含地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程三个专业）
9.水利类（包含水利水电工程、水文与水资源工程两个专业）
10.临床医学类（包含临床医学一个专业）
注：“专业”依据教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置，“包含”仅指如下专业。
襄阳人事考试院官网电话
【 #卫生职称# 导语】 从襄阳市人力资源和社会保障局获悉，2022年湖北襄阳卫生技术高级职务水平能力测试工作的通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 各县（市、区）人力资源和社会保障局（职改办），市直有关单位： 根据省职改办工作安排，结合襄阳市实际，现将2022年度襄阳市卫生技术高级（含正高、副高）专业技术职务水平能力测试工作通知如下： 一、测试对象 拟参加2022年度卫生技术（含医、药、护、技）高级专业技术职务评审，未取得相应级别水平能力测试有效合格证书的人员，均应参加本次水平能力测试；参加“基卫高”评审的人员也应参加此次测试，单独划定合格分数线。实行岗位管理的医疗卫生单位在组织报名时，应综合考虑单位岗位设置和评聘情况。 根据鄂职改办〔2020〕40号文件精神，符合规定的新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员可免于参加与申报专业、级别相同的水平能力测试。 援派期间（包括援外、援藏、援疆、援青）卫生专业技术人员，由选派单位出具相应证明材料，经同级卫生、人社职改部门同意，报市卫健委确认、市职改办审核后，可免于测试。 二、测试方式和内容 卫生系列高级专业技术职务水平能力测试采取“人机对话”的方式进行。题型为客观题（包括单项选择题和不定项选择题），测试时间为120分钟。 测试内容为本专业领域相关理论知识和实践技能等。 三、报名程序 （一）网上报名。实行网上报名和网上打印准考证，所有报考人员须在规定的报名时间内，登录襄阳人事考试网（）→“考试报名”→“襄阳市人事考试网上操作系统”→“襄阳市人事考试院公众服务系统”→“注册”→“账号登录”→“当前考试”→选择“2022年度卫生技术高级职务水平能力测试”→“确认基本信息”→“上传1寸近期正面免冠电子彩照”→“填写报考信息”。 （二）选择专业。测试人员应根据现从事专业技术岗位、执业范围，遵循实际工作岗位与报考专业一致原则，选择相同或相近专业报名，详见《襄阳市2022年度卫生技术高级职务水平能力测试专业目录》。 （三）提交审核。下载打印报名表，报考人员网上打印的报名表经所在单位人事部门（或人事代理机构）、主管部门（县、市、区级职改部门）审核盖章和本人签字后，上传报名表提交审核。上传图片（要求务必清晰彩色版，建议扫描）。 （四）审核缴费。考生及时关注报名系统审核状态，审核不通过需根据审核意见修改信息后再次提交。经审核通过后，考生点击“网上缴费”扫码缴纳费用，考生在规定的缴费时间内完成网上缴费，缴费成功后视为报名成功。报考信息经审核缴费确认后不得更改。 （五）报名实行制。对不符合条件或提供虚假信息报名的专业技术人员，一经查实，考前取消考试资格，考后成绩合格的取消成绩，不予办理证书，情节严重的按有关规定处理。 （六）咨询答疑。网上报名中所遇政策问题请电话咨询，工作日上午8：30—12:00，下午14:30—18:00，电话：。 技术咨询电话：4000010370，工作日上午8：30—12:00，下午13:30—17:30。 四、时间安排 （一）网上报名时间：2022年4月12日9：00至4月22日17：00 （二）资格审核时间：2022年4月20日9：00至4月24日17：00 （三）网上缴费时间：2022年4月21日9：00至4月26日17：00 （四）网上打印准考证时间：5月23日9：00至5月28日8：00 （五）测试时间：暂定5月28日星期六（根据疫情防控情况随时调整，请关注襄阳人事考试网上通知） （六）测试地点：以准考证为准 根据疫情防控工作需要，所有考生进入考场前必须核验体温，并出示健康绿码。 五、测试结果及使用 水平能力测试考试现场出分，合格率实行双线控制，常规评审水平能力测试成绩按百分制计算最低分不得低于60分，控制在80%以内，“基卫高”水平能力测试成绩按低于常规5分确定。合格证书作为参加相应专业、级别职务评审的必备条件，本次水平能力合格成绩从测试当年算起，三年有效。考生2019年度及以前取得的高级水平能力测试合格证书不再有效。 六、测试费用 水平能力测试费按湖北省物价局、湖北省财政厅鄂价费〔2001〕302号和省财政厅、省人社厅鄂财综发〔2011〕32号文件规定，水平能力测试报考费用标准为正高及高级（副高级）100元/人。 附件： 襄阳市2022年度卫生技术高级职务水平能力测试专业目录 2022年4月11日
【 #软考# 导语】2022年下半年湖北考区襄阳考点计算机软件水平考试考生报考须知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的考试，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划，通过考试取得证书人员不再进行计算机技术与软件专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作，直接认可其具备相应层级的职称，并可作为申报高一级技术职务任职资格的条件。 一、考试时间、开考级别和收费标准 2022年下半年计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试于11月5日、6日举行，考点设置在省直高校、汉口汉阳高校和省内其他市州。 1、高级资格：信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师； 2、中级资格：软件设计师、网络工程师、软件评测师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息系统管理工程师、信息安全工程师、多媒体应用设计师； 3、初级资格：程序员、网络管理员、信息处理技术员。考试收费标准：高级资格考试每人210元；中级资格和初级资格（信息处理技术员除外）考试每人140元；信息处理技术员（上机考试）资格考试每人170元。 二、报考条件和要求 凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试，不限学历和资历条件。根据《人力资源社会保障部办公厅关于做好疫情防控常态化下专业技术人员职业资格考试有关工作的通知》（人社厅函〔2020〕106号）和《工业和信息化部教育与考试中心关于印发计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试突发事件应急预案的通知》（工信教〔2020〕30号）要求：报考人员原则上只能按工作地、居住地就地或就近报名参加考试。根据考试属地管理原则，湖北考区报名对象仅限于在我省工作、上学或居住的人员（不接受省外的本省户籍人员报考）。 三、报名考区、级别和考试考区特别说明 1、信息处理技术员初级资格，所有人员只能选择省直一、省直二、汉口汉阳、襄阳市、三峡大学、黄冈市六个报名考区报考。 2、信息系统项目管理师高级资格，所有人员只能选择省直一、省直二、汉口汉阳三个报名考区报考，考试将统一集中安排在武汉市内进行。 3、特别提示：受考试安全、疫情防控、考点容量等因素影响，省软考办将根据实际情况对考区进行调整。特此强调，报考人员选择的报名考区与实际考试考区可能会不一致。被调整到其他考区的报考人员，不得以任何理由扰乱考试秩序。不服从省考办统一安排未参加考试的，责任自负，报考费不予退还。 四、报考流程 （一）报名 1、报名时间：2022年8月24日15：00至2022年8月31日16：00。 2、具体要求：报考人员在报名时间内登陆湖北软，首先了解2022年下半年有关考试政策和报考说明，然后通过考试报名链接进入“中国计算机技术职业资格网”，点击考生报名入口，机构名称选择“湖北”。首次报名先实名注册（本人手机号或邮箱），通过系统实名认证后方可进行网上报名。报考人员在报名前应认真阅读报考须知和报名书。按照报名系统的要求，如实、完整填写个人信息，选择适合自己的级别和报名考区，上传电子照片和在湖北工作、居住、学习等相关证明材料。照片上传前需下载照片处理工具进行处理，电子照片供报考人员参加考试和合格证书使用。 相关证明材料为以下三项中任意一项：? （1）在职人员：在鄂缴纳时间满半年以上社保证明（登录国家社会保险公共服务平台，点击个人社保参保证明查询打印。进行下载上传）。?? （2）在鄂居住人员：有效期内居住证。 （3）在鄂全日制就读学生：学籍报告（登录学信网，点击学籍查询，点击申请查看【教育部学籍在线验证报告】，并下载PDF版本文件上传）。报名提交后，报考人员登录报名账号，查看报名审核结果；如果未通过审核，可按系统提示内容修改或补充相关材料，继续等待审核。请考生仔细查看报考须知和审核退回理由，按要求提交相关材料。未提交证明材料或材料不符要求被退回三次以后，省考办不再审核最后一并退回。报考人员应严格按照规定和要求，由本人完成报考信息的填报和相关资料上传任务。若提供虚假证明的，省考办将取消其在我省的报考资格。如报考人员因填错个人资料或报考信息、传错电子照片、超期未缴费等，影响参加考试，自行承担责任。 （二）缴费 1、缴费时间：2022年8月24日16：00至2022年9月2日12：00。 2、具体要求：报考人员报名审核通过后，点击“去支付”，完成网上缴费。逾期不缴费，视为放弃报名资格。网上缴费成功后，报考人员不得修改报考信息。缴费成功即完成报名所有手续，不再办理考生改报和退考退费事宜。特别提醒：所有考生需提供湖北省范围内首场考试前48小时的核酸检测阴性报告，同时必须保障考前7天内无疫情中、高风险地区的行程记录，也尽量避免考前7前往行程码带星号的城市。报考人员因个人原因，不符合考前疫情防控最新要求而无法参加考试的，责任自负，报考费不予退还。 （三）打印准考证 1、打印时间：2022年10月31日9：00至2022年11月6日13：00 2、具体要求：报名手续完成后，报考人员请在规定时间内登录中国计算机技术职业资格网打印准考证。逾期未打印准考证视为放弃考试。考生按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。 五、考试有关事项 （一）有关考试大纲及考试教材修订出版信息在“中国计算机技术职业资格网”上发布。 （二）考前7天省软考办将在湖北软上公布的新冠肺炎疫情防控告知书，请报考人员按照疫情防控要求，持本人有效身份证原件和疫情相关证明材料，经现场测温℃以下、无相关症状方可入场参加考试。 （三）考试实行封闭2小时管理，开考5分钟后一律禁止入场。 （四）基础知识（除信息处理技术员外）、综合知识科目均为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答；应用技术（除信息处理技术员外）、案例分析、论文科目均为主观题，用黑色签字笔在规定的答题纸上书写作答；信息处理技术员《基础知识》和《应用技术》2个科目合并组织，采用上机方式进行考试。 （五）为保障考试安全，维护考试公平公正，考点及其工作人员在考试过程中可以采取以下措施：对考生进入或离开考场、考点，提出规范性要求；查验考生身份证件、所携带物品，必要时可借助专门设备、专业人员进行检查；依法收缴考试作弊设备，集中保管考生违规携带的工具、资料等物品；对考试现场秩序和考试组织实施过程进行视频监控；在必要范围内，协调通讯管理部门对无线通讯等进行干扰或屏蔽；其他必要的安全管理措施。 （六）考生在考试期间，要遵守考场规则，服从考试工作人员管理，遵从试题作答要求。若在考试过程中有违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）进行认定和处理，由此造成的一切后果，责任自负。涉嫌组织考试作弊、代*试等犯罪活动的，依照《中华人民共和国刑法修正案（九）》依法移送公安机关。 （七）考试结束后将采用技术手段进行雷同卷的甄别和认定，被认定为雷同答卷的，按规定给予成绩无效处理，涉及违纪的按相关条款追加处理。 （八）计算机软件资格考试严格执行考培分离政策，国家未指定任何培训机构开展考试培训工作，报考人员请通过正规渠道报名，切勿轻信培训机构虚假宣传。 六、疫情防控要求 由于疫情的不确定性，考试疫情防控要求将根据疫情形势进行动态调整。如有新的调整和要求，将通过湖北软公告。务请报考人员于考前7天每天密切关注考点当地防疫政策，及时关注网站通知并遵照执行。 七、成绩查询 考试成绩由工业和信息化部教育与考试中心统一公布，报考人员也可通过湖北软查询。 八、证书查询和领取 急需用证的合格人员，可通过中国人事考试网“专业技术人员职业资格证书查询验证系统”下载本人的证书电子文件。用证单位可通过“人力资源和社会保障部”微信公众号的“人社服务”栏目“证书验证”功能对全部证书电子文件和2019年度以来的纸质证书的最新状态进行在线扫码（二维码）查验，亦可登录中国人事考试网“专业技术人员职业资格证书查询验证系统”输入相关信息对纸质证书或证书电子文件进行实时查验。（中国人事考试网网址：）在人社部下发资格证书后，所有考试合格人员可在湖北省软件考试网上选择纸质证书邮寄服务（邮费到付），网上预约需提供实名注册时填写的本人手机号进行验证。 九、联系方式及办公地址 湖北省计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试办公室： 电话：027－88874377，027－87889780 工作时间：周一至周五（法定工作日）上午8：30－12：00，下午2：30－5：00 网址： 地址：湖北省武汉市洪山区邮科院路特一号，信息产业科技大厦四楼406室。 襄阳市计算机应用与软件考试中心： 电话：0710－3236901、 地址：襄阳市樊城区春园西路4号市经信局107办公室
咸宁人事考试院官电话
湖北省人事考试院电话: ，地址:武汉市武昌区水果湖茶岗军转小区1号楼。
湖北省人事考试院? （湖北省党政领导干部考试测评中心）为湖北省人力资源和社会保障厅直属事业单位。是在原湖北省人事考试中心、湖北省人才评价中心、湖北省人事信息中心和湖北省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室的基础上整合组建。
湖北省人事考试院主要职能：
综合管理、指导和组织实施全省各类人事考试、专业技术人才评价以及党政领导干部竞聘上岗考评的考务工作。省人事考试院设院长、常务副院长、副院长（兼综合处处长），内设综合处、考评一处、考评二处、考评三处、考评四处五个正处级机构。
根据《湖北省2012年度遴选选调生和考试录用公务员公告》精神，现将湖北省2012年度公安机关考试录用公务员（人民警察）资格复审有关事项公告如下： 一、资格复审对象 在报考公安机关职位达到笔试最低合格分数线的人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加资格复审人员（具体名单见附件）。 资格复审后，因审查不合格或弃权出现空额时，在同职位达到笔试最低合格分数线的人员中，按从高分到低分的顺序进行递补资格复审，递补资格复审的人员及有关事项另行通知。 二、资格复审的时间和地点 报考各地公安机关职位考生的资格复审由招考单位所在市、州、直管市、神农架林区的公务员主管部门和公安部门负责，报考省公安厅专业技术职位（公安宣传职位不需再进行资审审查）和全省有关县市公安机关专业技术职位（即监所狱医、公安法医职位）考生的资格复审由省公安厅负责。各地资格复审的具体时间、地点和联系电话如下： 省公安厅及全省有关县市公安机关职位： 时间:6月6日下午14：30-17：00； 地点：湖北省公安厅东院（武汉市洪山区雄楚大道181号）警务综合大楼南楼一楼会议室； 联系电话：。 武汉: 时间：6月5日上午9：00-12:00； 地点：武汉市人民警察培训学院古田校区（武汉市硚口区解放大道古田四路96号）； 联系电话：。 十堰： 时间：6月8日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00； 地点：十堰市人力资源和社会保障局一楼人才市场大厅 （十堰市市府路9号）； 联系电话：、。 襄阳： 时间：6月4日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00； 地点：襄阳市人力资源和社会保障局办公楼11楼会议室（襄阳市襄城区檀溪路160号，市图书馆对面）； 联系电话：、。 宜昌： 时间：6月6日上午8：30-12：00，下午14：30-17：00； 地点：宜昌市人力资源和社会保障局8楼（沿江大道43号，市内乘2路、6路、11路、25路公交车可到）； 联系电话：。 荆州： 时间：6月5日上午8:30-12:00； 地点：荆州市人力资源和社会保障局办公楼一楼大厅（荆州市沙市区太岳东路8号）； 联系电话：、。 荆门： 时间：6月6日上午8：30-11：30； 地点：荆门市公务员局6楼会议室（东宝区象山四路1号）； 联系电话：。 孝感：资格复审时间、地点请查阅孝感市人力资源和社会保障局网站（）和孝感市人事考试院网站（）的相关公告。咨询电话：、转2012。 黄冈： 时间：6月4日-5日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：00； 地点：黄冈市人力资源和社会保障局综合大楼8楼会议室（黄冈市黄州区黄州大道96号，黄冈电大旁）； 联系电话：、。 咸宁： 时间：6月4日上午8：30-12：00，下午14:30-17:00； 地点：咸宁市公安局三楼会议室（地址：咸宁市温泉淦河大道18号）； 联系电话：、。 恩施： 时间：6月6日上午8：30-12：00； 地点：恩施州公安局院内（恩施市施州大道28号）； 联系电话：、。 天门： 时间：6月4日-5日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：00； 地点：天门市人力资源和社会保障局四楼（天门市文学泉路39号）； 联系电话：、。 神农架林区： 时间：6月4日-5日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：00； 地点：神农架林区人力资源和社会保障局大楼公务员科办公室； 联系电话：。 三、所需的证件和材料 1、本人身份证； 2、笔试准考证； 3、填写好的《报名登记表》一式两份（从报名网址下载，每份须贴本人1寸免冠近照）； 4、毕业证（2012年应届毕业生出具所在学校盖章的《报名推荐表》）； 5、学位证（2012年应届毕业生出具学校的相关证明；报考职位无要求的不需携带）； 6、户口本（报考职位不限制户籍的不需携带）； 7、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员还须提供所在单位或公务员主管部门出具的试用期已满、无约定或已满约定最低服务年限且单位同意报名的证明；其他在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）。 以上证件和材料均须提供原件并准备1套复印件。 四、注意事项 1、报考者提供的各类证件、材料及填写的有关情况必须真实、准确、合法、有效。凡伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 2、资格复审一般由考生本人参加，因特殊原因本人无法到场的，可委托他人（须写委托书）携带所需证件、材料参加。因场地所限，资格复审现场只要求参加资格复审的人员进入。 3、不按规定时间参加资格复审的视为自动弃权。 附： 湖北省2012年度公安机关考试录用公务员（人民警察）资格复审人员名单 湖北省公安厅
湖北省人事考试院值班电话：
湖北省人事考试院（湖北省党政领导干部考试测评中心）为湖北省人力资源和社会保障厅直属事业单位。
在原湖北省人事考试中心、湖北省人才评价中心、湖北省人事信息中心和湖北省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室的基础上整合组建，经湖北省机构编制委员会鄂编发[2004]46号文件2004年9月7日正式批准，2004年12月26日成立挂牌运行。是承担各类人事考试和评价工作的专业机构。
扩展资料：
主要职责：
综合管理和组织实施全省人事考试、专业技术人才的评价以及党政领导干部竞聘上岗考评的业务指导和考务工作。
内设机构：
省人事考试院内设综合处、考评一处、考评二处、考评三处、考评四处5个内设机构。
综合处：负责全院考评工作规划、计划、安排、方案、政策调研；负责院内综合性文稿的核审、工作协调、情况汇总、工作简报、工作总结、工作督办、对外宣传工作。负责院内文秘、档案、保密、人事、培训、思政、纪检、文明建设、党团、工会工作；
负责院行政事务、综合治理、安全、保卫、卫生、固定资产、办公用品、车辆管理工作；负责院内有关制度的制定和检查监督落实工作；负责院内财务收支、证书办理、考试用书征订发售及综合性信访接待等工作。
参考资料来源：湖北省人力资源和社会保障厅官网-直属单位
百度百科-湖北省人事考试院