兰州大学人事招聘考试
兰州大学人事招聘考试
一、引进计划 本次全县计划引进事业单位急需紧缺人才108名，具体岗位需求条件及人数详见《临夏县2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十批)岗位需求表》(链接附后)。 二、引进对象 主要引进对象为2022年的应届毕业生和往届毕业生，应届毕业生面试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证后上岗，往届毕业生通过面试考核后签订《就业协议》并按规定时间及时上岗。 三、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。 (二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到临夏县工作。 (三)本科生年龄在30周岁及以下(1991年7月1日及以后出生);硕士研究生年龄在32周岁及以下(1989年7月1日及以后出生);博士研究生、副高级及以上职称和医疗类中级及以上职称人员在45周岁以下(1976年7月1日以后出生)。 (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 (五)符合引进岗位所需的其他条件。 (六)上岗时须同时取得毕业证和学位证。除临夏县教育局所属事业单位个别岗位不要求上岗时持有教师资格证外，其他教育类岗位在上岗之前需具有相应教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。 (七)有下列情形之一者不得报名：临夏州范围内机关、事业单位工作人员(包括专业技术人员、机关干部、项目人员);曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员;提供虚假证件及材料的;近3年报考临夏州引进人才公示后放弃、辞职人员;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;现役军人;人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 特别提示：岗位需求表所列的专业条件，是按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓表述。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经赴外引才组同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格审核时一并提供审核。 四、时间安排 此次引才采取现场引进的方式进行，所有符合条件的高校应往届毕业生均可参加我县在各地各高校组织的专场招聘会，进行现场报名、现场面试、现场签约(因疫情防控需求，部分学校会限制进校人员，考生可咨询工作人员)。对符合引进条件的“双一流”建设高校本科生和普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，组织现场面试后签约。对省部共建(教育部与省、自治区、直辖市共建)师范类高校本科生、医疗类“双一流”建设高校本科生和普通高校硕士研究生及以上学历毕业生在最后一站(兰州市)统一面试后签约。引才行程具体时间安排如下： 9月25日08:30中南财经政法大学南湖校区体育中心(现场面试签约) 9月28日14:30山东大学中心校区(现场面试签约) 10月13日09:20四川大学望江校区(仅宣传推介，不现场面试签约) 10月17日09:00陕西师范大学长安校区田径场(现场面试签约) 10月19日09:00兰州大学(仅宣传推介，不现场面试签约) 10月20日15:00西北师范大学本部学生发展中心1楼综合事务发展大厅(仅宣传推介，不现场面试签约) 10月21日08:30甘肃省人力资源中心(现场面试签约) 地址：兰州市城关区皋兰路305路 五、引进程序 1.现场报名。相关高校就业网站和中研硕博英才网提前发布招聘岗位信息，具体招聘会地点以各高校就业网站发布信息为准。现场报名人员提供以下材料：应届毕业生提供本人有效身份证件、毕业生登记表(在读期间成绩单)、在校证明、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件;往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。报名人员须填写《报名登记表》(附件3)，每人限报一个岗位，同一场次报考多个岗位视为报名无效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。 2.资格审核。赴外引才组对现场报名人员资格进行审核，并对报名人员进行评价打分，最终确定参加面试人员。综合评价成绩占总成绩的30%，评价内容包括考生在校期间的获奖、学科成绩、学历学位获得等情况和个人表现。 3.面试考核。采取量化评分方式对通过资格审核人员进行现场面试，面试内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作(学习)实绩等。分综合类、教育类、卫生类三个组进行面试并现场打分，面试成绩为百分制，去掉分和最低分，平均成绩达到80分以上为合格，低于80分不能再次参加其他岗位的面试。面试合格人员按最终得分(面试成绩占70%、综合评价占30%)按分数从高到底签约。如出现总成绩相同情况，依次按照综合评价成绩从高到低顺序确定名次。 4.现场签约 经面试确定的拟引进人员，现场进行签约，应届生签订《高校毕业生三方协议》，往届生签订《就业协议》。需在学校就业网站申请后签订《三方协议》的，由用人单位负责，在下一场招聘会前签订协议。 5.体检 对面试通过人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行统一体检(费用自理)，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。 6.考察 根据引进岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。 体检、考察不合格或本人放弃资格者，经引才小组核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试低于80分的不得递补)，递补只进行一次。 7.公示聘用。对体检、考察合格的拟引进人员分别在临夏州政府网站、临夏县人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。引进人才试用期为1年，试用期间不合格的取消引进资格。引进人员最低服务年限为3年。2022年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，2022年7月31日前不能提供毕业证、学位证、教师资格证(教育相关岗位)等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。 六、优惠政策 (一)职务工资待遇 引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级专业技术职务。 (二)生活保障待遇 按照相关规定享受事业编工资待遇。最低服务年限满后，逐步落实事业编制。 (三)人事关系。通过调入(聘用)方式引进的人才，由组织人社部门按规定落实相关待遇;采取辞职(辞退、解聘)来我县工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级，并享受同类人才的同等待遇。 (四)户口关系。凡引进人才愿落户临夏的，由公安部门凭《临夏州引进急需紧缺人才证书》及时办理入户手续。 (五)子女入学。引进急需紧缺人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由临夏县教育局根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。 七、其他事宜 1.在赴外引才过程中，将根据国家和当地疫情防控动态要求，做好疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注临夏州人民政府网站和临夏县人民政府网站，自觉遵守相关要求。 2.本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。 3.本公告未尽事宜由中共临夏州委组织部、临夏州人力资源和社会保障局、中共临夏县委组织部、临夏县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话： 2022年临夏县事业单位引进急需紧缺人才（第十批）岗位需求表.xls 临夏县引进急需紧缺人才报名登记表.doc 临夏州急需紧缺人才引进小程序二维码.docx 中共临夏县委组织部 临夏县人力资源和社会保障局 2021年9月17日
兰大二院招聘笔试第二部分有任务，但是不一定有戏。一般情况下会出现一些选择题，考察应聘者的专业知识，以及一些表格填空题，考察职业素养。
【 #医生招聘# 导语】2021甘肃兰州大学第一医院招聘139人，报名时间：2020年10月15日—2021年5月1日， 无 现将招聘启事原文发布如下： 兰州大学是国家教育部直属重点综合性大学，入选2017年度国家A类“双一流”建设的高校之一，是美国《科学》周刊评出的中国最杰出的十三所大学之一。兰州大学第一医院始建于1948年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性全国“三级甲等医院”。医院共有三个院区，核定床位2500张，现有职工3601人。 医院拥有大型高精尖检测、诊断、治疗设备500余台(件)，总价值9亿余元。目前医院是临床医学博士、硕士专业学位培养单位，同时是甘肃省规模、学科的住院医师规范化培训基地。兰州大学第一医院连续多年在复旦大学医院排名中名列第一。 医院学科齐全，技术力量雄厚。消化内科、重症医学科、老年病科、心血管内科为国家临床重点专科;拥有甘肃省心脏中心、甘肃省辅助生殖临床医学中心及甘肃中西医结合肝病治疗中心3个省级临床医学中心;甘肃省心血管病临床医学研究中心、甘肃省老年疾病临床医学研究中心2个省级临床医学研究中心。胃肠病重点实验室、甘肃省心血管疾病重点实验室、甘肃省生物治疗与再生医学重点实验室、甘肃省生殖医学与胚胎实验室、甘肃省妇科肿瘤重点实验室6个省级重点实验室，甘肃省老年病临床医学研究中心、甘肃省心血管临床医学研究中心、甘肃省智能影像医学工程研究中心、甘肃省临床用药风险防控工程研究中心4个省级研究中心。甘肃省高端医用材料行业技术中心、甘肃省重大疾病临床及生物信息资源库2个甘肃省科技创新服务平台。高发肿瘤及重大慢病防控甘肃省国际科技合作基地、精准影像协同创新甘肃省国际科技合作基地、冠心病诊疗技术与应用甘肃省国际科技合作基地、胸外科关键技术研发与应用专业甘肃省国际科技合作基地4个国际合作基地。13个省级医疗质量控制中心和14个省重点专业学科。甘肃省心血管医院、甘肃男科医院、甘肃省眼科复明中心、甘肃省糖尿病咨询中心、甘肃省准分子激光治疗中心、甘肃省新生儿疾病筛查中心均设在本院。 医院是兰州大学第一临床医学院，下设内、外、妇、儿等20个教研室，拥有临床医学、医学影像、医学检验、麻醉学、护理学五个本科专业，是临床医学博士、硕士一级学位授予单位。同时是甘肃省规模、学科的住院医师规范化培训基地。 兰州大学第一医院2021年度面向全国招聘临床医学相关专业应届毕业生(含择业期内毕业生)139人。 一、招聘条件 1、政治立场坚定，拥护党的领导，思想政治素质好。具有在应聘岗位开展临床医疗、教学和科研工作的基本素质和能力。 2、医疗相关专业，硕士研究生及以上学历，第一学历为普通高等教育学校全日制本科(专升本及独立院校除外)，取得医师资格证和规范化培训证书，年龄在35岁以下;博士研究生年龄在40岁以下(特别优秀的博士毕业生第一学历可适当放宽)。 3、本科学历，第一学历为普通高等教育学校全日制本科(不含专升本及独立院校)院校，年龄在25岁以下。 4、英语水平达到国家四级及以上。 5、爱岗敬业，有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力;身体健康状况适合应聘岗位要求。 二、提交材料 1、个人电子版简历(包括学历、学位和相关资格证书扫描件，自大学开始至今不间断的学习工作简历，能充分反映本人学术水平的临床教学科研管理工作业绩材料，列出著作、论文、科研项目及获奖成果)。 2、高校毕业生就业推荐表。 三、报名方式 请应聘人员登录兰州大学第一医院，进入人事招聘——简历投递，注册后，按要求填写完整的个人简历，相关证件以附件形式上传。 四、报名时间 2020年10月15日—2021年5月1日 五、联系方式 地址：甘肃省兰州市东岗西路11号兰州大学第一医院人事处;邮政编码：730000 联系人：苟老师 联系电话： 招聘QQ号：671024524(请在加群申请中注明院校+学历+姓名) 特别提示：本院不委托任何第三方代为招聘，所有报名及考核过程不收取任何费用，各考核环节均在本院进行。请关注医院信息，谨防假冒! 点击下载>>> 2021年度兰州大学第一医院各临床科室人员需求统计表.xls
聘用制人员的岗位分为A类岗位和B类岗位两类。A类岗位包括管理人员、专业技术人员，由学校根据事业发展需要设置，统一公开招聘;B类岗位包括管理岗位辅助人员和专业技术岗位辅助人员，由各用人单位根据教学、科研、管理服务等实际工作需要，报学校审批后设置，由用人单位依照学校招聘程序自行组织招聘。人事处是学校聘用制人员的归口管理部门，负责用人指标下达，聘用合同审定，岗位、薪酬标准审批。校内用人单位是合同聘用人员具体责任单位，负责聘用制人员的日常管理和考核工作。具有全日制普通本科及以上学历并获得相应学位，具体条件由各用人单位根据岗位的实际需求自行制定，并报学校备案后执行。有特殊要求的岗位，学历和年龄要求可适当放宽，但须上报学校审批后方可招聘。聘用制人员基本条件:1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、品行端正，具备相应招聘岗位要求的专业素质和工作能力;3、思想政治素质好、团结协作能力强，具备良好的职业道德和敬业精神;4、未受党纪、刑事或行政处分;(五）身心健康。法律依据:《兰州大学聘用制人员管理办法》第一条 为深化人事制度改革，完善人员聘用管理制度，规范人员聘用行为，保障聘用关系相关主体合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等各类规范性法律文件，结合学校实际，制定本办法。第二条 本办法所称聘用制人员是指以兰州大学或校内单位的名义聘用但不纳入学校事业编制的管理人员和专业技术人员，不包括流动编制人员、科研助理、财务助理、研究生兼“三助”、勤工助学等临时性、替代性岗位人员和按照《兰州大学编制外用工管理暂行办法》管理的编制外用工人员。
兰州大学人事招聘考试题目
兰大二院招聘笔试第二部分有任务，但是不一定有戏。一般情况下会出现一些选择题，考察应聘者的专业知识，以及一些表格填空题，考察职业素养。
兰州大学复试公平，学校信息如下：
学校按照“兴文、厚理、拓工、精农、强医”的学科发展思路，着力构建“结构优化、布局合理、优势明显、特色突出”的学科体系和新型学科生态。是我国首批具有学士、硕士、博士学位授予权，首批建立博士后科研流动站的高校。
现有27个博士学位授权一级学科，47个硕士学位授权一级学科，3个博士专业学位授权类别，24个硕士专业学位授权类别，涵盖了12个学科门类，是学位授权自主审核单位之一。有21个博士后科研流动站。有8个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科。
化学、大气科学、生态学、草学4个学科入选世界一流学科建设名单。化学、物理学、材料科学、地球科学、植物学与动物学、数学、工程学、生物学与生物化学、环境科学与生态学、临床医学、药理学与毒理学、农业科学、社会科学总论以及计算机科学等14个学科进入ESI全球前1%，其中化学学科进入ESI全球前1‰。
学校坚持“近者悦、远者来”的人才工作理念，构建“稳培引用”有机结合的工作机制。现有专、兼职教学科研人员2934人，其中，教授、研究员1219人，副教授、副研究员829人。有研究生导师2294人；在站博士后286人；临床医学教授120人、副教授237人。
有两院院士（含双聘）24人;“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、教学名师20人;“长江学者奖励计划”特聘教授23人；国家杰出青年科学基金获得者29人；全国文化名家暨“四个一批”人才工程入选者4人；百千万人才工程国家级人选12人。
教育部“高等学校教学名师奖”获得者4人；科技部创新人才推进计划入选者11人;“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才17人;“长江学者奖励计划”青年学者23人；国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者30人；神农青年英才2人。
新世纪优秀人才支持计划（含跨世纪）入选者129人；中国青年科技奖8人；中国女科学家奖3人；甘肃省科技功臣奖1人；甘肃省拔尖领军人才22人；甘肃省领军人才207人；甘肃省“高等学校教学名师奖”获得者39人；甘肃省宣传文化系统“四个一批”人才30人、优秀青年文化人才19人；甘肃省飞天学者75人；陇原青年英才21人。
没有。蓝大二院招聘笔试只有一次。没有。蓝大二院招聘笔试只有一次。
兰大二院招聘笔试第二有戏，通常会考察应聘者的逻辑思维能力、数学能力和文字表达能力等。具体的考试内容可能因招聘职位的不同而有所不同，详情可以查看官网发布的相关信息。
兰州大学人事考试
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【 #选调生# 导语】2023年云南省面向兰州大学招录定向选调生公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 选调生频道为您实时做出的更新。 为进一步优化党政机关干部队伍结构，吸引更多知名高校优秀毕业生到云南干事创业。根据《公务员录用规定》《云南省关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》，云南省2023年面向兰州大学招录一批定向选调生。现将有关事项公告如下： 一、选调对象 兰州大学本科及以上学历层次2023年应届毕业生。 二、选调条件 考生除具备《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》明确的资格条件外，还应符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （二）有志从事党政工作，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力；志愿到基层工作，服从组织安排。 （三）学习成绩优异，并能按时取得相应学历、学位证书（其中：本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2023年1月1日至2023年7月31日期间；硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2023年1月1日至2023年8月31日期间；博士研究生取得毕业证书时间须在2023年1月1日至2023年12月31日期间，取得学位证书时间须在2024年3月31日前。相关证书取得时间，以证书落款时间为准）。 （四）报考年龄：18周岁以上，本科生25周岁以下（1996年9月以后出生），硕士研究生28周岁以下（1993年9月以后出生），博士研究生32周岁以下（1989年9月以后出生）。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。 （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （六）符合选调职位要求的其他资格条件。其中：对政治面貌要求为中共党员（含中共预备党员）的职位，考生须于2022年9月15日前加入中国共产党（含中共预备党员），以支部大会讨论通过时间为准；对要求取得国家法律职业资格证书（A证）的职位，考生须于2023年10月31日前取得证书，以证书落款时间为准；对要求大学英语六级考试成绩425分以上的职位，考生须于2022年7月前参加考试并取得成绩报告单，以成绩报告单上的考试时间为准。 （七）2023年毕业的少数民族高层次骨干人才培养计划人员，须为非在职人员，且在毕业后定向到云南或按教育部门规定可以到云南服务。 定向培养、委托培养的毕业生，非全日制毕业生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生，不在选调范围。 下列人员不能报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；6.在校期间有违规违纪违法行为、学术不端或道德品行问题的；7.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 考生不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的选调机关的职位。 三、选调职位 选调职位见附件《云南省面向选定高校招录2023年定向选调生计划》。云南省级机关、昆明市县两级机关、曲靖市级机关面向兰州大学重点选调农林和环境保护类、外语类相关专业毕业生。兰州大学考生可选择《云南省面向选定高校招录2023年定向选调生计划》中F类、G类、J类、K类、L类职位报考。符合职位条件的考生可最多填报2个职位，其中：①省级机关、昆明市县两级机关、曲靖市级机关职位，②其他职位，两类职位各只能填报1个。 四、选调程序 （一）学校推荐 考生通过校园网下载打印《云南省面向选定高校招录2023年定向选调生报名推荐表》，提交院系党组织和高校就业部门进行审核，提出推荐意见，并由高校就业部门于2022年9月20日前汇总本校推荐人员名单，同报名推荐表一并提交云南省委组织部，作为云南省有关选调机关开展报名资格审查的依据。未得到学校推荐的人员，不得参加后续选调环节。 （二）网上报名 2022年9月21日上午9:00—9月28日中午12:00，考生通过网络进行报名。报名网址：云南人力资源和社会保障网人事考试专栏（）云南省选调生报名入口。本次考试不收取报名费。 考生应根据本人学历所学专业报考。报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。报名时，考生须认真阅读诚信书，并按要求如实准确填写报考信息，上传本人近期清晰免冠照片（jpg格式）。不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消选调资格。 对《云南省面向选定高校招录2023年定向选调生计划》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请考生直接拨打计划表中公布的选调机关咨询电话进行咨询。对报考政策和网上报名操作中的疑难问题，考生也可拨打公务员主管部门、考试机构电话进行咨询。 （三）资格审查和公布报名信息 资格审查时间为2022年9月22日上午9:00—9月28日下午18:00，由各选调机关对报名人员资格进行择优审查，资格审查情况将通过云南省选调生报名系统进行反馈，请考生留意系统反馈信息，资格审查合格的人员不能改报其他职位。为避免考生扎堆报考，每个职位实时通过资格审查人员数量于2022年9月25日、26日、27日3天通过云南人力资源和社会保障网人事考试专栏向考生进行公布，供考生参考。2022年9月30日，由云南省委组织部在校园网公布本校通过资格审查人员名单。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现考生不符合报考资格条件的，取消其选调资格。 （四）打印准考证 2022年10月10日上午9:00至笔试开考前，通过资格审查人员登录报名网站打印本人准考证，并携带本人有效身份证按时参加考试。 （五）考试 考试采取笔试、面试和专业能力测试（根据职位要求）相结合的方式进行，考试地点均设在昆明市。笔试、面试、专业能力测试满分均为100分。笔试时间为2022年10月15日上午9:00—11:00（120分钟），笔试科目为综合能力测试，具体考场信息详见准考证。面试采取结构化方式进行，面试拟定于2022年11月中旬举行，专业能力测试一般安排于面试结束后2天内进行，面试和专业能力测试具体事宜通过校园网和“云南选调生招录”微信公众号另行通知。 笔试结束后，由云南省委组织部划定笔试最低合格分数线，达不到最低合格分数线或达到最低合格分数线但在报考职位排名较低的，不得参加后续面试环节。博士学历人员如报考云南警官学院、云南司法警官职业学院和昆明市以外的其他州（市）、县（市、区）两级机关职位的可单独划定笔试合格分数线。 综合成绩的计算方式为： 不开展专业能力测试的，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 开展专业能力测试的，综合成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×20%+面试成绩×50%。 笔试、面试和专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。 报考2个职位的人员，其专业能力测试成绩仅对要求专业能力测试的职位有效。考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察环节人员。综合成绩相同时，依次按照专业能力测试成绩、笔试成绩确定进入体检和考察环节人员；综合成绩、专业能力测试成绩、笔试成绩均相同时，按照人岗相适原则，综合考虑政治面貌、在校期间表现、从军入伍经历等，择优确定进入体检和考察环节人员。对部分出现空缺的职位，可从参加其他职位面试但未进入体检和考察环节的人员中，按照人岗相适原则，综合考虑政治面貌、在校期间表现、从军入伍经历等择优确定调剂人选，不唯分取人。 （六）体检和考察 体检和考察工作拟于2023年4月15日前完成，由省级各选调机关和州（市）党委组织部按照公务员录用考察的有关要求组织实施考察，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。其中，报考各级公安部门和云南警官学院、云南司法警官职业学院的，按照人民警察录用体检标准组织体检（不开展体能测评）。考察合格人员，按教育部门要求签订三方就业协议。 （七）公示和录用 考察合格人员，由云南省委组织部在校园网进行公示；考察、体检合格，公示无异议人员，确定为拟录用人员。 拟录用人员接到录用通知后，原则上在2023年8月底前报到，正式到岗后，由省、州（市）两级公务员主管部门按照《公务员录用规定》办理录用手续。新录用选调生试用期为一年。试用期满考核合格的，予以转正定级；试用期不合格的，取消录用。 五、相关政策 （一）定向选调生一经录用，按照试用期公务员进行管理（试用期1年）。坚持选调生在基层锻炼成长方向，新录用定向选调生试用期满后，原则上安排到用人单位帮扶联系点驻村锻炼1年，结束后到乡镇（街道）挂职1年。各级各部门按照干部管理权限负责选调生培养管理工作，对表现优秀的进行重点培养。 （二）适当待遇引才，硕士研究生以上学历层次选调生给予工作生活补贴和租房补贴等经济补助，其中：到岗后给予每人一次性1万元租房补贴；试用期满考核合格后，博士研究生、硕士研究生分别给予6万元、3万元的一次性工作生活补贴。 六、重要提示 （一）选调过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。笔试和面试前，云南省人事考试院还将依托校园网和“云南选调生招录”微信公众号发布疫情防控注意事项，请考生密切关注。 （二）考生应如实填报个人信息，遵守相关考试纪律，配合选调机关工作，如有隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律等行为，一经查实，按照有关规定立即取消报考或选调资格。拟录用人员应按照选调机关时限要求签订三方就业协议，逾期未签订的，视同自动放弃选调生资格，对签署高校毕业生三方就业协议后提出放弃我省选调生资格的人员，原则上不予解约。 （三）本次选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次选调工作的主管部门无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 政策咨询电话：，63991565； 政策咨询邮箱：； 报名技术咨询电话： 云南省面向选定高校招录2023年定向选调生报名推荐表.docx 云南省面向选定高校招录2023年定向选调生计划.xlsx 云南省面向选定高校招录2023年定向选调生符合报考条件人员汇总表.xlsx 原文标题：云南省面向兰州大学招录2023年定向选调生公告 文章来源：
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兰大二院招聘笔试第二有戏，通常会考察应聘者的逻辑思维能力、数学能力和文字表达能力等。具体的考试内容可能因招聘职位的不同而有所不同，详情可以查看官网发布的相关信息。
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【 #选调生# 导语】2022年云南省面向兰州大学招录定向选调生公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 选调生考试频道为您实时做出的更新。 为继续实施好云南省高层次人才引进计划“党政青苗人才”专项，进一步优化党政机关干部人才队伍结构，吸引更多知名高校优秀毕业生到云南干事创业。根据《公务员录用规定》《云南省关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》，云南省2022年面向兰州大学招录一批定向选调生。现将有关事项公告如下： 一、选调对象 兰州大学本科及以上学历层次2022年应届毕业生。 二、选调条件 报考人员除具备《公务员法》《公务员录用规定》明确的资格条件外，还应符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （二）有志从事党政工作，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力；志愿到基层工作，服从组织安排。 （三）学习成绩优异，并能按时取得相应学历、学位证书（其中：本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2022年1月1日至2022年7月31日期间；硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2022年1月1日至2022年8月31日期间；博士研究生取得毕业证书时间须在2022年1月1日至2022年12月31日期间，取得学位证书时间须在2023年3月31日前；相关证书取得时间，以证书落款时间为准）。 （四）报考年龄：18周岁以上，本科生25周岁以下（1995年10月以后出生），硕士研究生28周岁以下（1992年10月以后出生），博士研究生32周岁以下（1988年10月以后出生）。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。 （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （六）符合选调职位要求的其他资格条件。其中：对政治面貌要求为中共党员（含中共预备党员）的职位，报考人员须于2021年10月29日前取得中共党员（含中共预备党员）身份，以支部大会讨论通过时间为准；对要求取得国家法律职业资格证书（A证）的职位，报考人员须于2022年9月30日前取得证书，以证书落款时间为准；对要求大学英语六级考试成绩425分及以上的职位，报考人员须于2021年7月前参加考试并取得成绩报告单，以成绩报告单上的考试时间为准。 （七）2022年毕业的少数民族高层次骨干人才培养计划人员，须为非在职人员，且在毕业后定向到云南或按教育部门规定可以到云南服务。 定向培养、委托培养的毕业生，非全日制毕业生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生，不在选调范围。 下列人员不能报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；6.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；7.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的选调单位的职位。 三、选调职位 选调职位见《云南省面向选定高校招录2022年定向选调生计划》（附件1）。云南省级机关、昆明市县两级机关、曲靖市级机关面向兰州大学重点选调农林和环境保护类、外语类相关专业毕业生。兰州大学报考人员可选择《云南省面向选定高校招录2022年定向选调生计划》中F类、G类、J类、K类和L类职位报考。符合职位条件的报考人员可最多填报3个职位，其中，①云南省级机关、昆明市县两级机关、曲靖市级机关职位，②昆明市、曲靖市以外的州（市）级机关职位，③昆明市以外的县（市、区）级机关职位，各只能填报1个。 四、选调程序 （一）学校推荐 报考人员通过校园网下载打印《云南省面向选定高校招录2022年定向选调生报名推荐表》，提交院系党组织和高校就业部门进行审核并提出推荐意见，并由高校就业部门于2021年10月29日12:00前汇总本校推荐人员名单，同报名推荐表一并提交云南省委组织部，作为云南省有关选调单位开展报名资格审查的依据。未得到学校推荐的人员，不得参加后续选调环节。 （二）网上报名 2021年10月31日上午9:00—11月5日中午12:00，报考人员通过网络进行报名。报名网址：云南人力资源和社会保障网人事考试专栏（）云南省选调生报名入口。本次考试不收取报名费。 报考人员应根据本人学历所学专业报考。报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。报名时，报考人员须认真阅读诚信书，并按要求如实准确填写报考信息，上传本人近期清晰免冠照片（jpg格式）。不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消选调资格。 对《云南省面向选定高校招录2022年定向选调生计划》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接拨打计划表中公布的选调单位咨询电话进行咨询。对报考政策和网上报名操作中的疑难问题，报考人员也可拨打公务员主管部门、考试机构电话进行咨询。 （三）资格审查和公布报名信息 资格审查时间为2021年11月1日上午9:00—11月5日下午18:00，由各选调单位对报名人员资格进行择优审查，资格审查情况将通过云南省选调生报名系统进行反馈，请报考人员留意系统反馈信息，通过资格审查的，不能再报考其他职位。为避免报考人员扎堆报考，每个职位实时通过资格审查人员数量还将于2021年11月2日、3日、4日3天通过云南人力资源和社会保障网人事考试专栏进行公布，供报考人员参考。2021年11月10日，云南省委组织部公布本校通过资格审查人员汇总名单。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现不合格情形的，取消选调资格。 （四）打印准考证 2021年11月15日上午9:00至笔试开考前，通过资格审查人员登录报名网站打印本人准考证，并携带本人有效身份证按时参加考试。 （五）考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考点均设在昆明市。笔试时间为2021年11月20日上午9:00—11:00（120分钟），具体考场信息详见准考证。面试采取结构化方式进行，部分职位还须进行专业能力测试，时间拟定于2021年12月中下旬，具体事宜通过校园网和“云南选调”微信公众号另行通知。 笔试满分100分，笔试结束后，由云南省省级公务员主管部门划定笔试最低合格分数线，达不到最低合格分数线或达到最低合格分数线但在报考职位排名较低的，不得参加后续面试环节。博士学历人员如报考云南警官学院、云南司法警官职业学院和昆明市以外的其他州（市）、县（市、区）两级机关职位的可单独划定笔试合格分数线。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不带入最终成绩计算。 面试（部分职位含专业能力测试）满分100分，面试总成绩的计算方式为： 不开展专业能力测试的，面试总成绩=面试成绩（百分制）； 开展专业能力测试的，面试总成绩=面试成绩（百分制）×60%+专业能力测试成绩（百分制）×40%。 报考多个职位的报考人员，其专业能力测试成绩仅对要求专业能力测试的职位有效。面试结束后，由云南省省级公务员主管部门择优确定进入体检和考察环节人员，不唯分取人。对部分出现空缺的职位，可从参加其他职位面试但未进入体检和考察环节的人员中择优调剂。 （六）体检和考察 体检和考察工作拟于2022年3月下旬前完成，由各省级选调单位和州（市）党委组织部按照公务员录用考察的有关要求组织考察，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。其中，报考各级公安部门和云南警官学院、云南司法警官职业学院的，按照人民警察录用体检标准组织体检。考察合格人员，按教育部门要求签订三方就业协议。 （七）公示和录用 考察合格人员，由云南省委组织部在校园网进行公示；体检、考察合格，公示无异议人员，确定为拟录用人员。 拟录用人员原则上在2022年8月底前报到，正式到岗后，由省、州（市）两级公务员主管部门按照《公务员录用规定》办理录用手续。新录用选调生试用期为1年。试用期满考核合格的，予以转正定级；试用期不合格的，取消录用。 五、相关政策 （一）定向选调生一经录用，按照试用期公务员进行管理（试用期1年）。坚持选调生在基层锻炼成长方向，定向选调生录用后或试用期满后，原则上安排到用人单位帮扶联系点驻村锻炼1年，结束后到乡镇（街道）挂职1年。各级各部门按照干部管理权限负责选调生培养管理工作，对表现优秀的进行重点培养。 （二）享受云南省党政青苗人才专项政策，硕士研究生以上学历层次选调生给予工作生活补贴和租房补贴等经济补助，其中：到岗后一次性给予租房补贴万元；试用期满考核合格，博士研究生、硕士研究生分别给予10万元、5万元的一次性工作生活补贴，一次性工作生活补贴所得税减免。 六、重要提示 （一）选调过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考人员理解、支持和配合。笔试和面试前，云南省人事考试院还将依托校园网和“云南选调”微信公众号发布疫情防控注意事项，请报考人员密切关注。 （二）报考人员应如实填报个人信息，遵守相关考试纪律，配合选调单位工作，如有隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律的行为，一经查实，按照有关规定立即取消报考或选调资格。拟录用人员应按照选调单位时限要求签订三方就业协议，逾期未签订的，视同自动放弃选调生资格，签约人员违约的，一般不予支持。 （三）本次选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次选调工作的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 政策咨询电话：，63991565； 政策咨询邮箱：； 报名技术咨询电话：。 1.云南省面向选定高校招录2022年定向选调生计划(1).xls 2.云南省面向选定高校招录2022年定向选调生报名推荐表.docx
兰州大学在职研究生有哪些报名入口？兰州大学是国内重点知名院校之一，有着较为雄厚的师资力量与优美的教学环境。学校为社会培养了许多优秀的人才，为加快在职人员的技能提升，特开设在职研究生课程，因此许多人在问：兰州大学在职研究生有哪些报名入口？当前，兰州大学在职研究生主要是以同等学力和专业硕士进行招生的，所以招生方式不同，其报名入口也是有区别的，下面就为大家详细讲解一下。同等学力通过同等学力方式报考兰州大学在职研的报名入口有两种，其中之一是研修班报名入口，另一个是申硕考试报名入口。研修班报名入口是：在职研究生教育网，想要报考的人员可以随时登录该网进行在线报名。申硕考试报名入口是：中国学位与研究生教育信息网，学员可在每年的3月登录该网进行报名。专业硕士通过专业硕士方式报考兰州大学在职研的报名入口只有一个，就是：中国研究生招生信息网，符合条件的人员可在每年的9月下旬在该网预报名，10月在该网正式报名。报名成功的人员通过考试就可入校学习。通过以上的内容讲述，相信大家对此问题已经有了较为重要的认知，如果还有其他疑问，请与在线老师沟通交流。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
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以下是一些寻找扬州大学生的途径：1. 学校信息发布平台：在学校的信息发布平台上，比如“微北洋”、“小红书”、“一亩三分地”等，经常会有相关的信息发布。2. 实习平台：像“实习僧”、“Boss直聘”、“智联招聘”等实习平台，也会发布不少信息，不妨试试。3. 周边商家：在校园周边的商家、餐饮店等，也经常有招聘人员的需求。4. 社交媒体：可以在社交媒体上发布找的信息，或者关注一些信息发布的账号，了解最新的机会。5. 朋友介绍：可以向身边的朋友咨询，看看是否有相关的机会。温馨提示：在寻找时，一定要注意核查信息的真实性和合法性，避免掉入诈骗陷阱。
扬州大学人才引进政策2023如下：
（一）杰出人才（A?），一般为中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家科学院或工程院院士、“诺贝尔奖”或国家最高科学技术奖获得者，或取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的与以上人才学术水平相当的杰出人才。引进待遇面议，薪酬（税前）不低于150?万/?年。
杰出人才（B），一般为国家级重大人才工程项目入选者，或取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的杰出人才。购房补贴、安家费和科研启动费?450-800万元，薪酬（税前）不低于?110万/年。
（二）领军人才（A），一般为国家级人才工程项目入选者，或取得重要理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重要贡献的领军人才。购房补贴、安家费和科研启动费?340-620万元，薪酬（税前）不低于?70万/年。
领军人才（B），一般为国家级人才工程项目（青年）入选者，或取得重要理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出突出贡献的领军人才。购房补贴、安家费和科研启动费250-450?万元，薪酬（税前）不低于?60万/年。
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