人事考试网上公式
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人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经中共四川省委组织部批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员420名，现将有关事项公告如下。一、招考对象及报考条件（一）招考对象2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书；其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。定向2023年高校应届毕业生招考的职位，除2023年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2022年7月31日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。4.理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。5.年龄18至35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（即1981年10月26日以后出生）。以上年龄计算截止日期为2022年10月26日（本次公招报名第一日）。6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。7.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。8.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一者，不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。2.被开除中国共产党党籍的人员。3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。6.在职的（含在试用期内的）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。7.现役军人。8.在读的非2023年高校应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历学位报考）。9.法律规定不得录用为公务员的其他情形。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录单位及名额全市共计划录用420名，招录机关（单位）及名额详见职位表（附件）。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00。考生登录四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏进行网络报名、上传照片，网址（）。资格审查工作由招录职位所在县（区）党委组织部具体负责。资格审查工作贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、“职位表”（附件）等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择本人完全符合报考条件的职位进行报名，否则，所造成的一切损失由报考者自行承担（其中，报考职位专业条件设置到一级学科及以上的，专业条件参考国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称，报考职位专业条件设置到二级学科的，专业条件以本次公招职位情况表中公布的专业名称为准，请报考者务必审慎对照选择）。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。报考者对各类职位的资格条件需要咨询时，可拨打《职位表》公布的联系电话。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。3.查询资格初审结果。报考者请于10月26日至11月2日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。报考者应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。因报考者本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由报考者本人自行承担。资格初审合格者按网络提示打印《报名信息表》2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。对通过资格初审的人员，招录机关应留存考生《报名信息表》，供资格审查和考察时使用。（二）确认缴费资格初审合格的考生，须于11月3日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为放弃报考。确认缴费的具体程序按网络提示进行。符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后无需缴费，于11月2日前（工作日内）到宜宾市人事考试中心（地址：宜宾市翠屏区大碑巷37号）现场办理减免手续。不方便到现场办理的考生，须拨打联系电话）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视作自动放弃，不予减免考务费用。1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。（三）职位调整确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，筠连县、珙县、兴文县、屏山县艰苦边远地区职位放宽到3:1，各职位具体开考比例见《职位表》。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由四川省人力资源和社会保障厅向该职位已缴费的报考人员退费或市委组织部征得考生同意后将其调整到本市符合报考条件的其他职位。有关情况将及时在宜宾人事考试网（）上公告。（四）打印准考证资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于11月22日至25日登录四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。四、考试及面试资格审查考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%。（一）笔试1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年11月27日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效居民身份证，两证不齐者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。3.笔试加分：（1）“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考我市公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。（2）在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市公务员时，笔试成绩折合后加分。同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。符合上述加分条件的报考人员，须于11月29日前（工作日）将准考证复印件及立功受奖证书、表彰文件等相关证明材料原件、复印件和本人联系电话送交市委组织部公务员二科（地址：翠屏区都长街82号中共宜宾市委组织部二号楼208室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。4.成绩查询：笔试各科成绩于12月下旬在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏上公布。对因缺考、违纪、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名于12月30日前在宜宾人事考试网（）上公布。笔试成绩计算方法：笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分（二）面试资格审查根据考生笔试成绩，按录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入面试资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。资格审查公告在宜宾人事考试网（）上公布。考生应携带《报名信息表》1份（贴上照片）、有效居民身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）、户籍证明（明确了考录范围的职位）和招考单位要求的其它证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。2.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网（），按有关要求和程序办理。3.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。面试资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。（三）面试经面试资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2023年1月13日至15日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。（四）考试总成绩考试总成绩及体检公告在宜宾人事考试网（）上公布。考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%五、体检、考察及公示各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定名次。（一）体检体检在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补人员）最低考试总成绩。体检不合格或自动放弃出现缺额，经市委组织部同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补（递补人员的考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员<不含递补人员>最低考试总成绩）。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检不合格的不得进入下一考录程序。（二）考察市委组织部确定考察人选，由县（区）党委组织部进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定执行，考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经市委组织部同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补（递补人员的考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员<不含递补人员>最低考试总成绩）。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示各县（区）党委组织部确定拟录用人员后，在宜宾人事考试网（）进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。公示期间接受社会举报，公示期为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关（县<区>党委组织部）进行审核，报市委组织部办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（参照管理工作人员）的（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。（二）新录用公务员（参照管理工作人员）应在规定时间内到招考单位报到，不按时报到的，取消录用。新录用公务员（参照管理工作人员）试用期为1年。对新录用公务员（参照管理工作人员）的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。（三）新录用公务员试用期满考核合格的，根据单位空缺职数按有关规定任职定级。七、服务期限新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年，享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县乡机关的公务员，在本市艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设、艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行。详情可咨询招录职位所属县（区）党委组织部。八、纪律与监督本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定执行，若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。九、其他事项（一）特别提醒：在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。请参加考试考生及时关注我市疫情防控相关要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。（二）报考者报名前请务必认真阅读公告，对照公告和报考职位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的职位进行报考。本次招考有关职位调整、资格审查、面试、体检等事项均在宜宾人事考试网（）上发布，请考生及时查看。因考生个人不主动、不及时查看相关公告，造成的后果均由考生自行负责。1．如在报名过程中遇到照片无法上传、登录身份验证有误、网络故障、报名网站无法刷新等网站问题，请拨打网络技术咨询电话：。2．如遇到有关报考职位的招录范围、对象、学历、专业等资格审核的问题，请拨打招录机关的咨询电话（详见职位表）。（三）报考信息填写要准确、完整，照片符合公告标准。尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、是否公务员身份、联系方式等重要信息要填报准确，填报所学专业信息要以毕业证书为准。1.符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：职位要求取得相关专业资格的，报考者可以在“获得过何种专业证书，有何专长”栏加以说明。2.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。3.“个人简历”栏，规范填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如： ?在XX省XX市XX县XX学校读高中；??在XX大学XX专业读本科，取得XX学位；??在XX大学XX专业读硕士研究生，取得XX学位；??在XX（工作单位全称）工作，任XX职务；至今 在XX（工作单位全称）工作，任XX职务。在职公务员（参照管理人员）不得报考，如工作简历中有机关工作经历的，请备注身份类别。〔如：? 在XX市XX县XX镇人民政府党政办工作（事业人员临聘人员）〕4.“家庭主要成员及工作单位和职务”栏，填写本人父母、配偶、子女、配偶父母及其他重要社会关系的有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。5.“考生类别”栏，应如实选填考生本人现身份类别。按照公告规定在职的（含试用期）公务员（参照管理工作人员）不得报名，现身份为“公务员”类别的，资格初审将不予通过。（四）报考者在网上报名时应提供准确的联系方式，在公务员招录全过程中务必保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知招录机关（单位）。因无法与报考者联系造成的后果，由报考者本人负责。（五）准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。（六）对违反录用考试纪律的考生，根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行相应处理。（七）在公务员招录过程中，如招录机关（单位）发生机构调整，新录用公务员将根据职能划转进行相应调整。（八）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。（九）本公告只在四川省人力资源和社会保障厅网站“人事考试”专栏、宜宾人事考试网（）上进行发布，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。十、本公告由中共宜宾市委组织部负责解释。中共宜宾市委组织部公务员二科电话：监督电话：网络报名资格审查咨询电话详见职位表网络报名技术咨询电话：附件： 宜宾市2022年下半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位表 原文标题：中共宜宾市委组织部关于2022下半年下半年宜宾市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告文章来源：
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合肥市庐阳区杏花村街道2010年公开招聘社区工作者简章 为加强社区管理，拓宽选人视野，吸纳优秀人才，进一步充实社区工作者队伍，提升社区工作者整体素质，杏花村街道特面向全市公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的办法进行。 二、招聘岗位和名额 本次共招聘社区工作者12名。 三、招聘对象和条件 （一）政治立场坚定，拥护党的领导，政治经历清白，无违法违纪行为； （二）热爱社区工作，能服从组织安排，事业心、责任感强，品行端正，能吃苦耐劳，履行职责，有较强的组织纪律观念。 （三）本市户口，男性年龄不超过35周岁，女性年龄不超过30周岁（年龄计算截止到2010年9月30日），取得国家承认的大专以上学历。 （四）具备一定的文字功底，能熟练操作电脑。 （五）身体健康，无传染病、精神病或其他严重疾病等。 四、招聘程序和办法 （一）发布简章 在合肥人事考试网（）、杏花村街道网站（）上公布《合肥市庐阳区杏花村街道2010年公开招聘社区工作者简章》。 （二）网上报名 统一报名时间为2010年9月19日8：00至2010年9月25日16：00，逾期不予办理。考生登录合肥人事考试网（）报名，正确填写《合肥市庐阳杏花村街道2010年公开招聘社区工作者报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 考生必须于个人报名后的第二天至9月26日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，网上缴费截止到9月27日16:00，逾期视为自动放弃报考。 报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1∶5的，将相应取消或核减招考岗位。 考生于10月9日至10月12日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。 （三）考试 考试采取笔试、计算机应用能力测试和面试相结合的办法。《综合知识》笔试占总成绩的40%，计算机应用能力测试占总成绩的20%，面试成绩总成绩的40%。 1、笔试 笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、社区工作相关知识、公文处理、文字能力等，不指定参考资料。 2、计算机应用能力测试 主要测试微软office软件的使用能力，满分100分。 笔试和计算机应用能力测试结束后10天内在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布成绩，经查分程序后按招聘计划数1∶3的比例，依据笔试和计算机操作的合成成绩（保留到小数点后2位），从高分到低分确定进入面试资格复审人员（入围最后一名如有多名考生合成成绩相同，则同时进入面试），并在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。 3、资格复审 被确定为进入面试资格复审的人员，需在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿（或公安机关开具的有效户籍证明）、学历证书、学位证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试和计算机应用能力测试合成成绩从高分到低分等额递补一次。 4、面试 采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩（保留至小数点后两位）。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点另行通知。 5、确定初选人员 根据面试入围人员的合成总成绩（笔试、计算机应用能力测试和面试成绩按4：2：4合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试和计算机应用能力测试两项合成成绩为依据，从高分到低分确定），在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布。 6、体检和政审 体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩并列，按笔试和计算机应用能力测试合成成绩高低确定）。体检费用由考生自理。 五、聘用手续、待遇 （一）体检、政审均合格的人员，报街道办事处集体研究后在合肥人事考试网、杏花村街道网上公示一周。对反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议人员，由社区与其签订聘用合同。 （二）待遇：月基本工资950元，年收入约2-3万元。 六、其他 （一）笔试费90元（45元/科），面试费80元（根据皖价费〔2009〕118号文件规定）。报考人员须提前办理笔试费用的网上支付工具。 （二）咨询电话： 合肥市庐阳区杏花村街道办事处
合肥市人事考试网是合肥市人事考试中心网上平台，合肥市人事考试中心成立于1992年4月，现为合肥市人力资源和社会保障局所属的副县级事业单位。2001年后与合肥市专业技术资格任职评审中心、合肥市人才培训中心、合肥市军队转业军官培训中心合署，实行一个机构四块牌子合署办公。
2015年上半年合肥市事业单位招聘工作人员508名公告
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
2015年上半年合肥市事业单位考试资料、海量模拟考试尽在砖题库：
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【 #事业单位# 导语】为深入实施人才栽树工程，充分发挥人才在推进“人才强市”战略中的重要作用，推动更多人才汇聚宿州，助推我市经济社会高质量发展，经研究拟面向全国部分重点高校和国(境)外知名高校定向引进一批紧缺人才。现将有关事项公告如下。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下： 1.报名条件 1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法，品行端正;身体健康。2.引进人才在宿最低服务年限为5年(含1年试用期)。 3.全日制本科生的年龄要求在25周岁及以下，全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁及以下，全日制博士研究生的年龄要求在35周岁及以下。其中25周岁及以下指1996年5月以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。 4.本科、硕士应届毕业生须在2022年7月31日前毕业并取得相应学位;博士毕业生须在2022年7月31日前毕业，并在2022年12月31日前取得相应学位;国(境)外高校毕业生应在2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书。(因疫情影响未能按期取得学历学位证书的，可视实际情况延期。) 5.被依法列为失信联合惩戒对象的，有治安刑事处罚记录，或有回避情形人员，不得报考。 6.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。 7.已在宿州市(含县区)就业的人员不列入本次引进范围。2.引进程序 本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。(一)网上报名 采用网络方式报名，符合条件人员于2022年6月6日9:00至6月22日16:00登录宿州市人事考试网上报名系统()按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。 由市、县区组织部门牵头对报名人员进行资格初审。岗位招考人数与通过报考资格审核人员的比例应达到1:3，未达到比例的，相应调整职位招考计划数。如人数较多，采取比选方式择优确定面试人选。报考人员报名后可及时登录报名网址查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位，尚未审查或未通过审查的，在6月23日12:00前可以改报其他岗位。已报考被取消岗位的人员可于6月24日16:00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员，从报名网站自行下载并打印资格审查表。 (二)资格复审 面试报到前进行资格复审。面试对象需现场提供本人有效身份证(原件及复印件);毕业证书和学位证书(原件及复印件;在海外取得学历，应提供教育部学位认证书);网上报名资格审查表(原件);2022年全日制应届毕业生须携带加盖学校公章的在校期间学习成绩单、毕业生就业推荐表、按时毕业证明等(原件及复印件);在职人员须提供单位同意报考证明(原件);48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告(纸质)等。 报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招考全过程。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格，通过资格复审的发放面试通知书。 (三)面试 面试采取结构化面试方式，根据通过资格复审人数，确定面试分组。面试满分为100分，合格分为60分。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分或70分以上，方可进入体检考察环节。 考生参加面试不收取费用，同时，按来宿单程交通票据的2倍补助往返交通费，补助不超过火车硬席、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，每人合计不超过1500元。 (四)体检考察 面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按引才计划1:1的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同，一并进入体检考察程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供引进所需的相关材料，将在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。 (五)公示、分配和聘用 综合体检考察情况，确定拟引才对象，并进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议者，统筹考虑其学习经历、专业背景等因素，根据人岗相适原则，分配至市直和县区直事业单位相关岗位。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予引进。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。3.相关待遇 1.引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇;不合格的，取消聘用。2.市直事业单位本次引进的博士、硕士、本科人才分别给予每人每月3000元、1200元、800元生活补贴，在宿无自有住房的，分别给予每人每月1000元、800元、500元住房租赁补贴，补贴期均为3年。试用期满、考核合格且在宿购房的，分别按照每人30万元、10万元、6万元标准给予购房补贴。各县区直事业单位引进人才补贴按照本县区政策执行。 3.引进人才由市、县区组织部门和所在单位共同管理和培养。人才引进后，经考核工作实绩突出、表现优秀的，同等条件下优先提拔任职或评聘专业技术职称，符合公务员调任条件的优先调任，并纳入优秀年轻干部队伍管理。紧缺人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。4.其他 1.宿州市2022年引进紧缺人才考试期间严格落实疫情防控工作相关要求。2.相关人才引进信息在宿州市人民政府网、宿州市人力资源和社会保障局、宿州先锋网、宿州人才工作网等网站公布。本次引进人才不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。 3.本公告中未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。 政策咨询电话： (宿州市委组织部) (埇桥区委组织部) (萧县县委组织部) (砀山县委组织部) (灵璧县委组织部) (泗县县委组织部) 本次紧缺人才引进工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，监督举报电话：;0557-12380 上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。 1.宿州市情简介 2.高校名单 3.引进岗位
一、引进对象
引进对象为取得学士学位的大学本科生(本科毕业生需毕业于安徽省教育招生考试院发布的安徽省2020年普通高校招生本科第一批院校);取得硕士学位的研究生;取得博士学位的研究生。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感。
4.取得博士学位的研究生年龄一般在40周岁以下(1980年4月1日及以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推)、取得硕士学位的研究生年龄一般在35周岁以下、取得学士学位的大学本科生年龄一般在30周岁以下。
5.引进人才在宿州市埇桥区最低服务年限为5年。
6.有下列情形的人员，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
(2)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)现役军人;
(4)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(6)有法律规定不得聘用为国有企事业单位工作人员的其他情形的人员。
7.岗位有特殊要求的以岗位要求为准。
8.已纳入宿州市埇桥区机关事业单位编制管理的人员不列入本次引进范围。
三、引进程序
本次急需人才引进按照网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示的程序进行。
1.网络报名
报考人员可登录宿州市埇桥区网上报名系统进行报名()。报名时间为2021年4月19日9:00至2021年6月17日16:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员报名时，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信书”。为确保引进人员质量，岗位引进计划数与通过资格审查人数的比例未达到1:2的，取消或相应核减引进计划数。报考人员报名后至6月17日16:00前可登录宿州市埇桥区网上报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过审查的，可在6月18日16:00前改报其他岗位。招考岗位取消的报考人员，可于6月23日10:00—16:00改报其他岗位。
2.笔试
宿州市埇桥区2021年急需人才引进笔试公共科目考《公共基础知识》一科。笔试满分为100分，最低控制合格分数线为60分。笔试时间暂定为7月4日，具体时间详见《准考证》。报名成功人员可于6月29日—7月2日登陆网上报名系统，自行下载打印准考证。
笔试结束10个工作日后，报考人员可登录网上报名系统，查询笔试成绩。成绩公布后一个星期内，报考人员可登录宿州市埇桥区人民政府网()以及埇桥先锋网()，查询岗位成绩排名情况。
3.资格复审
按照考生笔试成绩从高分到低分顺序，根据引进岗位计划数，按1:2比例确定各岗位参加资格复审的人员，最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。资格复审时，报考人员应提供居民身份证、学历学位证书、学信网学历证明、引进岗位规定要求的相关证书证明等材料。2021年全日制应届毕业生可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。在海外取得研究生学历的，应提供教育部门学历认证材料。所有证明材料均需提供原件及复印件。埇桥区以外的机关事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审时间及地点另行通知。
4.面试
面试采用结构化面试的方式进行。资格复审合格人员即为面试人员。面试满分为100分，合格分为60分。实际面试人员数少于或等于岗位计划数的，报考者面试成绩须达到70分以上方可进入体检考察环节。考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
5.体检
面试结束后，根据考试最终成绩从高分到低分按岗位引进计划数1:1的比例确定体检对象。若考试最终成绩相同，面试成绩高的考生可进入体检考察程序。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。
6.考察
体检合格者列为考察对象。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察对象的思想政治表现、工作能力等情况。并对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。对体检、考察出现缺额的，将在相应岗位考试合格人员中按考试最终成绩从高分到低分递补，递补各不得超过2次。
7.公示
对考试、体检、考察合格的拟引进人员在宿州市埇桥区人民政府网和埇桥先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映的问题不影响引进的，统一办理相关手续。拟引进人员无正当理由逾期不报到的，以及在办理人事关系转移前发现不符合引进条件的，不予引进。
四、相关待遇
事业单位引进人才纳入相应事业编制管理，医院引进人才根据医院实际编制使用情况，优先进入医院编制管理，工资福利待遇按事业单位现行政策执行;国有企业人才引进相关待遇按国有企业有关政策执行。另根据《埇桥区人才引进实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕5号)，符合条件者可享受每月发放的安家补贴和生活补贴。对于符合宿州市埇桥区创新创业人才分类目录的高层次人才，还可以依据《关于深化人才发展体制机制改革加快推进埇桥人才高地建设的实施方案》(埇发〔2018〕9号)、《宿州市埇桥区引进高层次人才子女入学实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕3号)等文件享受配偶安置、子女入学、医疗服务等保障政策。
五、有关事宜
1.宿州市埇桥区纪检监察部门按有关规定全程监督人才引进工作。对在引进工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。
2.资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。
3.宿州市埇桥区人民政府网和埇桥先锋网是本次人才引进相关公告的官方发布渠道。本次人才引进报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察不收取费用，不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。本公告由宿州市埇桥区人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
监督电话：
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2021年宿州市埇桥区事业单位急需人才引进岗位计划表.xlsx
2021年宿州市埇桥区国有企业急需人才引进岗位计划表.xlsx
2021年宿州市埇桥区急需人才引进相关政策解答.docx
2020年安徽省普通高校招生本科第一批院校投档名单.docx
人事考试公式
2023年度辽宁省考试录用公务员公告根据公务员法和《公务员录用规定》《辽宁省公务员录用实施办法》，辽宁省公务员局决定组织实施2023年度省、市、县、乡四级机关〔含参照公务员法管理机关（单位），下同〕考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含工作人员，下同）工作，现将有关事项公告如下。一、报考的基本条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 18周岁以上、35周岁以下〔1987年1月30日至2005年1月30日（含）期间出生〕，2023年当年毕业的应届硕士、博士研究生（非在职）以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，报考年龄可放宽到40周岁以下（1982年1月30日以后出生）；3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4. 具有良好的政治素质和道德品行；5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6. 具有符合职位要求的工作能力；7. 具有大学专科以上文化程度；8. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位资格条件中标明面向服务基层项目人员（辽宁省“三支一扶”计划、辽宁省大学生志愿服务辽西北计划、辽宁省生源大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格人员）的职位，面向在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵的职位，面向省级重点帮扶县和艰苦偏远地区事业编制、退役士兵职位，属专门定向招录上述人员的职位，其他人员不能报考。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，我省服务基层项目人员在基层服务期间经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。基层工作经历计算时间截至2023年1月30日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”所要求的“2年以上”均为“2年及以上”。招考职位明确要求为本县（市）户籍的，报考者户籍应于发布公告前迁入，且在开始报名时仍为该县（市）户籍〔该县（市）生源2023年当年毕业的普通高校应届毕业生视为具有该县（市）户籍〕，并符合其他资格条件。现役军人、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，以及具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报考者在报名时不是试用期内公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，但在报名后、录用前成为试用期内公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的，取消其考试资格或取消录用。二、报考程序（一）职位查询2023年度辽宁省考试录用公务员的具体招考计划、职位简介和资格条件等可通过辽宁人事考试网查询。对职位资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，报考者请直接与招录机关联系，由招录机关进行解释并负责。招录机关的咨询电话可通过辽宁人事考试网查询。为方便报考者报考，辽宁省公务员局就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《2023年度辽宁省考试录用公务员报考指南》，报考者可通过辽宁人事考试网查阅。（二）报名本次招录通过网上进行报名，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招考职位资格条件的报考者，认真阅读报名承诺书并确认后，填写《2023年度辽宁省考试录用公务员报名登记表》进行网上报名，网上报名程序如下。1. 提交报考申请。报考者可在2023年1月30日9时至2月3日24时登录辽宁人事考试网，填写报名信息，并提交报考申请。2. 查询审查结果。报名期间，招录机关将在辽宁人事考试网对报考者提交的报名信息进行初审，并于报考者报名次日提出初审意见。报考者可于2023年1月30日9时至2月4日12时登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向招录机关咨询。3. 上传照片。报考者应上传本人近期免冠正面电子照片（蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素）。照片上传之前均须通过“照片处理工具”进行处理、保存，否则无法完成照片上传和后续相关操作。（报考人员可登录辽宁人事考试网考录专题下载）。4. 缴费确认。报考者通过审查后，须于2023年1月30日9时至2月4日24时重新登录辽宁人事考试网报名系统缴纳考试费，支付考试费后即为报名程序结束。拟享受减免考试费的人员，需通过网上报名并在审查通过后，与当地人事考试部门联系办理减免考试费手续。最低生活保障家庭报考者，于2023年2月2日至3日，按属地原则联系所在地市级人事考试部门进行审核确认，办理减免考试费手续。未按期缴费者视为自动放弃考试。（三）网上打印准考证已缴费的报考者，于2023年2月20日8时至2月26日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。（四）注意事项1. 每名考生只能报考一个招考职位。2. 报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。3. 报名实行诚信承诺制，报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理录用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消录用。4. 本次考试在全省省辖市设置考区。报考者可按就地就近原则自主选择参加考试的考区。5. 当招考职位的招录计划数与报考人数未达到开考比例（省直机关开考比例为1:3；省直法院系统基层院、省直检察院系统基层院，省公安厅直属公安局，市以下机关，全省监狱戒毒系统开考比例为1:2，全省法官助理、检察官助理职位开考比例为1:）时，调整或取消该职位招录计划，调整或取消的职位及招录计划将在辽宁人事考试网公布，报考已取消职位的报考者，应当在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的职位，招录机关对改报职位的考生不再进行资格审查，因报考不符合条件的职位造成的后果，由报考者自负。未按规定时间改报的，视为放弃报考。6. 为便于报考者报考，报名期间，报考者登录辽宁人事考试网考录专题可查看各招考职位报名缴费人数。请报考者及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。7. 报考者自报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招录机关、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。三、笔试（一）笔试科目笔试包括公共科目和专业科目。1. 所有报考者均须参加公共科目笔试。公共科目包括行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分，公共科目按照不同层级机关实行分级考试，对市级以上机关和县（市、区）级以下机关分别命制试题，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。报考各级公安机关职位的报考者，还须参加统一组织的专业科目笔试，专业科目笔试全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目成绩分别占40％、30％、30％的比例合成。2. 笔试成绩计算：除报考公安机关职位外的笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。报考公安机关职位的笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目成绩×30%。（二）笔试时间和地点笔试时间：2月25日，9:00至11:00《行政职业能力测验》；14:00至16:30《申论》。2月26日，9:00至11:00《专业科目》。笔试地点：本次考试在全省各省辖市设置考区。报考者要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带报名时使用的身份证件。监考人员依据报考者准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。考试当天报考者无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。（三）分数线确定和成绩查询笔试阅卷结束后，辽宁省公务员局根据成绩汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加资格审查（复审）和面试。笔试成绩通过辽宁人事考试网查询，请考生密切关注该网站相关公告。四、资格审查（复审）和面试（一）参加面试人选的确定笔试合格分数线确定后，根据职位信息表中公布的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列，同时参加面试。面试人选名单将在辽宁人事考试网和各市相关网站发布。（二）资格审查（复审）面试前，招录机关负责对参加面试人选进行资格审查（复审）。招录机关要根据人事考试部门提供的报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、毕业证、学位证原件和报名登记表等，认真审查招考职位要求的资格条件，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查（复审）结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。报考法院、检察院系统司法警察以及公安系统、监狱戒毒系统职位的，分别由省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅组织资格审查（复审），同时按规定参加体能测评。资格审查（复审）、体能测评的具体办法及程序分别由省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅发布公告予以明确。招考职位明确要求增加相关能力测试的，由招录机关在资格审查环节组织，相关政策由招录机关负责解释。（三）面试的组织报考省直机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不得录用。面试后出现的职位空缺，不再进行递补。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。五、体检和考察根据总成绩排名，按照各职位面试合格人数与招考计划数1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩、专业科目成绩进行比对，成绩高者确定为体检人选。参加面试人员所报考职位不能形成竞争的（即该职位实际参加面试人数与招考计划数的比例等于或低于1:1），考生面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检人选。（一）体检省直机关的体检工作由招录机关负责组织，市级及以下机关的体检工作由各市公务员主管部门统一组织。体检工作严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织。报考法院、检察院系统司法警察职位以及公安系统、监狱戒毒系统的，同时按照公务员录用体检特殊标准进行体检。体检应在省、市公务员主管部门指定的体检医院进行。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关规定严肃处理。（二）考察体检合格人员确定为考察人选。招录机关根据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求开展录用考察工作。考察应当突出政治标准，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察时应当成立考察组，每组一般由2名以上组织（人事）部门的人员和熟悉招考职位情况的人员共同组成。考察组应当深入到考察人选所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等形式，广泛深入地了解考察人选情况，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况，并全面、客观、公正地对考察人选作出评价，撰写考察材料，作为择优确定拟录用人员的主要依据。六、公示招录机关按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员。拟录用人员确定后，分别在辽宁人事考试网和各市相关网站公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或者工作单位）、招考单位、拟录用职位、招考计划、笔试成绩、面试成绩、专业科目成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。七、审批、录用公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理公务员录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员，试用期一年。试用期满考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用。为确保基层机关公务员队伍稳定，凡经考录到县（市、区）直、街道办事处机关的人员，在新录用岗位最低工作年限为3年（含试用期）；考录到乡镇机关的人员，在本县域内乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。特别提示：1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发放的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。2. 根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照国家有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3. 请考生认真阅读辽宁人事考试网发布的招考公告、职位信息表、报考指南等，诚信报考。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
公务员公示可以在当地人才网查询，或在当地的人事考试网或招考专题信息网查看。
公务员公示可以在当地人才网查询，或在当地的人事考试网或招考专题信息网查看。根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并进行公示，公示期为7天。公示期间如无问题，就可以办理正式的录用手续了，正式录用后可以上班。
公务员报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员介绍：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。
2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。
四川人事考试网公式
四川的公告还未出，官网已经确定将在9月16日前发布公告，博大弘仕考公务员网会第一时间公布。敬请关注。
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）130名，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网发布）： 一、招考对象及报考条件 （一）招考对象：2015年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一步考录环节或不予录用，所产生的一切责任均由本人自负。 （二）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法； 3.年龄在18-35周岁（1978年8月24日至1996年8月24日期间出生）之间，2015年应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁以下（即1973年8月24日以后出生）； 4.具有良好的品行； 5.具有正常履行职责的身体条件； 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定； 8.符合法律法规和公务员主管部门规定拟任职位所要求的其它资格条件。 （三）凡有下列情形之一者，不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员； 3.公务员和参照管理工作人员被辞退未满五年的人员； 4.试用期内的公务员和参照管理工作人员； 5.现役军人； 6.在读的非2015年高校应届毕业生； 7.具有法律规定不得录用为公务员的其它情形的人员。 上述人员的相关时间界定均截止到2014年8月24日(本次公招报名第一日)。 二、招录单位及名额 2014年下半年我市共公开考试录用公务员（参照管理工作人员）130名，其中：区市县机关（含参照公务员法管理单位）79名，乡镇机关20名，司法助理员31名。 招考职位要求的具体范围、对象、条件等见《广安市2014年下半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位表》。 三、报名及资格初审 本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年8月24日至8月29日8:00，报名网站为四川人事考试网（）。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或录用资格，责任由报考者自负。 报名及资格初审按以下程序进行： （一）网络报名 1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“招考公告”和“招考职位表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定、要求和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。 3.资格初审。根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，由广安市考试指导中心在网上进行资格初审。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应作说明；对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。 报考人员应于2014年8月24日至8月30日8：00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审合格者，不能再报考其它职位，并务必按网络提示打印《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其它职位。 考生对网络报名的技术问题、职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本招考公告中提供的咨询电话向相关部门（单位）咨询。 （二）确认缴费 经资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2014年8月24日至9月1日8:00前登录到报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名资格。确认缴费的具体程序按网络提示进行。 属于“芦山地震”重灾区的芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县以及邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇户籍的考生凭本人身份证、户口薄或当地公安机关出具的户籍证明；享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母一方为烈士或一级伤残军人、父母双亡，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，在资格初审通过后于2014年8月24日至8月29日前的工作日内到广安市考试指导中心（广安市广安区步云街29号）递交减免笔试考务费申请材料，经按相关程序审核确认后，考生免缴当次考试笔试考务费。 符合减免条件的考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃减免资格。 （三）职位调整 笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由广安市公务员主管部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用计划并公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，报考该职位已确认缴费的人员由广安市公务员主管部门统一调剂到本人符合报考条件的相近职位，不愿意调剂的确认缴费人员由四川人事考试网直接作退费处理。有关情况将及时在广安党建网（）、广安市人力资源和社会保障局门户网站()、广安人事考试网（）公告。 （四）打印准考证 资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，务必于2014年9月22日至9月26日自行登录四川人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 四、考试 考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。 （一）笔试 1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。 2.笔试时间和地点 笔试时间为2014年9月27日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。 3.笔试加分政策：在“汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，笔试成绩折合后加1分；受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分。 在“芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委[2013]255号）表彰的人员，笔试成绩折合后加分。 同时符合上述加分规定的，不累加，可按加分规定加分。 凡符合上述加分条件的报考人员，须于2014年9月28日前将身份证、准考证和相关证明材料（立功受奖证书和表彰文件）的原件、复印件以及本人联系电话送交广安市人力资源和社会保障局公务员二科（广安市广安区紫金街209号）。未在规定时间内提交证明材料的，视为自动放弃加分资格；提交的证明材料不真实的，不予加分。在本次报考前已享受上述加分政策录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。 4.成绩查询：笔试各科成绩于2014年11月中旬在四川人事考试网（）上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内（含公布当日）登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2014年11月下旬在该网站公布。 5.笔试折合总成绩和职位排名由广安市公务员主管部门于2014年11月底在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。 笔试折合总成绩计算方法： 笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试政策性加分。笔试折合总成绩不进行四舍五入处理。 （二）资格复审 2014年12月2日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单并采取网上公告的方式进行公布；笔试中有缺考科目者或有违规违纪情况者不得进入资格复审；最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试资格复审；进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。 考生应携带《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、准考证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件各一份，在规定时间内到指定地点进行资格复审。其中，几类特殊报考对象，还须具备以下手续： 年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）。 2.新就业的企业单位的大中专毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的须出具所在单位同意其报考的证明。 3.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须由具有人事管理权限的所在单位或上级主管部门出具同意其报考的证明。 4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由工作单位和上级主管部门出具同意其报考的证明。 5.事业单位在职人员须由具有人事管理权限的所在单位或上级主管部门出具同意其报考的证明。 6.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。 7.服务基层项目人员应由所在服务单位和县级以上项目主管部门出具同意报考的手续和相关证明材料。 8.港澳学习、国外留学归来人员报考的，出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。 9.国家有其他特殊规定的，从其规定。 未按要求提供上述相关手续和证明以及未按要求参加资格复审者，视为自动放弃资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或自动放弃资格复审者，取消面试资格，由此出现的缺额经广安市公务员主管部门同意后按笔试折合总成绩从高到低依次递补一次。递补人员进入面试前需进行资格复审。 资格复审具体事项由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。 （三）面试 经资格复审合格的人员，务必在规定时间内到指定地点进行面试报到、按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元并领取面试通知书后，凭本人准考证、第二代居民身份证和面试通知书参加面试。 面试时间为2014年12月11日至14日。面试具体事项由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。 （四）考试总成绩 考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。考试总成绩不进行四舍五入处理。 面试成绩和考试总成绩由广安市公务员主管部门于面试考试结束后及时在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。 五、体检及考察 （一）体检 面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检的人员。考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。 体检原则上在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。本公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。 按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）要求，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。 招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起7日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。 按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。 凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因体检不合格或自动放弃体检资格出现的缺额，经广安市公务员主管部门同意后，在参加面试人员中按招考公告的相关规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减录用名额。 体检具体事项由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。 （二）考察 对体检合格人员即确定为考察对象，并由招录机关组织考察，考察的内容、标准、程序、要求和纪律等按中省有关规定和《广安市公务员录用考察办法（试行）》（广安人社发〔2013〕154号）执行。 凡未按要求参加考察者，视为自动放弃考察资格。因考察不合格或自动放弃考察资格出现的缺额，经广安市公务员主管部门同意后，在参加面试人员中按招考公告的相关规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减录用名额。 六、公示 考察合格人员由负责考察的单位确定为拟录用人员，并在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话等。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 七、录用审批及试用期 （一）拟录用人员名单公示7天后，对没有问题反映或有问题反映但不影响录用的，由广安市公务员主管部门统一组织参加初任培训后办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。 其中，此前已报考其它机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。 被录用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案库。 在公示期间、录用审批环节、试用期内因自动放弃录用资格或因各种原因被取消录用资格后出现的缺额不再递补。 （二）新录用公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。县级机关（参公管理单位）新录用公务员没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。 （三）按照省委办公厅《关于印发关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》（川委办〔2014〕30号）精神，本次招考新录用的乡镇机关公务员和乡镇司法助理员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。 八、纪律与监督 本次招录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定进行严肃处理。 网络技术咨询电话：、86740202、86740303 报名及资格初审咨询电话：、2392200 政策咨询电话： 、2678966 监督电话： 、2331722 九、相关事项提示 1.由于本次招录的笔试报名、资格初审和笔试缴费均在四川人事考试网上进行，为尽量避免因报考人数较多、报名时间集中而导致的系统拥堵或无法报名的问题，建议广大报考者尽量错开报名高峰，合理选择报名时间，以免耽误报名事宜。 2.本次招考过程中有关调整、补充、提示等需要告知考生的事项以及资格复审、面试、体检、考察等各个环节的公告，均采取由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公告的方式进行。请考生务必按要求及时关注网站的信息和公告，因未及时关注网站信息和公告造成的后果，由考生自行负责。 3.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。 4.准考证是考生参加笔试、面试、体能测评、体检等各环节的重要证件，请务必妥善保管。 5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 十、本公告由中共广安市委组织部、广安市人力资源和社会保障局、广安市公务员局负责解释。
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四川省泸州市下半年公务员考试相关信息：
2013年四川省沪州市下半年公务员考试计划录用工作人员199名，招聘时间为9月20－27日，报名入口为四川省人事考试网。此次考试招考对象是：2014年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员，年龄在18－35岁之间，硕士研究生，博士研究生的年龄可以放宽到40岁。考试的时间为11月3日。
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您好！文彦公考很高兴为您解答。泸州下半年招聘199名公务员，11月3号笔试，2013年四川省下半年计划公开考试录用公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)公告将于9月16日前发布，网络报名时间为：2013年9月20日至27日8:00，笔试时间为：11月3日。详细情况请查看文彦公考 官网的招考快讯。希望对你有所帮助！