仁寿县事业单位人事考试网
仁寿县事业单位人事考试网
您好，2014年四川眉山仁寿县事业单位考试什么时候报名啊：关于您的这个问题，网上已经发布了考试的公告。公告的地址是：。报名时间：2014年3月20日至3月30日。招聘方式：本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。更多考试信息请参考公告。谢谢
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报名
1.报名时间：2014年3月20日至3月30日。
2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。
3.报名办法
（1）网络报名：报考人员登录眉山人事考试网，下载《报名信息表》（见附件2），如实、准确填写相关报名信息（每人限报一个岗位），并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到邮箱。
（2）现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。
（二）资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
1.资格初审。网络报考人员请于2014年3月20日至3月31日登录本人邮箱查询或通过电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。
3.现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
（三）考核。县组织人社部门、招聘单位和行政主管部门对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。根据考生综合考核情况，由主管部门集体研究确定拟聘人选，报县组织人社部门审定。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容另行通知。
具体请查看2014年四川仁寿县事业单位考核招聘高层次专业技术人才的公告，希望能够帮到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
报名办法(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网，下载《报名信息表》(见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到邮箱。(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。招聘条件1.报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法;(3)遵纪守法，品行端正;(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。 详情参考：华图网校
招聘条件报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法;(3)遵纪守法，品行端正;(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定; 1、报名时间：2014年3月20日至3月30日。 2、报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。详情进入华图网校查看
仁寿县人事考试公示名单
高中总分为750分，502分属于中等水平。可以多鼓励一下孩子，毕竟刚上高中，有些课程跟不上是很正常的事情的。高中不像初中，高中的难度更大一些，建议多鼓励孩子，多带孩子散散心。根据中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教育和体育局《关于2021年仁寿县公开考试招聘中小学教师的公告》规定，现将2021年仁寿县公开考试招聘中小学教师面试人员总成绩。
1.考生可自行登录四川省教育考试院官方网站()查询本次考试成绩。成绩查询通道开放初期，考生查询较为集中，可能会出现短暂性的网络拥堵现象，如遇此类情况，考生可错开高峰时间查询。 2.通过四川省教育考试院官方微信公众号(ID:scsjyksy)查询。 考生若对本人成绩有疑问，可于规定时间到当地县(市、区)招生考试机构办理查分申请手续，逾期不予受理。查分结果将由招生考试机构逐级通知考生本人。 成人高考含金量 成人高考文凭自从30多年前国家教育部出台，允许社会各界人士参加全国成人高考，满足大部分社会在职人员和中等在校生享受高等教育的机会。 成人高考文凭是国家承认的学历文凭之一。从成人高考学习本质上讲，成人高考、自学考试和普通高考一样，都是选拔人才的国家考试，只是由于本身的学习特征需要，才在学习形式等环节上有所差别，进行了一定区分。 成人高考学历是国家承认的学历，考研、考公务员、出国留学、评职称都是具有报考资格的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
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2014年上半年仁寿县事业单位公开招聘工作人员的公告
本次公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年4月22日至28日18：00，报名网站为考生之家：http://?。网络报名资格初审由仁寿县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
笔试时间和地点。笔试时间为2014年5月25日（星期日）上午，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
更多事业单位考试信息请关注：眉山事业单位招聘
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铜仁人事业单位考试
01考试时间
2022年贵州铜仁市事业单位报名时间是。报名的流程：注册账号--填写信息--上传照片--提交申请--审核通过--缴纳费用。在此环节中，大家需要注意的是，在填写个人信息时，需要确保信息的真实、有效、完整、准确。如果是由于个人信息填写有误、错漏、照片不清晰等导致初审未通过的，可以在2022年7月7日17:00之前进行修改再次提交。笔试时间是，在距离考试还有一个月左右的时间，大家可以好好准备一下。
02考试科目
在本次考试中考试类别根据岗位情况分为综合管理类、医疗卫生类、村干部类岗位。综合管理类岗位考综合应用能力和职业能力倾向测验这两门，考试内容涉及经济、政治、法律、公文、管理、国情省情等多方面。医疗卫生类岗位考职业能力倾向测验和医学基础知识这两门，侧重于专业知识。村干部类岗位考村干部综合知识这一门，考试的内容范围主要是和农村工作的相关知识、国家、省、市乡村振兴等相关知识。
2022贵州铜仁市事业单位考试时间及科目
7人。根据查询铜仁玉屏侗族自治县政网信息显示，2022年铜仁玉屏事业单位联考缴费人数为7人。业单位联考是指多个省份协同进行的事业单位联合招聘考试。
铜仁人事事业单位考试
您好，很高兴为您服务。2014贵州铜仁市直事业单位招聘高层次人才313名公告考试(面试评审)时间和地点考试(面试评审)由各引进高层次人才职位主管部门(用人单位)具体组织实施。其考试(面试评审)的内容、形式、时间、地点等由引进高层次人才主管部门和用人单位确定。考试(面试评审)实行百分制。通过考试(面试评审)按高分到低分1：1的比例确定进入体检人员。3月28日至29日，“第二届中国贵州人才博览会”期间，各用人单位将在贵阳国际会议展览中心进行现场招聘。招聘详情参考：华图网校
01考试时间
2022年贵州铜仁市事业单位报名时间是。报名的流程：注册账号--填写信息--上传照片--提交申请--审核通过--缴纳费用。在此环节中，大家需要注意的是，在填写个人信息时，需要确保信息的真实、有效、完整、准确。如果是由于个人信息填写有误、错漏、照片不清晰等导致初审未通过的，可以在2022年7月7日17:00之前进行修改再次提交。笔试时间是，在距离考试还有一个月左右的时间，大家可以好好准备一下。
02考试科目
在本次考试中考试类别根据岗位情况分为综合管理类、医疗卫生类、村干部类岗位。综合管理类岗位考综合应用能力和职业能力倾向测验这两门，考试内容涉及经济、政治、法律、公文、管理、国情省情等多方面。医疗卫生类岗位考职业能力倾向测验和医学基础知识这两门，侧重于专业知识。村干部类岗位考村干部综合知识这一门，考试的内容范围主要是和农村工作的相关知识、国家、省、市乡村振兴等相关知识。
2022贵州铜仁市事业单位考试时间及科目
2020年贵州铜仁市市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019贵州铜仁市市直事业单位招聘129人公告（2019年4月25日发布）
七、笔试
市直其他事业单位计划招聘的44名和市直教育系统计划招聘的4名工作人员统一参加贵州省2019年事业单位公开招聘笔试考试。
(一)笔试方式及科目：实行闭卷考试，笔试科目为《公共基础知识》(分值为150分)，笔试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
(二)笔试时间：2019年6月1日(星期六)上午9:00—11:30
笔试地点详见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和准考证参加笔试。
笔试(含加分)成绩将在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”进行公布。
八、资格复审
(一)资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审人员为根据笔试成绩加上加分后，从到低分按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定，达不到3:1比例职位的考生全部进入资格复审。同一职位报考人员笔试成绩加上加分后排名末位并列的同时确定为资格复审人员。
(二)资格复审工作由“市直招聘办”统一组织。招聘职位需进行专业测试和市直教育系统报考人员的资格复审由招聘单位(主管部门)负责;其他职位的资格复审由“市直招聘办”明确专人负责。资格复审人员须提供《报名信息表》、毕业证(2019年应届毕业生提供《就业推荐表》)、学位证、有效《居民身份证》以及招聘职位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。在职人员须提供所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件(中小学教师须提供当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明)。资格复审合格人员，由具体审查人签署意见并签名。
(三)经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩加上加分从到低分依次递补。“市直招聘办”(招聘单位)24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
进入资格复审的考生须关注资格复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由本人承担。
九、面试及考试成绩计算
(一)面试人员确定：面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(二)面试方式：面试采取结构化面试和专业测试等方式进行。
1.铜仁市特殊教育学校(0001)和铜仁广播电视大学(0002)招聘职位由市教育局组织面试;铜仁网站(0014)、铜仁广播电视台(0031)、铜仁市园林局(0023)招聘职位面试采取专业测试方式。自行组织面试的用人单位须制定面试方案，经“市直招聘办”审核同意后组织实施，面试时间和地点由单位(主管部门)另行通知。
2.除上述招聘职位外的其他职位，均实行结构化面试。面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试工作由“市直招聘办”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。
(三)考试成绩计算：
考试总成绩实行百分制，笔试成绩加上加分占50%，面试(专业测试)成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)÷×50%+面试成绩×50%
考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。
原标题：2019年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章
铜仁事业单位人事考试
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!(一)报名1、报名时间：2014年2月27日上午8∶30—下午17∶30;2、报名地点：贵州大学招生就业处(花溪校区);3、相关要求：报名时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件(应届毕业生持就业推荐表和身份证原件及复印件报名);县外在职人员报名还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件。报名时填写《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才报名表》，每人只能填报一个岗位，并提供近期1寸免冠照片3张;(二)资格审查：由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，资格审查合格后领取准考证进入面试;(三)面试：面试工作由县公开招聘专业人才工作领导小组组织实施，面试成绩实行百分制，面试时间和面试地点另行通知;(四)体检：体检人员按公开招聘岗位计划在面试成绩60分以上人员中从高到低按1:1的比例确定体检对象，同一职位如末位出现并列，一并进入体检，体检工作由县公开招聘专业人才工作领导小组统一组织，体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点另行通知，体检费自理;(五)考核(政审)：体检合格人员确定为考核(政审)对象，由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室统一组织进行考核(政审)。采取查阅档案、走访、座谈、与被考核对象交流等方式，主要了解被考核对象政治素质、学历成绩、现实表现、执行计划生育政策等情况;如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
您好，中公教育为您服务。
亲，目前只有铜仁市直事业单位2014年引进高层次人才简章(313名)，但这属于“引进”人才。铜仁其他事业单位招考目前还没公布。
希望可以帮您。
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您好，中公教育为您服务。
铜仁市直事业单位2014年引进高层次人才简章(313名)
报名方式、时间及资格审查
1、报名方式：由引进高层次人才主管部门（用人单位）组织现场报名（贵阳国际会议展览中心和用人单位人事处<科>室）。
2、报名时间：报名时间由引进高层次人才主管部门（用人单位）自行确定，请考生与招聘单位联系。
详细信息请登录贵州中公事业单位网站进行查看
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您好，很高兴为您服务。2014贵州铜仁市直事业单位招聘高层次人才313名公告考试(面试评审)时间和地点考试(面试评审)由各引进高层次人才职位主管部门(用人单位)具体组织实施。其考试(面试评审)的内容、形式、时间、地点等由引进高层次人才主管部门和用人单位确定。考试(面试评审)实行百分制。通过考试(面试评审)按高分到低分1：1的比例确定进入体检人员。3月28日至29日，“第二届中国贵州人才博览会”期间，各用人单位将在贵阳国际会议展览中心进行现场招聘。招聘详情参考：华图网校