人事考试中心服务协议
人事考试中心服务协议
（一） 组织实施全市各类专业技术资格考试及职称外语、职称计算机考试（二） 承担全市各类执（职）业资格考试的报名及考务组织工作（三） 组织实施全市公务员录用笔试和面试工作（四） 负责各类考试成绩的信息发布工作，组织颁发各类职称考试合格证书（五） 组织实施全市各类事业单位新进工作人员招聘考试工作（六） 接受各类机关、企事业单位、社会团体委托，提供快捷、高效的社会化考试服务（七）组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考试（八）以心理测评技术为辅助手段提高选人、用人的准确性（九）运用人才评价技术，为党政机关选拔各级领导干部提供竞聘、选拔与评价服务，为企事业单位选拔各级各类管理人员（十） 人才评价方法和技术的研究、应用（十一）提供网络信息服务，为社会各界提供各类考试信息及咨询服务 （一） 笔试人事考试笔试的主要环节包括：发布考试信息、报名与资格审查、收费、办理准考证（或考生自行上网打印）、实施考试、发放证书、考务信息管理等。根据省人事考试部门的工作部署和总体要求，在各类考试报名前夕，通过省、市人事考试网和新闻媒体向社会公布各类考试报名信息，组织实施考试报名工作并会同有关业务主管部门对考生报考资格进行审核。考生进行网上报名后，按照文件规定的确认点，携带相关材料办理报名资格审查手续和缴纳考试费用。根据报考人数，选择落实考点，在交通便利、管理规范的市属学校设置标准化考场，并在考前与各考点签订考试场地租用协议，明确工作职责和要求，并对考务人员进行岗前培训。考试期间，试卷接送严格遵守保密制度和手续进行交接和保管，实行专车接送，专人保管，分发、传递试卷认真履行交接验收制度。各类考试成绩公布后，按省人事考试部门的相关文件和规定，及时办理和发放各类考试资格证书。（二） 笔试命题笔试命题包括公共知识（职业能力测试、公共基础知识）和专业知识两个方面。试题涵盖领导干部选拔、事业单位工作人员招聘、公务员公开招考、企业招聘、任职资格考试、军转干部及退伍士兵安置、人员竞争上岗及分流、培训评估等各类考试；命题内容涉及社会科学、自然科学，以及教育类、卫生类、经济金融类、建筑类等专业学科领域。（三） 面试面试命题主要包括结构化和半结构化面试题本、无领导小组讨论题本，也可接受委托设计特定的面试流程、组织面试考务、推荐面试考官以及主持无领导小组讨论等。（四） 人才评价人才评价技术是从多角度对测评对象个体行为进行标准化评估的各种方法的总称，人才评价是以现代心理学和行为科学为基础，综合使用履历分析、笔试、心理测评、访谈、情景模拟等多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定测评情境中表现出的行为做出判断、讨论及统计汇总，从而对测评对象的素质状况、发展潜力、个性特征等心理特征做出科学的预测评价，了解其是否具备特定工作岗位胜任要求。人才评价技术已经越来越广泛地应用于领导干部和各级管理人员选拔。 ▲ 严格保密：保密是考试工作的生命线，也是中心在考试工作中一贯坚持的职业准则。中心制定了严格的工作制度、操作规程和保密纪律，从工作制度、技术手段和人员素质上确保万无一失。▲ 规范操作：制定严格规程，从受理委托业务，了解考生情况，分析职位特点，确定题型题量，直至试卷印刷封装等，均严格按规定程序组织实施。并注意收集反馈意见，进行回顾总结，不断提高命题质量。▲ 灵活实效：针对不同职位及考试对象，在命题中注意理论与实践相结合，知识与能力相结合，重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。中心通过多年的实践与积累，建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。▲ 专业支撑：拥有一支既有较高理论水平又有丰富实践经验的命题专家，以及既熟悉传统考试业务又掌握现代人才评价技术的专职工作人员组成的专业队伍，可以满足各行各业不同层次、不同要求的命题需要。▲ 全程服务：根据委托单位要求，提供考试方案策划、命题、制卷、封装、阅卷、登分及培训、推荐面试考官、组织考务等一条龙服务。通过“合肥人事考试网”网络平台，实现各类考试的网上报名、缴纳笔试面试费、资格初审、打印准考证及考场留验单、发布各类招考信息。 （一）网站简介合肥人事考试网是安徽省内领先的网上报名平台，由合肥市人事考试中心创办，网站致力于为考试业务提供“公平、安全、优秀、便捷”的在线招考解决方案。合肥人事考试网始终以“安全”作为考试业务的核心，不仅从技术上确保考试支付的安全，同时让招考单位及考生通过合肥人事考试网，在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的考试环境迈出了非常有意义的一步。合肥人事考试网以技术创新带动考试组织体系的完善，截止到2010年12月，注册考生已突破三十万，网站点击量超过三千万，日最高访问量达到五十五万人次。使用合肥人事考试网招考服务的单位已经超过百余家，涵盖多种行业领域，报名考生来自全国各地。（二）功能·优势▲ 信息发布：省内多家强势平面媒体长期同步转载本网发布的招考信息，凤凰网教育频道、新浪教育、腾迅教育频道、搜狐教育频道、人民网教育在线、考试大论坛等多个国内知名网络与本网形成了信息合作伙伴关系。▲ 网上报名：采用分布式数据库多点并发运行，每毫秒可容纳约2万人同时报名；功能动态定义，支持招考单位对报名表格式、招考时间、招考人数等条件单独设置；支持电子照片上传；自动过滤无效报名信息；采用企业级防火墙、MD5加密保证信息安全；网站双路供电、24小时监控、5分钟应急响应、自动备份保证服务质量。▲ 资格初审：系统支持招考单位远程登录网站后台，单独审核或批量审核考生报考信息，支持条件审核。▲ 网上缴费：考生网上报名信息经招考单位初审通过后，即可通过开通网上银行功能的信用卡或借记卡网上缴纳笔试或面试费用。系统目前支持国内工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、邮政银行、兴业银行等全国25家主流商业银行及民生银行、上海浦发银行、平安银行、光大银行、VISA国际组织等19家信用卡机构在线支付。▲ 准考证打印：支持批量及单个考生查询打印、留验单打印、分考场打印桌贴。▲ 成绩查询：根据招考单位要求支持身份认证式查询或公开查询。
2019河南公务员考试公告暂未公布，报名条件我们不得而知，但是历年的报考条件都相差不大。大家可以参考往年河南公务员考试报名条件。一旦2019河南公务员考试报名条件出来会及时更新。参考2017河南公务员报考条件报考条件（一）具有下列条件的人员可以报考：1、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;2、具有正常履行职责的身体条件;3、具有良好的品行;4、拥护中华人民共和国宪法;5、18周岁以上、35周岁以下6、具有中华人民共和国国籍;7、具备拟录用职位要求的其他条件，其中专业需求方面的问题，可参考下面的专业类别划分。我省全日制高级技工学校和技师学院的毕业生取得高级工（预备技师）、技师（高级技师）职业资格的，可分别按大专、本科毕业生报考。
重庆2023年经济师考试报名是什么时候？重庆2023年经济师考试报名入口在哪里？小编整理了重庆2023年经济师考试报名通知，详情如下。更多关于经济师考试的相关内容，请关注猎考网经济师频道。关于2023年度经济专业技术资格考试报名工作的通告根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2023年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2020〕14号）规定和《关于做好2023年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（渝人考〔2020〕13号），为方便广大考生报考，现将有关事项告知如下：一、报名时间高级考试： 7月13日9:00─7月22日17:00初、中级考试：8月3日9:00─8月12日17:00二、考试信息根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定，高级经济专业技术资格考试（以下简称“高级考试”）自2023年起由全国统一组织。考试形式为电子化考试（即机考）。（一）考试时间及科目各级别考试批次由报名系统统一编排，具体考试时间（或批次）以准考证为准。1. 高级考试2. 初中级考试（二）考试设置经济考试设置初级、中级和高级三个级别，每个级别均设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。1. 高级考试高级考试设《高级经济实务》1个科目，题型为主、客观题结合。人员须达到全国统一合格标准，方可取得考试成绩合格证明。高级考试分上、下午2个批次在1天内实施，《高级经济实务》科目考试时长为3小时；考试开始5分钟后，考生不得入场，考生可提前1小时交卷、离场，考生退场后不得再次进入考场。考场备有草稿纸，人员可携带的文具只限于铅笔。2. 初中级考试初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。自2023年起，初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。初中级考试分2天上、下午4个批次实施。初中级考试各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时；考试开始5分钟后，考生不得入场，两科目合计可提前30分钟交卷、离场，考生退场后不得再次进入考场。部分运算量较大的科目，考场备有草稿纸，人员可携带的文具只限于铅笔。（三）考场设置经济专业技术资格考试考场在主城区统一设置，考生按准考证上指定的时间和地点参考。三、报考条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，从事经济专业工作，并具备下列相应条件之一者，均可报名参加相应级别的考试：（一）初级考试凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。根据《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）规定，应届毕业生可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证）和学校出具的应届毕业证明报考经济初级资格考试。全日制在校学生（非应届毕业生）请勿报考。（二）中级考试1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6. 具备博士学位。（三）高级考试1. 具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；2. 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；3. 具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格，作为报名参加中级经济专业技术资格考试的条件。取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格，作为报名参加高级经济专业技术资格考试的条件。取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。取得重庆市专利专业人员资格，可对应初级或中级经济专业技术资格，作为报名参加知识产权专业高一级经济专业技术资格考试的条件。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经教育行政部门承认的正规学历或学位；工作年限指取得规定学历前后从事经济专业相关工作时间的总和，其计算截止日期为2023年12月31日。全日制学历报考人员，未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳门、台湾居民均可按照规定的程序和要求进行网上报名参加考试。四、告知承诺制报考原则及要求本考试报名证明事项实行告知承诺制，请报考人员仔细阅读中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知承诺制”专栏中的政策文件、报考问答，详细了解，正确操作。（一）报考人员需承诺填报的信息（包括个人联系方式信息）真实、准确、完整、有效，确认本人符合考试报名条件，承担不实承诺的相关责任，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），不允许代为承诺。（二）考试报名采取报名系统在线核验和人工核查结合的方式进行。对全部考试科目成绩合格、拟取得资格证书人员，我中心将采取一定方式进行复核，经复核（审核）未通过的，合格成绩不能使用。（三）虚假承诺处理1. 报考人员不符合报考条件的，或未按照资格审核要求办理报考相关事项的，按照考试报名无效或者考试成绩无效处理。2. 人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。3. 通过数据共享交换平台、社保数据核查报考人员的身份、学历学位、工作单位等信息。建立失信人员黑名单制度，记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信人员将纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒，并视情况向社会公布，通知当事人所在单位。（四）为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，本次考试对报考人员实行属地管理，即报考人员工作地、居住地须在重庆市区域内，方可在重庆市报名参加考试。五、报名程序和要求（一）注册信息1. 新注册的报考人员。详细阅读报名服务平台中的报名协议条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息。报名系统将自动对报考人员填写的身份、学历学位信息进行在线核验，核验完成后才能进行报名操作。2. 已注册的报考人员。请登录报名系统补充完善个人信息，待核验完成后进行报名操作。在线核验需要一定时间（原则上24小时内），请报考人员预留足够的报名时间。如遇照片上传或维护、学历学位信息修改、个人联系方式修改、报名信息修改等信息填报问题，可按照报名系统中“考生报考指南”进行操作。（二）核验状态1. 学历学位信息在线核验状态为“未核验”的，可在注册完成或补充学历学位信息的24小时后，登录系统查看核验状态。2. 学历学位信息在线核验状态为“未通过”或“需要人工核查”的，不影响后续报名操作。（三）信息填报并签署承诺在线核验结果返回后，报考人员须如实、准确无误的填写报考人员个人信息（请报考人员准确提供个人信息：联系电话、工作单位、通信地址等，以便于接收考试相关资讯；如信息发生变更，应及时在注册信息中修改。如信息提供有误或未及时更新信息造成不能正常接收相关考试资讯影响考试成绩的，其责任由考生本人承担），选择参加考试的级别、专业、科目等报考信息。在填报完相关信息后，系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》电子文本，由报考人员本人签署并提交（不允许代为承诺）。承诺书电子文本可下载保存。（四）报名信息确认1. 身份、学历和学位信息通过核验的报考人员，可在核对报名信息无误后，点击“报名信息确认”按钮完成信息确认。2. 身份、学历和学位信息“未通过”或“需人工核查”的报考人员，在核对报名信息无误后，先点击“报名信息确认”按钮，按要求上传相关材料后点击“确认符合”，完成报名信息确认。上传补充材料说明：（1）2002年以前大专以上（含大专）学历的，考生上传学历证书或省级以上教育主管部门出具的《高等教育学历认证报告》电子扫描件。（2）国（境）外取得的学历学位须经留学服务中心认证，上传认证报告电子扫描件（港澳台地区取得的学历参照执行）。（3）取得军校学历的，考生上传电子学历备案表或学历认证报告电子扫描件。（4）取得高中毕业（含高中、中专、职高、技校）学历的，上传学历证书电子扫描件。在报名系统中报考人员所填报信息的所有设置或操作，均不属于资格认定，对有效期内全部科目合格的考生，在包括考后资格复核在内的任何环节中，发现不符合报考条件或其他违纪违规情况的，按虚假承诺处理。（五）网上缴费报考人员确认报名信息后，可直接进行缴费，缴费时间为 ：高级考试：7月13日9:00─7月24日17:00；初、中级考试：8月3日9:00─8月14日17:00。经济专业技术资格考试报名考务费收费标准为高级考试：每人每科61元；初、中级考试：每人每科61元，初、中级考试成绩实行滚动管理，收取考试成绩档案管理费20元/人。未在规定时间内进行网上缴费的报考人员视为自动放弃报名参考。需开具考试报名考务费收据的报考人员，请自行打印《考试报名表》并携带有效身份证件，本人于报名结束后90天内到重庆市人事考试中心2205室现场办理，单位统一办理的，还须出具介绍信及人员信息花名册电子表格，逾期不予办理。（六）打印准考证高级考试打印准考证时间： 9月4日─9月11日；初、中级考试打印准考证时间： 11月13日─11月20日。网上报名缴费成功的报考人员请于规定时间内登录报名系统，按照提示打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并认真阅读准考证上的考试时间、地点及注意事项。在考试当天考生须持本人准考证和有效居民身份证原件按准考证上指定的时间和地点参考，在规定时间内不打印本人准考证而影响参加考试的责任由考生自负。六、成绩查询、资格复核及证书办理（一）考生在考试结束后请关注中国人事考试网（）“成绩查询”栏目查询考试成绩。实行网上报名后，不再另发考试成绩通知单，请考生自行上网打印。（二）对全部考试科目成绩合格、拟取得资格证书人员，将采取信息比对、现场资格审核相结合的方式进行复核，复核内容包括但不限于学历学位、职称证书、专业工作年限。对不符合报考条件的人员将按照虚假承诺进行处理，未按要求办理资格核查的人员，按考试成绩无效处理。复核结果将在重庆人力资源和社会保障网“人事考试专栏”进行公示。具体复核程序及要求，将在考试成绩公布后发布，请关注重庆人力资源和社会保障网“人事考试”栏目和“重庆人社”微信公众号相关信息发布。（三）复核结果公示期满后，考生可关注重庆人力资源和社会保障网“人事考试”栏目通知公告，查看证书领取通知；考后资格复核合格且公示无异议的考生，按通知要求选择邮寄或现场领取。七、考试大纲2023年版经济各级别、专业的考试大纲在中国人事考试网（）公布。人员可登录中国人事考试图书网（）订购考试用书。八、疫情防控要求为贯彻落实新冠肺炎相关防控要求，保障涉考人员身体健康，考生报考时须认真阅读《报考承诺书》和《重庆市专业技术人员资格考试新冠肺炎疫情防控承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。考生应持健康码绿码经体温检测正常后进入考场；来自高、中风险地区的考生，还须持考前7天内核酸监测阴性证明或包括核酸检测阴性证明的健康码绿码进入考场。考生自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。有关防控措施及要求如有调整，请考生按准考证“注意事项”的要求执行。九、其它要求（一）经济考试各级别均为电子化考试，在计算机上作答，人员可携带的文具只限于铅笔。禁止人员将任何（电子）记录/存储/计算/通讯工具及考试相关资料带入考场座位。本次高级考试机考系统支持的输入法：中文（简体）-微软拼音输入法、中文（简体）-极点五笔输入法、中文（简体）-搜狗拼音输入法。人员可登陆中国人事考试网，通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具的使用。（二）各科目考试均采用闭卷形式。考生在打印准考证后，应根据所在考点交通状况合理安排好出行时间，尽量选择公共交通工具，以免误考。（三）考生应严格遵守考场规则，诚信参考。对于违纪考生，将按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）严肃处理，轻者取消该科目考试成绩，严重者取消全部科目考试成绩并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库。考试结束后,考试机构将对全部考生的答题信息使用“雷同指标监测”技术进行甄别，抄袭他人答案或允许他人抄袭自己答案、违规使用通讯器材接收场外信息等违纪违规行为会导致答卷雷同,被甄别为雷同答卷的，将给予考试成绩无效处理。考生如有违纪行为，我中心将在重庆人力资源和社会保障网“人事考试”栏目上公布，请违纪考生在成绩公布前上网查询。十、咨询电话（一）报名条件咨询电话：12333、88152251、88152249；（二）报名系统操作、缴费咨询电话：、86868838。原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
河南省公务员考试流程如下，仅供参考：网上报名：河南省公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。点击报名打印准考证：报名确认成功后，报考人员请于xx月xx日，登录报名确认网站下载打印准考证(A4纸)。打印中如遇问题，请与当地公务员考试机构联系解决。打印准考证公共科目笔试：笔试是河南省公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。公共科目笔试包括行政能力测验（上午9:00—11:00）和申论（下午 14：00—17：00）。公共科目大纲笔试成绩查询：河南公务员考试笔试成绩计算方法：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%笔试成绩查询入口面试确认：进入面试的人员须在面试前按照各地和省直机关(单位)要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直机关(单位)确定并通知应试人员。面试确认时，应试人员应如实提交本人有效身份证、毕业证、学位证、准考证等原件，本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等情况，以及报考职位要求的其他材料。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的应提交书面声明，对未提交书面声明的，实行双人核实确认或做好记录备查。面试确认面试：根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。体检和考察：面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检公告公示拟录用人员名单：拟各地和省直机关(单位)根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并予以公示，公示期为7天。公示期满后，按照职责分工、管理权限和有关规定办理录用审批手续。
人事考试服务协议
会产生递补，因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
请仔细阅读下面的协议1) ＜贵州人事考试信息网在线报名＞服务条款的确认和接纳 ＜贵州人事考试信息网在线报名＞的各项电子服务的所有权和运作权归＜贵州人事考试信息网＞。 ＜贵州人事考试信息网在线报名＞提供的服务将完全按照其发布的章程、服务条款和操作规则严格执行。用户必须完全同意所有服务条款并完成注册程序，才能成为＜贵州人事考试信息网在线报名＞的正式用户。2) 服务简介 基于＜贵州人事考试信息网在线报名＞所提供的网络服务的重要性，用户应同意：(1)提供详尽、准确的个人资料。(2)不断更新注册资料，符合及时、详尽、准确的要求。 ＜贵州人事考试信息网在线报名＞不公开用户的姓名、地址、电子邮箱和笔名， 除以下情况外：(1)用户授权＜贵州人事考试信息网在线报名＞透露这些信息。(2)相应的法律及程序要求＜贵州人事考试信息网在线报名＞提供用户的个人资料。如果用户提供的资料包含有不正确的信息，＜贵州人事考试信息网在线报名＞保留结束用户使用网络服务资格的权利。3) 服务条款的修改和服务修订 ＜贵州人事考试信息网在线报名＞有权在必要时修改服务条款，＜贵州人事考试信息网在线报名＞服务条款一旦发生变动，将会在重要页面上提示修改内容。如果不同意所改动的内容，用户可以主动取消获得的网络服务。如果用户继续享用网络服务，则视为接受服务条款的变动。＜贵州人事考试信息网在线报名＞保留随时修改或中断服务而不需知照用户的权利。＜贵州人事考试信息网在线报名＞行使修改或中断服务的权利，不需对用户或第三方负责。4) 用户隐私制度 尊重用户个人隐私是＜贵州人事考试信息网在线报名＞的一项基本政策。所以，作为对以上第二点个人注册资料分析的补充，＜贵州人事考试信息网在线报名＞一定不会在未经合法用户授权时公开、编辑或透露其注册资料及保存在＜贵州人事考试信息网在线报名＞中的非公开内容，除非有法律许可要求或＜贵州人事考试信息网在线报名＞在诚信的基础上认为透露这些信件在以下四种情况是必要的：(1)遵守有关法律规定，遵从＜贵州人事考试信息网在线报名＞合法服务程序。(2)保持维护＜贵州人事考试信息网在线报名＞的商标所有权。(3)在紧急情况下竭力维护用户个人和社会大众的隐私安全。(4)符合其他相关的要求。5) 用户的帐号，密码和安全性 用户一旦注册成功，成为＜贵州人事考试信息网在线报名＞的合法用户，将得到一个密码和用户名。 用户将对用户名和密码安全负全部责任。另外，每个用户都要对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。您可随时根据指示改变您的密码。 用户若发现任何非法使用用户帐号或存在安全漏洞的情况，请立即通告＜贵州人事考试信息网在线报名＞。6) 拒绝提供担保 用户个人对网络服务的使用承担风险。＜贵州人事考试信息网在线报名＞对此不作任何类型的担保，不论是明确的或隐含的，但是不对商业性的隐含担保、特定目的和不违反规定的适当担保作限制。＜贵州人事考试信息网在线报名＞不担保服务一定能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时性，安全性，出错发生都不作担保。＜贵州人事考试信息网在线报名＞对在＜贵州人事考试信息网在线报名＞上得到的任何商品购物服务或交易进程，不作担保。7) 有限责任 ＜贵州人事考试信息网在线报名＞对任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害不负责任，这些损害可能来自：不正当使用网络服务，在网上购买商品或进行同类型服务，在网上进行交易，非法使用网络服务或用户传送的信息有所变动。这些行为都有可能会导致＜商网＞的形象受损，所以＜商网＞事先提出这种损害的可能性。8) 对用户信息的存储和限制 ＜贵州人事考试信息网在线报名＞不对用户所发布信息的删除或储存失败负责。＜贵州人事考试信息网在线报名＞有判定用户的行为是否符合＜贵州人事考试信息网在线报名＞服务条款的要求和精神的保留权利，如果用户违背了服务条款的规定，＜贵州人事考试信息网在线报名＞有中断对其提供网络服务的权利。9) 用户管理 用户单独承担发布内容的责任。用户对服务的使用是根据所有适用于＜贵州人事考试信息网在线报名＞的国家法律、地方法律和国际法律标准的。 用户必须遵循：(1)从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规。(2)使用网络服务不作非法用途。(3)不干扰或混乱网络服务。(4)遵守所有使用网络服务的网络协议、规定、程序和惯例。 用户须承诺不传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的，淫秽等信息资料。另外，用户也不能传输任何教唆他人构成犯罪行为的资料；不能传输助长国内不利条件和涉及国家安全的资料；不能传输任何不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料。未经许可而非法进入其它电脑系统是禁止的。若用户的行为不符合以上提到的服务条款，＜贵州人事考试信息网在线报名＞将作出独立判断立即取消用户服务帐号。用户需对自己在网上的行为承担法律责任。用户若在＜贵州人事考试信息网在线报名＞上散布和传播反动、色情或其他违反国家法律的信息，＜贵州人事考试信息网在线报名＞的系统记录有可能作为用户违反法律的证据。10) 保障 用户同意保障和维护＜贵州人事考试信息网在线报名＞全体成员的利益，负责支付由用户使用超出服务范围引起的律师费用，违反服务条款的损害补偿费用等。11) 结束服务 用户或＜贵州人事考试信息网在线报名＞可随时根据实际情况中断一项或多项网络服务。＜贵州人事考试信息网在线报名＞不需对任何个人或第三方负责而随时中断服务。用户对后来的条款修改有异议，或对＜贵州人事考试信息网在线报名＞的服务不满，可以行使如下权利：(1)停止使用＜贵州人事考试信息网在线报名＞的网络服务。(2)通告＜贵州人事考试信息网在线报名＞停止对该用户的服务。 结束用户服务后，用户使用网络服务的权利马上中止。从那时起，用户没有权利，＜贵州人事考试信息网在线报名＞也没有义务传送任何未处理的信息或未完成的服务给用户或第三方。12) 通告 所有发给用户的通告都可通过重要页面的公告或电子邮件或常规的信件传送。服务条款的修改、服务变更、或其它重要事件的通告都会以此形式进行。13) 参与广告策划 用户在他们发表的信息中加入宣传资料或参与广告策划，在＜贵州人事考试信息网在线报名＞的免费服务上展示他们的产品，任何这类促销方法，包括运输货物、付款、服务、商业条件、担保及与广告有关的描述都只是在相应的用户和广告销售商之间发生。数码软件不承担任何责任，＜贵州人事考试信息网在线报名＞没有义务为这类广告销售负任何一部分的责任。14) 网络服务内容的所有权 ＜贵州人事考试信息网在线报名＞定义的网络服务内容包括：文字、软件、声音、图片、录象、图表、广告中的全部内容；电子邮件的全部内容；＜贵州人事考试信息网在线报名＞为用户提供的其他信息。所有这些内容受版权、商标、标签和其它财产所有权法律的保护。所以，用户只能在＜贵州人事考试信息网在线报名＞和广告商授权下才能使用这些内容，而不能擅自复制、再造这些内容、或创造与内容有关的派生产品。＜贵州人事考试信息网在线报名＞所有的文章版权归原文作者和＜贵州人事考试信息网在线报名＞共同所有，任何人需要转载＜贵州人事考试信息网在线报名＞的文章，必须征得原文作者或＜贵州人事考试信息网在线报名＞授权。15) 法律 网络服务条款要与中华人民共和国的法律解释相一致，用户和＜贵州人事考试信息网在线报名＞一致同意服从高等法院所有管辖。如发生＜贵州人事考试信息网在线报名＞服务条款与中华人民共和国法律相抵触时，则这些条款将完全按法律规定重新解释，而其它条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。
在不断进步的社会中，男女老少都可能需要用到协议，签订了协议就有了法律依靠。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是我帮大家整理的标准协议书9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：
乙方：
一、甲方责任
1．甲方为此次活动的赞助商，享有在此活动中的宣传权利。
2. 赞助时间为：从 年月 日 到 年 月 日结束。
3. 甲方为乙方提供物资和现金。
4.甲方有权监督本活动宣传的情况并及时与乙方沟通，使之达到双赢的效果。甲方可以派人实际参加此次活动的全过程。
二、乙方责任
1.乙方负责整个活动的宣传、组织、举办。
2.本次活动中乙方在学校允许的范围内对赞助商进行一定的宣传。
3.此次活动的工作人员均由乙方组织安排。
三、在本次活动中甲方为乙方提供的物资和现金
四、在本次活动中乙方对甲方提供的宣传方式
四、违约责任及其他事宜
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期 年 月 日至 年 月 日结束。
2．本协议在执行中若发生争议或未尽事宜，由双方协商解决。若协商不成，任何一方均可向双方所在地法院起诉。
3．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方代表签字： 乙方代表签字：
甲方盖章：乙方盖章：
年 月 日
甲方： xxxxxx信息有限公司
注册号：***************
地 址：xx市xx区xx路xxxx座xx室
电 话：***********
乙 方：
身份证：
电 话：
甲乙双方根据《xx省劳动合同规定》和《xx劳动力市场管理条例》等有关规定，经双方平等协商一致，自愿签定本协议并共同遵照执行。
一、甲方的权利与义务
1、甲方根据招聘企业的实际情况，负责信息宣传、人员招聘、录用人员输送等相关工作。
2、甲方根据企业的招聘要求，严格考核乙方的个人能力及专业素质;并决定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内及时输送到对应企业岗位。
3、甲方在面试、筛癣笔试、考核等相关选拔过程，本着公正、公平、透明的原则，协议书《**高校学生实习协议书》。
4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务，协助乙方维护本身的合法权益。
5、由于乙方违反国家法律或招聘单位的工作纪律、提供虚假的个人信息得以上岗者，所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。
6、确保每月最低工资1000元以上(按劳动法计算)。
二、乙方的权利与义务
1、向甲方提供真实的`个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应服从甲方统一安排。
2、乙方从本合同签订之日起，享受甲方所提供的就业推荐服务。
3、乙方应该遵守用工单位规定，积极、主动完成工作任务，服从安排，服从管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人负责，与甲方无关。
5、乙方向甲方支付一定的推荐管理服务费用，包含：前期考试费用及后期跟踪服务费用。
6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职，甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者，按实际天数结算工资及其相关费用。
三、推荐管理服务费用，包含：前期推荐费用及后期跟踪服务费用。
根据xx劳动局、物价局规定，按合同要求甲方收取乙方服务费用 200 元/人〈大写： 贰佰元 〉的推荐管理服务费用。按规定日期，规定的费用结算方式，采取以下支付方式: 从首月工资中代扣200元/人 。
四、其他事项
1、协议签字日期：____年____月____日。
2、协议有效期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效应。
甲方(盖章)：xx省人事招聘网
经办人签名：
签订日期：
乙方学生姓名：
经办人签名：
签订日期：
签订地点：xx
甲方：_____ 身份证号 乙方：_____ 身份证号
经甲乙双方共同协商，甲方自愿将_____卖给乙方，车价为_____元整，车款一次性付清，签字后生效，自20xx年_____月_____日前与此车有关一切事宜事故均由甲方负责，从20xx年_____ 月_____日_____点后与此车相关一切事宜事故均由乙方负责。
_____ 卖给乙方后，暂时不提档更名过户，仍用原车主_____之名。但甲方有权利在任何时候要求乙方提档更名过户，乙方不可以借口拒绝，所产生提档更名过户的一切费用均由乙方负责。甲方保证该车不是盗抢车，如为盗抢车甲方承担所有责任并返还乙方全部购车款。
_____ 卖给乙方后，车辆营运费、车辆所属公司管理费各种检车费用、交强险费用……等一切与车辆相关费用均由乙方负责，甲方要求乙方支付此车相关这些费用时，乙方不能按时支付时，所产生的一切后果责任相关的法律责任均由乙方负责承担。
此合同一式两份，双方签字后生效。
甲 方：__________ 乙 方：_____证明人：_____
年 月 日
出租方： (以下简称甲方)
承租方： (以下简称乙方)
由乙方向甲方租用高处作业电动吊篮，经甲乙双方共同协商同意订立如下协议：
一、承租数量，地点
乙方因施工需要向甲方租用高空电动作业吊篮 台，总长度 米。 工地名称： 地 点：
二、 承租期限，费用
1、吊篮最低起租时间为30天，不满30天以30天计算。租赁暂定 天，日期为 年 月 日，退还日期 年 月 日。实际退还日期 年 月 日，租金每天 元/台(该价格为不含税单价)，合计 元(大写 元整)，每月结算一次租金。期满如继续租用，应提前五天通知甲方并立即预付下月租金。乙方不得用任何理由来推托和拖延吊篮租金，否则甲方有权立即收回吊篮，所产生费用在乙方押金中扣除。
2、合同期满后乙方如继续租用，应在期满后当即续签合同，否则甲方将收回吊篮。如果乙方超期使用吊篮，一切责任事故由乙方承担。
三、吊篮押金合同签订后乙方需支付每台押金 元(大写 )后，甲方开始准备发货。租赁结束后，押金在甲方验收吊篮完好无损进仓后甲乙双方结算完毕后一次性退付。
四、运输费用
吊篮进出场搬运费，运输费由 方承担。
五、安装拆装提供两个方案可供选择，选
A、由甲方进行吊篮的装卸调式工作，乙方提供垂直升降设备及带漏电开关三相四线电源。吊篮进入工地后，无论是否安装，租金从第一天开始计算。每台吊篮安装费用收取 元，拆卸费用收取 元。如还需甲方提供帮助移位则收取每台每次 元。
B、由乙方负责吊篮的安装拆卸及进出场的装卸车，甲方只负责安装调式的技术指导工作并对乙方操作人员进行培训且甲方不收取任何安装拆卸费。吊篮安装完毕后，必须交付甲方调式确认合格后，方可使用。
六、吊篮的进退场验收
1、乙方需要甲方安排吊篮进退场时，应提前一天通知甲方。
2、乙方必须指定一名现场负责人便于与甲方联系。
3、甲乙双方必须进行吊篮进退场验收，验收在甲乙双方人员共同参与下进行，验收完毕后双方代表在《租赁吊篮收发清单》上签字确认。
4、吊篮归还时，乙方应保证吊篮完好齐全，缺少件必须按件赔偿。
七、吊篮的安全，维护与保养
1、乙方上吊篮工作人员必须严格按照《吊篮使用说明书》规范作业，并做好日常保养。工作人员必须带好安全帽，系好安全带，安全带必须扣在安全绳上，否则由此造成的一切后果由乙方承担。
2、吊篮在租赁期间内的一切保护责任(包括吊篮及其配件、辅料等人为损坏、遗失、丢窃等)均由乙方负责。
3、乙方应指定人员对吊篮实施维护管理，吊篮发生故障，损伤后，乙方必须在第一时间通知甲方，并停止作业，甲方人员得到通知后立即进行检修处理，未经甲方同意不得带伤作业，所造成的后果甲方不承担任何责任。
4、由乙方操作人员造成的各种事故，乙方将承担全部责任。由于甲方吊篮质量问题造成的各种事故，乙方应保护好现场，经甲方人员确认后，所属质量问题，责任由甲方承担。
5、如乙方需要甲方派技术人员跟班，技术人员每天工资200元及食宿由乙方负担。
八、吊篮的所有权与使用权
租赁期内，吊篮的所有权归甲方，乙方拥有使用权。
九、 吊篮服务范围
1、甲方于本合同中所有提供的服务权限于吊篮的租赁，对乙方的工程质量、进度等问题无连带责任。
2、乙方与本合同中所有提供合同预先规定的区域、范围内作业，未经甲方同意擅自变更作业地点、作业坏境的，由此产生的一切事故由乙方自行负责。甲方并有权终止合同，收回吊蓝，因此所产生的费用由乙方承担。
3、甲方吊篮供乙方使用，乙方未经甲方同意不得向任何三方转租甲方吊篮，如发生转租行为，甲方有权终止合同。若乙方转租发生的各种事故，由乙方全部承担。
4、乙方在吊篮移位中，发生各种事故由乙方承担全部责任。
十、合同解除、争议的解决
合同执行过程中，如发生分歧应本着互相体谅精神，友好协商解决。如协商不能解决，可在甲方所管辖区法院解决。
十一、其它
本合同一式两份，自甲、乙双方签字后生效，双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
现有_________工程机械钻孔桩的破除工程，经甲、乙双方协商，甲方同意承包给乙方施工。现实具体协议如下：
一、甲方以每立方_________元（_________元）的单价将桩的破除工程承包给乙方，具体计算以施工图纸计算。
二、施工范围：乙方将所有该破除的桩混凝土完全破除。在破的过程中，所有的桩应以锯桩机高的位置切割一定的深度，但不能伤及桩钢筋，破除后的桩头必须保持平整完好。预留钢筋必须按甲方的要求所预留。破除后的大渣甲方用挖机尽量配合乙方清除。
三、乙方进场后，甲方负责提供生活水电以及适量借支生活费用。乙方自带破桩工具（包括锯桩机）。在施工过程中，甲、乙双方必须紧密配合（如挖机配合清渣等），确保施工进度以保证工程的如期完成。乙方人员在施工中必须注意安全，上班必须安全帽，穿胶鞋，如发生安全事故，由乙方完全负责，严格遵守公司的各项安全，生产制度和各种生活制度。另乙方必须保证施工进度，如进度严重跟不上，甲方有权中止乙方的合作。
四、结帐方式：甲方在乙方工程完工后3天内，以现金的方式一次性付清工程款。
相关的合同范本·施工分包合同·房屋建筑装修施工合同·钢结构施工合同·家装施工合同·施工监理合同·油漆施工合同·维修施工合同·广告牌施工合同·景观施工合同五、此协议由甲乙双方协商而定，双方必须严格遵守，积极履行。如有违反，则由违反方负完全责任。
六、此协议自签字之日起生产，待工程完工，甲方付清乙方工程款后自行失效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
甲方代表（签字）：_________ 乙方代表（签字）：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
华埠镇政府： （以下简称甲方）
华埠镇华民村民委员会 （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国土地管理法》、《浙江省土地管理实施办法》和县政府有关征用土地政策的规定，因开化县屠宰场项目建设的需要，经规划选址定点，确定向乙方征用下列土地，经双方磋商，订立如下协议：
一、土地座落：
该宗地座落于华民村高源地段，东至205国道；南至山林；西至华民村山林；北至山林。
二、面积和地类：
耕地亩（公顷）[其中灌溉水田亩(公顷)，旱地8亩（公顷）]；园地亩（公顷）。
三、补偿费用类别及计算标准
1、土地补偿费： ①×3=万元②×万元，计万元
2、青苗补偿费：×万元，计万元
3、地上附着物补偿费： ①万元（不含郑洪贵青苗及村红线内杉木的补偿费）②水利设施补助万元计万元，合计各项补偿安置费用万元
(大写):捌拾伍万零捌佰叁拾壹元伍角正
四、各项征地补偿费自在征地补偿，安置方案批准之日起，由甲方督促建设用地单位在机械进场前十五天一次性付清，同时乙方负责清理好地上附着物、青苗等，及时将，土地交付甲方。
五、甲方确保乙方山林采伐及出入路，路由甲方负责供地单位修建。
六、甲方在供地之前督促建设与乙方就排污、排水沟、出入路问题签好有关补充协议方可进场施工。
七、甲方督促建设单位在用工方面同等条件下优先。
八、本协议一式叁份，双方、建设用地单位各执一份，同时可作报批征用土地之用，自土地征用批准之日起生效。
九、未尽事宜、另行协商。
甲方：华埠镇政府 代 表：
乙方： 华埠镇华民村民委员会 代 表：
年 月 日
大庆石油学院学院(买方)向(卖方)购置设备，经双方充分协商，订立本技术协议，作为设备采购合同(合同号：)的附件，以便双方共同遵守。具体内如下：
一、技术内容
1、系统简介：
2、功能特点：
3、系统组成：
4、技术指标：
5、配置清单要求：(按组成部分列配置清单)
配置清单(样表)
系统名称:部件名称:型号:数量:总价:生产厂家:主要技术参数:
合计：(元)
最终协议价:
6、产品设计图(实物照片)：
二、产品质量标准
三、技术培训及服务
四、安装、验收标准
五、付款方式
六、企业资质文件(营业执照及税务登记复印件、法人代表授权书及其它材料)
买方：大庆石油学院*****院卖方：*****************
经办人：*****(签字)经办人：*****(签字)
日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日
甲方：学生_______家长：_______
乙方：学生_______家长：_______
经学校调解双方家长达成如下协议：
1、甲方现已付清乙方的住院费用（____年____月_____日———____年____月_____日）；
2、甲方应另附给乙方住院期间的护理费及一切费用_______元（包括车费、住院期间的生活费等费用）；
3、甲方负责乙方的后续治疗、检查费用，直至痊愈（痊愈是指：医院出具的完全康复证明）；在校疗养期间由甲方和校方共同监护；
4、康复后在_______市公安局做伤情鉴定，鉴定的费用由甲方负责；
5、学校政教处负责监督此协议的执行情况；
6、此协议一式三份，甲乙双方各一份，第三方：_______学校政教处留一份。
甲方：_______
乙方：_______
第三方：_______
____年____月_____日
甲方: 联系电话：
乙方: 联系电话：
1、甲方将 租予乙方使用。月租金 元。自200 年 月 日起至200 年 月 日止，租期 个月，押金 元。付租方法：乙方1次性付给甲方 个月的租金 元。余款需于 年 月 日前支付。
2、在租用期内甲方不得干扰乙方正常使用房屋，不得私自增加房价。
3、在租用期内，乙方不得破坏屋内设施，不得私自对室内结构进行改造，不得转租、转借、转让他人租用，或另做它用，否则甲方有权解除协议。如乙方利用所租房屋从事非法活动（含搞传销），则甲方有权收回住房使用权。
4、在租用期内，乙方负责：水费、电费、有线电视、物业费等费用。电表指数 ，水表指数 ，乙方发生费用待合同到期时结算。
5、室内配有下列物品： 。上述物品如乙方丢失或使用不当损坏按价赔偿。
6、由于乙方使用太阳能热水器不当，给甲方或第3方造成经济损失由乙方负责。
7、由于乙方过错，给甲方或第3方造成经济损失时，由乙方负责承担损失。
8、在租期到期后，甲乙双方有权终止合同。乙方欲续租应提前30天通知甲方，甲方同意后，乙方需提前20日续交下期房租，到期不交甲方有权终止协议。
9、1方违约，另1方有权提请民事诉讼，要求赔偿。
甲方： （签字） 乙方： （签字）
（手印） （手印）
年 月 日
人事考试中心员工保密协议
2007年度全国一级建造师资格考试大范围泄密事件内情披露 涉案人之一萧山沈老板昨被提起公诉 记者 严静 通讯员 萧检 昨天，萧山一家职业培训公司老板沈某，因涉嫌非法获取国家秘密罪，被萧山检察院提起公诉。 为何案发一年半才起诉？ 2007年9月15日，全国一级建造师资格考试全国统考。最后一门科目《专业工程管理与实务》开考前两分钟，湖北的一个考场，监考老师在考场里发现了考试答案，经核对试卷后发现，答案顺序和试题几乎完全一致，还标注着“题目与答案顺序可能不对，请自己校对”的提醒。 考试结束后，判卷老师发现了许多雷同试卷…… 9月18日，建设部、国家人事部人事考试中心发出紧急通知，确认2007年度全国一级建造师资格考试出现大范围泄密。 11月19日，北京市人事考试中心发布通知，2007年度全国一级建造师资格考试成绩，推迟公布。 2008年1月25日，国家人事部人事考试中心、建设部执业资格注册中心联合通告，泄密事件正在调查，考试成绩及处理办法需在调查工作结束后再行公布。 2008年6月，公安机关正式介入调查，泄密案进入司法程序。 2008年底，涉案人员陆续被抓。 2009年初，萧山沈老板被检察院批准逮捕。 一级建造师资格考试 平均不足30％ 建造师资格考试分为两级，一级为级别，一级二级都属，必须参加全国统考。根据保密法规定，统考试题、试卷（包括备用卷）、标准答案及评分标准，保密级别为“”。 建造师资格考试每年举行一次，考试内容包括工程管理、工程经济、安全施工等。报考人员必须毕业于工程类或者工程经济类专业，有建设工程项目施工管理实际工作经验。 2008年，国家出台新政策，规定工程招投标中，投标企业的项目经理需持有建造师资格证书（适用一级还是二级证书，视工程规模而定），原有的项目经理证将逐步作废，不再在工程招投标中使用。 这意味着，大量的项目经理必须取得建造师资格后，才能上岗。由于每年考生太多，考生的全国平均不足30％。 考前培训费万元/人 沈某，男，1955年生，杭州萧山区人，在萧山开了一家职业考试培训公司。 2006年，沈的公司开办了国家一级建造师资格考试培训班，但当年考试很低，影响了招生。 沈多方打听，了解到武汉有个培训班很有名，考试非常高。于是，他决定到武汉去“想办法”。 2007年7月10日，沈找到了武汉这家培训班的负责人谢某。谢告诉沈，办法是有的，绝对保证能通过考试，不过需要给他360万元。 沈一口答应，对谢说，他会负责组织200名以上的学员过来考试，每名考生给谢18000元。 双方达成协议，沈回杭州招生，他夸下海口，说一定能通过考试，拿不到资格证书不要钱。很快，有270多人报名，每人交给沈万至万元不等的培训考试费。 与此同时，武汉的谢某找到湖北十偃市人事局考试院评审科试卷押运员刘某，请他帮忙弄考卷，并答应事成后，给刘100万元。 2007年8月底，谢把第一笔20万元打进刘的账户。刘随即找人仿制了一枚考卷密封章。 北京下发的考卷保密路线图 记者从有关部门采访得知，全国性统一考试的考卷在下发到各地时有严密的保密程序—— 命题 根据规定，全国性统一考试命题组成员必须集中封闭，断绝一切对外联系，暂时限制自由，直到开考后，才能恢复正常。 印刷 考卷要在北京印刷，印刷地点由国家保密局指定，有相关的保密工具和制度，24小时监控。 北京到各省 印刷好的考卷由警方全程保护，送到各省级考试机构的保密库，没有保密库的，需存放到当地监狱。哪家监狱由省保密局指定。 省到县市 考试前两天，由各地市级考试机构派出押送人员，到省里提取考卷。押送考卷必须专人专车，押送人员必须两人以上，需当天往返，不得在外停留。 县市到考场 考卷送到地市级考试机构后，立刻签字放入保密库，没有保密库的，需存放到当地市政府机要局或弹药库，武警站岗，24小时监视。 考试前两小时内，考卷在公安、纪委或者当地考试机构工作人员的押运下（押运人员必须两人以上）送到各个考场。 所有涉密人员都要经过《保密法》培训，并签署保密协议。 考卷是这样被窃取的 2007年9月13日上午9点（距考试还有两天），十偃市人事局考试院押运员刘某和另一名押运员（也是十偃市人事局的）抵达湖北省考试机构指定的监狱，办理提取考卷手续。 10点左右，刘提到考卷，马上给谢打电话，约见面地点。谢很快在市内一家酒店开了个房间。 10点半，刘把押运车开到这家酒店楼下。刘向另一个押运员暗示，自己有个亲戚想看看考卷，另一个押运员没有说话，转头看窗外，刘拿出一套考卷上楼。 谢早就等在房间里，拿到考卷后在卫生间拆封，用数码相机把考卷内容全拍下来。 共有6门考卷，其中《机电安装》考卷因为封条牢固，怕拆开后难以恢复，同时又担心楼下的押运员等得不耐烦，就没拆。 拍完照片，刘拿出早已准备好的假密封章，把拆过的考卷恢复原状，盖上假密封章。 20分钟后，刘拿着考卷下楼，坐上押运车，离开。 谢把考卷照片导入笔记本电脑，开车到武昌事先租好的一所公寓里，把考卷打印出来，然后交给武汉城建学院的一名老师，谎称是模拟试卷，让老师找几个同事，把考卷答案做出来。 谢支付了老师报酬（具体数额不详）。 拿到答案后，谢通过QQ，把考题和答案传给了5家交了定金的培训机构负责人，其中就包括萧山的沈老板。还有几家来自深圳和广州。 2007年9月14日（距考试还有一天），武汉的谢和萧山的沈等人，立即组织考前培训，以划重点为借口，把考题和答案透露给自己的学员。 2008年度一级建造师资格考试被迫取消 考卷泄密事件之后，考试成绩推迟发布，大量考生担心考试成绩作废，不断向有关部门咨询。 由于2007年的泄密事件一直未有调查结果，2008年度的一级建造师考试也被迫取消。 2008年12月19日，建设部发布通知，2007年度一级建造师资格考试成绩正常有效，对雷同试卷给予该科目当次考试成绩无效的处理。 2009年度全国一级建造师资格考试恢复正常。考试时间待定。 都市快报
在发展不断提速的社会中，用到承诺书的地方越来越多，承诺书具有完全自愿的特点。那要怎么写好承诺书呢？以下是我为大家收集的保密承诺书8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。保密承诺书篇1(适用于个人)(客户单位)：我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务：二、认真遵守本人工作单位与签订的保密协议；三、认真遵守其它各项安全保密的相关规定；四、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务，未经许可，不得擅自发表或使用；五、离岗时，对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。承诺人(签字)：承诺人身份证号码：担保单位声明：我单位工作人员_由我单位委派到承担技术工作。我单位负责对该人员履行本保密承诺书进行监督管理，该人员如有违反，我单位将按照与我单位签订的《保密协议》承担相应的违约责任。担保单位(盖章)：年月日保密协议(适用于单位)甲方：乙方：签订地点：签订日期：年月日为加强国家信息技术资料和数据的保密管理，双方根据国家有关法律、法规，本着平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供软件修改完善、数据处理和技术支持服务(下称项目)等工作中的保密事宜达成如下协议：一、保密信息1、在项目中所涉及的项目设计、图片、开发工具、流程图、工程设计图、计算机程序、数据、专利技术、招标文件等内容。2、甲方在合同项目实施中为乙方及乙方工作人员提供必要的数据、程序、用户名、口令和资料等；3、甲方应用软件在方案调研、开发阶段中涉及的业务及技术文档，包括政策、方案设计细节、程序文件、数据结构，以及相关业务系统的硬软件、文档，测试和测试产生的数据等；4、其他甲方合理认为，并告之乙方属于保密的内容。二、保密范围1、甲方已有的技术秘密：2、乙方持有的科研成果和技术秘密，经双方协商，乙方同意被甲方使用的；三、保密条款1、乙方应严格保守甲方的有关保密信息，不得以其他任何手段谋取私利，损害甲方的利益。2、未经甲方书面许可，乙方不得以任何名义向有关单位或个人泄漏甲方保密信息。3、未经甲方书面许可，甲方的技术资料、技术成果乙方无权利用在其他项目上。4、未经甲方书面许可，乙方不得对有关保密信息进行修改、补充、复制。5、未经甲方书面许可，不得将保密信息以任何方式携带出甲方场所。四、保密信息的所有权以上所提及的保密信息均为甲方所有。五、保密期限本协议的保密期限为5年。1、在本协议失效后，如果本协议中包括的某些保密信息并未失去保密性的，本协议仍对这些未失去保密性的信息发生效力，约束双方的行为。2、本协议是为防止甲方的保密信息在协议有效期发生泄漏而制定。因任何理由而导致甲、乙双方的合作项目终止时，乙方应归还甲方所有有关信息资料和文件，但并不免除乙方的保密义务。六、关系限制本协议不作为双方建立任何合作关系或其他业务关系的依据。七、违约责任乙方未遵守本协议的约定泄露或使用了保密信息甲方有权终止双方的合作项目，乙方应按合作项目金额作为违约金支付甲方，并按照有管辖权的人民法院认定的赔偿金额赔偿甲方遭到的其他损失，甲方有权进一步追究其一切相关法律责任。八、其他事项1、本协议以中文做成，一式二份，由甲，乙方各执一份，各份协议具有同等法律效力。2、本协议末尽事宜，由甲乙双方协商解决。3、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。甲方：（签章）乙方：（签章）保密承诺书篇2天波翻译服务作如下承诺：1、商业秘密本承诺提及的商业秘密包括：设计方案、工程设计、操作手册、操作方法，电路设计的资料、制造方法、配方、工艺流程、样品、样机、模型、模具、技术指标、数据资料、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、技术文档、相关的函电等等。以及客户档案、营销计划、采购资料、价格政策、财务资料、进销货渠道，客户以口头或书面形式要求本公司保密的内容，译员在翻译过程中咨询得到的客户的任何信息等等。2、保密义务对客户的商业秘密，本公司在此同意：1严守机密，并采取所有有效的保密措施和制度保护该秘密；2不泄露任何商业秘密（或转让）给任何第三方；3除用于履行与对方的合作之外，任何时候均不得利用该秘密；4不复制或通过其他手段使用该秘密。本中心在下达翻译任务之前与能接触该商业秘密的员工签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本承诺相似。3、例外事例商业秘密客户应同意以下条款不适用保密制度：1该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料；2能证明本公司在收到技术资料之前已经熟知该资料；3由第三方合法提供给他客户的资料；4由本公司独立或联合开发出来的技术或文章。4、资料返回任何时候，只要收到商业秘密拥有方即客户的书面要求，我公司会立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。无上述要求时，按本公司的制度封存管理。承诺人：20××年XX月XX日保密承诺书篇3我作为新闻工作者（记者），了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务：1.在从事采访、参加会议、听取传达、阅读文件等职务活动中，对获取的各类信息、素材以及所采制的新闻作品，其中包含国家秘密、商业秘密、未公开披露信息等，严格按照保密法律法规要求，绝不在任何媒体以任何形式随意散布、传播涉密信息。2.绝不擅自将职务活动中知悉的信息通过网络平台发布；绝不违反保密协议的约定，通过博客、微博、微信公众账号或个人账号等任何渠道，以及论坛、讲座等任何场所，透露、发布职务行为信息；绝不将本新闻单位未播发的报道交由其他境内外媒体刊播。3.绝不非法复制、记录、存储国家秘密，绝不在私人交往和通信中涉及国家秘密。二、认真遵守新闻从业人员（记者）其它各项安全保密的`相关规定；三、对参与信息化项目和服务所涉及的国家秘密、商业秘密、技术资料和数据信息，履行保密义务，绝不擅自发表或使用；四、离职时，对仍具有保密性的国家秘密、商业秘密、未公开披露信息、技术资料和数据信息履行保密义务。本承诺书一式二份，本人存一份、单位存档一份。承诺人(签字)：承诺人身份证号码：年月日签订保密承诺书篇4根据车间与各单位签定的《社会治安综合治理承包责任书》规定，特签定20xx年社会治安综合治理职工个人保证承诺书。一、保证内容1、积极参加公司、车间、工段、班组开展的社会治安综合治理活动，认真学习和遵守国家的法律法规和公司、车间的各项规章制度。2、杜绝参与法、赌博、酗酒、打架斗殴的现象。3、遵守公司文明职工行为规范，讲究社会公德。保证家庭及个人无寻衅闹-事、邻里纠纷、无违章建筑物、无违反规定饲养家禽。二、承诺1、凡参与博、酗酒、打架斗殴等案件，被公安机关及车间查处者，愿意接受党纪、行政和政治处罚。2、凡家庭成员等发生违反治安规定行为者，愿意承担连带责任。保密承诺书篇5本人参加年月课程期末/重修/补考考核命题工作，在命题工作期间直至考核结束(年月日至年月日)，将本着对国家负责，对学校负责，对学生负责的态度，严格遵守国家、学校有关保密法规和纪律，并作以下承诺：1、不参加任何有关该课程考核的补习、辅导活动。2、不向任何人透露试题的内容和命题工作情况。3、不向任何人透露命题人员姓名。4、若有任何形式的泄密行为，愿意接受组织上的纪律处分直至追究法律责任。学院/教学部：承诺人：年月日附：试题保密规定考试试题保密工作是一项非常严肃的工作，既关系到校风、学风及考试的公平、公正，又关系到学校培养人才的质量。为了做好试题保密工作，强化保密意识，特制订本规定。一、命题试题及标准答案在考前属于绝密材料，命题期间的保密工作由各系(部)负责。各教研室按照命题要求拟定好试题后，由教研室主任审核、密封、签字，并指派至少两人按规定时间提交考籍科。命题教师要签署《考试命题保密承诺书》并作到：1、不向任何与考试命题工作无关人员透露自己参加的课程考试命题工作;2、不向任何人泄露试题内容;3、绝对保证命题所用计算机的安全性和保密性;4、命题结束后即销毁与试题有关的草稿纸和电子文本，不保留命题副本;5、命题结束后即认真清除命题用参考书内的命题标记。二、制卷考试制卷工作由教务处考籍科完成，制卷期间的保密工作由教务处负责。制卷过程采取半封闭式集体工作，制卷过程要做到：1、明确责任，分工负责，互相监督;2、试题专人收录，收题计算机双密码保密;3、专人制版(原件、废版、整理放好)、印刷(废版、废纸不得乱扔)、封存保管;4、严禁非工作人员出入制卷室;5、作废试卷、废版、废纸不许带出制卷室，每日离岗前在有关负责人监督下统一销毁。三、考试期间，应做好试题的发放及回收工作,要认真履行签字手续。监考教师及考务工作人员要认真核对实考人数与回收实考试题数是否一致，缺考及空考试卷要交回考籍科。四、阅卷教研室阅卷过程中各环节要落实到人，专人负责和监督。要严格履行交接手续，切实做好保密工作。五、考试涉密人员保密规定1、考试涉密人员要严格遵守保密规定;2、考试涉密人员不得将考试试题抄袭转录，不得乱丢乱放，不准随意扩散，不准擅自翻印;3、考试涉密人员在岗位上要守住自己的口，锁好自己的柜，看好自己的门;4、考试涉密人员杜绝在公共场所携带与考试题有关资料;5、考试涉密管理人员离岗、离职前要把所保管的有关文件、资料等全部清理移交，不得带走。六、考试试题保密工作事关重大，教务处及各系(部)要安排专人负责试题的保密及管理工作。各级领导要带头执行考试试题保密各项制度，相关工作人员要牢固树立试题保密意识，做好试题保密工作。对违反考试保密制度泄漏试题的人员，视情节轻重给予相应纪律处分。七、本规定由教务处负责解释。保密承诺书篇6甲方：z所、z铂业股份有限公司地址：昆明高新区科技路988号乙方姓名：身份证号：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关武器装备科研生产单位保密规定，鉴于乙方在甲方工作期间从事甲方涉密岗位，乙方属于涉密人员，涉及涉密事项为。脱密期为。为保护国家秘密，防止泄密事项发生，乙方对甲方作以下承诺：1.本人对在工作中接触到的z铂业股份有限所和公司根据《国家保密法》和行业密级具体范围的规定确定为国家秘密的事项，在离岗后绝不以任何方式向外泄露。2.本人承认在z铂业股份有限所和公司工作期间接触、研制国家军工科研项目或军品生产时所产生的任何秘密事项，属国家和z铂业股份有限所和公司所有。3.本人已清楚知道因个人的故意或不当行为将导致或可能会触犯《中华人民共和国刑法》中的窃取、刺探、非法提供、非法持有、泄露国家秘密所列之罪行。4.本人如违反“离岗保密承诺书”规定的行为，国家有关部门和z铂业股份有限所和公司有权追究本人相关责任。5.上述离岗保密承诺书本人已经仔细阅读，对其中的所有内容没有疑义，本人愿为保守国家秘密承担责任自愿签订“离岗保密承诺书”。愿意按承诺书中规定的内容承担保密责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。7.本保密承诺书一式叁份，人事部门壹份、保密办公室壹份、承诺人壹份。甲方：z所、z铂业股份有限公司乙方：法定代表人或授权代表人（签章）日期：日期：保密承诺书篇7本人郑重承诺：一、自觉遵守法律、行政法规和各项内部规章制度，规范操作，合规经营，爱岗敬业，以满足客户需求为宗旨，提供全方位的金融服务。二、严格遵守金融市场秩序，不采用不正当手段吸收存款、发放贷款，执行银监会“七不准、四公开”和服务收费“四原则”的要求，规范经营行为，自觉维护金融消费者合法利益。三、不利用工作之便，为单位和个人搞交易、谋取私利；不利用职务之便，向客户吃、拿、卡、要、报；不接受客户的酬金、礼品、有价证券；不参加可能对公务执行有影响的宴请活动；不在上班时间参加与业务无关的活动。四、严格规范个人从业行为，在工作和生活中做到：一是严守职业道德和银行从业人员规范，认真履行岗位职责；二是本人不经商、不办企业，不在其他经济实体中兼职或兼职取酬；三是廉洁自律，不以职务便利谋取不正当利益；四是不作损害银行利益的行为；五是不参与高X贷、非法集资等违法金融活动；六是不参与封建迷信及邪教活动等。五、严格遵守集团公司关于基层人员行为“五十个严禁”的规定（详见附件）。六、自觉接受省分行、所在机构和社会公众的监督，如有任何违规行为，本人自愿接收相关责任追究。本承诺书一式贰份，承诺人和所在机构各保留壹份。保密承诺书篇8鉴于本人受雇于XX公司(以下简称“公司”)并从公司获得报酬;本人正在参与XX项目(以下简称“项目”)谈判并从事XX具体工作;为完成项目，公司已经或将要向我披露(或我可能得知)公司的某些秘密性、专有性或者保密性信息(以下简称“保密信息”)，且该保密信息属公司合法所有或掌握;公司及我本人均希望对本承诺书所述保密信息予以有效保护。一、本承诺书所指保密信息是指1、公司向我提供的一切信息。2、上述保密信息可以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现，也可通过口头等视听方式传递。二、员工保密承诺1、我保证该保密信息仅用于与项目有关的用途。我保证不利用保密信息进行本项目以外的其他项目。除为执行项目目的外，我保证不对保密信息进行复制。未经公司同意，我也保证不利用保密信息进行新的研究或者开发。2、我保证对公司所提供保密信息予以妥善保存，并对保密信息在我掌握期间发生的以下事项承担包括赔偿在内的相应责任：(1)保密信息被盗、不慎被泄露，或者其他方式的泄露或毁损、遗失。(2)对保密信息未经授权的披露。3、我保证对公司所提供的保密信息按本承诺书约定予以保密。4、公司基于项目而提供的有关商业信息及技术信息均是保密信息。5、我保证为执行项目的目的仅可向有知悉必要的人员披露保密信息，且对保密信息的利用符合公司的利益。在上述人员知悉该保密信息之前。承诺人：XXX20xx年X月X日法律依据：《银行卡业务管理办法》第二十八条个人申领银行卡（储值卡除外），应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户；凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡；银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。
根据公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人事部近期将组织实施2006年中央、国家机关及其派驻机构、垂直管理系统所属机构考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员和机关工作人员工作。为了确保本次考录工作的顺利进行，特制定本方案。 一、指导思想 2006年考试录用工作，坚持突出能力、适当分类、方便考生、强化监督的原则，进一步完善考试内容，创新考试的组织和管理方式，进一步增强考录工作的透明度，提高考录工作的科学化、规范化水平，确保新录用人员的政治与业务素质。 二、实施的方法、步骤及相关要求本次考录工作，由中央组织部、人事部统一组织，分为制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、备案等8个步骤。 （一）制定录用计划中央组织部、人事部分别对中央党群机关、中央国家行政机关及其所属机关申报的录用计划情况、人员编制情况及职位要求的资格条件等内容进行审核、汇总，并确定各部门的录用计划。中央、国家机关及其垂直管理的省级机构的招考计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历的招考计划数低于三分之一的部门，不得参加2006年度中央、国家机关公务员考试录用工作。 （二）发布招考公告中央组织部、人事部将于10月中旬在主要新闻媒体和人事部网站（ ）发布招考公告。同时，在新华网（ ）、中国互联网新闻中心（ ）、新浪网（ ）、中华网（ ）、中国教育和科研计算机网（ ）、中国教育在线（ ）和人事部网站公布《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员招考简章》和《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》。 （三）报名与资格审查 1、报考人员 应当具备以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下；（3）拥护中国共产党的领导；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（7）具备拟任职位所需资格条件。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历；（8）公务员主管部门规定的其它条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2005年中央、国家机关招考过程中被公务员录用主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。 2、报名的方式和时间此次报名采用网络报名方式进行。 报名时间为2005年10月15日-25日（10月份的第三个周六开始），报名网站为人事部网站。报考者可在同一网站查询是否通过了招录机关的资格审查。查询时间为2005年10月17日-27日。 3、资格审查方法招录机关要根据本方案规定的报考条件 和拟录用职位的要求及时进行资格审查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名。对未通过资格审查的人员，应说明理由。对通过资格审查的人员，招录机关可在人事部网站自行下载并打印考生报名信息，供面试时参考。招录机关要公布咨询电话，报名期间应安排专人值班，保证报考人员能够与其及时取得联系，并可就有关问题得到咨询和解答。中央组织部、人事部将对报名资格审查情况进行监督，并对报名结果进行汇总分析。 4、报名确认通过资格审查的报考者需要进行报名确认。 2006年招考报名确认采取两种方式进行： 一是在北京、上海、天津、吉林、河北、山西、江苏、浙江、江西、陕西等10省市参加公共科目笔试的考生，应在规定时间内登录中国人事考试网（ ）进行网上确认和网上缴费，并在规定时间内从该网站自行下载并打印准考证。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上确认，应与当地考务部门联系办理报名确认和减免费用手续的事宜。 二是在其他省（区、市）参加公共科目笔试的考生，应进行现场确认，并按照公告的提示和要求，在规定时间内到指定地点缴纳有关费用，提交本人近期免冠一寸照片1张，确认后的考生，应在规定的时间内，登录中国人事考试网自行下载并打印准考证。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员还应在办理确认时携带有关证明材料，现场办理减免手续。报考者在人事部网站报名时，须将考试成绩通知书的邮寄地址等信息填入相应栏目。 （四）笔试笔试分公共科目和专业科目。 1、公共科目笔试的内容：《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，考试时限120分钟。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。考试时限为150分钟。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。本次考试不指定考试复习用书，各科目考试范围以《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》为准。 2、公共科目笔试的时间和地点公共科目笔试的时间为2005年11月26日（11月份的最后一个周六）。具体安排为：上午9?u00－11?u00行政职业能力测验下午14?u00－16?u30申论在全国各省会城市、自治区首府和直辖市（必要时可在其他较大城市）设置考场，报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，考生必须携带准考证（无照片、印章）和身份证，监考人员依据考场座次表（含考生照片及考生身份基本信息），核验考生身份，实施监考。考试机构下发的考试成绩通知书应带有考生本人照片。 3、分数线确定和专业科目笔试公共科目笔试结束后，中央组织部和人事部研究确定笔试合格分数线，并在人事部网站公布。招录机关在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3－5倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人眩专业科目的考试内容、方式、时间和地点由招录机关自行确定，并由招录机关负责组织实施。 （五）面试人数与拟录用人数达不到规定比例时，可以进行部门内调剂或跨部门调剂。调剂原则上在同类考试笔试合格人员中进行。需进行跨部门调剂的招录机关，要将调剂职位及资格条件要求分别报中央组织部干部一局和人事部公务员管理司同意，并在人事部网站予以公布。凡符合条件的人员均可报名。招录机关对报考人员进行资格审查，并按规定组织面试。面试的内容、标准由中央组织部和人事部确定，面试的具体实施工作由招录机关负责。招录机关要将面试人员姓名、准考证号、面试时间、地点和联系人等事项分别报中央组织部干部一局和人事部公务员管理司，并在人事部网站公布。面试仍以结构化面试为主。面试的具体方法和形式可适当灵活，但要经过慎重研究，严格执行规定的内容和标准，确保客观、公正。面试考官小组组成人员中应有一定数量具有二级面试考官资格的人员。招录机关可根据实际需要，邀请其他单位一定数量的专家担任面试考官。招录机关也可根据实际需要对考生进行心理素质测评，评价结果供用人部门参考。进入面试的人员，须提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、准考证、所在学校盖章的报名推荐表（可从人事部网站下载）或所在单位出具的同意报考的证明，考生报名登记表（可从人事部网站下载）1份。缺少上述证件者，原则上不得参加面试。面试工作应在2006年2月底以前完成。 （六）体检和考察招录机关应按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人眩综合成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩占50％，专业科目考试成绩和面试成绩共占50％。招录机关要严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）组织进行体检，确定体检是否合格。体检时，招录机关要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明，对体检者与体检医生有需要回避的亲属关系的，应实行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，不予录用或取消录用资格。招录机关要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身份状况以及需要回避的情况等。要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地确定被考察对象的考察结果。体检和考察工作应在2006年3月底以前完成。 （七）公示和备案招录机关要严格执行考试录用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟录用人员。招录机关确定拟录用人员后，要在人事部网站上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位），同时要公布监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理备案手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予备案；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。中央党群机关各招录机关按有关规定填写录用备案材料，报中央组织部干部一局备案。中央国家行政机关各招录机关要按有关规定填写《中央国家行政机关考试录用公务员备案表》一式两份、《新录用人员情况汇总表》（可从人事部网站下载），连同本部门招考工作总结，报人事部公务员管理司备案。 三、工作安排本次考录工作，由中央组织部、人事部统一组织实施。中央组织部干部一局和人事部公务员管理司负责研究拟定有关考录政策，审定录用计划，拟定招考工作实施方案、招考简章和招考公告，组织公共科目笔试命题，划定公共科目笔试合格分数线，组织指导面试。人事部公务员管理司负责组织公共科目笔试阅卷评分、成绩汇总等工作。人事部人事考试中心负责汇总报名信息、编制和发放准考证、安排公共科目笔试考尝印制和传递公共科目笔试试卷、实施公共科目笔试。人事部人事信息中心负责为网络报名工作提供技术支持，保证报名系统的安全及正常运行，并受中央组织部干部一局和人事部公务员管理司委托，在网上向社会发布有关信息，为报考者和招录机关提供技术服务，对有关数据进行统计分析。各省（自治区、直辖市）人事厅（局）具体负责实施与考试相关的考务工作，并负责印制和向考生发放由人事部统一设计的成绩通知书。招录机关具体负责报考本部门考生的资格审查、专业科目笔试、面试、体检和考察工作，按权限提出拟录用人员名单并办理上报备案的手续。 四、监督检查中央组织部、人事部负责对各招录机关和各级考试机构的工作进行监督、检查，各省（自治区、直辖市）人事厅（局）受委托负责对中央国家行政机关派驻当地机构和中央垂直管理系统当地所属机构招考工作的全过程进行监督、检查、指导。招录机关和各级考试机构要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，要与有关人员签订保密协议。要建立健全考试录用保密工作的责任追究制度，确保公务员考试不出泄密问题。。要加强录用监督工作，自觉接受社会各界的监督，进一步增强考试录用工作的公开性和透明度，落实报考者对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。要加大对考录违纪行为的查处力度。对不按编制限额、所需职位要求、规定的资格条件以及规定的程序进行公务员和机关工作人员录用的，录用主管机关将作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定。对违反录用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或行政处分的处理。对违反录用考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消录用资格的处理。凡发生作弊行为的，3年内不得报考公务员。对违反录用考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。招录机关应高度重视资格审查工作，对所有报考者应一视同仁。资格审查要客观、公正、及时。因违反资格审查的有关要求，给考录工作造成不良影响的，给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停考一年的处理。从事考试录用工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员，是公务员队伍建设的一项重要工作。参加这项工作的各招录机关、各盛自治区、直辖市政府人事部门要高度重视，在中央组织部和人事部的指导下，密切配合，各司其职，各负其责，准确把握政策，认真按有关规定和要求办事，切实改进作风，积极稳妥地做好每个环节的工作，确保招考工作顺利进行。 公务员招考一般程序 公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，一般有以下一些步骤，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤： 一、发布招考公告(简章)。 公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。 二、报名。 如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。 如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照；其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。 三、考试。 考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。 对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。 四、体检和考核。 对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。 五、录用。 根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。 六、试用期。 新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。 中央公务员和地方公务员的区别 我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试，从纵向来划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种；横向来分又可分为各个系统的公务员考试，例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。 中央公务员考试和地方公务员考试有什么区别呢？ 一、 从概念来说 中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。 二、 从考试性质来说 中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。 地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。 三、 从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。 各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生"；上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入''211工程''建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生"；广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生（非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考）"。 今年人事部在成都开会，要求各级人事部门要认真履行职责，进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度，以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出，政府在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说，只要还顶着应届毕业生的"光环"，考公务员机会还是比较多的，很多的职位都只招应届毕业生，等你成了"社会人员"，机会就少了很多，正所谓过了这村可就没这店了。 四、 从考试科目来说 中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。 五、 从考试时间来说 中央和国家机关公务员招录工作的时间比较固定。 地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。 报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。 中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲 一、考试性质与测试目标 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公共科目笔试是根据公务员应当具备的基本能力并针对职位进行的考试。本次公共科目笔试合格的人员，按照一定比例可参加招录机关组织的专业考试或面试。 二、考试科目 本次公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。其中，综合管理类招考职位的公共科目为《行政职业能力测验一》和《申论》；行政执法类招考职位的公共科目为《行政职业能力测验二》和《申论》。《行政职业能力测验一》与《行政职业能力测验二》在题型、题量和难度等方面有所不同。 三、考试方式 公共科目笔试采取闭卷考试方式，考试集中在2005年11月26日一天进行。 四、试卷内容及结构 （一）行政职业能力测验 主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜能。 考试结构包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。全部为四择一的客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 （二）申论 主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 五、《行政职业能力测验》题型介绍 （一）言语理解与表达 言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料较长，主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明句义，筛选信息。 例题：阅读下文，回答题后的问题。 板块的边界并不就是海陆的边界，大部分板块既有陆地又有海洋。作为板块边界的活动构造带，有裂谷、俯冲带、碰撞带这三种类型。大洋中绵延数万千米的大洋中脊，中间就是裂谷。地幔物质从这里流出，形成新的洋底岩石，并把两边的板块不断推向两侧，裂谷是洋底的诞生地。某些陆上裂谷（如东非裂谷）可能会产生了新的海洋。与裂谷相反，位于大洋边缘的海沟是海洋板块的消亡带。洋底岩石圈在这里俯冲到大陆岩石圈之下，并潜入软流圈而消失。另外，如果边界两边都是陆地，这就成为碰撞带。随着碰撞角度的不同，这里或因挤压而隆起高山，或因剪切而形成断层，或者兼而有之。 板块构造说是大陆漂移说和海底扩张说的合理引申。大陆的漂移是板块移动的表现之一。板块运动是地震、火山等事件及岛弧、陆缘山、海沟等地形特征的形成原因。 ①大陆漂移是板块移动的表现之一，从全文看，这句话是说： A．板块移动是大陆漂移的动力 B．板块移动表现为大陆漂移 C．板块移动和大陆漂移的本质是相同的 D．板块移动造成了大陆漂移 ②下列判断与文意相符合的一项是： A．板块运动的形式有三种：碰撞、俯冲和裂谷 B．板块边界的碰撞或俯冲，和裂谷的情形相反 C．裂谷位于海洋中或海洋与陆地的交接处 D．碰撞带和俯冲带位于大洋边缘或陆地之上 解答：题①的答案是D； 题②的答案是B。 (二）数量关系 数量关系主要有两种类型的题目。 第一种题型：数字推理。给一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。 例题：2 9 16 23 30 （ ） A．35 B．37 C．39 D．41 解答：这一数列的排列规律是前一个数加7等于后一个数，故空缺项应为37。正确答案为B。 第二种题型：数学运算。主要考察解决四则运算问题的能力。在这种题型中，每道试题中呈现一道算术式子，或者是表述数字关系的一段文字，要求考生迅速、准确地计算出答案。 例题：22×32×42×52的值为 A．1440 B．5640 C．14400 D．16200 解答：这是一道典型的乘法运算的题，答案为C。 （三）判断推理 判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式，其题型主要有四种。 第一种题型：图形推理。要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个，替代题干中的问号，使图形呈现出一定的规律性。 第二种题型：演绎推理。这种题型考察考生的逻辑推理能力。在每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求考生根据这段陈述，选择一个备选答案。正确的答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 例题：彭平是一个计算机编程专家，姚欣是一位数学家。其实，所有的计算编程专家都是数学家。我们知道，今天国内大多数综合性大学都在培养着计算机编程专家。据此，我们可以认为： A．彭平由综合性大学所培养的 B．大多数计算机编程专家是由综合性大学所培养的 C．姚欣并不是毕业于综合性大学 D．有些数学家是计算机编程专家 解答：观察A、B、C、D四个选项，似乎都有一定道理。只有结论D是由陈述“所有的计算机编程专家都是数学家”直接推出来的，是不需要附加任何假设和补充而得出的结论，因此，D是正确答案。 第三种题型：定义判断。运用标准进行判断，是公务员一项基本的职位要求。在每一个问题中，先给考生一个概念的定义，然后再给一组事物或行为的例子，要求考生从中选出最为符合或最不符合该定义的典型事物或行
保密协议书2篇
现如今，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以保护当事人的合法权益。拟起协议来就毫无头绪？以下是我收集整理的保密协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
甲方：
乙方：
考试试题在未开考之前属国家绝密级，根据国家《保密法》和人社部考试工作的有关规定，为保障人事考试试题的保密，保证考试的公平、公正，维护正常的考试秩序，甲乙双方本着平等互利的原则经协商，达成以下协议：
一、试卷类型
甲方委托乙方出 专业题套，并作出答案及评分标准。
二、交题形式
乙方应向甲方提交书面版、电子版试卷各一份。电子版试卷通过u盘传递。
三、双方的权利和义务
(一)甲方权利和义务
1、根据专业考试需要，要求乙方按时保质保量命题。
2、甲方对乙方上交的试题要尽到妥善保管及保密的义务。
3、按时足额向乙方发放命题费。
(二)乙方权利和义务
1、依照甲方的要求，按时保质保量完成命题工作;
2、乙方必须保证所出试题不得以任何形式向任何人泄漏;
3、乙方必须保证所出试题准确无误。
四、保密期限
从命题开始之日起到所命试题考试结束满1年止。
五、违约责任
1、乙方因自身过错造成试题内容泄漏，导致考试无法正常进行或者使考试失去意义的，按照严重事故论处，触犯法律的将追究其刑事责任。
2、甲方因自身原因造成试题内容泄漏的，由甲方自行承担责任，触犯法律的将追究其刑事责任。
六、其他
1、本协议的任何修改必须经过甲、乙双方的书面同意。
2、本协议一式两份。甲乙双方各执一份，效力相同。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
(公章) 身份证号：
联系方式： 联系方式：
地 址： 地 址：
年 月 日 年 月 日
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合甲方实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：
第一条 保密内容和范围
1、公司重大决策中的秘密事项。
2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。
8、XX公司客户要求保密的资料。
9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。
以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。
第二条 保密原则
1、乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规；遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和监督，履行与工作岗位相XX的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。
2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，XX履行相XX的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失（直接损失和间接损失），甲方有权要求乙方按照本协议第六条的约定承担赔偿责任。
3、本协议未约定的，或甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦XX本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。
第三条 保密责任
1、未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使
第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的'他人的各类秘密，也不得在履行职务之外留存或使用这些秘密信息。
2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。
如乙方因工作需要不得不查阅甲方秘密资料的，XX按照甲方内部的规定，严格履行审批程序。经批准同意的，方可查阅。
3、未经甲方书面许可，乙方不得携带属甲方保密内容和范围内的任何资料离开甲方办公场所（包括但不限于回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境等）；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。
4、未经甲方书面许可，乙方在任何情况下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。
第四条 保密责任的除外条件
有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密责任：
1、某项秘密已经公开或已经甲方解密。
2、乙方从客观条件上完全不可能知悉或者接触到某项秘密。
第五条 保密期限
乙方承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
第六条 违约责任
如乙方违反上述各项义务，造成甲方保密事项外泄，XX按照以下方法承担违约责任：
1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，以及因乙方的违约行为导致甲方利润减少、经营发展出现障碍等间接经济损失；
2、依照本条第1款计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于人民币 万元；
3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。
4、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
第七条 争议解决
因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。
第八条 协议生效
本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
签署时间：________年____月____日
甲方（盖章）：
联系人：
联系方式：
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乙方（盖章）：
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人事考试保密协议
2007年度全国一级建造师资格考试大范围泄密事件内情披露 涉案人之一萧山沈老板昨被提起公诉 记者 严静 通讯员 萧检 昨天，萧山一家职业培训公司老板沈某，因涉嫌非法获取国家秘密罪，被萧山检察院提起公诉。 为何案发一年半才起诉？ 2007年9月15日，全国一级建造师资格考试全国统考。最后一门科目《专业工程管理与实务》开考前两分钟，湖北的一个考场，监考老师在考场里发现了考试答案，经核对试卷后发现，答案顺序和试题几乎完全一致，还标注着“题目与答案顺序可能不对，请自己校对”的提醒。 考试结束后，判卷老师发现了许多雷同试卷…… 9月18日，建设部、国家人事部人事考试中心发出紧急通知，确认2007年度全国一级建造师资格考试出现大范围泄密。 11月19日，北京市人事考试中心发布通知，2007年度全国一级建造师资格考试成绩，推迟公布。 2008年1月25日，国家人事部人事考试中心、建设部执业资格注册中心联合通告，泄密事件正在调查，考试成绩及处理办法需在调查工作结束后再行公布。 2008年6月，公安机关正式介入调查，泄密案进入司法程序。 2008年底，涉案人员陆续被抓。 2009年初，萧山沈老板被检察院批准逮捕。 一级建造师资格考试 平均不足30％ 建造师资格考试分为两级，一级为级别，一级二级都属，必须参加全国统考。根据保密法规定，统考试题、试卷（包括备用卷）、标准答案及评分标准，保密级别为“”。 建造师资格考试每年举行一次，考试内容包括工程管理、工程经济、安全施工等。报考人员必须毕业于工程类或者工程经济类专业，有建设工程项目施工管理实际工作经验。 2008年，国家出台新政策，规定工程招投标中，投标企业的项目经理需持有建造师资格证书（适用一级还是二级证书，视工程规模而定），原有的项目经理证将逐步作废，不再在工程招投标中使用。 这意味着，大量的项目经理必须取得建造师资格后，才能上岗。由于每年考生太多，考生的全国平均不足30％。 考前培训费万元/人 沈某，男，1955年生，杭州萧山区人，在萧山开了一家职业考试培训公司。 2006年，沈的公司开办了国家一级建造师资格考试培训班，但当年考试很低，影响了招生。 沈多方打听，了解到武汉有个培训班很有名，考试非常高。于是，他决定到武汉去“想办法”。 2007年7月10日，沈找到了武汉这家培训班的负责人谢某。谢告诉沈，办法是有的，绝对保证能通过考试，不过需要给他360万元。 沈一口答应，对谢说，他会负责组织200名以上的学员过来考试，每名考生给谢18000元。 双方达成协议，沈回杭州招生，他夸下海口，说一定能通过考试，拿不到资格证书不要钱。很快，有270多人报名，每人交给沈万至万元不等的培训考试费。 与此同时，武汉的谢某找到湖北十偃市人事局考试院评审科试卷押运员刘某，请他帮忙弄考卷，并答应事成后，给刘100万元。 2007年8月底，谢把第一笔20万元打进刘的账户。刘随即找人仿制了一枚考卷密封章。 北京下发的考卷保密路线图 记者从有关部门采访得知，全国性统一考试的考卷在下发到各地时有严密的保密程序—— 命题 根据规定，全国性统一考试命题组成员必须集中封闭，断绝一切对外联系，暂时限制自由，直到开考后，才能恢复正常。 印刷 考卷要在北京印刷，印刷地点由国家保密局指定，有相关的保密工具和制度，24小时监控。 北京到各省 印刷好的考卷由警方全程保护，送到各省级考试机构的保密库，没有保密库的，需存放到当地监狱。哪家监狱由省保密局指定。 省到县市 考试前两天，由各地市级考试机构派出押送人员，到省里提取考卷。押送考卷必须专人专车，押送人员必须两人以上，需当天往返，不得在外停留。 县市到考场 考卷送到地市级考试机构后，立刻签字放入保密库，没有保密库的，需存放到当地市政府机要局或弹药库，武警站岗，24小时监视。 考试前两小时内，考卷在公安、纪委或者当地考试机构工作人员的押运下（押运人员必须两人以上）送到各个考场。 所有涉密人员都要经过《保密法》培训，并签署保密协议。 考卷是这样被窃取的 2007年9月13日上午9点（距考试还有两天），十偃市人事局考试院押运员刘某和另一名押运员（也是十偃市人事局的）抵达湖北省考试机构指定的监狱，办理提取考卷手续。 10点左右，刘提到考卷，马上给谢打电话，约见面地点。谢很快在市内一家酒店开了个房间。 10点半，刘把押运车开到这家酒店楼下。刘向另一个押运员暗示，自己有个亲戚想看看考卷，另一个押运员没有说话，转头看窗外，刘拿出一套考卷上楼。 谢早就等在房间里，拿到考卷后在卫生间拆封，用数码相机把考卷内容全拍下来。 共有6门考卷，其中《机电安装》考卷因为封条牢固，怕拆开后难以恢复，同时又担心楼下的押运员等得不耐烦，就没拆。 拍完照片，刘拿出早已准备好的假密封章，把拆过的考卷恢复原状，盖上假密封章。 20分钟后，刘拿着考卷下楼，坐上押运车，离开。 谢把考卷照片导入笔记本电脑，开车到武昌事先租好的一所公寓里，把考卷打印出来，然后交给武汉城建学院的一名老师，谎称是模拟试卷，让老师找几个同事，把考卷答案做出来。 谢支付了老师报酬（具体数额不详）。 拿到答案后，谢通过QQ，把考题和答案传给了5家交了定金的培训机构负责人，其中就包括萧山的沈老板。还有几家来自深圳和广州。 2007年9月14日（距考试还有一天），武汉的谢和萧山的沈等人，立即组织考前培训，以划重点为借口，把考题和答案透露给自己的学员。 2008年度一级建造师资格考试被迫取消 考卷泄密事件之后，考试成绩推迟发布，大量考生担心考试成绩作废，不断向有关部门咨询。 由于2007年的泄密事件一直未有调查结果，2008年度的一级建造师考试也被迫取消。 2008年12月19日，建设部发布通知，2007年度一级建造师资格考试成绩正常有效，对雷同试卷给予该科目当次考试成绩无效的处理。 2009年度全国一级建造师资格考试恢复正常。考试时间待定。 都市快报
查询有关资料可以知道，不知道报的哪个岗位，行测试卷由机器设备进行改卷，采用机读OMR识别模式，自动评卷登分，生成考生成绩，人工无法干预行测行测都是客观题，大家在考试的时候都会有填涂答题卡这一项，也就是说考生在做行测试卷时只需要用2b铅笔将答案的填。国家公务员考试，不管是在哪个省参加考试，试卷均运至北京，由人事部委托有关的人事考试院改卷全国都是一样的，大家也是公平的，也就是不会存在哪个严格哪个宽松的问题祝省公务员考试哪里改卷你好运，也希望我的回答能够帮到你。不分地区地方公务员考试的卷子是在本地批改而国家公务员考试的卷子的批改地点一般是国家公务员局指定的，先把全国各地的卷子扫描到电脑，然后再随机分发到各个批改地点。这个一般是比较隐秘的地方，很少人能知道，而且知道的都是签省公务员考试哪里改卷了保密协议的因为作为公务员考试中最关键的环节，试卷评阅的场地要在相对封闭独立的场所进行，不能嘈杂，流动性强因此公务员试卷的阅卷工作都采取全封闭管理，阅
知道。而且不管职位表出没出,我们都应该按照以下原则来选择岗位: 第一,尽量选择竞争压力小的岗位,尽快上岸!
近日，中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅印发《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程(试行)》，全文如下:??????山东省事业单位公开招聘人员实施办法??????第一章 总 则??????第一条为规范事业单位公开招聘工作，提高公开招聘科学化、制度化、规范化水平，建设高素质专业化事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本省事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤技能人员，适用本办法。招聘参照公务员法管理的事业单位人员，不适用本办法。第三条事业单位新聘用人员，应当面向社会公开招聘。国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第四条公开招聘坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，体现公开、平等、竞争、择优，做到信息公开、过程公开、结果公开。第五条公开招聘坚持党委政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第六条党委组织部门、政府人力资源社会保障部门(以下称“事业单位人事综合管理部门”)负责公开招聘工作的指导、监督和管理。事业单位主管部门负责所属事业单位公开招聘工作的审核指导、组织协调和监督管理。公开招聘的具体组织实施工作由事业单位负责，也可以由事业单位主管部门负责。未设立人事机构的事业单位，公开招聘工作由其主管部门负责。县级及以下事业单位招聘人员，原则上应当参加统一组织的公开招聘。事业单位人事综合管理部门、行业主管部门可以根据实际需要统一组织公开招聘工作。第七条公开招聘按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)发布招聘信息;(三)审查资格条件;(四)考试;(五)考察和体检;(六)公示和备案;(七)办理聘用手续。第二章 制定公开招聘方案第八条招聘单位应当在核定的编制或人员控制总量内，根据岗位空缺情况，制定公开招聘方案。第九条公开招聘方案应当包括以下内容:(一)招聘单位核定的编制(人员控制总量)、岗位数量及空缺情况;(二)招聘的岗位及条件、招聘人数;(三)招聘工作组织;(四)招聘时间安排;(五)招聘方式;(六)招聘工作纪律及咨询、监督电话;(七)其他需要说明的事项。第十条省直属事业单位的公开招聘方案报省事业单位人事综合管理部门备案。省直部门所属事业单位的公开招聘方案经主管部门同意后，报省事业单位人事综合管理部门备案。设区的市直属事业单位的公开招聘方案报设区的市事业单位人事综合管理部门备案。市直部门所属事业单位的公开招聘方案经主管部门同意后，报设区的市事业单位人事综合管理部门备案。县级及以下事业单位的公开招聘方案，经县(市、区)事业单位人事综合管理部门同意后报设区的市事业单位人事综合管理部门备案。第十一条除国家有明确规定外，不得扩大事业单位专项招聘范围。事业单位人事综合管理部门要加强统筹管理，合理确定专项招聘计划。第三章 发布招聘信息第十二条事业单位招聘人员应当面向社会发布招聘公告。第十三条招聘公告应当在同级事业单位人事综合管理部门相关网站发布，同时在主管部门、事业单位网站发布。第十四条招聘公告应当载明下列内容:(一)招聘单位情况;(二)招聘岗位、人数;(三)应聘资格条件;(四)报名方法、招聘方式、时间安排、考试、考察和体检等相关要求或信息;(五)咨询、监督电话及其他需要说明的信息。第十五条招聘公告发布时间不少于7个工作日。招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才可以发布长期招聘公告，长期招聘公告应当明确有效期限。第十六条招聘单位要科学合理设置岗位条件，不得设置歧视性条件和与岗位需要无关的限制性条件。招聘岗位专业条件应当根据工作需要设置。专业名称参考教育部和人力资源社会保障部公布的学科专业目录，准确规范表述。第十七条招聘公告一经发布，不得擅自更改。确需更改的，须经招聘方案备案部门同意并在同一范围发布补充公告，视情延长报名时间。第四章 审查资格条件第十八条公开招聘应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。一般采取网上报名，网上报名时间不少于3个工作日。确需实行现场报名的，现场报名时间不少于1个工作日。第十九条应聘人员须具备下列资格条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的品行;(四)具有岗位所需的专业或者技能条件;(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;(六)岗位所需的其他条件。第二十条应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。第二十一条招聘单位或其主管部门负责公开招聘报名及资格审查工作，对资格审查结果负责。第二十二条资格审查应当严格依照招聘公告确定的资格条件，坚持统一标准、统一尺度。资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。第二十三条考试须形成有效竞争，原则上按照岗位招聘计划的3倍确定开考比例。未达到规定比例的，相应核减招聘计划或取消招聘岗位。招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，经设区的市以上事业单位人事综合管理部门同意，可不设或降低开考比例。第五章 考试第二十四条考试组织单位应当制定考试实施方案和突发事件应急预案，规范试题命制、试卷印刷、试卷运转、考试组织、试卷评阅、成绩发布等重点环节。第二十五条考试应当兼顾公平与效率，体现统一性与多样性，根据工作需要和岗位特点，科学确定考试内容和考试方式。考试应当划定合格分数线。第二十六条招聘初、中级专业技术岗位和管理岗位人员，一般采取笔试和面试相结合的方式，专业性较强的岗位可以增加专业能力测试。招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才，可以采取答辩、试讲、面谈交流、专业测试等方式，经设区的市以上事业单位人事综合管理部门同意，也可以采取考察的方式。招聘工勤技能岗位人员，一般采取专业笔试、实际操作能力测试等方式。笔试应当按照岗位类别、特点，采取分类考试的方式进行，主要测试应聘人员的基础知识和专业能力等。考试内容、科目、类型等由考试组织单位确定。第二十七条面试应当制定实施方案。方案主要包括面试的原则、考试内容、组织方式、程序、时间、地点、评分标准、成绩计算方法、考官及工作人员组成、工作纪律等事项。第二十八条面试信息须在面试前告知考生，主要包括面试时间、地点、测评方式、考试纪律、须携带的证件及其他应知信息。第二十九条面试考官小组人数应当为单数，一般不少于7人，非招聘单位考官不低于50%。专业技术岗位面试，从事专业技术工作的考官不低于50%。第三十条面试考官应当具有良好的政治素质，丰富的人事管理、人才测评经验，熟悉公开招聘规定和相关专业知识，公道正派、严守纪律、恪守规范。第三十一条面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照不低于1:3不高于1: 5的比例，根据招聘岗位和人数由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划由高分到低分依次递补，并面向社会公布。同一岗位的考生应当由同一组考官、在同一天内面试。第三十二条面试成绩须经主考官和考场监督员签字确认，每个岗位或每场面试结束后，当场向面试人员公布面试成绩。第三十三条笔试成绩和面试成绩按照4:6或5:5百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按不高于1:2的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，可以按笔试或面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。第三十四条根据工作需要和岗位特点，经设区的市以上事业单位人事综合管理部门同意，招聘单位可以对考试方式和考试环节进行调整，并在公开招聘公告中予以明确。第六章 考察和体检第三十五条招聘单位或其主管部门负责组织考察、体检。第三十六条招聘单位或其主管部门应当组建考察小组，采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。政治素质考察要突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。要按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。第三十七条体检应当在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。第三十八条对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺是否递补等相关事项，应当在公开招聘公告中予以明确。第七章 公示和备案第三十九条经招聘单位或其主管部门集体研究，确定拟聘人员。拟聘人员名单面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门进行调查核实，作出调查结论，提出是否影响聘用的意见。第四十条公示内容应当包括招聘单位、招聘岗位、监督电话及拟聘人员的姓名、考试、考察、体检等信息。第四十一条拟聘人员公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报同级事业单位人事综合管理部门办理备案手续。第八章 办理聘用手续第四十二条 经事业单位人事综合管理部门备案后，招聘单位法定代表人或其委托人与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。聘用合同期限一般不低于3年。第四十三条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期时间按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。第九章 纪律与监督第四十四条招聘组织单位要严格执行考务、保密、回避等有关规定，保证公开招聘工作安全有序、公平公正。第四十五条各级事业单位人事综合管理部门要建立健全制度规范，加强管理，强化监督，指导事业单位依法依规开展公开招聘工作。设区的市事业单位人事综合管理部门要强化对县级及以下事业单位公开招聘工作的指导、监督。第四十六条建立事业单位公开招聘常态化监管机制，事业单位主管部门、行业主管部门、事业单位人事综合管理部门要采取定期检查、随机抽查和重点抽查相结合的方式，加强监督管理。第四十七条要按照有关规定及时受理举报，对线索具体的匿名举报和实名举报，要认真调查核实。实名举报的调查处理情况，应当向举报人反馈。第四十八条招聘过程中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十章 附 则第四十九条省级行业主管部门及设区的市可以根据本办法制定具体实施细则。第五十条本办法由中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅负责解释。第五十一条本办法自2022年10月1日起实施，有效期至 2027年9月30日。山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程(试行)第一章 总则第一条为规范山东省事业单位公开招聘人员笔试工作，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，结合本省实际，制定本规程。第二条本规程适用于各级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门(以下称“事业单位人事综合管理部门”)、事业单位主管部门或者行业主管部门统一组织的公开招聘笔试。事业单位自主组织的公开招聘笔试参照执行。第三条事业单位公开招聘人员笔试(以下简称“笔试”)应当遵循公平公正、科学规范、竞争择优的原则。第四条各级事业单位人事综合管理部门负责本地区笔试的政策制定、工作指导和监督检查。笔试可以由事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门或者行业主管部门组织实施，也可以委托各级人事考试机构、教育考试机构或者其他第三方专业机构组织实施。行业主管部门有特殊要求的从其规定。笔试坚持“谁组织、谁负责”原则，组织实施笔试的事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门或者行业主管部门承担笔试主体责任，受委托具体组织实施笔试的机构根据委托协议负责相关工作，承担委托协议约定的责任。第二章 命题管理第五条命题管理一般包括制定命题方案、成立命题小组、命制试题、审定试题、印制试题等环节。第六条命题方案是命制试题的依据，一般包含指导思想、命题原则、人员组成、组织实施、安全保密等内容。第七条命题小组由组长、命题专家、工作人员和监督人员组成。人员名单应当严格控制知悉范围，不得公开。第八条命题专家应当具有较高政治素养和职业道德修养，在相应专业领域具有较高学术水平和命题能力。第九条命制试题原则上采取入闱封闭的方式，命题人员应当集中管理，工作场所安全封闭且相对独立。第十条命题小组人员应当严格遵守保密要求，严禁参与任何形式的考试培训辅导活动，严禁泄露与试题命制工作有关的任何信息。第十一条命制试题包括试题创作、查重、审题、组卷等环节，应坚持政治性、针对性、科学性。试题经命题小组组长审定后，在具有保密资质的场所印制。第三章 考点考场设置第十二条考点应当优先选择人事考试或者教育考试标准化考点，所有考场应当配备视频监控设备。第十三条考点应当设置考务办公室(用于考务培训、试卷分发和回收等工作)、试卷保管室、监控室等场所。考点入口处应当标识考试名称，在显著位置张贴考场分布示意图、入场路线标识、违纪违规行为处理规定和考场规则等。第十四条每个考点设1名主考、若干名副主考和监考，配备试卷保管收发、司铃、保卫、医疗防疫等工作人员。第十五条每个考场至少配备2名监考人员，原则上在考试当天随机确定。监考人员不得通过志愿者招募、社会招聘等方式选派。第十六条要有效提升考场使用效能，通过科学设定报名流程、优化报名系统，最大化利用考场资源。按照随机原则编排考场和座位，不得违规人工干预。第十七条笔试组织单位应当与考点签订协议，明确考点考场设置要求和考务组织管理的责任和义务。第四章 试卷管理第十八条笔试组织单位应当明确试卷流转各环节的安全管理措施和具体责任人。第十九条试卷押运应当选择安全可靠的交通工具及线路，由至少2名人员(不包含驾驶员)专人、专车押运，途中不得经办其他事项，严禁搭载与考试工作无关的人员和物品。第二十条试卷交接时，应由交接人员(双方各至少2名，不含驾驶员)分别清点核对，确认无误后履行签字交接手续。第二十一条试卷存放场所应当配备防火、防盗、防潮设施，安装视频监控设备。考前试卷存放期间应当安排至少2名工作人员24小时值守，做好试卷保管情况记录，无关人员不得进入试卷存放场所。第二十二条使用完毕的试卷、答题卡(纸)等应保存半年以上，保存期满后可按照国家保密规定组织销毁。第五章 笔试实施第二十三条笔试组织单位应当结合考试实际情况制定笔试实施方案和突发事件应急预案等。第二十四条笔试实施前，笔试组织单位和各考点应当按管理权限，分别组织巡考、监考等工作人员的考务培训，明确工作职责和要求。第二十五条笔试期间，笔试组织单位和各考点应当安排专人值班，及时掌握、处理有关情况和问题，确保考试指挥畅通、高效。第二十六条笔试组织单位根据考试规模，应当为考点配备身份证识别仪、金属探测仪、信号屏蔽仪等防范考试作弊的设备。第二十七条笔试过程中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第六章 阅卷管理第二十八条阅卷应当采取必要的安全保密措施，选择安静、不受外界干扰的场所进行，阅卷工作应在视频监控覆盖范围内进行。第二十九条客观题阅卷，应当符合以下规定:(一)使用计算机系统阅卷的，阅卷前应当做好阅卷系统软硬件安装和测试工作，阅卷时应当由至少2名阅卷人员互相监督，共同完成。(二)人工阅卷的，阅卷前应当做好答题卡(纸)应聘人员信息加密工作。每张答题卡(纸)由至少2名阅卷人员分别评阅。第三十条主观题阅卷，应当符合以下规定:(一)按照阅卷总体安排进行分组，由专人担任阅卷组长。阅卷组长组织阅卷人员培训和试卷试评，确保阅卷人员准确掌握评分标准。(二)试卷评阅采取双评模式。评卷中，每道试题均由2名阅卷人员分别评阅，原则上在合理阈值范围内，取2名阅卷人员评分的平均值作为该题最终得分。第七章 成绩管理第三十一条成绩管理包含成绩生成、保管和复核，至少由2名工作人员共同完成。第三十二条成绩生成前，应当认真核对阅卷数据，确保数据准确。阅卷完成后，应当随机抽取答题卡(纸)进行人工核验，确保生成的成绩无误。第三十三条成绩数据应当保存在专用计算机上，同时做好数据备份，由专人按照有关规定保管。第三十四条应聘人员对成绩有异议的，可以自成绩公布之日起5个工作日内，向笔试组织单位提出成绩复核申请，笔试组织单位按照有关规定予以复核。第八章 突发事件应急管理第三十五条发生影响或者可能影响笔试工作正常开展、需要应急处置的突发事件时，笔试组织单位应当立即启动应急处置程序，及时妥善处理突发事件，并做好舆论引导。第三十六条若发生公共卫生事件，笔试组织单位应遵守当地疾病预防控制机构的考试报批管理要求，按照公共卫生事件防控相关规定开展工作，并指导考点健全考试期间预警、处置等机制，落细落实相关防控措施。第三十七条因停电、考场周边突发事件等原因，造成考试暂时中止的，考点应维护考场秩序，稳定考生情绪，及时解决相关问题，经笔试组织单位批准后可顺延考试时间。第三十八条因重大自然灾害、事故灾难或试卷泄密等原因，导致无法正常举行笔试的，笔试组织单位应采取必要措施，及时告知考生笔试组织工作变更情况。第九章 安全保密第三十九条笔试组织单位应规范命题管理、考点考场设置、试卷管理、笔试实施、阅卷管理、成绩管理等环节的组织工作，实行全程监督。第四十条笔试组织单位应当规范视频监控信息的采集、提取、保存等工作。考前试卷监控信息保存时间不得少于3个月。考点、考场视频监控信息保存期限不得少于6个月;违纪违规行为认定或者异常情况处理依据的视频监控信息，保存期限不得少于2年。阅卷视频监控信息保存期限不得少于6个月。第四十一条参与笔试命题、阅卷及考务组织的工作人员应当遵守国家有关保密规定，与笔试组织单位签订安全保密协议。受委托参与笔试工作的单位、机构等应当符合考试安全有关要求，与委托单位签订安全保密协议。第四十二条笔试组织单位应当对参与笔试的工作人员回避情形进行审查。工作人员具有应回避情形的，应当主动提出回避，不得参与相关工作。第四十三条笔试试题、标准答案、评分标准等密级按照人力资源和社会保障工作国家秘密范围的规定执行。第十章 附则第四十四条省级行业主管部门及设区的市可以根据本规程制定具体实施细则。第四十五条本规程由中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅负责解释。第四十六条本规程自2022年10月1日起施行，有效期至2024年9月30日。
人事考试安全协议书
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在当今社会生活中，越来越多地方需要用到协议，签订协议可以约束双方履行责任。大家知道协议的格式吗？以下是我精心整理的安全协议书7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定，签订本协议。
本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力，双方应认真履行。
第一条 甲方的具体责任
一、 甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。
二、 编制工程项目安全施工组织设计，组织制定安全技术措施并监督实施。
三、 在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。
四、 对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。负责班前安全教育和工种变换的安全教育，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。
五、 向乙方提供良好的，确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，必须符合安全技术标准，并监督乙方安全使用。
六、 对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。
七、 对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
八、 提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。
九、 发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。
第二条 乙方的具体责任
乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任：
一、 接受甲方的指挥和监督，遵守甲方安全管理制度，监督甲方履行安全职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理办法进行处理。
二、 乙方必须遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律，违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。
协议有效期限自20xx年 月 日至雇佣合同结束。
甲方：（章）
甲方负责人：（签字）
乙方：（签字）
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，为促进工程安全文明施工，甲乙双方关于 *****小区棚户改造工程安全作业环境条件达成以下协议：
1、甲方应确保各项手续齐全，施工现场应达到“三通一平”，使施工场地具备施工条件。
2、甲方应确保施工所需水、电、道路等提供到施工现场，以保证施工期间的需要。
3、甲方应向承包人提供施工现场的工程地质和地下管线资料，对资料的真实性准确性负责。
4、甲方应确定水准点与坐标控制点，以书面形式交给承包人，进行现场交验。
5、甲方应协调处理施工场地周围地下管线和邻近建筑物、构筑物（包括文物保护建筑），古树古木的保护工作，承担发生的有关费用。
6、乙方应对周围的高压线、行人通道等进行安全防护。应对施工现场进行维护，闲杂人员不得进入施工现场。
7、甲方应向乙方提供办公、生活、临设的场地，并承担由此发生的费用。
8、乙方应采取措施尽量降低对周围环境及道路的污染，做好污染处理工作。
9、为了减少对附近居民的影响，乙方应合理安排作业时间，坚持早6：00至晚9：00进行施工作业。
10、乙方应按上级部门的有关规定，办理交通、施工噪音及环境保护和安全生产等有关手续，并以书面形式通知发包人，发包人承担由此发生的费用，因承包人责任造成的罚款除外。
11、乙方有义务保护好古树古木，文物及保护建筑物、构筑物。
12、乙方应保证施工现场卫生符合环境卫生管理的有关规定，如达不到规定要求，所发生的费用及罚款由乙方自负。
13、乙方应确保施工场区内道路畅通、场地硬化，保证生活区与施工区隔离措施。
甲方：
乙方：
20××年暑期已至，为了丰富学生的假期生活，提高学生假期生活质量，更为了避免学生因假期过长而荒废了学业，如何加强假期里对学生的管理，成了家长面临的一个难题，部分家长强烈要求学生补课，为了解决家长的后顾之忧，在确保安全的前提下，完全自愿参加暑期补习，现就有关事项约定如下：
一、补课说明：
1、本次暑期集中学习纯属学生及家长自愿，尊重学生及家长的自主选择。
2、学习时间：7月2日至7月11日进行，8月20至8月29日（合计30天）
3、补课期间，学生上午8：10到校上课，下午14：55放学。不能按时到家的，家长应及时电话询问情况，并及时寻找学生，查明情况，对不遵守时间者进行严厉的教育。
4、学生有病或者有特殊事情不能上课的，家长必须亲自来或打电话为学生请假，所耽误的课时任务将不再单独补习。
5、教师有权对不遵守纪律的学生进行批评教育，对严重不守纪律者，教师有权取消其补课资格。对不能按时完成作业三次者，教师应及时通知家长，家长应配合教师对其进行教育。
二、安全要求
1、本次补课，教师有义务对学生进行安全知识教育。补课期间，教师应对学生进行管理，但若因学生不听从管理，人为造成安全事故的，概不负责任。
2、家长为学生的法定监护人，负有对学生进行安全教育和安全管理的责任与义务。家长必须加强对学生上学放学途中的安全管理，随时加强对孩子交通安全教育和防溺水事故教育，严格监控学生的时间。对上学和放学路上的安全不承担任何责任。
3、对无故迟到、缺席的学生教师应及时通知家长，家长接到通知后，应及时出门寻找学生，严防安全事故的'发生，若教师未能及进通知家长，出现安全事故教师应承担部分责任。学生因无故迟到、缺席但教师已尽到自己责任而发生安全事故的，不承担任何责任。
4、放学家长对回家较晚或离家较早的学生要注意动向，及时打电话与教师联系，若因晚归或早到造成的事故，学校不承担任何责任。
5、学生在校期间，有事请假，必须具备请假条，经老师签字、学校同意后方可准假，凡伪造签字外出、不假外出或以撒谎的方式外出所发生的一切后果，由学生和家长负责。
6、家长与学校共同教育学生在上（放）学时不乘坐“五小”车辆（农用车、拖拉机、货运三轮车、摩托车、农用机械车）和“三无”车辆（无牌、无证、报废车）；不在途中逗留，更不能到经营性的娱乐场所和网吧；遵守交通规则及国家法律、法规和社会公德，如在此期间不听劝告，不服从教育而发生安全事故，应由学生本人及家长承担责任。
7、家长与学校共同加强对学生进行饮食卫生安全教育，劝阻学生不买无照（证）商贩出售的盒饭及食品，不食来历不明的食品，不吃过期、变质、霉烂、有毒的食品。
8、家长和学校共同教育学生防雷击、防震等知识。
9、家长和学校共同对学生进行防溺水教育，严禁私自下河、湖、塘、堰等地游泳。
10、本责任书自签定之日起生效,有效期为本次学生暑假补课时间。
以上条款需学生、家长认可后签字生效。
学 生（签名）： 家 长（签名）：
年 月 日
为了确保××初中部××××年参加中考的全体考生人身及财产安全，防止意外事故发生，营造一个好的考试环境和氛围，保证考生能以良好的状态去应对考试，特拟定该责任协议书，对外出考试期间的行为进行规范和约束，以保证考试活动的顺利开展。
1、领队教师须认真负责，在外出考试期间对考生进行必要的教育和管理，安排好学生食宿，组织统一行动，做好考试服务工作。
2、考生须听从教师指挥，统一行动，按照老师的安排乘坐往返车辆。如因不听指挥而导致误车，耽误了考试或其他事务，后果自负。
3、不得私自离开住地。外出必须征得带队教师的同意，并三人以上结伴而行，上街行走要严格遵守交通规则，防意外事故发生;不从事危险、违法活动;不进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所;不与陌生人交往，提高防范意识;不随便购买路边摊食品，以防食物中毒情况的发生。若因私自外出而遭遇意外或耽误了考试，后果自负。
4、管理好自己的财务，爱护住宿房间物品，损坏赔偿;严格遵守作息时间，预防因休息不好而导致影响考试。
5、加强安全意识，任何外出活动都必须紧跟队伍，严禁东张西望随意走动，万一走失，要想办法马上与老师取得联系。如因违纪造成的安全事故，后果自负。
6、遇到的问题，及时寻求老师或同学的帮助。团结同学，文明出行。
7、严格遵守考试的各项规章制度和纪律，若因违犯有关规定受到处罚，或因不遵守考场规定而受到处罚，后果自负。
8、自行解决食宿(投亲靠友)的学生，在中考期间须遵守交通规则，注意饮食卫生及住宿安全，遵守社会治安管理条例有关规定，注意考试时间，以免耽误考试，保证休息好，调整好考试状态。若在外出现意外，后果自负。
9、本协议如有欠妥之处以教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》之规定为准。
本协议一式两份，学校和考生各留一份，自签字之日起生效，有效期和学生在外出考试期间相对应。
学校(签字) ：
家长签字：
家长电话：
××××年××月××日
甲方：万屯镇贡新小学
乙方：贡新小学公租房承建方
由于我校教师校内现无宿舍，放学后、周末和寒暑假不在学校，为了加强在建工程施工现场安全生产的管理，保障建设工程顺利进行。促进安全生产、文明施工，确保我校师生的安全，经甲、乙双方协商，乙方应严格遵守本协议书规定，确保我校师生在施工过程中的安全。
一、学校在建工程的安全管理：
1、凡学校不是正常上课时，学校施工人员自己开门，开门进出后必须锁上，如未锁上，学生及社会人员进入校园后出现的一切安全事故由乙方全部负责。
2、如乙方进出时锁好铁门，学生及社会人员与其他方式进入校园的，出现安全事故乙方不负责任。
3、乙方在施工过程中，有权不让学生及社会人员进入防护栏内，更不能让学生及社会人员进入在建工程建筑物内，如学生及社会人员进入出现的安全事故由乙方负责。
4、乙方在施工期间，应注意施工、用电、高空坠物等安全，不能让非施工人员入内，否则出现的安全事故由乙方负责。
二、其他：
本协议未尽事宜亦，甲、乙双方可协商解决。
1、本协议自签字盖章之日起，开始生效，工程完工后，经上级部门检查验收合格后本协议自行解除。
2、本协议一式贰份，甲方、乙方各保存一份。
3、学校校门开或关由学校保卫人员肖本金负责。
甲方：万屯镇贡新小学
乙方：
年 月 日
甲方： 乙方：
为了全面履行甲乙双方签订的《建设工程总承包施工合同》，特签订本协议。
一、工程概况 工程名称： 工程地点： 工程内容： 承包范围：
承包方式：采用“包清工(部分包工包料)”的方式，进一步明确在施工过程中甲乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规、规定签订本协议书。经双方签字盖章后生效，与分包合同具有同等法律效力，双方应认真履行。
二、甲乙双方共同责任
1.甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2.在甲方的统一领导下，组成施工现场安全生产领导机构，定期召开安全工作会议，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，制定各项安全生产规章和安全生产目标责任，形成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系，并按照职责分工抓好落实工作。
3.坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全保护措施，防止事故发生。
4.抓好安全教育，严肃安全纪律，规范安全行为，净化作业环境，禁止野蛮施工，防止施工扰民。
5.发生事故时，应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
三、甲方的具体责任
1.甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场的安全生产规章制度。检查乙方安全生产保证体系和规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。
2.编制工程项目安全施工组织设计，并分解到乙方分包项目。组织指导乙方编制分包工程内容的安全施工方案，制定安全技术措施并监督实施。
3.在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方施工负责人进行安全技术交底，交底由甲、乙双方负责人和安技人员签字备案。施工中监督乙方按交底内容实施。
4.对乙方现场员工进行登记造册，复验身份证件，发放胸卡，按名单进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。对分包单位的特种作业人员资格进行验证。协助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证上岗等管理工作，制止非特种作业人员从事特种作业。
5.向乙方提供良好的、确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等必须符合安全技术标准，经乙方检验合格后，办理书面交接验收手续，一式两份，甲乙双方分别存查，并监督乙方安全使用。
6.对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进行技术指标、安全性能检验，合格者方可进入施工现场。监督乙方正确安装使用和拆除。
7.对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者终止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。
8.合同终止工程结算时，甲方安全技术部门应出具《安全评价书》。无安全评价书者不能结算。
9.对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
10.提供符合卫生、通风、照明等要求的员工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。
11.一旦发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。
12.其他。
四、乙方的具体责任
乙方在甲方的统一指挥监督下对本单位施工安全工作直接负责。按其职责分工，具体履行以下责任。
1.接受甲方的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，参加工地安全生产领导机构，出席安全工作会议，执行会议决定。
2.按照甲方的统一管理规定制定本单位的安全目标责任和管理规章制度，并向甲方备案。
3.根据甲方安全施工组织设计，编制本单位分包工程范围的安全施工方案和安全技术措施，按规定提取和使用安全技术措施费，报甲方审批执行。
4.对本单位的施工人员应登记造册，如实向甲方报告，接受甲方的安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。
5.按规定要求设置安全技术管理人员(50名施工人员以上的应设专职安全技术管理人员;不足50人的应指定兼职安全技术管理人员，各施工班组应设一名兼职安全员)，负责操作中的安全检查。
6.负责班前安全教育和工种交换的安全教育。下达施工任务时，应进行有针对性的安全技术交底，检查操作人员安全着装;发生交叉作业时，应先报告甲方，并进行监护。不得安排非特殊工种人员从事特殊工种作业，不得安排患有高血压、心脏病及其他不适于高处作业的人员从事高处作业。
7.向甲方申报自带的劳动保护用品及机具、设备，经检验合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。
8.设置必要的员工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求，员工的膳食、饮水供应等符合卫生要求。
9.在容易发生火灾的地区施工动火时，应事前向甲方申请，得到书面批准并采取有效的防护措施后，才可施工。存储、使用易燃易爆器材时，应当采用特殊的消防安全措施。
10.教育本单位员工遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。施工中如因乙方施工人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。
11.乙方须严格按照甲方安全技术交底要求进行施工，否则出现人身伤亡事故由乙方自负。
五、此协议作为分包合同附件，具有同等法律效力，一式两份。
甲方：(章) 乙方：(章)
法定代表人： 法定代表人：
或委托代理人： 或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
甲方： 乙方：
乙方派遣等人（身份信息附后）在甲方从事作业（工作），为明确甲乙双方的权利和义务，保障乙方所派遣相关工作人员在甲方工作场地的安全，依据国家安全生产相关法律、法规的规定，结合本次承包作业的实际情况，经双方协商一致，达成如下协议，甲乙双方应共同遵守。
一、甲方的权利、义务和责任：
1、甲方有权对乙方进行安全生产教育。
2、甲方有权随时进行监督、检查，并有权责令乙方清除不安全隐患的权利。3、甲方有对乙方在工作作业过程中，有违反国家安全生产、消防、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚直至单方解除合同的权利。
4、在进场工作作业前，甲方应履行向乙方进行安全和技术交底的义务。
5、甲方安全责任人员应检查乙方自带或外租各类机械设备设施、小型电动工具、临时用电设施以及个人防护用品(如安全帽、安全带)等，并进行验收。
二、乙方的权利、义务和责任：
1、乙方在工作作业过程中，甲方工作人员有违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权制止违章行为，并提出批评、拒绝执行以及检举、控告的权利；乙方明知甲方人员违章指挥而不制止并造成损失，乙方承担责任。
2、因甲方过错，造成乙方人员或财产的损害，乙方有权向甲方提出索赔。乙方负责人必须履行对其招收的全体务工人员进行入场前的安全生产教育的义务。
4、乙方作业人员在甲方生产场地工作作业过程中，必须自觉遵守国家法律法规规定及相关标准，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。
5、乙方作业人员在甲方工作期间，自带或外租的设备、设施，必须符合规范要求，经甲方安全管理人员验收合格后方可进场。凡未经验收批准，擅自投入使用，由此造成的损失，由乙方承担。
6、乙方特种设备和特殊工种作业人员必须依法持证上岗，并将相关证件复印后报甲方安全与动力设备部备案。
7、乙方在作业过程中如需临时动火、临时接电源线、临时使用特种设备、临时动用
氧气、乙炔等化学危险品或进入有限空间作业、登高作业等危险作业应事先向甲方提出申请，在甲方允许并做好相关应急防护措施的情况下方可。
8、乙方作业人员在甲方生产场地工作作业期内，要文明作业（施工），爱护甲方的各种设施、设备和消防器材，未经允许禁止动用甲方生产场地的一切机械电器设备、设施和消防器材。严禁偷盗、挪用、破坏生产现场的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡乙方作业人员违反本条款，一经发现将视情予以100—500元的经济处罚，情节严重的交送公司属地公安派出所处理。
9、乙方作业人员必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿背心短裤、拖鞋、女性作业人员着裙装、高跟鞋、长发外露在安全（工作）帽等上岗作业，严禁在宿舍内私拉电线和使用电炉子等大功率电器器具；禁止在工作现场吸烟。凡乙方人员违反本条款规定，甲方有权按照公司安全生产规章制度予以处罚，对屡教不改的将予以清除出公司。
10、乙方作业人员在工作作业过程中，发生机电、消防等安全事故，要立即抢救伤者，采取措施减少财产损失，保护现场，积极主动的配合甲方对事故的调查和处理。
11、乙方作业人员每日工作结束后，应及时做好工作现场整理清扫工作，设备设施、工具、工料、工件（物品）等有序放臵，关闭电源、气源和水源等，气瓶（易燃易爆危险品）放臵在指定场所，消除一切不安全因素，并向甲方相关管理人员报告。
三、乙方作业人员在甲方工作期间，因乙方的过错，违反本协议规定，造成甲方或他人财产或人身损害的，乙方应负赔偿责任甚至依法追究法律责任。
四、乙方作业人员在甲方工作过程中因工负伤，甲方应积极参与救援，并协助乙方处理相关善后事宜的工作；在整个事故处理过程中所发生的一切费用均由乙方自行承担。
五、本协议自签订之日起至本次承包（工期）期结束之日以内有效，一式份，甲、乙双方各持一份。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
负责人：（签字） 负责人：
（签字）
年 月 日年 月 日
在当下社会，协议使用的情况越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是我精心整理的安全协议书6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为规范外包工程施工及外来施工、作业的安全管理，明确因本公司（甲方）生产、工作需要，承包单位以及其它外来施工单位（乙方）在甲方管理区域内施工、作业过程中，各自应履行的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，确保施工作业安全，甲方和乙方特签订以下《安全管理协议书》，具体内容如下：
甲方：南通中集罐式储运设备制造有限公司
乙方：（承包单位及其它外来施工作业单位）
施工项目及施工期限：
11台 ASME罐箱内部喷砂及罐内喷锌作业：存在易燃、易爆和粉尘、锌尘等职业危害的危险因素，应按GB 11375-1999《金属和其他无机覆盖层热喷涂操作安全》的要求加强安全管理。
一、甲方和乙方在签订施工作业及工程合同或劳务协议前，乙方应提供符合相应安全生产条件和相应施工作业的资质证明材料和相关文书，乙方对提供的材料和文书的真实性、有效性负责；甲方（职能部门和公司安委会）应认真审查乙方施工资质等是否符合有关规定。
二、甲方应对乙方的施工安全管理负监督检查职责，督促乙方在施工过程中认真履行安全管理职责，遵守安全生产法律、法规和规章制度。甲方工程项目负责人及其它下达施工作业任务的负责人、安全管理人员对乙方在施工作业过程中违章违规现象应及时督促乙方落实整改，并对出现的违章、违规行为有经济处罚权，经济处罚可从工程款和劳务工资结算中直接扣除。
三、甲方在可能的范围内，为乙方施工安全顺利进行提供方便的条件（由乙方书面提出）。
四、乙方必须具备符合规定的保障安全生产所需的设施、设备、安全管理制度、以及人员等方面的条件，同时乙方在施工期间，应遵守甲方的有关安全生产管理的各项规章制度。
五、乙方在施工作业前，应对施工作业人员进行相应的安全生产知识的教育培训，保证作业人员掌握所从事的生产作业安全生产要求的知识和技能。
六、乙方施工作业过程中使用的设备、设施应符合安全要求，并落实专人进行管理、检查。
七、乙方在施工作业过程中，应落实具有相应资质的专（兼）职安全管理人员进行现场安全管理，具体负责乙方施工现场的安全管理和现场监督检查。
八、乙方施工作业人员应按规定使用和穿戴个人防护用品。
九、乙方施工过程中的特种作业人员，应持有效的特种作业操作证后上岗作业。
十、乙方施工作业过程中，登高作业应采取可靠的安全防范措施，施工作业人员必须配备合格的安全带、安全帽，并正确使用。
十一、乙方施工作业过程中，应特别注意以下几点：
1、乙方因施工作业需要与甲方生产作业有交叉时，应提前向甲方相关部门提出，由甲方职能部门负责协调，并报安委会，以便加强现场监督检查。
2、乙方施工作业过程中，在禁火区动火作业必须到甲方人事保卫部办理明火作业审批手续，经甲方批准并采取有效的防范措施后方可作业。
3、乙方施工需临时用电必须到甲方设备部办理临时用电审批手续，并按规定正确使用，严禁乱拉乱接电线，确保用电安全。
4、乙方施工人员未经甲方批准，不得擅自动用甲方的任何设备、设施和工位器具及电器设施。
5、乙方施工人员未经甲方批准，不得擅自进入甲方的生产作业区域或重点防范部位如：油漆库、油库、调漆房、空压机房、配电室等。
6、乙方施工人员严禁在甲方生产作业区域内、生产车间外围吸烟。
7、严禁乙方施工作业人员从铲车铲臂下或铲吊起的箱子下方穿越或停留；严禁从行车吊起的任何物料下方穿越或停留；严禁在移箱轨道附近及轨道上逗留或穿越轨道。
8、在甲方区域道路和车间通道上行走时，严禁追逐搞笑，并按甲方指定的道路（通道）行走，并主动避让各种机动车辆，严禁与车辆争道强行。在拐弯及其视野盲区行走时，须“一停，二看，三通过”。
十二、乙方在工程及其它施工作业期间若发生的人身伤害及设备事故，由乙方按规定报告和处理，甲方负责配合。
十三、本协议书一式四份，一份由甲方人事保卫部留存；一份由甲方安委会留存；一份由甲方负责工程项目及施工作业负责人（责任人）留存；一份由乙方单位留存。
十四、本协议书经甲乙双方单位签章和法人代表或委托负责人签字后生效。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
甲方法人代表或委托部门负责人（签字）： 法人代表（签字）：
年 月 日 年 月 日
甲方：*******科技工程有限公司
乙方（使用人）：
由于公司考虑到员工到施工现场工作，为便于工作，公司为员工每人配备电动车1台。为了加强公司员工电动车的管理，电动车的保养使用，预防和减少安全事故的发生，特拟订以下协议，具体如下：
一、车辆安全及使用管理
1、配备电动车辆的员工，自觉接受有关部门和单位的管理，电动车仅限工作期间使用，若在与工作无关的场合下使用，违反交通规定造成的一切后果，由当事人自负。
2、员工驾乘的电动车，限在工作期间驾乘，若酒后驾车、非工作期间驾车外出而造成的一切事故，均由乙方负责，公司不承担任何责任。
3、驾乘电动车的员工必须佩戴头盔和其他防护用品；车辆应做到勤检查、勤检修，保持车况良好，严禁病车上路，杜绝不安全事故的发生。
4、严格遵守交通规则，严禁酒后驾车，严禁高速行车，做到安全谨慎驾驶。
5、使用人必须爱惜车辆，勤保养，按时充电，保持车辆清洁。
6、使用人应将电动车停放在干燥、通风性良好、安全的地方。
7、电动车使用注意事项必须遵照使用明书要求。
8、车辆出现故障后应及时维修，维修产生的相关费用由公司承担。
二、使用人员管理
1、甲方有权对乙方和乙方所驾驶车辆进行监督、检查，并对发现的违规问题进行处理。
2、乙方对所驾驶的电动车做到勤检查、勤保养、勤擦洗，杜绝病车上路行驶，如因此造成的后果责任由乙方自负。
3、乙方在驾驶车辆过程中，要严格执行各项操作规程，遵守交通规则，维护交通秩序，对违反交通法规的罚款由乙方自负。
4、乙方要杜绝酒后驾车，因酒后驾车发生的责任事故由乙方自负。
三、电动车丢失赔偿管理
在乙方使用期间，应妥善保管电动车，自购车之日起，如发生丢失按以下赔偿：
1、一年内丢失按购车价全额赔偿；
2、两年内丢失按购车价的 %赔偿；
3、三年内丢失按购车价的 %赔偿；
4、四年内丢失按购车价的 %赔偿；
5、五年内丢失按购车价的 %赔偿；
四、本协议一式二份，公司和员工(驾驶员)各持一份。
五、本协议自签订之日起生效。
甲方：********科技工程有限公司 乙方（使用人）签字：
日期：年月日 日期：年月日
甲方：
乙方：
经华厦银行股份有限公司福州分行同意，甲乙双方友好协商，一致同意在融资监管项目中，对货物存放仓库租赁以及货物保管安全等方面（本协议项下货物均指“《业务合作协议书》（协议编号：xxx）中乙方质押给华厦银行股份有限公司福州分行的货物”）达成如下协议，供双方共同信守。
第一条总则
根据华厦银行股份有限公司福州分行、xxx有限公司和厦门中远物流有限公司三方所签署的《业务合作协议书》（协议编号：xxx）之规定，结合本项目的自身特点，确定在项目的运作中，甲方作为该《业务合作协议书》（协议编号：xxx）中监管责任的实际履行方，全面租赁乙方的自有或租赁的仓库作为银行质押货物的保（监）管仓库，用于存放银行质押货物；并委托乙方对仓库进行管理、履行货物的保管责任。同时，甲方另行派驻监管人员到仓库对货物进行监管。
甲乙双方签署本“仓库租赁及保管安全协议”，以此明确各方在监管仓库租赁、货物保管与监管等方面的权利义务关系。在本协议中，甲方的监管责任限于与华厦银行股份有限公司福州分行及乙方共同办理验收入库手续、按照本协议约定对于货物出库进行监控以及检查货物的保管情况。
第二条 仓库租赁
1．仓库地点：乙方将位于 xxx库，出租给甲方作为监管仓库，用于存放银行质押货物。乙方如需将货物存放到其他新增场地，需经过银行及甲方的同意。乙方应保证仓库权属不存在任何问题,如因仓库权属存在争议而导致甲方或华厦银行股份有限公司福州分行的一切损失,均由乙方承担。
2．租赁期限：仓库租赁期限与前述《业务合作协议书》（协议编号：xxx）之期限保持一致，并随着该协议期限的延长而延长。
3．租赁费用：租赁期间所产生的仓库租赁费、维修费等所有费用均由乙方承担，甲方不承担任何费用。
4．仓库管理权：甲方委托乙方对仓库进行管理，乙方承担货物的保管责任。
5．根据业务需要，乙方免费为甲方的监管人员提供办公场所、办公设施以及住宿场所。办公场所要求位于监管场地，有电话线路，可安装宽带网络或ADSL。
第三条 仓库安全要求
1．乙方负责提供仓库的消防值班、安全值班和汛期值班。
2．乙方负责仓库的安全，因仓库安全等原因造成的货物毁损、失少、损耗等，由乙方向甲方承担相应赔偿责任。仓库安全系指仓库的防震、防水、防潮、防火、防盗抢等预防自然灾害和人为恶意行为的能力与措施。
3．乙方是货物的保管人并对仓库进行直接管理，须根据存放货物的属性做好物流过程的质量监控，做好防火、防盗等工作，对仓库内货物的安全负责，妥善保管货物，确保货物数量正确，质量完好。
4．甲方在仓库执行监管工作过程中，严格遵守乙方有关仓库安全的规章制度，配合乙方做好仓库安全工作。
第四条 货物监管
在合同开始执行时，甲、乙双方共同验收货物，乙方应提供货物的发票，验收确认无误后，甲方将货物委托乙方进行管理，甲方进行监管。甲方在实际监管过程中根据货物库存价值不同，将采取不同监管措施，具体如下：
1.新的货物到库时，乙方应提供货物的发票。甲方核对确认货物重量和发票后，将入库信息反馈给华厦银行股份有限公司福州分行。此时新到货物方正式计入库存货物。
2．货物的进出库需要经过甲方监管人员和乙方指定人员共同确认。乙方应于每日上午9：00前向甲方提供前一日的货物库存日报表。甲方根据乙方提供的报表对货物进行抽查盘点或者全面盘点。
3．当库存货物价值在《查复及出质确认书》或已开具仓单（包括三方已作出的有效修订，下同）中的货物总价值倍以上时
1）在甲方人员的同意下，乙方可以进行正常的出库作业，质押货物出库的重量需经过甲方监管人员的确认。
2）甲方及时将出库信息反馈给银行。
4．当库存货物价值在《查复及出质确认书》或已开具仓单（包括三方已作出的有效修订，下同）中的货物总价值1倍到倍（含倍）之间时
1）在甲方人员的同意下，乙方可以进行正常的出库作业，质押货物出库的重量需经过甲方监管人员的确认。
2）甲方将立即把货物库存信息报告给乙方和华厦银行股份有限公司福州分行，发出质押货物库存可能不足的警报。
3）甲方根据乙方提供的库存报表对货物进行全面盘点或抽查盘点。
4）甲方及时将出库信息反馈给银行。
5．当库存货物价值在《查复及出质确认书》或已开具仓单（包括三方已作出的有效修订，下同）中的货物总价值（含）以下时
1）乙方不得擅自办理出库，而应当严格依据甲乙双方与华厦银行股份有限公司福州分行签订的《业务合作协议书》（协议编号： xxx）办理出库并进行保管作业，质押货物出库的重量需经过甲方监管人员的确认。
2）甲方将立即把货物库存信息报告给乙方和华厦银行股份有限公司福州分行，发出质押货物库存不足的警报。
2）当乙方符合三方协议中提取质押货物条件时，在甲方根据华厦银行股份有限公司福州分行签发的有效单据解除该数量货物的质押监管后，乙方可对该部分的货物进行出库。对于未解除质押监管的货物，乙方仍应履行好保管职责，不得私自出库。
4）甲方根据乙方提供的库存报表对货物进行全面盘点，并对进出乙方厂区的货物进行监控。
第五条 货物保险
1．乙方自行负责对仓库存放货物（含质押监管货物）的保险事宜，并将投保资料复印留甲方一份。对因乙方原因未办理保险导致甲方委托保管的货物毁损、灭失等损失，其责任由乙方承担。
2．发生保险事故时，乙方应立即做好现场保护工作，并在1小时内向甲方报告事故情况。
第六条 费用结算
因本合同的履行，甲方收取的费用的项目和标准如下：
1．年货物监管费：人民币 元/年，甲方按每季度 xxx元收取。
2．乙方应于每季度第一个月的 15 日前向甲方支付当季度货物监管费等费用。 在全部解除货物质押监管前，乙方必须结清所有费用，若未结算，甲方有权在该费用的范围内留置所储存的货物。本合同中所指的第一季度自第一份仓单开具之日起算。
第七条 保密事项
双方同意并保证将保守监管过程中所有保密信息：
1 ．保密信息
本协议所指的保密信息包括：
1）一方在监管过程中所涉及到的另一方业务往来中被认为是保密信息的数据和资料，它包括所有但不限于口述的或记载于各种介质和载体上的数据和信息。
2）一方向另一方提供的`经营、生产、销售数据和资料等。
3) 其它的需要保密的资料。
保密信息不包括如下资料和信息：
1）一方在取得另一方的资料之前对此保密信息已经了解，且事先声明的；
2）由一方出具同意向特定人披露或向社会公众披露的书面证明后的保密信息；
如果一方被要求将本协议保密资料提供给政府或法庭，一方同意通知另一方，以便另一方可以为此资料作辩解或申请保护。
2 ．保密义务
一方应确保所保存的另一方的保密信息的安全性和保密性。在保存另一方的保密信息期间，一旦发生信息的遗失、公开或损坏，无论事故是否是由一方引起，都应立即通知另一方，并在采取必要的措施以防止或减轻损失后，向另一方以书面方式提交详细的报告，以及未来措施的建议。
一方只允许必要的参加项目人员因工作需要接触该保密信息。接触保密信息人员的应遵守保密协议的条款，意识到自身的保密义务。上述人员在取得上述保密信息后只能将其在本协议授权范围内使用。
在协议或项目合同终止或到期后，一方应及时将另一方提供的保密信息的原件和复制件以及在合作过程中产生的各类保密信息的原件和复印件归还，并不得以其它任何形式再复制或传播在协议期内认定的属于保密信息范围内的文件和资料。对确实有必要留档的，应对此作出说明，并得到另一方的书面同意。
第八条 权利、义务与违约责任
1．乙方是货物的保管人并对仓库进行直接管理，对仓库内货物的安全负责。乙方应认真履行保管职责，确保货物品质完好、数量、重量准确和标记完整。如发生货物缺失和损坏，乙方应及时如实的向甲方的监管人员报告。
2．乙方应保证提供给甲方的货物库存报表内容与实际状况相符，不存在任何虚假与误导。如因货物库存报表与实际状况不符，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3．甲方是货物的监管人，指派监管人员进驻仓库对货物进行监管，协助参与仓库的管理，甲方有权随时检查货物的保管情况。对甲方的盘点检查工作，乙方应积极配合，并对盘点结果进行签字盖章确认。如果发现货物失少或损坏，甲方将追究乙方的保管责任，乙方应承担相应的赔偿责任。
4．甲乙双方须严格按照前述《业务合作协议书》（协议编号： xxx）进行业务操作。
5．甲方在乙方场地执行监管工作期间，遵守乙方的正常工作秩序，保守乙方的商业保密，严于律已，不得做有损乙方形象、影响乙方销售的行为。
6．本协议任何一方违反本协议的任何约定义务，给对方造成损失的，应当赔偿对方所遭受的损失。损失的计算，包括但不限于追索或索赔的全部费用。
第九条 合同期限
本协议附于前述《业务合作协议书》（协议编号：xxx）而存在，其生效期和有效期与该《业务合作协议书》（协议编号： xxx）保持一致。本协议与《业务合作协议书》（协议编号：xxx）不一致之处，以本协议为准。
第十条本协议在执行过程中，如发生纠纷，原则上应由双方协商解决，如协商不成，由甲方所在地法院进行判决。
第十一条本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方盖章之日起生效，每份具有同等的法律效力。
各方于下签字盖章接受本协议条款与条件。
甲方签章：xx
法定代表人或授权代表签字：xxx
xxx年xxx月xxx日
乙方签章：xxx
法定代表人或授权代表签字：xxx
xxx年xxx月xxx日
为了切实保障赴××参加××××年××月自学考试的全体考生的人身及财产安全，防止意外事故发生，营造一个好的考试环境和氛围，保证考生能以良好的状态去应对考试，特拟定该责任协议书，对外出考试期间的行为进行规范和约束，以保证考试活动的顺利开展。
1、领队教师须认真负责，在外出考试期间对考生进行必要的教育和管理，安排好学生食宿，组织统一行动，做好考试服务工作。
2、考生须听从教师指挥，统一行动，按照老师的安排乘坐往返车辆。如因不听指挥而导致误车，耽误了考试或其他事务，后果自负。考试前后按时在指定地点集合，领取考试证件。
3、不得私自离开住地。外出必须征得带队教师的同意，并三人以上结伴而行，上街行走要严格遵守交通规则，防意外事故发生;不从事危险、违法活动;不进营业性网吧、歌厅等具有安全隐患的场所;不与陌生人交往，提高防范意识;不随便购买路边摊食品，以防食物中毒情况的发生。若因私自外出而遭遇意外或耽误了考试，后果自负。
4、管理好自己的财务，爱护住宿房间物品，损坏赔偿;严格遵守作息时间，预防因休息不好而导致影响考试。
5、加强安全意识，任何外出活动都必须紧跟队伍，严禁东张西望随意走动，万一走失，要想办法马上与老师取得联系。如因违纪造成的安全事故，后果自负。
6、遇到的问题，及时寻求老师或同学的帮助。团结同学，文明出行。
7、严格遵守考试的各项规章制度和纪律，若因违犯有关规定受到处罚，或因不遵守考场规定而受到处罚，后果自负。
8、本协议如有欠妥之处以教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》之规定为准。
本协议一式两份，学校和考生各留一份，自签字之日起生效，有效期和学生在外出考试期间相对应。
考 生（签名） ：
××××年××月××日
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
第一条本合同所指标的为 东升楼1号楼402室
第二条甲方作为联系人，负责和房屋出租方联系。乙方向甲方支付房租，享有此套住房内一间卧室的完全独立使用权，以及公共区域的共同使用权。在合同期内，若一方需增加合租人数，必须经由双方协商并取得另一方同意，且重新订立合同后方可实施。
第三条租金支付方式：自合同签订时日起，乙方一次性向甲方交纳房屋使用租金200元以做押金之用，此押金将于合租关系正常中止时退还乙方。租金支付形式：乙方应向甲方支付房屋使用租金/月。
起租日期为**年**月**日至**年**月**日。
第四条共同使用区域客厅、厨房、卫生间、阳台及区域内的相关设施。
第五条第五条合租期间，水、电、煤气应由甲、乙两方按实际使用人数以及家电数量平均摊付。
第六条合租期间，本着和平、友好相处的原则，双方应共同维护居住环境的卫生、安全。不得随意的干扰对方的私人空间。双方应共同协商并尽量配合解决合同期内所遇实际问题。
第七条如遇朋友来访，应尽量保持安静，以不干扰对方学习、生活为宜。
第八条合同期间，双方应本着节约的原则，不得浪费水、电、煤气等。并有义务共同维护公共设施。
第九条乙方如需退房，应提前十五天告知甲方。
第十条甲方有义务在与房屋出租方中止合同关系前十五日通知乙方；并应积极配合乙方同房屋出租方签订第一承租合同。
第十一条乙方具有续租优先权。
第十二条除不可抗拒因素外，如甲方提前中止合同应向乙方支付200元赔偿金。
第十三条在租赁期内，若双方单方面破坏房屋设施，一切赔偿由损坏方支付。若是不可抗拒因素破坏由双方共同承担赔偿责任。
第十四条本合同于签订合同当日起生效，有效期至合同终止日。
第十五条双方交换身份证复印件作为凭证。
第十六条本合同一式两份，由甲方、乙方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
联系电话：
联系电话：
甲方：xx
乙方：
为坚决贯彻《中华人民共和国消防法》的实施和执行，落实“预防为主，防消结合”的消防方针，严格消防监督管理，加强消防管理力度，防止火灾发生，减少火灾损失，保障新世界“梦湖香郡”别墅社区（简称本社区）的正常生活秩序及人员、财产的安全，甲乙双方根据《中华人民共和国消防法》及武汉市地方消防安全法规的要求，特签订本消防安全协议书，具体约定如下：
一、根据“谁主管、谁负责”的消防责任界定原则，甲方将本社区属乙方购买所有或居住的梦澜轩 幢住宅房屋范围的消防安全保障工作分割委托给乙方负责。
二、甲方责任义务：
1。 负责本社区消防安全防范的组织工作，定期开展消防安全知识宣传和消防逃生演习活动，定期安排防火检查，对火灾隐患及时上报或整改。
2。 负责本社区公共消防设施设备的管理维护工作，贯彻执行各项消防管理规定，认真落实安全管理措施。
3。 负责在本社区发生火警时及时组织扑救和协助政府消防部门进行消防灭火施救工作。
4。 其它作为本社区物业管理企业所应承担的消防责任义务。
三、乙方责任义务：
1。 积极支持配合和参加甲方组织的消防安全防范活动，自觉培养消防意识宣传消防重要性。
2。 不在所属住宅房屋或车辆内贮藏保存易燃易爆危险物品。
3。 不违规使用电器、不超容量用电和不违规使用液化气、管道煤气等燃气具。
4。 教育和培养家庭成员特别是小孩学习消防逃生技能、会报警、不玩火和不燃放烟花爆竹。
5。 遵守装修工程消防安全管理规定和工程施工安全技术规范。
6。 在有火警紧急情况下能冷静准确向119报警并灭火、指引和协助他人逃生。
7。 其它作为本社区业主或住户所应承担的消防责任义务。
四、甲乙双方对上述各项消防安全管理责任义务应认真执行，若有违反，承担相关法律后果。
五、本协议未尽事宜，可由双方约定签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
六、本协议自双方签订之日起生效。
甲方：新世界有限公司 乙方：
物业分公司
日期： 年 月 日 日期： 年 月